性文艺工作总结推荐7篇

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Monody
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制定工作总结是为了制定改进工作流程的建议,我们写的工作总结除了可以表达自己这段时间以来的收获,做得不好的地方也要说出来,下面是好文汇小编为您分享的性文艺工作总结推荐7篇,感谢您的参阅。

性文艺工作总结推荐7篇

性文艺工作总结篇1

不知不觉中,学生会的工作又到了交接的时候,我们这届文艺部成员的工作也即将画上圆满的句号,在这一年时间里,我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好院团委和系部交给我们的各项工作,在配合院团委学生会工作的同时也为我系同学组织开展了不少精彩的文艺活动,让我系同学在这些文艺活动中更好地了解自我,发现自我,也为同学们提供了展示自己特长的舞台,有了这些文艺活动同学们的课余生活不再单调无味,而是充满乐趣,虽然组织这些文艺活动会很累,但我们还是尽自己的能力做到最好,回顾这一年文艺部所做的工作,总体来说还是比较好的,但我们的工作中也存在不足之处,现在我们老成员即将卸下重担,为了让下一届文艺部成员在工作中能有所借鉴,比我们这届成员做得更好,可以在借鉴的同时提高服务我系同学的能力,在此做工作总结如下:

我们是从x月接过上一届文艺部的重担的,刚接过担子,工作任务马上就下达给我们了:

1 .x月迎接新生的工作

在迎新工作中,我们部门和其他部门密切配合,迎接我们百色职业学院大一新生的到来,我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生,虽然人数少,但是我们还是以饱满的热情去迎接新生,还和新生愉快地交流起来,增进了我们和大一新生之间的沟通.

2 .x月学生会招新工作

在这次招新的工作中,我们文艺部招到了4名新干事,为了让新干事融入我们学生会这个集体,在开了全体新干事的交流会后,我们部门又开了三次本部门的交流会,把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们,也让新干事帮助生活部检查宿舍卫生、帮助纪检部检查升旗迟到人数、帮助宣传部出我系的黑板报等,在这些工作中,新干事也逐渐适应学生会的工作了.

3 .学生会茶话会

由于甲流的原因,学院为调动学生气氛,学生会内部举办小型的茶话会!活动很成功!这次活动的举办更加的增进了学生干部之间的友谊!使学生会这个大家庭更如钢似铁.........

4 .新老生交流会

在即将换届的时候进行新老生的交流,促进了干事与干事之间,干事与部长之间的交流,我们也将自己在学生会中的工作经验与干事们分享,让他们对学生会部长的工作更加熟悉,大家在会上畅所欲言地交流,干事与部长像朋友之间一样,同时,我们也发现干事与干事之间的交流还不足,有的干事甚至只知道自己部门的同学,不认识其他部门的同学,说明干事们交流方面有所欠缺。

5 .抗震救灾晚会

xxxxx地震牵动这全国人民的心!!学校领导及时组织学生捐款捐物,并举办大型的慰问灾区人民文艺汇演,晚会进行了默哀捐款等活动!晚会预报了灾区的消息,并且表明了我们和大学生永远和灾区人民在一起。

性文艺工作总结篇2

一、本届文艺部工作小结

我们是从5月接过上一届文艺部的重担的,刚接过担子,工作任务马上就下达给我们了:

1、6月以班级为单位举办的“歌唱祖国”歌咏比赛

这是我们刚上任接到的第一个任务,为了筹备这次歌咏比赛,我们积极地做好各项工作,克服了人手不足,经验不足的问题,从发举办比赛的通知,到申请场地,再到最后的把各项工作安排给各个部门,因为各个部门的密切联系,在举办比赛的当天没出什么太大的问题,只是主持人经验不足,在主持时出了一点小错,但还是得到了老师的肯定。

2、9月迎接新生的工作

在迎新工作中,我们部门和其他部门密切配合,迎接我们百色职业学院大一新生的到来,我们每个人一天下来最多能接待8个左右的大一新生,虽然人数少,但是我们还是以饱满的热情去迎接新生,还和新生愉快地交流起来,增进了我们和大一新生之间的沟通、

