党总支工作报告2023推荐6篇

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工作报告是给领导看的,一定要实事求是,工作报告是我们为了记录工作情况所写的书面文体,以下是好文汇小编精心为您推荐的党总支工作报告2023推荐6篇,供大家参考。

党总支工作报告2023推荐6篇

党总支工作报告2023篇1

尊敬的各位领导、同志们:

一年来,作为党委工作的牵头人和组织者,我紧紧依靠和团结党政一班人,秉承“做好xx人、办好xx事”的工作信念,努力谋政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全xx、发展xx、活力xx、和谐xx”的事业中去。

一年来,在集团公司党委的坚强领导下,xx煤矿党委一班人紧紧围绕“争当xx公司科学发展排头兵,创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标,取得了良好成效。

今年“七一”前后,矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号,同时,矿党政一班人被xx公司党委评为“四好”领导班子。

前不久,我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了xx省、xx市安监局的验收,同时顺利通过省级文明单位复查验收。

截止目前,“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了x%和x%,轻伤较去年同期下降了x%,全年发生重伤事故x人次,杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。

x月份,采煤二队生产原煤x吨,创下xx公司综采队月产原煤新纪录。xx月份,掘进一队又传捷报,完成进尺xxx米,在刷新xx煤矿综掘纪录的同时,也刷新了xx公司综掘纪录,我们也较好完成了全年生产经营任务。下面,我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报,敬请大家批评指正。

第一部份主要成绩

一、创新人事管理激发干部队伍活力

今年以来,矿党委积极践行公司“人尽其才,才尽其用”的人才观,大力实施“人才强企”战略,通过进一步完善和推行五条举措,极大地增强了整个干部队伍的活力,激发了广大干部干事创业的热情,有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。

一是加大了干部的交流力度。今年x—xx月,矿内管理岗位交流达xx人次;同时,全力服从集团公司的工作部署,主动向上级和兄弟单位输送干部xx人,其中,有x名正矿级领导干部,x名副矿级领导干部,x名副总工程师,x名科级干部,x名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部x人,副总工程师x人。

二是加大了年青干部的培养力度。x-xx月,全矿新提拔副科级及以上管理人员xx名,其中,副总工程师x人,科级干部x人,副科级干部x人。

三是加大基层队干的公选力度。今年以来,通过组织x次全矿性的公选活动,共从基层队踊跃报名参加公选的xx名优秀班组长中公选出x名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。

四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自xx月份以来,矿党委利用周三晚上组织举办了x批次的干部年度年度述职述廉大会,全矿共有xx名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉,其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告,交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示,接受职工群众的监督考评。

五是加大干部年度考评力度。近来,矿还认真开展了年度干部考评工作,采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。

考评结果将在矿年末职代会上通报,同时,对考评分数在xx分以上管理人员进行奖励,并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰,对综合考核得分xx—xx分及以下人员进行诫勉谈话,批评教育,并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者,给予降职、免职或调离管理岗位。

二、党员主题教育与实践活动成效明显

今年,矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。

一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展,在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓,以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺,要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。各基层党支部围绕自身工作实际,有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。

通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在党员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创xx公司“综合机械化采煤标杆队”的目标,在党员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。

机电队党支部积极组织全队xx多名党员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动,并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词,进一步激发了党员的爱国主义情怀。物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了“我为squo;共建美好家园squo;出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。

运输队党支部在党员中开展了“和谐家园我尽责,岗位贡献我尽心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动,极大地带动了广大职工自觉参与“手指口述”的热情,有力地促进了安全生产。

供应党支部在党员中开展了“学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是xx月中旬,我们还开展了“争做squo;四优squo;共产党员”主题教育培训班。

三、宣传思想政治工作扎实推进

一是狠抓新闻宣传工作。截止xx月上旬,全矿共播送广播稿件xx篇,其中,安全稿件xx多篇。共制作和播放《xx新闻》xx期xxx条。《xx矿工报》用稿xx篇,《xx电视新闻》用稿xx条,《xx网页》用稿xx篇,《x煤网页》用稿x篇,全矿有x篇新闻在《xx日报》《xx工人日报》《xx矿业报》《xx煤炭报》《xx生产报》等媒体刊用。其中,国家级报纸《工人日报》有x篇。

二是这些年来,我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被国家级专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版,同时,我们继续开展了xx年政研论文征集活动,目前,共收到论文xx篇,即将开展评选及上报工作。

四、安全文化建设迈上新台阶

一是加大了硬件投入。在xx个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下xx及-xx架空人车等职工上下班集中的地方,安装了三套听觉系统,让职工在欣赏音乐的同时,定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。

