药具工作总结及2024年药具工作计划5篇

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经过多年的职场打拼,相信写工作总结这件事已经难不倒大家了,通过工作总结,我们可以发现自己在工作中的成长和进步,为职业发展提供有力的证明,好文汇小编今天就为您带来了药具工作总结及2024年药具工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。

药具工作总结及2024年药具工作计划5篇

药具工作总结及2024年药具工作计划篇1

20xx年,xxx镇药具工作紧紧围绕着药具工作要点,制定措施,规范服务标准,增强服务能力,提供优质服务,加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具,能够知情选择,为我社区药具管理工作实现宣传教育,综合服务,科学管理,奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作:

一、 以优质服务为宗旨,以群众满意为标准开展计生药具工作。

年初,我们提出了"管理与服务紧密结合,以服务促管理"的工作思路,转变工作作风,把管理对象变为服务对象,提供优质服务,从宣传教育到人,药具发放到人,随访指导到人入手,把工作重点放在服务上,切实改变作风,保证供应,满足需要,方便群众。

1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式,进行宣传,使广大群众对药具科普知识,生殖保健常识有深刻的了解和掌握。

2、药具发放到人。我们配备能力强、年轻、文化素质高的人员担任计生干事的`工作,为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大,不怕吃苦,不嫌麻烦,摸清用药人员的底数,做到心中有数,明确全年工作,要求对分流下岗人员的去向要清楚,对工龄买断的委办理好移交手续,以居住地办理用药情况交接,切实保障育龄群众的用药具,并提供节育措施指导。

3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群,按照上级有关部门的要求认真落实到位,及时反馈使用药具情况。进行科学指导,要求各单位必须坚持月随访制度,发现问题及时反映,及时解决。

二、实行公开承诺,最大限度的保证供应,方便群众。

召开驻街单位领导和药管人员会议,布置药管工作,落实责任。向驻街单位和社区公开我们的承诺,做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则,以便接受监督,切实改进工作。 对驻街单位提出具体要求,指导建立公开承诺,组织实施优质服务,使每一位用药具群众都能得到周到的指导,和满意地服务。

三、制定措施,协调工作,努力完成生殖健康服务的检查任务。

为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务,我们积极的指定了措施,协调工作关系,化整为零,使每一个单位都进一份力量,分担指标,确保计划任务的完成。我们为了满足广大育龄群众的需求,为她们提供优质服务,方便了群众。

四、强化基础工作。

我们强化基础工作,从踏实基础入手,我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。

药具工作总结及2024年药具工作计划篇2

计划生育技术服务工作是控制人口数量、提高人口素质、保障公民健康权益的重要环节,计划生育药具服务和管理是技术服务工作的首要任务,全面推行计划生育药具服务精细化管理,对于构建和谐社会至关重要。

一、工作指标

我镇截至20xx年9月止,全镇总人口xx人,已婚育龄妇女xx人,历年落实各种措施xx人。

二、提高认识,加强领导建立健全网络,配强队伍

镇府和镇计生服务所充分认识到药具工作在整个计划生育工作中的重要意义,始终把药具工作摆在了举足轻重的位置,把药具工作与计划生育整体工作同布置、同督促、同考核。在人、财、物方面给予了最大限度的支持。镇计生服务所明确有医学知识的人员管理药具工作。村、居委会、单位也都安排了药管员,建立了一个完整的高素质的药具管理、发放、宣传、服务网络。保证药具运输畅通,以及药具宣传活动的需要。

三、进一步规范管理,夯实基础,打造特色

基础不牢,地动山摇,只有打牢基础,才能使我们的工作立于不败之地。根据上级要求,我们进一步规范管理,达到夯实基础目的,在夯实基础的前提下,创造特色,使我们的药具工作向新的高度稳步迈进。

(一)建立健全规章制度

根据上级要求,结合我镇实际情况。我们制定了《标管理考核制度》,计生服务所制定了《计划发放管理制度》和《基层药管员工作职责》,通过这些制度的`建立,进一步规范了我镇的药具管理。

