2024年班长工作总结6篇

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Youaremine
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工作总结可以帮助我们总结经验,为以后的工作提供参考,回顾这段时间以来的工作,你一定有很多收获要和大家分享,赶紧写份工作总结吧,下面是好文汇小编为您分享的2024年班长工作总结6篇,感谢您的参阅。

2024年班长工作总结6篇

2024年班长工作总结篇1

时光苒荏,流光飞逝,转眼间,刚刚进入大学生活的第一个学期就快结束了。回首这一学期,来自不同地方的同学聚集一个班集体,形成了一个友爱的大家庭。我很高兴可以担任xx级法律事务2班的副班长,竭尽自己的全力为同学们服务,也在实践中渐渐地锻炼了自己的能力,使自己受益匪浅。

作为副班长,我的工作职责如下:

1、组织和管理本班的同学,保障各项工作的顺利进行

2、与其他班委密切配合,形成一个协调、统一的整体,共同管理班级

3、及时向辅导员老师反映班级同学的学习、生活、思想、身体等情况

4、完成班长交给的各项工作,班长不在时,代理班长的职责

这一学期中,我认真的贯彻了这些职责,做到了真正的为同学服务,加强了同学和辅导员的沟通。也相信在以后的工作中会做到更好。在这一学期中,我以及其他班委共同开展了一系列的班级活动,现将本学期工作总结如下:

1、以为同学服务为工作原则,在学期之初,着力加强班委队伍建设。加深了班委之间的默契。明确各班委职责,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成。

2、学习是学生的第一任务。本学期,我时常提醒同学们勿荒学业,动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神,刻苦学习,营造良好的班级学习氛围。

3、定时召开班委会讨论安排有关学习、生活、思想等方面工作。

4、加强同学之间的友谊和班级凝聚力,组织各种健康向上的活动,并号召同学们积极参加校、院各项活动,通过这些丰富多彩的`活动,使同学们的精神世界得到充实,在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性,充实了本班的校园生活。

5、期末来临之际,我以其他班委共同召开了期末考试动员会,强调要在期末考试前这段时间要好好复习功课,在考试时不要紧张粗心,更不能出现作弊情况,并着重强调了作弊被抓的严重后果。

在所有班委和同学的共同努力下,保证俐这一学期工作的顺利开展,但是仍然有不足之处。希望在下一个学期中,吸取经验教训,班班级工作做到更好。

2024年班长工作总结篇2

时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,今年保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,各方面能力都有一定程度的提高,现就今年的工作情况总结如下。

一、个人工作要求

作为保安班长的我在日常的工作中严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安班长始终坚持"打铁先得自身硬"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和专业技能,通过不懈努力,我们xx公司保安队可以说是成绩多多,受益多多。由于xx公司是重点单位,进入的运输车辆多,业务多,进出人员复杂,所以责任重大,为了保质保量完成,履行好我们肩负的使命。

二、抓队伍建设

一支过硬的队伍是做好工作的保证,所以我认为要做好队伍建设就要首先加强班长自身的业务和综合素质的提高,班长作为带头人在工作中有着至关重要的作用,通过我多次自学业务知识,专研业务技能,培养了我领班的模范带头作用,提高了我管理水准和处理各类突发事作的能力。

每月对全体队员进行不定期培训,和他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕领导提倡的“客户是上帝,服务是灵魂,用心服务”等诸多细节文化,由于培训和教育到位,不仅减少了保安队的'投诉率,还取得了良好的效果,圆满地完成各项工作任务,为客户创建了一个文明,和谐,安全的生产,生活的工作环境,树立了我公司良好的形象。

三、严抓消防安全工作

每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,避免住户的经济损失,杜绝了重大安全事故的发生,保护客户的合法利益!除此之外还加强队员的品德教育,坚决落实公司保安的各项纪律制度。

四、其他方面

加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律。培养队员集体荣誉感和力争第一的思想。积极配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导赋予的各项任务。当然,我们工作中还存在许多不足和困难,因此在成绩面前我们不能骄傲。

只有不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好业主。今后我将团结全体保安队员,坚决落实公司领导的工作指引,不辜负公司领导对我们的殷切期望。