二是强化学习,着力抓好“三会”,即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中,职工安全学习会主要从备齐学习材料,规范学习内容,固定学习时间,规范学习程序,狠抓学习质量,确保学习效果上做工作。

与此同时,我们坚持召开周一安全分析会,推行“安全管理周循环法”,将安全管理细分为“一周”管理,分析和汇总上周安全生产管理动态,了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况,安排部署下周的安全生产管理重点难点,指出一周安全生产管理的薄弱环节。

此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况,又使各基层区队及时反映问题,为基层的安全生产管理提出指导性意见,从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。

此外,我们还狠抓班前会质量。对基层队班前会的内容和形式进行了规范,要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项,不但值班队干要讲,当班班长也要发言,参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查,同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会,集中进行安全宣誓,每日值班领导必须参加并检查督促班前会,从而提高了班前会质量。

二是齐抓共管,强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。

三是健全制度,着力抓好“两考”,即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核,并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。

五、党务基础工作有条不紊开展

一年来,矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况,采取自学与互相学习等方式,让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。

二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息xx期,学习资料x期,创先争优活动简报x期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。

三是加强了工作,及时调整了矿保密委员会成员,组织涉密岗位的xx名管理人员开展了《保密法》考试。

六、纪检监察工作稳步推进

一是注重制度建设,制定了《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》,修订完善了《xx煤矿“双廉”责任制考核细则》《xx煤矿安全生产责任制考核办法》《xx煤矿经营管理办法》《xx煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时,督促有关部门修订完善了《xx煤矿业务招待费管理办法》《xx煤矿物资比价采购管理办法》《xx煤矿废旧物资管理办法》《xx煤矿经济合同管理办法》等规定,对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。

二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计,x-xx月,矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定xx人.次,对新提拔干部任前廉洁谈话xx人.次,同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。

三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据xx公司党委、行政《关于印发的通知》要求,认真按照xx煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。

全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位,对照部门和岗位的工作职责,认真查找廉洁风险点,制定出切实可行的防范措施,廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开,逐步向纵深发展。

四是认真签订党风廉洁建设责任书。xx年,我们按照上级纪委以及xx公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署,对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善,做到了责任内容明确,责任考核量化标准准确,责任追究规定具有可操作性,切实把“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的要求落到实处。xx年全矿共签订党风廉洁建设责任书xx份。

五是认真落实“双廉”责任制度。xx年,我们严格按“双廉”责任书的要求,逐月进行考核,考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年,对矿属xx个单位x人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究,共处考核扣款xxx余元。

六是加强对管理人员的作风督查工作。xx年,我们按照《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求,通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。xxxx年,对违反下井管理规定的xx人.次进行了批评教育,对违反劳动纪律等规定的xx人.次进行罚款处理,共处罚款xxxx元。通过督查,有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。

七、群团工作开展得有声有色

一是开展了职业技能竞赛。今年上半年,由矿工会牵头,在采煤司机,瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动,共计x余人参加了竞赛,其中绞车司机xx、掘进工xx、电工xx获得了xx公司第一名,被评为xx公司第三届十佳技能人才,综掘司机xx还代表xx公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛。

二是开展小改小革及合理化建议活动。今年x月,矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》,每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议,有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。

今年上半年,全矿共征集小改小革成果x项,经过评审,由采煤二队边际荣等人主研的《xxx采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。

三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年,在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度,享受x元/月的技师津贴。电工xx、钳工xx还获得了首席技师的评聘资格,享受x元/月的技师津贴。

三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”,吸引了广大职工积极响应和参与。今年,职工借阅图书人数达x余人次,阅读报刊人数达x余人次。x月和x月,矿工会分两批次购买新图书x余册,极大地丰富了矿图书室的藏书,同时,还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施,各基层队以及各居委会设立了小书柜,极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前,省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。

四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程,并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局,为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力,并取得显著成效,今年x月,该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。

五是xx工作室享誉x煤。今年xx月份的《x简报》第xx期全文刊载了我矿xx工作室的相关情况,包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍,号召x煤系统结合实际认真学习,进一步提升了我矿xx工作室的知名度。

今年以来,该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、xxx架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果,带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性。

八、存在的主要不足

一是党建思想政治工作的基础有待进一步加强,专职党务政工干部后续接替力量需要进一步充实;

二是职工思想比较活跃,维护稳定工作面临一定的压力,党建思想政治工作的手段还需进一步创新,人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。

三是企业文明创建工作还需进一步提升,创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。

党总支工作报告2023篇2

各位党员、居民代表:

大家好!

