近年来，刘达同志在思想上不断进步，始终用优秀共产党员的标准来鞭策自己，认真学习政治理论，不断提高自己的政治素养和理论功底，积极参加党组织各项活动，认真履行党员义务，正确行使党员权利，做到行动上入党更在思想上入党。在工作中坚持以人为本做好服务，作风踏实、严谨、务实、正派，真正做到"群众事情无小事"。平时，刘达同志在学习中工作，在工作中学习，经常是在工作之余，赶紧给自己充电，了解新的各种劳动政策，使自己能够掌握更多的政策来充实自己。同时，也经常向周围的老同志学习和请教，向他们了解各种业务的办理程序和手续。并且在必要的时候到其他的社保所去学习一些比较好的工作经验，学习人家好的工作方法。同时也积极的参加各种业务培训班，一点一滴的不断提高和完善自己。

二、尽职尽责，任劳任怨

刚到社保所时，一切事情都是"从零开始"，所有数据和信息都要进行基础性的采集和整理。那时，他与同事每天都要把采集的失业人员的档案信息与系统比对并且准确的录入微机。大量的任务就落在了他和的同事们身上。他加班加点，在规定的时间内完成了所有失业人员信息的比对和录入工作，得到了街道领导和上级部门的一致好评。

作为一名年轻人，虚心求教，努力学习，很快就掌握了工作的程序、政策，逐步成长为社保政策熟、业务能力强的骨干力量。

2003年"非典"期间，他主动提出值班，每天准时及时的向上级汇报辖区失业人员的情况，按时的上报各类业务报表，出色的完成了工作任务。克服困难和同事战斗在一线岗位，即使身体不适时也坚持做些力所能及的工作。

在社保所主要负责："4050"就业困难人员动态管理；失业人员参加免费培训；劳动监察；职业介绍工作；上报各种业务报表；书写、上报社保所的信息等工作。自参加工作以来，热情的为前来寻找工作的求职者进行职业指导，及时的推荐适合其的就业岗位，组织辖区的失业人员进行免费的劳动技能培训，使其充分的掌握劳动技能。特别是"4050"人员的就业工作，在日常工作中建立"4050"就业困难人员就业援助制度，对那些有就业愿望，年龄偏大的失业人员，为他们填写再就业援助个人台帐，进行日常援助，在日常援助的基础上，根据"4050"就业困难人员的实际情况，设计并实施针对个人就业难点的援助方案，在一定时期内循序渐进地向"4050"人员就业困难人员提供"一对一"职业指导、短期职业经历训练等多层次服务，通过上述方法，仍未就业的人员，并符合享受本市城市居民最低生活保障待遇条件的"4050"就业困难人员，根据他们本人意愿安排进入了社区公益性就业组织进行了"托底"安置，解决了一大批失业人员的就业问题。

在工作中，他也是严格的按照社保所的各项规章制度开展工作，做到使用文明用语，言行举止得体，服务周到热情。认真的为前来办事的失业人员办理各项业务，解答各项劳动政策，并且对前来进行求职登记的人员实行定期了解情况，时时掌握这些人的生活状态，为他们指导就业的方向，为其推荐和介绍适合的工作，积极的为他们联系用人单位，并及时的对每个人的情况做记录，全方位周到的为他们服务。

在平时的工作中，他经常到社区去，了解用人单位的用工需求情况，和用人单位进行深层次的沟通，并且与他们建立了长期的联系报告制度，也同时为他们讲解一些优惠政策，这些单位都积极配合，一但哪家单位有用工的需求，就及时在失业人员求职登记的数据库里为他们寻找合适的人选，并且安排用人单位与求职人员面试。通过这样的工作，把用人单位与求职者的距离拉近了，在用人单位和求职者之间建立了良好的桥梁，通过这样的工作使职业介绍工作很顺利的进行着。

在就业工作中的难点，就是对存档的低保人员、残疾人进行推荐。这些人有的是由于身体有残疾，所以有些工作无法从事，为他们进行推荐工作有一定难度，他就反复的和用人单位做工作，果然达到了很好的效果，对部分的人员也进行了安置。

三、创新工作思路，提高工作质量。

创新是人类不竭的动力，创新是民族的灵魂，只有创新才有活力。工作能不能"上水平，创一流"，关键是看能不能改革创新，提高工作质量和工作效率。在劳动协管员的管理工作中，提出了"分片管理、统一协调、绩效考核的机制。目前协管员队伍管理有所成效，战斗力逐渐体现，工作人员的积极性被有效的激发。

