洗煤厂月总结优质7篇

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月总结是我们反思自己在工作中可能存在的盲点和问题,通过月总结,我们可以发现并纠正自己在工作中的错误,好文汇小编今天就为您带来了洗煤厂月总结优质7篇,相信一定会对你有所帮助。

洗煤厂月总结优质7篇

洗煤厂月总结篇1

辉煌的20xx年已经过去,迈着豪迈的步伐,我们迎来了充满希望的20xx年。20xx年我班紧紧围绕在厂领导周围,积极落实领导下达的各项任务,以“抓生产、保安全、提素质”为基本方针,稳中求进,推动各项工作不断向前发展,圆满的完成了厂领导下达的各项生产任务并超额完成各项指标。

20xx年主要工作

一、较好的理顺了系统,生产能力大幅提升

狠抓环节系统的最佳状态,出现小问题立刻着手进行研究,提出解决方案,防止小病不治成大疾。针对生产中遇到的各种问题,班内首先分析问题原因,并与机修集控等部门相互配合,认真研究,找到了解决问题的办法,保证了产品质量的.稳定。全年没有出现一起质量事故;在分选环节方面,狠抓自动化控制系统的完善。定期对密度计、皮带秤、磁性物含量进行了检测、标定等工作,保证分选系统的随时完好。

二、以严密细致、及时有力的协调指挥促生产,保生产任务的均衡稳定完成。

科学严密的调度指挥,使生产组织工作游刃有余。极积协调了外部环境,努力降低了各种影响,通过开展灵活弹性的生产组织,完成了生产任务。

实行事故追究分析制度,事故处置程序。将各类事故影响降到了最低,减少了因事故产生的时间消耗,在生产时间上得到了保证,有力的推动了各项生产任务、指标的完成。

强化原煤中除铁器、筛分效率、原煤均匀给料,尾矸环节的全力消化等几项工作的管理,为重介生产创造好的环境。同时强化内部互相配合,发扬团队精神,减少了内部损耗,实现了生产组织平稳有序。

三、困难与不足

1、现场投入不足,主要设备出现故障无备用;给安全管理、生产组织带来一定困难。

2、机修和班组脱节,不能够实现设备巡检,现场设备的正常维护保养不够及时,工作中还存在敷衍了事的问题。

3、职工技能水平不高,不能完全适应现场工作需要。安全意识淡薄,组织纪律性差,这也是造成8.13事故的主要原因。

20xx年工作计划

我们将认真落实公司文件精神,突出安全主体地位,瞄准最高水准,坚持以人为本科学发展观,依靠管理、技术、制度创新,以弘扬务实、求效、廉洁作风,全力推进本质安全型班组建设,努力创建先进班组。

一、安全上消灭轻伤及二级以上非伤亡事故。

“安全第一、预防为主”,班前会上加强安全教育,在工作中强化岗位责任制,并且实行岗位检查监督制度,同时需要厂方加强工人的教育培训和安全指导。双管齐下,共同将安全工作做好,实现我班年度安全目标,杜绝事故发生。

二、强化安全管理工作,落实安全生产责任制。

继续抓好安全基本制度的落实,不折不扣执行安全管理基本制度,把专项治理的完成情况、三违、隐患、质量及标准化工作全部细化,作为考核本班工人的主要指标。

进一步健全制度,适应新的安全形势的需要。全面构筑安全保障责任体系。全面贯彻上级精神,结合洗煤厂安全生产特点,进一步完善安全管理基本制度。按照新标准、新办法,建立安全监督体系,确保各项制度的长期有效执行。

三、深入研究工艺系统,确保工艺系统的最大化适应。

狠抓机电设备的预防性检修,实现机电设备的连续高效运转。面对生产任务重,开车时间长,加强对车间设备动态管理,确保正常检修时间的检修质量,保证正常生产无事故影响。严格包机责任落实、事故分析追究,杜绝零星事故影响。重点强化对大型固定设备的管理和各类电机的维护与皮带综保的管理。

服从全厂生生产调度安排,强化生产准备工作,严格生产的全过程控制,紧盯各项控制指标不放松,狠抓小时入洗量、精煤产率和矸石污染,保持均衡生产,不搞突击,保效率抓稳定。在生产间歇和交接班期间做好设备检修和日常维护工作。充分发掘现有生产设备的潜力,确保工艺系统的最大化适应,从而保证各项技术指标和经济指标。

我们知道工作如逆水行舟,不进则退。20xx年面对8.13事故造成的消极影响,我们坚定信心迎难而上,顺利完成了年度生成计划。20xx年我们必须紧抓机遇,自我加压谋发展。只有认清形势,如履薄冰保安全,只有认认真真、实实在在把明年的工作做好,才能保证工作不滑坡,

顺利完成厂领导交付我班的生产任务。

谢谢大家!

