物设部长述职报告优秀7篇

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通过撰写述职报告,我可以总结工作中的成功经验和失败教训,从而更好地成长,描述工作中的人力资源管理和员工培训是述职报告的重要组成部分,下面是好文汇小编为您分享的物设部长述职报告优秀7篇,感谢您的参阅。

物设部长述职报告优秀7篇

物设部长述职报告篇1

尊敬的老师和亲爱的干部干事们,大家下午好!我是向檬,今天我作为职科部部长来为我部作本学期的工作总结。

以下就是我的述职报告:

时光荏苒,岁月如梭。从我正式当上部长已经过去一学期,回首这学期,不管是我个人还是我的部门都得到了明显的成长,在这学期我们一共主办、承办、参与大小十几项活动,平均每月的活动都保持在两项以上,同时保证了每项活动的基本质量。

9月,乘着刚入大学的学弟学妹们对于自己的专业都处在懵懂状态下,我们举办了自动化系新生体验活动—"专业认知",为同学们的专业进行了详细而明确的解读。而后我们又举办了第三十七期"校友·成才"主题论坛,解决了同学们面试前期准备以及简历的书写等问题。

10月,我们举办了"关注学生发展·改革育人机制"的系主任系列活动,拉近了系主任与同学们的距离。在这个月我们还走出了自动化系,和外语系一起举办了创新创业大讲堂第十期,为准备创业或者已经创业的学子提供了解决创业面临的众多问题的方法,理清了创业发展过程的大体思考方向。

11月,我们连续举办了第六期和第七期"校友面对面"活动,在专业发展和考研方面为参会同学提供了工作和考研选择的方法,在下旬我们还针对本部门举办了"人生之历·由简而发"的简历培训会,系统地讲解了"如何写简历"等问题。

在这些活动的举办过程中,我们有收获,但同时也有不足,在不足的方面:

第一,我们部长自身的经验不足;这个问题我们经过自身的努力和时间的考验,现在正在逐步得到解决。

第二,活动的细节问题;我们对细节方面重视度不够高,比如在第三期系主任共膳日前,由于与老师的衔接工作上面做的不够细,一度影响到活动的正常进行,虽然得以解决,但是这个问题到现在为止依然存在,所以我们在下一学期尤其会注意细节方面。

我们这学期所办的活动,除了工作目标里面所计划的活动基本完成之外,我们还增加举办了"专业认知"活动、系主任系列活动以及创新创业大讲堂等活动。但不足的是,我们在活动的创新程度上表现欠佳:

①在活动的内容方面;在延续上学期活动的同时,在内容方面,基本没有做出改变,导致参会人员积极性不高。

② 在活动的形式方面;不管是举办以前的活动还是这学期新的活动,活动的形式太过于单一,达不到吸引人的要求。

在创新度问题上,my thought is:要让一个活动显得更加地有新意,还是要在策划上面多下功夫,其创新度在策划里面就应该要提前体现出来,这样在活动的过程中,我们才能更加完美的发挥出来。

我们部门有九名干事,规模虽然不大,但是经过一学期的磨合,我们的心在一起了,在团队的建设方面:

团队积极性和凝聚力方面:目前每次的活动,出勤率基本可以达到80%以上,在活动过程中,也都表现出昂扬向上的态势。

干事的培养方面;我们也在逐步的进行,比如有干事提出想向主持方面发展,所以后面的活动主持他基本都有参与,同时在后期的活动中,我们把每次活动主要的组织方面轮流交给部门其中两位干事来全权负责,我们部长只在活动的过程中起建议和监督作用,这样就极大地提高了每个干事的工作能力,让每个干事都能公平的得到提高。在下学期我们还会继续加大对干事的培养力度。

对于下学期的工作,我们仍然会继续努力,在考研方面:我们会举办考研分享会,为备考研的同学提供经验。在职场知识方面:我们的职场知识系列讲座也将新鲜出炉,同时还有对应的职场知识比赛也将面向全系同学展开。"职业加油站"之书写精彩职业生涯规划书大赛也会如期举行,让参赛学子对大学有所规划,对人生有所规划,不浪费掉自己的宝贵青春。

俗话说"没有热枕,世间便没有进步"所以我们既然选择了学生会,就说明我们热枕于学生会,那就说明我们有能力使我们的学生会进步,那下一步就让我们饱含热情,继续加油吧!

我的述职结束,谢谢大家!