如今的他已经成为了一名科级干部，一名业务工作的带头人，不过他面对的服务对象依然是广大的辖区居民，从事的工作内容依然是与老百姓生活息息相关的。多年的工作经历，使他深深的体会到：要想切切实实的办事，必须充分了解和掌握政策，用良好的心态开展业务。在今后的工作中，作为一名共产党员，一名普通的干部，要更加严格要求自己，用心看、用心学、用心做，将继续以饱满的热情，和旺盛的精力干好我自己的工作，不断提高自身素质和业务水平，更好的为广大失业人员服务。努力为人力社保工作做出自己的一点贡献。

2022维稳工作事迹材料篇2

从创绿到创卫，近些年来我市城市面貌发生着嬗变。在诸多变化中，市民感受最深的是我们城市的垃圾越来越少了，大堆大堆的垃圾经过处理，在城市的主干道、居民区及人流量较大的广场等地消失了。许多市民由衷地感叹道："鞍山从没有这么干净过!"

"创卫"是具体的，也是抽象的。我们可以感受到"创卫"带来生活环境的实实在在的变化，但我们或许更应该关注"创卫"带给我们的观念、生活习惯和生活方式这些精神层面的变化。从某种意义上说，"创卫"是大规模城市建设的延续，只是，它也许会在更深刻的层面上影响和改变我们和我们的城市。

创建国家卫生城市，看上去似乎是把指标搞上去，符合了拿个称号，实际上却是在加强我们这座城市的综合竞争力。长远来看，称号倒还在其次，为拿到这个称号做的工作可能会是我们这座城市未来发展的一块基石。很多成功被评选为"国家卫生城市"的城市都会给人这样一个感觉，城市环境整洁优美，管理有序，城市的吸引力就很大。你想，一座城市空气不干净，水不干净，市容乱糟糟的，你怎么去跟别人说我们这里资源丰富，地理位置优越，都没用，谁愿意来投资呢?我觉得创卫对我们每个人都有好处，我们都应该伸把手，对我来说就是把店面卫生搞整洁，诚信经营，文明经营。

开始，大家都抱着观望的态度应付上级布置的各项任务，在茶余闲聊之时偶而提起"创卫"的话题。然而就在悠闲自满之时，忽似一阵急风暴雨的各种"创卫"行动紧逼而来，全市上下都绷紧了弦。首先让我感受到的是街面商店的门头变得整齐统一、光亮夺目，店铺内外抹布小铲上下飞舞，不雅摆设无影无踪。??以诮置嫔戏欠ㄎ拗ぞ??吣衙僮儆埃?鞘信fぱ⒁簧ǘ?狻k嬷??吹目晌娇穹缰栌辏?谄烫旄堑氐?"创卫"宣传动员和严格的检查督促下全市民众投入了"创卫"行动中。一时间，大街小巷、屋内屋外、男女老少、言行举止无不显露出这次"创卫"行动的深入和严格。

几个月过去了，整洁平坦的路面，干净优美的樯面画，整齐夺目的店铺，绿意盎然的草木，清澈透底的河水，衣妆整洁的行人，景色贻人的广场。。。。。。此时的西宁带给我们每一个驻足西宁的人耳目一新的感受。

老百姓心中有杆秤，创卫的成效大家看在眼里。不仅大型垃圾堆少了，就连街上的果皮纸屑也少了。自从创卫开展以来，随着创卫宣传的深入人心，市民自觉爱护卫生的意识提高了，再加上环卫人员保洁力度的不断加大，就连每天人来人往的广场，现在也很难找到果皮纸屑了。以前，我们总是羡慕发达城市，整洁舒服，现在看看我们西宁，跟他们比一点也不差!在我们的印象里，西宁还从来没这么干净过，也没想到西宁能这么干净。站在清爽干净的街头，我第一次为鞍山的卫生状况自豪。

"使鞍山市全民的卫生健康意识得到明显改善，生活健康指数得到逐步提高，这是我们“创卫”的最终目的。""“创卫”是一场革命，革旧习惯的命，革政府公共服务方式的命。"在昨天的鞍山市"创卫"工作新闻通报会上。这段时间西宁市正在进行创卫活动，感觉道路干净了很多，也少见有人乱扔垃圾了，感觉市民比较自杰维护环境卫生了，就算垃圾死角，现在经过大力整治，面貌也有了改观，走在干净的路面，人的心情都好很多，希望鞍山市创建国家卫生城市获得成功，让鞍山市成为一个干净美丽的都市。

1.爱国卫生先进个人事迹材料

2.创卫工作先进事迹范文

3.创卫工作先进事迹

4.创卫先进单位事迹

5.创卫指挥部先进事迹

2022维稳工作事迹材料篇3

一朝是军人，终生报国家。新冠肺炎疫情袭来，长春市退役军人从头脑中抹去了“退役”的概念，像当年英勇抗击“非典疫情”一样，奔赴战场。虽然身上戎装不再，但不改的是军人一样的忠诚、军人一样的作风和军人一样的奉献与牺牲。他们正在长春这片热土上，用实际行动践行着“国有难，召必回”的铮铮誓言!

