舞蹈教师合同推荐8篇

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现在的合同是确保劳动者权益得到保护的法律依据,通过提前拟定一份详细的合同,可以确保双方的利益得到充分的保障,避免出现纠纷,好文汇小编今天就为您带来了舞蹈教师合同推荐8篇,相信一定会对你有所帮助。

舞蹈教师合同推荐8篇

舞蹈教师合同篇1

甲方聘用方:________________

地址:_______________________

邮编:_______________________

电话:_______________________

乙方受聘用方:________________

性别:________________________

年龄:_______________________

身份证号码:________________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定,就甲方聘任乙方为老师事项,经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款不。

一、工作合同期限

本合同生效日期:_____________年________月________日,终止日期________年________月________日,聘任期满后,根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向,聘用期限另行商定。

二、工作内容:____

乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。

1、上班制度

1、上班期间不得随意离开办公室或教室

2、上班期间不得逛淘宝,玩游戏,看电影,吃零售做一切与工作无关的事。

3、上班期间坐班提前10分钟进入办公室,上舞蹈课前20分钟进入教室;

4、○上班期间不得出现无故旷工情况;除非常特殊情况,特殊处理

5、上班时间应着相应服装,不得披头散发,有一定的精神面貌;

6、有病、有事须请假,请假必须有请假条,并交于管理人员,交接“班”,“课”,认真负责。

7、请假1天扣2天工资,如特殊情况特殊处理父母、家人生病、婚假、本全生病、丧假特殊处理

8、一个月不得请假超过一个星期,超一星期无绩效当月的终奖。

9、迟到或早退,注:____迟到按1分钟扣5元,迟到15分钟按旷工处理,早退扣半天工资特殊情况除外

10、旷一天,本________月的绩效工资,职务工资全部扣除;特殊情况除外

11、上班坐班与上课如有临时调动,需提前一天和家长沟通交流;

12、上班期间随时保持办公室的整洁与卫生;

13、每个月月底最后一天进行本月遇到的各种小结;

14、下课必须到舞蹈室门口放学,并以家长进行沟通与交流;

2、教师考核

1、每周组织教研,对本周上课内容进行备课;如没做到罚20元

2、授课教师在教研前必须认真的进行备课;

3、每个月底依次对各个班的学生学习情况进行考核;如没做到罚10元

4、每次上课必须严格打考勤;如没做到扣10元

5、严格记录每节课学生的`出勤率如没做到扣5元班级考核

1、每次上课必须严格打好学生的考勤;

2、严格记录每节课学生的出勤率;

3、没来上课的学生,积极主动打电话与家长沟通交流;

4、爱护教师里的各种配备设施;

5、为了规范教学,学生进入课堂必须统一着装,女生需扎头发;

6、学生上课,家长不准进入教室,保持安静的教学环境;

7、学生报名参加考级,表演需在规定时间内到报名处报名,若过期未报则自动放弃。

8、舞蹈房的物品摆放整齐,负责教师搞好舞蹈房的清洁卫生;

乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达成规定的质量标准。

三、工作模式与报酬:____

执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时。

1、课时费为主班课时班级人数总金额为15%。配班课时班级人数总金额的7%

2、坐班费:____一天________元,半天________元周末坐班有8元餐补:____

3、职务工资:____普通教师100元,后勤主管200元,教研主任200元,校长400元;

4、月绩效工资:____提超出月绩的1%

5、年绩效工资:____

6、年终奖:____提除房租、水电、演出、工资开支的费用,剩余纯利润的5%

7、学习补助:____

满_______年合同期的学校报住宿费和车费的30%

满________年合同期的学校报住宿费和车费的50%

满________年合同期的学校报住宿费和车费的70%

8、每月话费补助50元

9、排练费:____校方承接活动,校方和本次编排舞蹈的教师平均提取。

舞蹈教师承接活动校方提15%,剩余70%排练教师平均提。

四、工作纪律与处罚

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德,在合同期间有以下奖惩制度。

1、奖:____

1、敬业奖家长认可,无迟到,活动完善等奖100元○2、金点子奖50元对院方有益可采用实施的方案

3、备课特别奖20元

4、全勤奖100元上班、无迟到、早退、请假、旷工○

2、惩:____

1、迟到1分钟扣5元,迟到15分钟算旷工;早退扣半天工资;请假一天扣2天工资。

2、备课不认真扣20元,不备课扣50元;

3、旷工无任何绩效工资;

4、坐班做与工作无关的事如:____淘宝、看电影、玩游戏、吃零食扣20元

五、若合同期不满

由甲方支出的外出学习,游玩的经费一律退还甲方

六、合同限制

1、乙方解除合同应提前30天告知甲方。

1、乙方违反合同所得薪酬,绩效,奖励,一律为零。

七、合同份数

本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

甲方:________________乙方:________________

________年________月________日

舞蹈教师合同篇2

编号:_____________

甲方:________________________________________________

乙方:___________________________

签订日期:_______年______月______日

甲方:

乙方:

一、聘用原则:为保证教学管理工作有序进行,真正落实我校办学宗旨,推动我校学生的艺术教育及文体活动的开展,甲、乙双方在自愿、平等、互利的'基础上达成以下合作协议。

二、聘用期限:

三、权利及义务:

1、教师应享有的权利

a.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。

c.指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。

2、教师应尽的义务:

a、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。

b.认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。

四、工资发放:每年工资在年终定时发放对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。

五、工资结构:舞蹈兴趣小组培训一次______元,排练舞蹈节目______元。

六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签名):

签订时间:

舞蹈教师合同篇3

订立合同双方:

甲方:,

住址:

法定代表人(或负责人):

乙方:

姓名,

性别,

出生_____年___月___日,

住址,

身份证号

甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签定本合同。

第一条:合同期限

合同为固定期限劳动合同,合同有效期:自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期满,聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续定聘用合同。

第二条:工作岗位及任务

1、由乙方担任培训中心的舞蹈教师。

2、乙方必须能承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。

第三条:工作条件和劳动保护

1、甲方实行平时每周工作天,每天工作8小时,期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作天,暑假工作天,每天工作8小时,期间每日三餐及住宿为乙方提供。甲方提供吃住如乙方不实施,其成本不与工资兑换。

2、甲方为乙方提供良好的工作环境,在八小时工作之内(上午10:00——14:00下午15:00——19:00)保证乙方的人身安全。

3、乙方在八小时工作之外(上午10:00——14:00下午15:00——19:00)包括上下班路上(注上下班途中法律规定因意外导致死亡或受伤为工伤,合同约定不能对抗法律),人身安全由乙方自己负责。

3、乙方在执行排练任务时自行加课,应为自愿加班,不记工资。

第四条:工资报酬

1、乙方基本工资为每天元,寒暑假基本工资为每天元,甲方必须按学生正常开课时四周一次,支付乙方相应的工资,不得拖欠。全体休息时,乙方没有工资。休息时间不得超过一个月,否则甲方按乙方基本工资的50%付给乙方工资。

2、乙方享受规定的福利待遇。

3、乙方为甲方介绍一位学生,可得一次性奖金元整。

(4、由乙方排练,参加市级舞蹈比赛,一个节目获奖可奖励奖金元整,参加省级级舞蹈比赛,一个节目获奖可奖励奖金元整。参加省外舞蹈比赛,一个节目获奖,可奖励奖金元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈,奖金对半。超额排练的舞蹈也可参赛,奖金不合并。)注:这条自己看有没有必要约定。

5、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金,应在乙方超额完成任务的当月发放。

第五条:福利待遇

1、“三·八”、“五·一”、“教师节”、“中秋”、“十·一”、“春节”由甲方自定,发现金或发物品或会餐。

2、法定节假日乙方正常休息,若甲方需要乙方加班,甲方按加班的'课时付乙方三倍的工资,乙方自行加班,应为自愿加班,不记工资

第六条:工作纪律

1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资,请假一天扣除当天工资,请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。

3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退,如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。

4、乙方在上课时应穿练功服,舞鞋,盘头,不能坐着上课,上课期间尽量不接电话。

5、舞蹈室卫生由乙方承担,上课时间每天打扫一次地面卫生,保持室内清洁。

6、乙方在甲方单位工作期间,不得到别的场所带舞蹈课,在解除合同五年之内,不得在本地开舞蹈班,或以任何形式带舞蹈课,否则赔偿甲方20000元(大写:贰万)现金。

7、乙方没有在规定的时间内完成甲方规定的教学任务,将扣除与奖励工资相同数额的工资。

第七条:解除合同和违约

1、有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除聘用合同,并书面通知甲方:甲方未按本合同约定支付工资报酬;甲方使用暴力或者以暴力威

2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商达成一致的,双方签字解除本合同。

3、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反、解除合同的,必须付对方违约金20000元(大写:贰万)现金。

第八条:其它事项

甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定程序执行。本合同一式两份,甲方两份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

第九条:本合同未尽事宜,双方达成补充协议如下:

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

舞蹈教师合同篇4

甲方:金舞堂体育舞蹈培训学校

乙方:

1、甲方根据教学需要,聘用乙方 为本培训学校签约(拉丁、摩登舞、芭蕾形体)老师。

2、乙方必须具备较高的综合素质,品行端正,具备教师的职业道德。有奉献精神,有爱心、耐心、责任心,爱生敬业,起到为人师表的作用。

3、乙方必须满足甲方对专业技术上的要求,对所代班级的教学要有详细的教学大纲,用心做好计划,并保证实施。自身对金、银、牌套路熟练掌握(包括男、女步型),不得出现错误。并能准确把握每种舞蹈的.风格特点,语言表达清晰、准确。态度和蔼可亲。

