爱岗敬业事迹材料农合8篇

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优秀的事迹材料是会给我们的生活带去很大的鼓励的,一篇有用的事迹材料是需要花费我们的时间的,以下是好文汇小编精心为您推荐的爱岗敬业事迹材料农合8篇,供大家参考。

爱岗敬业事迹材料农合8篇

爱岗敬业事迹材料农合篇1

曹交,女,2010年参加工作,现任一年级一班语文老师。

她是一名平凡而又对工作充满着极大热情的青年教师,在小学这片育人的热土上,凭着对教育事业的热爱和努力向上的精神,在平凡的工作岗位上认认真真、兢兢业业,学生是她工作的原动力,而“努力”就是她愿意和能够付出的全部。

去年九月份一直教高年级的她突然接手一年级,内心感到无比的彷徨,面对着一群灿烂的小太阳,她心里直犯嘀咕。他们那么稚嫩,他们乳臭未干,他们好动爱闹,他们喜怒无常,她该如何开始新的教学旅程?刚开始的时候她把大量的时间和精力放在了管理上——她要把他们压制下来!有一件事让她改变了想法。一次听写活动,有个孩子写的比较慢,没有跟上,急的他趴在桌子上哭了起来。她发现后就告诉他不要哭,老师等着你,同学们等着你。然后她站在他旁边看着他写完了再说下一个字。班里有些写的比较快的孩子,写完后就会大声说:写完了!她告诉那些写的比较快的孩子:写完了,你们可以选择坐正,这样她就知道了,大声的喊出来,某某同学还没有写完,心里会很着急的。当她再说完一个字时,偶尔会有一个孩子说:写完了。然后很快就会有另一个孩子说等等,或者那个孩子会抓紧捂上自己的嘴巴。那个孩子跟上了,每次写完都会抬头笑着小声告诉她写完了,她再说下一个字,直至听写结束。她开始转变思想,不再把课堂变的像战场一样严肃,她要融入到孩子们中间去,看看他们的内心世界,她想让课堂充满温暖。

一年级的孩子始终还是年龄小,自制力差,总是免不了在课堂上说话、做小动作等。狠狠地批评一顿,是有效果的,但是安静不到五分钟,老毛病就又犯了。读了一点儿童心理学的她知道,这样并不利于孩子的身心发展。在《意林》的公众号上她曾经读到这样一个故事:一个贪玩的小女孩把自己的小狗带入了一家严禁带狗的商场,当她看到二楼的提示牌示,保安已经向她走来,她忐忑不安的等待着“暴风骤雨”的来临。而这位保安叔叔并没有批评她,而是对着她的小狗说:“宝贝,你怎么糊涂了,她们这是不允许小狗带小女孩进来的,不过既然来了,她也就不为难你,等你离开时千万记住把小女孩带走哦!”小女孩不好意思的笑了。在这个故事中,她深深的感受到同样是批评,换一种方式,温和的表达就会有截然相反的效果!于是她开始尝试用善意的批评代替了粗暴的批评,让孩子们感受到批评也可以是甜甜的!比如:孩子们课堂上爱说话,她就微笑着说:“嘘,大家快安静下来,竖起耳朵听,是谁的的小嘴巴在调皮呢?教室里立刻就安静下来了,说话的孩子也不会很不好意思。

任何感情的付出与回报都是相互的,在师生间也是一样。当她把爱奉献给孩子们的同时,相信她也终将真正得到孩子们的爱。她将忠诚于祖国的教育事业,在平凡的岗位上默默奉献毕生力量。

爱岗敬业事迹材料农合篇2

严明豪,xx市技术产业开发区国家税务局第一分局副主任科员,负责税务基础性管理工作。

一线事务繁杂、工作辛苦,从事税务工作30多年来,严明豪不论在哪个岗位,都凭着高度的责任感、自强不息的韧劲和精益求精的追求,不计名利、不讲得失地干一行、爱一行、钻一行、精一行,尽心尽力践行使命,影响和带动了身边一大批税收干部。

严明豪患眼疾多年,视力严重下降,有时甚至出现短暂的失明现象。他顽强对抗病魔,从没因病情影响工作。始终保证承担的工作一项没落下、标准一点没降低。他把国税系统视为绩效管理生产流水线,把自己当作这个庞大机器上的一颗小螺丝钉。兢兢业业、任劳任怨,在平凡的工作中体味真实的快乐,则是他为一颗螺丝钉做的生动注脚。