聚是一团火

1月28日，长春市退役军人事务局发出《致全市退役军人事务工作者及退役军人的倡议书》，长春市广大退役军人闻令而动，积极响应。“我当过兵，有一副好身板，我先上。”“我打过仗，有上战场经验，出征不能没有我。”“人民有难，我们这些穿过军装的人哪能袖手旁观!”

短短几天，212名退役军人踊跃报名，雪片般的“请战书”和“红手印”成了热血标志。长春市自主择业干部功能型党支部第七党小组全体成员递交的《请战书》中写到:“我们是部队医院自主择业干部，作为曾经受过部队锤炼的转业军人，有责任有义务投身到这个没有硝烟的战场。”

78名转业志愿兵(士官)则联名递交《请战书》到市退役军人事务局，随时准备到抗击疫情最需要的前沿阵地。

2月8日，由长春市退役军人组成的疫情防控应急大队正式成立，近300名志愿者被编为4支应急分队——1个医疗应急分队，人员全部为原各部队医院的有行医资质的志愿者;3个后援保障分队，分别负责动员宣传、勤务保障和机动协助。当天，应急大队又临时整编收入1支由清一色退役士官组成的50人车队，后增编为第五机动应急保障分队。队员既有机关、企事业工作人员，也有经营网约车的专职司机;有1983年入伍的老兵，也有2010年才退伍的年轻人。大家都抱定一个心愿——不讲条件、不要报酬、志愿服务。

召之即来，来之能战，战之必胜!

1个医疗分队，3个后援分队，1个机动分队，200多名退役军人，全身心投入到抗击新冠肺炎疫情的战斗中……

2月10日，经长春市退役军人事务局批准，长春市退役军人服务中心精心组织，由功能型党支部牵头组建的“长春市退役军人疫情防控应急大队”，始终奋战在疫情防控的前沿。2月11日以来，应急大队先后派出247名队员参加一线防控工作，累计出车160人次接送“密接”人员，发现截堵疑似人员4人，发现导诊异常病例3例。在朝阳区医院，23名医护分队队员勇挑重担，分散下沉到预检分诊、发热门诊、放射科、救护车队、医疗设备维护等主力科室，全程参与院内控制感染、消毒防疫及组建发热病房等工作;在朝阳区疾控中心，6名队员协助转运确诊和疑似患者，开展流行病调查，转运医疗物资;在二道区卫健局，10名队员协助转运发热病人，开展流行病调查，清运医疗垃圾;在南关区防疫站，5名队员负责调查确诊患者的密接人员、疑接人员和行动路线，累计排查活动场所28处，实地调取监控50余次，调查密接人员635人，电话排查相关人员3286人，确认集中隔离70人次、居家隔离1352户3986人，实地贴发检查通知和告知书500余份。

面对疫情，长春市退役军人尽己所能，主动“支前”，积极投身没有硝烟的抗疫战争。自新冠肺炎疫情发生以来，各地退役军人主动就近融入所在社区、村屯，配合开展联防联控、群防群治、入户宣传、社区消杀和摸排调查工作，有力充实了基层防控力量，有效阻断了疫情传播渠道。

感人事迹多

早在2月16日，十余名退役军人就加入了二道区卫健局防控队伍，负责转运发热病人、开展流调、清运垃圾;2月17日，3名退役军人充实到南关区防疫工作一线;2月18日，6名退役军人在汽开区长沈路附近的绕城高速西北向入口上岗，对来往车辆及人员进行登记和测温……

据不完全统计，从2月11日长春首批退役军人志愿者在朝阳区人民医院上岗以来，已经有247人加入到一线防控队伍中。

脱下军装还是兵，遇有战事还出征。

56岁的门艳艳是原208医院的一名护师。她以妻子的柔情，目送着丈夫驰援武汉医疗第一线;以军人的责任，投入到退役军人疫情防控应急大队医疗分队的疫情阻击战中。“我目前在朝阳区人民医院负责防疫消杀工作，除了协助科室检查应急情况处理，还要到消杀站对接受转运任务的救护车司机和医生进行防护服穿脱指导。我将发挥革命军人的优良传统，以医者的良知，为战胜疫情贡献退役军人的力量。”门艳艳告诉记者。

