党建员工作报告推荐8篇

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Animai
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结合自己的工作实际所写的工作报告才是对提升我们的工作能力有帮助的,职场人写工作报告,是帮助我们找到更适合自己的工作方式,下面是好文汇小编为您分享的党建员工作报告推荐8篇,感谢您的参阅。

党建员工作报告推荐8篇

党建员工作报告篇1

今年我局的党建工作在市委、市政府的正确领导下,在市委组织部和市直机关工委的正确指导下,始终认真开展学习贯彻“两学一做”学习教育活动,强化“四个意识”,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强党组织的战斗力、创造力和凝聚力,提升机关党建水平,促进各项工作等方面取得了明显成效,为完成全年价格监督检查工作提供了有力保障。下面,我就20xx年度党建工作述职述廉如下:

(一)我局将党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核,不断加强党建工作规范化、制度化建设。

召开多次班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入考核的重要内容。

(二)抓党建落实主体责任

作为价监局党支部书记,我认真履行党建第一责任人职责,认真落实市委决定和会议精神,扎实开展“两学一做“学习活动和贯彻传达学习十九大精神,不断提高全体党员的政治理论素质。要求支部委员要履行“一岗双责”,并定期组织召开党建工作例会,确保党建工作落在实处。同时,强化领导班子学习示范作用,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。进一步落实党支部领导班子理论学习制度,把党性修养和作风养成作为党员干部的必修课,纳入班子集体学习内容,以班子成员率先带学,推动机关理论学习真学真用。

(三)抓党建促“两学一做”深入开展

按照市“两学一做”学习计划要求,我局认真执行“三会一课“制度。严格落实市推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,按照学习计划定期开展学习,做到了年度有安排、月月有计划,组织本单位党员干部经常学、长期学,做到将“两学一做”学习内化于心,外化于行。按照规定我局每月第一个周五定为主题党日,其余星期五组织召开全局干部大会进行集中学习。切实增强了基层党组织的凝聚力、战斗力与创造力,充分发挥了党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等工作。

(四)抓党建促党建互联网建设

推广“互联网+党建”工作,推进互联网等信息技术与党建工作相结合,不仅建立了党建微信群,同时全局在职党员全部下载安装了app,实现了党建传统优势与信息技术有机融合。并充分利用新媒体,搭建微信公众平台,利用微信公众平台、app等软件,制播党员教育节目,并督促本单位党员利用新媒体平台进行学习。

(五)抓党建促精准脱贫工作

自脱贫攻坚工作开展以来,我局党组高度重视,创新机制,认真谋划,精心组织,使脱贫攻坚工作有序开展。至20xx年xx月底,我局全年共开展2次“扶贫送温暖”捐赠活动。x月份我局面向社会募集资金xx元,为我局包保的贫困户每户发放精神补助现金x元,用于购买春耕所需种子等物资。xx月份,我局扶贫乡镇由三个乡镇下辖村组变为下辖村组,局党组再一次组织下乡扶贫送温暖活动,动员全局党员干部为贫困户共计捐款x元,为每一户贫困户送去两袋面、一桶油。并对新调整包保扶贫户进行摸底调查制定精准扶贫方案,在扶贫工作中我局开展不定期走访慰问贫困户行动,及时与贫困群众交流沟通,了解贫困对象的家庭情况、经济状况、致贫原因及希望政府对其给予何种帮助等问题。截止目前包保干部人均入户9次。纳入低保20余户,民革房改造3户,提供就业信息20余条,免除教育费用5户,帮助贫困户优惠购买种子化肥10户。我局将严格按照市委、市政府的安排部署,在市扶贫办的指导下,结合部门工作实际,进一步加大帮扶工作力度,按照脱贫攻坚工作计划,全力打好脱贫攻坚战,努力解决贫困户当前所需。

(六)抓党建促机关各项活动开展

组织机关干部积极参与组织活动。一是参加全市职工篮球、羽毛球、乒乓球比赛和市里组织的各种知识竞赛活动,活跃了机关干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中国人民解放军建军xx周年之际,组织全体党员干部集体观看了建军xx周年阅兵。通过观看阅兵,全局党员干部深刻的认识到祖国的强大,更激发了爱国主义情怀。三是利用在职党员进社区活动,组织在职党员进社区服务2次。组织全局干部为社区捐衣物多件。在全市开展的环境卫生整治活动中,局领导亲自带队组织全体干部在分担的三个市弃管小区集中清理卫生x次。实现了机关党员和社区的有效对接,有力地推动了活动的深入开展。为活动的广泛开展提供了扎实的组织保障。

(七)抓党建加强意识形态工作。在市委、市政府的领导下,切实加强本单位意识形态工作,进行了相应的探索,取得了一定的成效。做到强化责任担当,高度重视意识形态工作。创新工作方法,切实增强意识形态工作的凝聚力。以经常性开展“两学一做“学习教育工作为契机,进一步提高认识、强化责任、落实措施,做到把思想意识形态工作做实、做好、做出特色。深入学习了习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建工作的重要讲话和指示精神,不断强化本单位党员干部四个意识,提高政治站位,增强政治能力,在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。