严明豪坚信只要用心、耐心、真诚,就没有做不好的服务,他始终秉承困难留给自己,方便让给他人的服务理念,用真情为纳税人提供优质的服务。把自己这颗螺丝钉,牢牢地钉在岗位上,以高度的协作精神确保了征收系统这条生产流水线的高速运转。他的付出也得到了社会的充分肯定,近年来,多次被xx市国税局授予优秀公务员和先进工作者等荣誉称号。

上午7时50分,和往常一样,严明豪提前十分钟到达办公室。他负责的是税务基础性管理工作,税务登记、账簿凭证设置、账簿凭证备案……内容庞杂,将一天要处理的事务提前做个梳理,是他的习惯。

话不多,做人低调,埋头干活。提及严明豪,同事们都喜欢用这样的字眼来形容他。在征收一线干了30多年的严明豪,没有多少感天动地的事迹,只是用自身独有的细腻做好了看似平凡的每一项工作。

厚重坚实的业务底蕴、质朴善良的人格魅力、温润细致的服务态度、自强不息的韧劲、精益求精的追求,这些能做到很难,而能几十年如一日坚持更是难上加难。严明豪正是因这份难得,深深感染了周遭的同事。

带病坚守一线岗位

严明豪患有眼疾,这事儿同事们都知道。国税系统实行无纸化办公,大家一天要在电脑前泡上好几个小时。严明豪总是随身带着眼药水,长时间盯着电脑屏幕,感觉眼睛不适了,就滴上几滴舒缓一下。

可大家并不知道,严明豪的眼病一直在加重。早在2年前,他就患上了眼睛血管老化的毛病,导致视力严重下降,有时眼前就像电脑突然黑屏一样出现短暂的失明。他也跑了省内一些大医院,可医生们均表示,只有在黑屏现象发生时方能使用仪器检测。因而,一直没能得到有效疗治。

为此,严明豪不再骑摩托车上班,平时就连过斑马线也提着一颗心。因为,他自己也不知道,黑屏现象下一次造访是何时。医生嘱咐他少用眼、多休息,但他再累再难都没把自己当病人,始终以最佳的精神状态出现在大家面前。

近年来,全国税务系统大力推行绩效管理,建立起了纵向到底、横向到边、任务到岗、责任到人的全员覆盖指标责任体系。痕迹管理和实时监控的实行,使得人人有指标,事事有人担。目标考核的许多内容需要科室相互配合完成,在工作过程中责任共担,牵一发而动全身,每一个基层单位工作任务的完成情况都会直接影响整体的质量。

在严明豪看来,国税系统就像一条生产流水线,每一道工序都有特定的人去完成。自己虽然只是这个机械环节、庞大机器上的一颗小小螺丝钉,但流水线的高速运转,却离不开螺丝钉们的精诚合作。

严明豪没有向同事们透露自己的病情,而是凭着坚强的意志,克服了常人难以克服的困难,承受了常人难以承受的痛苦,始终保证承担的工作一项没落下、标准一点没降低。就拿个体工商户定额和一般纳税人认定工作来说,他坚持实地核查,始创再忙也要下户察看。

近年来,小微企业和个体工商户一直是国家重点扶持对象,国税部门多次扩围增值税优惠政策支持其发展。宣传小微企业优惠政策、接受企业咨询、通知企业办理退税手续等均属于严明豪的工作范畴。

20xx年8月1日以来, 开发区所辖的23户小规模企业在日常申报时,因点击错误,造成低于300元以下的免税税款被银行划缴,合计税款6900元。严明豪及时通知企业到办税服务厅办理退税手续后,还不厌其烦地逐一告知企业网上申报操作中的注意事项,以避免类似情况再次发生。

20xx年10月1日至20xx年底,月销售额2万——3万元的小微企业、个体工商户和其他个人也被纳入免征增值税范围。根据20xx年度的申报数据测算,开发区局所辖的451户纳税人可以享受此项政策。按照要求,这些纳税人的退税工作要在15个工作日内完成。严明豪所在的工作组只有3名工作人员,时间紧、任务重,他们每天都要忙8个钟头才能收工。严明豪是组长,做完了自己手头的活,还要接着帮助其他组员干,以免影响全局的目标考核成绩。

