通过工作总结，我们可以发现自己在工作中的困难和挑战，通过工作总结，我们可以发现自己的工作价值和贡献，以下是好文汇小编精心为您推荐的院团委工作总结推荐5篇，供大家参考。
院团委工作总结篇1
阶段性工作
(一)开学初学生到校情况统计
(二)新学期学生干部各类文档更改工作内容
1、五委干部通讯录更新
2、班委干部通讯录更新
3、团委办公室值班安排表
(三)红旗团委评比筹备工作
根据任务分解表，做好分配到的分委部门上交材料的收集整理工作。对上交材料格式进行审查。
(四)旅游文化节
设计、制作以及发放旅游系、音乐系、艺术系三系合办的文化节开幕式活动的邀请函。
(五)毕业晚会期间工作
1、晚会入场券、邀请函、节目单的分发
2、比赛当天吹场
3、购买给观众所使用的为活跃现场气氛的道具，如：手掌拍、荧光棒、梢子等，及其分发
4、晚会奖品的分发
5、晚会后台相关工作的部署负责
(六)六委干部换届选举大会
制作发放外系学生干部邀请函，大会在任各部长签到
今后秘书部发展空间
(一)加强与干事的沟通交流，并根据干事的长项、能力分配任务。做到合理安排工作，尽量不让工作影响学习;
(二)希望以后能够更好的.“在其位，谋其职”，和五委各成员之间互相勉励，一起成长;
(三)希望加强秘书部和其他部门之间、系三个秘书部之间、秘书部部门内成员之间的交流。
(四)科学管理系部团学财产。
(五)做出本秘书部工作职能分解表，实行定岗定位。
(六)完善本部门的各项规章制度。如：财产管理办法;会议签到奖惩管理条例;召集各班干部开会的协调安排登记表及干事管理办法.
(七)培养更多文秘方面的人才。
(八)继续完成一般性工作
1、做好掌握学生会的活动资料
2、做好各部门间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行
3、交流经验，使工作开展的更顺利，提高工作效率
4、整理学生会所有文件资料;月末进行一次部内讨论，对本月的工作进行总结，找出不足以便及时更正
5、做好学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档等等
虽然已经换届了，但是在接下来的工作中，我将继续在秘书部工作，组织协调新干部做好各项内部工作。同时鼓励发挥秘书处同心协力、积极向上的精神，与新任干部一起为秘书处的明天继续奋斗。回顾本届运动会，在取得上述成绩的同时，我们也发现了一些美中不足的地方：
1、对运动员的组织与培训工作尚欠加强，运动员整体素质水平有待提高。
2、离学院提出的总排名在全校前三有一定的距离，由于部分运动员在比赛过程中的失误，我院此次运动会并没有取得理想的成绩。
3、查漏补缺，虽然我们比较顺利地完成了本次运动会工作，但还是在工作中暴露了些问题，有待今后改进。如前期准备不足，有些问题还未考虑到，导致运动会刚开始有些混乱;前期宣传力度不够，导致各部门对运动会支持有些不足。
4、通过此次校运会，我们也发现了学生整体身体素质有待加强，在今后尚须加强体能锻炼。
总之，在学院领导、老师的关怀下，在同学们的大力支持下，做了充分准备和拥有良好后勤保障的运动员以顽强拼搏的精神加上不怕苦不怕累的劲头投入到比赛中去，展现了良好的精神风貌，为学院增添了光彩。相信通过这次运动会所积累的经验，我们有信心在以后的工作中做得更好!
