在学校里，她是老师的得力助手，同学们的好伙伴。她是班里的学习委员，对工作特别认真，每天早上收作业，检查作业都做得非常好。对于作业不认真或漏缺作业，都及时督促同学保质保量完成，为此，全班的作业都写的比较好，同学们都很怕她，敬佩她。同时热心帮助学习有困难的同学，主动帮助补课。她还非常关心班级，主动打扫卫生，不怕脏不怕累。

除了关心同学爱护集体外，她更是班级的学习带头人。在课堂上认真听讲，积极发言，课后及时复习巩固，并提前预习下一课。正是有了这些良好的学习习惯和品性，每次考试都名列前茅，在她的学习风气的带动下，全班形成了良好的学习习惯。

二、勤奋学习，开阔视野

在学习上，她刻苦好学，勤于动脑。从幼儿园到现在，各科成绩一直在年级名列前茅，年年获得学习奖章。读书是她课余的`一大乐事，从童话故事到历史读本，从自然科学到天文知识，她都读得津津有味。广泛的于都开阔了她的视野，同时也提高了她的写作水平，她的每次作文都被当做范文在同学中传送。

三、全面发展，多才多艺

从橱窗里篇篇习作的作者到体育考试的全优，从国际青少年美术比赛、舞蹈比赛到各项荣誉证书的获得，她成了同学们最佩服，最感动的榜样，她用自己的言行向同学们昭示，全面发展才能更好地迎接未来的挑战。近年来她连续获雏鹰奖书五次，校优秀学生五次，各类美术比赛证书两次，舞蹈比赛一次。

她就是这样一名既有爱心、责任心和恒心，又多才多艺的优秀学生。祝愿：她在未来的人生道路上越走越好，越飞越高。

创先进个人事迹材料篇2

__，男，__岁，党员，县乡庄党支部副书记，1986年11月入伍，1991年12月退伍。退伍后他放弃了外出高薪就业的大好机会，发挥军人吃苦耐劳的精神，选准产业，用自己敏锐的眼光和执着的追求，开始了发展香菇种植的创业路。庄村在90年代初就开始种植香菇，由于技术和市场原因，村民对种植香菇是既恨又爱，曾经流传着这样一句顺口溜：要想哭，种香菇;要想哭得痛，明年接着种。村里大部分村民放弃了香菇种植。

经过市场调研，不怕吃苦的他坚信：种香菇是个不错的致富项目，虽然种植香菇技术要求较高，但是，只要用心就一定能够掌握，之前没种好，关键是种植技术还没有很好的掌握。他就凭着不服输、敢拼搏的军人经历，决心重振当地香菇市场，他先后自费到香菇之乡福建省三明市和省食用菌研究所等地专门学习香菇种植知识，逐步熟练地掌握了香菇的种植、制种、制菌棒等技术，经过多次探索实践后，对香菇菌袋杀菌和出菇方式进行了改进，感染变质的菌袋明显变少了，人工成本也下降了，他自己的香菇种植规模也越做越大，最多时，他在周边发展一二十个香菇种植基地，__年种植香菇达200多万棒，都由他负责提供菌种、辅助材料和技术指导。规模的扩大，效益的提高使尝到了甜头，决心让香菇种植在家乡变得越来越强大，通过几年的拼搏，庄成为远近有名的香菇基地，市场规模越来越大，他被乡亲们誉为“香菇大王”。

__年，他以高票当选为村党支部副书记，打那起，他没有忘记自己应当承担的社会责任，主动将自己掌握的种植技术无偿提供并推广给周围的人，带着大家一起致富。截止目前，先后帮扶了20余户贫困户，__年赊销给贫困户的棒袋等物资达20多万元。他总说，自己致富了不算富，乡亲们都富了才算富，能为乡邻做些实事，也是自己义不容辞的责任。今后要带领更多的乡亲靠勤劳的双手发家致富，让更多的群众依靠香菇种植脱贫致富奔小康，为全面建成小康社会燃烧青春，作出自己应有的奉献。

创先进个人事迹材料篇3

记者采访窦铁成的时候，他几度哽咽，那过去的磨难、曾经的挫折、对家庭的愧疚、对事业的痴迷，让这个西北汉子落下泪来。他的妻子，那个豁达开朗的农村妇女、风里来雨里去的赤脚医生;他的小女儿，那个天真烂漫的花季少女都红了眼睛伤心哭了。还有与他的领导、同事、弟子，说起了苦难岁月，都是黯然神伤。作为记者，十几天的采访是在感动和震撼之中进行着。