(八)抓党建开展从严治党教育

抓党建落实从严治党各项决定。严格落实党风廉政建设的各项部署,层层签订党风廉政建设责任书;不折不扣落实中央八项规定、六项禁令,定期播放党风廉政电教片,进一步健全落实惩防体系建设。大力加强局机关作风建设,把践行“三严三实”和整治不作为乱作为工作为重点,深入开展了党风廉政建设宣传教育。组织机关党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉用准则条例规范言行。开展多种形式的党性党风党纪教育,组织全体党员干部集体观看党风廉政宣传教育片《永远在路上》、《打铁还需自身硬》。运用正反典型教育警示广大党员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断聚合向善向上的正能量,推动软弱涣散基层党组织整顿转化。

党建员工作报告篇2

20xx年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委&l六个一&r工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。

认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反&l四风&r、改作风,针对&l三重一大&r制度落实,全面推行了&l2111&r工作法,不断优化了发展环境;采取&l选、撤、调、派&r等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照&l逢提必下&r原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。

以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。

始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委&l3783&r主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实&l两个责任&r要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。

村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。

乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对&l3+5&r工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在&l三会一课&r、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,&l主动抓、带头抓、直接抓&r的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入,夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《20xx———20xx年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20xx年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照&l分类施策、台账销号、满意测评、验收考评&r的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行&l3+5&r工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和&l一站式&r服务,在非公企业和社会党组织建立健全&l两代表一委员&r民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年&l5.15&r全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

党建员工作报告篇3

尊敬的各位领导:

一年来,在委的正确领导下,以党的群众路线教育实践活动为契机,深入学习领会有关重要讲话精神。本人团结带领乡党委班子成员以及全乡广大党员,认真履行党建工作&l第一责任人&r的职责,深入所辖的六个村(居)调查研究,摸实情、认真查找党建工作存在的问题。现在我就20xx年度党建工作述职如下:

一、履行基层党建工作责任情况 现有基层党支部7个,共有党员483名(含预备党员102名):其中农牧民和居民党员432名,占原籍常住居民的8.6 %,妇女党员169 名,占农牧民、居民党员总数的39.1%,入党积极分子33名。 一是力抓基层党员队伍建设。在党员发展工作中我逐步规范了党员发展工作流程,做到有计划、有步骤地发展党员,要求乡党委班子成员按照包片原则加强对各村(居)党员发展工作的指导,要求各支部进一步建立完善党员档案材料,确保党员档案材料填写规范、完整。20xx年新发展党员102名,党员队伍在确保质量的同时,队伍也得到壮大。二是高度重视基层党组织带头人建设。借第八届基层党组织换届工作,做到提前介入、广泛入户走访、座谈征求意见、研究确定后备干部。确保选举产生的53名村(居)&l两委&r成员整体素质明显提高,结构更趋合理。三是积极加大基层党组织建设。今年以来,我进一步强化了基层党组织设置,积极推进党组织进网格、入&l双联户&r工作,使党员深入到群众中去,充分发挥党员的先锋作风。截至目前我乡共有户长党员110 名,占户长总数的18.5%,占农牧民、居民党员总数的25.5%。四是狠抓思想教育。全年我积极组织广大党员干部开展集中学习90 余次,形成调研报告13篇,人均撰写个人心得9篇,自学笔记达到90 余篇、3万余字,累计学时达到270余小时,参学人数4500余人次。五是强化作风转变。我以党的群众路线教育实践活动为契机,先后组织10次专题座谈会,发出4000多份征求意见函、100次前往联系点,通过&l坐下谈、上门听、面对面&r征求到班子意见42条,个人意见21条,并将征求到的意见建议归类整理,建立台账式管理措施,加以整改落实。六是强化制度建设。我在年初就制定并与各党支部书记签订了《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺。

二、 查摆剖析基层党建存在突出问题的整改落实情况 在20xx年度党的群众路线开展过程中,深入查找剖析了我辖区基层党建存在的突出问题,我本人作为落实党建工作第一责任人在落实工作中有着不可推卸的直接责任。对查摆出来的问题,我深入反思,征求多方意见建议,认真做了梳理,理清整改思路。重点从2个方面做了整改,一是狠抓后进村整顿转化工作。今年4月,加荣社区居委会被列为软弱涣散后进党组织后,我作为x党委书记,高度重视,及时成立了专门的班子,抽调了专门人员,通过入户走访,召开党员、群众座谈会等形式,深入调研,分析后进原因,制定了整改措施。更换了社区党支部书记,并及时从乡干部中下派一名副科级干部接任村支部书记一职。整顿工作中,实行台账式动态管理,以解决群众反映的突出问题为着力点,在力求在解决深层次矛盾、理顺干群关系、凝聚发展稳定合力等方面取得突破。二是强化了党员管理。为了使党员工作有目标,考核有指标,本人在积极在全乡党员中探索实施了&l党员星级化管理&r工作,把党员的责任和义务从思想政治、加强学习、遵纪守法、岗位履职等6方面进一步细化量化,并加大考核评比力度,今年&l七一&r前夕对全乡24名获得&l年度五星级&r党员进行表彰,通过此项措施的实施有效增强了党员的党性观念,激发了党员创先争优的意识。三是狠抓了党员活动阵地建设。我十分珍惜10万元的党建经费,力争把有限资金发挥出最大效益,进一步完善了党员活动室和各类配套设施,督促有条件的村社区设立了文化活动室、图书室、远程教育服务点和志愿者服务站等场所,确保了基层组织有人管事、有钱办事、有场所议事。并对党建专项经费做到专款专用、及时公开、接受监督。