洗煤厂月总结篇2

欢歌笑语辞旧岁,张灯结彩迎新年。伴随着渐行渐远的20xx年,20xx年已悄然掀开了面纱融入了我们的生活。回顾过去的一年,相较于丰汇洗煤厂而言,是不平凡的一年,是立于去年基础上做大做强的一年;本着立足于煤炭市场前沿,面向未来,推进产业跨越式发展,实现产品多元化的前提下,洗煤厂勇于创新,采用了同行业最前端的选洗技术,一年来不仅实现了工程项目的全面竣工,而且通过试运行并顺利投产。之所以能取得这样骄人的成绩,和全厂干部职工的艰辛付出是密不可分的,也是上级领导审时度势、精心筹划、指挥得力的决策成果,它凝聚着丰汇一代人执着的精神,是他们艰辛的付出和用辛劳的汗水换来的心血,是值得引以为豪的一年。下面就20xx年工作总结以下几点:

一、安全生产目标任务

一年来,为实现我厂年初即定的安全生产目标,本着以人为本、安全为先、生产跟进、综合治理的原则,坚持不安全不生产,以安全促生产增产增效,倡导全厂上下开展安全质量标准化建设活动,靠求真务实、真抓实干推进安全管理向精细化迈进。全年在安全方面实现了安全无事故,生产方面累计选洗原煤吨;其中块精煤吨、矸石吨、末煤吨。

二、领导重视、指挥得力

洗煤厂工作性质主要以选洗产品为主,本着为客户着想、诚信经营、努力提供优质产品的宗旨,满足客户要求和巩固市场良好信誉的前提下,为确保选洗工作的顺利安全生产,我厂领导每班都按时召开班前会,针对当日当班存在的安全生产情况布置相关事宜,指定相关责任人、明确责任、落实处理,并安排专职值班领导对一线车间进行巡视,形成了以狠抓隐患难点、要点为基线,强化现场监督处理、回查落实到位的两线手段,不留死角、消除隐患,杜绝死灰复燃,并及时填写当班当日值班记录,真正做到了日记录、月统计分析,总结经验,为后续开展工作奠定基础。

三、完善制度、精益求精

企业的规范运行,诚然离不开完善的规章制度,只有具备了求真务实的作风,严谨的执行力度,才能促使企业立足于不败之地。为了能达到这种效果,确保制度的精益求精,我厂在原有规章制度的基础上,结合实际工作精湛细琢、集思广益,引导工人出谋划策,提出建设性的建议,在现场监督管理、团队建设等方面摸索出了诸多的亮点,并及时跟进完善相关制度。俗话说:“喊破喉咙,不如做出样子”,为确保能取得实效,厂领导严于利己、率先垂范,为职工做出了榜样,充分激发了广大职工的主观能动性、积极性,有力的促进了洗煤厂安全管理规范化迈进新台阶。

四、团队建设、求真务实

书山有路勤为径、学海无涯苦作舟。针对洗煤厂职工文化水平的不同,为尽快的提高职工的岗位操作能力和掌握相关的专业知识,我厂领导及时联系昔阳安全生产培训中心资深讲师,对全体职工进行了为期一周的培训教育,经考核,全体人员取得了从业人员资格证书,有力的提升了技能水平和专业知识,并学有所成、学以致用。

在团队的安全管理上,采取自上而下、三角层叠的管理模式,每班设立一名值班领导,负责全厂指挥调度;由班长负责当班信息收集并向值班领导汇报当班安全生产事宜;各车间设独立小组长,对车间内现场作业人员进行监督和指导纠正,采取以强带弱、以老带新的渐进模式,强化基层人员的素质和技能双提升,为团队建设更上一层楼奠定坚实的基础。

职工作为团队的核心成员,是团队力量的重要组成部分。基于我厂职工主要以青壮年为主的事实,为体现职工的家庭责任感,增强团队凝聚力,及时掌握团队成员的思想动态以利于工人能够以良好的精神状态投入工作中,针对上述情况我厂建设性的开展了厂家联动、和谐互助、友情传递活动,对职工家里出现的红白喜事,厂领导都会实地进行关怀和问候,给予职工足够的精神支持,让职工深刻的体会到洗煤厂大家庭的温暖,促使职工从心底能做到以厂为家、以厂兴为荣、以厂衰为耻,实现厂家联动的优越性和可靠性,为团队建设添砖加瓦。

时间在弹指一挥间就悄然声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然意识到时间的匆匆。回首20xx年,成绩卓著、硕果累累,但仍需戒骄戒躁,同时,也让我们认识到了自身的不足之处;展望20年,后面的路还很长,诸多工作尚需我们去做。我坚信,在上级领导的正确带领下,在兄弟单位的帮助下,在全厂职工吃苦耐劳、团结奋进的共同努力下,理顺关系、结合实际,并充分发挥利用20xx年所取得宝贵经验,资源共享、优势互补、弥补不足,洗煤厂的明天会更加辉煌。