院团委工作总结篇2
20xx年，我校团委在校党政领导的关怀下，在上级团委的正确指导下，依据上级团委工作要点和工作计划，立足学校实际，脚踏实地的开展了一系列教育活动。校团委以学校教学改革为契机，以加强青少年的文明礼仪教育为重点，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，为做好学生管理工作和开展各项活动奠定了良好的基础。现将团委在本年度的具体工作总结如下：
一、加强团组织的队伍建设
1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质
学校团委工作中很多常规工作是通过班级团支部的管理实现的，学期初，学校团委精心选取了和班级团支部工作密切相关的各项常规工作，将这些常规工作的工作程序和注意事项汇总在一起，印发给各支部委员会成员，并抽出专门的时间将这些同学集中在一起，对学生团员干部进行培训，让学生团员干部知道自己应该干什么、应该怎样干、如何才能干好。只有各个团支部工作规范化和制度化，学校团委工作才能更有效地开展起来。同时，结合学期初的团员注册制度，对各支部团员情况和团组织工作情况进行初步的调查，掌握第一手资料，加强对薄弱支部的管理。
2、规范入团程序，严把入团关
在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度。本学期，校团委根据各支部团员的基本情况和团员所占班级同学的比例，通过学生自愿提出申请、支部大会投票选举、学校考核和班主任附议等程序，最终有40名同学光荣的加入中国共产主义青年团。通过公示考察、评议监督，切实做到了严把团员入团关，也让学生知道了该怎样做一名优秀团员，增强了团员同学的荣誉感和自豪感。
3、完善在校团员信息
学期初，在团员注册的基础上，将在校团员的各种基本信息统计出来，并分班级进行保管，逐步完善学校团员管理和统计系统，做到每个团员一人一号，并对专储团员的信息进行整理和汇总。
二、营造文明向上的校园文化
1、切实做好升旗仪式工作。学期初，根据各种重要节假日和学校总体工作安排，对每周一的升旗仪式主题、主持班级以及演讲学生进行提前安排。校团委充分利用国旗下讲话对学生进行思想教育，从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，做到反复讲、重点讲，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园文化氛围。
2、加强板报、橱窗宣传。本学期，校团委分别以学习方法的介绍、良好习惯的形成、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育和集体主义教育为主题，让学生通过寻找板报材料进行自我教育。通过每两周的板报设计和绘画，培养了学生的多种能力。同时，校团委还对学校宣传橱窗进行了更新，融入社会主义核心价值观、中国梦、文明礼仪，并配以团青风采和团员座右铭，增强了团员的归属感和荣誉感，营造了积极向上的校园文化氛围。
3、广泛开展“举团旗、唱团歌、戴团徽、重温入团誓词”团日活动。为增强团员对团组织的认同感，校团委组织全体团员举行了团员宣誓仪式，重温入团誓词，切实加强团员的意识教育，增强同学们作为团员与青年的社会责任感与使命感。
4、开展好各种主题活动月。继续开展各种主题活动月：二月份的习惯养成教育；三月份的学习雷锋精神、争做校园雷锋；四月份的诚信教育；五月份的感恩教育；六月份的安全教育；……
三、工作中的不足
1、部分支部中团支部委员工作积极性不高，工作不踏实认真。应该加强各支部的评选 ，尤其要对学生各种活动的过程和结果进行通报，及时表扬先进，激励后进，让评价更加细致，注重过程的评价，提高学生参加活动的积极性。
2、学生自主活动形式单一。由于学生假期的增多，学生在校时间有限，发动学生利用节假日开展一些有益身心健康的活动是团委工作的发展方向，所以，校团委应该努力探索一些学生可以自主完成的假期活动。
3、老师的支持力不足。部分任课教师受应试教育影响，对团委开展的教育活动认识不足，支持不够，在今后的工作中，校团委将积极与有关教师和部门多沟通、多配合，尽力克服困难，使团委每一项活动都能顺利开展。
总之，共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透教育教学的各个方面。因此，多份责任，常抓不懈，相信在学校行政的领导下和我们一线团队工作者的精诚团结下，一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。
20____年对于个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表；二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了让____区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
回顾20____年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的内容进行总结。
一、回首成长路难舍往日工作团队