物设部长述职报告篇2

各位领导及同事:

你们好!

我叫xxx,在公司任财务部长,是财务部安全工作第一责任人。现就我分管范围内安全方面的工作职责、主要做的工作、成绩及差距汇报给大家。不足之处,请批评指正。

一、安全职责

1、保全公司财产方面

(1)保公司固定资产完整性,做到账卡物一致,使用单位部门明确,存放地点明确。

(2)保公司流动资产不受损失,包括债权、库存现金,银行存款、存货等。

2、财务资料方面。保公司财务资料在未移交档案室之前的完整性及安全性。

3、保公司在安全生产设置、设备及安全培训方面资金的及时支付。

4、保公司财务出纳员大额提现金时人员及资金的安全。

5、积极参加公司及有关部门组织和安排的下基层、下现场、安全检查和安全方向的学习。

二、在安全工作方面主要做的工作

1、定期组织本部室工作人员盘点固定资产。

2、定期和各往来单位核对帐务,以促发票及时入帐,杜绝虚开。

3、指定专人保管财务档案,保证财务资料的完整性

4、积级参加公司组织的下基层,下现场安全检查工作,深入现场、深入基层、熟悉各基层各现场工作程序,并认真填写各类台帐,坚持每周安全学习制度,有效起到了保证和监督安全工作的作用。

三、在履行职责方面存在的差距

1、在安全生产管理方面经验不足,管理水平有待提高,涉及安全生产相关规定和专业理论知识学习不够。安全管理基础知识不扎实,在安全生产督导上落实不力。

2、由于缺乏安全相关知识和实际工作经验,致使隐患查处力度不到位,在安全生产责任制落实不力。

3、在本部门工作环境上,由于电器较多,电线插座相互连接,有时下班不关空调,不关插座电源现象时有存在,给财务室安全留下隐患。

四、努力学习、改正不足、迎头赶上

在以后的工作中,我会结合岗位描述,手指口述工作的开展,按照新产业公司的要术,通过学习努力改正不足,把自己分管范围的工作做细做实不留安全死角。

物设部长述职报告篇3

我是姚博,来自12汽修专业,于20xx年当选为汽车学院生活部部长。很高兴今天站在这里代表生活部做述职报告,这份报告,很多话我想不仅仅是本人所感,相信也涵盖了所有之前在生活部工作的12级成员的感受。

回顾走过的岁月,我傲慢过,也胆怯过,喜悦过,也惆怅过,激进过,也退缩过。可能我任职的时间不是很久,但是我却在这短短的任职时间里学会了很多东西,这将是我一生的宝贵财富。当然这些财富不仅仅是一些为人处世,或是一些交际辩驳的能力,还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受,比如感恩、比如荣誉感、比如情谊。

本人就职以来,以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力,理清工作路线,细致铺排工作计划,积极主动配合老师及团学其他成员,恪守本职,使自己分管的工作进展地井然有序,很好的的完成了上级交代的各项任务。我以为,做好生活部的部长在于六个字:奉献、协调、沟通。下面具体阐述一下:

奉献:生活部可以说是一个一后勤服务为主的部门,在这个部门里我们大多数所做的工作可以说是在幕后的。有的时候我们辛辛苦苦的工作是不为别人所看到的。所以我们要有甘愿奉献的精神。尽自己最大的力量却做好自己的本职工作。

协调:部长作为学生会主席和干事之间的桥梁,一定要切实发挥好协调的作用。不仅是协调部内的工作,还是协调与其他部处的合作。同时我们也要协调自己学习和工作。协调部内的活动,更好的成为一个有机体,这样才能体现团队精神。

沟通:沟通包括三个部分:

1、作为部长要及时与自己的部员沟通,了解他们对于活动开展的建议以及一些好的想法。同时发现自己问题不足;

2、要与其他部长进行交流沟通。大家都是学生会一些学生干部,彼此之间就留学习对于以后工作的开展很有好处;3、要及时和主席沟通。作为两者的桥梁,我们要把自己建议或者是想法反映给主席团。同时也要把活动的开展情况汇总之后,及时与他们交流,发现其中的问题,总结经验教训。

总结过去,明示现在,指导未来,回顾这段岁月,任职生活部部部长的工作经历,我想说的是感谢两个字,感谢我们部的那些可爱的干事们,是你们给生活部注入了新鲜活力,也感谢支持介入我们部工作的每一个人,感谢鼓舞过我们的每一份气力。最后,用一句话来结束我的报告:在年青的季节甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有热情、积极主动的努力去实现自身价值,并在工作中做出最大的贡献。