“医疗战线的工作人员夜以继日拼命工作，在死亡边缘挽救患者，公安和社区人员在紧急排查，一、二线工作人员缺乏，这就需要有更多人积极主动加入到这场抗击疫情的战斗中，为国家分忧助力，为百姓健康护航。”

第五机动应急保障分队队长于东来，曾在驻长某部队修理营工作。作为一名退伍军人、一名共产党员，他利用微信群号召大家加入“战疫情退伍军人志愿者车队”，仅4个小时，就有36人响应。加入防控大军的退役军人志愿者还在不断增加……

不胜利不收兵

“若有战，召必回”，对于退役军人而言，这些话语不仅仅是一句口号，而是根植于思想深处的军人意识、坚定信念和灵魂烙印。

聚是一团火，散是满天星。这是对退役军人革命本色的高度凝练。

30万名荣退军人，就是30万点星星之火，爆发出耀眼的荣光，抚照着他们的英雄母亲。点燃这把火的，就是新组建的市县两级退役军人事务部门。更多的退役军人响应号召，主动就近融入所在社区、村屯，配合开展联防联控、群防群治、入户宣传、社区消杀和摸排调查工作，有力充实了基层防控力量，有效阻断了疫情传播渠道。

此时此刻，他们不再是工人、农民、老板，不再是父母、子女、爱人。他们的名字只有一个，那就是新时代铁血退役军!“不战胜疫情，我们绝不收兵”，这是这些队伍军人的铮铮誓言，他们也正在为这句誓言而不懈努力，辛苦付出!

2022维稳工作事迹材料篇4

我是书记，有困难跟我说，有事情就找我。这是郭彬常对同事和居民说的一句话，这也是他的真实写照。2月23日21点左右，在连续奋战近1个月后，他因过度劳累导致脑部血管破裂，病倒在疫情防控一线。

郭彬在疫情防控一线，用实际行动诠释了一名基层党组织书记的责任担当和初心使命，是我市疫情防控阻击战中涌现出的先进典型，是新时代基层千部的杰出代表。

面对疫情，他身先士卒

疫情就是命令，防控就是责任。1月26日，刚刚完成两天禁燃禁放值班任务的郭彬还没来得及和家人好好团聚，又赶回社区，投入到了紧张的防疫工作中。

必须尽快做好人员排查工作，筑牢外防输入、内防扩散的防线。郭彬认识到疫情防控形势的严峻性，便带领社区工作人员挨家挨户上门，开展外来人口摸排上报工作，确保不漏一户、不漏一人。特别值得一提的是，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，郭彬临时组建起了党员防疫志愿服务队，实施网格化、地毯式管理。

很快，一组清晰的数据被摸排上来，排查结束后的郭彬顾不上片刻歇息，又前往卡点执勤，为了让同事们有更多的时间休息，他经常主动揽活，劝导出入车辆和人员、陪同社区医生上门为返宣人员测量体温、不厌其烦地宣传防疫知识……得知社区额温枪损坏且没有渠道购买后，郭彬二话没说，把自家用的额温枪拿到了社区。

人员排查是基础，情绪安抚也是关键一环。连日来，郭彬积极组织社区干部，第一时间将关怀和温暖送到辖区弱势群体及特扶家庭中，并为武汉返宣人员及困难群众送去防疫物品。家住三棵树中心村的田生福户是特扶家庭，郭彬主动为他送去口罩，并叮嘱他有需要随时联系社区。这段时间，郭书记还经常打电话问我生活上有没有困难’，让我们一家人觉得很温暖。田生福说。

社区就是我的‘战场!近一个月的时间，郭彬的足迹遍布莲西社区内各个小区、菜市场、商家超市等防疫重点区域，他的身影始终忙碌穿梭在抗击疫情第一线。

面对危险，他一往无前

越是关键时刻，越看担当作为。2月20日，莲西社区某小区出现一家三口湖北返宣人员。得知信息后，郭彬立刻前往了解情况，并按照规定进行劝返，但该户不同意返回。为了安抚该户成员情绪，他晓之以理、动之以情，同时安排社区和物业工作人员对他们进行隔离管理。当晚7点，宣州区疫情防控应急指挥部要求将该户送至定点医院检查。