(二)加强阵地建设

各村、居、单位都有“药具箱或药具橱”,柜内药具品种齐全,使群众对每种药具有更为直观的认识。

(三)规范台帐、报表、帐册

按县药具工作要求,村级全部使用统一报表,规范药具使用发放随访记录。今年我们按照上级要求,各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存,随时调整药具库存周转量,使药具库存周转合理。

(四)积极宣传,加强培训促进药具管理队伍职业化

为加强药具队伍职业化建设,我镇计生服务所每年至少培训村药具管理人员两次策理论和业务知识培训。我所在20xx年培训村避孕药具管理人员2次,这进一步强化了全镇计划生育药具队伍“以人为本,优质服务”的理念,人口素质得到全面提高,服务质量得到显著增强,有效地促进了计划生育药具管理队伍的职业化建设,有力地推动我镇计划生育工作顺利开展。

药具工作总结及2024年药具工作计划篇3

我社区药具工作紧紧围绕星海镇及大武口计生局药具管理工作要求,以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨,发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用。今年药具工作整改措施,以规范服务标准,完善药具网络建设,加强药具服务工作监督力度,提高优质服务能力为落脚点,今年药具工作宣传、培训、服务、和管理力度,使广大育龄群众能够更好的了解节育、避孕药具,能够知情选择,从而能够更好的关爱女性健康,为我社区药具管理工作实现综合服务、科学管理,奠定了坚实的基础。

一、我社区药具使用基本情况

今年,我社区总人口数为5323人,已婚育龄妇女为1188人,采取综合节育措施人数为712人,其中实际用药具人数476人,全年药具应用率为94。2%,药具有效率为98。78%。

二、进一步健全药具网络建设

今年,星海镇进一步加强落实我社区计划生育药具发

放、监管和服务工作,严格按照“六个一”的要求,提升我社区计划生育免费药具发放工作起到了很好监督督促作用,全面推进了社区免费发放点工作力度。圆满完成今年计划生育工作,使我社区育龄群众能够及时、便捷的领到安全、适宜的避孕药具,真正做到便民为民服务。

三 、进一步加强药具管理队伍建设。

为使免费药具发放点真正发挥作用,提高各级药管员的'整体素质,业务水平,星海镇对我社区药具使用育龄妇女加大了培训力度,内容包括药具知情选择、常用药具的使用方法、不良反应处理等与药具有关的一些知识;同时要求药管员进行了培训,通过培训学习,使我区的药具管理队伍整体素质得到了加强,服务能力进一步增强。

四、积极组织开展计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动

我社区以进一步深化计划生育药具体制机制改革,推进我区计划生育药具工作队伍职业化建设为目标,根据自治区和市计生委计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动总体要求,于今年4月份,制定并下发了《大武口区计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动实施方案》,精心组织,周密部署,广泛宣传,于5月初,发放了《计划生育药具三基培训手册》并组织培训学习。

五、深入开展药具调研工作。

针对我社区避孕药具的使用情况,我社区积极开展育龄妇女药具培训工作,切实帮助育龄群众选择适合自身的避孕药具。

为了实现用药具群众的知情选择,更确切掌握避孕药具知识,我们筛选了内容科学,通俗易懂,便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能,采取了折页、宣传挂历、计

生宣传小用品、墙报、板报、宣传栏、培训班、广场文化等多种有效形式进行宣传,利用世界人口日等各种宣传日,上街发放避孕节育药具和有关宣传品宣传册、宣传画报等活动,使广大群众对药具知识有了更多的了解。

六、高度重视流动人口计划生育药具服务和管理工作。

以居民为载体,我社区把流动人口育龄群众作为服务的窗口,对流动人口按照现居住地为主的管理要求,对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务,各办事处设立药具发放点,为社区内的流动人口领取避孕药具提供了方便。同时,我们依托村卫生室、社区卫生服务站和卫生院,面向家庭,开展了生殖健康知识讲座,为流动人口育龄群众选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕方法。同时,我们针对流动人口分散、避孕节育落实难、管理难的问题,开展了避孕节育知情选择“三项服务”既上门服务、以活动带服务和自我服务。促进了流动人口实行计划生育自我管理,自我服务,自我教育,有效地推动了药具工作的深入开展。