物设部长述职报告篇4

尊敬的校社联主席、副主席以及其他26个学院的社联主席,大家下午好,我是水利学院的xx。

很快,半个学期已经结束。下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的计划。

和其他的26个学院相比,我们工作的开展既有优势又有劣势。优势在于我们学院社联在学院的地位是大大的胜过学生会的,这一点陈涛应该比较清楚,所以我们开展工作相对而言比较容易一点。劣势在于我们学院是今年7月刚刚从路南校区搬到扬子津,对我们来说一切都是崭新的,需要有一定的时间来融入扬子津各学院这个大家庭里,另外,不怕大家笑话,由于国资处那边比较强硬,我们至今在扬子津都没有社联办公室,当然这也是我下学期要解决的问题。

虽然环境是很艰苦,但是社联的同志们还是很给力的,在大家的一起努力下本学期我们一共办了一下几个活动。因为时间有限,下面我就简单的介绍一下我们上学期的活动。以下的活动不包括协会自己办的。

在国庆前后,由学院社联活动部牵头办了新生篮球赛,本次篮球赛是由扬州摩高服装店冠名,取得了不错的效益。

在10月中旬我们社联由建设办牵头,青协协办成功举行了水利学院第xx届k歌大赛,效果绝对不亚于扬子津五院学生会办的k歌大赛,并且我们学院k歌大赛冠军也成为了五院比赛的第一名。

接着扬子津七个学院一起成功举办了扬大首届嘉年华活动,由于是第一次办这样的活动,我们做了精心的准备和明确的分工,效果还是有目共睹的。活动也在扬大乖乖隆地咚节目上播出。

11月初,由社联办公室和网络信息部牵头,科协和英语协会协办的水利学院第xx届爱心跳蚤市场活动成功的在扬子津南广场举办,此次活动吸引了七个学院的十几个协会加入其中。本次活动共盈利880元,这部分钱将全部放进由社联成立的涓涓细流基金会,捐给今年我在安徽支教的学校。本次活动在扬州晚报上报道。

以上这些就是我们社联上学期活动简单的介绍,另外,值得一说的是社联外联部在一学期内共拉到赞助12000元左右,其中包括给予外联部通知30%的奖励。这首先是我们的外联部有能力,很团结,其实还有一部分原因是办的活动能够吸引商家来赞助。另外,我们已经与牧羊集团取得联系,只要是大的有影响的晚会,他们愿意给我们冠名。我们一直有一个宗旨就是要么不办,要办就要办大。

另外,与记者合作共同策划了光棍节活动、艾滋病日宣传活动、神舟八号返回活动、以及澳门回归的剪纸活动。以上活动先后被新华网、人民网、新华日报、中国青年报、文汇报、扬子晚报等70多个、省级媒体报道,给学院赢得了荣誉,另外,党委宣传部也给予了我们高度评价。

下学期,我的想法是这样的,准备在开学初与其他学院的社联联谊,相互交流,从交流中寻找不足。同样是在开学初,准备拍摄水院欢迎你的mv。在三月份举办第xx届水利文化艺术节,在四月份举办愚人节游艺晚会,在六月份举办毕业生晚会。由于我们学院没有真正意义上的宣报中心,期间我们还打算以每月一期出版水利学院院报。以上便是我下学期的工作总结。在这里有一个邀请,希望各位主席下学期能够多来我们这边看看,玩玩!

述职人:xxx

物设部长述职报告篇5

各位老师、同学:

未知未觉中,我已从大一悄然步入大二。经过一年的工作与努力,在大二上学期竞选上部长这一职位,并担任至今。下面是我从20xx年9月到****年3月内履行职责的情况报告如下:

学生会宣传部的工作主要有负责:

1、通知相应年级对对口专业的玻璃板块材料收集和更新;

2、绘画海报、拉横幅、贴背胶、拉拱门以及对系里特色活动进行拍照;

3、按照系校里的要求,下发有关通知,并积极向同学宣传有关当代大学生精神风貌;

4、负责“凭栏望轩”、“煜烨苑”的管理;

