科第一季度工作总结优质6篇

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工作总结写好使我们在职业生涯中保持谦虚态度,明白成功并非偶然,而是经过深思熟虑和努力付出的结果,写好一份工作总结可以具体地认识以往的工作内容,好文汇小编今天就为您带来了科第一季度工作总结优质6篇,相信一定会对你有所帮助。

科第一季度工作总结优质6篇

科第一季度工作总结篇1

一、财政收入执行情况

1、全县财政收入情况。全县财政收入本月完成21383万元,累计完成33806万元,占年预算的29.7%,同比增长72.7%,增收14233万元。其中:一般预算收入本月完成8863万元,累计完成19353万元,占年预算的17.6%,同比增长

8.6%,增收1528万元;政府性基金收入本月完成12520万元,累计完成14453万元,占年预算的362.2%,同比增长726.8%,增收12705万元。

2、一般预算收入分级完成情况。县本级本月完成7149万元,累计完成14915元,占年预算的15.5%,同比增长

3.2%,增收461万元;乡级本月完成1714万元,累计完成4438万元,占年预算的31.7%,同比增长31.7%,增收1067万元。

3、一般预算收入分部门完成情况。国税本月完成1167万元,累计完成3395万元,占年预算的13.3%,同比下降52.1%,少收3697万元。地税本月完成3531万元,累计完成7894万元,占年预算的20.8%,同比增长27.9%,增收1722万元。财政本月完成4165万元,累计完成8064万元,占年预算的17.3%,同比增长76.8%,增收3503万元。

二、财政支出执行情况

1、全县财政支出情况。全县财政支出本月完成22360万元,累计完成36203万元,占年预算的22.8%,同比增长18.4%,增支5627万元,其中:政府性基金支出本月完成4325万元,累计完成5960万元,占年预算的79.0%,同比增长618.9%,增支5131万元。

2、全县一般预算支出情况。全县一般预算支出本月完成18035万元,累计完成30243万元,占年预算的19.5%,同比增长1.7%,增支496万元。其中:县本级本月支出16696万元,累计完成27407万元,占年预算的19.1%,同比增长4.0%,增支1057万元;乡级本月支出1339万元,累计完成2836万元,占年预算的25.0%,同比下降16.5%,少支561万元。

三、惠民政策落实情况

1.粮食补贴政策落实情况。

共兑付粮食直补和综合补贴资金5302.93万元,其中,兑付粮食直补资金658.28万元,综合补贴资金4644.65万元。20xx年计划争取上级农机购置补贴资金110万元,目前正在有序进行。

2、家电下乡政策落实情况。

第一季度,全县共补贴家电下乡产品30558台(件),补贴金额973.98万元。

3、“两免一补”政策落实情况。

第一季度,“两免一补”资金共拨付到专户3440.38万元,预拨了70%的款项,待教育部门将具体数据上报后再行补拨。

4、社会保障资金落实情况。

第一季度,共拨付职工失业生活费24万元;拨付城镇居民基本医疗保险资金105万元;拨付城镇职工医疗保险资金840万元;拨付新农村合作医疗资金1500万元。

四、招商引资工作

3月x日到20日,我局安排副局长等人协同县卫生局招商人员分别到深圳世为投资有限公司和中国石油汉中中原销售有限公司为伊川新区医院建设项目进行引资洽谈,预计可从两家公司引进投资2.5亿元。目前,我局正积极跟进服务,促进该项目进展顺利。

财务部第一季度工作总结三

一、认真组织年报、做好各基层单位财务年终结算工作

财务决算工作是公司一年来财务收支状况的综合反映,是给领导 提供经营决策的重要依据。为了作好这项工作,我们组织了年报会,认真的布置了年报的每张报表。但由于财务知识更新变化很快,我们基层单位的很多会计平时工作很忙不注重学习新知识、新准则,这样年报就对他们产生了难度,他们的情绪也产生了波动,表露出他们不想在干会计工作.作为财务处我们有责任帮助他们,仅管财务处今年也是人员少、新人多、工作量大,但我们还是耐心的沟通、解释、帮助他们解决问题,使他们能按时上报报表。在领导的关心和全体财务人员的努力下,我们顺利的完成了年终结算报表工作,并通过中介机构的审计,按时保质保量的报送到集团公司,圆满的完成了20xx年度的财务决算工作。

