如果写的工作总结不够详细,那么领导对我们这段时期的工作就无法有一个更加全面的了解,写工作总结不仅让我们学会思考,目的就是为了对我们之前的工作有个大致的了解,下面是总结社小编为您分享的帮扶队工作总结范文5篇,感谢您的参阅。
帮扶队工作总结范文篇1
最近几年,我校有幸接纳了几十位年轻的特岗教师,他们有知识、有热情、有能力。这些年轻人的到来给我们学校带来了新的生机,注入了新的活力。但是,毋庸讳言,他们在教学经验上也略显不足。为了使我校的教师队伍健康成长,校领导带领教师们开展了“传帮带,结对子,同发展”的活动,我的帮扶对象是xxx老师。
一、年轻教师特点:
1、xxx老师是中文本科学历,有很系统的汉语言文学知识,因此担任初中语文课程在知识能力上绰绰有余。
2、有精力,有耐心,有热情,并且能经常虚心向老教师学习。
3、有较熟练的电脑操作技术,这有助于利用多媒体辅助自己的教学。
二、具体做法
1、首先确定我们本学期的目标,一起制定行动方案。
2、我每周听毕老师的一节课,毕老师每周听我的一次课,课后及时进行总结,找出彼此的优缺点。
3、每两周有一次理论学习。
4、每两周观看一次专家、名师的录像课,共同从专家那里学到更多的东西。
5、经常指导毕老师写一些教学反思,及时总结自己教学中的得失。
三、收获
1、经过这段时间的努力,毕老师在教学能力上有了很大进步,也总结了一些教学经验。发表了几篇论文并成功录制了录像课
2、这段时间我们在专业知识理论水平方面都有了一定的提高。
3、在多媒体运用的技术方面我也学到了很多。
四、不足
1、有时候教学任务与教研活动的时间安排上不合适,造成两者的冲突,达不到预期效果。
2、有时自己的理论基础不够扎实,在教研时往往感到理论不能指导实践。
总之,以后我不但要更多地关心年轻教师的成长,更要加强自身地学习,争取能与毕老师一起进步,共同提高。
帮扶队工作总结范文篇2
根据我校骨干教师帮扶教师计划,我确定帮扶对象刘相中老师,现将本学年帮扶工作总结如下
光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然离我们远去。回首这一学期所走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。我是学校区级历史骨干教师,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,认真做好每项工作,不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,并与积极肯干的刘相中老师组成了帮扶小组。
一、日常的帮扶工作:
本人认真的按学期初的骨干教师帮扶计划进行工作,如约完成了如下任务。
1、做到了每周帮助刘老师备一节课,检查一次教案,真正的提高刘老师在教材的教材分析和处理方面的能力。
2、做到了每个月听刘老师两节历史课,并给出其做出详尽的讲评,以便帮助刘老师提高。
3、做到了每个月给刘老师上两节历史示范课,起到了示范、牵引的作用。
4、指导刘老师进行教育教学情况,认真书写指导过程中的记录与反思,总结经验教训,做好材料的整理收集。
二、取得的成绩:
工夫不符有心人,在本人的帮助,刘老师的积极努力下,刘老师的复习课《三次科技革命》得到了学校领导和同事的好评。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将一如既往地学习、研究、实践、反思,积极主动的帮助刘老师,力争在平凡的岗位上实现自身的生命价值。
帮扶队工作总结范文篇3
近五年来,全省工会紧紧围绕党委政府民生目标,牢牢抓住困难职工核心利益问题,扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设,为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。
一、注重源头参与,政策性帮扶体系不断完善