严明豪经常关注税务执法系统和绩效管理系统,注意观察系统是否出现预警或指标低于标准值。20xx年9月19日,他发现税收执法系统内提示有两户企业尚未催缴。当时已超过申报期限三天。而一般在申报期限的次日,管理人员就应该开始催报催缴税款,应该是哪位同事未按规定流程进行催报催缴造成的遗漏。如果税款无法及时入库,开发区局就会因管理人员执法过错,在绩效管理系统里留下不良纪录被扣分。严明豪立即提醒分局长,弥补了这一严重过失。

如果说敬业是一种责任,那奉献就是一种品德。说到严明豪对纳税人的用心、耐心和真诚,同事们都会由衷地伸出大拇指。

国税系统推行首问制,要求首问责任人认真了解纳税人需求,做到及时办理或有效指引。严明豪深知,税收工作政策性、专业性强,只有钻研税收理论,掌握业务技能,才能更好地履行职责。他坚持在干中学、在学中干,不断摸索总结,经常与业务科室同事研究和探讨业务,并熟练掌握业务流程和征管系统的操作规程,为纳税人尽可能提供全方位的服务。涉及到自己不熟悉的新政法规,严明豪秉承困难留给自己、方便让给他人的服务理念,不辞辛苦一趟趟跑相关科室咨询,而后再明确答复纳税人。

有一回,xx市双龙包装材料有限公司网上申报财务报表,系统一直提示网络连接异常,发送申报不成功。接到电话后,严明豪到办税大厅反复测试,寻求解决办法,直到企业发送申报成功,能够规范操作为止。

兢兢业业、任劳任怨,在平凡的工作中体味真实的快乐。这,就是严明豪为一颗螺丝钉做的生动注脚。

爱岗敬业事迹材料农合篇3

xxx。从20xx年8月份任教以来,有12年担任班主任工作经历。做为一名班主任老师,他工作踏实认真,方法得当,得到学生和领导的一致好评。同时,从担任班主任的那天起,他就品尝了班主任的酸甜与苦辣。

一、以身作则,无私忘我,做学生的表率。

他在工作中特别注意自己的一言一行,要求学生做到的,自己就要先行一步,给学生一个榜样。比如,就上课而言,要求学生不迟到,他一定会在打铃的时候站在教室门口或者已经站在讲台上,这样学生就没有理由迟到了。这么多年以来,不管天气多么恶劣,他都会每天7:00准时站在教室,学生已习惯,不会迟到了。所以在班主任工作中,与其说要学生照他说的去做,不如改为照他做的去做。并且多次在市里获荣誉。如20xx年6月15日其所带的高三(8)班被评为市级优秀班集体;20xx年3月其所带的高三(8)班被评为市级优秀班集体;20xx年11月其所带的高三(8)班被评为市级优秀班集体。

二、关心爱护学生,献出自己满腔的爱。

要让学生成材,把他们带到理想的境地,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,xxx把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。做班主任工作以来,他从没有体罚过学生,即使学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子有几十个,在他细致、耐心地工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的大家庭中生活、学习。

三、相信学生,尊重学生,做好学生的思想教育和心理教育。

一个教师相信学生,尊重学生,对于优秀的学生容易做到,对于学习、品质差的学生,要做到就比较困难,可班务工作的重要方面就在这部分学生身上。他相信每一位学生都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。另外每个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。

四、重视主题班会与主题团会的开展。

xxx十分注重每次主题班会与主题团会的实效性,使每次活动都让学生留下深刻印象并指导以后的言行。他们班每周定期举行两次跟教学及生活安全有关的班团会活动。如:周一的班会,强调及表扬某些事情或说明安全教育的必要性,周二的主题团会、谈心得体会以及参加读书活动。通过开展丰富多彩的班级文化活动,优化班级文化环境,丰富学生精神生活,来促进学生综合素质的全面发展。另外,他还积极组织开展知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题班团会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