学习窦铁成，发扬窦铁成精神，不是说他就是一个不识人间烟火的“怪人”，也不想把他“神话”成某一种高不可攀的象征。他就是你我身边的一个普通工人，他身上的品质是千千万万个工人所有共有的，他的成长轨迹和公司不断发展、国家日益富强的道路是一致的。

咱们的窦铁成也是个热爱生活的人，他喜欢摄影，在戈壁滩施工他喜欢照些石头、山啊的，在南方干活，他又特别把镜头投向一些花啊、树啊，与大家分享。他和家人聚少离多，现在下班后多了一项内容，通过qq和视频与女儿网上聊天，坚持每天和老伴儿互发一条问候平安的短信。只是，窦铁成看起来比实际年龄苍老一些，背有点驼，头发花白，在人堆里更像一个不起眼的“小老头”。

有一次，窦铁成喝了一点酒，别人数说他得罪人不少、半辈子胡跑、什么事情都较真，还不是一个老工人。窦铁成酒后吐真言：“我要写个大大的‘人’!”

近年来，“感动中国”十大人物评选在社会上反响热烈，是因为从那些人物身上，人们看到了一种值得肯定的精神，感受到了一种时代应有的品质，用自己的心去触目那些人物的内心，会产生一种强烈的震撼，受到一种激荡的教育，给予生命一种深深的感动。窦铁成，同样给人一种久违的感动和荡气回肠的精神。他这样一位人物，发生在你我身边，他的事迹和精神就是你所经历的，你所追求的，你所向往的，你所赞扬的。

学习窦铁成的事迹，只有感动，才能让人靠近他、理解他;只有感动，才能让人树立起一种对工作的信心，对生活的追求;只有感动，他的精神才不不至于像海市蜃楼样的空洞，也不是白驹过隙样的短暂;只有感动，才会让窦铁成精神物化成公司的一笔无形财富，沉淀在企业文化之中;只有感动，才能发挥窦铁成精神应有的价值，成为指引广大职工实现价值、促进发展的时代旗帜!

创先进个人事迹材料篇4

32年，对于人生来说是一段漫长的岁月。而对廖美娣来说，32年只化作一份坚守——扎根山乡医疗卫生事业。

她从一名普通护士成长为卫生院院长，踏遍了岭洋乡的山山水水，走进了当地老百姓的心里。

至今，抱珠龙村村民李昌文还记得第一次见廖美娣的场景：1.6米清瘦个头，一件棕色格子外套，说话时总带着微笑。“这么个柔弱的姑娘，肯定受不了山乡的艰苦!”李昌文心想。

这并非“空穴来风”。32年来，卫生院人员进进出出，有的分配到卫生院不满一周就选择辞职。

廖美娣不仅没走，还搬进了卫生院宿舍，把这里当作了自己的家。

65岁的李玉清每天要吃两种治疗冠心病的药，只能到城里买，但公交车转乘一趟就要3个多小时。“能不能帮我买药?”李玉清试探性地问。“行，我到城里办事时帮你买!”廖美娣爽快答应。就这样，在过去几年时间里，“帮李玉清买药”成了廖美娣额外承揽的“分内事”。

李玉清只是受助村民中的一位。廖美娣的丈夫李小斌说，妻子只要接到进城开会、培训等通知，总会主动询问一些身患慢性病的村民是否需要帮忙买药。

时间一长，李小斌有些心疼：“你这不是多点事情操心吗?”廖美娣笑笑说：“村民出趟门不容易，我多走几步路，他们就轻松点。”

17年前，儿子到了上小学的年纪，廖美娣和家人想送他去城区就读。为了孩子，廖美娣第一次动了离开山乡的念头，鼓起勇气准备和村民们道别。但面对村民们每天的求助来电，和一声声“美娣，你辛苦啊”的问候，她心软了，最后让儿子在岭洋乡中心小学就读。

前几年，因为工作表现，廖美娣得到了去城区工作的机会。从山乡转到城区，很多人梦寐以求。她又一次心动了，她渴望更好的工作环境、更大的发展空间，但她还是放心不下山乡的百姓。走还是留?廖美娣辗转难眠。

衢江区卫生健康局局长刘峰对廖美娣的最终选择记忆犹新：“她语气坚定地说：‘我还是留在岭洋吧，这里人都熟悉、有感情。’但我知道，作这个决定并不容易。”

