收入低的工作总结5篇

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Monody
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大家在每个阶段的工作中收获都是不一样的,一定要及时写工作总结,勤于记录工作总结的人,在工作生活中一定是十分优秀的,以下是好文汇小编精心为您推荐的收入低的工作总结5篇,供大家参考。

收入低的工作总结5篇

收入低的工作总结篇1

9月,xx区税务局继续深入推进简政放权,提高资源配置效率和公平性,围绕营商环境评价指标体系,不断改进优化税收营商环境措施,提升优化营商环境成效。目前减税降费方面,区税务局已为4274户纳税人办理退库12542笔,合计税费140万元。企业职工基本养老保险单位缴费比例从19%降到16%;最低缴费基数由3396降低至2711。现将目前工作进展情况汇报如下:

一、创新办税方式,提升纳税满意

区局紧密结合“四送一服”双千工程行动,持续更新企业办理“最多跑一次”“全程网上办”涉税事项清单,在自助办税区安排业务骨干现场指导纳税人进行网上办税,及时解决申报疑难问题。密切配合省政府营商办做好企业开办复查工作,针对设立税务登记、税(费)种认定、发票领用等涉税事项,全程免填单,采用“套餐式”服务一并办理。实行“信用承诺、容缺办理”机制,对纳税人缺少非重要资料的,采取先办理并承诺限时补正的办法,使纳税人负担更轻,办税时间更短,办税渠道更广。

二、开展针对培训,助力企业开办

为进一步满足纳税人办税需求,构建和谐征纳关系,落实减税降费政策,助力实体经济发展,根据xx区税务局工作安排,第一税务分局在六安市政务服务中心开展了为期两天的新办纳税人培训暨减税降费知识学堂。本次培训组织有力,由区局业务骨干进行授课,面向本辖区二季度新开办企业法人代表、财务负责人、办税人员,培训以ppt演示与现场辅导相结合的方式,详细介绍小规模纳税人申报、一般纳税人申报申报流程,宣传解读减税降费政策,培训参训面广、参训度高,参加此次培训纳税人共计628户。区领导通过上门走访重点税源企业,倾听企业诉求,对减税降费政策进行再宣传。截至目前,共计发放纸质和电子宣传资料18000余份,建立小微企业诉求登记台账,每周收集登记并及时向纳税人反馈。

三、加快退税办结,确保尽享红利

积极主动联系纳税人办理退税,精简退税办结流程,确保应享尽享,应退尽退。全面落实小微企业普惠性税收减免等减税降费政策措施,小规模纳税人减按50%征收地方税及附加,密切跟踪政策执行情况,及时研究处理执行中的问题。深化增值税税制改革,积极落实制造业、交通运输业、建筑业等行业降低税率,生产、生活性服务业增加税收抵扣等税制改革要求,做好增值税税制改革政策的宣传解读。严格落实城镇职工基本养老保险单位缴费比例下调政策,降低企业社保缴费负担。

收入低的工作总结篇2

年,是我从事会计工作的第一年。这一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,转变为煤炭销售会计的行家里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:

一、主要工作情况

1、加强业务学习,提高工作能力。

我是一名没有任何经验的会计人员,我深知销售会计是一项专业性相当强的工作,在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员,我感到肩头的担子是沉重的,压力是极大的。有压力才有动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向身边的同事请教,直到弄懂弄通为止。同时,为了能熟练应用erp系统,我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》等书籍,提高了自己的业务水平,丰富了自己的营销理论知识,为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在xx年1月份,我刚接触erp系统时,每办理一笔业务需要2分钟以上,而现在办理一笔业务只需要不到1分钟,通过自己业务水平的提高,真正为客户带来了方便,受到了领导与客户的一致好评。在xx年11月份,举办的全面质量管理考试中,顺利通过,并取得了优异成绩。

2、勤奋敬业,热情服务。

在销售会计工作中,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对公司煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况,严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定,从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订,记账凭证的填列,以及增值税发票的开具等等,都坚持实事求是的原则,每项工作都一丝不苟,做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。遵守财务保密制度,对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密,决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。

3、工作敢于创新,提高工作效率。

本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序,简化各种手续。例如:以前开具增值税发票时,一个订单一开,本人和同事积极探索新的工作方法,按厂家、品种将发票合开,然后再打好明细附在上方,既节省了发票的使用张数,又提高了工作效率而且方便了查找。

二、存在的不足

年是紧张而繁忙的一年,自己所取得的成绩,除了自己努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果,但这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强;二是遇到困难强调客观原因较多,没有充分发挥主观能动性。上述不足,自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

