记退休干部先进事迹5篇

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通过写事迹是可以记录下人物故事的,你知道该怎么写吗,要想将事迹写得更加出色,必须认真了解人物性格,下面是好文汇小编为您分享的记退休干部先进事迹5篇,感谢您的参阅。

记退休干部先进事迹5篇

记退休干部先进事迹篇1

他曾经是地委书记,是一个受人敬重的“大官”,退休之后完全可以享受许多人羡慕的安逸闲适的晚年,可他偏偏一头扎进家乡的荒山,用20余年的时间,用生命的余热把曾经的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地,为官30余载,他把全部的心血和热情都用在了为人民群众办实事上,回家的时间极少。他的小女儿在奶奶生病时,才第一次看到父亲回家,当时她已经8岁。他的老伴一直是农民,组织多次提出把他家人转为城镇户口,他坚决不同意:“我相信我们的农村能建设好,我们全家都乐意和农民同甘共苦建设家乡。”我们就是要像他那样,加强思想道德修养,不图名、不求利、不谋私,守得住清贫,耐得住寂寞,一尘不染,坚持以德立身、以公处事、以廉树威,永葆共产人的浩然正气。

他植树造林20余年,他遭遇了常人难以想像的困难。到收获劳动成果的时候,他把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府,自己不要任何报酬。这就是一位年逾八旬的老共产员奉献的境界。他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨、甘为群众忘我奉献一生。他是群众心目中优秀1共产员的鲜活形象,他以感人的事迹,集中展示了一名共产员的崇高品质,树立了员干部的光辉形象和时代风貌,是共产员和老干部的优秀代表,是“创先争优”的突出典型,是广大员干部学习的楷模。学习杨善洲同志,就要学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质。

作为一名普通的大学生村官,我们应该以杨善洲同志为榜样,从自己做起,从现在做起,从小事做起,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风,在自己的工作岗位上做出新的更大贡献。首先要爱岗敬业,艰苦奋斗。在自己的岗位上发挥好作用。其次要像杨善洲一样淡泊名利,牢固树立社会主义荣辱观,真心实意、一心一意地为农民群众做好事、办实事、解难事,推动社会主义新农村建设。其次,要学习杨善洲积极进取的精神,坚持在逆境中奋起,不消极、不沮丧,积极进取,力争有所作为的态度。同时,要学习杨善洲甘于清贫、无私奉献的高尚情操,用社会主义荣辱观规范行为,脚踏实地、艰苦奋斗,以服务三农为己任,一心一意谋发展、聚精会神搞建设,在推进社会主义新农村建设的伟大事业中发展壮大、建功立业。

记退休干部先进事迹篇2

王春香同志己退休,但并未降低以共产员的标准对自己的要求,关心的事业和国家建设,并始终以一个共产的标准要求自己,在自己能力的范围内继续发挥共产员的先锋模范作用,退休优秀员先进事迹。

王春香同志关心的事业和国家建设事业,认真学习的会议重要文件,领会文件精神,武装自己,坚持做到“人虽然退休,但思想上不能掉队。”更可贵的是王春香同志能自觉的坚持的文件的学习,主动通过电视台,报刊最早看到和听到的会议情况和文件的内容,而不是等待委和支部布置后再去学习,作为退休支部的一名普通员有这种表现确实是可贵的、优秀的。

王春香同志在负责退休工人的工作以来,能够认真负责,工作积极主动,工作的.郊果好,对委布置的文件学习,能够认真组织,王春香同志能根据退休人员的特点,在照顾老同志身体的前题下,合理的安排支部员的学习,在《保持共产先进性》的活动中,带领全支部的员认真学习相关文件,认真完成委安排的每一阶段的学习,使参加学习的员对文件的精神有较高的领会和认识。并能做到工作有计划、年终有总结。为认真组织开展支部及退休职工的活动,根据现有的条件,在并不宽裕的活动经费条件下,为了安排好每年的两次春秋游活动,每次都先亲自去活动地点实地考察了解,并合理安排,精心策划,保证了大家活动的愉快、高兴、满意,事迹材料《退休优秀员先进事迹》。又能减少开支,获得同志们的一致好评。并能积极组织退休职工参加院内举办的各种文体活动,每次活动前都能耐心寻问每个人的身体状况,提醒大家安全第一,量力而行,保证了活动的安全,并圆满的完成了每一次活动,同时也取得了良好的效果。王春香同志除了认真做好退休工人工作外,还主动协助其他支部组织开展活动,从不计较份内份外,热心为大家服务,在每年的茶话会的筹备工作中,协助老干办的同志从购买、到布置会尝发放物品等工作都能积极主动并认真完成。由于王春香同志工作认真,关心老年同志们,并热心为大家服务,得到了大家的认可,这也是王春香同志能和大家建立和谐团结关系的主要原因。

