自2xxx年8月到学校工作以来，我一直得到局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，让我负责学生助学相关工作。在二中工作学习的几个月里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，各位领导的关爱，团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。由于我自身能力的一些原因，感觉教学没搞好，学校交给的工作也没搞好。我总想象着对于教学，对于学生，我可以让他们改变一些，可事实上都没有。

我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学校正值用人之际，新的学期开始，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。

离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了不影响学生和学校的发展，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

感谢这几个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的学校未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人：

日期：20xx年xx月xx日

乡聘教师申请书篇2

尊敬的校领导：

在学校的事业蒸蒸日上的时候，在学校的面貌发生着日新月异的变化的时候，在广大的职工以昂扬的斗志勤奋工作的时候，我却因为个人的原因不能全身心地投入到如火如荼的事业中去，没有了往日的斗志与干劲，没有了当初的愿望与激情。我清楚的知道，这对事业的发展不利，对自己的成长不利，对孜孜以求的学生不利。特此，我郑重提出辞职申请，申请在高考结束后辞去在x中学的工作，以让位于更有能力更有热情的人。恳请校管会批准。

加盟x中学两年来，我感谢直接或间接帮助我的人。两年前，在我的个人工作遭遇挫折的时候，学校接收了我。蒋劲松主任亲自驾车，不畏酷暑，不畏长途的颠簸，把我接过来，安顿好住处。黄国聪校长给我送来了蚊香、电扇等生活日用品。为丰富业余文化生活，卢福阳老师从家里赶来学校，在烈日的曝晒下为我接通了网线，学校的后勤还为我安装了有线电视。平日里，水电稍有问题，工人师傅随叫随到……这一切的一切，我感恩不尽。

加盟x中学两年来，我感谢校领导对我的信任与器重。进校伊始，安排我担任学校的实验班与复习班的教学工作，享受几乎是泗县的工资待遇。学校千方百计为我的工作成长创造机会，出外学习，开展讲座，兴办图书馆，免费借阅图书。我敬佩x校长的大气，敬佩x校长的魄力，敬佩x校长的严格。我对学校的信任与器重感恩不尽……

回忆在x中学工作生活的700多个日日夜夜，我留恋这里的一草一木一砖一瓦一人一事。两栋新楼的兴建于使用，加大了我校现代化建设的规模，校园绿化的建设也花园般地清新宜人，尤其是办公室的同事朋友更让我留恋。x老师的人文及善解人意，x老师的坦率真诚，x老师的贤淑典雅，x老师的浪漫洒脱，x老师的质朴热情，x老师的多才多艺，x老师的干练精明，x老师的严谨不苟……这一切的一切，都让我留恋。

这样的关怀与帮助，这样的信任与器重，这样的友善与和谐，都本该化作我无敌的干劲，无私的奉献，但本人真的才疏学浅，不但没有为学校做出应有的贡献，反而还给学校的工作带来麻烦。班级工作不能尽如人意，学生的成绩没有明显的提高，高考的指标也没有完成……这一切，学校又以一颗博大的胸怀包容了我，原谅了我，我感恩不尽。

在x中学工作生活的点点滴滴，都将融进我生命的历程，化作我前进的动力，化作我美好的回忆。对x中学的感谢我只能化作最诚挚的祝福。

祝福x中学的事业百尺竿头更进一步！

祝福x中学的师生员工工作顺利身体健康。

此致

敬礼！

乡聘教师申请书篇3

尊敬的领导：

很抱歉在这个时候向学校提出辞职，因为我的辞职给学校带来的不便，在此我向学校领导说一声对不起。

我自20ｘｘ年毕业后来到了这个美丽的地方，虽然有些偏僻，但是我着实爱上了这里，爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山清水秀，更爱上了这里的每一个角落。

自从来到龙塘小学我感到很是温暖，领导很和蔼，同事很热情。在大家的帮助下，我也可以在三尺讲台上大展风情，运用自如，这离不开校领导的大力栽培和同事们的热情帮助，让我可以在事业上有了更深层次的认识，真的谢谢你们。

虽然只有短短的一年半的光阴，但是却是我进入社会的第一块台阶，我踩踏的很是结实，很稳重，让我对这个社会有了一个很美好的诠释，它并不像人们说的那样的黑暗与不公，在此我再次感谢这一年多里陪在我身边的每一个人，是你们让我爱上了社会这个大舞台。

自从参加工作，我能深切的感受到我的进步，但是也还不能把工作完全做好，因此也给学校领导增添了许多的麻烦，在此望各位领导能够谅解。

周围很多人听说我在鄂西部山区资教，都很为我的这个决定叹息，但是我从来没有后悔过，也从来没有为此而得过且过，每次看到那一张张小脸，我都很是激动，我是真的很喜欢这一群可爱的孩子们，但我不得不离开，这一年半是我从父母那里争取来的，父母年事已高，无法再将一颗心去牵挂数千里之外的儿子，因此在老家为我找到一份差事。

古语有云：父母在，不远游。因此我很是沉痛的向校领导递上我的辞职申请，望各位领导予以批准。

在此希望学校的教学成绩越来越好，各位同事工作顺利！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

乡聘教师申请书篇4

尊敬的院系领导：

你们好!感谢几年来对我的教导、批评和指正。回首三年，满怀感慨!xx的点点滴滴，都将刻骨铭心，令我无法释怀。我珍惜这三年的时光和珍贵的感情，不舍那些同事和学生。而现实的无奈，注定我和xx缘分之淡薄，面对父母的高龄，婚姻的实际，生活的真实，我无奈之下提交此申请。