收入低的工作总结篇3

一、加强与各部门的合作,更好地服务本级政府。

每个季度我区都会组织召开全区经济形势分析会,为各部门交流工作提供一个平台。以往年度都是听汇报、作汇报,今年特意设置了材料交流的环节。各部门互相交流文件材料,共享全区数据资源。另外,我们积极与相关部门联系,与gdp核算中涉及到的数据提供部门衔接,要求各部门在报出数据时本着对全区经济状况负责的态度,核准相关指标,及时向统计部门反馈数据增长情况。除此之外,我们还有最繁琐的一项工作就是随时给区委区政府领导提供数据。每个季度我们都要提前向政府领导提供季度主要经济指标的预计数,等数据全部认定后,还要提供一次最后确定主要经济指标数据。政府领导每次迎接上面的经济工作检查都要我们提供数据,每写一份经济工作材料都要向我们做数据咨询,经常周末也能接到询问数据情况或要求解释某经济指标的电话。按政府领导的说法,随时随地只要需要数据都会给统计部门的综合专业统计员打电话,统计局最最辛苦的就是综合统计员了。

二、做好城乡划分清查工作。

城乡划分清查工作是国务院批复的一项重要的调查工作。调查的目的就是要准确评价我国城镇化水平、合理规划城乡布局、统筹城乡发展同时减少部门之间、专业之间的矛盾,保证数据的一致性。为了搞好这次调查,我们做了几项工作:

一、参加了省局的城乡划分清查培训,认真钻研了一段时间的业务知识;

二、勾勒工作程序、收集大量资料,准备乡镇统计员培训会;

三、召开乡镇统计员培训会议,耐心讲解工作细节,分享收集的资料,布置工作任务。目前这项工作正在开展中,已经有两个乡镇提前完成了任务,上报了调查资料。

三、完成上级下达的其他工作任务。

对于上级领导布置的其他工作任务,我们及时按质按量地完成,保证不拖市局后腿。

总结一个统计年度的工作,我们还是颇有成绩,其中不缺少领导的支持与帮助,我们会再接再厉,将以后的工作搞好。

收入低的工作总结篇4

20xx年,收入核算科在市局和分局党支部正确领导下,较好地完成了上级和分局下达的各项工作任务,现将半年的工作总结如下:

一、围绕中心、强化措施,确保收入顺利完成。

1、科学分解落实收入计划。今年市局下达我局计划口径税收3.7亿元,比上年实收数增加4000元,增长10%。为了保持均衡进度,我们加大了对组织收入工作的调度力度,实行“以月保季、以季保年”工作方针,每月下达了税收计划任务,每旬进行收入进度通报。经过分局全体国税干部的艰苦努力,全年分局共完成全口径收入亿元,同比增收万元,同比增长31.38%,顺利完成全年税收任务。

2、加强税收预测,增强组织收入工作的前瞻性。面对经济税源变化的复杂形式,我分局在深入调查了解全市经源税源状况的基础上,对全年税收形势进行了及时预测,多次形成收入预测材料,认真做好月收入预测和季度收入预测,并按时向市局报送旬快报、月快报和全市税收收入预测数,符合市局规定要求。

二、不断提高税收分析质量,为领导决策提供信息

1、做好税收分析。按照税收分析工作制度的要求,加强与分局相关业务科室的联系,形成系统内各相关业务科室共同参与税收分析,科学指导组织收入工作。为了更好的完成税收任务,分局将税源分析列为重要的工作内容,建立了三级税收分析制度,规定每月征期过后,收入核算科的工作重点立刻转入税源分析。每月20日、25日和30日前,税收管理员、税源管理科和收入核算科要分别写出税源分析报告,各自按时提交。收入核算科要在次月3日前对各税源分析报告进行汇总,形成分局最终分析报告。通过深入的税源分析,摸清了分局的存量税源、增量税源和潜在税源,提高了分局组织收入的前瞻性和主动性,实现了税收征管与税源分析的良性互动。

2、强化重点税源监管,牢牢把握国税收入主渠道。以国家税务总局重点税源监控报表体系修订为契机,我们深入重点税源企业进行实地调研,真实把握重点税源企业运行状况,增强数据报送质量,提高数据分析利用程度,充分发挥重点税源监控制度对税收分析的有效支持作用,把握税收收入主渠道和总体变化态势。

三、扎实做好基础工作,收入核算工作迈上新台阶

1、做好ctais中会计核算工作。做到了税款每月15日前入库销号,工会经费结报上解销号。准确开具收入退还书,把好退税审核最后一关。

2、确保质量,认真做好税收计、会、统报表的审核上报工作。为保证报表的正常上报,我科室计会统人员不断加强学习,总结各报表过程中易发生的错误;另一方面在制作报表时加强审核把关,发现错误反复修改,为此会统人员多次牺牲周末休息时间加班加点进行工作。在我们的共同努力下,上报市局的报表做到了“资料完整、数据准确、口径统一、报送及时”。