总之,在他做班主任工作时,从思想教育入手,以提高学习方法为核心,以纪律管理为手段,达到了全方位调动学生学习积极性的目的。

爱岗敬业事迹材料农合篇4

__在农业战线工作了30年,他坚持深入“三农”第一线调查研究,推广实用农业技术,为农业生产水平的提高、农民科技素质的提升和农民收入的增加做出了一定的贡献,得到了领导和群众的一致好评。

一、勤奋工作、爱岗敬业、痴情三农

作为农业科技工作者,__是个“痴人”。无论外出开会还是下乡,都带着笔记本,遇到什么农情事情都汇集下来。遇上什么事情及时解决。一次下乡经过__镇南,发现路边生长着外来生物黄顶菊,他赶紧让司机停车下车查看,仔细观察,确定是黄顶菊后,赶紧到镇政府通报情况,赶紧组织人员铲除,及时控制了有害物中的蔓延。他将自己的手机电话开通成农情电话,群众有疑难问题电话解答,接受群众电话咨询__余次,手机成了农技110。棉花生长期间,西木左村的干部群众需要棉花管理新技术,群众白天各忙各的,他决定夜晚给群众培训,虽然正值星期天,他还是及时满足了群众的需求。那天从晚8点一直讲到10点半,听讲的群众达300多人。__年4月初,一场倒春寒袭击了我市的大部分麦田,不少村的群众打电话询问受灾原因和补救措施,经过现场观察,确定了低温是造成小麦干尖,黄苗的主要原因,他及时提出了补救措施,打印了上万份技术资料,发放到广大群众手中,保证了小麦丰产丰收。20__年7月傍晚,一场冰雹袭击了__乡的.几个村庄,接到消息后,就和市乡干部在第一时间赶到了受灾村庄,查看受灾现场,分析灾情,现场对100多名群众讲解了棉花、花生等作物的灾后管理措施,稳定了民心,送去了党和政府的关怀。

几年来,__每年下乡时间达200天以上,室内培训40多次,现场培训30多次,直接培训群众8000多人次,足迹遍及400多村,被称为__农情活地图,两次被评为__市文化、科技、卫生三下乡先进个人,__年被评为__市专家服务明星,__年被全国计生协会评为全国计生协会先进志愿者,__年评为__市科技拨尖人才。

二、开拓创新,积极探索农技推广的新途径

面对近几年农业技术推广人员不断减少,而农民群众对农业科学技术的需求不断增加的新形势,__积极探索新的农业技术推广新途径,一是与种子经营部门共同进行技术培训,通过田间调查,试验示范,分析对比,确定适合我市种植推广的新品种,新措施。近年来,先后筛选出了小麦品种良星99,石麦12、14、15,观35,师栾02-1,玉米品种有先玉335,中科11,浚单20,棉花品种希普1号,希曾802和杂交棉98-1等一批新品种,对提高我市农业产量起到了巨大作用。

积极开展科技攻关,为社会创造财富。在大冯营付家庄和太古庄高赵圈村,主持“国家粮食丰产科技工程__市小麦、玉米两熟丰产高效技术集成研究与示范项目”的技术工作,推广配方施肥,科学管理。其中生物防制玉米钻心虫,田间放赤眼蜂,节约了成本,减少了污染,减轻了危害。经__省专家组鉴定,高赵圈村3000亩小麦、玉米两季亩产突破1000公斤,小麦最高单产610公斤,玉米最高单产700公斤。根据雨水多的状况,提出提前预防玉米褐斑病,在褐斑病大发生的年份,控制了病害发生。经专家委员会评审,该研究成果居国内领先水平。

三、淡泊名利,恪守职业道德

三十年的工作实践,使他积累了丰富的实践经验,是广大公认的“农业专家”,对广大农民群众的疑难问题他从不推辞,有求必答,而对一些许以丰厚报酬的农资销售商的推销请求,他却从不应承。20__年在得朝村培训后,为免受假农药之苦,老百姓请他帮忙选购农药,他爽快答应,在农资市场走了七八家,帮农民买到了称心的农药。

__累计推广优质小麦、玉米245万亩,直接增收17亿多元,节支5418万元,__年推广两晚节水增产技术50多万亩,直接增收5000多万元,节支__多万元,同时与省内外12家科研单位有直接联系,为进一步提高农业生产效益和水平打下了基础。

爱岗敬业事迹材料农合篇5

__x,女,2007年入职,现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今,已经从事人力资源工作6年了。这6年期间,她通过不断的学习、总结和实践锻炼,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是站在集团层面的高度,去指导安排人力资源部的工作,具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下,已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。