3、9月学生会招新工作

在这次招新的工作中,我们文艺部招到了4名新干事,为了让新干事融入我们学生会这个集体,在开了全体新干事的交流会后,我们部门又开了三次本部门的交流会,把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们,也让新干事帮助生活部检查宿舍卫生、帮助纪检部检查升旗迟到人数、帮助宣传部出我系的黑板报等,在这些工作中,新干事也逐渐适应学生会的工作了、

4、九九重阳节带百色镇敬老院的慰问活动

在敬老院慰问的活动中,我们文艺部和其他部门的成员一起去慰问老人,还把一些精彩的文艺活动带给老人们看,让老人看了直拍手,看到老人高兴的笑脸,我们自己也感到非常的欣慰。

5、11月09届文艺队的招新工作

这可以说是我们文艺部的一件大事,在现有的08届文艺队的基础上,我们文艺队又增加了09届的成员,为我们文艺队注入了新的血液。

6、筹备全院“迎新春文艺晚会”的的节目

在迎新晚会的节目筹备过程中,我们也遇到一些问题,我们系要筹备两个迎新晚会的节目一个是“踏歌起舞”,一个是机械舞表演,踏歌起舞我们发通知从每个班抽出2到3名同学参加舞蹈排练,但在排练时有些同学想退出,但是我们和他们说了排练这个节目的重要性了以后,同学们都积极认真的排练了,排练了一段时间后又说因为“甲流”形势严峻,不得不将晚会时间延后,这对排练的同学来说是不小的打击,但是同学们还是理解我们的工作,积极地进行排练,由于我们这节目排练得比较好,我们这个节目作为校园文化艺术节开幕式晚会的第一个节目,得到了院文艺部的好评。

7、3月26日我系“十大歌手”比赛

本来我系的“十大歌手”比赛应该在招新之后就举办的,但是因为“甲流”形势严峻,我系的十大歌手比赛被迫推到这个学期举行,在发通知到各班要求各班报名单时,我们遇到了参加“十大歌手”比赛人数不足的问题,我们文艺部的成员就积极去各班鼓动各班同学参加十大歌手比赛活动,终于鼓动了一些同学参加“十大歌手”比赛,比赛人数不足的问题就解决了。

8、新老生交流会

在即将换届的时候进行新老生的.交流,促进了干事与干事之间,干事与部长之间的交流,我们也将自己在学生会中的工作经验与干事们分享,让他们对学生会部长的工作更加熟悉,大家在会上畅所欲言地交流,干事与部长像朋友之间一样,同时,我们也发现干事与干事之间的交流还不足,有的干事甚至只知道自己部门的同学,不认识其他部门的同学,说明干事们交流方面有所欠缺。

此外,我们还让本部门的干事去观看其他系的十大歌手比赛,以及百色市的一些文艺晚会,让他们吸取经验,还让他们参加了不少集体的活动,比如红城志愿者的统一行动等活动,这些活动也让干事们受益匪浅。

二、工作中不足的方面

1、在组织活动时各个配合不够密切,各项工作准备不充分,事前没有及时与各个部门沟通好。

2、与干事之间交流也不够,导致有时干事不知道做什么,也没有了解干事在想什么,导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。

以上就是我们这届文艺部的总结,希望下一届的文艺部成员能总结经验,争取把各项工作做到最好,将文艺部更好地完善。

性文艺工作总结篇3

时间过的好快,一个学期就那么过去了,回顾自己这一学期的工作,真的感慨万分。

还记得自己刚进学校的时候,对学校充满着一切好奇,当班主任说,每个班有一个名额可以参与竞选学生会,我当时特别惊讶,中学怎么也有学生会啊?我从小就对大学的学生会有着万分的憧憬,现在有个这么好的机会,当然要牢牢抓住。我报名参加,由于我是班长,在票数上,大大高于了其它想进学生会的同学,顺利的拿到了初选的入场卷。

