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我代表向大会作工作报告篇1
一、过去六年的工作回顾
第二次党代会以来的六年,是极不平凡的六年。在省委、省政府、省直机关工委和省卫生厅党组的正确领导下,省卫生厅系统各级党组织认真贯彻党的十六大、十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,充分发挥各单位党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,齐心协力,顽强拼搏,团结奋斗,开拓创新,积极应对复杂多变的发展环境,努力克服改革发展中的各种困难,经受住了突如其来的5.12抗震救灾、应对问题奶粉医疗救治、甲型h1n1流感防控、玉树地震医疗救援等突发公共卫生事件的严峻考验,较好地完成了各项工作任务,实现了卫生事业的持续快速健康发展,保持了各单位的安定和谐,党的建设取得了明显成绩。
思想建设有新成果。六年来,厅系统各级党组织立足卫生系统实际,解放思想,开拓创新,紧扣卫生改革与发展的主题,坚持把党的工作落实到卫生工作的各个环节,切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装,制定学习计划,保证学习资料,严明学习纪律,创新学习形式,扎实开展思想教育和理论学习,取得了明显成效。近年来,在厅系统全体党员中先后开展了党章党规学习、保持共产党员先进性教育、党的十七大精神和科学发展观学习等理论学习活动,开展了“加强作风建设,创建和谐单位,促进科学发展”主题实践活动、“塑造白衣天使美好形象,永葆共产党员先进性”主题教育,举办了专题理论学习班,广泛开展了解放思想大讨论活动,取得了良好的学习效果。20xx年10月到20xx年2月,结合“抓改革、练本领,提供人民满意的健康服务”的主题,组织开展了厅系统深入学习实践科学发展观活动,扎实有效地完成了各项工作,达到了思想认识显著提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的目的,提升了各单位科学发展的水平,使厅系统党组织、党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼,为进一步加强党的先进性建设,打下了重要的思想基础,为推动卫生事业改革发展和各项工作提供了重要保证。
组织建设有新突破。省卫生厅系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置,夯实党的组织基础,激活党的组织细胞,努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则,建设团结战斗的领导班子。近年来,省卫生厅把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强,制定重要卫生政策、重大项目实施、人事任免、资金分配等事项,全部提交会议集体研究决定,群策群力,提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定,互相支持,互通情况,互相谅解,以诚相待,充分发挥了班子的整体效能,形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面,省卫生厅系统各单位领导班子呈现出团结进取、朝气蓬勃、求真务实、开拓创新、廉洁勤政的好现象,有力地发挥了政治保证和领导核心作用,群众满意度较高。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建设优秀的卫生干部队伍。坚持从保证卫生事业发展的高度,大力推进干部人事制度改革,倡导正确的用人导向,提高选人用人质量,增强选人用人决策的科学性。根据《干部任用条例》等“5+1”党内法规文件和《中共xx省委关于执行〈党政领导干部选拔任用工作条例〉实施办法》等精神,制定了《xx省卫生厅和直属单位县(处)、科级干部选拔任用办法》,进一步规范了干部选拔任用程序,健全了干部选拔任用工作机制,形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。竞争上岗成为干部选拔任用、职位轮换的基本方式,干部任免票决制及民主推荐、民主评议制度不断完善。一大批年富力强、干事创业、有所作为的中青年干部走上了各级领导岗位,激发了广大干部工作的积极性、主动性和创造性,有力地推动了卫生事业发展。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育,认真落实组织生活制度,广泛开展“双优一文明”创建活动,基层党组织不断健全,党员队伍不断壮大,涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍,在推动全省卫生改革与发展中发挥了积极作用。在开展“万名医师支援农村卫生”工作中建立了临时党支部制度,实施了争先创优机制,积极发挥战斗堡垒作用,有力地促进了支农工作。在支援玉树地震医疗救援的艰苦工作中,前线临时党总支成为坚强领导核心,广大共产党员克服高原缺氧、饥饿疲劳等困难,身先士卒,冲锋在前,顽强奋战,团结互助,全力以赴,发挥了模范带头作用。在党组织、党员的感召和带动下,先后有20多人在抗震救灾前线递交了入党申请书。省第二、三人民医院、省武山疗养院、两当疗养院、和政疗养院等单位党组织关系陆续转入省卫生厅直接管理。20xx年末,厅系统共有党员3367名,同比增加49.18%,厅系统党组织注入了新鲜血液。四是坚持党管人才的原则,大力开展“人才建设年”活动,积极实施卫生人才战略,人才队伍建设初具规模。目前全省卫生系统拥有5个省级临床医学中心、73个重点学科以及126名领军人才,绝大部分集中在厅直单位,成为我省最主要的卫生技术骨干队伍。通过开展群众性岗位练兵和技能比武活动,建立卫生专业技术人员培训机制,卫生人才素质不断提高。
作风建设有新气象。六年来,厅系统认真组织开展了领导干部作风整顿和党性教育活动,作风建设取得明显成效。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,各级领导班子、领导干部认真倾听群众意见,积极开展批评和自我批评,转变作风,切实整改,取得了明显效果。通过开展先进性教育和学习实践科学发展观等活动,认真解决思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的突出问题,厅系统的党员干部群众受到了深刻的党性、党纪、党风教育,弘扬了党的优良传统,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提高了党员干部的思想政治素质,达到了端正党风、树立形象、凝聚人心、鼓舞士气的目的。
今年上半年,省卫生厅开展了作风建设年活动,通过与医德医风和行业作风建设相结合,与落实医改任务、努力为群众办实事相结合,与机关效能建设和岗位练兵活动相结合,努力推动作风建设见实效。省卫生厅制定了《政务公开管理办法》,公开办事程序和项目、资金分配情况,提高工作效率和透明度;制定了《省卫生厅加强作风建设的规定》,将成熟的好传统、好作风确定下来。同时公开承诺:争取让办事的人一次办成,如果属于省卫生厅具体经办人员解释或告知不清等原因需第三次办理,工作人员必须上门服务。在行业作风建设方面,通过狠抓医德医风考核制度、处方权管理(监护、限制、停止)制度、警示教育片制度、有奖举报制度、医疗事故月分析会制度、医疗机构和医务人员不良业绩记录制度等22项制度落实,开展卫生行业医德医风教育,大力表彰医德医风先进典型,行业作风建设稳步推进。
制度建设有新成果。为贯彻落实省直机关工委《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《xx省直属机关党建工作目标责任制实施办法》,进一步做好党的工作,加强党的建设,省卫生厅成立了党建工作目标责任制领导小组,制定实施了《xx省卫生厅直属单位党建工作目标责任制实施办法》和考核验收标准,有力地推动了厅系统党建各项工作。
省卫生厅积极巩固保持共产党员先进性教育成果,进一步贯彻落实中央四个长效机制文件精神,制定了进一步加强和改进党的先进性建设的意见和流动党员管理办法等制度,开展了党建工作长效机制建设规章制度征集评选活动,总结交流和推动厅系统党的长效机制和制度建设,先后共有13个单位报送党建工作制度成果83份。厅直单位党委分别进行了通报表彰和奖励,并将择优评选的制度成果汇编成册,印发到各单位学习交流,修订完善,贯彻落实,推动了厅系统党建工作的规范化、制度化和长效化。
党风廉政建设有新推进。
省卫生厅系统各级党组织认真贯彻落实中纪委和省纪委工作部署,紧紧围绕卫生中心工作,以学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《实施意见》为主线,突出重点,联系实际,强化责任,狠抓落实,较好地履行了党风廉政建设的职责。一是认真学习贯彻《实施纲要》,切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。定期组织党员干部学习中央和省委、省政府关于党风廉政建设的各项方针、政策和部署,学习党风廉政建设的理论和法规,在全系统扎实开展党性党风党纪和廉政教育。领导班子成员按照各自分工,在抓好各自分管的业务工作的同时,对分管部门和单位的党风廉政建设工作进行督促检查,形成了齐抓共管、协调联动的局面。二是建立健全惩治和预防腐败体系,促进反腐倡廉各项任务的落实。坚持“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,抓领导责任的落实;成立了省卫生厅贯彻落实《实施纲要》领导小组及办公室,制定了《xx省卫生厅党组贯彻落实实施方案》,明确了卫生系统惩防体系建设的指导思想、工作原则、工作步骤,提出了建设的目标和任务。按照《xx省卫生厅党风廉政建设和反腐纠风工作任务分解表》具体内容,狠抓工作任务的落实;通过建立和落实党风廉政建设责任制考核和报告制度,推动各项制度的落实;抓好厅系统纪检监察队伍建设,选好配强纪检监察岗位干部,积极支持他们开展工作。三是完善制度,认真抓好党风廉政建设责任制的落实。每年同厅直属各单位党政一把手签订《xx省卫生厅直属单位党风廉政建设责任状》,年底按照《xx省卫生厅党风廉政建设责任制考核办法》,对厅机关和直属单位县(处)级领导干部执行责任制情况进行考核检查,全面落实纠风工作责任制。四是结合卫生行业特点开展党风廉政建设工作。将查办案件的重点放在带有卫生行业特点的案件上,加强信访举报工作,及时解决信访突出问题。加强办案责任制,提高办案质量和办结率。五是深入推进纠风专项治理工作,全面加强卫生行业作风建设。