洗煤厂月总结篇3

20xx年,我们认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立中央企业的安全责任意识,突出重点,深化安全隐患专项整治,推进安全质量标准化建设,切实把安全工作放在一切工作的首位,确保了重大政治敏感期的安全稳定,实现了安全生产形势持续稳定好转。

一、工作总结

(一)严格落实安全生产责任制。

年初组织召开了安全工作会议,修订了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理办法》,起草了《关于切实加强2015年安全生产工作的决定》,制定了安全目标管理责任状。使安全工作更加规范化、制度化,将安全责任制落实到实处。

(二)认真做好“两节”、“两会”和“五一”期间的安全生产工作。

起草了《关于加强春节和“两会”期间安全工作的通知》和《关于开展安全大检查的通知》,进一步加强安全管理,认真落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。“两节”、“两会”和“五一”期间组织开展了安全大检查活动,对检查出的问题跟踪落实整改,切实保证了节日期间我公司的安全生产,重点检查了单位现场安全管理和辅助单位安全工作。

(三)强化安全培训,提高全员安全素质。

1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。

2、组织了公司领导及安全管理人员的二级培训,对《三大规程》内容进行了全员培训学习。

3、对特种作业人员,即涉爆人员和危化工人进行三级培训,共培训,培训合格率达到了100%。

4、4月12日按照国家及省市县的文件要求,公司对段队长以上领导进行《矿长保护矿工生命七条规定》的培训,并且组织考试,签订承诺书,确保职工的利益得到保护。

(四)结合实际,突出重点,加强现场安全管理。

公司安全生产工作存在多种隐患,道路运输尤为重点,为保证安全生产,安全部门对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理,有效遏制了各类事故的发生。20xx年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训,补齐了道路标识,加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理,安全工作收到了良好效果。

(五)强化日常专项安全检查,有效消除各类事故隐患。

公司安全部门加大了安全检查力度,实行夜间值班制度,昼夜不间断进行安全检查。开展了安全生产隐患排查工作,共查出隐患条,下发安全隐患整改通知单份,同时落实时间和负责人进行跟踪整改,经复查,所有隐患已经全部治理完毕,隐患整改率100%。2015年,共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查次。

(六)认真开展安全检查和隐患排查工作。

安全部门认真贯彻落实集团公司和上级公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案,成立了7个安全检查组,每月对基层单位进行检查,针对查出的问题,均下发了隐患整改通知单,落实专人进行整改,隐患整改率达到了100%。同时,加大了对“三违”人员的查处力度,1-6月份共查处“三违”人员12人,罚款28700元,有效杜绝了各类事故的发生,保证了安全生产的顺利进行,进一步夯实了公司安全基础工作。

(七)进一步抓好安全质量标准化工作。

安全部门根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和《煤矿安全质量标准化基本要求(试行)》结合公司实际,修订安全质量标准化考核标准及评级办法,考核项目由原来9个增至15个。将在六月份出台公司质量标准化考核办法。20xx年,共开展10次安全质量标准化检查,经考核均为一级品。

(八)开展安全活动,促进安全生产。

按照集团公司和上级公司的安排和部署,组织开展了"生产月活动"定了切实可行的活动方案。共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位,并悬挂在路和办公楼两侧,发放宣传单万余份,充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题;通过活动的开展,有效促进了公司的安全生产。

二、存在问题和不足

20xx我公司安全工作整体形势比较平稳,但是也存在一些问题。一是安全意识淡薄,“三违”现象严重,自主保安能力差;二是对职工的安全教育不够,对特种作业人员管理力度有待加强;三是现场安全监管不到位,安全措施执行不利;四是对安全工作重视不够,说起来重要,忙起来次要,干起来不要。这就要求我们认真吸取事故教训,切实加强职工安全教育,加强现场安全管理,严格兑规作业,对重点部位、重要岗位操作人员严格把关,做好“三大规程”培训工作。提高职工的安全素质和安全意识,防止类似事故再次发生。

三、20xx全工作安排

(一)提高认识,加强领导,落实安全生产责任。

1.落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。

2.一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不可分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位,既要承担生产经营责任,又要承担相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。把安全问责与反对好人主义相结合,杜绝管理人员的松懈行为。

(二)加强基础管理,实现“零死亡”的安全生产目标。

1.高度重视防治水工作。定期调查矿区周边积水情况,加强预测预报,在单位防洪堤内挖掘截水沟,安装排水设备,雨季期间,排水设备、排水管路和供电系统保证完好可靠,确保不出现淹坑现象。完善有关水文图纸资料,制定和完善防治水措施,配备足够的防治水装备,制订防治水应急预案。