工作虽然繁忙而琐碎,但是她尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,获得了上级领导的认可。

一、主动学习,提高专业技能,增强人力资源工作业务能力。

万事开头难。2013年1月,__x初涉人力资源工作,在这之前,她只是企管部的员工,对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更,领导给她分配了培训管理的工作,负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核,到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说,任务重、时间紧,是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会,是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门,了解部门具体工作情况,坚持到现场与员工进行走访,汇聚了大量的资料,找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效,员工的基础技能在行为上有了改善,工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。

起步的顺利并没有让__x对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训,阅读人力资源专业书籍,为自己充电。通过知识积累,让她在工作中更加得心应手,结合公司的实际情况,先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度,为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。

有了实践的锻炼,加上理论知识的学习,__x于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书,证书对她来说只是一次知识和能力的认可,但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授,其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验,让她觉得受益非浅。

二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。

人力资源工作要求细致严谨,尤其作为公司的人力资源部门,需要审核各部门报送的人力资源数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。__x深刻意识到,在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。

在工作作风上,该同志一贯坚持对自己高标准严要求,脚踏实地,勤奋敬业。作为一名中层管理干部,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理,提高员工的执行力,规范内部工作程序,注重沟通,调动员工积极性。2019年在集团公司组织架构调整之际,公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系,签订劳动合同,__x为保证续签工作的顺利进行,针对员工关心的几个问题,在公司例会上多次进行讲解说明,并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑,保证了续签工作的顺利完成。

三、端正修养,用操守严把制度关。

人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求,__x比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。

在人力资源工作的保密制度上,__x更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。

四、从细节做起,为各部门提供服务,为领导做好参谋助手。

作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的人力资源信息。__x能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。

在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为__x非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。

爱岗敬业事迹材料农合篇6

姜永武,男,汉族,出生于1976年11月,本科学历, 1999年9月参加工作,在20xx年7月加入中国共产党。20xx年由统计局调入民政局工作,他无论在那个岗位都能坚定为党和人民做好工作的信心和决心,脚踏实地干事创业的拓荒牛精神,按照三个代表的要求,在平凡的工作岗位上耕耘和奉献,努力实践三个代表,为实现民政工作三个服务,上为党和政府分忧,下为百姓解愁的宗旨,恪尽职守,兢兢业业,埋头苦干,勇于开拓,团结拼搏,克已奉公,勤奋工作,干一行爱一行,在工作和生活中充分彰显了一名爱岗敬业、乐于奉献的道德模范先锋作用。

一、勤奋学习政治和业务知识,不断增强自身修养和综合素质

能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、学习三个代表重要思想。在学习中提高素质,增强党性锻炼。牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,从而认清了形势,明确了努力方向,增强了信心,同时也增强了组织观念和党性观念,自觉履行党员的权利和义务,事事处处都以党员的标准严格要求自己,努力做到遵纪守法,保持艰苦朴素和艰苦奋斗的优良作风,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,坚定不移地贯彻执行党在各个时期的路线、方针、政策,自觉地遵守各项>规章制度,自觉服从组织的需要和安排,勤奋工作。提高了思想素养,是一名对得起党组织的培养和关怀,对得起人民群众的信任和支持的干部。

坚持民政业务学习,提高实际工作能力。以严谨勤奋的态度,怀着对民政事业的热爱和执着追求,充分展现人生的价值和创造生命的价值。为更好地服务民政工作,服务党的伟大事业,他在工作中能科学合理利用时间学习民政业务技能和知识,他深刻的认识到,只有牢固树立终身学习的理念,坚持与时俱进,搞好学习,不断提高自身文化素质和政治修养,适应##工作面临的新形势,新问题,才能把工作做的更好。他在认真参加政治学习的同时,自我加压,系统的学习了救灾、社会救助、统计等民政方面法律法规知识,进一步提高了个人的工作能力和水平。坚持理论联系实际,把学习的内容和体会转化为促进工作效率的基本方法,结合工作实际,总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法,增强了工作和解决实际问题的能力,为各项工作圆满完成打下了坚实的基础。