4、乙方须遵守甲方作息时间,必须提前10分钟进入教室,不迟到不提前下课,更不能旷课,保证每次教学工作的正常进行。不能擅自停课或找人替代上课,如有特殊情况不能上课时,须提前一周告知校方,征得甲方同意后,方可找好替课老师,并向其交待各班教学进度,做好衔接。

5、乙方有责任维护甲方利益和形象,配合甲方加大学校宣传力度,服从甲方的临时性工作安排。不得将甲方信息随意向外传播。搞好员工和老师间的团结。不搬弄是非。若遇到问题可直接向主管校长反映,寻求解决。不要将不良情绪带到教学当中。

6、从进入教室开始,乙方应全身心致力于教学,不应把手机带进教室。还应关注学生安全,上课时注意每个学生保持间距。课间休息时间不能离开教室,关注学生不能疯、跑、打、闹、爬高上底,不得靠近窗户、镜子等有不安全隐患之处。此外,乙方还须保证自身的人身安全和财产安全。

7、所有涉及教学的业务:大课、小课,只能有甲方教务室统一安排,乙方可提出参考性建议,但不得以任何理由和借口私自为学生安排课程,并收取费用。

8、甲方自和乙方签约起,督促和监督乙方的教学,当乙方所代班级留生率下一学年达到80以上,甲方应给予奖励(一次性或增加工资待遇);当乙方所代学生参加湖北省以上锦标赛获第一名,甲方将按每块金牌100元给予奖励。甲方还将在每学年末对贡献突出者进行年终奖励。甲方须保证在每月的最后一个工作日结束时为乙方支取课时费等相关费用,不得以任何理由拖欠(特殊情况下,征得乙方同意可延后)。

9、若乙方能够尽心尽力保证正常教学,无违规等不良现象,甲方不得肆意解聘,否则应承担违约责任。

10、甲方应为乙方提供卫生、安全可靠的住宿环境,保证有洗浴、解凉的条件。(本条款适用于异地老师)

11、乙方自和甲方签约起,须交纳保证金20xx元整,并提供身份证复印件及教师证原件(此项专业院校学生除外)。在襄阳市除甲方外,在体育舞蹈项目上乙方不得与任何第三方合作。 更不能在本市独自从事体育舞蹈的办班。合同期满若无违约,甲方须全额退还乙方保证金及证件。若甲乙双方继续合作可续签合约。未尽事宜,可协商解决。

12、以上各条,甲乙双方应共同遵守执行。若有违反,违约方将承担违约金拾万元整。本合同有效期 年

(备注:助教30元/2小时,新生班50元/2小时,初级班60元/2小时,中级班70元/2小时,选手班、新星班70元/1.5小时,明星班80元/2小时。)

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

舞蹈教师合同篇5

甲方(聘用方):

地址:

邮码:

电话:

法定代表人或委托代表人:

职务:

乙方(受聘人员):

性别:

年龄:

居民身份证号码:

根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为教师事项,经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限:

本合同生效日期年 月日,其中试用期,本合同终止日期 年月日。聘任期满后,根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向,甲乙双方可续签聘用合同,聘用期限另行商定。

二、工作内容:

乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达成规定的质量标准。

三、工作模式与报酬:

执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资 元每堂课,实际月工资按课时计算,其中使用期间工资元每堂课。

四、工作纪律与处罚:

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德,不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

1、在使用期间:被证明不符合录用条件的解除合同;

2、在工作期间;非自然因素旷课,给予100元处罚。

3、在工作区间;都应按时上下课,不可打骂学生,以侮辱性攻击学员。

4、乙方解除合同,应提前30天告知甲方。

5、本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

年月日

年月 日

舞蹈教师合同篇6

聘用单位:(甲方)

聘用对象:(乙方)

身份证号:

工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

一、聘用期限:

自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。

二、工资福利待遇:

1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下:

2、奖励津贴:根据教师的工作表现及校方经营效益,发放奖金及节日福利。

三、双方的权利和义务

(一)甲方职责

1.对乙方的工作进行考核;

2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;

3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;

4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;

6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止;

7.乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

(2)乙方不服从甲方工作安排;

(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响;

(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;

(5)乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生,否则甲方有权在各大培训网站上给予通报,并公布黑名单;

(二)乙方的权利和义务

1.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

2.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;

3.刻苦钻研业务,提高教学质量,赢得广大师生及家长的好评;

4.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;

5.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律;

6.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的'教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

四、考勤制度

考勤:迟到5分钟,前2次不扣,从第3次开始,每次扣50元

旷课、缺课:每次课扣100元

请假:每月请假不能超过2次,

第三次开始,每次扣100元

附:请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师,并至少提前3个工作小时(上班时间)告知班主任;