3、做好了三方协议的签定工作。今年按照市局的要求由我科与办税服务厅牵头,在原来网络申报模式上对所有的.一般纳税人和小规模纳税人实行网上扣税,经过办税服务厅等相关科室的配合,已经做到分局大部分纳税人的网上扣款,全年累计签定三方协议130份。

4、继续做好数据共享工作。及时编报收入进度,加强与分局各业务科室以及其他业务部门和相关单位的数据传递,使报表数据更好的为税收工作服务。

5、加强自身监督,同时密切同国库及银行的联系。坚持及时与国库对账制度,发现差错及时纠正,保障国库日报、月报与我局征收数据、汇总报表准确无误。

6、认真开展预算收入税款账户核对工作。每月对预算收入帐户进行核对,做到票款一致。

7、加强票证管理工作。每月,对分局票证使用情况,反复审核比对,对产生的错误及时修改,确保税收票证报表准确无误、及时上报。

8、认真做好了xx年度税收调查数据上报工作。xx年6月按照市局的要求,在规定的时间内,认真仔细做好了xx年税收调查数据归集的工作。

9、7月份按照市局和分局领导的要求,很好的完成“三万下乡”活动的任务。

在总结以上成绩的同时,我们也清醒地看到,收入核算科在工作中仍然存在一定的差距和不足,主要表现在:基础工作还有待进一步规范,现有制度落实还需加大力度;工作精细化水平有待提高;各类报表深层次分析仍需提高。对于这些问题,我们将高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

四、xx年,收入核算科主要抓好以下几个方面工作:

1、协助税源管理科抓好组织收入,确保全年收入目标圆满完成。我们将不断提高组织收入工作的科学性,做好收入管理日常工作,准确分析把握分局税收收入运行态势,科学预测收入结果,确保完成全年各项组织收入目标。

2、对分局票款安全进行检查。针对当前工作出现情况,xx年一季度,我们将对票证管理、税款缴库情况进行全面自查,通过自查,及时发现和纠正工作中出现的问题。

3、对xx年一季度的收入情况进行预测。认真做好xx年一季度收入预测,为全年税收收入开门红打下良好的基矗

新的发展形势给我们提出了新的任务和要求,我们深感责任重大。xx年,我们会继续按照分局党支组的要求,围绕分局工作中心,求真务实、真抓实干,认真做好各项工作。

收入低的工作总结篇5

根据《中国银监会关于进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》(银监发[20xx]26号)精神及总行要求,我行对照排查重点,对我行自20xx年1月1日以来的各项收费情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、组织领导。

根据通知要求,我行成立了以分管行长为组长,各部门负责人为成员的服务收费清理领导小组,并召开了领导小组会议,研究布置不规范服务收费清理工作。会议确定分行计财部为本次自查的牵头部门,计财部、风险部、个金部、营业部抽调人员组成自查小组,对我行现行服务收费项目和收费行为进行梳理排查,组织自查自纠,及时清理纠正不规范服务收费行为。

二、自查情况。

1、服务收费项目。本行服务收费由总行统一进行制订和管理,我行严格按总行制定的服务收费项目及价格进行收费,并在营业场公示服务收费项目;不存在巧立名目、层层加价和分支机构擅自增加收费项目标准的情况;应该由我行承担的尽职调查等相关成本依法由我行承担,没有通过“受托支付”环节管理费等方式转化为有偿服务;对小型微型企业禁收限收费用及十二项免除收费的项目落实应免尽免要求,真正做到精简规范收费项目,挖掘减费让利空间。

2、清理规范收费行为。不存在以存定贷或以贷转存,变相抬高企业融资成本的行为;没有捆绑销售、转嫁经营成本,增加客户额外负担的行为;没有收费不服务或收费质价不符的行为;没有浮利分费;没有设计复杂结构产品,增加企业融资中间环节等行为。

3、绩效考核机制。经营计划遵循审慎性原则,根据分行三年计划制定,考核指标参照总行下达的指标,根据分行实际和合理预期制订;激励挂钩方式合理,中间业务收入指标和基层机构费用分配等不挂钩。

4、投诉举报处理。自20xx年1月1日以来没有收到过涉及服务收费的投诉举报,但我行消费者管理办法和客户投诉处理流程对各类投诉处理进行了详细的规定。

三、存在问题及整改。

因严格执行总行制定的服务收费项目及价格,缺乏相应的权限及制度,在努力挖掘为企业进一步减费让利的`空间方面的主动性存在不足。在今后的工作中,要加强调查研究,在分行权限范围内为企业进一步减费让利。

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