二、恪尽职守努力工作、无私奉献成绩突出

该同志在平凡而普通的工作岗位上,兢兢业业,开拓进取,工作中能独挡一面。他具有强烈的责任心,饱满的工作热情。救灾工作在民政上来说是一个非常重要的业务,他在做好定期救灾年报初报、年报以及年核报工作的同时,还要对突发性自然灾害进行初(快)报、续(核)报表的搜集填报,经常深入灾情现场进行查灾核查灾情,拍摄影像资料,制作成专题片及时向领导和上级部门汇报,做到了详实统计,不虚报、瞒报灾情。灾情发生后,他及时上报灾情,积极争取救灾款物,并制定发放方案。确保了春荒、冬令和突发灾害期间缺吃少穿、伤病的群众生活。他还要做好救灾款物的捐赠和物资储备库的管理工作。每年全县的11月份的十月送温暖,献爱心捐助月捐助活动和特大灾情的捐助工作(如:20xx年9.1云坪等特大洪涝灾害,20xx年5.12汶川地震,20xx年4.14青海玉树地震,20xx年8.7舟曲泥石流灾害)。对捐款人员和单位认真清点数额,登记造册并做好每天款物的公布,及时将捐赠款存入救灾专用帐户,对捐赠物资分类入库,及时将款物按照分配方案统一发放到灾民手中。

在5.12地震期间,该同志更表现出了一位共产党员的优秀品质。地震导致全县大部分乡镇严重受灾,面对特大灾情,他不顾自家房屋倒塌,第一时间赶赴受灾现场搜集影像资料,为及时将全县灾情数据统计上报,在环境恶劣、气氛紧张的情况下,他连续在单位工作了40多个日日夜夜没回一次家,他组织县乡村三级进行灾情统计、汇总、审核、上报。对大规模的七次灾情核查,几百个统计指标,几千个数据都要仔细核对,确保每个灾情数据准确。由于超负荷的工作量致使他耳鸣失听,但他仍坚守岗位,直到全县抗震救灾结束。他在灾后恢复重建中又发挥了重要作用,积极制定了全县农村居民倒损房屋重建方案,及时统计上报倒损房屋恢复重进度,与乡镇加强联系了解重建中存在的问题,及时下拔临时生活救助款和救灾物资。抗震救灾期间他的表现很突出,他统计出的灾情数据来源真实准确,为领导正确决策提供了第一手资料,也为全县抗震救灾和灾后恢复重建的作出了一定的贡献。他的表现得到了干部职工的一致好评,20xx年6月中共**县委、县政府授予他5.12抗震救灾优秀共产党员荣誉称号; 20xx年6月受到民政部5.12抗震救灾个人工作成绩突出嘉奖。20xx年10月被县委、政府授予敬老助老先进个人荣誉称号。

他除了救灾工作外,还兼负着民政事业统计业务,该业务量大面宽,包括民政对象台帐统计、月(季)报统计、年终的综合性年报统计,全部是电子录入审核上报。在不断的努力学习下,经过省市培训后,他熟练掌握了系统操作,建立完善了我县民政对象台帐,按时准确的上报统计报表。在不懈的努力中,他为我县民政事业统计取得了优异成绩。从20xx年起连续五年在全市的民政事业统计年报工作会上,我县都被评为全市第一名,个人也受到了表彰奖励。在统计局工作期间20xx年元月被省统计局授予全省统计系统的计算机能手荣誉称号。

20xx年11月他接办城乡低保和农村五保供养工作,他接办业务以来,主要完成了低保户的申请、审核、审批、办证、资金下拔等工作。他对全县应保尽保、动态管理工作投入了大量的精力,组织全县民政助理员对在册发放的两保一供养人员进行入户核查,他本着实事求是、公平公正的原则对待困难群众。深入调查,仔细核对,认真审核,对不符合政策条件的坚决予以清退或减缓,对于家庭困难符合条件的及时纳入。完成了全县20xx年农村低保增、减、免人员档案申请、审核、审批发放工作,并按时做好了农村低保户的备案上报工作。为城乡低保户和农村五保户及时下拔保障资金和生活补贴,确保困难群众的生活不受影响。完善了低保的各项>规章制度,完善了县乡村三级档案的整理,进一步规范了操作程序。认真接受群众监督,将公示经常化,积极主动解决来信来访,耐心解答解释政策。20xx年组织全县民政助理员圆满完成了全省城乡低保规范宣传年的各项工作,顺利接受各项检查,并取得了好的成绩。20xx年4月份为期40多天的全国审计社会保障资金工作,他接受各级审计部门的工作任务,连续加班加点与县乡干部工作在第一线,认真负责地完成了城乡低保数据库建立和各种汇报材料的上报衔接工作。