三、基层党建工作中仍存在的突出问题 尽管在党的群众路线开展过程中,对照的系列重要讲话精神,深入查摆整改了存在的一些问题。但我清醒的知道,不是一两次的阅读就可以领会其中的深刻内涵,做到反复阅读,从中发现自己在中间还未发掘还未领会到的精神实质,每次读一遍都从中再次受益匪浅,再次结合实际工作进行查摆,同时深入6个村(居)的&l两委&r班子成员及群众党员中调研,用群众的期望和要求来改进工作。清醒地看到党建工作中尤其我作为党建第一责任人主观方面也还存在一些突出问题,一是少数党员领导干部的素质与时代发展的要求还不相符;二是部分党员领导干部驾驭全局的工作能力与全面建设小康社会的新要求还不相适应;三是个别党员干部的工作作风和精神状态与肩负的历史使命不相适应。

存在的问题原因剖析:一是作为乡党委党建第一责任人,在党政会议讨论研究工作时,我认为我比其他同志有更多的机会经常到拉萨市或开会,领会上级领导的指示精神,肯定比其他干部的觉悟要高,有时存在抢先发言定调子、压制发言堵路子、强制拍板作决定的现象。二是思想跟不上党建工作的发展。客观上由于近年来社会转型较快、政府工作重心不断下移,人们的观念一时难以适应。主观上本人认为工作年限较长了,在学习新知识更新观念意识有所懈怠。同时对六个村(居)党建主要负责人思想认识上的偏差没有有效地进行教育引导,也反映出我在工作中以科学发展观为指导开展思想教育工作还不够到位,效果还不理想。三是对基层党务工作者培养激励不够。村(居)的党务工作者大多兼职分管社会事务等各项工作,加之基层党建工作负担重、压力大,我对基层党务工作者较多的是下任务、提要求、要成果,而对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够。

四、下一步努力方向 针对存在的问题,面对新的形式和任务,我必须按照的要求,在以后的工作中下功夫改进。一是强化党员干部理论学习意识,确保党员干部在政治上、思想上、组织上和行动上和党中央保持高度一致,提高履行职责的能力;二是全力维护班子团结,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出党委班子的集体领导地位;三是努力提高乡村党员干部驾驭全局工作的能力;四是继续强化我乡党员干部开拓创新、锐意进取的意识。

以上是我履行党建第一责任人职责情况,如有不妥之处,敬请各位领导批评指正。

党建员工作报告篇4

一、存在的主要问题

1、对机关党建工作重要性认识不足,影响了本支部党建工作的正常开展。对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些党员有重业务轻党建的思想,认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置。

2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。

3、党务干部队伍建设匮乏,党务干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。

4、活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。相当一部分活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化。

二、主要建议

做好新时期机关党建工作,总的要求是:以&l三个代表&r重要思想为指导,以中央《条例》为准则,以&l走前头&r为目标,以&l双为&r为主题,紧贴中心,服务大局,为巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面与时俱进。

1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的&l四个误区&r,增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为&l机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要&r的误区,深刻认识党政机关的重要地位和作用,树立&l机关党建工作必须‘走前头’&r的思想;二是消除认为&l机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为&r的误区,深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立&l围绕发展抓党建,抓好党建促发展&r的思想;三是消除认为&l机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一 般、要求不高&r的误区,深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求,树立&l坚持高标准、创造性开展机关党建工作&r的思想;四是消除认为&l机关党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙&r的误区,深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立&l理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建&r的思想。

2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说,就是要扣紧搞好&l三个服务&r来拓展工作思路:一是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在市级机关的贯彻落实服务,来拓展思路;二是扣紧为市直各部门围绕&l一个目标&r(创一流业绩)、做好&l两篇文章&r(职能工作和招商引资工作),更好地履行各自的职责服务,来拓展思路;三是扣紧为市直各部门创建&l五型&r机关(学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关)服务,来拓展思路。根据&l三个服务&r的要求,明确机关党建工作的目标,确定机关党建工作的内容,落实机关党建工作的措施;要把&l三个服务&r的难点,作为机关党建工作的重点;把&l三个服务&r搞得好不好,作为检验机关党建工作是否有成效的重要标准。在当前和今后工作中,以组织协调市直各部门开展招商引资活动为抓手,组织引导广大机关党员、干部直接参与经济建设,不断提升机关人员参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的能力和水平。

3、与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍(机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍),主要应抓好三个环节:一是着力改善&l三支队伍&r的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展工作,优化机关党员队伍。二是着力优化&l三支队伍&r的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实&l三支队伍&r的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关&l三支队伍&r的思想作风建设。要倡导&l政治坚定,服从组织,恪守纪律;勤奋敬业,严谨细致,务实创新;公道正派,谦虚好学,热情服务;胸怀大局,团结协作,相互关爱&r的作风,增强政治、大局、服务、表率、自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