在卫生系统深入开展了治理商业贿赂活动。以树立医院整体形象和加强职工素质教育为目的,制定完善了各项行风教育制度和配套措施,开展了形式多样的行风教育活动。积极推进卫生行风建设的制度创新,建立了防范监控机制,完善了医疗信息和药品服务价格公示制度,严格规范医务人员行医用药行为。通过参加“政风、行风热线”等活动,构建诚信和谐的医患关系。积极开展创建“示范医院”活动,加强医院医德医风建设。严肃行业纪律,狠刹行业不正之风。精神文明建设有新进展。厅直各单位党组织始终坚持大力加强精神文明建设,切实加强组织领导,制定了省卫生厅《文明单位建设管理办法》,先后开展了向卫生系统先进人物黎秀芳、幕容肖、王亚丽、岳中 ? 、李丽、杨碎胜等学习活动,组织了抗震救灾事迹报告会,推动精神文明建设向纵深发展,厅系统各单位发展更加健康、环境更加优美、秩序更加优良,服务更加优质,精神文明创建工作取得了显著成效,涌现出一批文明单位、文明机关、文明处(科)室。底省卫生厅机关荣获省直机关工委授予的“文明机关”称号,20xx年底又获得省级文明单位,省肿瘤医院荣获全国精神文明建设先进单位。目前,全系统有4家单位跨入省级以上文明单位行列,厅级文明单位、处(科)室达15个,全国青年文明号集体9个,省级青年文明号34个。厅系统努力开展支援灾区和扶贫帮困等各项活动,在5.12抗震救灾献爱心活动中,厅系统广大党员干部和群众踊跃捐献,省级卫生系统共有1.1万名职工捐款128万元;捐助衣物2万多件(套)。共有2493名共产党员缴纳特殊党费57.3万元,体现了厅系统广大干部职工“一方有难,八方支援”的优良传统和爱国精神。积极组织广大干部职工向对口扶贫点--渭源县秦祁乡武家山村困难群众开展“送温暖、献爱心”捐助活动,先后捐款18万多元、衣物4600多件,帮助山区困难群众解决了生产生活困难。认真组织干部职工系统学习《公民道德建设实施纲要》和普法读本,开展法制教育活动,全面开展“四五”、“五五”普法工作,广大干部职工的法律意识和法制观念得到增强,依法行政、依法办事的水平和能力得到提升。各单位注重发挥工、青、妇等群团组织的桥梁纽带作用。厅系统工会积极开展创建“模范职工之家”活动,各级团组织充分发挥党的助手和后备军作用,积极开展岗位技能竞赛等形式多样、健康有益的青年活动。20xx年,省卫生厅团委被团中央、卫生部授予全国“号手创建活动”优秀组织奖,各单位团组织先后多次获得省直机关先进团组织称号。厅妇委会深入开展“巾帼建功”等活动,妇女健康权益得到了较好的维护。
我代表向大会作工作报告篇2
深化改革 提升内涵
开启高水平大学建设新征程
各位代表,老师们:
现在,我代表学校向大会作工作报告,请予审议,并请列席代表提出意见。
一、过去两年工作回顾
二届二次“双代会”以来的两年,是学校全面实施“十二五”规划,凝心聚力,攻坚克难,取得重大发展成就的两年。面对日趋激烈的竞争态势和难能可贵的发展机遇,我们以学科建设为龙头,以教育质量为根本,以队伍建设为核心,以改革创新为动力,以党建和思想政治工作为保障,圆满完成了各项工作任务,实现了“上层次、上水平”的发展目标,学校核心竞争力不断增强,美誉度和影响力不断提升。
两年来,学校的主要工作和成绩如下:
(一)学科专业建设卓有成效
学校以国家新增博士学位授予单位立项建设验收为契机,强力推进学科专业建设。两年先后投入学科专业建设经费6800万元,整合资源,加强新增博士学位授权学科、支撑学科建设和公共服务体系建设,整体进展顺利,**年1月通过整体验收,4个博士授权建设学科获得国家学位委员会学科评议组专家的一致肯定。两年来,学校新增一级学科硕士学位授权点7个,一级学科硕士学位授权点达24个;获得省级重点学科8个,审定“十二五”校级重点学科27个;完成现设本科专业整理工作,上报并审核通过专业83个,新增专业6个;获批成为教育部“卓越工程师”教育培养计划实施高校,3个专业获批**省专业综合改革试点项目;新增2个省级高校科技创新团队,确定建设37个校级学术创新团队。
(二)人才培养质量稳步提高
学校以人才培养模式改革为牵引,不断提高教育教学质量。面向“两型社会”建设需要,制订本科专业人才培养方案,开展人才培养方案与课程体系国际化模式的构建与实践,优化了人才培养模式。启动并实施“教学礼拜”主题活动,推进了课程教学的自主创新,营造了“服务学生、尊重教师、礼拜教学”的校园文化氛围。加强本科教学质量工程项目建设与管理,累计获批继续建设经费374.7万元;获中央财政支持地方高校发展专项资金4400万元,连续并列省属高校第一。推进潇湘学院先试先行改革创新试验,积累了人才培养、师资队伍建设和成本核算方面的经验。**年,学校进入**省一本招生行列,在全国19个省份实现一本招生,本科生源质量进一步提高。学校顺利通过全国教育硕士专业学位教学合格评估,教育教学模式和质量受到高度肯定并被誉为“**科技大学模式”,**省硕士研究生培养过程质量评估获得“优秀”,获评省“十一五”学位与研究生教育管理先进集体。学生在国际、国内各类赛事中不断取得突破,获得近50项国家级奖励、200多项省级奖励。截至**年底,研究生、本部学生和潇湘学院学生就业率分别为98.21%、94.54%、86.72%,就业质量进一步提升,在省普通高校毕业生就业工作“一把手工程”督查中获得优秀。
(三)师资队伍结构逐步优化
学校以高层次人才培养与引进为重点,不断加强师资队伍建设。完善人才引进政策,启动了“湘江学者计划”海外讲座教授计划和海外博士计划,新增**省“芙蓉学者计划”特聘教授1人,聘任“湘江学者计划”特聘教授14人、海外博士1人、海外讲座教授7人。引进博士93人,回校博士68人,博士人数达522人;新增享受政府特殊津贴人员1人,教育部新世纪优秀人才支持计划1人,省第七届徐特立教育奖获得者1人,省学科带头人6人,省青年骨干教师15人,入选省文艺人才扶持“三百工程”8人,万步炎教授被聘任为国家“863”计划海洋技术领域主题专家,教师队伍结构进一步优化。学校完成了事业单位编制申报的相关工作;制订首次岗位设置与聘用实施方案,推进了岗位设置及聘用工作;启动了教学、管理、科研三类非事业编制合同制人员聘任制试点;聘任220名教学院系、教学实验室和科研所负责人,充实了教学院系管理队伍。
(四)科研创新能力大幅增强
学校以国家和**省经济社会发展重大需求为导向,完善科研激励管理制度,制订并实施《**科技大学哲学社会科学繁荣计划》,全面开展科研与社会服务。获批页岩气资源利用**省重点实验室等部省级科研创新平台4个;成立矿业工程研究院和教育科学研究院,组建教师专业发展联盟学校,开创了**省高校教师教育与基础教育合作的先例。打造内陆地区唯一的海洋矿产资源勘探装备多学科协调创新平台,构建拥有国内压力最高的全海深120mpa耐压试验仓的海洋勘探装备实验室和创新团队,研制了海洋沉积物30米重力活塞取样器、深海岩芯取样系列钻机等装备,应用于蛟龙号深潜器和科学号、大洋1号科学考察船,为我国海洋矿产资源勘探事业作出了重要贡献。两年来,学校获国家自科、社科基金项目104项、教育部人文社科项目等部委项目70项,获省科技支撑重大专项等省级各类科研立项383项;万步炎教授主持的“海底60米多用途钻机系统技术开发与应用研究”863计划项目获准立项,田银华教授主持的《基于cge模型的产业结构调整污染减排效应和政策研究》获国家社科基金重大招标项目;科研经费连续实现两位数增长;获省级以上科研奖励30余项。学报社科版成为cssci来源期刊,学报社科版和自科版均入选**年版全国中文核心期刊。
我代表向大会作工作报告篇3
各位代表:
受本届教代会和工代会提案工作小组的委托,我向大会作提案工作报告,请审议。
一、上一次会议提案征集情况
第五届教代会和第七届工代会第四次会议召开期间,共收到代表提案51件,经提案工作小组审议,符合提案要求的51件。大会闭幕以后,提案工作委员会对其进行了整理,对同一内容进行合并,并案后共31件提案。提案中民生类8项,占25.8%;管理类18项,占58.1%;教学科研类5项,占16.1%。经提案工作委员会研究讨论,提出初步立案和办理单位建议,由学校办公室进一步征集办理单位、分管校领导意见,并进一步沟通、协调最后报校长办公会决定,最终确定立案11件,答复20件,立案率35.5%。
二、上一次大会提案办理情况
截止4月28日,31件提案已办理12项,办理中11项,条件不具备或不符合规定不能办理8项,做到件件有落实、有回复。
(一)正式立案提案的办理情况
1.第4号提案:尽快完成三期房产权证办理
办理单位:基建处主办,后勤、审计、工会、社区建设办协办。
办理情况:自**年9月交房后,三期房因“公厕与垃圾中转站”工程施工建筑选址受阻和多次变化,到**年2月取得三期房规划许可证。**年因国家执行不动产新政策,需要增加国土审核意见等环节,并且主管部门还要求将一、二期产权证同时纳入,截至目前尚有60户没收齐资料,以及相应后续工作需要完成。因此,力争在今年上半年完成资料上报,年内完成不动产证办理工作。
提案人意见:满意
2.第5号提案:学校各大门开放时间科学化防止拥堵
办理单位:保卫处
办理情况:南门全天开放,北门早上6点至24点开放,东北门(10教旁)7点至19点开放,各门门禁系统已正式启用。东门(高等研究院旁)6点至24点仅对行人开放。
提案人意见:很满意
3.第6号提案:改善教师校内交通问题
办理单位:后勤处主办,保卫处协办
办理情况:从**年5月2日起恢复早高峰、午高峰校园公交教师专线,地点3号门小白龙乘车点,每天8:10、10:10、13:40、15:40四班次。学校通过引入小黄车、校外单车等,公共自行车数量基本饱和,目前正规划自行车停车位,保障停车规范有序。
提案人意见:很满意
4.第8号提案:2—8教多媒体教室设备老化问题
办理单位:后勤处
办理情况:新更换2-8教公共课教室多媒体系统145套,2、3教更换70套。
提案人意见:很满意。
5.第10号提案:学校汽车停车车位测算与管理问题
办理单位:保卫处主办,基建处协办
办理情况:一食堂东侧因是学生生活中心、人流、车流密集,经市交管局科规处调研认为,若为停车场交通隐患极大。建议就近停放在高等研究院和1号实训楼规划停车场内。
提案人意见:希望负责部门能进一步想办法解决停车问题。
6.第12号提案:加快成大附属幼儿园、附属小学建设
办理单位:基建处主办,后勤处、社区建设办协办
办理情况:**年下半年基本完成附属幼儿园项目前期工作,施工单位即将展开“三通一平”、工棚搭建,目前土方外运工作已接近尾声。龙泉正在进行具体方案微调。这些工作完成后,将开工建设。附属小学因穿过河道,而河道用地权属问题有争议,致使方案无法申报。目前正积极与相关部门协商,寻求解决方案。
提案人意见:满意。
7.第15号提案:定期组织学校规章制度培训
办理单位:人事处
办理情况:将继续通过新进人员入职培训、青年教师业务培训、职员培训、人事工作专题会、上挂人事处网页等,进一步加大培训宣传力度和范围,增强培训和宣传效果。
提案人意见:很满意。
