社会在不断进步,职场人在平时的工作中一定经常使用到工作总结,想要整理出自己工作中的一些经验,写工作总结是个不错的方式,好文汇小编今天就为您带来了治理工作总结优质7篇,相信一定会对你有所帮助。
治理工作总结篇1
我矿自20xx年x月x日开工至20xx年x月x日期间,通风科根据按照《瓦斯治理示范矿井评估标准考核细则》及集团公司关于《矿井瓦斯综合治理考核办法》中的相关规定及要求,逐步改进完善矿井瓦斯综合治理工作。现将我矿井20xx年第一季度瓦斯综合治理工作汇报如下:
一、 我矿瓦斯治理情况
我矿煤层赋存条件和地质构筑简单,为低瓦斯及局部高瓦斯区域矿井。矿井五大灾害中,唯有瓦斯对我矿井的威害性最大。为此矿级领导高度重视,要求通风科严格根据《瓦斯治理示范矿井评估标准考核细则》及集团公司关于《矿井瓦斯综合治理考核办法》中的相关规定及要求认真制度每月瓦斯治理计划,并根据月初所制定的计划逐步落实相关工作。在相关矿领导的指导下及相关部门的配合下,矿井第一季度的瓦斯综合整治取得了一定的成效。具体表现在:
1、煤矿产量较20xx年第四季度明显增加。
2、没有一次瓦斯超限事故(标校、瓦斯电闭锁实验除外)
3、无瓦斯事故发生。
二、瓦斯治理利用的主要措施
1、在集团层面上:集团公司强化政策措施的指导作用,增强了我矿井瓦斯治理动力。
集团公司坚持每月召开一次安办会,研究安全生产中的重大问题,并听取矿井的瓦斯治理工作总结及下步治理工作计划。并不定时派遣集团公司安全总、总工办同志经常深入我矿第一线检查指导煤矿安全生产和瓦斯治理工作,为我矿井的瓦斯治理工作指明方向。同时加大矿井安全费用的投入,使得矿井在硬件设施上有了保障。
2、矿井层面上:“引爆创新思想,安全经济有效”是矿井本年度第一季度瓦斯综合治理的理念。
根据矿井的瓦斯涌出情况及矿井现具备的条件,在不增加投入的情况下,召集矿井各单位、各部门相关人员进行头脑风暴。通过不断的提出、研讨、实践。真真切切既安全有效的做好瓦斯治理工作。
3、日常管理:我矿井制定了周密的日常检查工作,切实做到了不安全不生产的安全生产管理理念。
(1)、每班要求安全员、瓦检员必须对重点区域(综采工作面,上隅角、后溜、深孔爆破处)进行检查工作,发现问题及时采措施进行处理。针对于临时停工的掘进工作面,瓦检员也必须每班两次的正常巡检。并对本班次所检查出的隐患在交接班期间交接清楚,以便下班次的瓦检员重点检测。
(2)、每周三要求相关矿领导、科队领导对矿井的局部通风机、密闭进行专项检查。检查局部通风机三专两闭锁是否正常。是否能正常倒台,倒台情况是否真实。密闭墙体是否完好,密闭内外压差,瓦斯、二氧化碳、一氧化碳等气体情况以及密闭内是否有自然发火的迹象。
(3)、监控系统24小时运行,切实做到实时监控。每天安排两名监控维修工下井进行日常巡检工作。确保各类传感器处于正常的监控状态。确保采掘工作面所悬挂的传感器按要求进行悬挂。每十天进行一次闭锁实验。每七天对井下各类传感器进行标校工作。切实做到监控有效。
(4)、隐患整改力度。集团公司要求我矿“小隐患不出班,大隐患不出天。”针对隐患,矿井要求我们切实做到用整改隐患保障生命的安全生产理念教导我们,不要让你的麻痹让隐患取走你的生命。在自己能力范围内的要及时进行处理,超出个人能力范围的要及时上报上级领导,采取措施在最短的时间内处理。
(5)、每月制定瓦斯巡检计划。通风科每月根据矿井的实行生产情况,制定符合实际情况的瓦斯检查计划。杜绝了漏检事故的发生。
(6)、通风科制定制度。要求每班次瓦检员所所负责区域内综采工作面、上隅角、后溜等重点区域的瓦斯向通风科上报两次。以便通风科能及时掌握井下气体变化情况,出现问题可以及时采取有效措施。
4、通风可靠 我矿严格按照《瓦斯治理示范达标矿井评估标准考核细则》中的相关要求,对矿井的通风系统进行随时检查工作。
(1)、每十天对井下各地点的风量进行测定工作。巷道贯通调风期间随时对井下的风量进行测定工作,以确保各地点的风量达到所需风量。杜绝了所谓的风流紊乱、无风、微风等类似现象的发生。
(2)、每天班前会上都会强调瓦检员在巡查过程中要留意下通风设施,发现问题及时上报,通风部门每个月都会组织一次一通三防专项大检查,有针对性,有目的对一通三防进行一次彻底检查。确保通风系统安全可靠。
(3)、局部通风机及风筒管理是矿井掘进工作面通风管理的重中之中,通风科要求早班瓦检员必须对局部通风机进行倒台工作,发现问题及时向调度室汇报。风筒到掘进工作面迎头的距离不能超过5米。并在巡查过程中要认真检查风筒的完好情况,及风筒接头处的反压边是否做到位。