他还为社会事务工作做出了一定成绩,主要有明天计划微笑列车蓝天计划等项目,对残疾群众摸底、筛查申报、手术康复做出了努力。婚姻登记、老龄、双拥优抚、地名区划等涉及计算机方面作了大量工作。多次照料受伤的流浪乞讨的孤老病残人员,为他们联系治疗医院和主治大夫,不嫌脏不怕累、耐心细致地照顾他们,在较多时间身体恢复,并给予生活和返乡费用,安排人员引导安全回家。

三、严于律己以身作则,廉洁奉公树立良好的道德风尚

他自觉坚持政治理论学习,认真贯彻落实县委、政府开展的党内各项活动,积极参加干部作风廉政建设的各项内容。他主办城乡低保审批管理工作,认真审核规范程序、阳光操作。他严格要求自己、约束自己,以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律以及超出原则的事,坚决不干。不怕得罪任何人而干损坏群众利益的事,他主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率。在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严于律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。县民政局推荐为道德模范业务能力强综合素质过硬先进个人。

爱岗敬业事迹材料农合篇7

在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,银行要想在激烈的竞争中得以快速发展,员工个人要想在企业中得以生存,得以发展,就要求我们每位员工必须提高个人素质,弘扬爱岗敬业的精神。

爱岗敬业是每个员工的价值,是建立在企业价值之上的,脱离了企业,自我价值和体现便成为空谈,同时员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,二者是相互依存相互推动的关系,良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观,认识到这一点企业也才能获得长足的发展。

作为农行的一名员工,感恩是我们最根本的职业精神,敬业是我们最基本的工作习惯,合规是我们最重要的行为准则,三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德,感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神。心存感恩,我们就会心平静气的对待工作中的许多事情,少一份抱怨,多一份忠诚;心存感恩,我们就会认真、务实的从每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬业;心存感恩,我们就会自发的真正做到严于律己,少一份风险,多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中,努力让自己养成感恩的好习惯。

习惯一、心怀感恩,把工作当成事业,忠诚胜于能力。我们要学会感恩,感恩工作,感恩制度,工作为我们展示了广阔的发展空间,为我们提供了实战才华的平台,保证了我们丰衣足食,我们对工作为我们所带来的一切,都要心存感恩。而规章制度就像一把保护伞一样保护我们,为我们遮风挡雨,为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时,我们就会更加尽职尽责,更加敬业,更加合规。

工作并不等于事业,工作是谋生手段,而事业是毕生追求。把工作当成事业对待,可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过:如果一个人能够把本职工作当成事业来做,那么他就成功了一半。对工作怀有一颗感恩之心,将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力,把工作和我们的职业生涯联系起来,对自己未来的事业负责,我们就能忍受工作中的压力和单调,始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作,而且也可以从中感受到使命感和成就感。

我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切,忠于我们的工作,忠诚胜于能力。而作为农行的一名员工,忠诚不是对某一个人的忠诚,而是一个整体的忠诚系统,在我们的忠诚系统中,不仅有我们对农行的忠诚,我们员工之间的忠诚,更应该有对顾客的忠诚。作为服务行业,服务是我们工作的本质,对顾客忠诚是做好服务的前提。也是我们敬业合规根本保证。

习惯二、把敬业当成自己的习惯,懂得高效学习,自我升值。爱岗敬业,不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奋斗,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。敬业就是要恪守“七多七少”原则,即多一些踏实,少一些计较;多一些准备,少一些盲目;多一些奉献,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些务实,少一些浮躁;多一些担当,少一些推诿;多一些认真,少一些糊弄。

当然敬业与能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作,绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才,不仅要掌握精深、广博的知识,拥有吃苦耐劳的健康体魄,还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电、学习,自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。

习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量记得有这样一个失败王国的战争故事,因为丢失了一个钉子,坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄,折了一匹战马;因为折了一匹战马,伤了一位骑士;因为伤了一位骑士,输了一场战斗;因为输了一场战斗,亡了一个国家。这个故事发人深省,有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性,也就是我们的管理理念:“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”。合规就是要从钉子做起,不忽视工作中的任何一个细节,严格遵守规章制度,不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天,我们要牢记我们的风险理念,“违规就是风险,安全就是效益”。

当然,在合规的同时,我们也要提高我们的服务质量,很多时候,在既要尽心为客户服务让客户满意,又要严格遵守规章制度之间难以平衡,这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户,比如最常见的必须本人办理的业务,顾客因种种原因不能来银行办理的,不管多远的路程,我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访,经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度,同时也提高了服务质量。

我们必须拥有一颗感恩的心,拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯,这样才能成为一名优秀的农行员工。最后,让我借着今天这次演讲的机会庄严承诺,作为农行的一名员工,我承诺,感恩、敬业、合规将是我永恒的追求!