8.第17号提案:关于教职工就餐方案问题的建议
办理单位:后勤处主办,校办、人事处、财务处、工会、资产经营公司协办
办理情况:“1+3”就餐方案运行初期的补贴已于**年全部发放到每位教职工的电子钱包。按照通知要求,没用的余额不能兑换粮油蔬菜等。通过不断增加菜品、合理搭配、提高服务质量、考虑不同时段师生需要等措施提高就餐服务水平。
提案人意见:很满意。
9.第21号提案:关于加强校园出入车辆的管理问题
办理单位:保卫处
办理情况:严格按照《成都大学机动车出入证分类管理办法》,考虑车辆限行情况,门禁卡办理采用“两车一位”模式,待新物管公司进入成大花园后,进一步协商学校与生活区门禁管理问题。成洛路正式通行后,严禁车辆免费借道通行。请交警进校治理大功率摩托车等问题。
提案人意见:很满意。
10.第26号提案:加快推进川抗所职工工资套改工作
办理单位:人事处主办,校办、组织部、财务处、离退休处、川抗所协办
办理情况:目前已完成川抗所第一批179人工资套改、编制名册和上报审批工作。川抗所并入至全国养老保险并轨期间(**.8-**.9)的待遇补差额已由学校解决落实。全国养老保险并轨至划转社保期间(**.10-**.5)的相关划转手续已与社保局进行了前期对接,目前正等待社保局批复。相关岗聘工作正按程序积极推进。
提案人意见:请能进一步明确工资套改办结时间。
11.第28号提案:加快处理已到报废年限固定资产的建议
办理单位:国资处
办理情况:经与市财政局多方争取,同意我校一年可申报2次报废(原则上只能1年1次)。成都市**年开展全市行政事业单位国有资产清查工作,目前暂停报废处置审批工作。待报废的1800万资产已完成前期手续,机关事务管理局已审核完毕,正争取相关部门支持,加快报废进程。
提案人意见:满意。
(二)一般性意见、建议内容及办理答复情况
1.管理类提案主要内容及办理答复情况
第7、11、13、16、20、23、24、29、30号提案分别涉及增设教职工活动中心、加快美术与影视学院硬件建设、建立教职工购书基金补助、辅导员职称评审及相关问题、管控教学楼基建装修噪音及影响、非教代会代表人员作为提案人、教职工收入合理避税、增设室内游泳池、人事代理人员纳入门诊费用报销范围等。提案交办相关部门后,各部门非常重视,积极做出答复。学校已决定启动“成大社区服务活动中心”建设,学校音乐厅、美术馆、档案馆等已列入初步建设规划,建立教职工购书基金补助目前还不能实施,辅导员职称评审可以走专业技术系列,教学楼基建装修噪音控制问题已与施工单位在赶进度的情况下尽量协调,教职工代表大会提案人必须是正式代表,个人所得税没有多大弹性只能在二级单位发放时间额度上调整后对税额有一定影响,室内游泳池目前暂时没有规划,按有关规定编制外人员无法办理公务员门诊医疗补助保险。9项提案回复中,提案人5项满意及以上,1项不够满意,3项已知晓。满意率56%。
2. 教学科研类提案主要内容及办理答复情况
第3、18、19、22、25号提案分别涉及改进工作量计算政策、改进期末考试时间安排规定、细化重修学生管理办法、减少55岁以上人员工作量、给予科研任务完成必要支持等。提案交办相关部门后,各部门非常重视,积极做出答复。学校工作量计算办法中对班级人数等已有系数考虑,期末考试在一般安排学院情况下可调整但必须向学校申请批准同意,对部分公共课跟班重修人数多者做出必要限制,部分学院制定了离退休不足1年者不考核科研的办法,学校科技工作量管理办法修订后有适当体现。5项提案回复中,提案人5项均表示满意, 满意率100%。
3. 民生类提案主要内容及办理答复情况
第1、2、9、14、27、31号提案分别涉及提高教职工收入、成大花园小区建设与管理、恢复社会实践活动、修建四期住房、川抗所杉板桥路70号宿舍区拆迁、在学校修建充电桩等。提案交办相关部门后,各部门非常重视,积极做出答复。我校受绩效工资刚性控制暂无法突破,近几年通过绩效奖励、贴补基本工资增额、贴补社保和职业年金、公积金缴存等措施人员经费已超过总支出50%,将进一步增强成大花园小区安全措施、文化建设、加强环境综合整治、三期房车库管理、设置快递取存专柜等提升社区管理质量,社会实践学校不统一组织、由二级分工会组织、经费由学校工会按政策报账,我校已经没有修建宿舍的建设指标,继续请求成华区政府加快推进杉板桥宿舍区拆迁工作,暂时不考虑修建充电桩。6项提案回复中,提案人4项表示满意,2项已知晓。满意率66.7%。
总体而言,各承办部门以务实的精神、诚恳的态度、积极的作风做好提案的办理、答复工作,积极推进相关工作的改进,谋求学校发展。从提案回复的满意度来看,非常满意7件,满意16件,未表态5件,不满意请进一步落实3件,满意率74%。
我代表向大会作工作报告篇4
各位代表、同志们:
现在,我代表中国共产党阿拉善左旗第十二届委员会向大会报告工作,请审议,并请列席会议的同志提出意见和建议。
一、20xx年工作回顾
20xx年是我旗发展极不平凡的一年,面对复杂严峻的经济形势,全旗上下在盟委、行署的正确领导下,认真贯彻党的、十八届二中、三中全会精神,全面落实自治区“8337”发展思路和盟委行署各项决策部署,紧紧围绕“科学发展、富民强旗”主题,坚持稳增长、调结构、促转型、惠民生,凝心聚力、攻坚克难,各项工作取得了新进展新成效。
——经济发展稳中向好。积极应对经济下行压力加大带来的不利影响,全力以赴保增长、促发展,较好地完成了经济社会发展各项目标任务。全旗地区生产总值完成155亿元,增长10%;财政收入完成28.5亿元,增长10.5%;全社会固定资产投资完成133亿元,增长30.1%;城镇居民人均可支配收入达到26629元,增长9.6%;农牧民人均纯收入达到11122元,增长13.1%;城镇居民消费价格指数控制在3.5%以内;单位生产总值能耗下降3.4%;安全生产和污染物减排指标控制在上级下达目标之内。
——产业结构逐步优化。农牧业产业化初见成效。井灌区地下水“采补平衡”工作扎实推进,沙葱人工种植开始起步,苁蓉、锁阳产业链条逐步延伸,骆驼、白绒山羊等优势畜种产业开发取得积极进展,一批重大产业化龙头项目落地,为农牧业结构调整和农牧民增收奠定了坚实基础。工业转型升级步伐加快。11个重点工业项目进展顺利,银星、晟辉等风电、光电项目实现并网发电,庆华、金石镁业投资过百亿项目一期工程建成投产,双翼陶瓷、阿拉善空天飞行器、哈伦热电联产等项目开工建设,填补了自治区新型煤化工和高端装备制造业的空白,在传统产业新型化、新型产业规模化、支柱产业多元化发展方面迈出了新步伐。第三产业快速发展。大漠奇石文化产业园开工建设,太西物流园、巴彦浩特物流园、创业园暨孵化基地等项目顺利推进。成功承办了中国越野汽车拉力赛阿左旗段赛事活动,举办了20xx阿拉善玉·奇石文化旅游节、越野e族阿拉善英雄会和第二届阿拉善骆驼那达慕大会,并将阿左旗确定为越野e族永久举办地,有力带动了旅游商贸、餐饮住宿、汽车维修等服务业快速发展。全面落实自治区关于促进服务业发展的各项政策措施,金融保险、电子商务、物流配送等现代服务业加快发展,全社会消费品零售总额增长10%,旅游业收入增长19.5%,第三产业增加值占gdp比重提高至19.1%。
——发展环境持续改善。巴彦浩特及沿线苏木镇饮水安全工程建成通水,通勤机场正式通航,科泊尔滩蓄滞洪区成功蓄水,腾格里经济技术开发区与中卫市“水煤合作”稳步推进,哈苏一级公路实现单幅通车,张查高速公路进展顺利,“水困行难”瓶颈得到了有效缓解。统筹推进城乡建设,投资29.72亿元实施了旧城区改造、绿化景观、街景改造、定远营古城恢复、巴彦浩特城区电缆入地改造等工程,阿左旗被命名为“自治区园林县城”。完成了巴彦浩特开闭站至金诺、至腾格里2个220千伏输电线路工程。实施了草原生态补奖、公益林生态效益补偿、飞播造林、人工造林等项目,生态环境明显改善,阿左旗被列为国家沙化土地封禁保护试点旗县。
——社会事业全面进步。全年投入民生资金9.4亿元,占公共财政预算总支出的55%。实施了巴彦浩特地区公交车免费乘坐、老年人手机免费发放、贫困残疾人危房改造、保障性住房、社会保障提标扩面、放心粮油工程等为民办实事项目,受到了社会的广泛好评和群众的普遍欢迎。启动新一轮社会扶贫结对帮扶工作,实施了整村推进、互助资金、连片开发等扶贫项目,为低收入农牧民发放冬季取暖财政补助。积极推进创业就业工程,开展了人才储备、城镇退役士兵安置、事业单位招聘等工作。加大教育投入力度,更新改造了中小学教学配套设施,全国首个校园数字影院实验区落户我旗。着力改善基层卫生院条件,嘎查村医生工资补助资金全面落实。实施住宅小区节能改造工程和户户通电、通广播电视工程,进一步提高了城乡居民生活质量。
——社会大局和谐稳定。全面推行社区网格化管理模式,开展“精品社区”和“数字化社区”创建。落实领导接访和包案制度,实施重大事项社会稳定风险评估机制,排查化解了一批疑难复杂信访案件。“平安阿左旗”建设稳步推进,建成应急指挥视频监控系统,社会治安防控体系建设成效明显。切实加强安全生产和食品药品安全监管。广泛开展群众性精神文明创建活动,连续三年顺利通过了自治区文明城市测评,巴润别立镇、温都尔勒图镇被评为全区文明村镇。积极支持国防和军队建设,国防动员和后备力量建设不断加强。全面贯彻党的民族宗教政策,认真落实“三级网络两级责任制”,进一步巩固了各民族共同繁荣发展的大好局面。
——党的建设稳步推进。思想政治建设不断深化。依托旗委中心组学习、领导干部大讲堂和基层大讲堂,深入学习宣传党的、十八届二中、三中全会和系列重要讲话精神,举办理论宣讲活动115场次,旗委讲师团、南环街道办分别获得自治区级基层大讲堂建设优秀组织奖和示范讲堂荣誉称号。干部队伍素质全面提升。深入推进干部素质提升工程,通过一线锻炼、上挂下派、轮岗交流、严格监督管理、请进来与走出去培训等方式,培训副科级干部及后备干部4500人(次),提升了干部才干修养。进一步完善干部选拔任用“十公开”制度,选任10名副科级领导干部和10名大学生村官、社区民生志愿者等人员到基层任职。基层组织建设进一步加强。深入推广“532”、“456”工作法,启动新一轮“千百工程”, 开展“下基层办实事转作风”活动,继续推进北疆基层党建长廊建设,基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。党风廉政建设成效显著。深化廉政风险防控工作,大力推行“制度 科技”工作模式。认真贯彻落实中央八项规定和自治区党委、盟委相关配套规定,结合实际制定出台了27项具体措施。深入开展“整建树”专项活动,为开展党的群众路线教育实践活动奠定了良好基础。全旗接待费用同比下降29%,公务车辆购置费同比下降38.6%,清理腾退办公用房1.98万平方米。旗委领导核心作用充分发挥。加强会自身建设,坚持民主集中制,建立健全四大班子联席会议制度,支持人大及其会依法履行职责,支持政协围绕团结和民主两大主题参政议政,群团组织的桥梁纽带作用得到充分发挥。