4、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强&l五性&r:一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。同时,积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而,使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,通过&l育盆景建花园&r的工作法,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。

5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作:一是健全机关党建工作责任制。要形成党支部书记负总责、组织委员抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行机关党建工作目标管理。要把机关党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、&l三会一课&r制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。

党建员工作报告篇5

按照书记述党建工作要求,我就xx年自己履行党建工作第一责任人职责情况述职如下:

一、党建工作履职情况

(一)压实责任,认真践行“三个亲自”。

一是亲自抓工作部署落实和问责整改。在xx年工作的基础上,继续把落实全面从严治党主体责任作为自己的首要政治责任,强化“四种意识”,切实抓好工作部署,责任落实,问责整改。

全年,共召开党建相关工作会议16次,专题会议4次,安排年度党建工作计划,落实上年的问题整改,督促支部书记履行主体责任,指导“两学一做”教育学习工作,实施党建“精准扶贫”,开展党员纪律作风整顿以及严格贯彻落实中央“八项规定”精神,加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规的学习,举办业务培训和专题宣讲12次,开展面对面谈心谈话80余人次,推动各类问题整改33项。

二是亲自督促支部的规范化建设和党员作风建设。重点加强了对省级贫困村田湾村党支部的建设,通过强化第一支部书记认真履职和制度建设,使原支部班子在凝聚力、战斗力不强的情况下,实现了支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用的提升。

经过支部的带,党员的帮,完成了“精准扶贫”重大项目建设15个,实现资金投入280余万元,一举改变了田湾村基础建设落后的状况,实现了田湾村21户贫困户,57名贫困人口按时脱贫。认真落实全面从严治党的主体责任,全年审查案件3件3人,1人受到党内警告处分,2人受到批评教育处分。

三是亲自抓支部建设和主题党日活动的开展。投资2万余元完善了机关、学校、6个村支部共8个支部活动阵地,全部制作了党旗、誓词、完善了相关制度,进行了规范化建设。督促每个支部设立了固定党日时间,将支部活动的经常性开展始终督促在路上,有效的促进了今年的“两学一做”学习教育工作、换届纪律工作、党建脱贫等工作的开展。

(二)抓住重点,全力建好“三类组织”。

一是及时选举搭建了机关支部、“两新”支部班子,新组建了“两新”人才支部,配齐配强了支部成员。

二是巩固壮大了“产业化”党组织。按照枇杷、黄果柑、黄草、花椒产业发展的需要,及时按网格化党建进行调整,实行双重管理,党员可以产业为载体开展相关活动,年青人才可通过本支部或“两新”“青年人才”支部申请入党,打通了产业党建和入党通道。

三是建好村级自治组织。通过开展党建促法治建设,各村因村施策开展《村规民约》建设,积极实施平安乡村、依法治村、美丽乡村建设。建立专合组织3个,协会1个,志愿者队伍3支,有效推动了村民“自我管理、自我服务、自我发展”的积极性和主动性。

(三)牢记宗旨,筑牢为民务实清廉“三个基础”。

一是扎实开展“两学一做”学习教育工作,筑牢联系群众基础。按照“重点在学、关键在做”要求,将“两学一做”学习教育工作和解决群众具体生产生活困难、“精准扶贫”、“走基层”、大接访等工作有效衔接,取得了党风廉政建设社会满意度测评全市第20名、全县第8名的好成绩。

二是抓好带头人选培,筑牢人才队伍基础。将1名退伍军人发展成为入党分子,5名年青人才留在了本乡创业,涉及种植、养殖、加工,1人还对电商营销进行了大胆探索,涉足互联网+新领域。

三是厚植为民务实清廉形象,筑牢党群互信基础。落实支委成员述廉述责、“三重一大”决策纪检委员列席会议、党务公开和民主决策公开等机制,有效提升了党员群众的理解信任,群众的满意度有了较大的提升,和党组织的关系更融洽。

(四)带出活力,管好“三支队伍”。

一是带好干部队伍。加强对《公务员法》、《机关干部管理制度》、《目标考核》等法律法规和制度的学习考核,增强年青人对纪律的敬畏和遵循意识。

二是管好党员队伍。深入开展理想信念教育、道德情操教育等活动,全年组织开展党员培训7次,完成党员远程教育1000余学时,开展党员志愿服务8次,民主生活会16场次。新发展党员2名。全年组织开展入党积极分子培训2次、预备党员思想汇报会议4人次。

三是培养好后备干部队伍。建立村后备干部制度,储备后备干部5名。坚持“专业培养和综合培养同步进行”培养方向,积极开展村后备干部培训,组织专业技能和党建工作培训讲座16次,积极开展团组织活动,全年组织团活动3次。

(五)将权力关进制度笼子,实施好“三项建设”。

一是切实加强党风廉政建设。我始终把正人先正己作为自己的为官之本,坚持严以律己。严格执行“三个不直接分管”规定,坚决支持乡纪委查办案件,xx年,共工作提醒谈话2人。查办案件3件,处理责任党员3人。积极落实全面从严治党主体责任,坚持抓早抓小,将纪律和规矩挺在法律的前面,避免了一犯错误就是阶下囚问题的发生。