5、定期举办部门特色活动,如书画、海报设计大赛

6、负责学生会微博更新等。

在这一学期里,作为宣传部部长的我学会了如何更好的实现助理及副部之间的调配协作。也学会了很多技巧,拍照的视角选取,海报背胶的张贴,拱门横幅的拉设等等。当然为人处事方面,收获不容忽视。比如,要怎样与同学及各部门人员联系,用短信联系别人时应注意什么,比如称谓,以及为确定对方是否接到你的通知,为此在发短信时添加“收到请回复,谢谢”等字样。在打电话通知时,应避开上课时间及休息时间,并在开头表明自己身份。细节虽小,却意义重大,为以后工作处事打下良好习惯。也带领新的助理如何适应部门活动及一些规章制度,让他们学会并为下任如何带领好宣传部做了努力。

宣传部的工作向来是公认的繁忙,但在这百忙之余,我部也举办了多个活动。其中,一个是“表彰大会”,另一个是“教室创作与板报设计大赛。表彰大会经过我们部门、文资部及团委宣传部的辛苦奋斗,认真激烈商讨策划,从否定到最后的肯定历经一个多月,随后我们开始准备前期工作,联系颁奖人员,制作视频,邀请嘉宾,在认识到上次举办表彰大会出现的问题后,我们这次对彩排工作进行更加严格的审排。一共经过三次彩排,在大家共同积极的配合下,彩排工作进行的很顺利。

最后在开幕那天,整体效果也表现的相当好,得到了领导的肯定。教室创作与板报设计大赛,经过助导们的配合以及新生的踊跃参与,也办的相对有点样子,遗憾的是没有足够的奖励,对参赛者没有给予相应的慰藉,这有些打击他们的积极性。所以以后会去拉一些赞助,使他们的付出得到相应的回报。

这学期又新开了学生会微博,但由于材料的匮乏,以及没有相应的题材,所以并没有太大的气色。今年开学初,我们将微博分成了几大版块,每天至少更新五条,努力将微博搞起,适应潮流。

我个人工作中多少还是存在一些不足,由于人比较懒,所以工作一般需要被定性在什么时候完成,才能在最后时刻弄完。以及本人也比较粗心,所以这方面我也会更加注重,改正自身的缺点。

在今后,我会虚心求知,努力工作,多积累经验,加强个人能力的培养及团队协作意识。

请大家批评纠正,述职至此,谢谢大家。

物设部长述职报告篇6

半年的经历,全心的服务,认真的工作态度是我在这半年的深刻体会。在学生会的半年了,虽然我没有让学生会有明显的进步,但是在全体人员的共同努力下学生会取得了不小的进步,在今后的共同努力下学生会会更加的完美,成为一流的服务群体。

下面我将会从以下几个方面介绍一下:

1,部门本学期的活动总结

2,自己在部门中的主要职责

3,部门中的创新

4,部门的发展及规划

在介绍以上几个方面前我首先要感谢我们部门大三的学长、学姐们,是你们让我对这个工作充满信心,没有你们我也不会站在这里,在这里我要对你们说一声谢谢。

一、部门本学期的活动总结

部门总结我应该是要从纳新开始说起了,刚开始就给我们大二的出来一个很大的难题,体育部裁判团这么大的一个部门居然只招了二十来人,这种事对我们部门来说也许是前所未有的吧,问题放在眼前我们得去解决,应为“迎新杯”是即将要接手的活动,当时也没有办法,大一就十多个男生,加上大二的很显然裁判是远远不够的`,这是大三的学长们放弃了自己中午休息的时间帮我们吹比赛,使得迎“新杯”顺利的结束了,在迎新杯比赛中我们还要特别关注大一对裁判知识的了解,要让他们在最快的时间里能够主宰每一场比赛。其后我们部门还承办了学生会内部篮球赛,在整个活动中稍稍出了一些小的问题,但是总体来说还是比较完美的结束了这次活动,在这两次活动结束后我学会了如何处理一些临时问题,更让我学会了如何去跟我们部门的大一干事沟通。

二、自己在部门中的主要职责

说起我在我们部门的职责好像我没有什么职责,若真要说起职责我的职责就是把体育部裁判团做的更好,得到团委老师和主席团学长学姐们的肯定,我想这就是我要做的。时刻关注部门每一个大一的情况,及时处理他们心中的疑惑,把我们学到对他们有好处的东西全部教给他们,使他们在最快的时间里超越我们这些大二的。在举办每次活动中尽自己最大的努力使其做的最好。我想这些就是我的主要职责了。