同志们,我们取得这些成绩,是盟委、行署正确领导、大力支持的结果,是历届党委、政府和全旗广大干部群众继往开来、努力奋斗的结果,也是离退休老同志建言献策、各族各界朋友鼎力相助的结果。在此,我代表旗委向一年来辛勤工作在各条战线上的党员和干部群众,向所有关心支持阿左旗经济社会发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到经济社会发展中存在的问题和面临的困难。主要表现在:一是受当前宏观经济形势和市场环境影响,经济下行压力加大,企业利润大幅下滑,财政增收难度增大;二是经济增长质量不高,产业结构不合理,第三产业占比较小,资源综合利用水平不高,发展方式比较粗放;三是城镇化质量不高,城乡居民增收渠道不宽,城乡公共服务不均衡;四是生态建设与保护任务艰巨,发展与生态保护之间的矛盾依然存在;五是部分基层党组织作用发挥不够,部分党员干部宗旨意识不强,“四风”问题不同程度存在。对这些困难问题,我们必须高度重视,采取有力举措,切实加以解决。
在清醒认识困难和挑战的同时,我们也面临着十分难得的发展机遇和有利条件。一是国内经济趋稳向好,十八届三中全会召开后各项改革将陆续实施,中央继续实行积极的财政政策和稳健的货币政策,重点加强对保障性安居工程、重大基础设施、“三农三牧”、小微企业等领域的财政投入和金融支持,为我旗经济持续快速发展创造了良好的外部环境。二是自治区实施“五大基地”建设,大力推进 “六大工程”,为我们加快发展带来了新的机遇。三是盟委行署提出要打好绿色、沿边、旅游三张牌、实现“十个突破”,大力发展沙生植物产业化、新型工业化、特色旅游业、现代物流业和加快推进新型城镇化等一系列重大举措,为我们发展增添了动力和活力。四是我旗园区建设已初具规模,一批重大项目陆续建成投产,“水困行难”瓶颈取得重大突破,这些都为我们下一步发展奠定了良好的基础。只要我们锁定目标,发挥优势,顺势而为,乘势而上,就一定能够开创经济社会发展的新局面。
二、20xx年主要工作
20xx年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年,也是完成“十二五”规划目标和谋划“十三五”规划的关键一年。我们一定要按照中央、自治区和盟委行署的部署要求,紧密结合旗情实际,团结拼搏,锐意进取,扎实工作,全力推动经济社会持续健康发展。
20xx年全旗工作的指导思想是:全面贯彻落实党的、十八届二中、三中全会和系列重要讲话特别是在内蒙古视察期间的重要讲话精神,贯彻落实自治区“8337”发展思路和自治区党委九届十次全委会暨全区经济工作会议、自治区“两会”、盟委(扩大)会议精神,坚持稳中求进、改革创新,着力稳定经济增长,着力抓好“三农三牧”工作,着力做强工业经济,着力壮大第三产业,着力统筹城乡发展,着力优化发展环境,着力保障改善民生,着力维护社会和谐稳定,全面提升党的建设科学化水平,不断开创阿左旗科学发展、富民强旗、和谐幸福新局面。
今年全旗经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长10%,全社会固定资产投资增长25%,公共财政预算收入增长-17.6%,社会消费品零售总额增长10%,城镇居民人均可支配收入增长10%,农牧民人均纯收入增长12%,各项约束性指标控制在上级下达指标以内。
实现上述目标和要求,做好今年各项工作,我们必须坚持经济发展不动摇,必须坚持民生改善不懈怠,必须坚持统筹兼顾不放松,正确把握和处理好“稳”与“改”、“快”与“好”、“近”与“远”的关系,重点抓好以下八个方面的工作。
(一)以扩大投资为重点,着力稳定经济增长。投资是拉动我旗经济持续快速增长的主要动力,要把抓固定资产投资作为经济工作的首要任务,抓紧抓实,千方百计扩大投资规模。一要抓好项目这个载体。组织实施好今年确定的经济建设、社会事业、基础设施、城市建设等74个重点项目,确保全年固定资产投资目标圆满完成。要准确把握政策导向,抓好项目前期工作,积极主动与上级有关部门对接,争取更多的项目批复和更多的资金投入。扎实做好项目库建设,策划储备一批具有良好发展前景的优质项目,始终保持重大项目投资的连续性。二要抓好招商引资这个关键。围绕现代煤化工、新能源新材料、现代装备制造、农畜产品精深加工、文化旅游、物流、基础设施建设、公共服务等重点领域开展招商工作,积极承接发达地区产业转移,谋划、新上一批支撑产业转型升级和结构调整的大项目、好项目,推动招商引资工作实现新突破。三要抓好协调服务这个保障。要落实重点项目领导责任制,坚持调度制度,建立绿色通道,强化日常督查,加大考核力度,全力保障重点项目顺利实施。要切实提高行政效能,各级各部门要强化大局意识和服务意识,把服务项目、服务园区、服务企业作为加快发展的头等大事,加强沟通、密切协作,形成推动发展的整体合力。要规范收费项目,用好用足扶持企业发展的相关政策,确保各项政策落实到位,为项目建设创造良好条件。要加强银地、银企合作,完善规范信贷平台,扩大现有金融机构融资规模,多渠道解决项目融资难的问题。
(二)以促进农牧民增收为重点,着力抓好“三农三牧”工作。要稳步推进农业“三三制”发展模式示范,积极调整种植结构,统筹解决好农民增收、农业节水、农区繁荣的问题。要把沙生植物产业化作为解决“三农三牧”工作的重要突破口强力推进。在巩固家庭承包经营的基础上,大力推进土地、草牧场经营权向新型经营主体流转,积极开展家庭农牧场试点。实施好百万亩梭梭苁蓉产业基地工程,推行“企业+基地+种植户”和“市场+专业合作社+农牧户”的发展模式,推进沙葱、苁蓉、锁阳、沙地葡萄等沙生植物产业化发展,不断增加农牧民财产性收入和经营性收入。支持宏魁、沙舟红、圣牧高科、庆华、东岚、万铭等农牧业龙头企业规模经营,加快开发有机沙葱、苁蓉锁阳系列产品、驼羊绒制品等一批食品、保健品和轻纺制品,打造具有原产地特色的品牌。要大力推进“菜篮子”工程,解决居民“吃菜贵”的问题。
(三)以园区建设为重点,着力做强工业经济。按照自治区“五大基地”建设的要求,充分发挥我旗资源比较优势和产业潜力,围绕促进存量延伸升级、增量多元发展,在做大做强原有优势特色产业的基础上,加快发展清洁能源、现代煤化工、有色金属加工和高端装备制造业,着力提高产业整体竞争力。要加强园区建设。加快腾格里经济技术开发区污水处理、固废处理、绿化亮化等工程建设,多措并举保障开发区供水。加快敖伦布拉格产业园区道路、供水、供电、绿化等基础设施建设。尽快完成巴彦浩特环保工业园区规划修编,加大巴彦诺日公—吉兰泰石材加工园区道路和供电建设力度。要推进重点工业项目建设。抓好庆华1000吨碳纤维、源通600万平米高强韧纳米微晶耐磨板、双翼陶瓷产业园二期等新建项目的实施。大力推进金石镁业20万吨高品质镁合金、阿拉善空天飞行器、巴彦浩特2×33万千瓦热电联产等续建项目建设。积极做好国能年产40亿立方米煤制天然气、凯航国际航空产业园、随心航空飞行器产业基地、神华敖伦布拉格2×33万千瓦自备电厂等项目的前期工作,力争早日开工建设。加快推进太西煤、宁发等煤矿技改工程,实施好煤矿采空区治理和地质环境灾害综合治理工程,积极促使停产企业复产和产能不足企业的达产。
(四)以特色旅游业和现代物流业发展为重点,着力壮大第三产业。尽快制定出台促进第三产业发展的政策措施,改造提升商贸、餐饮等传统服务业,加快发展旅游休闲、仓储物流、金融保险、电子商务、家政服务等现代服务业,大力支持奇石、玉雕、民族手工艺加工等特色产业发展,全力做强第三产业这块“短板”。在旅游业发展上,要抓住通勤机场通航的有利机遇,加大景区、景点基础设施投入,完善天鹅湖、月亮湖、通湖、敖伦布拉格等景区旅游服务功能,做好福因寺国家4a级景区申报工作,加快推进广宗寺旅游景区合作开发。加强同周边地区跨区域合作,开发一批观光旅游、休闲度假、探险体验项目,共同打造旅游黄金通道和精品旅游线路。继续办好阿拉善玉·奇石文化旅游节、越野e族阿拉善英雄会、骆驼那达慕三大品牌节庆活动。加快推进阿拉善大漠奇石文化产业园、越野e族大本营、越野车博物馆和越野培训学院建设。围绕“吃住行游购娱”六要素,加强旅游公共服务和配套设施建设,规范旅游市场秩序,注重旅游人才培养,全面提升旅游业发展水平。在物流业发展上,力争使巴彦浩特物流园、太西物流园建成投用,腾格里物流园、敖伦布拉格煤炭物流园、吉兰泰和乌力吉物流园等项目开工建设,使物流业成为拉动服务业发展的支柱产业。在发展口岸经济上,要按照建成向北开放的重要桥头堡和充满活力的沿边经济带的目标,积极融入新丝绸之路经济带建设,全力以赴推动乌力吉口岸开通,争取由申报转入建设阶段,并在敖伦布拉格产业园区规划建设中蒙经济合作区。
(五)以推进新型城镇化为重点,着力统筹城乡发展。要把推进新型城镇化作为解决“三农三牧”问题、推进基本公共服务均等化、实现永续发展的重要载体来抓,促进城乡统筹协调发展。要加快推进新型城镇化建设。坚持“以人为本、优化布局、生态文明、文化传承”的原则,以巴彦浩特为重点,统筹抓好宗别立、巴彦诺日公、嘉尔嘎勒赛汉等苏木镇的改造,加强交通干线村镇整治,打造一批规模适度、功能完善、环境优美、宜居宜业宜游的特色城镇。要在总体规划指导下,做好巴彦浩特城市设计,实施好园林绿化、西城区综合改造、土尔扈特北路街景改造、城市公园二期、营盘山周边环境综合整治、城市棚户区改造、定远营保护二期等重点市政工程,继续加强城市路网建设,完善集中供热、供水、排污等基础设施。要有序推进城乡均等化发展。按照城乡一体化发展要求,认真落实国家“全面放开建制镇和小城市落户条件”、“推进农业转移人口市民化”等政策措施,加快户籍、教育、医疗、社会保障等制度改革。统筹做好推进城镇化和守边护边工作,制定出台相关政策,鼓励, 散居农牧民转移进城。按照自治区提出社会保障“十个全覆盖”的目标要求,切实加强新农村新牧区建设,抓好农村牧区公路、水利、电网等基础设施建设,促进城乡基本公共服务均等化。积极引进绿色环保、拉动就业的实体经济,努力实现以产兴城、以城带乡、以城富民。要不断提升城市管理水平。坚持建管并举,整合城市管理职能,加快培养一批城市管理人才,鼓励民间资本参与城市公用设施投资运营,逐步推行城市精细化管理。深入推进文明城市建设,加强居民文明意识教育,引导居民参与城市管理,形成共建共管共享的新格局。
(六)以破解“水困行难”瓶颈为重点,着力优化发展环境。破解“水困”方面,要盘活水资源,做足水文章,扎实推进井灌区地下水“采补平衡”,积极争取国家给予黄河引水项目支持,促成科泊尔海蓄滞洪区工程立项审批,从根本上破解 “水困”瓶颈。积极推进腾格里经济技术开发区与中卫市 “水煤合作”和敖伦布拉格产业园区引水、乌力吉口岸水源地建设工作,切实提高水资源对经济发展的保障能力。破解“行难”方面,要启动巴彦浩特通勤机场升格支线机场工作,全力保障张查高速、哈图呼都格—苏海图、巴彦诺日公—苏海图一级公路建设和京新高速阿左旗段顺利实施,扎实做好巴彦浩特—民勤三级公路及农村公路建设。积极配合做好乌兰敖包—中卫铁路、乌兰敖包—青铜峡铁路、乌力吉—巴彦浩特—中卫铁路、长中线与银川—中卫高速公路连接线、腾格里—温都尔勒图公路连接线等项目前期工作,构筑北开南连、东西贯通的交通网络。生态建设方面,要按照“保护与建设并重、以保护为主”的方针,结合公益林生态效益补偿、草原生态补助奖励政策的实施,做好项目区封禁保护、沙漠绿化锁边、人工造林等工作。重点在城镇周边、村落厂矿、公路沿线、旅游景区开展绿化造林,在腾格里沙漠东缘、乌兰布和沙漠西南缘、黄河西岸以及边界苏木镇进行飞播造林,努力将我旗建成北方重要的生态安全屏障。