二、适应公司经营需要、指导好各基层单位的财务工作

随着公司经营的不断扩大,财务也要适应公司的经营需要。今年客运分公司财务实行车队二级核算,这对客运财务来说是一项新业务,怎样作好车队的二级核算工作,我们财务处长亲自到客运分公司指导工作,并加班加点的帮助他们制定二级核算流程,使客运分公司今年顺利的实行了车队二级核算。沁水分公司建立“一县一企”,旧的会计核算已不能适应新企业的核算,财务处不顾路途遥远,多次跑到沁水分公司指导财务工作,让财务工作跟上企业经营的需要,确保了公司经营计划的实施。

三、积极配合审计、作好各基层单位的财务审计工作

由于审计处人员少,内部审计工作需要我们财务处配合。我们基层单位下设四个子公司、九个独立核算单位,十三个非独立核算单位。审计时间长、工作量大。这样审计工作有时会和财务工作有冲突,经常感到人员少,忙不过来。但我们尽量协调财务和审计工作,在财务工作能够往后放一放的时候,就会积极配合去审计。当然在审计的过程中我们也了解了各基层单位的财务状况,同时也能发现财务核算的一些问题,帮助他们及时的改正审计中发现的问题。。

四、加强财务工作的日常管理、完善财务人员岗位职责

为了更好的作好财务的日常管理工作,我们对每个财务人员按照财务制度的规定,都具体的制定岗位职责,既要分工明确,又要相互合作。做到事事有人管、责任有人担。财务处现在年轻人多,他们知识高,业务掌握快,我们在制定岗位职责时,为了发挥年轻人的优势,多给他们加一些担子,培养公司财务处的新生力量,为公司的发展和壮大奠定良好的财务基础。

五、为了方便旅客,提升服务,完善售票网络系统、实现了异地联网售票,为公司提高了经济效益。

六、加强资金集中管理、对各基层单位闲置资金收回公司统一管理。

七、与信息处合作,统一了工资的管理,提高了透明度,让每个职工都了解到公司负担的“五险一金”

八、存在的不足与今后的打算

回顾一季度的工作,在取得成绩的同时也存在着一些不足之处。内审中存在的问题还未整改完。今后我们在工作中要积极创新思路、克服浮躁情绪,努力提高工作绩效,紧紧围绕公司经营目标,把财务工作扎扎实实的做好,为公司的新发展做出新的贡献。

科第一季度工作总结篇2

这个季度已过。在这一个季度里,我通过努力获得了一点收获。我觉得有必要总结一下我的工作。目的是吸取教训,提升自己,让自己的工作做得更好,让自己有信心和决心把以后的工作做得更好。下面,我简单总结一下这个季度的工作。今年x月x日来xx男装店上班。在进你们店之前,我有女装销售经验。只是因为对销售工作的热爱,在男装行业缺乏销售经验和行业知识。

为了快速融入xx男装的销售团队,到店后一切从头开始。在学xx男装品牌知识的同时,我对市场进行了探索,在销售和服装方面遇到了困难和问题。经常咨询店长和其他有经验的同事一起寻求问题的解决方案,针对一些比较难缠的客户研究有针对性的策略,取得了不错的效果。此时此刻,我可以逐渐清晰流畅地回应客人的建议

到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学xx男装品牌知识和积累经验的同时,自己的潜质,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对xx男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟透过程中,过分的依靠和坚信客人。

在下月工作计划中下方的几项工作作为主要的工作重点:

1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成xx万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推荐,把我的销售潜质提高到一个新的档次。