象山社区党总支委员三年任期已满,今天我在这里代表上届党组织,结合我自身工作成果做换届工作报告,请各位审议。

社区党总支2013年9月换届改选以来,在洪山镇党委、政府的领导下,社区党总支以十七大会议精神为动力,贯彻落实“三个代表”的重要思想,以科学发展观理论为指导,以创先争优活动为载体,结合社区工作实际,认真探索创新“135”城市社区党建工作模式,增强社区党总支的核心作用,充分发展党员的先锋模范作用,现将本届党总支工作汇报如下:

一、深化创先争优活动强化党组织核心建设

三年来,社区党总支始终以“三个代表”重要思想贯穿于社区党建工作的全过程,坚持不懈地加强党的先进性建设,以党建促发展取得很好的效果。

一是把抓好党员学习,提高党员素质作为抓手。社区把提高党组织自身建设和党员素质作为重点。坚持“三会一课”制度,组织党员干部收看电教片,学习党的十七届五中、六中全会精神,学习英模人物,通过学习先进理论、先进人物,让社区党员思想认识统一到中央重大的决策和要求上来。

二是积极探索“135”城市社区党建工作模式。社区党总支认真开展创先争优活动,积极推广实施“135”城市社区党建工作模式。不断强化社区党总支一个核心,建好社区党员、社区工作者、社区志愿者这三支队伍。不断深化共同参与组织机制、民主管理监督机制、基本建设保障机制、服务群众长效机制、党建责任落实机制这五项机制,努力实现“五在”社区,构建宜居宜业幸福象山。

三是抓党风廉政建设和机关效能建设。为加强对党员干部的管理、提高干部拒腐防变能力,社区党总支与党员干部签订了党员干部廉政工作责任书和党员干部工作责任书、及时查找廉政风险点、定期召开党员民主生活会、开展批评与自我批评、每天上下班都实行上班签到制度、有事请假制度、重大事情由集体研究决定。在社区办公场所显眼位置制作有党务居务公开栏和社区党风廉政宣传栏,在及时对社区党务、居务进行公开,自觉接受群众的监督的同时,对社区党员干部同样起警示作用。现在,社区党政管理步入了制度化、规范化的管理轨道。保证了党组织在社区工作中真正起到核心引导作用。

四是积极开展庆“七一”活动。在庆祝建党90、91周年之际,社区召开表彰会,以表彰在创先争优活动中做出优异成绩的同志。为他们颁发荣誉证书,用以鼓励社区的党员们能向优秀看齐,以创先争优促和谐,以创先争优促发展,以创先争优促民生。

二、领导社区全面工作促进各项事业长足发展

社区紧紧围绕中心工作,将搞好社区服务,提高服务质量为基本出发点和落脚点,以创先争优活动为载体,把社区工作和其他各项社会事业的发展工作有机结合起来,深入了解社情民意,根据工作实际,切实为群众服好务、办好事。让社区全面工作更上一个新台阶。

一是认真开展创建文明城市工作。社区从群众的切身利益出发、加大资金投入、动员各方资源,组织人员对各新村楼院、大街小巷进行整治。特别是今年,社区为巩固创建成果配合小区物业做好卫生管理,联合梅峰、保福经合社重点抓好村民安置房小区的卫生管理工作,并已针对保福公寓、马坑小区、梅峰小区的乱堆放现象开展3次大清理大整治活动。此外,为加强社区保洁员队伍管理,每日指派两名社区干部到各路段督促保洁工作,增加保洁次数,及时调整不尽职的卫生员,做到规范管理。

二是大力提升计生服务质量。社区始终坚持人性化的工作方式,积极开展计生服务管理工作。社区计生协会始终坚持每月开展一次中心户长例会,组织学习交流解决工作中的重点难点,及时更新社区新婚、现孕、出生、死亡以及流动人口台账数据。配合上级政府积极推进免费孕前优生检查宣传动员工作,到目前为止已累计将近90对育龄夫妻享受到这项惠民政策,每年社区都开展慰问贫困母亲、独生子女活动。今年5月21日在罗马生态园广场成功协办主题为《倡导生育文明创建幸福家庭》的洪山镇计生协会5.29纪念日会员联欢会,并开展健康义诊、免费咨询、计生宣传等活动,受到了广大群众的欢迎。

三是社会治安常抓不懈。随着海西建设步伐的不断加快,外来流动建设大军也随之增多,这给社区治安带来了一定的影响。因此,社区加大了“平安社区”长效管理的力度,重新研究落实了社区治安防范工作的各项措施,今年更是与镇综治办紧密配合,增加保安巡逻队员至九名,实行报酬奖惩与发案情况挂钩,灵活安排巡逻防范的时间和重点路段,领导带班与督促检查相结合等措施,社区治安案件稳中有降。