(七)以实施重大民生工程为重点,着力保障改善民生。要把保障和改善民生作为发展的出发点和落脚点,把新增财力和停建楼堂馆所、压缩“三公”经费省下来的资金更多投向民生领域,认真做好盟、旗为民办实事项目。要打好扶贫攻坚战。按照率先在全区范围内实现脱贫的目标,加大扶贫攻坚力度,科学谋划一批有利于脱贫致富的重点产业项目,从根本上解决农牧民增收和农牧区长远发展的问题。继续坚持各级领导干部联系贫困嘎查村和结对帮扶制度,推进规划、项目、干部“三到村三到户”帮扶举措,抓好各方面资金的整合和统筹使用,集中将资金使用在脱贫项目上,确保3700名贫困人口年内稳步脱贫。要抓好创业就业工作。切实转变劳动者择业观念,加大就业和创业支持力度,通过建设创业园暨孵化基地、开发公益岗位等措施,统筹做好高校毕业生、退役军人、城镇就业困难人员和转移农牧民就业工作。要办好人民满意教育。继续实施中小学教育教学多功能设施建设和幼儿园新建、改扩建工程,加强校长和师资队伍建设,使教育资源更均衡,教育效果更优质,人才发展更优秀。要推进政府向社会购买公共服务。认真贯彻落实《国务院办公厅关于政府向社会力量购买公共服务的指导意见》,研究制定具体政策措施,积极稳妥推进政府向社会力量购买教育、就业、社保、养老、住房保障、医疗卫生、文化体育、残疾人服务等基本公共服务,加快改善城乡公共服务不均衡状况,让更多老百姓享受更好的公共服务,构建多层次、多方式的公共服务供给体系。要完善社会保障体系。进一步扩大社会保障覆盖范围,提高保障标准,扎实推进社区服务、养老服务、残疾人服务设施建设,完善五保供养、医疗救助等保障机制。稳步推进医药卫生体制改革,做好基层卫生院新建、改扩建工程,启动阿左旗中蒙医院建设项目。要推进百姓安居工程。加大保障性住房建设力度,加快推进城市棚户区、贫困残疾人危房改造,继续实施公租房建设,做好既有居住建筑供热计量及节能改造工程,进一步完善保障房准入、使用、退出机制,实现公共资源公平善用。要推进文化惠民工程。加强城乡公共文化服务基础设施和基层文化阵地建设,实行公共文化设施向公众免费开放,广泛开展群众性文化活动,不断丰富群众精神文化生活。
(八)以加强社会治理为重点,着力维护社会和谐稳定。要深入推进“平安阿左旗”建设。强化社会治安防控机制,在抓好严打整治和重点区域专项整治的同时,科学整合防控资源,进一步健全完善专群结合、群防群治的社会治安长效机制。深入开展普法依法治理工作。高度重视信访维稳工作,全面落实重大事项社会稳定风险评估机制,建立健全矛盾化解联动机制,发挥党员之家和人大代表联络站的作用,进一步畅通民意诉求渠道,教育引导群众遇事找法,解决问题靠法,不断促进信访工作步入良性轨道。加强网络舆情管控,积极引导网上主流思想,营造良好的舆论氛围。要全力抓好安全生产工作。始终把安全生产作为一条不可逾越的红线,健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,对工矿危化企业、道路交通、消防、食品药品等事故易发、多发的行业要加大排查力度,坚决防止重特大安全生产事故的发生。要着力构建北疆安全屏障。全面贯彻落实党的民族宗教政策,不断巩固和发展各族人民和睦相处、和谐发展的良好局面。深入开展双拥共建活动,统筹处理和服务好国防建设与维护群众利益的关系,配合做好第二炮兵部队入驻工作,最大限度地维护好群众利益,实现军地发展互促共赢。
三、深入开展党的群众路线教育实践活动,全面提升党的建设科学化水平
形势的发展、事业的开拓、人民的期待,必须坚持党要管党、从严治党。我们要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,全面提升党的建设科学化水平,为推进深化改革、加快科学发展提供坚强的组织保障。
(一)坚持理论武装,以先进的理念引领发展。要围绕建设学习型党组织和学习型领导班子,组织广大党员干部深入学习党的、十八届三中全会及系列重要讲话特别是在内蒙古视察期间的重要讲话精神,认真贯彻落实自治区党委九届十次全委会暨全区经济工作会议、自治区“两会”和盟委(扩大)会议精神,深刻领会中央八项规定、自治区28项具体规定和盟委配套规定,紧密结合全旗工作实际,切实把学习成果转化为谋划发展的思路,推进工作的措施,引领发展的能力。进一步完善旗委中心组学习制度,继续开展领导干部大讲堂、居民大讲堂和干部教育培训,不断提升领导干部思想理论水平。要广泛开展精神文明创建活动,大力宣传模范人物和先进典型,教育引导党员干部做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。
(二)坚持改革创新,以改革的成果驱动发展。党的十八届三中全会对深化改革进行了全面部署,我们一定要吃透精神,精准把握各项改革举措,抢抓中央、自治区进行改革顶层设计的机遇,争取将阿左旗发展亟需的平台、政策、资金、项目列进计划,为改革发展赢得先机。要积极对接中央、自治区和盟委出台的一系列改革配套方案,紧密联系实际,研究谋划好我旗相关领域改革的思路措施,加快形成有利于推进改革发展的体制机制。要加快推进构建开放型经济新格局、支持非公经济健康发展、培育多元农牧业生产经营主体、创新投融资机制等方面的工作,切实做好行政审批、财税体制、矿产资源市场化配置等方面的改革。
(三)坚持围绕核心,以强大的合力推进发展。充分发挥旗委总揽全局、协调各方的领导核心作用,集中精力抓好全局性、战略性、前瞻性的重大问题。健全重大事项集体决策制度,完善班子成员定期沟通制度,支持人大、政府、政协依法依章履行职能,努力营造四大班子精诚团结、分工负责、密切协作的良好氛围。加强党对人民武装工作的领导,强化统战和民族宗教工作,全面做好工会、共青团、妇联等群团工作,为推动经济社会持续健康发展凝聚智慧和力量。
(四)坚持固本强基,以一流的队伍推动发展。认真落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的原则,严格把好“政治关”,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部选拔出来。要加大少数民族干部、妇女干部、党外干部的培养和使用。加强各级党组织书记的配备和管理,建立苏木镇、街道党(工)委书记后备库,充实苏木镇、街道后备干部队伍。认真落实《阿左旗关于进一步加强党的基层组织建设的实施意见》,完善基层党组织经费保障机制。全面推行党员干部联系服务群众“456”工作法和嘎查村民主管理“532”工作法,继续深化嘎查村“五个一”帮联晋级活动和新一轮“千百工程”。稳步推进“两新”组织党建工作,不断扩大覆盖面。扎实开展“和谐社区推进年”活动,创建一批特色社区和精品社区。
(五)坚持清正廉洁,以良好的作风服务发展。进一步建立健全惩治和预防腐败体系,完善廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告等制度。严格执行党风廉政建设责任制,推行“三公”经费支出常态化监管,加大案件查处力度,促进干部清正、政府清廉、政治清明。各级领导干部一定要勤政务实,勇于担当,职责范围的工作必须积极主动去抓,落到自己身上的任务必须尽心竭力完成,遇到问题矛盾必须敢于面对,积极解决;一定要锲而不舍,持之以恒,看准了的事情,定下来的工作,要以 “钉钉子”的精神和踏石留印、抓铁有痕的劲头,紧盯不放,一抓到底,全面推进各项工作落实;一定要心存敬畏,严于律己,带头遵守党的纪律,带头执行八项规定,以实际行动和良好形象为干部群众作出表率。
(六)坚持高标准严要求,以教育实践活动的成效促进发展。在全党开展群众路线教育实践活动,是党的作出的一项重大部署。全区第二批党的群众路线教育实践活动1月24日正式启动,近期旗委将召开专题会议进行安排部署。全旗各级党组织一定要提高认识、统一思想,按照旗委的总体部署和 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,牢牢把握为民务实清廉主题,以“四大行动”、“六大工程”为载体,扎实推进教育实践活动各环节各步骤的工作,着力解决“四风”方面存在的突出问题,确保教育实践活动取得实效。要加强组织领导。各级党组织是本地区本部门开展教育实践活动的责任主体,务必高度重视,把活动摆上重要议事日程。旗委要尽快成立领导机构和工作机构,抓紧制定活动方案,为召开动员大会做好前期准备工作。要做好分类指导。第二批教育实践活动面广量大、层级较多,必须分类、分层、分级指导。要针对不同层级、不同领域、不同对象的情况,找准需要解决的突出问题,提出有差异化的目标要求,明确具体任务和推进措施。要坚持统一部署、梯次展开、压茬进行,确保“规定动作”不走样,“自选动作”有特色。要注重宣传引导。充分利用各种媒体,广泛宣传活动进展和实际成效。及时发现活动中涌现的典型,总结推广好经验好做法,用舆论的力量推动教育实践活动各项工作。要坚持统筹兼顾。把开展活动同做好当前工作和重点任务紧密结合起来,摆布好时间和精力,统筹好资源和力量,使活动每个环节、每项措施都为中心服务,切实做到“两手抓、两不误、两促进”,以教育实践活动的成效推动经济社会发展。
各位代表、同志们,做好今年的工作意义重大,任务艰巨。让我们在盟委、行署的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中全会精神,和衷共济,开拓进取,扎实工作,为率先全面建成小康社会而努力奋斗!
我代表向大会作工作报告篇5
温州市人民代表大会法制委员会工作报告
一、把握时代机遇,谋划立法开局,主动承接行使地方立法权
拥有地方立法权,是温州市和温州人民28年来锲而不舍的努力追求。3月15日,十二届全国人大三次会议通过修改立法法的决定,赋予设区的市地方立法权。法制委员会紧紧把握新的时代机遇,根据市委和市人大常委会工作部署,全力做好承接地方立法权各项工作。
一是主动有为申报立法权。201月初,市人大常委会成立了立法筹备工作领导小组及其办公室,加强对立法筹备工作的领导和组织协调,对照省人大提出的设区的市立法能力基本条件的要求,积极协调各方、争取支持、尽速推进。6月份,省人大法制委开展立法能力建设情况评估,充分肯定温州的立法筹备工作。7月下旬,省人大常委会通过了《关于温州等五个设区的市人民代表大会及其常务委员会开始制定地方性法规时间的决定》,批准我市自年7月31日起开始制定地方性法规。温州成为全省首批新增的可以行使地方立法权的设区的市。