看着班主任给我的学生会职务名单,我有点不知所措了,我不知道哪个部门适合自己,思来想去,还是决定去竞选外联部。因为我觉得可能以自己的口才,外联部会比较适合自己。

票数结果公布出来了,我位居榜单排名第2,当时真的不敢相信自己的眼睛,我一个初一的学生,哪会有这么高的票数啊,同时我也深信,是同学们的信任才使我能够顺利进入学生会,所以我要用尽一切力量去服务同学。

本以为这么高的票数,我可以顺利的进入外联部,可谁知,我却偶然的进入了文艺部,成为了文艺部的副部长。

要么就不做,要做就要做到最好

不得不说,学生会确实是一个很锻炼人的地方,尤其是文艺部,文艺部虽然不是常规性部门,但是元旦晚会和外语节的工作实在是太多和繁琐,不过我却没有抱怨,因为我知道,我很喜欢这份工作,哪怕这工作有多么的多,多么的累,多么的影响学习,我也始终抱着对这份工作的高度热情和积极,去努力的完成它。

我们部门接手的第一个活动就是“第二届‘七彩之光’系列活动”,其内容包括了朗诵比赛,征文比赛,学唱“孝亲敬老歌”,十八岁成人礼,还有心理讲座。这是我们部门的第一次工作,都是群没有经验的新同学,办起事情,当然也毫无效率可言。还好有上上姐帮我们,她是这届的副主席,也是唯一一位上届学生会文艺部的成员,还好有她指导我们做,我们的工作才能顺利开展。从这个活动,我可以看的出来,感受的到,文艺部有多累,要办好一项活动有多么难。

七彩之光的活动刚一结束,外语节和元旦节的事情接着就来,初选,12月14日至18日。从高中开始,到初一结束,每个初选的晚上都是那么紧张,那么疲惫。回到寝室,几乎是倒头就睡的状态,初赛完了之后,在18日的晚上,由评委商议后,选出了参与元旦晚会的21个节目。次日,文艺部将各种表格发至各节目负责人手中,召开了负责人会议,重新审核了音乐文件,并将所有音乐文件拷贝至一张播放列表,并刻成光碟备用,还召开了学生会内部会议,确定和明确了各项分工。

这些准备活动,看似那么简单,轻松,做起来简直可以累垮一个人,我终于体会了熄灯后才回寝室的惊心动魄,终于体会了下课后就飞奔出去,上课铃最后一声响完才回到教室的争分夺秒,终于体会了每晚最后回寝室,早上最早出寝室的艰苦,终于体会了要想办好活动需要付出些什么,这些一切,有酸,有甜,有苦,有咸。

性文艺工作总结篇4

时间飞逝,眨眼间又过了一学期,在学生会这个无比宽阔的实践舞台上,我文艺部挥洒热情,勇于挑战,回顾这一学期的工作历程,我们曾经彷徨过,我们曾经辛苦过,但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内,在院领导和老师的亲切关怀和指导下,在广大同学的大力支持和鼎立协助下,经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作,克服了种种困难,我们以极大的热情和积极的态度较满意地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法,革新工作模式,拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。

本学期我们文艺部的所有人,上到部长,下到部门人员都认真积极地参与了计算机学院的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从团学会的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:

一、 部门职责

1、组织策划学院各类文艺活动,协助学院举办大型文艺晚会。

2、负责文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会。

3、通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力。

4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动。

二、部门例会

1、两周一次的学生会例会,全体成员基本准时出席。

2、部长交代的任务同学都会尽力完成。

三、部门内部管理

1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验。

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流。

3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务。

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部长请假。

5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展。

6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战。

四、举办大型活动

1、卡拉ok大赛

举办本次活动的目的是为学校注入了新的活力与生机,并让同学们有个表现自我的舞台,从中发掘人才。

在比赛之前我们部做了以下准备:

1)讨论此次大赛的赛制

2)拟写卡拉ok大赛策划书

3)大赛主持人的选拔

4)评委的邀请与会场的布置

5)正式比赛:初赛——复赛——决赛

6)奖项设置与赛后发放实物奖品

通过这次大赛我们达到了我们预期的目的。加强了新生与老生的合作交流,同学们加深了解,增进了友谊。也让大家勇敢地展现了自己积极的一面,让大家在各个方面各有所长。

2、新年元旦晚会

在xx年迎来之际,我们学院举办了一年一度的元旦晚会。

1)在接到上级指示,要求我们文艺部在元旦期间举办互动性较强的晚会,使计算机学院学生共同度过一个难忘的元旦之后,我们部就开始着手准备晚会各方面的事宜,做了一个十份详细的责任和任务分工,把整个晚会的准备分为几个步骤分期进行,这样大大减少了工作量,提高了工作效率,使得在不到一个月的时间内举办了一场高档次的晚会。

2)部内在明确了工作进程和工作步骤之后,又对晚会的形式和具体内容做了精心的策划,可以说我们的晚会策划是独具匠心的,我们不仅按照晚会惯例确定了以声乐、舞蹈为主线的文艺节目,还增加了武术、小品、相声等可以活跃气氛的节目。使来观看晚会节目的同学真正享受到来了快乐,也感觉到他们不只是看客,而更是这台晚会的参与者,这也正是我们举办这次晚会的初衷!

3)节目彩排的重要性,虽然节目形式和大体内容都确定了,但正是恰到时机的彩排使它们完整的粘合在了一起,使节目的搭配和穿插达到了最佳,也在很大程度上增强了演员的信心。

五、其他活动

1、9月迎接新生的工作

在迎新工作中,我们部门和其他部门密切配合,迎接我们晋中学院大一新生的到来,从帮忙缴纳相关费用,到领取相应的生活用品,再到陪同新生去宿舍,我们每个人一天下来接的人数虽然不多,但是我们还是以饱满的热情去迎接新生,还和新生愉快地交流起来,增进了我们和大一新生之间的沟通。

2、9月招新工作

学期初,我部按照上级和学生会主席的指示进行了招新工作。回顾招新工作,部长和部门人员们对报名参选文艺部的学生进行了面试工作。经过层层选拔,我们认真考核,慎重选拔,又根据每人的文艺素质与综合能力等因素的审核,我部招收了一批能力与才艺兼备的新部门人员,让真正有能力的同学加入文艺部,最终选定七名精英。此次招新,为文艺部注入了新的力量、来了新的活力、为文艺部吸纳了优秀人才,补充了新鲜血液,更为文艺部今后的发展打下良好的基础为了让新部门人员融入我们学生会这个集体,在开了全体新部门人员的交流会后,我们部门又开了本部门的交流会,把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新部门人员们,新部门人员也逐渐适应学生会的工作了。然后,我们确定了新一届文艺部成员的名单,定期召开一次小例会,简单交流一下近期的工作情况,及时了解各成员的学习和生活上的,相互讨教经验以便更好的发展。同时会不定期的举行一个小型的聚会,增强了各部员的友谊。

六、 总结工作中的不足和需提高之处

1、在组织活动时各个配合不够密切,各项工作准备不充分,事前没有及时与各个部门沟通好。

2、与部门人员之间交流也不够,导致有时部门人员不知道做什么, 也没有了解部门人员在想什么,导致有些部门人员也对学生会的工作不怎么积极。

3、工作没有细化,没有任务到人,今后要注意。

4、工作仍缺乏细致性。就举办演出的一些细节方面还仍继续注意。

5、作为学生会的部门之一,今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,多举行以班级为受众的文艺活动,加强与班级和同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

以上是我们文艺部的工作总结,大家都知道,文艺部的工作并不好做,工作量大,压力也不小,但文艺部并没有退缩,而是迎难而上,以团结、乐观的精神迎接挑战,使每一个身在文艺部的人都感到骄傲和自豪。但是成绩只能代表过去,文艺部会继续努力。

对于这学期的工作,总的来说我们达到了预期的效果,取得了各方面优异的成绩,可是仍存在着很多的不足。比如:工作传达不及时,没能充分利用部内有效资源,与院学生会其他部门沟通联系较少都导致我部工作走了许多弯路。总结教训及经验,我部将在下一学期,继续这学期做的好的地方,改正不足的地方,把优势做优,扬长避短,把所缺漏的东西做好做足,期望文艺部能走的更好更远!以上就是我们文艺部的总结,希望明年我们文艺部成员能总结经验,得到提高。