(4)、综采工作面的导风障管理工作也是上隅角瓦斯管理的重中之重。无论在通风队班前会上,还是在矿井晨会、矿区广播上,都一再强调上隅角瓦斯管理的重要性。
5、管理倒位 “安全靠管理”理念已经深入到每个管理者的思想中。矿级领导在晨会上一再强调,安全离不开管理,而管理不到位往往也会造成巨大的事故。
(1)班前会 每次班前会上,矿井要求没有下井的技术员、队长、科长、副总、副矿长等都必须参加本单位的班前会,强调井下的通风、瓦斯、安全、生产间的关系及其重要性。
(2)聚焦 副矿级以上领导分单位负责,聚焦区队职工的思想,切实做到一心用在工作上,以防出现由于职工注意力不集中,思想分散而造成瓦斯超限或其他瓦斯事故。
(3)深入一线 矿井要求、技术员、队长都个月必须不低于28个井,副总科长不低于25个井,副矿级领导不能低于20个井。全部深入到一线,切实做到管理到位了,为矿井的瓦斯治理工作提供了保障工作。
三、存在问题及有待完善的地方
第一季度瓦斯综合治理所取得的成效是可喜的,但还是没有专项的安全技术措施来进行瓦斯治理。“一面一策”的管理方法体现出了针对性,对矿井的瓦斯管理工作而言,此管理办法作用要比笼统的,没有针对性的治理要好的太多。所以,第二季度的瓦斯综合治理工作,我矿会从现场的实际情况考虑,在有限的条件下,制定出更加切合实际的瓦斯综合治理方案,为矿井的安全生产护好航。
治理工作总结篇2
一年来,我校能认真贯彻上级有关综治维稳文件精神,牢固树立“安全第一,维稳责任重于泰山”的思想,认真落实安全工作制度,深入开展交通、游泳、防火、防盗、防骗、防雷、药物或食物中毒等安全教育,时刻检查学校是否有存在不安全因素的隐患,发现问题,及时整改,及时解决,把隐患消除在萌芽状态,切实做到防患于未然。教师和学生无严重的违法行为,学校也从未发生过重大案件,更没有发生过师生伤害的安全事故,维护了校园稳定,创设了良好的育人环境,取得显著的成绩,现就我校在综治维稳方面所作的工作汇报如下:
一、加强领导,落实责任
学校领导充分认识到安全工作的重要性、紧迫性和严峻性,把综治维稳工作摆上学校工作的主要议程,并加强领导,付诸实施。一年来,学校制订好切实可行的校园综治维稳工作计划,先后成立了校园安全工作领导小组、平安校园领导小组等,制定了《消防安全预案》、《地震预案》、《公共卫生突发事件应急预案》等多种相关预案。与各部门签订校园安全工作责任书,做到了“人人都参与,人人都有责任”,达到了“上下联动,齐抓共管”效果。
二、健全制度,狠抓管理
学校紧密依托当地党政及综治力量,全力依靠当地派出所的警力和家委会、村委会及当地热心教育事业的知名人士的支持,共同做好学校的安全维稳管理工作。几年来,教育局、指导中心等高度重视校园安全维稳工作,经常深入学校指导工作。
三、重视安全,强化教育
平时学校认真组织教师学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》,安全工作“天天挂在嘴在,时时放在心上,刻刻落在行动上”。9月14日学校组织了全体住宿生进行消防疏散演练;9月25日邀请乡派出所法制副校长到学校为全体师生进行交通安全知识讲座;11月15日我校进行了禁毒讲座;邀请专家到校为学生家长进行家庭教育讲座,受到了家长们的热烈欢迎。同时,家长们也学到了很多关于家教方面的知识。每逢节假日前,通过校讯通发短信及《致家长的一封信》等形式对学生进节前安全教育,深入开展交通、游泳、防火、防爆、防毒品、防药物、食物中毒的教育。
四、注重防范,确保安全
我校坚持“安全第一,预防为主”的方针,学校采取定期和不定期的检查,以抓防范为突破口,时刻检查学校的设施设备、活动场所是否存在不安全隐患,如学校大门、围墙、教学楼、门窗、电线、篮球架、单双杠都进行了定期检修,一旦发现问题都能及时整改,及时解决,把隐患切实地消除在萌芽状态。加强对校门口食品店的整治,禁止店主出售不合格食品,以免学生食物中毒;其次加强对住宿生的管理,及时掌握住宿生的生活、学习情况,我们建立了住宿生名册,采用不定时的形式,对住宿生生活学习进行家访式的抽查,以确保住宿生的饮食卫生和生命财产安全。
近几年,我校在综治维稳及安全管理等方面做了大量工作,也取得了一定的成效,营造了安全、稳定、文明、健康的育人环境。但还存在许多不足和问题,如师生的安全意识还不够强,安全管理制度和应急机制还待完善。今后将加强宣传教育与管理,加强培训与演练,确保校园长久平安。
治理工作总结篇3
今年以来,工业园区在县委、县政府的正确领导和上级综治部门精心指导下,以维护园区治安稳定为中心,更好的服务企业和员工,全方位开展社会治安综合治理及平安园区(企业)创建工作,促进园区健康快速发展为目标,使综治工作取得较好的成效。现将工业园区全年综合治理工作总结如下:
一、加强了组织领导
为了切实加强园区综治工作的组织领导,克服人少事多的困难,按照上级综治部门相关文件精神要求,成立了由园区管委会主任亲自任组长的社会治安综合治理工作委员会,明确由一名管委会副主任任副组长,具体落实综治工作,成员由综治办、派出所、司法所等单位组成。同时成立综治办、调委会等机构,做到机构、人员、经费三落实,多管齐下开展园区的社会治安综合治理日常工作。为使工作落到实处,收到实效,根据园区实际情况,制定了年度园区治安综合治理工作要点,创建了“平安园区(企业)活动实施方案”,把综治工作列入重要议事日程,综治委每季度定期召开一次全体会议,综治办每月定期召开一次工作会议,调委会对每起矛盾纠纷及时召开碰头会,分析原因,妥善处置,及时化解,维护了园区社会稳定。
二、加强了纠纷排查处理
针对工业园区建设面越来越大的实际情况,征收土地、房屋拆迁、基础设施建设等群众所反映的遗留问题日益突出。为及时掌握情况,每个乡镇及所属村分别由园区管委会一名副主任对接包干,与乡镇征地工作组干部一起,直接参与到征地拆迁工作中去,及时掌握了解征地拆迁工作进度及遗留问题,及时将各类矛盾隐患消灭在萌芽状态,确保了工业园区工程建设有序开展。同时园区管委会依托群众路线实践教育活动,对园区建设涉及到13个村和园区所有企业,深入开展干部夜访工作,认真听取群众诉求,深入调查事情原委,并严格按照政策妥善疏导解决。干部夜访活动以来共收集建议100多条,园区实施基础设施建设20余处,民生工程近10处,共投入建设资金500余万元。随着近年来大面积征地,因利益诱导和机制影响,暴露出的各类问题日益尖锐,个别群众频繁上访、层访、闹访,园区始终对上访和反映问题的群众热情接待,对群众提出的合理意见,虚心接受,及时整改,对群众提出的过分要求,耐心细致进行解释,今年以来,园区共接待调处各类信访件20余件,接待信访群众60余次,接待上访人员500余人次。
三、强化了企业安全生产管理
园区与80多家园区企业签订了安全生产责任书。一年来多次会同安监局、质监局、派出所等部门对重点要害企业进行安全生产检查。八月份,针对深刻吸收江苏昆山中荣公司抛光车间大爆炸事故教训,在园区开展为期一个月的安全生产大检查,发放宣传资料200余份,整改一般隐患30件,更换灭火器120具,要求有条件的企业安装监控设施。要求企业充分树立安全生产与企业发展同等重要性,务必成立安全生产领导小组或安委会,对重点部位、重要物质、危险物品建立健全安全保卫制度,根据企业实际,每半月进行安全生产大检查,并记录台帐,推动了宜华、宝邦、志博信、通明、西满、绿洲等百人以上工业企业综治组织规范化建设。同时加强单位内保工作,利用集中学习时间不断强化干部职工法律常识,让干部职工知法、懂法、守法,聘请了专职门卫人员,确保年内单位无治安或刑事案件发生,无干部职工违法犯罪情况。
四、全力开展了平安园区(企业)创建工作
创建“平安园区”、“平安企业”活动是今年综治工作的重中之重,严格按照上级部门关于平安创建的部署和要求,紧密结合园区实际,严格执行平安园区的创建标准和规范要求,广泛动员,深入扎实地开展了“平安园区”创建活动,建立各项工作台帐,细化方案,明确责任,做到机制健全、管理规范、防控有效,做到年初有计划、有安排,半年有检查、有小结,使平安创建的各项工作协调开展,确保园区有良好的治安环境。同时重点督促“平安企业”示范点宜华木业和宝邦实业完善各项创建工作及相关资料,做到创建机制健全,防控设施齐全,企业生产生活秩序良好。
五、工作亮点
亮点一:细致摸排工作重点
对园区内近百家企业进行全面细致调查,准确掌握园区企业用地情况、用工情况、建设情况、纳税情况、用电情况、工资待遇等企业基本情况,特别是重点掌握了企业安全保卫重点部位、特种设备使用状况、企业融资情况等。年初,对园区所有企业下发了社会治安综合治理、安全生产工作、消防工作目标任务书。
亮点二:细化各类工作台帐
在建立综治管理基本台帐的基础上,建立了企业诉求调处台帐、调处矛盾纠纷台帐、排查隐患台帐、企业用工信息台帐、值班安排台帐、派出所出警台帐等,计生办对园区企业外来人员进行全面统计,建立了流动人口信息平台。对新入园项目,下发书面基建工程流程告知书,严格按规范流程办理报建手续。
亮点三:实行“网格化”精细监管
按照班子成员分工,由每个班子成员带领2名工作人员对接监管一个产业,实行“网格化”精细监管,明确工作目标和工作内容,细化分解工作责任。年内,已开展了综治宣传月活动、法治宣传教育活动、一季度安全生产隐患排查整治活动、劳动密集型企业专项整治活动、夏季消防大检查、环境保护大检查等各种活动,对活动中发现的各类隐患,及时下发书面整改函并报请相关职能部门监督。