二是迅速组建立法工作机构。2015年2月,市人大常委会党组即向市委提交了《关于获立法权后市人大机构增设调整的建议方案》,就调整法制专(工)委职能和人员编制、增设市人大内务司法专(工)委等提出建议。经市委同意,法制委承担立法和规范性文件备案审查职能,并在市十二届人大六次会议上组建了一支由法律实务、人大工作、城乡建设、语言文字等各方面领导专家组成的新的法制委员会队伍,为履行地方立法职能奠定基础。同时,通过内部调剂、选调考录建立了一支专业的立法工作人员队伍,配足配强立法工作力量。
三是精心培育立法工作能力。立法法修改前夕,市人大常委会领导即带队赴南京、杭州、宁波等地学习考察,了解地方立法先行城市在机构设置、工作机制、立法程序等方面的工作经验,为做好我市的立法工作提供有益借鉴。同时法制委员会认真开展立法理论学习,增进立法知识储备。坚持立法项目调研与立法权申报同步进行,累计征集项目建议73件,为开展首部法规立法做好项目准备。
二、围绕发展大局,服务民生福祉,做好立法调研项目库和年度立法计划的编制工作
为了进一步提高地方立法工作的前瞻性、针对性和系统性,法制委员会高度重视、提早谋划立法调研项目库建设。在吸纳有关代表议案、建议,并做好与政府立法调研项目衔接的基础上,经省人大常委会法工委同意后报市委批准,出台我市地方性法规立法调研项目库,包含城乡建设与管理类17件、环境保护类5件、历史文化保护类2件。
制定科学的立法计划是提高立法质量、做好年度立法工作的重要保障。在编制立法计划中,法制委员会遵循以下原则:一是坚持立法为民。通过公开征集意见、精心调研论证,立足温州实际,反映民生诉求,突出重点安排年度立法计划,如《温州市市容和环境卫生管理条例》着力解决我市市容环境卫生的新情况、新问题,《温州市物业管理条例》着力规范物业管理、惠及千家万户。二是坚持分类安排。如20梯次确定《温州市绿化条例》《温州市电梯安全条例》两件审议项目、《温州市历史文化名城保护条例》《温州市楠溪江保护管理条例》《温州市危旧房屋管理若干规定》三件预备项目、《温州市出租汽车客运管理条例》《温州市雁荡山风景名胜区条例》《温州市消防管理条例》三件调研项目,做到重点突出、有序推进。三是坚持严格实施。加强与市人大有关专委、市政府法制办及相关职能部门的沟通,督促法规草案起草、调研等工作,加强统筹,把握进度,强化计划刚性。
三、提高立法质量,推动改革发展,做好法规草案起草、修改和统一审议工作
统一审议是法制委员会的重要职责,是提高立法质量、维护法制统一的必然要求。自承接行使地方立法权以来,法制委员会共召开全体会议12次,就3件法规草案进行研究和统一审议,提出法规草案修改稿、表决稿和审议报告,保障了草案的顺利通过。
在统一审议工作中,法制委员会坚持党对立法工作的领导,建立健全向市委请示报告制度,保障市委重大决策部署的贯彻落实;坚持发挥人大及其常委会在立法工作中的主导作用,加强与有关专门委员会的紧密配合,注重发挥人大代表、常委会组成人员的主体作用和专家学者等社会各界的参与作用,加强与有关部门的沟通协调,坚持问题导向和地方特色,立法精细化水平不断提高。
一是围绕市容短板,审议市容和环境卫生条例草案。在经验缺、时间紧的情况下,坚持立法质量与效率并重,提早介入起草调研工作,有针对性地解决温州市容市貌的突出问题,确保法规站得住、行得通、真管用。2015年12月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准,《温州市市容和环境卫生管理条例》成为新获立法权的设区市出台的全省第一部、全国第四部实体性地方性法规,标志着我市立法工作走在全省乃至全国新获立法权的设区市的前列。
二是围绕依法立法,起草制定地方性法规条例草案。构建了我市制定地方性法规的具体程序规则,并使之成为我市首部程序性的地方性法规和市人民代表大会审议通过的首部地方性法规。该条例施行后,还先后制定出台立法工作程序、地方立法技术规范和法规案提出规则、法规草案听证论证和公开征求意见规则以及修订规范性文件备案审查办法,形成了“一个条例、两个配套、三个规则”的立法程序制度体系。
三是围绕引领发展,审议物业管理条例草案。首次实行“三审制”,积极回应民生诉求,精心修改设计制度,通过委托论证、请示汇报,不断增强立法工作合力、夯实理论支撑。创设业主代表大会制、明确业委会法律地位、设置物业专项维修资金应急备用金制度、实行业主欠费纳入个人诚信档案制、推行物业服务标准和收费参考等,不断增强法规的引领性、创新性、实用性、有效性。
四、深化科学立法,促进民主立法,完善地方立法体制机制建设
取得地方立法权以来,法制委员会牢牢把握科学立法、民主立法的要求,地方立法体制机制进一步完善。
一是建立社会各方有序参与立法的工作格局。在坚持法规草案向市人大代表和县(市、区)人大常委会征求意见的基础上,广听博纳、集思广益。仅物业管理立法就累计组织召开利益各方代表专题调研会20余场次,开展网上问卷调查,累计形成10万多字的意见汇总材料。在三部法规出台过程中,三次召开立法协商会,汇集政协委员、民主党派、工商联、无党派人士、人民团体和各界群众的意见和智慧。积极筹备11个县(市、区)挂牌成立市人大常委会首批基层立法联系点,推进地方立法更接地气。
二是发挥专家学者智力支持作用。与温州大学合作建设的温州市地方立法研究院挂牌成立。研究院充分发挥高校法学理论丰富、综合知识体系健全及专家学者集中的优势,积极参与法规立项论证、法规草案修改论证、重要条款评估论证等地方立法活动,不断提高立法决策的科学性。密切开展与复旦大学法学院等“智库”的联系,公开招募法学、城乡建设、环境保护、历史文化、语言文字等门类的专家,不断壮大地方立法支持力量。
三是扩大地方立法宣传。通过报纸、网站、微信公众号等媒介广泛宣传立法动态,通过媒体见面会、电视访谈等途径积极宣传立法工作,依托温州人大网建设地方立法专题网页,不断引导和调动社会各界关心立法、支持立法、参与立法的积极性。《温州日报》头版头条《温州立法的“一年级”故事》、《温州都市报》关于物业立法的系列宣传报道,都获得了广泛的社会关注。
五、坚持多措并举,维护法制统一,推进规范性文件备案审查工作
规范性文件备案审查是监督法赋予县级以上人大常委会的一项重要职权,是维护国家法制统一的重要抓手。按照“有件必备、有备必审”的.要求,对报送备案的规范性文件逐件做好接收登记和形式审查工作,按照规定的流程和职能分送有关专门委员会审查并落实法工委工作人员进行主动审查。五年来,共接收审查市政府和各县(市、区)人大及其常委会报送备案的规范性文件193件。对存在不适当情形的3件规范性文件,及时与制定机关沟通,提出处理意见,跟踪督促意见落实。依法依规办理公民规范性文件审查建议1件,做到法律效果和社会效果的统一。修订市人大常委会规范性文件备案审查办法,进一步明确了纳入备案审查范围的市政府规章和规范性文件范围,完善审查程序,理顺审查职能。实现市本级及所有县(市、区)人大常委会备案审查系统全覆盖,提高备案审查电子化、便捷化水平。
六、加强自身建设,全面履行职责,适应地方立法新形势、新任务、新要求
一是适应地方立法工作职能需要,修订法制委员会工作规则,制定法工委工作规则,强化专(工)委依法、高效履职。二是配合市人大常委会组织召开全市人大立法工作会议,总结承接行使地方立法权周年以来的主要成效,部署下步工作,为我市立法工作明确路径。三是认真制定工作方案,积极开展沟通联系,按时保质办理完成市人大代表立法类建议和市政协委员立法类提案各1件。四是组织参加全国人大及深圳培训基地立法法专题培训,邀请立法专家作地方立法辅导讲座,积极参加全国、全省各类立法理论和实务研讨。五是赴广州、深圳、南京、青岛等地开展立法工作考察调研,接待20多批次兄弟省市人大领导来温考察,做到在探讨中查补短板,在交流中增进经验。六是牵头组织《浙江省消防条例(修订草案)》《浙江省预算审查监督条例(草案)》《浙江省实施办法(修订草案)》等法规草案在温开展的立法调研,为省人大决策提供参考。七是高度重视法规实施,积极督促市政府及有关部门开展《温州市市容和环境卫生管理条例》配套制度建设,受省人大常务会委托开展《浙江省违法建筑处置规定》立法后评估工作。五年以来,法制委员会以高度的责任感和使命感,开拓创新、锐意进取、敢于担当,为温州地方立法事业取得历史性突破作出积极努力,得到省人大常委会、市委和社会各界的充分肯定。“梦圆地方立法,制定全市首部法规”入选“法治温州建设十周年”十大事件、法制委员会组成人员一人入选温州市十大法治人物。但与市人大及其常委会的要求、与人民群众对法治建设的新期待相比,还有不足,主要是营造政府有关部门及社会各界积极参与立法工作的氛围还不够浓厚,立法工作力量有待加强等,需要在今后工作中不断改进。
年是市十三届人大的开局之年。当前及今后一段时期,着眼法治建设和经济社会发展的新常态,立法任务将越来越重、立法节奏将越来越快、立法要求将越来越高。建议新一届法制委员会2017年在以下几个方面继续加强和改进立法工作,力求精准立法有新作为,立法质量有新提高,科学立法、民主立法有新突破,更有效地发挥地方立法在我市改革发展中的引领、推动和保障作用。
一、进一步做好2017年立法计划组织实施和立法计划编制工作。加强与市人大有关专门委员会、政府法制办和相关部门的沟通联系,及时了解法规草案起草、调研、审议等工作进展情况,督促各个立法项目统筹推进,各个立法阶段有序衔接。围绕市委、市政府全面深化改革的目标任务和重大决策部署,结合代表议案建议和公开征求意见、调研论证等情况,做好立法计划的编制工作,确保法规立项质量。
二、进一步加强法规草案统一审议工作。充分发挥法制委员会统一审议的职能作用,加大调研、论证深度,全面了解立法背景情况及需要立法解决的问题,着力处理好立权与立责、创新与规范、合法与管用的关系,坚持“不抵触、有特色、可操作”原则,按时保质完成立法项目的制定工作。
三、进一步推进科学立法、民主立法。完善立项、起草、审议、修改、表决等系列立法工作机制,增加隔次审议制度的运用,健全常委会组成人员征询意见制度,强化沟通协调,提高审议实效。组建完成市人大常委会立法专家库,健全专家参与立法工作机制,充分发挥专家智力支持作用。建立基层立法联系点制度,搭建“民意直通车”。借助媒体力量加强立法宣传,引导和保障社会公众有序参与立法。
四、进一步强化规范性文件备案审查。深化对规范性文件备案审查工作重要性的认识,大力加强备案审查制度和能力建设。完善规范性文件网上报备系统,开展备案审查工作交流研讨,推进有重点的主动审查工作机制,探索建立第三方参与审查工作机制,增强纠错力度和刚性,强化备案审查实效。
五、进一步加强立法队伍建设。适应科学立法、民主立法和发挥人大立法主导作用的要求,增强做好立法工作的责任感和使命感,通过承办研讨会、外出考察、集中学习等多种方式开展业务培训和理论研究,提高遵循规律、发扬民主、协调沟通、凝聚共识的能力,切实提升履职水平。
我代表向大会作工作报告篇6
各位代表,同志们:
大家好!