性文艺工作总结篇5

20xx年5月4.5两日我校举办了一年一度的校级运动会,在本届运动会期间文法学院各学生组织及全体学生代表和衷共济、上下同心,在全院老师指导之下展现出了良好的精神风貌和积极认真的工作态度,并取得了女子团体第六名的优异成绩。现在我从一个学生会文艺部干事角度将本届运动会情况总结如下:

(1)赛前筹备阶段,根据上级指示,学生会提前一个月制定了运动员选拔机制,组织了运动员选拔工作,经过了严格测试评比,基本做好了个项目参赛人员的确定工作以及文法学院方队人员确定工作。同时,学生会队赛前备战训练进行了详细安排,并建立了相关监督考勤机制,同时,各部门分工协作,把责任明确到人,有力的保障了训练正常有序进行。

(2)在稿件数量方面,新闻中心全体工作人员认真安排,各组织主席团、干事及在场观众积极参与,为提名最佳组织奖贡献了极大力量。

(3)在现场气氛方面,学生会文艺部及宣传部在运动会前一天即制作了百余个“助威瓶”,在运动会期间配合红旗,为文法学院加油打气,极大提升了士气。

(4)在运动员方面,作为运动会主力军的运动员们在备战阶段克服了天气、伤病、器材、场地等各种困难因素限制,积极参加训练,在互相竞争互相提高的良好训练中表现出了良好竞技状态水平,用自己的勇气和汗水为文法学院增光添彩。

(5)在观众进场离场方面,雷锋连实行了签到制度,良好的规划了观众秩序,有力的保证了观众人数。

(6)在安排观众方面,4日观众人数较少,在学生会及雷锋连一致努力下5日观众人数明显提高。

(7)在动员大会上,学生会主席提出了关于运动员下场接待问题,所以本次运动会加强了对“运动员温暖感”的注意,使运动员更加舒适,从而促使其更努力拼搏,为运动会增光添彩。

在为良好成绩欣喜的同时,我们更应该看到工作中表现出的一些缺陷和不足之处:

(1)现场气氛不够活跃。由于资金及人员限制,文艺部只能用瓶子装石子的方式制作“助威瓶”,不够美观、卫生,以至于观众不够积极运用道具进行加油助威直接导致现场气氛不够活跃。

(2)因为天气较为炎热,观众数目较少,安排座位的时候其实可以空间更大一些,一方面观众感觉更为舒适凉爽,另一方面将观众台坐满则更有气势。

(3)由于比赛开始前工作人员和运动员沟通不够,通知不到位,出现了临时空白的现象,为总体成绩造成了一定损失。

(4)由于稿件数目不够,投稿时部分同学交上了复印版手写体,为新闻中心审稿制造了麻烦。

这些缺陷和不足与学生会成员的工作方式及责任心不无关系,是需要我们认真反思的经验教训。虽然我们没有拿到“优秀组织奖”,但是我们在实战中检验了自我,找出了差距与不足之处,对自我有了更清醒更全面的认识,这对我们日后发展有着很重要的意义。同时,本次运动会极大地增强了我们的凝聚力与集体荣誉感,这对于文法学院每一个人来说都是一笔极大的精神财富!

文法学院学生会文艺部

20xx年5月8日

性文艺工作总结篇6

时光飞逝、日月如梭。眨眼间,紧张而又忙碌的一年又将结束了。这一年来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。现在此将本年工作中的收获与不足总结如下:

一、第x届k歌大赛

20xx年x月我系举办了第x届k歌大赛,我负责现场报名,虽然开始大家都不怎么积极,但后来在学生会干事的发动下,有很多同学纷纷报名参赛。就这样,初赛拉开了序幕,我同xx组合参赛,初赛时我负责现场报名和给参赛同学照相。记录下一个个美好的瞬间。最后,初赛选出了前12名,进入了复赛,我也很荣幸的晋级了,接下来我就在忙着准备歌曲。后来,迎来决赛,决赛以组合xx的夺冠圆满落幕。这次活动丰富了在校大学生的文化生活,展示艺术活动质量,锻炼大学生的各个人能力,提高大学生的综合素质为目的。