王春香同志在做好院内工作和支部工作的同时,还积极参加校外开展的中老年社会公益工作,如数月协助国务院老干办活动中心《多彩夕阳》俱乐部开展工作,参加了中国老年学学会老年旅游专业委员会组织在杭州举行的全国中老年文艺比赛的工作,并长时间参与中国老年学学会老年文化委员会开展的老年活动的工作,热心于老年人的公益活动,为开展全国中老年活动,丰富中老年人的生活,同时为了提高自身的素质,适应当今社会的发展,自费参加了电脑学习班,并利用学习的一点电脑知识,在家里帮助《金色年华俱乐部》整理了近5000人的个人会员资料,由于刚学,对电脑不是很熟,花费了大量的时间和精力,做出了无私的奉献。另外王春香同志经常照料自己家的邻居,一对空巢老人,子女都在国外,两位老人年龄己高,自身都有病,有时经常犯心脏病,当老人突然有病时王春香同志忙着送老人去医院,一忙就是大半夜,有时夜里老人有病忙着去给买药,帮助老人购物,往楼上搬东西,节假日为老人送点慰问品,从不图名图利。

王春香同志退而不休,始终保持高度的政治热情和积极的工作精神,当在社会上看到不良现象时,也能积极的向有关上级机关反映问题,及时控制问题的发展,发挥了一个共产的作用,是值得肯定和发杨的。

鉴于王春香的上述表现,我们总支郑重推荐王春香同志为我院优秀共产员。

记退休干部先进事迹篇3

肖彩琴, 75岁,金华社区关工委老员,老干部,自从退休后,她热心于社区的公益事业,发挥余热积极参与到社区关心下一代工作中队伍中。作为一名社区老员、老干部,肖彩琴同志坚决执行的方针、路线政策,以未成年人思想道德为根本,关心着未成年人健康成长。

她勤于学习,乐于奉献,默默无闻地为关心下一代的健康成长奉献自己的力量,尽心尽力发挥“五老”人员的主阵地作用。辅佐社区未成年人正确人生观、道德观的形成。

一、关注着孩子们道德品质的培养

正如我们常说“一个未成年人是一个家庭希望,成千上万个未成年人是一个民族的希望”,现在家庭多数是衣来张手饭来张口的独生子女,—孩子们自立能力差,自私心重,肖彩琴同志清楚看到这一点,决不能让当今独生子女成为不自强的下一代,她在关注孩子们身体成长同时,更注重孩子们思想品德培培养,从教孩子系鞋带到帮助父母做家务培养孩子们自立能力,从学做家务,到教会孩子们学会感恩。为以后更好走入社会,服务社会形成了良好的道德基础。

2012年全国文明城市测评活动中,肖彩琴主任带领孩子们在辖区不止一次进行非法小广告清除,社区杂草清除等环境美化活动,在以热爱劳动为荣的荣辱观中,肖彩琴主任灌输孩子们社区是我家,为家为国乐于奉献精神。

每年暑假,在取得家长和社区同意后,她都带领孩子们出去,或去博物馆参观,,路途不远,家长们也都放心,胡主任精心组织假期活动为未成年人健康成长提供有益的精神食粮,开阔孩子们的视野,陶冶情操,增长了见识。

二、竭力帮助社区弱势儿童

俗话说:“远亲不如近邻,邻领不如对门”,肖彩琴隔壁邻居,年仅12岁孩子,父亲去世,母亲改嫁,随祖父母生活,望着这个苦命的孩子,肖彩琴把他接到自己家里,照顾饮食起居,与孩子谈心,开导孩子。为孩子创造良好的生活空间。