今天我们在这里召开教职工大会暨八届二次教代会,我代表学校向大会做工作报告,请各位代表予以审议。
一、**年学校主要工作回顾
(一)抓好教学常规落实,探索教学改革创新,实现教学成绩稳步提升
1.积极探索教学改革,打造有效课堂教学模式
**年,我校积极推进教学改革,探索实施“学案+小组合作+极课大数据”精准教学模式,实现差异性、个体性、精准性教学,努力提升教学质量。
(1)应用极课大数据,提高讲练精准性
为进一步提高教学成绩,增强教师教学的精准性,实现真正的智慧教学,提高学生的学习效率,方便家长了解学生学习状态,经多方考察论证,引进了极课教学大数据系统。该系统通过电脑或者手机客户端,教师可以迅速查看并导出学生每一次作业和考试的成绩,并能立即生成班级的高频错题,方便教师改进教学;该系统同时自动统计每个学生每道题的得分情况,并自动收集每一个学生所有错题的原始图像,形成附有原作答图像特有的错题本,学生可以随时将自己的所有错题打印成册使用。家长只需要登录“极课”家长端,就可以随时查看学生的作业原始作答图像及成绩变化,轻松了解学生的知识掌握情况。该系统还可以自动生成学生的作业及成绩变化曲线,教师和家长通过各自的客户端可以随时掌握学生的作业和成绩的起伏变化,方便教师和家长对学生进行个性化教学和辅导。
**年8月起,我校全面推进极课大数据的应用,出台了《极课应用推进管理办法》,强调极课应用的重点在高三年级的考练和高一、高二的日常作业。通过教师对极课试卷的批阅,极课大数据平台快速筛选出试卷或作业的高错题(得分率低于50%)、易错题(得分率50%—70%),准确统计学生作答情况,为教师进行作业或试卷讲评提供了精确的信息。与此同时极课大数据平台为学生生成个性化“纠错本”,减轻学生整理错题的负担,任课教师布置学生完成错题本纠错,并收交批阅,提高学生巩固知识的精准性。通过年级周练和月考帮助学生查缺补漏,错题重考,提升学生学习的目标效益。整体来说,我们的老师全部掌握了极课的应用精髓和方法技巧,这半年来,可以说,极课应用已经成为我校所有教师进行有效教学的习惯和素养,为精准教学和提升质量打下了坚实的基础。同时,这也是我校区别于其他学校提升教学质量的精准教学措施。
(2)推进小组合作,打造有效课堂
**年下半年,我校在课堂建设方面,通过示范引领和观摩学习推进小组合作学习,努力引导和建设有效课堂。通过为期两个月的“小组合作学习”观摩课,通过15位各学科教师代表的示范带动以及10余位新进教师汇报课的观摩,帮助全体教师初步理清“小组合作学习”的课堂思路。把学案预习、合作探究、展示点评、教师点拨、课堂检测等课堂环节有机地结合起来,充分调动了学生主动学习的积极性,发挥了师生间、学生间相互交流、竞争合作、互帮互助的功能,让课堂学习富有生机和活力。在小组合作学习中培养了学生的合作意识、团队精神,让学生由被动变为主动,进而促使小组之间合作、竞争,激发了学习热情,挖掘了个体学习潜能,增大了信息量,使学生在互补促进中共同提高,进而全面培养了学生的组织力、表达力、合作精神、团队意识等综合素养。真可谓一举多得,也是课堂改革的大势所趋,我们必须逐步试点探索推进。
(3)通过各学科系列活动提升教学质量
语文组开展传承优秀传统文化经典系列活动,组织学生参加校、市、省经典诵读活动,强化学生对经典诗词的记忆掌握。通过汉字书写大赛,引导学生写好规范字,向整洁书写要分数。通过组织学生参加素材作文大赛、创新作文大赛,启迪学生开拓思维,敢于表达,提高学生写作水平。高一、高二数学组通过开展数学竞赛和安排学生晚自习前讲解每日一题,培养学生数学思维,提升学生解题的思维和能力。英语组通过组织学生参加校、市、省级英语词汇竞赛、阅读竞赛、“希望之星”英语风采大赛激发学生学习英语的积极性。高一物理组通过开展物理学科竞赛活动,激发学生学习物理、探究奥秘的热情。高二地理组举行地理学科知识竞赛,试题兼具趣味性和知识性,提升了学生的地理素养,拓展了学生的学科视野。高二历史组开展历史学科竞赛,试题从历史知识、易错试题、历年高考题为切入点,兼顾学生学科兴趣,明白以史为鉴的深刻道理。我校学科质量提升的脚步已经大踏步迈开。
2.采取各种有效措施,切实落实教学常规
秋季开学前,学校下发《**市第一高级中学教学常规管理办法》,从教学计划的制定、备课的落实、课堂的组织、作业批改、教学研究、学生评教等六个方面来落实教学常规。通过教学常规的落实和检查,全体教师能够按照学期初上交计划完成教学任务和教学进度,能够稳步推进课堂改革、提升课堂教学的有效性,作业批改次数和质量得到进一步提升,集体备课实现了教学智慧共享,师生关系进一步融洽和谐。在全校教学工作稳步推进的同时,教务处三次举行提升教学质量专题会议,积极推进小组合作学习、打造有效课堂,公布各年级极课应用情况、通过示范引领推进极课应用,激励表扬极课应用的先进教师,培养极课骨干教师、极课专家,积极打造极课名师团队,为由输入转向输出做了积极准备。
3.构建创新教育体系,打造我校创新品牌
制定创新方案,构建创新体系,建设创客基地,成立创客社团,举办创意沙龙,组织创新大赛,加强创新管理,打造创新平台……我校创新教育悄然布局,逐步形成完善的创新教育体系,让“创新”教育成为我校新的教育品牌,引领我校教育教学质量稳步提升。
为加快教育教学改革的步伐,加强中学生创新素养的培育,打造中学生创新能力培养的平台,更多地培养新时代创新型人才,做好自主招生的基础准备,打造我校创新教育品牌,促进学校又好又快发展,我校颁布了《**市第一高级中学创新教育实施方案》,为我校创新教育理清了思路、奠定了基础。
方案明确了学校实施创新教育的目标是“人人接受创新教育,人人拥有创新思维,人人参加创新实践,人人具有创新能力”,方案指明我校创新教育主要从三个方面六大内容进行实施,三大方面即创新思维、创新表达、创新实践,六大内容即创新管理、创新课堂、创新表达、创新能力、创客空间、创意创新发明等。我校与郑州大通专利代理有限公司、北京未名新起点教育咨询有限公司、河南日报报业集团大河书局、河南妙果教育科技有限公司、**学亦教育科技有限公司等社会机构开展紧密合作,通过创客社团、创意沙龙、小制作发明竞赛、发明专利申报、参加基础知识与创新能力大赛、创新作文大赛、“北大培文杯”全国青少年创意写作大赛、创新英语竞赛、创客教育与vex等机器人、3d打印等竞赛、“学案+小组教学+极课”有效精准教学模式以及校园管理模式创新等教育途径,为师生提供良好的发展平台,努力培养知识基础扎实、富有智慧、思维活跃的新时代中学生。
从去年12月1日开始,以我校创客社成员为主,师生积极参与的“创意沙龙”活动,已成功举办了4期,共有200余人次参加了活动。在每一期活动中,无论是16岁的高一学生,还是53岁的“大山老师”,都踊跃发表创意、热烈讨论,交流协作、相互完善思路,大家的奇思妙想、奇特创意精彩纷呈,“金点子”层出不穷,创意沙龙真正成为了我校师生展示自我、创新发明的大舞台。在大通公司的支持下,从“创新沙龙”活动中选出的17个优秀创意已转化为了专利,并已通过初审,预计将能拿到发明专利证书,更多的创意正在专利师指导下形成创意文案或发明专利。
我校作为**市唯一的全国基础知识与创新能力大赛考点,顺利举行“全国中学生基础知识与创新能力大赛”初赛,243位高一、高二优秀学生参加了比赛。在大赛前,我校老师对参赛学生进行了精心的辅导和动员;在比赛中,工作人员认真组织、严格监考;参赛学生积极应考、自信满满,相信我校学生的创新潜质一定能在该项赛事中精彩展现。
为培养学生的创新思维能力,提高语文素养,进一步激发学生的阅读与写作的兴趣,162名学生参加了学校组织的语文素材作文大赛。这些作文的素材全部来源于高中语文课本中的古诗文,将优秀传统文化与当前社会生活相结合,培养了学生关注生活、善于思考的语文素养,相信他们会在文学创作的道路上越走越远。另外,高一、高二**余名学生参加的“希望之星”英语大赛、575名学生参加的全国中小学生创新作文大赛、528名学生参加的“北大培文杯”全国青少年创意写作大赛中英文初赛正在积极筹备中。
从**年11月中旬开始,至1月22日,经过认真规划和积极建设,近400平方米的一高创客基地的建设工作已经完成,机器人活动中心、3d打印中心及金工、木工、电工、缝纫等steam教学中心一应俱全。基地的建成,将为全校师生实现创意、开展发明创造、培养创新能力提供一流的教学条件和创新环境。
更为可喜的是,我校被评定为河南省省级创客教育试点校,是全市高中学段两所省级创客教育试点校之一。
创新教育悄然布局,创新体系全面完善,我校必将通过创新教育实践,使教师牢固树立创新理念,践行创新精神,使学生充分发展创新意识,养成创新能力;相信经过经过三年的培养,我校学生将人人具有创新思维和创新能力,创新教育必将成为我校学子身上独有的标牌和印记,必将深刻影响我校学子的未来。
4.自主招生工作扎实开展,出国留学稳步推进
**年下半年,在学校操场东北角和凌志楼西走道内墙悬挂面向河南省招生的全国78所自主招生高校,加大宣传力度。组织对全校三个年级按照自主招生六大类(学科特长、高水平体育艺术、著作论文、综合成绩、专利发明、个性特长)进行筛查。最终,高一年级登记102人,其中学科特长32人、发明竞赛12人、体育艺术55人、个性特长3人;高二年级登记48人,其中学科特长9人、体育艺术20人、著作论文3人、个性特长16人;高三年级登记72人,其中学科特长27人,体育艺术5人,著作论文1人,综合成绩33人,个性特长6人。全校共有222人进行了自主招生条件申报。12月,全校自主招生启动会召开,开启了自主招生的新起点。
关于出国留学方面。**年我校共15名学生成功留学。3月30日,我校美国纽约校友会成立。3月16日,我校第一届国际教育与合作研讨会开幕,来自周口一中、洛阳43中、周口陈州中学、郑州女中、郑州76中、商丘一中等近20位代表共同探讨国际教育的发展与合作机遇。10月,分别对高一、二班主任进行出国留学项目介绍。11月2日,全校出国留学宣讲会召开,高一、高二320名学子参与。11月15日,20中美千校携手启动仪式成功举行。整体出国留学工作持续开展,不断总结发展。
5.高考成绩大幅提高,“低进高出”特色明显
**年高考,我校超额完成教育局下达的各项指标:普通类考生一本过线112人(当年中招入校一本参考人数为16人),指标完成率365%。本科上线531人,上线率达到95%以上,创历史新高。三(13)班赵子祎同学以652分名列全大市理科第4名,被中国科学院大学录取。王珂、许瀛同学成功进入世界名校纽约州立大学就读。特长生报考195人,音乐、美术生文化与专业双过a段线174人,体育生双过本科线12人,体音美专业生双过线率高达95%,张培羽同学被中国美术学院录取。
(二)完善德育体系,加强学生日常管理,推动德育工作上台阶
1.制定《德育工作实施方案》,提升德育效能
**年12月,我校按照三教文〔**〕396号文件《**市教育局关于转发的通知》的文件精神,在总结多年来学校德育工作实践经验的基础上,结合学校实际,制定了学校历史上首个《德育工作实施方案》。该方案由“德育工作目标”“德育工作思路”“德育工作网络及队伍建设”“德育工作的内容、形式与实施途径”“德育工作评价”“年级德育工作重点”“德育工作保障措施”等七大部分内容及附件《**市一高学年度德育课程安排表》组成。方案以《中小学德育工作指南》为指导,以落实《中学生守则》为抓手,坚持教育与社会实践相结合,学校教育和家庭教育相结合,学科教育与德育相融合,实现了学校德育工作的网络化、平台化及课程化,该方案方向正确、内容完善、学段衔接、载体丰富、常态开展、课时明确、评价及时、保障有力,提升了德育效能,更好地实现了学校的德育目标。2.大力实施文化体育艺术活动等德育活动课程,丰富校园文化生活,促进学生全面发展
我校长期坚持以丰富多彩的校园文化熏陶人,以生动活泼的活动教育人,以切实可行的行为规范引导人,做到了以活动为依托,以管理为主线,以德育基础建设为保障,以让学生学会做人为落脚点,精心打造出了家、校、社会三位一体的温馨校园、文明平安校园、和谐美丽校园。
我校通过形式多样的活动加强德育教育,举行了“爱我一高 激扬青春”跑操比赛、班级文化评选活动、宿舍文化建设月、消防安全疏散演练、“喜迎新年 师生同乐”班级元旦联欢会、春季运动会、秋季运动会、篮球班级对抗赛、“校长杯”足球比赛、毕业典礼、开学典礼暨迎新联欢会、三八节趣味运动会、教师节趣味运动会、教工健步走、“歌唱祖国 祝福祖国 欢度国庆”系列活动、纪念12·9运动合唱比赛、“迎元旦”教职工系列文体活动等重大活动,举办校园法制安全讲座,通过“感恩”“励志”等主题班会观摩课对师生进行德育教育,起到了良好的效果。