20____年3月，得知自己将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，自己曾经考虑了很久。留在街道，可以继续以往的工作，做起来会更得心应手；离开街道，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与____道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经验的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了很多、很多。特别是在老科长和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，____道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获____区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青少年综合能力训练营”也形成了长效运行的工作机制，这些宝贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进行了总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保留下来，在工作上形成连续。
虽然从3月份离开____道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我依然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青少年综合能力训练营”的活动中，我与新任团干部一同联系志愿者、共同策划活动，在帮助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的延续。
二、融入新环境重新定位工作角色
从街道到团区委，虽然还是从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过团区委领导帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发现作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲自去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。因为，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会体现普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动影响到全体青年总的目标要求才能实现。
工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成，同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去解决问题的。
三、坚持高标准全身投入团的工作
与兼职团干部相比，作为专职团干部无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间，一方面自己加强对业务知识的学习，特别是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进行系统学习，希望通过学习来弥补自己在共青团工作经验上的不足；另一方面，坚持向老团干部虚心请教，多向科室同事学习，特别是在大型活动的组织和策划方面，从他们身上学到很多东西，让我受益匪浅。
与此同时，为了不断研究新时期下共青团工作的特点，我还坚持参与社会上一些自组织的活动，如____焦点网、____心理讲坛培训、____义工联盟、____蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动，增强了自己对当前不同行业青年的了解程度，为今后更好的开展团的工作，服务青年提供了决策参考。
院团委工作总结篇3
这一学期以来开展的各项工作。班主任工作是复杂的，细致的。我只有与时俱进，努力学习基本的教育理论，端正新教育理念，才能教育和管理好班级。我班共有学生57名。男女比例相当。由于从别班或别校转学过来8人，我班班情比较复杂，也比较难管理。经过一学期的努力，我班的各项考核综合成绩上了一个平台。下面我谈谈我的工作经验点滴：
一、立班级管理目标和要求。
因为我是跟班升为八年级(3)班的班主任，与大部分学生相处已有一年时间，对他们的基本情况有所了解，并作一个初步的分析：
1、学生学习基础相对较差，有一半学生有良好的学习习惯;但也有部分学生，上课老是讲话，捣乱，不写作业等，他们的学习习惯有待进一步培养。
2、整个班集体比较活跃，班干部队伍有明显的号召力。
3、具有表现欲望的学生不是很多，好多孩子的性格较为内向。
4、动手能力不强,也不愿意动手，更不愿意劳动，有的甚至斤斤计较
然后制定本学期的总目标：继续培养学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯;掌握正确的学习方法;形成积极向上的精神风貌;促进学生的个性发展。
二、营造氛围，促进优良班风的形成。
狠抓日常行为规范和养成教育，做到“抓反复、反复抓”。一开学我就组织学生重新学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，在此基础上，订出切实可行的、为绝大部分学生所能遵守的《班级公约》，尽可能贴近学生的生活，所出台的惩罚条例更有人情味，容易为学生接受。比如有学生违反课堂纪律，除了写说明书和批评扣分外，不得参加一周两次的班级课外活动(下各类棋)，还要提水浇树，让违者明白做错事要付出一定代价的。我严格落实《中学生日常行为规范》的要求，特别是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。早在报名期间，我密切关注学生的头发，如果有某个男生留长发或染发，我暂时不给他报名，直到他听从劝告把头发理短或染黑。我一向注重仪容仪表，不允许学生穿短裤、拖鞋来学校，有的学生家里实在太困难，没钱买鞋，我给他买一双。由于本地人文化素质低，马岭地区的学生口不遮拦，满嘴粗话。于是我着手整治和养成教育。首先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关情况;其次我广泛向全班同学征求民主意见以及整改措施;然后制定具体实施方案，下放权利给学生干部自己管理，班干和团员充分发挥监督作用。经过一番整改，我班学生的日常用语文明多了。