2024年班长工作总结篇3

回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。以下是我的个人工作总结。

一、在主要工作上

我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极动员,认真的去去找出工作的不足和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的发展方向和目标原则。实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目标和原则去调整自己,再造自我,这也是提高工作效率,提升企业竞争力的必然手段。推行5s管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高,创造一个良好的工作氛围,激发企业活力。

二、在安全管理上

我不断学习总结经验,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备安全。在安全月里,我参与了消防器材正确使用演习。在消防活动中,组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报,张贴宣传标语,参与了交通安全全员大签名活动。

三、在设备管理上

我定期检查各台设备的润滑油位,干油泵的.运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保安全的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。

在我的工作中还存在一些不足之处,人员较少,我只是布置督促,有时亲自去打扫现场卫生,没有按照制度去制约员工。未按规定穿戴劳保用品,只是口头提醒,员工觉得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精细化管理,进一步制定出合理、公平的制度,去约束我们的每位员工。

2024年班长工作总结篇4

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为郑州翔宇气模有限公司销售部的一名员工,我深深感受到企业蓬勃发展的热气,与之拼搏奋斗的精神。

我是今年4月份来到公司工作,在没有任何市场销售经验,缺乏气模行业知识,仅凭对工作的积极热情较好的完成了全年工作。为了迅速融入这个行业当中来,来到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教有经验的同事。现就今年的8个月当中所做的重要工作情况总结如下:

工作内容

日常发货,接单,跟催单,要账,外出安装服务

取得的成绩

1,免费开淘宝网店,并更新图片,在淘宝接单5项次,累计完成交易额23500元

2,动漫人偶服饰市场调查做出可行性分析方案

3,专利产品便携式充气影棚标准完善,并在河南省质监局申请备案通过

4,免费在58同城,赶集网,环球经贸网等分类信息网站上推广

5,免费建立郑州翔宇气模有限公司百度百科

6,客户资料整理并做出统计分析表

经验和收获

1,气模行业方面的专业知识的掌握和运用

2,日常接单时如何更好的跟客户沟通

3,外出进行安装服务时,如何接线,独自立拱门时先固定两端底,还有四根绳子

4,客户上门购买时有效沟通

5,网络推广方面渠道的了解

6,卡通人偶服饰制作方法及销售渠道

存在不足点

1,与人沟通时,性格方面太急躁,没有耐心,不等对方说完,已下结论

2,不知什么时候开始学会了常发牢骚,爱抱怨,不解决问题

3,固执,顽固不化

4,做事拖拖拉拉,没有很强的执行力

5,大部分时间做些与销售无关的内勤工作,没有实质的销售能力

6,以上的有些性格是以前我都没有的,现在好的性格心态基本被磨平掉了,这是不应该的

20xx年计划

1,网络推广方面,加强淘宝店铺推广

2,网络推广方面之新开发,阿里巴巴外贸网站合同已建立,做好后台维护

3,客户管理方面,新增短信群发·软件,有效管理

4,客户资料整理统计方面,开发excel其它功能为我所用

5,新产品之动漫人偶服开发方面,使用网络平台推广,生产应跟进

6,同行市场动向方面,时刻关注同行网站的有关动向,做好分析统计,跟进

7,客户上门来访,本人要心态放正,做好展示,有效销售

8,产品销售时,学会成本核算

9,建立周会制度,做好部门周会总结,加强执行力,使用pdca

10,收集同行业产品的性能,价格销售手段等信息,定期写市场调查报告

销售部绩效考核

考核目的:使员工更有效的开展工作。员工的工作与其能力非常匹配,员工的积极性很高。首先要做好科学分工,再明确岗位职责,其后做好定时考核。

网络业务指标设计及量化

序号

考核大项

考核细项

1

网络营销计划管理

(1)根据公司下达的业务任务,制订完善的符合公司实际情况的网络营销计划

(2)监督网络营销计划的实施情况,保证按时完成网络业务任务

网络推广

(1)根据公司产品特点,制定合理的网络推广方案,提高产品的知名度

(2)监督网络推广方案的执行情况,及时发现网络业务过程中的问题,保证网络业务活动的顺利进行

(3)评价网络推广效果,为日后更好地利用网络推广公司的产品提供经验参考

客户管理

(1)整理客户资料,建立完整的客户档案系统

(2)开设论坛、聊天室等板块,及时、有效地处理客户咨询及投诉工作,确保客户有较高的满意度

账款回收

(1)随时掌握客户的信用情况,确定并更新信用限度,减少呆坏账损失

(2)做好业务款项的'回收、催收工作,保证业务款及时回笼

5、网络业务人员管理

(1)配合人力资源部招聘符合公司网络业务岗位的网络业务人员

(2)定期对网络业务人员进行网络操作、网络业务技巧等方面的培训,提高团队业务能力

业务考核指标设计及量化

序号

考核大项

考核细项

1、业务任务与人员管理

(1)根据公司下达业务目标合理进行业务任务分配,责任到人

(2)及时、有效地组织对业务人员进行产品知识、业务方法、业务技巧等方面的培训

(3)组织业务人员制定工作计划,进行工作总结,汇总业务人员对业务价格、产品服务的意见

开展业务活动

(1)定期组织开展市场调查,分析市场动态和竞争对手情况,提出有效的意见

(2)通过各种途径收集并分析客户资料,开发客户,完成公司制定的年度、季度、月度业务额指标

(3)组织拟定、签订业务合同,保证合同的正常履行

(4)配合服务工程部等相关部门执行业务活动方案,扩大公司产品的市场份额

售后服务管理

(1)定期进行客户回访,挖掘客户需求,达成客户续签或二次购买

(2)组织收集客户意见与建议,正确处理客户的投诉

(3)组织有效地进行运送、安装等业务服务工作

业务款项管理

(1)随时掌握客户的信用情况,确定并更新赊销额度,减少呆坏账损失

(2)组织按照业务合同约定进行收款,及时收回业务款项

(3)汇总、明确客户欠款账目,组织开展催款工作,完成回款目标

5、客户信息管理

(1)更新、完善客户资料库,保证资料库的实用性与时效性

(2)组织分析客户信用情况,评定客户信用等级

(3)有效地组织对客户进行分级管理

6、市场定位与产品定位

(1)寻找企业产品的目标市场,对企业产品的市场供求信息进行跟踪、预测和分析

(2)对目标市场的消费者群体的年龄、性别、职业、经济购买力、心理特点、购买习惯等要素进行周密的市场调查和研究

(3)根据目标市场的机会增长点,研究、分析新产品开发的市场潜力,提出有效的新产品开发机会

(4)组织做好企业产品的属性、利益、用途、用户、竞争者、品类、性价比等各方面的基本定位工作,为产品研发工作提供支持

公司对业务部进行考核的内容包括业务任务考核和部门管理绩效考核考核两个方面

时间:每季度考核一次

方式:

1.部门主管领导

(1)审批考核制度制定与修订。

(2)审定考核结果。

2.人力资源部

公司人力资源部是绩效考核工作的归口管理部门,其具体职责如下。

(1)对考核各项工作进行组织、培训和指导。

(2)对考核过程进行监督与检查。

(3)汇总统计考核评分结果,形成考核总结报告。

(4)对季度考核工作情况进行通报。

(5)考核档案,作为薪酬调整、职务升降、岗位调动、培训、奖惩等的依据。

3.考核结果由两部分构成,自我评价和直接上级考核得分。

考核最终分数=自评得分×20%

+上级考核得分×80%

4.考核分数对应等级

优秀:90以上;合格:70~90;不合格:70以下。

2024年班长工作总结篇5

回顾这一年来的工作,在车间领导的支持和帮助下,严格要求自己,按照生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作,工作模式得到了较快的改变,工作能力有了较大的提高,完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下:

一、严格遵守厂规厂纪

无规矩不成方圆,厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒,保证在精力充沛的状态下干好本职工作。安全无小事,严格遵守安全守则。作为一班之长,心系全员的生命安全,在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保护措施,努力做到每个人安全上班,平安回家。

二、班前检查不可或缺

要做好本班工作,班前生产情况的检查非常重要。上班生产状况对本班生产有着积极的指导意义,通过检查安排本班工作,非常清晰地制定班中生产任务,有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排,提高工作效率。