2.狠抓现场安全管理,营造安全可靠的生产环境。单位以汽车运输为重点,抓好道路、土挡、爆破、供电、滑坡、罩头等项管理,其他单位要结合实际,抓好道路交通、火工品以及防火、防盗、用电等方面管理,防止各类事故的发生。

3.继续完善生产安全事故应急救援体系,提高应急救援能力。各单位要进一步修订和细化应急救援预案,公示应急救援流程,普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识,适时组织演练,保证发生事故,能迅速投入抢救,减少损失。

4.组织开展各类安全活动,大力提升企业安全文化品质。20xx年,针对性地开展“班组安全生产”以及安全大检查等活动,利用电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地,大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定,广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施,营造浓郁的安全文化氛围,使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。

5.执行领导干部入坑带班和值班值宿制度。单位要做到24小时有领导现场监督指挥,不仅要保证下坑时间,更要履行职责,强化现场监督检查,发挥好领导干部下坑带班指挥、协调安全生产的作用。

6.加强地面安全管理。层层落实安全生产责任制,建立健全各项安全管理制度,日常安全监察的重点是防火、防盗、防触电、防机械伤人、防房屋倒塌、防锅炉压力容器爆炸,督促相关业务部门定期组织检查,防止意外事故发生。

7.抓好质量标准化工作,以质量保安全、促生产。牢固树立“质量是安全的前提,质量是生产的保障”这一理念,把质量标准化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。对安全质量标准化重点项目要按照时间节点保质保量完成。

(三)以人为本,强化培训,实现个体本质安全。 20xx年,公司进一步强化职工安全培训和教育,把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓,努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。各单位要抓好日常培训,做到“九落实”,认真开好班前会,坚持“六必讲”,做到天天讲,班班讲,安全注意事项了然于胸。坚持强制性安全培训,帮助广大职工做到“三懂四会”,全面提高广大职工的安全素质。

(四)推进隐患排查治理工作,确保安全生产。

1.全面落实隐患排查治理责任,重点监察技术业务部门和岗位人员的隐患排查治理责任,加大现场管理及“三违”行为隐患查处,突出重大隐患查处,重大隐患要紧盯不放,一抓到底,凡存在重大隐患,难以确保安全生产的,必须坚决停产。

2.各单位要严格执行公司下发的《“三违”处罚办法》,结合本单位实际,完善“三违”内容,组织职工认真学习,使每一名从业人员都能对“三违”行为牢记于心。同时,要加大对“三违”行为的整治力度,有效遏制“三违”现象的发生。

3.强化安全检查,消除安全隐患。加大安全检查力度,坚持常规检查和突击抽查相结合、夜间检查和白天检查相结合。发现隐患必整改,必须落实责任。安全部门在坚持定期检查制度的基础上增加单位的安全抽查频次,检查要严格细致,做到“横向到边,纵向到底”,不留死角。各单位要认真抓好自检自查工作,发现问题,立即整改,一时难以整改的,必须及时上报公司。

洗煤厂月总结篇4

20xx年,我厂围绕落实公司和本单位安全一号文件的要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展“零”理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以制度化、规范化、市场化的方式推进安全生产,认真的开展安全质量标准化和安全“双基” 建设工作,坚持以人为本,实行人性化管理。杜绝了轻伤及以上人身伤亡事故和三级以上非伤亡事故,主要的做法有:

一、实施人性化管理,促进安全工作稳定发展

我厂实行人性化管理,从员工思想,认识,观念入手,坚持以人为本,大力倡导和培育安全理念和安全价值观,通过培养、教育、熏陶、启发、感染、关爱等一系列“人性化”活动的开展,体现企业对员工无微不至的关怀,从而增强凝聚力和向心力,形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围和社会环境,逐步规范员工的工作行为,使员工有“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”。为实现我厂安全生产奠定了坚实的基础。

二、加强干部作风建设,认真落实安全生产责任制

我厂要求各级干部以实为要,深入实际,深入现场,安全生产要察实情,出实招,办实事,求实效,严格履行其安全生产责任。深入现场方面,不同的管理人员规定有深入现场次数和发现问题的数质量要求。

进一步加强夜班的安全生产管理,进一步完善《陈四楼选煤

厂值班管理制度》,每天值班人员组成安全生产巡查小组,20:00召开碰头会,四点班和零点班必须对全厂安全生产情况巡查一遍,做好记录,在第二天调度会上进行通报。对事故和隐患除对当事人处理外,还要在制度方面、管理方面、管理人员的履责方面进行排查追究,使安全生产责任制落到实处。