院团委工作总结篇4
本学年我们结合自身特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各项校园活动，取得了一定的优异成绩，同时也丰富了我校学生的校园文化。
一、工作回顾
1、检查团活开展状况
2、组织校园艺术节的开幕和闭幕
3、签收各系团组织关系
二、工作反思
本学年下学期进入团委以来，在赵老师和各位学姐的带领下收获颇多。各系开展班级团活，并组织各项活动。但也有各别班级存在团活举办不理想，表现不重视等现象。这需要团委的宣传和开展任务的明确性，更需要干部自身的提高和完善能力，才能更好的组织各系乃至各班的团委工作的完善进行。
三、工作展望
本学年初还是团委的一名委员，在期末换届改选中荣获组织部部长一职务。更增强了在团委工作的自信心。在接下来的工作中应清晰的合理定位并加强团队合作精神，紧紧围绕学校，为服务于学生和学校的各项活动顺利的展开，为下一年度的工作的发展祭奠了坚实的基础。
院团委工作总结篇5
俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的一个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。
进入第二季度，共青团工作迎来了一个重要阶段：一是建党九十四周年是共青团开展思想引领工作的重要契机；二是基层组织建设进入深入推进阶段；三是全年工作已经开展一半，第二季度是一个承上启下的阶段，总结上半年工作情况，部署下半年工作计划。结合上述情况，现将第二阶段工作予以总结。
一、深入推进团的重点工作
1、深化基层组织格局创新。在杨陵区下辖五个乡（镇）、街道全面完成1+1+x模式建团的基础上，以《关于进一步加强党建带团建切实做好农村团组织建设工作的意见》（杨组发〔20xx〕8号）文件为保障，结合党委换届，积极与各乡镇、街道联系沟通，截止7月底，全区91个村、社区全面完成团组织换届工作，切实加强了基层团组织力量。
2、坚持党建带团建，推进非公企业和两新组织团建。为进一步推进非公企业和两新组织团建工作，我们对全区非公企业和两新组织数量、青年构成情况进行充分摸底；其次，积极争取党组织的支持，对于已经建立党组织并符合建团条件的非公企业和两新组织，依托已经建立的党组织开展团建工作，以党的建设带动和促进团的建设。再次，凝聚合力建团，加强与工会、工商联等部门的沟通联系，充分整合团建资源，形成协作推进的工作合力，联合杨凌示范区工商业联合会下发《关于在非公有制企业和两新组织建立共青团组织的实施意见》（杨联发〔20xx〕8号），并发放了《组建团组织告知书》，指导工作具体开展。截至目前，全区建非公企业团支部10个，农民工聚集地团支部1个，农业专业合作社团支部9个。
3、开展小额贷款和青年农民技能培训工作。积极与区人力资源社会保障局联系合作，开展订单式培训301人，发放青年小额贷款35人175万元。
4、大力开展青年文明号创建和青年就业见习基地工作。积极与驻区企事业单位沟通，开展青年文明号的宣传工作，对符合条件的单位开展了初步考察工作。筛选有实力的企业合作建设青年就业见习基地。
二、全面部署下半年团的工作
1、召开半年工作会议。7月15日，共青团杨凌示范区工委召开20xx年上半年全区共青团工作会议。全区各乡镇、街道办团委书记、副书记，区级机关团委书记，非公企业和两新组织团委书记代表参加会议。会上，各基层团委书记进行了半年工作述职，区团委也对上半年的工作进行了总结并对下半年的重点工作做了全面的部署，对下半年团的工作开展起到了很好的推动。
2、召开全区少先队工作会。9月8日，联合区文教局召开全区少先队工作会。会上，表彰了20xx年度发挥队刊作用引导少年儿童争当四好少年 优秀单位、先进个人；三名同志进行了大会交流；总结了上一阶段全区少先队工作开展情况并对下半年的工作进行了安排和部署。
三、搭建校地合作平台利用杨凌示范区良好的资源条件，为学校社会实践提供平台。我们积极联系杨凌区相关单位和部门，安排长安大学青年马克思主义者培养学校第四期培训班学生骨干实践团深入杨凌示范区现代农业创新园、杨凌今日景艺生物科技有限公司、康农菌业有限公司等现代农业科技公司和鑫华府农民专业合作社开展调研。
四、加强学习当前，摆在全党、全团面前的一项重要任务，就是学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话。这对于我们，既是一次把握规律、把握未来的理论学习，也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育。我拟定了学习提纲和学习内容，在全区半年工作会上，与全区团干部集体学习了七一重要讲话，收效良好。
在本季度，我参加了全省团组织支持重点示范镇建设座谈会、陕西省面对面工作推进会暨市县级面对面工作专题培训班、陕西省共青团基层组织建设现场推进会和分类引导视频会议。通过会议交流和培训，对共青团重点工作有了深入了解并借鉴了许多经验，为进一步开展工作提供了诸多有效信息。
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