爱岗敬业事迹材料农合篇8

爱岗敬业献青春-银行员工个人爱岗敬业先进事迹材料 xxx ,35 岁,中国 xxx 银行,该有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在柜员主管的岗位上,他以良好的职业道德,无私的奉献,赢得了同事的尊重、客户的称赞、领导的信任。xxx 工作任务极其繁重,既负责整个网点管理及网点客户资源的维护,又一直负责产品销售及业务知识培训,同时还承担了柜员帐目核查、大堂管理等一些日常事务性的工作。他热爱本职工作,有着强烈的进取心和责任感,每一项工作都力求做得最快最好,认真发挥着作为一位优秀先进员工的先锋模范作用。用踏实创新的工作实践着“科学发展、以人为本”的重要思想,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

一.爱岗敬业,勤学苦干,坚持以学为本,以用为根,努力做到学以致用。

“学习是永无止境的过程,只有通过学习,才能锻炼本领,增强技能,成为本职工作的网点运营管理能手,适应不断变化的工作环境,解决不断出现的新情况、新问题。”这是他坚持的学习理念,他也一直在实践着自己的理念,并把这种理念化为动力,运用到实际工作当中。作为柜员主管,xxx 始终以高标准严格要求自己,本着“三分建议七分表扬”的原则,在日常的工作中,善于总结,虚心向单位同事学习、讨论,把总结出的经验应用到实际操作中,有效提高网点和个人的工作效率。

二.艰苦奋斗,追求卓越,展现良好的积极向上风貌。

由于苏安储蓄所客户众多、业务繁杂等类似的实际工作情况,xxx 难得有机会休假期。但他没有怨言,还是坚持每天做好工作,记录下工作笔记,并定期与个金部、会计部门、信用卡中心的工作人员进行联系沟通以保持网点的运营正常。当我们帮助他人付出爱的同时也同样获得了客户的支持与肯定。感动的故事每天都在发生。xxx 用对客户的真诚、对事业的奉献、对人生的追求,奏响了一曲曲青春之歌。自储蓄所创建以来,xxx 对客户的后续服务及维护一直都是非常重视的,会定期和客户沟通交流,xxx 深知旧客户是立身之本,新客户是效益源泉,客户群不断稳定壮大,网点持久的竞争力增强了,在感激客户感谢客户的同时成就自己。

三、勤奋学习,团结同事,关心集体,具有良好的团队协调精神。

xxx 充分利用自己的业余时间,不断充实自己,除对本行产品的学习外,还对营销、流程管理有着极大的学习兴趣。他抱着“在学习中生活,在生活中学习”的观点认真努力的学习。还经常热心帮助同事,并且经常将他学习的心得在同事之间交流,经过他一点一滴的努力,目前储蓄所已经形成良好的学习意识、工作氛围和团队精神,成长成为一个具有很强凝聚力和战斗力的队伍。

四、以身作则,带领网点同事共同进步,为企业文化的 xxx 作出贡献。

从一开始来到储蓄所即积极响应总行分行要求, xxx 狠抓培训、强化学习。针对新的产品知识业务知识,举行每周学习;同时为更好实现产品销售, 为同事讲解产品知识和营销技巧。

认为, xxx xxx提升服务水平,打造服务品牌,最根本因素是人,要不断完善激励机制,营造争先氛围。

优秀的事在他身上表现得太多太多,可每当受到领导和同事赞扬的时候,他却始终只有一句话:“这只是我应该做的。

的`勤奋、 ”xxx努力和默默的奉献得到了身边所有的人的肯定和赞赏,以自己的诚恳努力和高质量的业务技能,得到了上级领导和客户一致的好评和肯定。但他并没有因此而骄傲,而是继续脚踏实地的工作和学习,他兢兢业业、一丝不苟,从小事做起,从自己做起,以“路漫漫长其修远兮,吾将上下而求索”为座右铭,严格要求自己不断进步,努力奉献出自己的光和热,在建行这片广阔的天空中飞得更高、更远……

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