五、其他

1.初聘试用期为2个月,试用期包括在合同期限内;

2.合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同;

3.本合同一式二份,双方签字盖章后有效。

甲方(盖章):__________________

代表人(签字):________________

________年____月____日

乙方:_________________________

身份证号码:____________________

________年____月____日

舞蹈教师合同篇7

甲方(聘任方):

法定代表人或委托代表人:

地址:

电话:

乙方(受聘人员):

身份证号码:

性别:

年龄:

地址:

电话:

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限

1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期________,本合同终止日期_______年_______月_______日。

2、聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作模式与报酬

执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资,工资_______元每堂课,实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_______元每堂课。

四、工作纪律与处罚

1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德,不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。

2、乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同。

(2)在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象一次给予______元人民币处罚,二次以上的接触合同。

(3)在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予______元人民币处罚。

(4)在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予______元人民币处罚。

(5)在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予_______元人民币处罚。

(6)在工作期间,不得与学生发生感情及债务纠纷,如发现以上现象,没收当月工资,严重者将解除本劳动合同。

五、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、争议解决

双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向______人民法院起诉。

七、其他约定

1、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签订日期:_______年_______月_______日

乙方(签字):

签订日期:_______年_______月_______日

舞蹈教师合同篇8

甲方:

乙方:

1、甲方根据教学需要,聘用乙方为本培训学校签约(拉丁、摩登舞、芭蕾形体)老师。

2、乙方必须具备较高的综合素质,品行端正,具备教师的职业道德。有奉献精神,有爱心、耐心、责任心,爱生敬业,起到为人师表的作用。

3、乙方必须满足甲方对专业技术上的要求,对所代班级的教学要有详细的教学大纲,用心做好计划,并保证实施。自身对金、银、牌套路熟练掌握(包括男、女步型),不得出现错误。并能准确把握每种舞蹈的'风格特点,语言表达清晰、准确。态度和蔼可亲。

4、乙方须遵守甲方作息时间,必须提前10分钟进入教室,不迟到不提前下课,更不能旷课,保证每次教学工作的正常进行。不能擅自停课或找人替代上课,如有特殊情况不能上课时,须提前一周告知校方,征得甲方同意后,方可找好替课老师,并向其交待各班教学进度,做好衔接。

5、乙方有责任维护甲方利益和形象,配合甲方加大学校宣传力度,服从甲方的临时性工作安排。不得将甲方信息随意向外传播。搞好员工和老师间的团结。不搬弄是非。若遇到问题可直接向主管校长反映,寻求解决。不要将不良情绪带到教学当中。

6、从进入教室开始,乙方应全身心致力于教学,不应把手机带进教室。还应关注学生安全,上课时注意每个学生保持间距。课间休息时间不能离开教室,关注学生不能疯、跑、打、闹、爬高上底,不得靠近窗户、镜子等有不安全隐患之处。此外,乙方还须保证自身的人身安全和财产安全。

7、所有涉及教学的业务:大课、小课,只能有甲方教务室统一安排,乙方可提出参考性建议,但不得以任何理由和借口私自为学生安排课程,并收取费用。

8、甲方自和乙方签约起,督促和监督乙方的教学,当乙方所代班级留生率下一学年达到80以上,甲方应给予奖励(一次性或增加工资待遇);当乙方所代学生参加湖北省以上锦标赛获第一名,甲方将按每块金牌100元给予奖励。甲方还将在每学年末对贡献突出者进行年终奖励。甲方须保证在每月的最后一个工作日结束时为乙方支取课时费等相关费用,不得以任何理由拖欠(特殊情况下,征得乙方同意可延后)。

9、若乙方能够尽心尽力保证正常教学,无违规等不良现象,甲方不得肆意解聘,否则应承担违约责任。

10、甲方应为乙方提供卫生、安全可靠的住宿环境,保证有洗浴、解凉的条件。(本条款适用于异地老师)

11、乙方自和甲方签约起,须交纳保证金20xx元整,并提供身份证复印件及教师证原件(此项专业院校学生除外)。在襄阳市除甲方外,在体育舞蹈项目上乙方不得与任何第三方合作。更不能在本市独自从事体育舞蹈的办班。合同期满若无违约,甲方须全额退还乙方保证金及证件。若甲乙双方继续合作可续签合约。未尽事宜,可协商解决。

12、以上各条,甲乙双方应共同遵守执行。若有违反,违约方将承担违约金拾万元整。本合同有效期年

(备注:助教30元/2小时,新生班50元/2小时,初级班60元/2小时,中级班70元/2小时,选手班、新星班70元/1、5小时,明星班80元/2小时。)

甲方:

乙方:

______年______月______日______年______月______日

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