虽然今年在综治及维稳安保工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题。主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业服务方式还需探讨,明年将进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,认真做好平安创建工作,努力构建平安和谐园区。
治理工作总结篇4
根据《xx市城乡环境综合治理委员会办公室20xx年度城乡环境综合治理工作督查考核办法》的要求,我局对今年的城乡环境综合治理工作进行了认真总结:
一、强化领导,全面完成包街工作任务
为切实搞好城乡环境综合治理工作,我局高度重视,把此项工作纳入年度工作要点,与中心工作同安排、同落实、同督促、同考核,并成立了以党组书记、局长刘世勇任组长,党组成员、纪检组长余辉任副组长及各股室负责人为成员的城乡环境综合治理工程领导小组,切实加强了组织领导,进一步明确了职责任务。形成了一把手亲自过问,分管领导具体抓,机关人员齐参与的城乡环境综合治理工作格局。按全市统一部署,把城乡环境综合治理与创建省级生态市、省级环保模范城市、省级文明卫生城市各项工作紧密结合起来,切实加强包街路段的环境治理。制定包街路段值勤表,每天由一名班子成员和两名工作人员组成义务巡逻队上街执勤。要求值勤期间配戴值勤袖章,坚守工作岗位,协助城管、环卫等部门进行日常保洁,及时清运垃圾;强化对越门占道、游商乱摆摊设点的管理,发现后及时劝导,做到游商归点、座商归店;协助相关部门对车辆秩序进行监管,及时劝阻车辆乱停乱放。
二、强化措施,认真落实“门前五包”、“门内达标”工作
我局以清除暴露垃圾、蚊蝇滋生地、卫生死角和落实“门前五包”为重点,采取集中与分片包干相结合的方法,加大了对乱扔、乱倾、乱倒等不良卫生行为的整治。全体职工每天对单位内部、单位周边环境、办公区域及房前屋后进行集中清扫一次,各股室及会议室由工作人员每天轮流进行打扫,要求桌椅、文柜摆放整齐,文件、资料、报刊、杂志等归类整理,并指定专人保管、存档。对卫生死角和“牛皮癣”等环境卫生问题,每天认真进行清理,对每一处存在的问题及时采取措施进行解决,从不马虎。我局城乡环境综合治理工作领导小组每天对所辖区域的环境卫生进行仔细的检查,凡不符合要求的一律返工,绝不手软,确保了整个环境卫生干净整洁。
三、强化宣传,切实开展清扫保洁实践活动
安排单位干部职工轮流到包街路段值勤,进行义务宣传、劝导不文明行为,实行值班任务三包(即:包交通秩序(车辆及行人过街)、包清洁卫生、包社会稳定。)每周三下午组织机关干部职工上街清扫,并对机关内院坝及门前通道进行了集中清扫,确保我局包干路段(银河茶楼至民生农贸市场门口)和院坝门前保持清洁卫生。
四、强化宣传,认真规范干部职工行为
为了改善工作、生活环境,增强意识,我们结合本单位实际,大力开展各种宣传活动,采取多种形式,广泛深入开展实施城乡环境综合治理工程宣传教育活动,在楼下通道处贴“爱护环境卫生人人有责,严禁在通道两侧乱写乱画乱贴宣传物品,建立和完善了卫生管理制度,坚持一年两次除“四害”活动,使“创卫”工作和“爱卫”工作成为职工的自觉行动。
总之,今年我局认真开展了城乡环境综合治理活动,取得了较好的成绩。环境治理是一项常抓不懈的工作,因此我局将不断增强责任感和紧迫感,把环境治理工作抓好、抓扎实,为进一步提升万源形象作出更大的努力。
治理工作总结篇5
为了营造一个整洁优美的环境,我局根据市局和区治理办的工作要求,结合工作实际情况,认真总结我局开展的城乡环境专项治理工作。现将我局20xx年度开展城乡环境综合治理工作情况总结如下:
一、加强组织领导
我局领导高度重视城乡环境专项治理工作,年初研究制定了切实可行的工作计划,及时调整领导小组,明确了目标和措施,要求各部门狠抓落实,做到各司其职,齐抓共管,相互配合,形成合力,切实做到领导到位,人员到位,工作到位,措施到位。在重大节假日期间,由局领导带领水政、渔政、水保、水利部门负责人对河道沿线环境进行检查,确保了城乡环境综合治理工作有力进行。
二、加大宣传培训力度
在“中国水周”、“世界水日”、“五一”、国庆节等重大节假日,由局领导带领宣传骨干,在区百子图、公园、北城街道城垣社区、白塔等地开展了丰富而有意义的宣传活动,大力宣传《水土保持法》、《渔业法》、《水法》等水法律法规知识,现场发放宣传资料20xx余份,解答群众问题30余次,积极开展文明劝导活动6次,为当地人民群众普及水法知识。