我于20xx年xx月xx日参加xx工作，一直以来兢兢业业的为xx的xx付出真心，并取得实际成果。我曾经一度把自己的理想和热情交给xx。渴望为实现最好最完善最合理最实际的xx而努力。而今，不免有负学院的期许。不仅没有做到最好，并提前提出辞职，真是有愧于领导厚望。

对于xx，我感情颇深。特别是对xx的教学和xx系的学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力量之单薄，思想之局限并不能胜任学院教学体制之发展，教学改革之初衷。同时，父母年岁日渐衰老，生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请，还望领导体谅、担待、理解、海涵。

最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。希望有机会能为xx的发展再尽绵薄之力!望能考察批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

乡聘教师申请书篇5

尊敬的xx校长：

您好！

首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。

自从20xx年9月进入xx中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢！这两年来我在为xx中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的今天，我选择离开xx中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的头两个年轮，这里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开xx中学，原因有很多：

一、离家太远，不能照顾年老父母

都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲。

二、方言不同，沟通困难

我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来__的这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在事业做贡献，很想跟陆校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。

还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在平塘工作的这两年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达xx中学对我的恩情，我决定把我201_年上半年的绩效工资捐给xx中学，作为办公经费。我也为我这次辞职给局带来的麻烦，道声对不起！我愿意为当初来xx许下的承诺承担相应的责任。最后祝_校及学校所有老师，身体健康，幸福美满，事业顺利！

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

乡聘教师申请书篇6

尊敬的教体局领导：

我叫xx，曾用名刘体敏，40岁，1992年毕业于xx 职高，本人一直热衷于幼儿事业，自xx一职高学校毕业后一直在幼儿园从事幼教工作，从代理教师到幼儿园管理人员，得到了市、区、教体局和文峰街道及各村领导的肯定。

为了实施科教兴铜战略，切实进步公民素质，响应国家大力发展民办的号召，为社会主义事业贡献一分气力，我在深进调查、反复论证的基础上，进行了充分的预备，特申请开办幼儿园。我开办幼儿园的基本情况如下：

①幼儿园名称：文峰街道邢庄幼儿园。

②幼儿园地点：文峰街道邢庄村。

③邢庄幼儿园由个人投资建设并举办，占地面积4500平方米，建设面积4200平方米。④幼儿园性质：自愿举办，从事事业的民办非企业法人单位

⑤幼儿园规模为六个班，容纳幼儿250名，计划招收本乡镇和其他乡镇适龄幼儿入园。指导思想：坚持依法办园，以德治园，以的方针和学前纲要为指导，以先进的幼儿理念为理论依据，以促进儿童发展为根本，全面实施启蒙，为培养健康活泼，好奇探究，文明乐群，亲近自然，爱护环境，勇敢自信，有初步责任感的新一代儿童做出贡献。

办园理念：未来要靠我们创造，而创造的最好方式是，幼儿是最具塑造潜能的群体，幼儿是初生的太阳，国家的栋梁，未来的希望，所以我要用最好的环境，教学，来培养幼儿。让孩子在玩的过程中学，在学的过程中玩。反对传统教学，追求新的教学方针。我园采用符合儿童身心健康发展规律的活动教学法，利用高质量、科学化的教学手段而设计合乎时代要求的课程。通过《蒙特梭利幼儿》、《普林斯顿英语》、《幼儿珠心算》等特色教学，努力开发幼儿智力潜能，有效拓展幼儿智商，为幼儿的发展奠定坚实的基础。专家治园，根据幼儿的心理、生理特点和现代社会人才的发展需求，来探索成功幼儿的新路。邢庄幼儿园本着“让孩子健康快乐每一天”的原则，运用当今儿童领域最新研究成果与方法进行。

办学目标：培养“健康+快乐+求知+发展”的新世纪儿童。遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的方保证、教学质量，遵守社会道德风尚。以素质为基础，智能培养为目的，家长满足为标准，“保一流幼教，育一代英才”。人本发展：以人本治理为抓手，形成教工自我治理机制。保教工作以幼儿发展为本，关注幼儿平常时刻。环境：注重人文精神和科技精神的同一，构建我园特色课程。

队伍建设：建立一支有个性、有特色，具有反思能力和研究能力的教师队伍。

校园文化：构建团结协作、自主发展、敢干创新、求真务实的校园文化氛围。

治理水平：根据2-6岁学龄前儿童的身心发展特点，通过愉快轻松的学习，培养孩子的学习能力，为孩子奠定终身的基础，使孩子在未来世界严酷的竞争中立于不败之地，塑造孩子卓尔不群的超凡个性。一是加大投进优化园所资源配置。二是规范幼儿园治理进步教学水平。三是落实教师待遇实施人心工程。幼儿园教师的从教经验、资历、水平以及取得的荣誉：我们高薪聘请多年从事幼儿经验足，资历高，水平好的专业幼儿教师，聘师工作正在进行中。办园条件：选址和环境，均在筹备当中，但园内一定要建有室外大型玩具，保健室，图书室，各种室内玩具等。园内开设的幼儿食堂，在保健医生的科学公道调配下，为幼儿提供营养丰富，清洁卫生，色鲜味佳，易消化，易吸收的就餐饮食，园内现在空调，为不同年龄层次的儿童提供了优质的可靠的教学场所和儿童游乐，休息的空间教学设备：动物跷跷板，电子钢琴，电视vcd，风扇，以及相应的户外儿童活动实施。

资金保障：幼儿园办园资金来源正当且充足，办园启动资金30万元。

今后三年办学的目标：立足原有的上风，努力在今后的三年内，把七彩虹艺术双语幼儿园建成一所注重人本发展，注重环境，注重队伍建设，注重校园文化，逐步走向国际化的优秀幼儿园。

请给予批准开办为谢！

xx县文峰街道邢庄村邢庄幼儿园

申请人：xx

年月日

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