关键时刻我得上!接到通知后，在缺少护目镜、隔离服的情况下，郭彬不惧被传染的风险，只戴上了一个口罩就立刻驱车前往，与街道干部和公安干警一起把该户3人送到指定医院。在接受核酸检测后，他们又拒绝留院观察，经过郭彬9个多小时的时心劝说后，才间意留院观察，这时，已经是凌晨5点半了。在这9个多小时里，郭彬多次开车往返于集中隔离点和定点医院之间。21日早上，几乎工作了整整24个小时的他仍没办法安心休息。早晨天刚亮，他就打电话叮嘱值守干部注意安全，随后，他又到社区开始了新的一天工作。

事发前，郭书记曾说过最近一直感觉头痛，总是听到电话铃声嗡嗡响，我们劝他休息一下。他的同事回忆说，但郭彬总是摆摆手表示社区人少事多，大家都没休息，我要是去休息了就太不像话了，等防疫工作结束我再休息。

2月23日下午，郭彬突然感觉身体格外不适。但在街道开完会后，他仍加紧安排部署复工复产企业职工返宣事宜。结束白天的工作后，他晚上继续和社区工作人员研究部暑防疫相关工作。当晚，郭彬因过度劳累导致脑部血管破裂昏迷，被紧急送往医院抢救，就连倒下前的最后几分钟，他还在协调解决返宣复工企业职工入住辖区小区事宜。

经过5个多小时手术的全力抢救，直到2月25日，躺在重症监护室病床上的郭彬终于醒了过来，然而谁也没有想到他醒来的第一件事就是向家人要手机，他说：我得向办事处请假，还有好多防疫工作要做……在场的人无不为之感动!

面对群众，他竭诚服务

坚守初心使命，厚植为民情怀。郭彬是土生土长的莲西人，他的父亲生前也曾是一名社区干部，从小耳濡目染，对莲西社区充满感情，郭彬到莲西社区工作后，社区的大街小巷、小区楼栋遍布着他的身影，孩子上学、邻里矛盾、低保发放等见证着他的付出。

在上级眼里，郭彬是靠谱书记。2019年9月，辖区内银桥湾小区被确定为全市住宅小区物业管理水平提升专项行动试点小区，面对小区物业管理混乱、矛盾错综复杂的局面，郭彬毫无怨言，引导物业公司、小区居民党员到小区党支部报到，并带头组织大家清理毁绿种菜、楼道堆积杂物、规范违停车辆等相关工作，小区居住环境得到显着改善。

在同事眼里，郭彬是硬汉书记。他经常告诉社区工作人员难点问题就交给我，不能让你们在工作中受委屈。在日常工作中，他总是事事率先垂范，时时以身作则，将轻松和安全留给同事，自已却总是冲在最累、最危险的地方，郭书记是个‘硬汉这是莲西社区不少工作人员对他的评价。

在居民眼里，郭彬是贴心书记。他带领社区两委成员与贫困户进行结对帮扶，组织开展党员大走访，及时了解掌握下岗职工党员和生活困难居民的情况，竭力帮助解决困难，莲西社区贫困户刁俊珍萌生出开小超市的想法，东拼西凑起了资金后，却怎么都找不到合适的门面，很快，消息就传到了郭彬耳中。他多方咨询、四处奔走，终于帮她协调了一间租金便宜、位置优越的门面。如今，刁俊珍通过开小超市，早已摘掉了贫困户的帽子，2019年还被市扶贫局评为年度自强脱贫户。社区居民吴作勤身患尿毒症，家庭条件非常困难。听说这一消息，郭彬第一时间送去慰问金，并鼓励其不要放弃、坚定信心……桩桩件件，不胜枚举。让他在群众中一呼百应，郭彬也成为居民眼中的好书记、贴心人，有事情找郭书记已经成为居民口头禅。

郭彬同志作为一名普通的社区干部，在平凡的工作岗位上，用实际行动践行了勇挑重担的担当精神，彰显了履职尽责的为民情怀，书写了一名社区干部无私奉献的感人篇章。

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2022维稳工作事迹材料篇5

曾传骏同志1953年10月参加工作以来，一直在林场从事造林绿化工作，长期以来，他在艰苦条件下，在困难的环境中，兢兢业业，任劳任怨，先后在广西六万林场、派阳山林场组织指挥造林并保存面积达30万亩以上，为造林绿化事业的发展作出了积极贡献。