活动优点:

此次活动选手素质高,态度极其认真,亲友团鼎力支持营造了良好的氛围,使整个活动的亮点,为学院的歌唱爱好者提供了一个展示自己的良好平台。演唱曲目种类齐全,有流行的、民族的为整个晚会的观赏性奠定了良好的基础。学生会各部门积极配合,展示出了团结,和谐的大集体的良好精神风貌。

活动不足:

不足主要体现在控场不到位,导致影响设备频频出错。

总的来说,对于举办这次活动,使我们今后的工作能进一步的和谐统一,但总是没有完美的事,我们也知道不足之处,所以说我们具有了很多丰富的经验,这对我们以后的工作也是一种激励,我们将会从不足之处下手,多思考,多总结。我们相信只要自己去努力,我们就一定能去得更大的成功。

二、学生会检查卫生

20xx年x月,学生会轮到文艺部抽查宿舍卫生,我和三个女生被分到x号楼检查卫生。检查的结果来看,有些宿舍卫生做得很好,整体很干净,但有的宿舍卫生很差,不符合要求,因为我们检查的宿舍很多人都是xx的快实习或已经实习的人,所以整体卫生做的不好。学生会的不期不定时的卫生检查。我们完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。同时,向他们耐心介绍了我们的职能,真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。最后,我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向上反映。不定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生管理力度,更好的督促了同学整理好自己的内务,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了寝室同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。

三、礼仪队纳新

20xx年x月,xx系为礼仪队纳新。我负责传话和维序。为了全面提高我系礼仪的内外修养,打造新时期自信、自立、自强的气质女孩,更好的服务我系的活动,同时也为了给我们部注入新的血液,更好的发掘新生的潜力,我系学生会文艺部进行了礼仪队纳新,经过两个多小时的严格选拔,纳新工作顺利完成。本次纳新活动分为两个环节。纳新活动中,我们不仅考察被选人员的身高、身材、长相与气质,还要考察她们在礼仪服务方面的基本常识(如站姿、走资、坐姿、礼貌等);从参选的选手中选定xx人,经过培训,她们将尽快进入工作。此次纳新,让同学们对礼仪队有了更多的了解,为学生会纳入了新的血液,增添了新的活力,同时也增强了他们的加强自身礼仪修养的意识,对他们今后的生活起到了一定的积极作用。

总体上,这次活动比较成功。但是从中我们也分别总结出了些可供日后借鉴的经验,以及要及时注意并在今后工作中改正的不足之处。

四、话剧大舞台

20xx年x月我系举行了话剧大舞台,我负责礼仪。

在这个机遇与挑战并存的时刻,我校为了丰富大学生活,激发当代大学生创新与积极进取的精神,将特别举办话剧大舞台比赛,该项比赛面向xx系学生,坚持以公平公正的原则来对待参赛组,真正的目的在于,让新一代的大学生在竞争与合作中学会比较,学会吸收,学会进步,培养大学生合作进取的优良品质,让大家认识到每一位同学都是构成师院大家庭的重要一员,我们不分你我,进而为我们所在的校园创造浓厚的和谐氛围。在主持人相继报出最后得分的时候,大赛落下帷幕。话剧大赛上,我觉得我们的失败之处在于剧本和时间的问题。从这届的话剧比赛上,我们应该意识到选剧本的重要性,纵贯整个比赛过程,那些拿高荣誉奖的团队,在剧本的选择上肯定花了很大的一番心思,他们的剧本在背后能有一个积极的涵义,有感动的,有激励的。下一届的话剧大赛,我们应该做好各个方面的工作,充分准备好。争取更上一层。

回首这近一年的点点滴滴,有苦、有甜、有疲惫、有欢笑。在想起,觉得这些经历是那样的美好与宝贵。因为正是这些成就了一场场内容丰富、表演精彩的晚会,让我们真正做到了娱乐同学,为同学服务,也给每一位参加演出的同学提供了一个展示自我的平台。

文艺部在新的一年里,将会继续努力,总结经验,改正不足,争取将工作做到最好,更好的服务于同学。在以后的工作中,我们会更加努力,完善自己的工作,再创文艺部的辉煌!