群山绵延的岭洋乡，杜鹃花谢了又开，毛竹长了一茬又一茬。廖美娣始终如一，以“小我”成就“大我”——154平方公里、11个行政村，是她最忠实的守望。

创先进个人事迹材料篇5

xxx同是经办室主任，负责经办室全面工作。他凭借着对公司的无比热爱，凭借着对事业的不悔追求，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得优异成绩，成为公司全体员工身边的学习榜样。

一、刻苦学习，争做学习型员工

xxx同牢记“立身以立学为先，立学以读书为本”的古人名言，认真学习国家法律法规、政策方针和工作业务知识，提高思想政治觉悟和业务工作技能，以便能够全面做好工作。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”xxx同在学习上做到一个勤字，一个苦字。勤就是利用一切业余时间学习，做到开卷有益，提高自己的业务水平。苦就是每天晚上要抽出时间学习，钻研相关问题，提高自己的理论素养。xxx同刻苦学习，争做学习型员工，使其有知识、有经验、有能力全面做好经办室工作，提高工作效率和工作质量。

二、爱岗敬业，争做实干型员工

xxx同刻苦勤奋、兢兢业业工作，一心扑在工作上，无论盛夏酷暑、寒冬腊月，还是刮风下雨、结冰打冻，每天总是最早一个到公司，最后一个回家，在他的心目中，只有公司，而没有自己的家。他具有勤业务实精神，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作，努力实现工作的完美和高效。他讲究工作成果，按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，促进工作持续发展。他强化时间观念和效率意识，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，抓紧时机、加快节奏，促进工作提速增效。数不清多少个夜晚，大地已是万赖俱寂，人们早已进入香甜的梦乡，xxx同才熄灭经办室灯光，拖着疲惫的身子，一个人静悄悄地回家。

三、诚恳待人，争做服务型员工

经办室工作范围广，工作任务重，特别是要做好接待和人力资源工作很不容易。xxx同诚恳待人，争做服务型员工，获得了被接待人和广大员工的满意。在接待人方面，xxx同处处为客户着想，维护客户的利益，有困难自己克服，有问题自己解决，维护了客户与公司的良好合作关系，促进了业务工作发展。在人力资源工作方面，xxx同诚信待员工，在与员工的沟通联系中，没有不实的言语和虚假之事，说到做到，使员工乐意与自己来往，信任自己的人格，建立起良好的友情关系，为建立一支稳定的员工队伍，作出了积极的贡献。员工无论什么时候来看xxx，他总是放下手中工作，耐心听取员工的情况反映和意见诉求。对员工提出的问题，能够解决的，尽量帮助员工解决。因此，xxx同赢得了广大员工的信任，大家纷纷夸奖他是一心为员工的好干部。

创先进个人事迹材料篇6

黄刚同志，现年48岁，现任区安监局办公室主任，多年来，该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值，安全生产先进个人事迹材料。该同志主要先进事迹如下：

一、勤学习，履行自身职责的本领强实

黄刚同志以“ 关爱生命、关注安全”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。

二、重实干，履行工作岗位的成绩出色

黄刚同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作，牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。区安全生产工作继之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩，区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理先进单位，事迹材料《安全生产先进个人事迹材料》。一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了区安监局在政府部门中的良好形象。

在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，共起草各类领导讲话、报告等10多份，下发区安委会（安办）、区安监局层面的各类文件70余份，完成安全生产政务信息报道准确、及时、到位，被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超额完成目标任务。二是精心办公，服务工作细致周到。年全区召开安全生产大型会议2次，召开区安委会全会（含扩大）会议5次，每次会议的议题内容都很重要，黄刚同志都能会前与领导们一起筹备到位、精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。三是积极思索，业务建设得到加强。该同志工作不分内外，服从安排。无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案、电子政务、网站建设等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工作方面全力支持配合。配合其它业务股室不遗余力地推动创建工作，积极参与，深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等；在接受为难任务方面不畏艰险。如在夏季处理孝感三中校园学生中毒突发险情排查时，该同志主动参战，从晚上7点开始监守到第二天早上，不间断地进行晚间执勤活动，第二天又顾不上休息继续到单位上班；在抓安全文化方面注重特色。该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间，在区安监局网站维护与建设，以及辖区重大危险源、重大隐患信息化管理上下了不少功夫，独立完成组稿、编辑、动态维护等工作，为积极构筑全区安全生产信息平台和安全生产网络化管理工作付出了大量辛勤劳动。三、严要求，遵章守纪树形象

创先进个人事迹材料6篇相关文章：

创先进个人事迹材料6篇