二是切实加强制度建设。梳理废、改、立制度清单,废止1项,修订制度12项,新建制度3项。带头并督促班子成员落实乡机关干部《民情日记制度》、《双向选择联系村制度》、《矛盾纠纷排查和三三制调解制度》等,xx年到村组、企业、社会组织察访民情200余次;电话接访32次,对土地确权、精准扶贫等工作过程中暴露出的问题及时进行了处理。建立干部联系村、党员联系户制度,联系困难群众88户281人,联系困难党员10人。

三是切实加强干部作风建设。坚持领导班子决策书记末位表态制度,班子民主生活会制度,对“三重一大”事项强化集体研究,建立了“督查管理”机制,努力推动政府职能实现“三转”。开展随机督查11次,发现问题8条,现场提出整改要求4条,工作提醒谈话2人;做好了换届工作交心谈心活动,分别谈话30余人。

二、存在的主要问题

回顾一年来,在党建工作中做了一些努力,取得了一定的成绩,但离组织的要求和群众的期盼还有一定的差距,主要包括以下几个方面:

一是抓组织建设不平衡,各支部互比,水平参差不齐,效果好坏有别。二是抓基础保障还有差距,软硬件建设都还需要持续强化。三是抓党建体系建设仍有漏洞,一定程度还存在肠梗阻现象。四是抓队伍建设有短板,后备人才培养离工作需要差距还大。

三、下一步工作思路和打算

xx年,我将以抓好此次会议精神落实为契机,继续落实全面从严治党的要求,从小处着眼,从微观入手,促进党建工作再上新台阶。

一是继续完善党建责任制,督促党委委员、各支部书记及委员落实好责任清单,认真履行好自身职责。二是继续强化组织建设,使新组建的党支部、社会服务性组织完善制度,规范动作,履行好职责。三是加强干部培养,营造风清气正的干部创业环境。四是继续加强党员培养教育管理,补齐党员队伍建设发展的短板。五是加强基础建设,在物资保障上下功夫,立足小投入,争取大产出。

党建员工作报告篇6

现在我将20xx年履行职责抓机关党建工作的情况作如下述职。

一、忠实履行&l第一责任人&r的责任

思想上重视。今年,我始终把抓本单位本系统的党建工作放在最突出的位置,精心谋划、统筹安排各项机关党建工作,全年先后四次专题研究机关党建工作,18次听取局机关党委相关工作的汇报,帮助落实局机关党建全年工作要点和每月一次的十二项重点工作,确保了全年机关党建工作的圆满完成。工作上强化。以党的群众路线教育实践活动为契机,我局改变了由一个班子成员分管党建工作的格局,形成由我直接分管,原分管领导具体负责,其他班子成员共同负责的局面,大大强化了抓机关党建工作的力度;同时,经由市级机关工委同意,我们调整充实了局机关党委领导班子,局领导班子有三名成员担任局机关党委的委员,两名班子成员还分别兼任了两个直属党总支的书记,机关党建工作从体制上到工作上得到了前所未有的强化。责任上落实。年初,在全系统党员干部大会上,我与15个直属单位的党组织书记分别签订了抓党建工作的责任书,同时向全系统各级党组织转发了市委组织部、市级机关工委下发的党组织落实抓党建工作&l七一工作法&r实施意见,对全系统各级党员干部落实&l一岗双责&r提出了要求,明确&l抓好党建是本职、是义务,不抓或抓不好党建就是失职&r,实行一票否决。行动上到位。今年,在抓机关党建工作中我注重亲力亲为,先后八次参加支部和党小组的活动,遇事不能参加都履行请假和补课的手续。六次带队开展&l三走进、三服务&r系列活动,先后赴开展&l牵手致富&r扶贫帮困活动,赴社区进行&l结对帮扶&r登门慰问活动。在社区开展创卫、创文义务劳动。在龙冈工业园区开展&l党员志愿者、园区服务行&r活动,完成服务项目78项,为企业节省资金8万多元;在/农村开展&l农业标准化服务行&r;分别在社区、/?社区开展&l质量安全进社区&r活动,扩大了机关党建工作的服务成效。保障上有力。首先健全各级基层组织,今年,三个到期的基层总支、支部进行了换届,同时选拔优秀人才充实各级党的组织,缺额一个补充一个;其次,从制度上保障,确保党建工作和活动常态化有序化。第三,从经费上保障,全年累计用于党建活动的费用达30多万元。

二、认真落实&l七一工作法&r。

市委组织部、市级机关工委下发了《市直部门单位党委(党组)书记落实抓党建工作&l七一工作法&r的实施意见》以后,我进行了认真学习,并逐一落实。

二月份,我与全系统十五个直属党组织书记签订了抓党建工作的责任书;三月份确定了所党总支、局机关第一党支部作为我的党建工作联系点。先后十数次到联系点党组织调研指导工作,三次与联系点党员干部进行座谈,并为联系点党员干部进行了一场&l&r的辅导报告。六月十二日,在联系点总支我主持召开了全系统党建工作现场推进会,各直属单位的党组、党总支和党支部的书记、组织委员参加了会议,为各基层党组织提供了一个学习和借鉴的机会,市级机关工委书记亲临现场指导并讲话,进一步推动了我局机关党建工作的开展。