社区单亲家庭郭瑶,又要上班,又要照顾孩子,忙不过来,几来如一日,都是肖彩琴主任帮助接送,如今孩子读高中,每星期回来,一回来都先来看看肖奶奶,这就是我们常说的“以心换心”吧!肖彩琴用她慈爱的笑容和真诚的为人得到居民的交口称赞。

“莫到桑榆晚,微霞尚满天”,已年近八旬的肖彩琴仍一直为了青少年的而奔波忙碌着,每当看着孩子们取得了进步,她的脸上总是会洋溢着和蔼欣慰的微笑,就是那一抹微笑,诠释了一个平凡老人,一个优秀的社区老员、老干部对关心下一代工作无限热情和对孩子们无私而深沉的爱。

记退休干部先进事迹篇4

谢恭,男,是一名优秀的五老志愿者,优秀的网吧义务监督员,主要服务于辖区内的青少年。

他是一位退休教师,本着退休不退色的精神始终教书育人。他一直义务为社区未成年授课,不管夏天酷热难耐,不管冰天雪地,都挡不住她对学生一片炙热的心。从安全健康知识、文化、思想道德观和心理健康等多方面,让孩子们受到了安全健康理念的熏陶,及许多新的思想与事物,让他们感受到了安全,感受到了自己也能和城里的孩子一样,享受平等的待遇,在人生观上有新的认识。为他们以后踏入社会提高自信心,养成良好习惯打下了坚实的基础,受到了外来务工家庭的欢迎和赞誉。

其次,他是一名优秀的五老网吧义务监督员,每逢周六日及寒暑假是青少年外出上网的高发期,他看在眼里记在心上,主动放弃了自己的双休日在网吧轮流监管,记得有一次,他在监管是发现一个十一二岁模样的男孩,始终徘徊在网吧的周围,经过询问小男孩是第一次想尝试上网吧玩还在犹豫,得知情况后他一番劝阻,孩子放弃了去网吧的念头。

在社区的其他活动中,他也十分积极参与,对社区的事务全力支持,随叫随到。他还在社区承担了大量的组织、宣传、发动工作,帮助社区顺利完成各项活动。在文明城市测评的几个月中,他也是带头参加,不计个人得失,在巡逻过程中认真负责,一丝不苟。为社区平安、稳定作出了大量贡献。

记退休干部先进事迹篇5

钟琼,女,1963年11月23日生,大学文化,现任垫江县人事局副局长,分管退休管理工作。作为分管领导,她严格执行国家和市里的退休管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、加强学习,努力干好本职工作

2001年,钟琼同志调任人事局副局长,分管工资、福利、退管工作。走马上任后,她找来退休管理方面的政策文件,认真学习,不断地用知识充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的退管工作能力水平大大提高,在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出台,她都及时组织从事退管工作的人员学习,确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来,从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理,强化服务

钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题,提出“加强管理、强化服务”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度,并将退管工作纳入年度考核,使退管工作有章可循,做到了规范管理。目前,全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作,都成立了老委会等机构,建立退休职工活动中心,积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委,用于修建活动中心,改善活动环境,开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力,我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感,年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议,并要求负责离退休工作的同志,要转变观念,树立服务意识,要主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。她这样要求,也这样做,退休人员找到她,无论事情大小,无论是否合理,她都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况,钟琼同志经常深入离退休干部当中,主动解决他们面临的实际困难,力所能及地帮助解决困难,最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策,难以满足的要求,也要耐心地说服引导,据理说清,从而拉近与离退休老干部之间的距离,贴近与离退休老干部之间的感情。

三、加强组织工作,大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养

为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”,我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动,组织退休人员外出健康疗养,丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动:一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动,项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等,参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动,项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等,参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品,让广大离退休职工感受到和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养,主要路线有北京北戴河;长江三峡华东五市;港澳,广州,深圳,珠海;海南,北海。让退休干部开阔视野,增加知识,提高修养。

四、加强引导,创造性地开展二次人才资源开发工作

钟琼同志带领退管办工作人员,组织退休职工发3000余元用于扶助此项目,2003年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评;二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发,继续为国家创造财富,同时也减轻了财政负担。

“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴,多一份关爱。”钟琼同志这样要求,也为样做。正是在她的努力下,垫江县的退休管理工作开展得有声有色,年年上新台阶。面对未来,钟琼同志信心满怀!

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