4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的xx万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体状况分解到每周、每日、以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时刻段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们xx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

科第一季度工作总结篇3

一、工作总结

20xx年的第二季度已经过去了,也可以算做是我在公司正式工作后的第一个季度,从3月份到公司之后,一切从零开始,一边学习业务知识,一边摸索市场,遇到业务和工作方面的难点和问题,我经常请其他有经验的同事。一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。通过不断的学习业务知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对市场有了一定的认识和了解。

现在我逐渐可以清晰、流利的分析客户所提到的各种问题,准确的把握客户的`需要,能够和客户进行良好的沟通,所以经过这几个多月的努力,也取得了一定的成绩,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断学习业务知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一定幅度的提高,但是本职的工作在以下几个方面还有很大的进步空间。

1、在渠道管理工作中,与客户沟通交流还有一定欠缺。 自己主要负责跟进的城市,虽然每月的销量有些增加,但是增加的幅度自己还是感觉不太满意,销量更大提升的空间还是有的。

2、对渠道建立和规范

社会渠道一直缺乏合理的管理与规范,所以最近一直出现问题。经过数据清理后,社会渠道有效网点的量很少,之前开通的很多代理点要么停用了,要么连代理商都联系不上。

3、 关于市场人员招聘方法和技巧需要改进现在采用的招聘方式为网络招聘,但是效果与期望值始终存在差距,要么就是通知别人来面试,最后只有一个、两个来,要么就是通知对方到公司任职后,呆一两天就走了,我做过一些了解和调查,有一部分是因为自己不会骑车,或感觉骑自行车去跑客户比较辛苦;有一部分是出去跑一两天后发现电信空中充值量比较少,客户认可度比较低,工作难度比较大;还有一部分有点缺乏吃苦耐劳的精神,本身我们市场这个工作就是需要积累的,但是他们不愿意坚持。

二、下季度工作计划

1、市场人员的招聘和培训

招聘时主要看应聘人员的心态及人品,在面试时我们都会把公司的真实情况、市场现状、公司目标等告诉他们,对于新到公司的同事培训业务知识,培训他们的销售和与代理商沟通的技巧,使团队的每个人与各个部门的员工和睦相处,发现每个新同事身上的闪光点,使之发挥自己最大的潜能,不断地修正自己,向高难度挑战,总结经验取长补短。

2、对渠道进行规范和发展

公司从20xx年开始,大部分销量仍来源于电信自身渠道,会受制于很多分公司的政策规定及渠道负责人的想法,最近要求我们所有代理商要补签协议并提交身份证复印件等,所以规范渠道是十分有必要的,计划近期招聘的市场人员主要工作就是完成市区内代理协议的签订。

对于成都市区网点的建立,可以让市场人员在开发新网点的同时,对附近的老客户进行跟踪回访,做好相关售后工作,让客户愿意长期使用我们的业务。

对于其它地市城区的社会网点会结合公司市场部的规划,采用哪里最需要就去哪里的原则,以支局为单位对代理商进行培训。

3、维护并拓展现有渠道

针对主要目标客户为:通讯店、商超连锁、便利店、小区物管、小卖部等。据市场调查,城区的有一部分的代理点对我们比较认可,但没有终端,公司已经开发了一个自己的平台,可以更全面的推广这项业务。

对于农村,由于现在结构在调整,让下面代理商熟悉了解和使用这项业务,从而带动农村网点的建设和使用。

4、 激活现有的部分休眠网点

公司内部办公系统中可以看到,有很多用户开通了账户后,但从来没有使用过,鉴于这类客户本身有一定的了解,可以在平时下市场的时候定期时行清理和跟踪回访,让这些客户尽量都用起来。

科第一季度工作总结篇4

不知不觉,今年的第一个季度就已经过去了,而我来到普外工作也已经一年了,在这一个季度里,我努力学习专业知识,补充自己知识上的不足,下面是我这个季度的工作总结汇报:

一、病房护理管理

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交___制度的规范执行。促进病历的规范记录,定时定期检查,将检查的结果落实到相关护士,并督促他们及时改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在__年,本楼层接受新调入同志____,新参加工作同志____,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

__年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1____,安排业务学___。

在员工激励方面,每个月都进行护士的评估和反馈,每个季度做一次大的总结,帮助护士们改正自己的缺陷,表演他们的长处,让接下去的工作能够更加顺利的进行。

通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有___进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。

同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。带教暂缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,为科室培养人才和接班人,同时也提高了科室护士的教学能力。安排____护士外出参加学 习班。

三、工作管理

按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。不得随意换班,根据每个病人的不同情况,安排最适合的人选,把病人的利益放在第一位。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。__年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的基本运用,提高工作效率。在护理部领导的安排下,参加学 习班学___,外出参加学术会议____,应邀外出授课____、论文书写一篇,通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分,此外还积极参加各种管理课程。

科第一季度工作总结篇5

今年上半年,公司认真落实年初上级各级公司的会议精神,面对竞争日益激烈的保险形势,采取积极有效的措施,不断拓展保险业务领域,提高服务水平,截止到6月底,完成保费共计749万元,其中车险600万元 、农险136万元 、货运险1。5万元、意外伤害险8万元、健康险1。4万元、责任险2。1万元、家财险1781。9元。在具体工作中 ,我们采取了以下措施:

一、加强与政府等部门的协调沟通,加大政策性农险承保力度。

今年4月份县政府召开了由各乡镇长参加的农业保险会议,主管县长讲了话,对小麦保险做了安排部署,经过多方努力,全县小麦承保8。6万多亩,同比承包面积增加50%,收取保费136多万元,为农民提供了一定的风险保障。

二、强力攻关,确保黄金大客户的续保。

今年电力局的续保业务很不理想,由于电力局主要领导人的变更和该局上级主管部门的干预,虽然我们做了大量的工作,但没有达到预期的效果,我们正在大力公关,争取实现电力局的.续保工作。同时,我们正在与苏正工业园区内的单位联系,积极洽谈,制定对应的承包方案,我们已经与河北冀衡集团有限公司蓝天分公司签订了总保险金额为14499600元,总保险费18957。84元的财产综合险,苏正工业园区内的化工企业众多,公司的企财险业务通过这次成功操作,增长了经验,扩大了公司在工业园区的影响力,为公司扩大企财险业务打下基础。武邑郊区的河钢车间正在调试期间,预计下半年就能投入正常运行,公司正在积极运作,已经跟分厂经理取得联系,公司经理带领技术骨干刻苦公关,为他们提供专业细致的保险服务,获得他们的好感。当他们投产后,公司将进一步加大力度,争取今年再拿下河钢分厂的企财险大单。

三、加快理赔速度,努力提升服务水平。

理赔速度是保户最关心的问题,因此我们把这项工作当做重中之重来抓。今年,理赔分部成立,实行理赔业务更系统更专业的管理。在车险理赔方面,对20xx元以下单车损案件,做到24小时赔付,5000元以下单车损案件做到48小时赔付,再就是现场查勘时要求查勘员对保户要的手续,一次讲清,避免保户多跑路,客户比较满意。

四、规范经营,提高经济效益。

在经营管理方面,自觉依法依规经营,严格执行统一法人授权经营制度,认真执行上级的各项规定;在承保方面,严格落实承保责任人制度,严格把关,把风险控制在源头,努力做优质保单、合格保单。在理赔方面,把好查勘、定损、核损等关键环节的管控,对理赔人员经常性教育,不吃、拿、卡、要保户,挤压赔案水份,努力降低赔付率,提高经济效益。

五、优化承保服务,提高业务员服务水平

今年定期组织业务员培训,提高了业务人员服务客户的意识。公司业务员为客户提供一条龙式的快捷便利服务,我公司业务人员积极引导客户办理新车的缴税和领取牌照,旧车的年检等业务,做到全程陪同,让客户享受到舒心的承保服务。