性文艺工作总结篇7

这学期,文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念,切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动,活跃院内氛围,丰富同学生活,并积极的提高各种活动的精神内涵,切实地服务于我院的精神文明建设,协助我院学生的培养教育工作。同时,积极做好部门内部建设,在商学院团总支和学生会的领导下,完善文艺部的部门职能和部门文化,以更为高效优质的运作和管理模式,为院会和我院的建设提供强大的文艺支持,与院会各部一起,为我院各方面工作的顺利开展,以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。

一、部门内部建设。

(一)干事培养工作

本届文艺部切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作,且与往届文艺部重视才艺的选拔不同,将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准,力争部内干事能力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。

1、干事选拨。

干事选拔标准:

1)愿意服从于商学院团总支学生会的领导,以服务同学为工作理念。

2)对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情,对工作有极大的积极性,吃苦耐劳,踏实肯干。

3)具有一定的艺术鉴赏力,能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。

4)具有一定的策划创新能力,有创意有思想,能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。

5)组织协调能力强,善于沟通和交流,能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。

6)具有较好的涉外公关能力,对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。

7)文字能力,能对部门活动宣传,海报及彩喷,通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。

干事选拔过程:

1)初试。以面试为方式,对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问,对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察,确定进复式人眩

2)复式。笔试,针对文艺部工作的方方面面设置问题,对进入复试的同学进行书面考察。口试,两人一组,对抽到的问题讨论后单独进行作答,考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。

2、干事培养

干事培养目标:

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位,鉴于文艺部多元化的工作性质,分别培养具有舞台表演,编排,策划,涉外,文字,账务管理及后勤管理能力的干事,尽量保证各干事能各司其职,目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和能力,保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

干事培养方法:

1)艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场,如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习,回来后,让其对所观看活动的策划流程,、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价,由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正,帮助干事提高鉴赏力。

2)策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法,并要求部分干事写了策划书,部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3)编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事,如十大歌手和校园之星等,都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛,外语短剧大赛,更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练,都取得优异成绩。

4)涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。

5)文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写,由部长进行修改和评价,对其写作能力有较大提高。

6)后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行,体会到文艺部工作的各个方面。

7)组织纪律性。严明部内规章制度,严明例会和值班规范。

经过一学期的锻炼,文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上,基本都达到了培养目标。

(二)星光艺术团及路北剧社的建设管理。

1、星光艺术团和路北剧社纳新。

1)发放宣传材料,向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨,阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体,以展示大学生青春与活力为表现形式,以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨,服务于我院精神文明建设,内部组织完善,运作成熟。

2)10月11-13日进行纳新,评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员,以保证纳新质量。

3)10月16日成立大会,在会上,分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望,确立各组组长,并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。

2、星光艺术团和路北剧社的管理。

1)与以往不同,新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任,解决了编制的问题,十分有利于交流和协调,保证了工作的顺利进行。

2)新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出,有力的保证了成员参与工作的积极性,增加了两个团体工作的透明度。

3)文化艺术节的各大赛事从由文艺部统筹,并直接下达到各组分工负责,如舞蹈大赛由舞蹈组负责,外语短剧大赛由路北剧社负责,健美操大赛由健美操组担任主力,各组对所负责赛事进行独立的人员选拨,编排筹备等工作,独立的设置内部的组织纪律和工作进度,一方面排除了往年星光和路北在无演出时相当长的虚设时期,充分保证了成员的热情;另一方面在各大赛事中各组成员都得到了很大的锻炼,从组长到成员,从管理方式到内部的交流协作模式都达到了十分成熟的运作水平。

文化艺术节各大赛事的优异成绩,以及最后十七大晚会的精彩演出,都展示了新一届星光艺术团和路北剧社的运作水平,目前为止,新一届星光艺术团和路北话剧社在继承了往届的优良传统后,基本上已经做大做强,为今后我院的文艺工作的顺利进行打下基矗