四是认真实施再就业工程。社区劳动站在做好企业退休人员管理工作的同时,能积极拓展下岗失业人员的再就业渠道。及时安排失岗人员实现再就业,及时为下岗失业人员办理优惠证。切实做好退管人员服务工作,先后召开退休人员代表座谈会。倾听退休老人对劳动站工作的建议和意见。

五是优抚救助继续不断。为使特困户摆脱困境,社区领导亲自带队深入基层调查了解。做到了应保尽保。对于属于困难边缘户的居民,社区领导也是铭记在心,关怀备至,联合辖区单位开展赞助,竭尽全力为社区困难户开展救助。同时,也对老党员、老干部、重病号开展慰问活动,及时把党和政府的温暖送到群众的心坎上。

六是开展居家养老工作。社区已购买店面开展居家养老,装修工作正在筹备,对老年人的摸底工作也已经完成,居家养老制度已经上墙,与金太阳老年人综合服务中心完成对接,居家养老服务也在阶段性地开展,预计年内将对社区居民全面开展服务工作。

三、推进共驻共建工作构建社区大党委格??

社区本着互利双赢的原则,切实加强与辖区单位开展共驻共建工作。通过签订共建协议、社区主要领导登门拜访、定期召开联谊会,及时通报社区情况、融洽了相互情感,增强了共建关系。而社区共建单位也在会场、资金、设备、信息、志愿者服务、再就业等方面给予了鼎力帮助。今年,社区更是在镇党委的指导下,完成社区兼职委员的聘任工作,从而让辖区单位能加入社区建设管理工作,为加深社区与辖区单位共建关系,推动区域党建工作更上一个新台阶提供有力的支持,使“社区是我家,建设靠大家”的意识不断加深,达到了共同构筑温馨家园的美好愿望。

就今年来讲,社区与社区共建单位开展活动5场,得到社区居民的欢迎:1、与运盛美之国物业开展元旦送花灯活动;2、与市地税局、73833部队、海川工程监理有限公司开展春节元旦慰问活动;3、与励志中学合作开展“学雷锋、送爱心”活动;4、与保福经合社和梅峰经合社开展清明森林防火宣传防范工作。5、与海川工程监理有限公司等公建单位共同开展“5.29”计生协会成立32周年纪念活动。

我自2011年7月来到象山社区担任社区党书记以来,在镇党委政府的正确领导下,带领社区党员干部认真履行各自职责,在社区全体人员的共同努力下,各项工作都能有序开展、按时完成,较好地转变了社区各项工作在全镇落后的局面。我的工作也获得上级领导的表扬和社区居民的支持,并在今年7月有幸被评为洪山镇优秀党员。在得到肯定的同时,我也看到在党组织建设中存在的不足之处:

一是我本人学习不够,特别是对于新事物、新的创新思想知识接受不足,以至于我们社区的各项工作还只是停留在完成任务,不出差错等基础上,社区的整体工作特别是党建工作缺乏特色,缺乏创新。

二是我们社区的两委班子成员之间互相支持互相配合方面还有待于提升,这体现在班子成员中各自负责的工作虽然都能基本完成,但遇到突击性工作、时效性较强的任务完成起来显得被动,相互间帮助不够主动。

三年的风风雨雨、忙忙碌碌,我们全体党员们都一起携手走过,我们共同奋斗,我们互相帮助,有困难我们一起分担,有快乐我们一起欢笑。在这里我仅代表象山社区党总支感谢社区广大党员、社区居民、三年来对我们工作的积极参与和支持。展望社区的发展前景,困难和希望并存,挑战与机遇同在。让我们牢记党的宗旨,认真学习十七大精神,深入学习实践科学发展观,充分发挥党的政治核心作用和党员先锋模范作用,团结拼搏、与时俱进,在新一届党组织的领导下,以更加饱满的热情为象山社区建设的努力奋斗!

我的报告完了,请各位同志们审议,谢谢!