存在的问题:上半年业务发展不平衡,车险业务增长较快,非车险业务基本都是在下降。下半年要争取一些措施,抓好非车险的续保和新保工作,确保非车险业务的完成。

下一步的重点工作:

一是县委、政府的车辆和电力局农用变压器保险7月份到期,我们要和政府、电力局积极沟通,争取将这两笔业务拿下来。

二是下半年积极稳妥地办理玉米和棉花保险,尽量做到不漏村不漏户,全村应保尽保,以利于开展工作。

三是衡水检车线已在苏正开业,我们要派驻人员,做好检车线车辆承保工作。

总之,下半年,公司上下要齐心协力,找准不足,找准突破点,加大攻关力度,扩大承保面,加强经营管理,提高服务水平,确保全年任务的完成,为xx县经济的发展积极的做出贡献。

科第一季度工作总结篇6

1、经济发展提质增效。

x-x月份完成区级税收xx万元;规上工业总产值完成xx万元,限上社会消费品零售总额完成xx万元;限上批发企业销售额完成xx万元;固定资产投资额完成xx亿元;其他非营利性企业收入完成xx万元。借xx商业综合体项目契机,继续深度开发挖掘,引进大型商贸综合体等服务业精品高端企业项目,将东业、汇一城商圈打造为功能更完善、更成熟的休闲娱乐阵地;

2、项目建设攻坚推进。

紧紧围绕加快城中村改造、完善基础设施建设的思路,加大项目建设力度,提升征迁工作效率。xx号地块签订协议x栋并倒房,拆除违章xxx平方米;xx.xx亩签订协议x栋并倒房,拆除违章xxxx平方米;桐西路项目签订协议x栋并倒房,拆除违章xxx平方米。同时,群策群力、科学推进新启动项目,高家坡加油加气站项目主屋xx栋全部签订协议并倒房,实现全面腾地;x-x项目主屋xx栋全部签订协议并倒房,实现全面腾地;营盘东路三期进场施工;x号安置地项目二队农贸市场收齐资料并丈量,三队集体设施已丈量,拆除违章xxx平方米;

3、城市管理转型升级。

加强城管网格化建设,处理城市管理问题xx余起,处理数字化案卷xx余件,实现“全覆盖、无缝隙、制度化、精细化”目标;强力推进蓝天保卫。出动xx余人次开展多次整治行动,并加强违规建筑的'巡查力度;贯彻落实河长制要求,多次对xx、xx撇洪渠周边开展寻找河道污染源专项行动,每周定期两次清理河道垃圾与漂浮物;

4、社会事业统筹发展。

认定就业困难对象xx人,为xx名就业困难人员申报灵活就业社保补贴共计xx元。就业安置xx人,城镇新增就业人数xx人。灵活就业人员新增续保xx人,居民医疗交费人数xx人,医保基金征缴xx万。累计发放慈善救助金额xx元;认真开展民政优抚工作,春节慰问xx余人,共发放慰问资金xx元;与爱尔眼科联合举办了“眼疾筛查”行动,开展全国助残日慰问活动,发放慰问资金xx元。为xx名重残对象发放重残补贴xx元;xx热线签收工单xx件,办结xx件,办结率xx%。基层政务平台完成服务事项录入xx件;完成了东站社区居委选举;

5、安全稳定多重联动。

开展了安全隐患大排查、安全生产打非治违“清剿行动”“春雷行动”,确保了辖区安全平稳,没有发生人员伤亡安全事故;积极开展打非治违行动,一季度开展联合执法行动xx次,下达限期整改文书xx份,取缔非法生产经营液化气店x家,非法熟食加工作坊x家;悬挂横幅共计xx条、更新安全宣传橱窗xx个、开展安全宣传培训xx场次、发放日常安全手册xxxx本张贴安全提醒告示xxx张,营造良好安全宣传氛围。

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