三、继续开展河道沿线环境综合治理工作
今年来,我局组织人员开展河道沿线环境综合治理工作,加大对辖区内的水库、渠道等水域的整治和卫生巡查力度,特别是加大人力对枇杷沟等区域的清扫保洁工作,确保辖区内的河道沿线环境整洁优美。开展了打捞漂浮物和清除非法捕鱼工具的行动,重点在城区沱江和长江水域,组织漂浮物打捞队,对餐饮船、公务船丢弃的漂浮物及上游无法冲走的漂浮物进行打捞。共清理江、河、渠58公里,清理河渠垃圾16吨,清理河渠水面漂浮物5吨,清理河渠淤泥10吨,清理卫生死角垃圾1.5吨,牛皮癣200处。
四、认真开展“五乱”治理工作
我局加大卫生责任区街道、河道沿线等方面“脏、乱、差”治理工作,积极开展节前办公区域大扫除,及时整理办公室内外的卫生,清理卫生死角垃圾,铲除“四害”孳生场所,保证所有的办公场所干净整洁。通过全局干部职工的一致努力,确保我局办公区域和责任区无卫生死角,进一步提高全局干部职工的健康素养水平,还进一步提高全民的健康意识、环境意识、卫生意识。
五、明年工作打算
今年城乡环境综合治理工作,在全局干部职工的共同努力下,在市水务局和区治理办的大力指导下,此项工作取得了一定的成绩。明年,我局将继续采取有力措施,改进不足方面,重点做好以下几个方面的工作:一是大力整治管辖范围内的河滩地,确保河滩地整洁卫生;二是完善各类管理制度,建立切实可行的长效机制;三是进一步强化宣传,因地制宜地开展志愿服务和文明劝导活动,营造浓厚的工作氛围,进一步提高群众的知晓率,掀起群众参与城乡环境综合治理的热潮;四是认真完成上级交办的各项专项整治工作。通过一系列的努力,力争明年我局的城乡环境综合整治工作做得更好,为广大人民群众创造良好的工作、生活环境,为全区的经济发展贡献力量。
治理工作总结篇6
为切实做好城乡环境综合治理工作,在区委、区政府的领导下,在区治理办的指导下,万家镇党委、政府以高度的政治责任感和强有力的信心,紧紧围绕关于城乡环境综合治理的决策部署,积极开展了城乡环境综合治理工作,以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为目标,以治理“五乱”反弹为突破口,把综合整治工作与社会主义新农村建设相结合,通过“塑风貌、抓典型、重常态、建机制、促长效”,奋力拼搏,强势整治,城乡环境面貌显著改善,并取得了明显实效,现将今年工作开展情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)“机制”进一步健全。
1、管理机制。一是成立了以专门领导机构和工作机构,成立了城乡环境综合治理领导小组和场管办,具体负责全镇城乡环境综合治理工作。二是召开了村(居)民大会,制订了《万家镇环境综合治理村(居)民公约》,为规范乡村环境卫生秩序整治,建立了长效机制。
2、考核机制。制定了《万家镇20xx年城乡环境综合治理工作实施方案》,《城乡环境综合整治工作责任制及行政过错责任追究办法》,落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作机制,并签定了目标责任书。
3、投入机制。实行“群众自筹、上级补助、户主投入”的资金保障机制,并鼓励全社会参与环境综合整治。全镇共投入环境综合治理资金近40万余元,完善全镇垃圾处理配置,街面的硬化,路灯的安装,人行道板的铺设等工作。镇政府抽调机关等干部7人,组建城乡环境综合整治联合执法队,负责场乡环境卫生、摆摊设点、支棚搭架、车辆停放、市场秩序等的日常巡查和监管。
(二)“面”上工作整体推进。
出动车辆400余台次,人力3000人次,强力推进城乡环境综合治理工作。
1、加强建筑工地、车辆停放管理,工地乱象、车辆乱停乱放的现象得到有效遏制。
2、加大市场整治,取缔了以街代市、占道经营的行为,逐步形成了“坐商归店、流商归市”的格局。
3、强化乡容村貌治理工作,栽植绿化树1000余株,新投放垃圾箱50余个,建立再生资源回收点3个,添置垃圾清运车1辆。
4、规范建设行为,开展乱搭乱建专项整治,共拆除乱搭乱建2处,清理广告乱贴乱画100余处。
5、大力规范公路沿线环境治理,初见成效。
(三)“点”上工作亮点突出。
麻梁路沿线风貌大为改观。按照打造“美丽乡村”的总体定位,集中对新村聚居点集中整治。
二、工作主要做法