党总支工作报告2023篇3

受本届党支部的委托,下面由我向大家作本届党支部工作报告,请予以审议。

一、工作回顾

三年来,委(局)党支部在区纪委常委会和区级机关党工委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真落实党的十八大和十八大以来历次中央全会精神及中央纪委、市纪委、区委及纪委全会精神,以全面提高党的建设科学化水平为使命,认真履行“坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色”重大职责,把党支部工作贯穿到纪检监察工作的各个环节,积极打造“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”的纪检监察干部队伍,为“三个金山”建设提供坚强的纪律保障。

(一)加强组织领导,切实把党建工作摆在重要位置

委(局)领导高度重视机关党建工作,明确纪委书记是党建工作的第一负责人,对机关党建工作负总责;由区纪委常委担任机关党支部书记,具体负责支部日常工作;各支部委员分工明确,不断完善党建工作责任制。党支部在工作中强化“一岗双责”意识,把党建工作与业务工作有机结合起来,做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。主要领导定期听取党支部工作汇报,带头参与并大力支持党建工作,确保支部活动顺利开展。

(二)加强思想建设,着力提高党员队伍思想政治素质

1、推进学习型党组织建设。以“争创学习型党组织、争当学习型党员”为抓手,推动机关干部转精神、改作风、提效能。打造“五联学”活动,获评2016-2017年度上海市学习型机关和区中心组学习优秀创新成果奖。委(局)领导班子成员带头深入基层开展调查研究,撰写调研材料,每年各室分析工作中遇到的重点和难点问题,完成1-2个调研课题,并将课题成果转化与推动委局中心工作相结合。

2、注重形势任务教育。扎实开展坚定理想信念、提高党性修养、强化历史使命的系列主题教育活动,开展“五学”、“共担社会责任,同创美好家园”专题学习讨论、学习陈超英先进事等活动,提振纪检监察干部的精气神。组织赴金山烈士陵园祭扫、中共一大会址、陈云故居暨青浦革命历史纪念馆参观、嘉兴南湖开展廉政宣誓等活动,强化革命历史教育。通过参观上海市反腐倡廉教育基地、观看《忠诚与背叛》教育片、参加《党章》、十八大知识竞赛等学习教育活动,在潜移默化中提升委(局)干部的思想道德修养和廉洁自律意识。

3、抓好队伍管理。委(局)党支部紧扣机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务,充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三年来,委(局)获得市学习型党组织(机关)创建工作先进单位、区文明机关、区双百结对活动先进单位、区重大工程实事项目立功竞赛先进集体、区招商引资优胜集体、区平安单位、“五五”普法先进集体等荣誉。1人被评为区先进生产(工作)者,3人被评为区级机关优秀共产党员,1人被评为区级机关优秀党务干部,1人被评为区优秀转业军人先进个人,20人次获得市、区相关荣誉。

(三)加强组织建设,增强基层党组织的战斗力

1、健全党建工作制度。党支部按照“两不误,两促进”的原则,按年度制定并落实党建工作任务。梳理完善职工慰问、学历教育奖励等制度,加强自身建设。坚持和完善了民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众等制度,有力促进了各项工作的开展。结合区委两部一校、区级机关专题报告会、委局中心组学习等落实“三会一课”制度,支部活动有议题、有内容、有记录。落实“党务公开”工作制度,在“金廉网”开辟专栏,扩大党员群众的知情权、参与权、监督权。建立室主任讲坛、纪检监察业务培训等制度,及时进行自培工作。

2、加强组织发展和培养工作。以创建“六有”、“五好”党支部为载体,进一步夯实基础,加强队伍建设。做好“三测评”工作,三年来,党员群众测评支部的较好率均在99%以上,没有不满意。注重对入党积极分子和考察对象的培养和发展,三年来发展新党员1名、培养入党积极分子2名。机关在职党员到居住地党组织报到率100%,积极参与小区治安巡逻、结亲帮扶、图书管理、文艺演出等多项社区志愿活动。

3、深化结对共建活动。委(局)领导带头走访慰问石化四村和吕巷镇荡田村困难党员,结合“走乡村、访农户、结亲情”活动与荡田村开展“一对一”结对活动。每年与结对单位联合开展七一、“中秋”和重阳慰问活动。每年2次“走下去”送廉政党课到村居,并赠送廉政书籍和党课资料。同时,将共建单位“请上来”,听取对纪检监察工作的意见建议。在村居换届期间,主动与结对党支部联系,规范秩序,严肃换届纪律。

(四)加强作风建设,增强干事创业的凝聚力

1、落实好党建带群建。制定机关三年健身计划,组织干部体质测试并开设阅览室和乒乓室;以“七一”主题活动为重点,开展工、青、妇、儿、军等主题活动;组织开展汽车驾驶技能竞赛活动、纪委党校体育健身活动活动;积极参加区级机关党工委工会小组羽毛球、跳绳、拔河、合唱比赛,展示纪检干部团队凝聚力和向心力,各类竞赛活动保持。做好老干部服务,坚持七一、高温、春节定期走访制度,每年安排体检、开展重阳节活动并由书记班子召开工作通报会。