一、兢兢业业，一心扑在造林绿化事业上。

1957年区林业厅组织一个建场、扩场工作组，曾传骏同志随工作组来到派阳山林场协助扩建八角林场，当时说是干“三、四个月”，可一干就是三十四年，在这三十多年中，尽管工作条件艰苦，但他毫无怨言，扎扎实实，勤勤恳恳，为了绿化祖国边陲，他基本走遍了派阳山林场的山山岭岭，进行调查研究，勘查设计，从而掌握了全场林业生产情况，编写出了派阳山林场总体设计书及图表，为全场造林绿化工作的发展提供了依据。多少年来，他风里雨里与广大职工战斗在一起，使大片荒山变成了莽莽林海。

1984年，他担任行政主要领导职务以来，我场的造林绿化事业有了更大的发展，1984—1986年，我场决定在靠近中越边境线的枯龙站进行大面积造林，当时，中越关系很紧张，越方经常向我方开枪打炮，曾炸毁我场一个林站，燃烧弹还烧了一片林地，还经常有武装特工人员过境搔扰，在这样复杂的环境中进行造林，危险和困难是可想而知的。但为了保证完成任务，每年造林季节他都亲自带领一个工作组进驻在离边境不足一公里的枯龙站，并且一住就是个把月，白天他组织力量武装保卫生产，晚上又值班放哨，有效地带动了广大职工，使造林任务年年超额完成。

我场与越方接壤的林地界线长52公里，随着中越关系的解冻，造林灭荒工作便推进到了国界线上，在这里造林除存在交通不便、给养困难、住草房、睡竹床、吃咸菜等艰苦的条件外，更可怕的是战争留下的地雷。这些地雷有的是部队换防时留下的；有的是民兵埋的，有的是双方特工埋的，雷的种类也很多，也很复杂，在这种地方进行灭荒造林，许多人都感到担忧和害怕。为了绿化荒山，他无数次冒着生命危险，亲自带领技术员、工人到边界查访，实地勘察；还与部队工兵同志一起勘雷排雷，先后排查了边界34—42界碑沿线大部分造林区的地雷。1991年2月，在边境308号高地附近，为了摸清一般雷区与密集雷区的分界线，他带领几个技术员和分场领导，实地勘查，后来在边防驻军工兵的支持帮助下，先后排起地雷10多枚，排雷后，职工群众还有些害怕，他又于3月4—5日，亲自带领分场场长、支书、技术员自始至终在现场组织指挥造林，消除了职工群众的恐惧心理，仅用二天时间便顺利完成了700多亩危险区的造林定植任务。他这种身先士卒，不怕牺牲的精神极大地鼓舞了全场干部职工，加快了我场边境造林的步伐。仅1991年，我场就完成造林2.2万多亩，从1987年起，全场完成了危险区造林2万多亩。

由于我场起步晚，基础差，荒山面积大，造林资金年年有困难，但是，我场没有因此而减缓造林绿化的步伐。特别是1984年他主持场里的工作以来，年年超额完成造林任务。即使是经济特别困难的1988—1990年也没有减少一亩造林任务。这两年，由于市场疲软，木材、松香、八角大幅度跌价、滞销，我场财务收入骤降，资金周转发生困难，为了确保造林任务的完成，他及时与领导班子成员商量对策，提出了“保营林、保防火、保工资”的“三保”方针，千方百计压缩非生产性开支和一切可用可不用或可以能动用的钱，集中有限的资金确保营林生产正常进行。得到大多数职工的支持，但还有一些起同志对此很不理解，暗地里议论说：现在有钱不多发奖金，而拿去种树，过几十年才有收成，你老曾想似“康熙皇帝”任六十一年场长吗？对此，他并不介意，而是更加认真贯彻落实“三保”方针，用我场“造林面积不断增加，森林蓄积连年增长”的事实教育了广大职工。

1988年，为了增加造林投资，确保造林任务的完成，场里决定多渠道筹集资金，号召广大职工“集资造林”，他首先响应，带头合资200元，为其他职工做出了榜样。这一年全场集资兴林300多亩。

曾传骏同志就是这样一心扑在林业上，为发展造林绿化事业而义无反顾，每年造林，那里困难最多、危险最大、任务最重，那里就是他挂勾、蹲点的地方。1988年春季造林，他妻子有病，需人照顾，家务事也无人管，但他却没有因此请假，而委托他人关照爱人及家中事务。自己则一头扎进造林工地，直到结束。据统计。1985—1990年，全场新增造林面积97556亩，保存面积97556亩，达100%，六年来全场森林蓄积量净增加了30.3万立方米。