(一)抓组织领导,明确职责。为扎实抓好城乡环境综合整治工作,我镇成立了以镇长为组长,分管领导为副组长的工作小组,并召开党委会对城乡环境综合治理工作进行了专题研究和安排部署。一是我镇党政"一把手"做到了亲自抓,负总责,部门形成了相互配合、各负其责的工作局面;二是加强了领导,落实了具体工作人员,制定了《达州市达川区万家镇城乡环境综合治理的实施方案》;三是对城乡环境综合治理领导包村、责任到户的具体问题进一步明确;四是定期不定期对城乡环境工作进行督促检查,对出现的问题采取措施及时整改,对镇城乡环境综合治理小组督查存在的问题有专人负责整改落实,使我镇城乡环境综合治理走上了制度化、规范化、常态化轨道。各村也建立了相应的工作机构并落实专人具体负责此项工作,确保了该项工作顺利进行。
(二)抓宣传发动,营造氛围。镇党委、政府积极加强宣传工作,确保此项工作家喻户晓,积极动员全镇干部群众共同参与环境治理。一是镇党委、政府多次召开会议,专题研究部署此项工作,各村通过召开党员会、村组干部会、群众会进行宣传共达20次余次,认真宣传城乡环境综合治理的目的、意义、治理内容和相关要求,使之家喻户晓。二是利用宣传标语进行了宣传,制作和书写大小宣传标语共20幅;三是发放宣传资料20xx余份。通过宣传,使广大群众的环保意识大大提高,为工作开展奠定了基础。
(三)抓示范带动,整体推进。
1、加强区域内主要交通沿线环境卫生整治专项工作。一是各村(社区)突出重点治理了主要道路可视范围内的生活垃圾、废弃薄膜等白色污染,增派保洁员,确保主要道路可视范围内干净整洁;二是加强主要交通沿线环境保洁工作,安排村(社区)保洁员对麻梁路、万碗路、月亮湾等沿线进行每天巡查保洁,确保沿线干净、整洁;三是加强主要交通沿路口交接支路的环卫保洁,安排保洁员在环卫地段坚持每日三扫。
2、规范交通沿线农房村舍前后各类物品堆放。一是加大宣传,增强村民保洁意识;二是增派专人下村进行督查,确保农房村舍前后干净整洁,物品堆放整齐。
3、积极开展街道市场环境专项治理工作。规范摊点摆设,规范广告设置,规范车辆停放。一是针对农贸市场管理的"老大难"问题,又进一步做了工作,对已制定的街道市场管理规定利用广播、镇及社区干部、工商管理人员再进行深入细致的宣传和耐心的解释、劝导,以求广大商户的理解和支持;二是对不规范的广告设置进行了摸排,组织专业队伍撤除了不规范的广告;三是集中精力整治了主要街道市场交通秩序,在节假日期间,镇、社区干部对集镇车辆乱停乱放进行了督查和整治,确保店前车辆停放整齐、朝向一致;四是规范商户占道经营,加强宣传力度,增强商户卫生保洁意识,确保商户坐落有序,街面整洁有序。
4、加强对集镇所有垃圾桶、垃圾池等环卫设施的维护保洁力度。垃圾清运人员坚持每天的垃圾做到日产日清,加大集镇卫生保洁力度,并且"五一"节前后组织街道保洁人员对垃圾屋和垃圾桶定期进行了清洗消毒。
5、加大牛皮癣治理力度。突出重点治理了集镇主要道路、背街小巷、城乡结合部和居民区"牛皮癣"清洗,全面清除了"牛皮癣"。今年共组织专业队伍开展了4次卫生大扫除活动,特别是对集镇主要街道、城乡结合部、背街小巷和居民区的牛皮癣全面进行了清除。
(四)抓机制建设,逗硬奖惩形成了“健全一套班子,细化两个目标,完善三项制度”的长效机制。
1、健全一套班子:成立了由镇长任组长的城乡环境综合治理领导小组,明确了领导小组各成员的职责。
2、细化两个目标:一是细化了城乡环境综合治理标准和要求。二是细化了城乡环境综合整治责任和区域。
3、完善三个机制:一是投入机制。实行“受益者为主、政府补助为辅”的投入办法,通过“群众自筹、上级补助、户主投入”的方式,鼓励全社会参与环境综合整治。二是管理考核机制。落实了“领导包片、机关干部包村、村干部包户”的工作责任机制,做到每月一检查每季度一排名。三是责任追究机制。如果城乡环境综合治理工作排名在倒数一、二名的对主任和支书作大会检讨、停职等处理。
三、工作存在的问题
1、群众不良行为习惯、社区居民卫生意识还不高、生活方式未根本转变,个别还有抵触情绪,整治的主动性不够“五乱”治理的成果易反弹反复;
2、保洁还存在一定困难;
3、我镇场镇建房改建项目比较多,存在的乱堆、乱放、不打围作业现象严重;
4、是长效机制的建立和完善还有侍进一步探索和创新。
四、20xx年工作打算
1、继续强化领导,进一步提升城乡环境生态水平。认真实施环境规划,并不断修正完善;积极探索循环经济模式,坚持走可持续发展之路;在农村“室内现代化,室外脏乱差”的现象还较普遍地存在着,环境治理的滞后与社会和经济建设的快速发展极不适应。继续加大环境基础投入,不断优化城镇面貌。
2、继续强化城乡综合治理环境宣传,进一步提高全民环境意识。一是要结合活动载体,开展形式多样的宣传活动,以喜闻乐见、生动活泼的形式开展教育宣传,不断扩大社会的宣传面,消除宣传的死角;二是争取有关部门到我镇举行城乡环境宣传教育挂图展,宣传环境保护的重要性;三是在中小学生中开展教育活动,以此带动中小学生对活动、科技创新活动的兴趣和参与感,提高学生的综合素质;四是在各企业开展厂容厂貌整治达标评比活动,使群众充分认识到城乡环境综合治理不仅仅是口头上,而且要落实到行动中。让群众感觉到城乡环境综合治理给他们的生活带来了实实在在的好处,从而营造浓厚的城乡环境综合治理的气氛。