2、热心社会公益。成立委(局)“爱心助学基金会”,共募集到善款5100元,全部用于帮扶结对共建单位困难群众。常委班子成员带头,积极参与义务献血、交通值勤、环境整治、文明宣传等社会各项公益活动。

3、有力推动机关作风建设。完善区纪委常委联系指导街镇工业区党风廉政建设工作机制,试行区纪委常委指导镇级纪委办信查案联席会议制度,加强对镇级纪委的工作领导和业务指导。建立健全领导干部深入基层和联系群众制度,区纪委常委定期接访、带案下访、跟踪回访,维护了社会稳定。同时,邀请基层纪检监察干部为委(局)机关干部上课,实现了与基层干群的接触、连心,接上了“地气”。

二、存在的主要问题

三年来,委(局)党支部在区纪委常委会和区级机关党工委的领导下,党建工作取得了一些成绩,但面对新形势、新任务,我们离上级党组织的要求和党员群众的期望,还有一定的距离。主要问题和不足:一是党建工作与委局业务溶合度不深,有重业务轻党建的现象;二是对党员的教育、管理、监督不够深入,思想政治工作不够深入细致,各党小组活动未达到正常化、制度化;三是党建工作创新不够,有时局限在上级党组织要求开展的活动上,在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还有欠缺。

三、今后支部工作的努力方向

新一届支部委员即将产生,在此,我们对今后支部的努力方向作出以下建议:一要提高党支部服务大局的能力。增强中心意识和大局意识,努力寻求委(局)党支部工作与业务工作的结合点,做到党支部工作和业务工作有机融合。二要加强党员队伍建设。从抓学习,促思想观念入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,通过强化党员教育、管理和监督,把班子建设、队伍建设和整体工作水平提高到一个新的层次。三要创新党建工作形式。积极创新活动方式,丰富活动内容,注重发挥全体党员的主动能动性,增强支部活动多样化和开放性。

党总支工作报告2023篇4

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导,结合十八大精神,围绕花山村经济社会发展总体格局,坚持以和谐发展为目标,加强党的建设,进一步完善村级管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我村各项工作的新局面。

一、加强党组织队伍建设,落实支部班子成员党风廉政职责制,持续本届党总支部党员不出现违法乱纪的状况;坚持每个月组织开展一次党员民主生活会或远程教育学习活动,维护好党员的知情权,合理推荐权,决策参与权和民主监督权等权益;用心从生产一线发展新党员,增加支部的新鲜血液。

二、抓机遇促发展,不断壮大村级群众经济。大力招商引资,2015年至少引进规模以上企业1家,力争把花山打造成为除薛埠镇区外最重要的工业聚集区。三业总值在现有6.2个亿的基础上确保增加8%,其中工业总值力争增长10%。村民年人均收入在现有的1.6万元基础上力争增加8%,村级群众经济收入增加8%,争取做到本届支部届满时群众经济收入突破145万元。

三、进一步加大基础设施投入,利用一年时间,对基础设施还未到位的自然村进行重点建设。对全村的机耕道,沟渠,水闸等农用设施进行全面的拓建或修整。

四、整合各类资源,在确保农民利益的前提下,流转可用的土地资源,大力发掘人力资源,为花山村进一步发展积累资源。

五、创先争优,关爱弱势群体,注重民生。2015年,本届党总支部将一如既往的联合村内的爱心企业和爱心人士资助困难学生上学,贫困家庭脱贫致富。进一步关心村内老龄人、未成年人、残疾人,五保户,低保户,为他们解决实际困难。

六、整治村庄环境,建设完美家园。本届支部任期内将重点对花山集镇,花山自然村等地进行整治,确保建立成为江苏省农村规划建设示范村,并且力争建立江苏省最美乡村。

我村将在薛埠镇党委的正确领导下,牢记经济建设这个第一要务,千方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心,以提高服务为重点,始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点,扎实开展好村级各项工作,团结奋进、开拓创新,为全面实现我村社会经济全面协调可持续发展而努力奋斗。

党总支工作报告2023篇5

今年,我支部在镇委、镇政府的正确领导下,深入贯彻落实党的“”精神,以“基层组织活动年”活动为契机,紧紧围绕党建“五务十中心”的内容,规范社区,完善社区的各项制度,诚信为居民服务、为居民办事,努力开创我社区党建工作上新台阶。借此机会,我向在座的领导和同志们,对我社区的党建工作,作如下汇报:

一、社区基本情况

我辖区有二个小组,住户1755户,7074人,有党员61名。其中:直管党员18名,辖区内党员43名。其中,有退休金党员33名,无退休金党员19名,流动党员9名,妇女党员7名。