三、加强外单位施工安全管理,规范和完善了外单位施工安全协议书

我厂对外单位施工规范管理,明确了施工单位的安全责任,规范了施工单位在施工时应遵循的工作程序。针对存在的缺陷,重新进行了规范和完善。在开工前施工单位与我厂必须签订《施工安全协议》,制定施工安全措施,落实厂职能科室和车间对外单位施工的管理职责,对外单位人员施工过程中勤检查、严监督,使我厂的外单位施工管理更加到位,确保在外单位施工过程中避免发生各类事故。

四、充足准备,做好雨季“三防”

我厂成立了由厂领导组成的“三防”工作小组,并成立“三防”抢险兼职应急队。工厂内所有下水道进行清淤疏通,共计挖沟680米;避雷设施全部进行检测,确保完好有效;材料库负责防汛物资供应,备足120条纺织袋、200米雨布、30个雨衣、50把消防锹、2台应急潜水泵、20卷消防水带;办公室负责厂属车辆做好应急准备,做好司机和车辆管理,保证随时调配。厂组织了“三防”大检查,保证各项措施到位。

五、加强隐患排查,消除不安全因素

我厂组织安全大检查和隐患排查工作,尤其要突出对重点区域、重点设备、重点工种、重点人员的检查,车间、班组严格执行班中检查制度。对重点区域、重点设备、重点人员的检查,对查出的安全管理问题和事故隐患建档登记,并对责任单位做到整

改内容、整改标准、整改措施、整改时间、责任人“五落实”,确保安全隐患及时消除,在20xx年,共查处现场不合格项228处,能当天整改的当天整改,不能当天整改的,下隐患整改单限期整改,现全部整改完毕。

六、进一步修订和完善安全事故应急救援预案

?生产安全事故应急救援预案》运行以来为我厂的安全生产发挥了重要的作用。20xx年我厂结合实际情况,借鉴事故抢救、演练工作中的经验教训,不断改进应急救援工作,对安全事故应急救援预案进行了再次修订和补充,增加了《生产事故应急救援预案》、《强风暴及雷电洪涝灾害应急救援预案》等子预案,并认真组织员工学习。今年组织了全厂班组长以上管理人员培训了两期。使其熟知掌握应急救援预案的内容和处理程序,并组织了两次《生产安全事故应急救援预案》预案演习,效果良好。

七、做好寒冷时期“四防”工作

我厂认真安排 “四防”工作(防火、防冻、防盗、防煤气中毒),做好日常管理和措施落实。各单位使用火炉必须进行申请,火炉地点不能随意挪动。在室内取暖保持正常通风,做到定期检查烟筒和烟囱是否漏气,是否堵塞。厂房外管路进行防冻保护,不用的及时把管道内的水排掉,设备长时间停机时按规定进行定期试运转。主要行走通道不得有积水,防止结冰后人员滑倒。

八、狠抓现场治理,美化工作环境

20xx年我厂狠抓现场环境治理,消除安全隐患,完善安全设施。在治理跑冒滴漏方面遵循“除标治本,一劳永逸”的理念,对设备、溜槽、管道等严格按照标准进行除锈、防腐、刷漆,并且对车间的墙壁、皮带走廊进行了大面积的粉刷,工业广场做到

了美化、绿化、净化、亮化,为创造员工安全、文明、健康的工作环境。

九、坚持不懈,持之以恒,做好培训工作

本年度厂部共举办12个安全技能培训班,共培训296人次;一般工种安全资格证培训班2个,共107人次;特殊工种培复训共45人次;新工人培训共58人次;安全生产管理人员培复训共33人次;车间日常培训共1395人次。班组长及群监员培训班两期。

十、开展形式多样的安全活动,营造安全生产氛围。

我厂还组织了“安全在我心中”演讲比赛、安全知识要号竟答活动、安全“彩票”、快乐工作演讲比赛等活动活动。内容以《安全生产法》、《选煤厂安全规程》、《事故案例分析》等为主,向员工普及、宣传了安全生产知识,营造安全生产的良好氛围。

十一、科技兴安 安全管理五小成果应用

20xx年我厂加大科技兴安力度,增加对员工创新成果的收购频次和收购金额,以提高广大员工的创新积极性,仅员工创新成果的收购金额就达46250元,其中“三新”推广成果4项,技术革新8项,qc成果8项,申报和授权“鹿角型地辊更换工具”和“轴承更换工具”2项实用新型专利,发表《影响煤挥发分测定结果主要因素的分析》等论文8篇,五小成果96项,管理创新成果35项,合理化建议32条。管理创新成果《煤炭企业和谐班组管理体系的构建和实施》荣获了20xx年度煤炭企业管理现代化创新成果三等奖。“提高陈四楼选煤厂块煤产率”qc活动获得省质量管理小组成果二等奖。《高效二次流分级技术的研究与应用》获得河南煤业化工集团科技进步奖二等奖;《优化生产工艺促进节能降耗》和《煤炭浮选过程的设计与优化》获得河南煤业化工集团。