三、做好与中控员的沟通

中控与现场的良好配合是熟料高产的保障,现场人员全权掌握现场设备运行情况,及时准确将现场情况反应给中控,以便中控及时做出调整,在最短时间内调整好参数。遇到紧急情况时尤为重要,中控的及时调节为现场处理节省了时间,同时也缩短了处理故障的时间,保护了设备也降低了能耗。

四、合理的人员分配

窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点,每个人的技术和知识面不同,所以合理的分工尤为重要,合适的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合,每个岗位人员有限,遇到事故应及时调配人员合作,调动员工的工作积极性,遇事能快速反应,以最短的时间处理好故障,提高设备的运转率,保证熟料产质量。

五、努力学习提高技术

做为班长,技术要扎实,要有预见性。通过这几年的工作,我积累了一些设备运行,故障处理经验;能准确及时发现问题,并且能在短时间内处理好故障。在工作中积极主动,不怕脏,不怕累,凡事冲到第一,协调好工作,带领大家快速地处理问题,并能保证大家安全,做到安生生产。

我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成,在下一年的工作中我会加紧学习,努力提高操作技术,以身作则,做好本职工作,带领好大家高效率地干好班中工作!

2024年班长工作总结篇6

转眼间,高一上学期即将过去。下面我对一学期来的工作进行总结。

首先,说一说我们班的主体——同学,我们班的同学大致可以归为三类,一类,浮躁型,这类同学广布于一班中,致使我班都有一种浮、飘、躁的不太良好的班风学风;二类,刻苦型,不少同学即使非常努力,成绩却也很不理想;三类,捣蛋型,这类同学较少,但在大单元考试后有增长的趋势。

浮躁型的同学,当然也包括我在内,应该做好静心虚心专心,自习时要静心,同学间要虚心,上课时要专心,尤其需要在自习时做到静,独立自主思考问题,只有做到自主思考,知识才能被自己充分吸收,真正把握好知识,同学之间也不是不要交流,而是要适时适度,我们可以在课下,放学后,宿舍里,交流问题,毕竟交换思想可以促进共同进步,我们一定要把握好这个度,在这方面,我们可以向闫x、陈xx、贾x同学学习,学习他们的静心和专心。

刻苦型的同学,有如付建敏同学,学习很刻苦,很努力,从他的笔记中就能看出他上课有多么认真,但是为什么他的成绩没有提高,甚至有些退步呢? 我认为主要是学习方法问题,学习非常需要技巧,一味的埋头苦学效果远差于巧学,我们可以学习一下芦胜昊和刘钊同学的`巧学,学习他们的学习技巧。

只有刻苦学习与思维活跃积极学习的有机结合,才能成就好的成绩。

捣蛋型的同学,希望你们能够转变学习观念,尊重其他同学,遵守课堂和自习纪律,尽可能的去多学习。

我们大家一定要做好静心虚心专心,努力争取在仅剩的一个月中,努力拼搏,争取回家能过个好年,给父母一份好的新年礼物。

下面,我再与大家交流一下几点学习心得。

在文科方面,一定要利用好晨读,要大声诵出来,这一点要学习一下苏德程同学,几乎晨读中百分之九十九的时间他都在诵读,这就使得他的文科成绩比较不错,其次就是要利用好课堂,一定要认真听课,这很关键。

在理科方面,题海战术不可少,但那不是一味的多做题,而是要智取,为什么芦胜豪的数学好,多做题必然起了不可磨灭的作用。

再者,我们一定要制定一个恰当准确的目标,准确定位,只有瞄准了目标,狙击手才能射准,所以我们要将旧的目标换下,重新制定一个合适的目标,使它成为我们期终取胜的驱动力。课后,大家再将自己的目标写在便条纸上,张贴亮相。

当然,对于旧目标实现的同学我们也要给予适当的奖励。我们在这里也要恢复我们的值日班长制度,目的只有一个,不为惩罚同学,一切为了同学。

希望大家能在这仅剩的一个月里,同心协力,戒除浮躁,争创佳绩,为班级添彩,为父母

争光。我的发言就是这样,谢谢大家。

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