今年,我们确定机关党建工作的创新项目为进一步擦亮和打响我局机关党建工作品牌,以&l党员的承诺,以&l一支部一主题,一支部一特色&r为目标,以&l流动现场&r推进机制为抓手,以&l三走进、三服务&r系列活动为载体,以&l开放式&r党建为形式,以活力党建为基础。从而确定了我局机关党建工作&l开放式、特色化、活力型&r的工作思路,目前已经取得了较好的成效。测试所&l计量惠民&r、检验所&l&r、机关二支部&l&r等主题均产生了较大的影响。11月19日,我们召开了机关党建工作专题研讨会,各总支、支部进行了党建工作交流。今年3月28日,我为全系统党员干部上了一堂题为&l立足本职岗位,争做优秀党员&r的专题党课。在今天我向市委述职以后,我局各直属单位党组书记,将在十二月下旬,向市局党组述职。

三、坚持党建引领,推进服务助发展。

近两年来,我局机关党建工作得到各级领导的关怀和帮助,市委朱书记、省局局长先后视察我局党建工作并作出重要指示,为我局机关党建工作注入了新的活力和动力,呈现出生机勃勃的局面。在党建工作的引领下,各项职能和服务工作也取得了长足的发展。

1、创品牌,推进质量强市。申报江苏省质量奖企业2家,申报江苏名牌企业72家,申报国家局&l品牌价值评价&r4家,召开了全市质量强市工作推进会,在国家质量监督抽查中,全市工业产品合格率达92.4%。

2、建标准,促进提质增效。采用国际标准和国外先进标准58个,省级地方标准7个,市级地方标准8个,获批12个标准化试点项目,地理标志保护产品即将通过审查验收。

3、强计量,惠及百姓民生。开展&l计量惠民生,诚信促和谐&r双十工程,对187个农贸市场12432台计量器具、185个乡镇卫生院、1996个村卫生室及128个计划生育指导站11001台医用计量器具进行了免费鉴定,组织开展了&l绿色计量进企业&r、&l健康计量进社区&r、&l光明计量进校园&r等活动。

4、严监管,保障&l两个安全&r。新增特种设备注册率达100%,特种设备定检率达100%,安全隐患整改率100%,未发生安全监督责任事故。组织对全市家食品企业进行分等、分类、分级监管,注销了张食品生产许可证,组织开展了白酒质量安全、烤鱼片、明胶食品生产企业专项检查和农村食品市场专项整治活动。

5、抓执法、规范市场秩序。开展10个专项整治行动,捣毁制假售假窝点6个,查处大要案56起。培育省级优质产品示范区3个,市级优质产品示范区4个。

我们在机关党建方面做了一些工作,但与市委的要求、党员群众的期盼还存在一定的差距。主要表现在,一是基层党建工作还不够平衡,有的差距还比较明显;二是部分基层党组织书记主体责任落实不力,特别是在党建工作创新创优方面办法不多、思路不宽;三是一些党员领导干部对党建引领的意义认识不足,在部署工作、思考问题的时候常常把党建工作与中心业务工作割裂开来,导致党建工作的作用发挥不明显,影响了党建工作的开展。

今后,我将按照今天会议精神和讲话要求,进一步明确机关党建工作的主体责任,在全局党员领导干部中全面落实&l一岗双责&r。更有成效地实施&l七一工作法&r,拓宽党建工作的联系点范围,在党建工作中,强化服务功能,致力创新推动,优化学习机制,提升能力活力,彰显名牌特色,统筹各种资源,不断提升我局机关党建工作的科学化水平。

在严守党的政治纪律、坚决以与同志为的党中央保持高度一致这个重大原则问题上,自己做到思想上坚定、行动上自觉,对中央和省委及市委的每次决策部署都坚决有力落实,认真贯彻从严治党方针,自觉履行&l两个责任&r严格执行中央八项规定和省委十项规定,以钉钉子精神狠抓作风建设,以零容忍态度坚决惩治腐败,旗帜鲜明反对政治自由主义。带头发扬党内民主,严格党内政治生活,认真执行党组议事规则和决策程序,推动形成整体工作合力。今后,我将坚持更高标准、更严要求,讲政治、讲大局、讲纪律,确保党的路线方针政策在我局系统得到贯彻落实,绝不走样。

党建员工作报告篇7

我作为一名社区党组织书记,20xx年,我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求,在政治上始终保持与党中央的高度一致,认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中,抓在手中,较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责,有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下:

一、履职工作情况

一是强化落实主体责任,精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备,精心安排。通过社区党建,社区工作计划的制定,不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧,还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力,支部增强了凝聚力,党员提高了战斗力。

二是注重强化自身素质,坚持不断努力学习。有道是,工作好与坏,全靠头来带,为当好社区的领头雁,我平时注重加强自身素质的修养锻炼,坚持以党规党纪,政策法规、时事政治为学习重点,以服务技巧,工作方法为补充,集中组织学习与平时自学相结合,不断提升自己,充实自己,努力使自己在政策水平上,服务能力上,公道正派上,遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。