在搞好场内造林绿化工作的同时，为带动山区群众脱贫致富，推动乡村造林绿化事业发展，1988年以来，他主动与当地县、乡、村三级政府联系，实行联营造林。1990年—1991年完成联营面积17000多亩，建立联营分场一个，由场、乡、村三方共同开展荒山造林绿化工作，带动乡村群众造林，收到较好的效果。

二、重视科技兴林工作

1958年—1965年，他亲自组织营造了第一代马尾松速生丰产林7000多亩，平均年生长量1.73m3/亩，最高达2.31m3/亩，获得了区林业科技进步三等奖，八十年代以来，他在总结了第一代丰产林的基础上，和贵州农学院、区林科所等联合攻关，他主持承担了国家重点攻关项目（75—333课题），采用传统技术和先进技术组装配套，营造了大面积（4033亩）的样板林和试验林，创造了定植后第一年平均高45.1cm、第二年139cm、第三年269.5cm，保存率达96%，保存面积达100%，7年生平均高7.58cm，亩蓄积5.221立方米（不包括间伐材1.28立方米），间伐后的立木树高、胸径、蓄积分别比第一代丰产林提高11.9%、24.8%、33.4%，比国际ⅰ类产区指标树高提高77.2%,胸径提高80.25%，1990年8月22日，经区林业厅组织，由区内外同行专家鉴定为“重大科技成果”。

三、重视搞好护林防火工作

在机构、人员方面予以落实，资金方面予以保证。每次山林火灾及危及林区的火警，他都能亲临现场指挥，1988年那赖分场叫秋站发生山火，尽管他当时身体不适，但一接到火情报告，立即带领队伍出发，到那赖分场后步行四个多小时赶到火场指挥扑救，直到火灾完全息灭才最后离开火场，求实的领导作风，带来良好的效果。我场81—90年山林火灾受害率连年控制在0.5‰以下，并实现连续十年无严重虫灾。87、88年为无火无灾年，1988年被区森林防火指挥部及宁明县委、县政府分别授予森林防火“先进单位”，即使是今年1—5月份，天气十分干旱，火灾也能得到了有效控制。

四、加强精神文明建设工作

作为场长，他比较注意协调好党政关系，全心全意依靠工人阶级，在抓好生产建设的同时，切实配合有关部门加强对职工进行社会主义思想教育，使广大职工在89年“xx”风波中保持稳定，坚守岗位，坚持生产。1987年，由于各方面工作完成较好，他被区林业厅授予“优秀场长”称号。

三十八年来，曾传骏同志都能兢兢业业、任劳任怨地为祖国的造林绿化事业默默地奉献，为消灭祖国南疆的大片荒山和实现“两增”奋斗了大半生，尽管他今年已55岁了，但却没有动摇“造林灭荒，志在边疆”的决心。他说：我在林场干了三十八年，但至今还没有彻底摘掉我场荒山大户的帽子。我还要继续努力，争取在近年内完成灭荒任务，把我场建设成为一个双文明的现代化林场。

2022维稳工作事迹材料篇6

左文平，男，1932年7月出生，党员，沂源县国税局调研员，离休。

左文平，在新冠肺炎疫情防控工作中，亲自把1万元现金送到了沂源县红十字会，助力武汉战“疫”。左文平老人说，为国出力是一个军人的荣耀，战疫情不能少了我这个老兵。如果年轻个几十岁，他也和大家一起去武汉支援。

左文平老人介绍，自己年纪大了，本来不用亲自去捐款，但是执意这样做的原因是希望给大家伙起个头，动员大家都为武汉捐款，共克时难。在捐款的同时，左文平还一个个打电话给儿女孙辈们，要他们听党的话，不出门、不聚餐、不聚集，有能力的要多帮忙，多捐赠，不能给政府添乱。

老战士左文平的捐款事迹被新华社客户端、中央电视台军事频道新媒体、中国红十字报、凤凰网山东等多家中央省市级媒体报道。十几家中央、省市级媒体播发后引起了强烈的社会反响，沂源的退役军人们纷纷行动起来，捐款捐物、志愿执勤、消毒消杀，成为全民战“疫”中最靓丽的那道迷彩色。于此同时，左文平作为山东省退役军人战“疫”典型，被选入全国优秀战“疫”歌曲《永远是个兵》，并在新华社客户端进行了展播。