三、部门中的创新

部门创新我想这是每个部门的难题,对于一个已经成型的活动再去创新可能会很难,我记得在部长竞选的时候学姐问我对部门以后的活动有没有更好的想法,然后就提到组建校篮球队的事情,当时我觉得这个想法特别好,我曾经也有过类似的想法,但是那时还是大一干事,并且这些想法要是实施起来是特别困难的,后来当我竞选当上部长后我开始了组建校队策划的工作,最终由于实施的困难组建校队没有成功,可能的我自己能力还不够导致了失败,但是我认为组建校队是我们学校迟早要做的事情,我希望在我们下一届可以成功的将校队组建起来。创新的失败让我知道了考虑事情需要周全。在后来的内部篮球赛中我当时并没有想过有多大的改变,后来马腾学长问我今年内部篮球赛跟去年是不是一样的,有没有创新。后来我想了加入女子投篮和大二大三的友谊赛,加入这两个元素得到了主席团的认同,创新的主要目的是让整合学生会的氛围更加的活跃,让大家有了更多互相认识的机会。然后在奖品上没有像以前一样限制奖品,我们采取需要什么买什么奖品的方法。这样也更人性化些了。

四、自己的优缺点

我自己个人认为自己的最大缺点就是说话比较直比较横,有时候私底下大一的学弟学妹说我太严肃了,我想我还是在改的,说起优点我认为我的组织能力还是比较强的,再就是我是一个比较有耐心的人。

五、部门的发展及规划

学生会的工作已进入尾声,但是我们部门的工作还在继续当中,我们又进行了裁判知识的第二次培训,目的就是一点让他们大一的干事对场上更加熟悉,使他们更容易的去掌控比赛。在明年的3v3篮球赛我会把更多的事情让大一的接手,当然寒假给他们布置了“寒假作业”,让他们回去想一想明年篮球3v3的策划,我相信他们在明年的这个活动中会有更多的想法。

希望在新的一年里我们能更加的努力去服务学校,让我们一起为明天的武生院更好而共同奋斗吧!

物设部长述职报告篇7

本人在院学生会任体育部部长一职,担任全院各项体育活动的组织工作,自20xx年10月加入学生会到20xx年担任国家教育学院学生会体育部部长至今,我带领体育部全体成员组织并参与包括“体育节文化节”,“河北金融学院运动会”等各类校级体育竞技活动。

除了部门的日常工作以及全校各项活动的举办外,我部门还做着与学工部老师,团委老师及体育系老师的沟通工作,以及与各院系学生会的沟通工作,扮演着上传下达的角色,同时,还要与各年级各班的体育委员和班长进行沟通,以便工作的合理安排,顺利开展。工作不大,难度却不小。也因为这样,工作中间出现过一些问题,遇到过一些困难,也有过很累,很疲倦,觉得快要支撑不住的时候。好在有诸多方面对我的大力支持,与全体成员的积极配合,出现的'问题一个一个的都迎刃而解了。我深知,困难的,努力着,挑战着。终出现,在所难免,只要自己肯努力,再大的困难都可以解决。

在对部门的管理方面,我认为有很重要的两点:

一是沟通,及时地了解大家的所思所想,吸取大家的意见和建议,尽量满足大家的要求,使每个人都能最大限度的发挥自己的创造力,快乐的工作,快乐的生活。体育部一直以来都比较忙,彼此见面的时间也比较多,因为这样,在沟通这一方面,大家都做得比较好,不仅是我与副部及干事,副部与副部间,干事与干事,副部与干事之间也早已没了年级的陌生。工作的同时,大家也都成了朋友,工作之余,大家也经常联系,进行些课下娱乐活动,因此工作起来多了许多默契,少了许多生疏。学生会是一个大家庭,只有多沟通,多了解才能使整个大家庭成员间更加和睦,更加友好。

另外一方面是以身作则,体育部的工作对象是具体的各项活动,牵扯到了各个院系不止一个两个的同学,所以,为了方便大家对各项活动的了解与参与,只能对干事们严格要求,又为了干事们能够认真地按照规定和要求履行自己的职责,完成自己的工作,我必须以身作则,对自己要求得更加严格些,付出更多的时间与精力。虽然少了很多的属于自己的时间,但我想这些付出是值得的。过去的点点滴滴,对于我来说,都是宝贵的财富,我会努力用它激励自己,追求更高的目标,让他不断增值,并将它永远珍藏!

徐鹏

20xx年2月

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