二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事

(一)、xx年级迎新晚会。

每年迎新升晚会是历届文艺部各学年伊始的重头工作,是向新生展示整个商学院风貌和文化氛围的最主要活动,以文艺晚会为载体,目的是展示我院院系文化及精神文明建设的成就,向新生传达我院的文化价值取向,展示我院学生多彩的课余生活,更重要的是

以晚会形式的感召力使他们尽快融入商学院大家庭。

1、主题策划

本次晚会策划在暑假中就已展开,基本点是将晚会作的大气有不乏新意,本次晚会主题以展现青春与活力为主,配以多样性的节目形式,许多节目集娱乐性和教育性为一体,集中展示诸如责任、温情、友情、关怀等元素,全面展示大学生的风采并倡导积极向上的学生风貌。

2、节目设置

节目设置紧紧围绕主题开展,点、线、面结合。本次还在院迎新晚会史上首次运用了大屏幕多媒体,以达到更为丰富的表现效果。

较为典型的节目诸如以宣扬军人精神的情景朗诵《军魂》,以展现大学生心理和同学间情谊为主题的.音乐剧《相亲相爱》等等,配以多媒体展示的有“迎新花絮”“军训花絮”及“老生寄语”,一下子拉近了新生与我们的距离。

本次迎新晚会也受到新生和学院领导的一致好评,同时也提出了建设性的意见,为文艺部以后的工作指明了方向。

(二)、文化艺术节相关活动。

这一学期,为活跃校园氛围,展现当代大学生的活力与风采,我校在全校范围内开展了文化艺术节及体育文化节的活动,文艺部作为我院文体活动的主要组织部门和统领平台,积极组织并参加了文化节大部分赛事,并均取得辉煌的战绩,在全校范围内展现出我院的魅力和及我院学生的风采,切实展示了我商学院在文体建设方面取得的巨大成就,是对我院文化工作的充分肯定,进一步营造了我院活泼有序的文化氛围。

1、校园十大歌手比赛

校园十大歌手比赛即本次文化艺术节的开幕式,是校文体部直接主办的全校的歌唱赛事,

以展示同学的歌唱才艺为主,兼有对选手创意和表现力的考察。

针对此次比赛,文艺部作了细致完备的工作:

1)、按赛事规定,大一同学将自主参加海选,院系推荐大二以上同学直接进复赛。我部为保证推荐同学的实力,在06级包括05级同学中作了认真的选拔,所荐同学都具有成熟的舞台经验并在以往的各种赛事中取得过优异名次。

2)、在复赛和决赛的比赛过程中,我部首先与评委进行了沟通,了解了评委的评分标准,并有针对性地对入围选手进行了培训。

3)、由部内筛选了部分干事和星光成员,担任了比赛选手的伴舞和搭档,全力协助演员表演。

4)、比赛过程中,举部参加并积极组织啦啦队保证场上气氛。

5)、及时发表通讯报道及喜报。

决赛中,我院秦川同学获得第一名,江晶和李昕凝同学获得三等奖。

2、“校园之星”大赛

校园之星大赛是由翻译学院承办的文艺性的在全校性较为顶尖的赛事,其考查选手才艺,英语能力,创意,表演能力,知识储备等综合能力的比赛,不论其运作还是策划,都堪称是我校精品活动之一.就此大赛,我部主要作了以下工作:

1)认真的选拔推荐参赛选手。

2)与评委进行沟通,了解评分标准并有针对性的对选手进行培训,请以前参加过的同学就参赛细节和注意事项进行培训。

3)从星光和部内干事中为选手筛选搭档进行配合。及时发表通讯报道及喜报。

最后,我院江晶同学获“金星奖”及“最佳才艺奖”,李晓博和王硕同学获优秀奖。

3、“青春飞扬”舞蹈大赛

由艺术学院承办的舞蹈大赛是两年一次的舞蹈盛会,我部为参加本次大赛进行了细致的筹备,以星光舞蹈组07级新生为主,并有部分06级优秀的星光成员参加,阵容较为强大。

1)以星光舞蹈组成员的实际情况决定所跳舞种并选择音乐。

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