各级工会抓住党委政府高度重视民生事业发展的有利时机,积极建言献策,推动健全完善民生政策体系。通过事前充分调研、事中全程参与、事后推动落实,先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策,城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴办法等数十项重要政策文件的制定,努力从源头上维护职工群众的权益,困难职工生活有了基本保障。20xx年底,省总工会与省政府年度联席会议专题研究解决帮扶专项资金,省政府办公厅下发文件推动各市、县(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金,为工会帮扶工作提供了强有力的政策和资金保障。省总和各级工会形成合力,协调各方力量,对省盐场、农垦、煤矿棚户区和环卫职工等特困群体进行重点帮扶,推动解决社保和住房等突出问题。
二、着力平台建设,帮扶网络覆盖面不断扩大
省总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓,按照生活救助、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求,全面推进市、县两级工会困难职工帮扶中心建设,并向下延伸工作触角,不断完善工作网络。20xx年市县两级工会帮扶中心建成率达100%,截至20xx年6月底,县区以下工会已建帮扶工作站(点)1663个,形成以市级帮扶中心为骨干,县级帮扶中心为支撑,乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络。泰州、徐州、连云港、宿迁等8个省辖市,姜堰、海门、海安、睢宁等22个县级困难职工帮扶中心争取到了事业编制和财政拨款,增强了帮扶工作可持续发展力量。
三、加强法律援助,和谐稳定劳动关系不断深化
各级工会依托困难职工帮扶中心这一平台,认真做好工会法律援助工作,以劳动关系的和谐推动社会和谐,以职工队伍的稳定促进社会大局的稳定。努力畅通职工利益诉求表达渠道,不断推进工会信访和12351维权热线平台向下延伸,初步形成了省、市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级网络。全省工会认真总结江阴经验,推广无锡模式,在困难职工帮扶中心设立劳动争议调解庭,加强与仲裁机构、人民法院的沟通与合作,建立起工会调解与裁前调解、诉前调解的对接制度,最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工会调解环节、解决在萌芽状态。发挥信访干部和律师团作用,运用咨询、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段,为职工提供多种形式的法律服务和法律援助。连云港市总公职律师方美军、南京市总公职律师温可人分别荣获第二届、第三届“全国维护职工合法权益杰出律师”称号,并被授予“全国五一劳动奖章”。
四、创新方式方法,帮扶工作能力水平不断提高
各级工会积极开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和“女职工健康行”等活动,实施“技能培训促就业”、“家政服务”、“阳光就业”等一系列行动,不断丰富送温暖活动内容,增强困难职工帮扶效果。积极开展“千万农民工援助”、“农民工平安返乡”、“民营企业招聘周”、“农民工享受同等待遇”、“为农民工讨薪”等行动,帮助农民工解决就业、创业、维权、生活和子女上学等方面的突出困难。发挥劳模协会、慈善总会等社团组织作用,会同相关部门开展党员干部结对帮扶,组织职工开展互助互济活动,整合各方资源,不断提高帮扶水平。为顺应社会发展和职工需求,条件较好的帮扶中心增设政策咨询、心理疏导、家政、婚介、购物、旅游等服务内容,为职工群众提供便捷的多元化服务。
回顾帮扶工作,我们虽然取得了一定的成绩,但是与党和政府的要求、离职工群众的企盼还有不少差距,一些地方在平台建设、作用发挥、帮扶实效等方面差距还比较大,一些乡镇(街道)职工帮扶工作还比较薄弱,一些企业职工服务工作还不够规范,主要原因还是认识有偏差、工作不到位、办事不用力,需要在今后的工作中努力加以改进。
帮扶队工作总结范文篇4
曹家山煤矿下乡扶贫工作,在县委、县政府的正确领导下,按照年初制定的工作总目标,逐一落实各项扶贫工作任务,取得了较好的成绩,现将半年来的建设扶贫工作总结如下:
一、经济基础建设情况
东寨村位于孟门镇东北部,之前的经济主要是依附农业、外出打工,其自身的基础设施和经济状况相当簿弱。曹家山煤矿扶贫队进驻之后,先是进行了认真的调查研究,决定从东寨村的现状出发,立足于现有的基础设施和基本条件,经济上依靠原有小米基地,发展小米、玉米的粗加工,利用现有的养殖业,努力增加经济收入。另外根据栗东寨人多地少的特点,鼓励青壮劳动力外出打工发展。基础设施上,年初将主要街道硬化、两个人畜用蓄水池纳入全年扶贫规划,为此,我局准备出部分资金支持对主要街道进行硬化,并对两个人畜用蓄水池进行维修,两项工作有望在今年完成。
二、社会治安和精神文明建设情况
东寨共有人口277人,75户,党员12员。以前该村农闲时大部分人以打麻将消消遣,由此该村社会治安综合治理和农村精神文明建设非常重要,为了正确引导村民们的休闲娱乐方式。我们帮扶在村里建起了党员活动室,村民会议、学习室,并组织村组每月开展一次以学政治、学文化、学科技为主要内容的学习活动。有完善的村规民约,实行村务公开,凡事实行民主决策。通过以上活动内容,全村社会治安良好,村组之间邻里和睦,无刑事犯罪记录。
三、工作队员自身建设情况
曹家山煤矿扶贫工作队由副矿长王立立、科员张强、李晶组成,矿长陈成同志对扶贫工作也非常重视,多次到扶贫点考察、研究扶贫工作,同时组织班子成员集体到东寨村共同研究东寨的发展建设问题。
四、责任制落实情况
根据年初县委、县人民政府建设扶贫工作会议安排,20xx1年我局曹家山煤矿挂点帮扶孟门镇东寨村,接此任务后,我局责无旁贷,立即组建了扶贫工作班子,通过对帮扶点东寨村的调研,及时做出了《20xx—20xx年扶贫工作总目标》,根据年初规划将工作逐一开展、落实。
以上是曹家山煤矿半年来建设扶贫工作的主要内容,因曹家山煤矿经费有限,各项工作的人手又相当紧,所做工作离上级的要求可能还有相当的距离,离村民的期待可能也还很不够,在此,敬请上级多多批评指正,也敬请村民们予以理解,我局将尽最大可能把下半年的工作做得更好。
帮扶队工作总结范文篇5
为落实市脱贫攻坚业务培训会相关精神,打好扶贫攻坚战,落实精准扶贫政策,使全体贫困户真脱贫,街道利用“送标准、送政策、送措施下乡”帮扶活动,摸排贫困户情况、建立贫困户档案,做好扶贫攻坚具体工作,现将此次活动开展情况总结如下:
一、领导重视、精心组织
街道领导班子高度重视扶贫攻坚工作,为落实好此次“三送下乡”帮扶活动,街道先后组织两次会议,对街道负责扶贫工作人员、各行政村负责人、会计等进行了近百人次的政策宣讲和业务培训,并由一把手亲自部署活动实施方案。
二、深度摸排、抓实工作
为做好扶贫攻坚工作,街道利用此次“三送下乡”帮扶活动机会再次进行了深度摸排,确定共计185户贫困户,并根据贫困户至贫原因进行分类,确定具体帮扶人员进行走访。通过此次“三送下乡”活动,街道联合市包保领导、环保局、安监局等单位,组织包保干部深入贫困户家中,宣讲贫困户评定标准、3600元脱贫标准,贫困户在教育、医疗、医疗补偿保险和危房改造等方面能够享受到的优惠,通过行之有效的宣讲,让贫困户掌握了第一手国家政策,并能够根据自己至贫的原因,寻求可借助的脱贫途径,建立行之有效的脱贫方法,争取早脱贫、真脱贫。
此次活动,共签订帮扶协议185份,明确了帮扶人的具体责任。街道还通过摸排,形成“一户一档”213份,建立了具有针对性的帮扶政策。街道还出资数千元,为各行政村树立宣传板,公示街道具体扶贫政策、明确扶贫落线,185户贫困家庭全部实现了“两书”上墙,使街道扶贫工作迈出了坚实一步。
三、突出重点、扎实推进
加到确定将此次“三送下乡”活动形成常态,并根据贫困户脱贫情况的动态明确各阶段工作重点,通过帮扶人员的深入帮扶,掌握每一阶段的具体矛盾,并协助贫困户解决。自开展“三送下乡”活动以来,街道负责脱贫攻坚工作人员和贫困户包保人下乡走访2次,并结合市环境整治活动,寻求资源,为贫困户进行帮扶。
“三送下乡”活动是让贫困户学政策、用政策的一次良好契机,街道将持续开展此项活动,根据不同的贫困户建立不同的帮扶措施,形成真正助其脱贫的帮扶政策,使“三送下乡”活动的有效做法不断深入,贯穿今后工作的始终。
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