洗煤厂月总结篇5

作为一名刚从大学毕业的毕业生我通过松藻煤电公司在学校的招聘被分配到恒宇公司,按煤电公司7月x日之前报到要求我于7月x日来到恒宇公司。完成了从一名在校学生到一名企业员工的转变,在三个月的实习工作中我学到了不少矿井知识,据此为第一季度做工作总结。

来到单位我被分配到通风部学习防突,因为是在部室实习所以工作相对轻松简单,在第一季度的实习中,公司的给我们的主要安排是现场实习,最开始跟随师兄们以及各位老师傅下井熟悉矿井通风系统以及井下路线,并从基础上认真了解了梨园坝煤矿的基本生产情况。矿井采用平硐-副立井-副斜井混合开拓方案,利用逢春矿主平硐及运输大巷出煤,设副立井、副斜井、回风斜井、排水平硐、仙洞河南进风斜井和仙洞河北进风斜井等六个井筒。矿井划分为两个水平:第一水平+370m,第二水平±0m,矿井设计生产能力为550kt/a,并按照90wt年产量设计建设矿井。矿井采用单一走向长壁综合采煤法,矿井通风方式为分区抽出式,新鲜风流经副斜井、副立井及排水平硐进入+720m运输巷并分支于各运输巷和瓦斯巷进入工作顺槽和掘进头面再经回风顺槽、各回风上山进入+800m总回风巷通过+730m主回风石门到达回风斜井排出地面。由于+370m与仙渡河已贯通,由于需要揭穿连接首采工作面巷道的+800m二石门、+800m三石门、+720m三石门。涉及到三个石门需要同时施工,需要调整各区域通风系统,

从而确保石门揭煤防突回风系统独立、畅通,上周六我参与这次的调整工作,通过对现场实际的熟悉和请教与我一同的周师傅我对矿井通风系统有了更为直观深刻的.认识了解。

在平时现场实习中我也有不少收获比如认识了解并掌握了什么是循环风和负压通风;熟悉了井下的各种机械设备设施;如挡车栏、绞车、防爆开关、局部通风机、矿车;知道了瓦检仪、风速表等仪器的使用方法,了解了风锤、钻机的使用方法和工作原理,并在下井的过程中熟悉了井下排水系统,在+370m水平井底车场附近设水仓,由水泵房的水泵加压,经副立井排水管路排至+720m水平井底车场,再经+720m主运输石门、+720m阶段运输巷、+720m排水平硐自流出地面。熟悉了监测监控系统,为确保生产安全在井下各采掘工作面、主要回风巷、机电硐室及大巷等处设置瓦斯、风速、负压、风筒、风门、烟雾等传感器。

作为通风部的一员每周二的“一通三防”隐患排查是一件很重要工作,诚然我刚进矿上工作的时候由于学校专业实习安排的原因对煤矿的接触不是很多,所以在对井下不是很了解,在不断的下井熟悉过程中我慢慢掌握了排查隐患,其中最多也最为常见的隐患大多均是由于生产掘进不可抗性和工人自觉性不高职业素质偏低等因素照成。如风筒、耙岩机距碛头位置过远;风筒破口多损坏严重;牌板未填写或缺失;风门被机车损坏无闭锁作用;压风自救器无风或过大过小;这些隐患大多是人为造成的所以我认为有必要加强工人的职业素质教育和不间期的技能培训。

除了在井下现场结合实习,在部室里由于对很多工作还不能上手,主要是根据实习计划表学习梨园坝煤矿安全管理,能投集团通风安全质量标准化标准、松藻煤电公司抽采安全质量标准化标准,对此进行认真了解,并加以掌握。在部室通过对“一通三防”安全技术措施、防突区域措施的学习有了一定程度的理解,学习掌握完成了防突钻孔竣工图的方法,初步了解了防突设计,学习并熟悉了通风系统。平时力所能及的帮师兄完成简单的工作,如完成“一通三防”的会议纪要,制作“一通三防”隐患汇总表格,措施签字等。由于在学校对cad的学习不是很深入自我感觉也应该加强对使用绘图工具的熟悉掌握,所以平时也有意识的加强了对cad的学习使用,当然还不尽掌握,我会在以后工作中不断加强。

在三个月的实习过程中我明显感觉自己对于矿井还有很多不明了的地方,我认为做任何事应该从细节做起,所以掌握井下的的现场实际情况很重要,起初我对井下很陌生看到什么不懂就张口询问,并没有经过自己的思考或者从其他途径去认真了解,这样即使当时清楚了可能随着时间的推移很快会遗忘,所以我认为在加以思考和理解以后来掌握井下的各个系统才是学习的正确方法,我自认不是一个细心的人但是上竣工图却是个细活,虽然我才接触这个没几天但是由于我不太细心导致经常返回来复查看钻孔有没有上正确,这样一来很浪费时间而且很乱,所以我会在以后工作中更加细心认真。或许是心智还不够成熟在面对领导时总会有很胆怯的感觉,我想这也是我以后应该要克服的问题。