三是强化“两委”班子管理,着重改进工作作风。为提高社区工作效率,真正解决广大居民的急事难事,“两委”班子工作作风的改进是重点,为此社区党支部制定了“七不准”,“七严”的工作纪律。由我带头以身作责,率先垂范,全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话,并提出了严肃批评,作风建设明显改进,办事效率明显提高,居民群众满意度明显增强。

四是强化党员队伍管理,创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多,年老体弱的多等特点,为克服社区党员管理的难题,我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次,了解掌握他们身体、生活、思想状况,告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设,参加支部活动,带头做好结对帮扶志愿服务活动。

五是强化社区阵地建设,自觉践行群众路线。20xx年社区公共服务站建设到位,但阵地建设仍不配套,今年我积极向上争取项目,亲自谋划社区居家养老服务中心建设,协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线,关键是要做到心系居民,利为民所谋,事为民而干,为解决居民急事难事和大事,我始终秉持这一理念,把实际工作和群众路线有机结合,使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。

六是强化社区服务意识,有力促进活动开展,社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下,如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键,为破解这一难题,我带头从自身做起。除主持社区全面工作外,主动承担民政优抚,集镇建设和环境卫生管理工作,以示范作用带动“两委”成员,注重管理与服务的精细化、标准化,为完成全年各项工作打下了基础,有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民,调动了他们参与社区活动的积极性,社区活动有声有色,丰富多彩。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊,没有农村支部好管,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。

二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此,可有可无,无足轻重,固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。

三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习,开展“三讲四德”民主测评党员活动二次,没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。

对于产生上述问题的原因,主要是我作为书记的责任,没有严格履行书记职责所致,只是专注事务性工作,没有认真思考党建工作,缺乏创新思维,没有研究破解问题的办法,对带有倾向性问题平时只提醒教育,不从严问责,不善于用党章党纪和制度规定约束机制。

篇四

今年以来,在镇党委政府的正确领导下,村党支部严格贯彻落实从严治党的要求,不断改进党建工作方法,通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力,现就我村20xx年的党建工作述职如下:

一、履职工作情况

一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育,切实加强党性修养和理想信教育,不断提升党员干部思想政治素质,将思想统一到服务群众上来。

二是坚持学习,制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习,每月一次集中讨论,每季度上交一篇学习心得,定期检查学习笔记,保证学习效果。今年以来,每位“两委”成员已完成了读书任务两本,撰写读书笔记20xx字以上。

三是认真开展专题教育。按照镇党委统一安排布署,先后组织开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育,“守纪律、讲规距”专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次,开展学习交流1次,切实加强党风廉政教育和个人党性教育。

四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度,组织村“两委”成员每周一上午召开例会,对上周工作进行总结梳理,凡是该完成的工作没有完成的,一律在会上说明原因并做出检讨,对本周工作进行部署,明确责任分工,确保镇里安排的工作有人负责,有人落实。

五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度,将值班安排进行公示,要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班,与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班,确保群众办事有人接待,每月底对值班记录进行一次检查,对群众反映的问题进行一次回头看,做到事事有回声,件件有着落,确保对群众不欠账。

六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏,并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督,比如:对项目建设,低保评议等工作,及时将信息予以公示,消除群众疑虑保证了工作进度。

七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机,对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息,听取建议并根据收集到的信息登记造册,建立村干部分组包片联系制度,定期通电话等方式与流动党员联系,让他们了解支部情况,增强感情联系。

八是村支部认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令,学习中央八项规定和省市的禁令,有效地禁止一些违法、违纪事情发生,营造了一个风清气正的工作环境。

二、存在的主要问题及原因分析

一是党组织战斗力不强,党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化,利益至上,不原参加义务公益活动,不参加支部党员培训;

二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖,没有强有力的制度约束。

三是流动党员多,后备干部缺乏。全村96名党,其中50多人在外务工,增加管理难度,现在一般有能力的年青人都在外创业打工,在家务农人员年纪都偏大。

产生上述问题的原因:一是思想认识不到位,创新意识不强,部分党员理想信念动摇,宗旨观念淡;二是干部工作随意性大,虽有制度约束,但落实不好,对一些违纪现象都是轻描淡写。

三、下步工作思路和主要措施

一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策,进一步增强党员的先进性。二是加强对无职党员的管理,引导无职党员参与村里的各种事务,发挥无职党员的引领作用,增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度,执行村干部值班制度,认真落实“三会一课”制度,建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任,为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。

党建员工作报告篇8

在这一年里,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届一中全会精神,认真落实教育规划纲要,按照办好人民满意教育的要求,大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设。不断深化“创先争优”工作,结合学校改革与发展实际,找准党建工作与教育改革发展的结合点,牢牢把握教育工作中心,努力提高教育质量,为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证,推动学校各项工作顺利开展。

一、开展创先争优活动,强化党的组织建设。

1、根据上级教育工委部署,我校学习实践科学发展观活动阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题,而后对整个活动进行总结。在这基础上,认真贯彻落实科学发展观,巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果,用科学发展观指导我们的工作。

2、全面学习贯彻党的十八大以及十八届一中全会精神。组

织党员深入学习贯彻党的十八大以及十八届一中全会精神。通过学习,结合我校实际认真贯彻落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和前景,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习,使广大教职员工对我国美好前景充满信心。