二、建章立制,抓好党建基础工作

1、抓制度建设,定人定岗定责,规范党员行为,制定社区的各项党建规章制度,制定党建工作计划,学习培训计划。

2、认真落实“三会一课”制度,即每月召开一次支部大会,每月召开党小组会,每季度召开一次党员大会,每半年上一次党课,并做好记载。通过学习提高了党员的素质,拓宽了知识面,树立了正确的世界观、人生观和价值观,强化了社区组织建设和社区党员干部先进性建设。

3、落实创先争优活动的承诺,为居民服好务、办好事,把党的惠民政策落到实处,让居民感受到社区两委的工作态度和工作责任感。努力打造五好班子和有战斗力的团队,更好的为居民服务。

三、抓党风廉政建设,促党员干部思想、作风的转变

今年以来,按照镇党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求,我们支部高度重视通过开展党员座谈、以远程教育站点为平台,定期组织党员干部收看党性教育片、“”政策解读,及有关党风廉政建设的理论、法规,结合自身行为检查批评。通过学习活动,很大程度上提高了社区党员的思想觉悟,提高了党员队伍的纪律作风,提升了社区党支部的战斗力、凝聚力。

四、抓党建工作,促各项工作的落实

党支部是社会各工作的领导核心,党建工作是各项工作的中心环节。我支部按照“党建促公服、以公服促社管”的工作思路,在抓党建工作的同时,促进其他工作的顺利开展。

1、克服困难,在社区人员少、经费不足的情况下,积极配合各职能部门完成了镇委、镇政府分配的各项工作任务。

2、关注居民呼声,改善人居环境。狠抓了辖区内的环境卫生工作,规范了居民倒垃圾时间,扩大了垃圾的清洁范围、强化了公厕的清扫清洁工作,受到了社区居民的好评。

3、加强矛盾纠纷的排查调处,积极处理重大突发事件,全面维护社区稳定。一是建立健全矛盾纠纷排查调处的责任制度和工作机制,定岗定人定责。二是通过各种形式的宣传,广泛发动群众,全面建立社区治安防范体系。三是及时介入处理突发文件,做到矛盾不上交、处事不推诿,全面维护社区的稳定和谐。

4、强措施、搞好计划生育工作。一是加强阵地建设,将计生政策、计生服务程序及其他计生资料全部以公开栏形式上墙。二是加强计生领证管理及跟踪服务管理。三是加强档案建设,搞好流动人口的登记工作。今年已登记流动人口296人。四是配合职能部门搞好计划生育的社抚征收工作。今年已征收3人/8.3万元。

5、密切联系实际,到居民中解决遇到的各种困难。今年为居民排忧解难2件,走访重病重残贫困户、空巢老人32户,为重病重残、贫困户申报低保19户。

6、组织社区志愿者服务队,清除辖区内“__功”邪教组织的反动宣传广告1千多张。

以上,是我社区党支部今年以来各项工作的总体概况。虽然我们取得了一定的成绩,但距离镇党委、镇政府的要求还存在一定的差距。在今后的工作中,我将带领社区支部一班人以更强的责任心、更高的工作热情、更清的思路进一步抓好党建工作,抓好党员干伍建设,促进社区的各项工作顺利完成。

谢谢大家!

党总支工作报告2023篇6

自5月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报县直机关党工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。

工作回顾

两年来,在县直机关工委和院党组的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,紧密联系本院工作实际,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平

加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。近两年来,按照县直机关党工委、院党组的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,两年来党支部共组织党员干部理论学习28次,参加上级组织的理论考试2次,学习的理论文章和篇目达到43篇,党员干部参加学习率达96%以上。

在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,除支部组织党员集中学习以外,全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习,并要求无论工作多忙,支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式,通过听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时,还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课,取得了良好的效果。通过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了机关支部的全面建设,也促进了党员个人日常工作的开展。

二、大力抓好党支部建设工作

党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:

一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。

二是加强团结,协调和沟通。俗话说,人心齐,泰山移,这说明团结的力量之大,因此在支部建设中,我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与庭室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。

三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容,对于促进支部建设有着十分重要的意义,我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,辅以各项规章制度,使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会20次,支委会26次,组织党员活动8次,上党课9次,电教8次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象,其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人,全部按期转正。

四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后,根据各委员的特点进行了明确分工,对党小组进行了调整,并选出党小组长,成立了团支部,为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求,支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。

五是根据新的党费缴纳标准,对全体党员的党费进行了重新核定,并补收了2008年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费22333.43元,其中:2008年党费为7749.90元,2009年党费为9996.60元,2008年增发阳光工资部分的党费为4586.93元。另外还为四川大地震缴纳特殊党费8800元。