对于以后的工作我希望能对井下的各个系统更加熟悉包括抽采系统、井下运输系统、井下监测监控系统,了解生产部门基本工作内容如顶板管理、支护方式等,加强对井下机械设备的认识,熟悉更加熟练掌握cad,虽然我实习已有三个月但是对专业知识还是有很多不懂和欠缺的地方,应多向现场师傅请教学习,加强对“一通三防”关于防突、抽采、放炮专项隐患的查找学习,在过去的工作中我得到了一些体会,在工作中心态和态度很重要对,工作要保持激情,同时加强和同事、师兄间的沟通交流,以便更好的,尽快的学到过硬的技术从而更好的为以后的工作服务。

洗煤厂月总结篇6

选煤厂厂围绕落实集团公司《的通知》精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,坚持以人为本,实行人性化管理。杜绝了轻伤及以上人身伤亡事故,主要的做法有:

一、实施人性化管理,促进安全工作稳定发展

我厂实行人性化管理,从员工思想,认识,观念入手,坚持以人为本,大力倡导和培育安全理念和安全价值观,通过培养、教育、熏陶、启发、感染、关爱等一系列“人性化”活动的开展,体现企业对员工无微不至的关怀,从而增强凝聚力和向心力,形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围和社会环境,逐步规范员工的工作行为,使员工有“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”。为实现我厂安全生产奠定了坚实的基础。

二、加强干部作风建设,认真落实安全生产责任制

我厂要求各级干部以实为要,深入实际,深入现场,安全生产要察实情,出实招,办实事,求实效,严格履行其安全生产责任。深入现场方面,不同的管理人员规定有深入现场次数和发现问题的数质量要求。

进一步加强安全生产管理,进一步完善《选煤厂三走到、三必到考核管理制度》,每天值班人员必须对全厂安全生产情况巡查一遍,特别是边远岗位和单独岗位,在岗位设立签到薄,做好记录,在第二天调度会上进行通报。对事故和隐患除对当事人处理外,还要在制度方面、管理方面、管理人员的履责方面进行排查追究,使安全生产责任制落到实处。

三、充足准备,做好雨季“三防”

我厂成立了由厂领导组成的“三防”工作小组,并成立“三防”抢险兼职应急队。工厂内所有下水道进行清淤疏通;避雷设施全部进行检测,

确保完好有效;厂调度室做好应急准备,保证矿调度室随时调配。厂组织了“三防”大检查,保证各项措施到位。

四、加强隐患排查,消除不安全因素

我厂组织安全大检查和隐患排查工作,尤其要突出对重点区域、重点设备、重点工种、重点人员的检查,车间、班组严格执行班中检查制度。对重点区域、重点设备、重点人员的检查,对查出的安全管理问题和事故隐患建档登记,并对责任单位做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间、责任人“五落实”,确保安全隐患及时消除,能当天整改的当天整改,不能当天整改的,下隐患整改单限期整改。

五、进一步修订和完善安全事故应急救援预案

?生产安全事故应急救援预案》运行以来为我厂的安全生产发挥了重要的作用。我厂结合实际情况,借鉴事故抢救、演练工作中的经验教训,不断改进应急救援工作,对安全事故应急救援预案进行了修订和补充,增加了《瓦斯预警应急预案》、《选煤厂生产过程突发重大事故应急预案》等子预案,并认真组织员工学习。使其熟知掌握应急救援预案的内容和处理程序,并组织了两次《选煤厂煤泥水泄露应急预案》、《选煤厂配电室火灾应急预案》预案演习,效果良好。

六、狠抓现场治理,美化工作环境

我厂狠抓现场环境治理,消除安全隐患,完善安全设施。在治理跑冒滴漏方面遵循“除标治本,一劳永逸”的理念,对设备、溜槽、管道等严格按照标准进行除锈、防腐、刷漆,并且对厂区道路进行硬化,工业广场做到了美化、绿化、净化、亮化,为创造员工安全、文明、健康的工作环境。

