申请书的写作是为了让我们的诉求有更快更合理的解决方式,在当前社会环境中,很多人都会为了解决个人诉求而写好一份申请书,下面是好文汇小编为您分享的孕产假申请书推荐6篇,感谢您的参阅。
孕产假申请书篇1
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期xxx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从xxx年2月15日xxx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xxx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,xxx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxx。
孕产假申请书篇2
敬爱的院领导:
您好!
此刻给您写这封信的我们,正饱含着深深的渴望之情以及一份复杂而又坚定的信念。我们是08级土木工程学院建筑工程专业的学生,作为考研学子,在考研冲刺的一个月前给您写这封信,主要是为了能够获得您的支持以及帮助。这个学期我们建工专业都选修了工程造价这门课程,这门课程对于土木专业的学生来说是十分重要的,所以教学计划是闭卷考试。只是,考研与课程设计都在这关键时刻,我们也希望此时的自己能够有孙悟空的分身术,一个自己来准备考研,另一个自己能够及时并有足够的能力准备工程造价考试。在我们的权衡再三之下,我们决定给您递交这份申请书,希望能够缓考这门科目。
考研的时间是1月7、8号,考研对于我们这些准备了一年多的人来说是十分重要的。这就像是一次持久战,在长达数月的准备期间,我们周围有些同学都因为过程痛苦而放弃,有些同学因为外界吸引而放弃。在考
研一个月前剩下的这群考研族,都是已经做了百分之百努力的学生,抛开结果不说,我们都想能够在最后一个月的冲刺阶段尽最后的努力。十年寒窗为的是一朝能够功成名就,我们长达一年多的准备为的是有朝一日能够金榜题名。所以,不管是在炎炎烈日,高温酷暑期间,还是在寒冷冬日,飒飒冷风中,我们都坚持早上六点起床,七点半到图书馆自习,晚上十点半走出图书馆。在找工作的热潮和保研的热潮之中,我们都淡然处之,抛开周围的诱惑以及一切干扰因素,安安静静的守在湖南大学图书馆一楼看书。如果说高考是我们人生重要的一次转折点,我们都深深体味到这次考研则是我们的成熟点,大学三年的学习,让我们学会了主动去思考自己需要什么,主动为自己想要的东西努力付出,这次考研则是我们最好的证明。
我们都知道,工程造价课程对于建筑工程专业的学生来说,是一门关键科目。我们都希望能够通过自己的努力参加考试并通过考试,从而学到并更好地掌握专业知识。只是时间冲突的关系,让我们陷入抉择阶段。站在院领导和老师的角度考虑,我们这些考研学生申请缓考,难免会给学校领导和老师造成很大的麻烦,领导和老师的工作也会因此而受到影响,如果可以,我们是不想为难领导和老师的。只是,考研对于我们学生来说,也是十分重要的,最后的冲刺阶段,我们需要时间来复习和记住政治知识点,需要理解专业知识,需要牢记英语单词,需要大量练习数学习题。从小,我们就知道做一件事只有做到一心一意,才能做到最好。所以,请您原谅我们此刻以学生的角度提出这样的申请。我们保证,准备考研期间我们会努力全身心投入考研当中,争取尽最大的努力取得理想的成绩。我们深知,此时的我们已经没有多余的精力来准备其他考试,如果勉强为之,只会取得不理想的成绩,甚至也影响到考研准备。如果挂科了,对于我们土木院的成绩影响也比较大,对于我们以后找工作也不好,权衡之下,我们希望能够通过缓考把这次考试冲突的事情所带来的损失降到最低。
最后,我们恳请院领导们能为我们做一次伟大的决定,同时,我们也热切渴望在这条考研的道路上,得到土木院各位领导和老师最真最实的支持与帮助。
此致
敬礼
20xx级土木工程学院建筑工程考研族全体敬上
申请人:***
孕产假申请书篇3
尊敬的xx科长:
首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。
来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。
不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。
刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的'就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。 也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。 请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xx
xx年x月x日
孕产假申请书篇4
尊敬的学校(公司)领导:
您好!
我的妻子已近临产(预产期___月___日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的规定,特申请护理假___天(从______年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关规定予以审批。
敬礼!
孕产假申请书篇5
需要明确的是,符合二胎政策的女职工,在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。
1、产假工资
中国《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。
已经参加生育保险的女职工的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、哺乳期内
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的,每多一个婴儿,哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间,算作劳动时间,并扣减相应的工作量。
3、生育津贴
中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。
如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险,那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后,可以去相应的社保机构领取生育津贴,这部分的福利的作用也相当于产假工资,只是为一次性领取。
4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资
?劳动法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的`工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的,劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
孕产假申请书篇6
由于本人的产期是xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时光为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!
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