三、扎实开展保持共产党员先进性和学习实践科学发展观教育活动,积极开展结对共建

保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程,是加强党的建设,提高和优化党员素质和结构,加强党的执政能力建设的重要举措,党支部按照院党组的安排,结合自己的工作实际和党员队伍状况,认真做好相关工作,党员干部的积极性很高。通过学习动员,提高了认识,丰富了理论知识;通过查找问题,进行党性分析,找到了不足;通过谈心和民主生活会,增强了党员之间,同志之间的信任和了解,开展民主评议使党员干部受到了教育,在整个学习教育活动期间,机关党支部个人撰写剖析材料126份,心得体会189份,支部总结材料4份,达到了学习教育的目的。

根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神,我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动,支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶,现此项活动正在有条不紊的进行中。

四、认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线

在抓党风党纪教育方面,我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来,把全体党员的行动统一到落实上来;二是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实。每位党员干部都签订了《廉洁自律承诺书》,开展了廉政宣誓。向干警家属发出了《家庭助廉倡议书》,将人民法院关于“五个严禁”的规定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群众举报电话号码及电子邮箱,自觉接受群众监督。两年来,涌现了一批先进典型。如2008年,共产党员余辉拒贿1万元,2009年,刑庭副庭长董玲拒贿2万元。

五、开展丰富多彩而富有意义的党建活动

党支部在开展党建活动方面,克服了工作任务多、经费少的实际困难,先后组织了18次党建活动。如连续两年举办了迎新春文艺晚会,开展了“庆十一”八十分、象棋、钓鱼比赛;组织全院干警聆听了全市法院先进事迹报告团的报告;为纪念党的生日和国庆,出专刊4期并组织全院体党员干部参加了“为新中国成立做出贡献的英雄模范人物和新中国成立以来感动中国人物”投票评选活动;组织党员干部参加“送温暖、献爱心”社会捐助等公益活动。为汶川大地震捐款11000多元,为白血病患者柳敏捐款5050元。组织全院职工到革命圣地延安进行学习考察,接受爱国主义教育,组织部分党员到电影院观看了《亲人毛泽东》大型歌舞诗剧:召开了“庆七一”座谈会,组织全院体党员参加了“学习贯彻十七大精神、纪念改革开放三十周年”知识测试活动。组队参加了__县县直机关“宣酒杯”乒乓球比赛;积极参加全省法院系统组织的第二届文艺汇演,并取得了二、三等奖的良好成绩。另外,还组队参加了县纪委、县组织部等单位开展的《建立建全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识竞赛并荣获三等奖。这些活动的开展,不仅丰富了支部生活,增强了凝聚力,同时,还拓宽了支部党建工作的手段和方式,收到了良好的示范效果。

六、充分发挥党员的先锋模范作用

党支部积极开展政策理论宣传,进一步加强思想政治工作,充分调动党员干部工作积极性,发挥了党员在各自岗位上的特长,使其都能在工作中尽职尽责,尽心尽力,在工作中争先进位。共产党员汪璐被选送参加全市法院系统先进事迹报告团在全市各个法院进行巡回演讲并被市中院记三等功一次。青年党员陈志强为了不影响工作,将年仅1岁的女儿送到乡下的父母处,自己全身心的投入到审判工作中,2009年共收案133件,结案125件。退休老党员徐金涛,身体长期不好,但听到要为四川大地震交特殊党费的消息后,立即委托其妻子到支部交了400元的特殊党费。全年办案超百件的法官中,共产党员占了98%以上,党员的先锋模范作用在他们身上得到了充分的体现。离、退休党员也能积极发挥余热,利用每年的老干部座谈会、院领导走访等机会对院里的发展谏言献策。近两年来,党支部连续被县直机关工委授予“五好机关党组织”、“先进党支部”,先后有10人被县直机关工委授予优秀共产党员称号。共产党员何海被省高院记二等功一次并授予全省法院涉诉重信重访专项整治活动先进个人、省优秀法官;王斌、施国宏分别被省高院授予全省法院刑事审判工作先进个人和调解工作先进个人;徐耕被评为全市政法系统人民满意政法干警;朱晓华连续两年被县直机关工委评为优秀党务工作者。我院也于2008年被省委、省政府授予第八届省文明单位称号,2009年被县委授予社会治安综合治理工作先进单位,刑事、民事、民商、行政、执行、信访等工作成绩突出,分别被市中院授予先进单位称号。

存在的问题

尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩,但问题仍然突出,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够,学习讨论的质量有待提高;二是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一;三是对党员的管理和要求不太严格,极少数党员缴纳党费不及时。

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