七、狠抓现场管理,完善安全实施,提高安全系数。

我厂从提高员工的标准化意识入手,一是进一步完善《选煤厂岗位作业标准化标准》和《选煤厂‘手指口述’安全操作法》,要求员工在作业过

八、抓好素质教育,提高业务素质

搞好安全生产,应坚持“素质先行”。 我厂职工的文化程度普遍偏低,而现在的重介洗选工艺自动化程度高,虽然已运行近四年,但职工还不能完全掌握,还不能通过听、看、摸等手段及时准确地判断设备故障,处理问题达不到得心应手。针对目前现状,必须采取有效措施:一是在各工种开展“传帮带”活动,通过言传身教、现身说法,现场示范,现场把关,真正使全厂职工熟练掌握设备性能和操作规范。二是完善《选煤厂岗位作业标准化标准》、《选煤厂安全技术操作规程》和《选煤厂‘手指口述’安全工作实用标准》,由技术员组织职工进行反复学习,采取“班前学标准、班中查标准”的措施,并通过查、问、看等手段,使职工熟练掌握新设备的'操作规范,促进操作技能和标准化作业的提高,切实保证我厂的安全高

效生产。三是采取激励措施,调动全员学习的积极性,尤其注重对重介、浮选、机电等专业高级工和技师的培养;四是在调度、浮选、采制化、电工等关键岗位开展“岗位练兵”活动,进一步提高岗位司机的业务素质、实际操作水平以及对生产突发事故的判断和处理能力,为高效生产提供了智力支持。

九、开展技术改造和难题攻关活动,提高了安全生产质效。

针对影响洗煤生产的薄弱环节,一是适时组织党员干部和工程技术人员开展技术革新活动,充分利用停车时间对主要洗选设备旋流器、浮选机、过滤机等设备及环节进行革新改造;二是针对生产中出现的急、难、险、重等工作进行难题攻关活动;三是针对及时将新精煤系统、原煤系统的监测监控信号与我厂调度集中控制系统对接,实行专人看护、重点检修制度,并要求调度长现场指挥,发现问题跟踪解决的措施保证洗煤生产的正常进行。

洗煤厂月总结篇7

时间总是在不经意间就这样溜走,回顾过去这一年,这是有意义、有价值、有收获的一年;这一年有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。经过车间的充分锻炼,我迅速成长。按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,按时完成自己所负责分管的各项工作任务。

过去的一年,在领导和同事的悉心照顾和指导下,通过自身的不懈努力,我在工作上也取得了一定的成果,同时也看到了自己的不足。

以下是我对20xx年工作的总结:

一、思想政治学习方面

在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全力为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在平时的工作中,也始终不断学习厂的各项规章制度,严格规范自己的一言一行,一举一动,不断充实自己,提高自己的思想认知水平。

二、业务水平方面

在业务水平方面,平时不断学习理论知识和不断收集整理各项工作资料,翻阅了大量有关机械设备管理、机械安装、机械加工、机械手册等方面的书籍,认真专研机械知识,

学习工艺流程,到现场参与设备的检查、检修与维护,提高自己技术知识水平,按时、保质保量完成自己工作和车间领导安排的日常工作。

三、工作简要

1、按时完成车间领导安排的各项日常工作。在平时的工作中,始终严格要求自己,遵守厂的各项规章制度及车间的各项规程,按时、保质保量完成车间领导安排的.各项日常工作,并按照厂闭合管理制度的要求,及时向领导汇报其工作情况。

2、设备的日常维护方面,平时严格要求自己多到现场与机修人员一起对设备的检查、检修与维护,通过这一年来的工作,对车间设备有了很大的掌握。不断要求自己多观察、多思考,在平时的工作中也发现和解决了一些问题,在以后的工作中,我将不断学习、多观察、多思考,提高自己发现和解决问题的能力,干好本职工作。

3、机械制图方面,在机械零件的加工图、装配图和施工图方面有了很大的进步,平时严格要求自己小心谨慎,不断查阅各种机械资料,以防出错,保质保量完成工作。

4、通过到现场与机修人员一起对设备的检查、检修与维护,在安全方面有了很大的认识,在领导的支持下,通过不断学习,对料计划、安全技术措施、规程、单单项工程的立项申请、计算等资料的制作整理方面有了很大的进步,按时完成各项工作。

四、存在的问题和今后的发展方向

1、在工作中,总是怕出错,在图纸和测量尺寸方面总是小心谨慎,在班前会上,总是胆小,怕发言。在以后的工作中我会更加注重这方面的培养,提高自己这方面的能力,干好本职工作。

2、对机械类知识掌握有限,对车间设备的掌握也有些缺陷。在以后的工作中,我会更加努力学习各方面的知识,提高自己的工作能力,干好每项工作。

3、在发现问题、提出问题和解决问题方面也有很大的不足。在以后的工作中,我会更加努力学习,多思考,善于发现问题、提出问题和解决问题,勇于创新,多汲取高科技所带有的简便,灵活地运用到机电设备检查、检修与维护工作中来,力争做一名优秀的技术人员。

以上是我任职一年来的工作总结,总体来说我认为我这一年工作比较努力、积极。这新的一年里,我将扬长避短,去劣取优,我会更加努力,不断干好自己的工作。

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