高一学生开学伊始,学校就组织开展系列社会实践活动来增强德育教育。进行军训、拓展的同时,邀请黄河医院的专家为学生讲解急救知识,邀请退休教师石明学进行校史讲解,邀请退休老教师董来运举办甲骨文知识讲座,开设心理健康和职业生涯规划教育,带领学生到三味奇公司、虢国车马坑历史博物馆等参观。我们还根据各年级学生特点,结合教学实际,组织三个年级的学生外出研学,增强了学生体质、开阔眼界,磨炼了学生的意志,让学生在这些共同经历中互帮互助,感受集体的力量。
每届新生入学,学校都会通过年级推选,集中选举产生家长委员会;开办家长学校,让家长及时了解孩子在学校的情况,掌握高中生身心发展特点,引导孩子健康成长。
政教处及时做好对违纪学生的教育,本学期共处理违纪学生67人次,主要违纪为抽烟、考试作弊、上课时间玩手机等;每一次考试,都会设置诚信考场,从学到考,对学生进行诚信教育。
另外,完成了学校校歌的征集,充实了校园文化的内涵;积极组织参加**市第八届运动会暨全民健身大会,夺得青少年传统项目学校甲组(高中组)男子篮球第一名、男子足球第一名、田径总分第一名、团体总分第一名的骄人战绩,同时荣获“体育道德风尚奖”等荣誉;李二东等老师带领50余名学生到文明单位创建结对帮扶村杨洼村,为该村绘制了100多米社会主义核心价值观主题文化墙,受到市文明办好评;美术组报送118幅美术作品参加**市第七届艺术展演活动,其中100幅作品被市教育局选中,参加在文博城举办的全市书画展览活动,受到了市、局领导和师生群众的一致好评。
为进一步提升校园文化品位,学校确立了主题为“立德树人,传承百年一高辉煌历史,强化‘完善人格,超越自我’的一高精神,打造书香校园、绿色校园、和谐校园、文明校园”的校园文化建设实施方案,从制度文化建设、环境文化建设、精神文化建设三个层面,全面推进校园文化建设实施,建设具有我校特色的校园文化体系。到**年9月底,在教学楼、办公楼、科技楼共设计制作安装室外文化标牌、标语等520余块(幅),内容涉及名人名言、古典诗词、行为习惯养成、文明礼仪等内容,初步达到了布局合理、环境优美、书香浓郁、文明和谐的校园文化网络。浓郁的校园文化对营造健康向上的德育环境、提升学校文化内涵、推进精神文明建设发挥了重要作用。
(三)多种举措协调并用,打造一流教学团队
1.各级培训助力教师成长
我校加强教师队伍,组织教师外出参加各类培训。6月份组织高三全体教师到**参加新高考学习研讨,提升教师课改意识和应对新高考挑战的能力。7月份组织班主任到西安参加班主任提升能力培训,学习班级管理先进经验,提升班主任队伍整体素质;安排陈志景、何思萍到陕西师范大学参加市级名师、骨干教师培训,提升教师专业素养;安排范卢艳等22位教师到新乡参加全国家庭教学指导师和学习指导师资格培训,目前我校已经有30位教师获得全国家庭教育指导师和学习指导师资格证,是全河南省教师接受这两项培训最多的学校。为推进极课大数据应用,提高教学的精准性,3月份底、10月中旬、11月中旬学校分三次派30余名极课骨干教师到极课发源地**梅村中学、极课大数据中心学习,提升教师对极课大数据精准教学的认知,促进了极课技术在学校的广泛应用,提升了教学效益。9月、10月、11月安排杨凤文、靳淑华、王俊丽、安超、姚永霞5位教师参加国培,拓展视野,提升能力。11月至12月安排蔡波、冯强、郭东彩老师参加省级骨干教师培训。11月初安排张文娟、王艳龙、刘栋、刘娟娟四位老师到石家庄精英中学参加“第十四届卓越校长峰会”学习先进经验,为我校提升教学质量注入活力。10月初安排王腾飞、魏金娜老师到**参加“能力风暴机器人”初级教师资格培训,为我校创新、创客基地建设提供师资储备。通过对教师进行各类别、各层级全方位的培训,促使教师队伍不断汲取先进经验,服务教育教学。
2.各级各类竞赛屡获大奖
**年5月朱恒老师指导的“吟诵社”代表我校参加**市“经典照亮人生”诵读比赛,荣获个人组和团体组全市第一名。6月下旬朱恒老师带领我校选手代表**市参加河南省“经典照亮人生”诵读比赛中获得团体一等奖和个人一等奖。高一语文组开展“爱国诗词”朗诵比赛,18个班级的同学精彩演绎经典诗词,为国庆献礼。9月初高三学生参加“河南省物理竞赛”,参加22人,12人获奖,获得20自主招生初试优先条件,张顺峰、徐旸旸、蔡波等老师获得优秀辅导教师。11月中旬,皮咏梅老师辅导的高三6班梁娜纯同学参加河南省第八届中学生英语综合技能展评,获河南省一等奖;另外,在第十六届全国创新英语大赛中获得“华中赛区”三等奖,皮咏梅老师获得优秀辅导奖。贺华、兀娜老师参加中原联盟“同课异构”大赛获得省一等奖,武兴锋、贠江娜、李辉、王萍四位教师获得全市教育系统教学技能大赛一等奖,武蓉花、杨艳楠、韩玉梅、姚永霞获得市级优质课一等奖,充分展现了我校教师的教学能力和水平。经过学校的多方努力,我校成为**市唯一的全国基础知识能力大赛、全国创新作文大赛、全国“希望之星”英语风采大赛的初赛考点,让高一、高二学生不用远赴外地,在本校就可以参加比赛,拓展视野提升能力。这三项大赛成绩将在近期陆续揭晓,获奖者有机会获得自主招生加分资格。
3.各种讲座提升教学境界
8月初,我校邀请“精与诚”律师事务所的王建峰律师为全体教师进行《学校法律风险评估与防范》专题报告,提高教师从教的法律意识和风险意识。11月中旬,我校邀请极课大数据研究专家王玉家院长作“运用大数据实现精准教学”专题报告,教育局通知市直中小学校长参加,会后各学校领导对我校的改革创新和大胆尝试表示认可。12月初,我校邀请金太阳研究院的李庆久院长为全体教师作学案导学和小组合作示范课和题为“高效课堂建设的探索”专题报告,为我校提高课堂效率提供了有效借鉴。
4.年级团队建设初见成效
**年秋季起,我校加强年级团队改革与创新,实行年级负责制,年级组配备主任、教学副主任、政教副主任、综合副主任,明确各自分工,落实具体责任,带领班主任、备课组长,团结年级教师、教育服务年级学生,全力打造团结务实、高效精进、和谐幸福的年级,奋力实现年级育人总目标。经过一学期的实践,三个年级教学组织基本井然有序、班级管理细致有效、团队意识显著增强,综合服务提质增效、宣传报道有声有色,有效推进了年级及学校的各项工作的落实与开展。
(四)党建群团工作进一步发力
1.党建工作全面加强
按照市教育局安排部署,**年我校深入开展了“两学一做”和“学习贯彻十九大精神”活动,加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,全面提高党的建设科学化水平,取得了一系列成果。
(1)新支委成立后,支委委员细化分工,各负其责。7位新支部委员分工明确,尽职尽责,踏实工作,保证了全年党务党建工作和教育教学任务的顺利完成。
(2)强化党小组的基层细胞建设。我校党支部目前共有党员131人,其中在职党员103人,退休党员28人,设5个党小组。
(3)严格落实“三会一课”制度。按要求组织召开支委会、党小组会、党员大会,上好党课。**年共集中上党课6次,采取集中辅导与自学相结合的方式,深入学习习总书记系列讲话、党章和十九大精神,确保了三会一课得到认真规范的落实。
(4)深入开展党员目标积分管理。制定并严格落实我校党员积分管理办法,对在各项工作和活动中表现突出、成绩优异的同志共加分47人次,对存在有缺点和不足的党员同志扣分6人次,有效促进了党员活动的有序开展。
(5)认真落实“三重一大”集体决策制度,加强党风廉政建设。学校领导班子和支委成员恪尽职守,清正廉洁,坚持党务公开、政务公开,坚持制度制定、重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”集体民主决策、研究决定。
(6)建立退休老教师党小组,由石明学同志担任组长,加强老党员管理工作,提升服务老教师能力。定期组织离退休老干部集中学习和交流谈心;坚持“一报一刊”制度;每年组织一次退休老教师体检;利用春节、中秋节和重阳节等节日召开茶话会、座谈会,慰问全体离退休老干部,听取老教师对我校发展的期望和建议,积极解决老教师生活上遇到的困难和问题。
(7)积极完成党报党刊征订工作,大力加强教育宣传。**年完成了各项党报党刊及教育主流媒体征订任务,其中订阅《**日报》80份。**年,我校在中央二套、《**日报》、《黄河时报》、**广播电视台等主流媒体上刊发宣传稿件20篇,在**教育信息港上发表宣传稿件136篇,在**文明网上发表信息8篇。学校官方微博@文明**市一高 粉丝量突破7000,发表图文微博3200多条;官方微信公众平台粉丝量突破2600,与官方网站一起及时、全面地宣传了我校各方面的工作成果,具备了一定的影响力。**年初,我校被评为“**年度新媒体宣传工作先进单位”。
(8)高度重视文明创建工作,文明单位创建成绩显著。按照市、区文明办的要求,9月份前的文明创建任务11大类87大项近200小项活动开展、成文、修改、定稿、配图、制作文件、扫描、制作简报,全部上报电子版至**市文明创建系统。11月17日前,又把**年和**年所有创建电子档案上报至省级文明创建动态管理系统。由于精神文明建设工作成果突出,我校荣获全市精神文明创建工作优秀案例一等奖,陈志景荣获“全市精神文明创建先进工作者”称号;高二(10)班先后被表彰为市级文明班级、省级文明班级;崔鹏飞同学被评为河南省**年度文明学生;魏金娜、高媛被表彰为市级“文明教师”,宋双双等3名同学被表彰为市级“文明学生标兵”,张文优等20名同学被表彰为市级“文明学生之星”;教师陈志景、庞晓梅、邓翠被授予“文明市民”称号。11月22日,省级文明单位检查组对我校进行了检查,我校的文明创建工作得到检查组的充分肯定。
2.共青团和学生会彰显育人活力
团学工作蓬勃开展。新团员入团、团关系转移以及五四表彰优秀团员等工作都有序进行。学生会管理更加规范,带牌上岗,统一校服,培训签到,专人负责记录,取得了很大的成效。校学生会组织部长牛纪龙被表彰为“河南省最美学生”“**市美德少年”。第23期中学生党校已经开学,从学员选拔、开学典礼、社会实践、专家讲课到结业考试、结业典礼、优秀学员选拔,形成了系统规范的管理。社团从**年的1个发展到现在的20个,校团委完善了社团管理办法,进行了第一次优秀社团评选,各个社团活动各具特色,丰富了校园文化。我校“青春之光”志愿者服务队**年开展了25次志愿活动,被评为**市优秀志愿服务团队。文化墙每两月一次,主题鲜明,要求明确,检查规范,表彰及时。每周一的升国旗仪式是我校爱国主义教育的重要阵地,本学期已有14个班级进行了国旗下演讲。每一个重大节日都是弘扬和培育民族精神的重要契机,校团委组织了3月学雷锋活动月、5月端午诗会、9月烈士纪念日宣讲、10月向国旗敬礼系列活动、12月国家公祭日宣讲活动等。这些活动的开展使学生深入了解民族精神和爱国主义的丰富内容,感受民族精神和爱国主义的时代内涵,从而进一步增强了学生的民族自尊心和自豪感。
3.工会的职工之家作用进一步发挥
工会是群团组织,是教工之家,在工会这个大家庭里,应该让广大教师体会到大家庭的温暖,感受到工会的关怀和帮助,特别是教工个人生活中的大事、要事、特殊事情,工会都尽力协助办理,给予必要的资助和慰问。
**年,学校工会主要做了以下工作:关心教职工身体健康状况,定期为全体教工举办健康讲座和进行健康体检;教职工子女入幼儿园和上学有困难的,学校动用各种关系积极出面为教工解决,**年学校为35名教工解决了子女上学问题;积极筹办、操办青年教工婚事,工会以家庭主人的身份从头到尾尽全力操办,受到了青年教工的好评和社会的赞誉;教工家中老人去世,工会都尽最大努力协同学校领导前去家中慰问,并及时通知各处室、各教研组,把广大教工的慰问情意带去表达;女教工产假期间,校工会都派女工委员带上营养品前去看望,表示关怀;不管是离退休教师或是在职职工,因病治疗或住院期间工会协同学校领导都要前去家中或医院看望,解决实际困难,使教工安心养病,尽快恢复健康;帮助老教师操办其子女婚事,尽全力解决离退休人员在办事上的难处,使他们体会到工会的关怀和照顾;教职工生日时,送生日蛋糕卡;逢年过节,对部分家中因有病人或有其它经济困难的教工,进行经济补助和物质慰问,体现了工会大家庭的温暖;学校工会在政策允许的范围内,积极筹措资金为教工办福利;在中秋节和春节等节假日为教工们送去节日的问候;为教工定制工装提高学校整体形象。学校领导定期到离退休老教师家中慰问,关心离退休教师生活。学校组织重阳节离退休老教师茶话会,向老教师们汇报学校的当前状况和取得的可喜成绩以及发展方向,同时听取老教师们对学校发展提出的意见和建议。
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