今年,我社区药具管理工作虽有了一定的成绩,但整体

上还有许多不足,我社区将针对存在的不足和问题,不断进行整改,创新工作思路,争取使我社区的避孕药具工作更上新台阶。

药具工作总结及2024年药具工作计划篇4

药具20xx半年工作总结 20xx年计划生育药具半年工作总结 半年来,根据区计生工作整体思路及区药具工作任务要求,鞍山街道计生办药具工作力争在全区领先的基础上,紧紧围绕“大宣传、大执法、大业务”这一中心目标,扎实有效地开展药具工作。现将半年工作总结如下:

一、认真贯彻实行计划生育政策、法律、法规的宣传。20xx年2月20日街道办事处组织开展了计划生育药具知识培训,有300多名育龄妇女接受了培训,使广大社区育龄妇女提高了生殖健康知识;并对我辖区的药具业务人员进行培训,使我辖区药具干部的管理能力和服务水平进一步提升。

二、为提高避孕药具知识的有效率,保护育龄妇女的身心健康,帮助育龄群众掌握避孕节育知识,指导他们选择安全、适宜的节育器,并建立避孕药具发放花名册、使用花名册和随访记录。在社区范围内对育龄妇女进行使用药具跟踪随访,随访率达100%。

三、设立免费避孕药具发放专柜,为育龄群众及时提供优质服务社区有“药具专柜”,柜内药具品种齐全,摆放整齐。按规定配齐了社区药具专干和药具发放员,并对药具发放员进行认真选拔、业务培训知识、造册登记、建档立卷。同时,把会电脑操作作为选聘药具发放员的'重要条件,药具干部队伍由专职药具干部拓展到各社区小组长、楼幢长、计生协会积极分子、物业小区物管员、医疗单位工作人员为药具工作志愿者队伍。帮助育龄群众掌握避孕节育知识,指导他们选择安全、适宜的节育器,并建立避孕药具发放花名册、使用花名册和随访记录。

四、按照国家“流动人口计划生育药具服务年活动的通知”精神,贯彻落实流动人口计划生育基本公共服务均等化的总体要求,实现流动人口药具免费发放全覆盖,决定在全市开展“流动人口药具免费发放服务年活动”,我办事处在继续做好药具管理规范化建设工作的同时,为确保流动人口计划生育药具服务年活动的顺利开展,鞍山办事处实行“一把手”负责制,保证人员、经费到位,办事处已在团9#社区,团13#社区,团14#社区设立流动药具柜,充分发挥其功能为确保服务年活动的顺利开展,典型引路、示范带动,逐步形成布局合理、温馨规范、方便群众、优质服务的药具管理服务模式,不断探索新形势下流动人口计划生育药具免费发放新思路、新机制,最大限度地满足流动人口避孕节育、优生优育和生殖健康需求。

五、开展“六进”活动。深入推进药具宣传服务,各社区深入到“机关、企业、工地、学校、医院药房、商店超市、宾馆、娱乐场所等地开展药具宣传、发放和服务活动,深受群众好评。严把药具调拨和发放制度,实行社区干部一把手亲自把关,确保了社区免费药具发放到户,没有外流现象。在有条件的社区设立“避孕药具免费发放自取柜”,以方便广大育龄人群对避孕药具的需求。

六、科学谋划,扎实推进药具管理工作。今年拟在药具基础工作较好的团11、团15等地,召开药具社区交流会,交流各社区药具工作先进经验和亮点特色,使我辖区的药具工作更加“有声有色、有板有眼”。

药具工作总结及2024年药具工作计划篇5

20xx年上半年,滁州市计划生育药具管理站在省计划生育药具管理站指导和市人口计生委的领导下,坚持以科学发展观为指导,深入学习实践科学发展观,围绕全市人口计生工作目标,认真贯彻执行《计划生育药具工作管理办法(试行)》(以下简称《办法》)和《安徽省计划生育药具工作管理实施细则》(以下简称《细则》),加强基层基础工作,重点检查评估县乡两级药具管理工作,坚持免费避孕药具发放主渠道,开展计划生育药具优质服务,致力于建立“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具发放网络,为我市稳定低生育水平提供了有力的药具物质保障。

一、20xx年上半年主要工作

根据市人口计生委年度工作目标,我站积极认真抓落实,主要做了以下工作:

(一)全面完成省上半年药具调拨和发放计划。以免费避孕药具发放为主渠道,合理编制药具计划,按照渠道畅通、保障供应、减少浪费、满足需求、方便群众、提高效益的原则,圆满完成了20xx年药具订购计划和省追加我市免调计划的调拨和发放任务,保证了我人口计生工作的需要。

(二)认真贯彻执行《办法》和《细则》,推动和规范了全市计划生育药具管理工作。在去年重点检查评估县乡药具管理工作的基础上,今年全市把县乡两级贯彻执行《办法》和《细则》作为重点,进行检查评估。统一认识、统一思想、统一标准、。

(三)落实计划生育药具管理“四级”联网工作。按照全省计划生育药具管理信息化建设的总体部署和要求,我市于3月份对各地药具管理人员进行了培训,提高了管理人员对平台使用的能力,更加准确上报药具管理的各种信息。最大程度上发挥平台在药具管理工作中的作用,提高工作效率。

(四)对财务人员进行培训。四月份,我市在天长市举办了各县、市、区服务站财务人员学习班。统一规范了药具财务管理。将免费药具纳入本级财务总账核算,纠正了过去各计各帐,操作不规范,另计一本帐的局面。从而更加规范了财务账目,便于操作和检查。

(五)完成了“三基”岗位练兵和知识竞赛活动。为配合国家和省“三基”竞赛活动,我市人口计生委党组高度重视,成立了以委员会主要领导为组长的领导小组,主要领导亲自抓,具体部署。分管领导将活动纳入阶段性主要工作,临阵指挥,负总责。加大宣传力度,在全市药具系统形成了浓厚的'竞赛氛围。市本级和各县、市、区制定了详实而有效的《实施方案》,按指定的计划和步骤扎实推进。我市于7月15日开展了竞赛活动。从竞赛的结果来看,收到了预期的效果,南谯区将代表我市参加省级竞赛。

(六)认真开展计划生育药械市场整治行动。根据国家人口计生委等部门联合召开的计划生育药械市场专项整治电视电话会及省人口计生委有关文件精神,市人口计生委联合市计划生育综治部门积极参加,通过对计划生育药械市场整治,国家药具免费发放策更加深入人心,免费药具发放主渠道更加畅通,发放网点更加健全,免费药具发放覆盖面更加扩大。

(七)加大对日常工作的督查。根据安排,每月要深入基层,对药具的发放、保管、随访等工作进行督查。对在督查中发现的问题及时纠正,并纳入年终成绩考评。

二、下半年的工作

(一)要认真做好计划工作。做好20xx年药具调拨计划年报汇总,合理编制20xx年药具需求计划和分配计划,努力确保完成药具调拨、发放任务。

(二)坚持免费药具发放主渠道,继续贯彻落实《办法》、《细则》,进一步建立和完善“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具发放网络,把重点放在县乡,继续在全市开展检查县乡两级执行《细则》专项检查评估工作,进一步规范药具管理工作。

(三)开展计划生育药具优质服务。一是进行宫内节育器到期摸底工作;二是首次口服避孕药物筛选工作;三是计划生育药具严重不良反应。

(四)对免费发放点统一规范。统一展示药具品种;统一展示柜的样式;统一各种标识牌。

(五)迎接省年终考评。统一思想认识,对全年药具工作进行真实评估,找准问题,找出差距。有针对性的进行自查自纠。

三、存在的问题

1、全市药具管理工作发展不平衡。我市各地药具管理工作发展很不平衡,有个别地方药具管理工作滞后,工作机制、体制不健全,导致发放渠道不畅通。

2、宣传不够广泛、深入。对宣传工作认识不够,育龄群众对药具发放策和知识缺乏了解。

3、计划编制不合理。各地对上报数据缺乏细致、认真、客观分析,存在诸多不合理,如库存量、需求数等。

四、下半年采取的措施

1、加大对药具工作的督查力度,力求各地均衡发展。

2、着力在药具工作机制和体制上下功夫,形成一系列完整的工作体系。

3、努力提高群众对药具发放策的知晓率,策宣传到位。

4、务实分析各地上报调、拨、存数据,将分析结果纳入年度考评。

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