2020年2月，热心公益事业的左文平入选2019年度“淄博好人榜”。

2022维稳工作事迹材料篇7

王俊侨，女，汉族，1956年9月生，现任铜川市就业管理局局长。主要事迹：

一、注重调查研究，狠抓政策宣传

她先后进行了“全市下岗失业人员情况调查”、“全市就业困难人员和零就业家庭情况调查”、“全市落实促进再就业政策情况调查”、“全市公益性岗位开发情况调查”、“全市劳务输出情况调查”等调研活动。亲临一线组织干部，开展宣传活动，现场为失业人员和群众宣讲政策，解答群众咨询，深入厂矿企业和街道社区，上门为下岗失业人员服务。

二、狠抓岗位开发，实施重点帮助

一是实施“4050”人员就业援助工程，开展“就业援助月”活动。二是把“零就业家庭”就业问题作为首要任务来抓，彻底消除“零就业家庭”。三是以项目开发促就业。对符合条件的13个项目进行帮扶，安置就业困难人员。四是发挥再就业政策的扶持作用。通过开展免费培训和小额贷款等政策，促进服务和商贸型企业吸纳困难人员就业。

三、强化培训功能，依托技能推动创业

一是将培训的规模不断扩大，二是增加工种，三是灵活模式，四是统筹城乡就业。他们以农村剩余劳动力就业转移培训做为重点，积极为农村劳动力提供全方位技术援助和就业服务。

四、加快人力资源市场建设，强化就业服务功能

按照省厅人力资源市场建设规划的要求，对人力资源市场基础建设和网络建设进行了资金预、测算，邀请内行专家在制定规划的基础上，五个市场调试整修网络，购置网络硬件设备，建成全市唯一的数据中心，使数据采集汇总便捷高效。

五、强化服务意识，打造一流队伍

在全局范围内开展了“假如我是一名下岗职工”、“假如服务对象中有我的`亲属该怎么办”等内容的大讨论，引导大家“换位”思考，增强主动为群众服务公仆意识，为推动全市的就业再就业工作再上新台阶奠定了坚实的基础。

2022维稳工作事迹材料篇8

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，我院立即组织相关人员立即制订了《新型冠状病毒感染肺炎防控预案》，全院干部职工不忘初心、牢记使命、迎难而上，第一时间进入了紧急备战状态，于1月22日正式启动了发热门诊和传染病区、组建了预检分诊队伍和救治专家梯队，同时积极做好了物资储备，保障物资供应。

原以为可按照原计划休假，可心里隐隐约约总放不下，每天关注着官方报告的疫情病例，这疫情形势严峻，我想今年还是就在老家吧，咱们哪也不去了。不出我所料，就在大年三十，在接到疫情防控的通知后，我义无反顾地赶回了工作岗位，接受党组织的安排。

自初三日以来至今十多天的日子里，原本在办公室工作的我主动加入煎药组工作，每天早晨天还未亮就迎着凛冽寒风来到了煎药室开始一天紧张的工作，疫情就是命令，时间就是生命，我们要和时间赛跑。日复一日，每天预定中药预防制剂的人数越来越多，免费为返乡省外人员提供量也越来越多，再加上医院门诊等待喝药的人数也逐渐增多，以至于煎制大锅药的工作量持续增加，为了最大限度地满足需求，我选择加班加点长驻医院，饿了就在煎药值班室以泡面为食。

每天，院长带头守“大门”，作为一名党员的我，我有资格冲锋陷阵，以优秀共产党员的标准严格要求自己，履行着一个党员的铮铮誓言，我是一名医药工作者我有能力加入研制抑制病毒的药剂。疫情当前，我以高度的使命意识和担当精神，积极应对疫情防控，从到岗开始，我始终冲锋在前，不怕艰苦，抢着干事，我总说“我年轻，身体素质好，让我来吧，我们的工作就像工厂里流水线一样需要速度与激情，但有不一样的是一岗多责。为了顺利开展中医药防病治病的工作，我努力发挥一名党员临危不惧、奋不顾身、不忘初心、勇于担当的优秀品质。

每当看到疫情之后发生暖人心的事迹，为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。人都是有信仰，它不是你平日里高喊的口号，他不是你挂在朋友圈的签名，它贯穿了你一生的灵魂，而我的信仰。就是对这片土地，最深沉的爱，因为我爱脚下这片热土，将来，等我孩子懂事的时候我也要告诉他，它也应该是你的信仰。

生死之前，我将无我，不负人民，这将是我们的决心，也是我们的信心动力，我将和所有的医务工作者万众一心，众志成城，必将战胜疫情赢得胜利。

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