3、继续集中精力加快整治步伐。切实加强组织领导,完善工作措施,明确人员职责,任务到人,责任到人,强化年度目标考核,确保工作抓出实效。
4、继续全力做好配套设施建设。严格按照“四化”标准,切实加强环卫基础设施建设,添置并更新垃圾桶、果皮箱等设施。
5、继续逗硬考核加强督促检查。实行“一天一检查,一周一督查,一月一评比”加大责任追究力度,严格执行考核奖惩办法,及时解决实施过程中遇到的困难问题,认真总结经验,大力宣传先进典型,坚持示范带动和典型引路,全面推进城乡环境综合治理工作。
6、继续加快探索完善长效管理机制。进一步抓好城乡环境综合治理工作的制度创新,完善检查督促制度,落实城乡环境综合治理工作的奖惩制度;进一步完善清扫保洁、车辆停放、摊点摆设、广告张贴、垃圾处理等长效管理体制,充分发挥村职能作用,确保整治工作制度化、常态化;逐步建立“财政一点、社会一点、企业一点、个人一点”的长效管理经费保障机制。
总之,城乡环境综合整治是一项综合性、长期性的工作。工作中必须健全制度,狠抓落实,大造声势加强教育,牢固树立城乡居民的环境卫生意识,不断提高城乡环境综合管理水平和统筹城乡协调发展的能力,我们的工作才能长期深入扎实地开展下去,并取得良好效果。
治理工作总结篇7
一、抓安全教育监管,确保平安稳定
(一)开展各项专项培训,提高人员素质。全年先后组织学校保安人员、校车司机、分管安全的领导、宿管员、幼儿园园长、“两化”平台管理员等共6批次600多人次专项培训,提高人员素质。
(二)开展经常性督查和专项督查,绷紧安全弦。综治科坚持全年开展经常性安全督查,每学期对全市中小学、幼儿园督查两轮以上,实现督查100%覆盖,督查中下发整改通知书160余份,提出安全隐患480多条,均实现整改销号。同时开展3次校车及上下学交通安全专项检查、1次危化物品专项检查、2次防溺水专项检查、1次校园欺凌专项整治、1次校园周边环境综合调查、1次预防精神病人肇事肇祸专项行动。
(三)开展隐患大排查,督促整改消除安全隐患。本年度,结合冬季防火防冻、夏季极端恶劣天气和暴雨袭击、xx“8.11”重大安全事故、丰城“11.24”特别重大安全事故,开展4次安全隐患大排查,排查出安全隐患近千条,均逐一督促整改到位。其中宜昌市挂牌督办的市特殊教育学校消防安全隐患、市公安局通报的两河初级中学、成芳幼儿园、半月机关幼儿园等安全隐患按期消除。今年,在教育、交通、公安等部门多方共同努力下,对干溪中小学家长长期包租“三无”车辆接送学生的重大安全隐患进行整治,由相关客运公司安排8辆线路车接送干溪中小学乘坐“三无”车辆的学生,并依法取缔违法经营面包车,教育局安排近10万元用于干溪中小学学生上下学交通补贴。上半年,省公安厅校园安全市州交换检查,我市xx一中、北门小学等加强安全监管、开展隐患排查整改等工作受到省公安厅通报表彰。
(四)广泛开展安全专题教育和应急演练活动,提升师生安全意识和自救自护能力。一年来,先后开展安全生产月、食品安全宣传周、防电信诈骗宣传月、全国中小学生安全教育日、平安xx宣传月、森林防火月、“119”消防宣传周、今冬明春火灾防控、国家安全教育日等专题安全教育活动,全市参加活动的师生达20多万人次,30000多家长接受宣传教育,制作宣传展牌、专栏等500多块,印发宣传资料累计达100000多份,结合“5.12”、“11.9”全市中小学、幼儿园累计开展应急演练180多场次。
(五)发挥“两化平台”监管作用,提升安全监管现代化水平。全市教育系统“两化”平台管理进一步实现规范化,比上年新增监管单位5家,“两化”平台管理水平大幅提升,1至11月连续8次绩效考评位居xx市第一名。
(六)“三防”水平进一步提高,夯实安全管理大堤。加强人防,全市中小学幼儿园配齐配强配优保安人员和综治管理人员,保安人员全部实现持证上岗。育溪镇小、河溶镇小、半月镇小、北门小学等大胆探索家长护校队、志愿者护校队。加强物防,门房安保“八大件”规范配置,“三表”登记完善,各种安全防护设备器材日渐完善。加强技防,全市开展监控设备大调查,争取资金配齐监控、报警等技防设备,对旧设备进行升级改造,实现高清监控全覆盖,全市85台校车安装gps监控系统,实现校车运营全程有效监控。