3、继续推进师德师风建设。继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动,规范1

广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式,对教职工普遍进行师德师风教育,使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”),进一步促进广大教师提高职业道德水平。

4、加强法制教育。通过举行学习法律主题班会,开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请派出所政法干部、民警到学校作专题报告。

二、开展创先争优活动,强化党的组织建设。

1、以“学纲要,促均衡,创先争优提质量”为主题,争创

“五个好”先进基层党组织。成立了创先争优领导小组,结合学校工作制定了工作方案,健全机制,使活动深入开展。根据上级有关规定,努力做到“五个好”:一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动,提高了党组织在群众中的威信,党员在群众中树立了良好形象。

2、加强党员管理、健全党内生活制度,严格党的组织生活。认真开展“三会一课”,做好会议笔录;深化党员公开承诺工作,每位党员签订了公开承诺书,并付之实施。认真完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,每年都组织党内外同志对党员进行评议,并通报评议结果,根据评议情况结合平时表现,评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准,及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作,领导干部按规定参加所在党组织生活会,畅通党员干部参与党内事务的渠道。

3、发挥党员的先锋模范作用。紧紧围绕学校教学中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上争创一流业绩。

4、认真做好发展党员工作。根据党章规定和发展党员工作

细则,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

5、建立和完善党建工作责任制,落实“一岗双责”。

学校党支部工作做到支部书记亲自抓,分管领导具体抓,支委成员齐抓共管;每年都召开党建工作会议,总结部署党建工作,党建工作纳入学校总体工作安排。

6、贯彻落实中央《条例》,发挥党组织的保证和监督作用。支部书记出席学校行政会议,配备兼职党务干部;发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用;党建经费列入行政经费预算并实报实销。

三、加强反腐倡廉宣传教育,深入推进党风廉政建设。

1、开展了一系列廉政教育活动,完成了上级党委部暑的各项工作任务。认真学习中纪委全会精神,贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年工作规划》工作重点;落实领导干部重大事项报告制度。同时,按照喀什市教育工委、纪检委的工作部署,开展一系列廉政教育活动,推进党风廉政建设。举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会,随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等,使党员教师进一步受到了深刻教育。在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为"为主题的廉政教育活动,通过这一活动,有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。

2、坚持和完善民主集中制,落实领导和个人分工负责相结合的制度,完善民主决策机制,发挥领导核心作用。坚持贯彻落实民主集中制,严格执行校委会会议等制度,完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会或校委会研究。坚持少数服从多数的原则,班子团结,班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

3、健全学校效能制度,提高工作效率,服务学生和家长。按照上级规定,实行绩效管理;建立并严格执行有关规定,没有发生行政干部、教工被告诫的情况;公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律,为学生和家长提供优质高效的服务;健全行政管理制度,严格执行会议纪律,提高办事质量与效率。

4、做好党务公开、政务公开工作,自觉接受广大党员群众的监管。认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。同时倾听全校教师对学校工作的意见和建议。进一步规范校务公开,使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

四、加强群团工作,发挥工青妇组织在服务大局中的作用。学校工青(少)妇组织健全,制度完善、活动正常;建立了听取工青妇组织工作汇报制度及联席会议,指导和支持工青妇组织开展活动;工青妇组织发挥了应有的作用。

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。实施送温暖工程。工会组织教师参加了健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作。

2、继续开展“党建带团建”工作。在党支部的领导下,团组织做好团委换届工作、少先大队成立及发展团员工作。少先队开展庆“六一”活动。同时,团委组织开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动。如:3月5日,开展学雷锋志愿服务系列活动;清明节开展祭扫烈士墓活动;开展了“团队进社区”的实践活动;此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

五、加强精神文明建设 努力构建平安和谐校园。

1、把德育工作贯穿于教育教学工作的全过程。坚持以学生为本,建立以德育办为主体,班主任为骨干,教师全员参与的德育工作队伍;建立以学校为主、家庭配合、社会关心支持的三位一体的德育工作网络;引导教师以德育人,在教育教学中不断加强对学生进行思想道德教育。通过开展文明班级、三好学生、优秀学生干部、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作,激发全体师生的工作热情,推动学校精神文明建设。加强青少年行为规范养成教育、弘扬和培育民族精神教育、文明礼仪教育、法制教育、安全教育、感恩教育、敬老教育、网络安全教育、廉政文化教育、自然灾害逃生安全教育等,进一步规范学生行为,提高防范意识。

2、深入开展文明单位创建活动。创建机制健全、工作规范,安全教育,并强化安全防患措施。同时,开展消防演练、疏散演练等,提高学生防患意识,学校被评为“平安校园”。

3、开展丰富多彩活动。广泛发动师生开展科技、文体兴趣小组活动,不断提升学校内部活力。发动师生开展丰富多彩,健康向上的活动。举行了庆祝元旦文艺汇演,通过活动使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校,热爱集体的良好风尚,同心同德,奋力拼搏,推进学校精神文明建设。

一年来,我们做了大量工作,取得一定成绩,有力地推动了学校教育教学质量的提高。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用理论指导工作还不够,开展党员活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照“五好”党支部的标准,发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,全面加强党的建设,推动我校各项工作更上一层楼。

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