(七)构建新型内保体系,夯实安全保卫基础。今年全市中小学幼儿园被市委市政府纳入内保重点单位进行管理考核,全市建立起镇处和局属两个内保组,按月召开例会,分析前段安全、内保形势,安排后段安全、内保工作,开展学习交流活动,全年共召开4次镇处内保例会,6次局属教育单位内保例会。全市各校幼儿园成立治保会,全面负责学校幼儿园治安保卫工作。
(八)先进典型层出不穷,综治水平日益提高。一年来,我市各校、幼儿园在校园综治治理领域不断密织防护网、夯实防护堤、砌牢安全墙,涌现出一批先进典型。全市65所学校被评为xx市平安校园、5所学校被评为宜昌市平安校园,xx二高被推举为xx省平安校园。
二、抓维稳帮扶,确保平安和谐
(一)开展辞退、退养民办教师维稳包保工作。全市共有400名辞退、退养民办教师,其中退养86人、辞退324人,因为养老金和社保金问题长期上访,成为教育系统维稳的重点群体,在摸清底数的基础上,分9个镇处、3所学校,由局党组成员、科室负责人、中心学校校长、中小学校长联合成立400个包保专班,开展入户走访、宣传政策、帮扶解困、疏导心理。
(二)开展个案包保,确保无非访群访。一是加强对包案下岗专业志愿兵的维稳帮扶力度。坚持开展耐心细致的思想工作,按照有问题反映问题、有政策落实政策、有困难帮助解决的原则,较好的做好了教育系统2名包保对象的稳控工作。二是加强对发生在校园内外学生伤害事件的维稳工作,做到事件发生后早介入、早防控、早救助,把不稳定因素控制在最低限度。今年共化解校内外学生伤害导致的不稳定事件6起,没有影响教育稳定。
(三)广泛开展不稳定隐患摸排工作,落实包保维稳责任。全市共梳理出群体性和个体性不稳定因素10类(个),均夯实责任主体,落实包保专班,开展积极主动的稳控工作,实现全年无非访、群访的目标。
三、抓文明创建,提升xx教育整体形象
(一)开展以社会主义核心价值观教育为主题的县域文明指数测评各项工作。今年是省文明委首次对省级文明城市开展第三方文明指数测评,教育系统高度重视,全面开展以社会主义核心价值进校园、进课堂、进师生的活动,全市各校配合测评,建立青少年思想道德建设宣传牌100余块,制作社会主义核心价值观展牌80多块,电子显示屏播放宣传标语500余条,做到学生会背诵、教师会讲解,育溪镇小在接受省文明委专项检查中,学生会背、教师会讲得到省委宣传部领导好评。
(二)开展文明校园创建活动。根据宜昌市文明办要求,今年我市全面启动文明校园创建活动,全校50多所中小学积极申报,按照文明校园六好标准开展创建活动。xx市文明办利用雄风xx微信公众平台,开展网上投票活动,参与人数数百万。经过网上投票、组织考核,推荐xx一中等10所学校参加宜昌市文明校园评比。对xx市级文明校园对照标准开展了认真考核。
四、抓法治建设,提升依法治校水平
(一)全面启动法治文化进校园活动。根据宜昌市教育局、宜昌市普法办要求,今年全面启动法治文化进校园活动。全市各校认真制定方案,按要求广泛开展活动,开展法治讲座、法治报告会中小学、幼儿园累计105场次,办法治文化宣传栏累计300多期,法治文化墙、法治文化广场、法治文艺演出、法治宣传展览在全市各校遍地开花。窑湾小学等5所学校参加法治xx专题片拍摄活动,实验小学参会省普法办法治微电影拍摄活动,东门小学等校参加法治xx图片展。职教中心等4校被推荐为宜昌市依法治校示范校评比。
(二)普法学习如火如荼。组织全市2000多名教职工积极参加全国无纸化普法学习活动。认真总结“六.五”普法工作,全面启动“七.五”普法工作。结合教师节、新学期开学、安全生产月、国家安全日等时段,开展教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法、安全生产法、国家安全法等法律法规的学习。
五、抓创卫工作,营造良好育人环境
(一)扎实开展创卫督办。一年来,紧紧围绕市委政府中心工作,扎实开展创卫督办。积极与创卫办对接,着重从创卫宣传、环境卫生、拆违除障、种菜养禽、病媒生物、乱堆乱放等方面进行督促,做到上级暗访全面督查,平时每周坚持巡查,发现问题及时指出、督促整改,截止目前,对建成区教育系统44个创卫单位督查实现100%覆盖,督查达到10余次,教育系统各创建单位各项工作走在全市前列,被市创卫办通报起数为零。
(二)认真做好创卫指导。在加强督查是同时,坚持区分不同情况进行指导,因校施策,各个击破。配合市文明办开展校园周边环境调查,对xx一中、职教中心、xx二高等校周边流动摊贩进行整治,配合公安、市政部门对玉阳中心门口广家洲路扩宽改造交通拥堵进行合理疏导,联合城管部门对部分学校宿舍区脏乱差进行整治,截止目前,建成区教育系统创卫单位各项迎检准备工作正紧锣密鼓有序展开。
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