事迹材料是我们用于记录任务事迹的书面文体,为了好好写一份事迹材料,大家一定都较劲脑汁了,下面是好文汇小编为您分享的评劳模先进事迹范文模板7篇,感谢您的参阅。
评劳模先进事迹范文篇1
放假开始了。清晨,爸爸妈妈对我说:“伯权,今天咱们全家去爬梧桐山!”“什么,爬梧桐山?这么热的天,不热死才怪呢!”妈妈笑眯眯地说:“今天去了你再下这个结论也不迟,去还是不去?”我想,反正呆在家里也没事,不如去试试。我们爬的山是梧桐山泰山涧,那里风景如画,是深圳人去登山活动的好地方。
吃过早点,我们就出发了。在路上,我遇到了很多人,老的,小的,男的,女的……不一会儿,就到了梧桐山下,一座古色古香的牌楼矗立拔地而起,巍峨壮丽。跑进大门,一片大草坪映入眼帘,像是镶嵌在大山脚下的一块硕大的绿宝石,草尖的露珠晶莹透彻。沿着一条登山大道进入一条曲径小路,听着涧中汩汩的流水声,不知不觉就走到了《野茶园》,那里有许多的人,我迫不及待地上了《晃悠桥》,果然名副其实,站在用钢索吊起的木板上,人不停地晃动,手脚并用,好不容易爬完几块木板,已经是大汗淋漓了。在爸爸妈妈的催促声中,我们继续慢跑前行,听着两侧的鸟语,看着路人的欢笑,我的心情不禁愉悦起来,原本沉重的脚步也轻松起来,哪有一丝热的感觉。
不多久,我们就来到《泰山涧》,眼前豁然开朗,这里空气清新,还有两个小贩,一个在卖乌龙膏,一个在卖黄瓜和芒果肉,两人一唱一和,好悠闲!下午三点我们回到家,原本挑食的我竟然多吃了三碗稀饭,我兴奋地对爸爸说:“爸爸,明天我还要去!以后每个星期六都去登山,我还要去泰山涧看瀑布。”爸爸笑着对我说:“不会把你热坏吧!”“不会的,老师说我们要多运动身体才健康”我开心的说。
运动之中,我们体会到生命的可贵之处,感受到生活的快乐。青春不是永恒的,但运动却是永远的。它会给我们健康,给我们快乐,带给我们世界最美好的东西。登山又可让我们知道“下山容易,上山难”的人生哲理。
评劳模先进事迹范文篇2
,男,现年38岁,中共党员,现任省市县镇村支部书记。他加入__以来,始终以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,出色地完成各项任务,以自己的行动践行“__”和实现入党誓言。特别是担任村党支部书记以来,始终保持一种良好的精神状态,以开拓进取、坚忍不拔、知难而进,勇挑
重担的精神风貌投入到工作当中,提出了“一年打基础、两年上台阶、三年创先进”的目标,树立了发展以富民为先的理念,富民以创业为先的内力,创业以环境为先的举措。在他的带领下,使坐落在乌江北岸崇山峻岭之中离县城80余公里的村发生了深刻的变化,全村人均纯收入2865元,人均占有粮食650公斤,程控电话、摩托车、电视、自来水普及率分别达40%、55%、100%、100%,小康户占78.6%,“十星级文明户”占48.2%。农户间水泥路面相连,窗明几净,庭院干净整洁,鲜花怒放,绿草生辉,一幢幢亮丽别致的小洋楼,一条条宽阔平坦的乡村公路,一群群骑着摩托腰间别着手机的农民。到处呈现出一派殷实农家景象,小康日子不再是昔日之梦,已成为活生生的现实。以来,先后荣获“市新村建设明星奖”、“文明村”、“市远程教育先进单位”、“县先进党支部”、“县农村基层组织先进县创建活动先进单位”、“县扶残助残先进集体”、“县人民调解先进单位”、“县第六届村级选举先进单位”等多项殊誉的村。副省长禄智明,市委书记傅传耀等省市领导多次到这里调研,对村物质文明、精神文明和政治文明协调发展取得的丰硕成果给予了充分肯定。,成为全省精神文明现场会现场参观点。对这样一个既不靠主干公路,也不邻集镇的偏僻山村为什么这么耀眼,这么闻名?先后有全省各地60余批2500多人慕名前来学习,探寻崛起的“斯芬克思之谜”。同时,迎来了法国戏剧家前来考察。因为成绩突出,他曾多次获县优秀__员、县先进工作者、县党务工作者等称号。
夯实组织基础发挥战斗堡垒作用
在他的民情日记里,记载着群众的呼声,记载着群众的冷暖,记载着干部为群众办实事、办好事的火热情怀,记载着群众对干部的感激之情。这是他作为一名村党支部书记时刻牢记人民、为群众排忧解难的一个缩影。
,他带领村党支部以村级换届选举为契机,对支部成员实行“两推一选”,使一批政治上的明白人,经济上的能干人,群众信任的公道人进入了村级班子,村级班子成员平均年龄32岁,高中(中专)以上学历的占57.1%。同时,树立资产置换的经营理念,盘活固定资产,大胆开拓,将地处新村规划中黄金地段的原村委办公楼拍卖,多方筹资12万元,修建了475平方米的办公楼。
探索建立了在农村能人中培养党员,在党员中培养能人,在党员能人中培养村干部的“三个培养”机制,对全村15名科技能人、150名致富能人、80名流通能人建档立卡,拟定培养规划,落实了培养措施,实行优胜劣汰,动态管理,滚动培养,将61名党员列入能人培养,32名能人列为积极分子培养,12名能人列入村级后备干部培养,为基层组织注入了新鲜血液,激活了基层组织“细胞”,形成了头雁领着群雁飞的格局。党员能人胡光健被选为村党支部副书记后,自费到大学能源班学习沼气建造技术后,回村办起了培训班,带出了10名徒弟,活跃在村寨院落,帮助村民建沼气池,使全村300余户用上了清洁无污染的能源,户均每年节约燃料、照明、化肥资金700余元。
借鉴村务公开的作法,建起了美观大方,内容丰富,版面活跃的党务公开栏,坚持固定内容长期公开,常规工作定期公开,季度工作及时公开,临时工作随时公开。重点公开党内法规、党员发展、评先选优、党费收缴管理、集体经济收支、党员先进事迹及群众“点题”公开等内容。并在党务公开栏内设置了干部违纪“曝光台”,对请销假不实、会风会纪差、包片工作不落实、夜间值班不到岗、处理问题不及时等现象进行公开曝光。党务公开犹如一座连心桥架在群众与支部间,让广大党员和群众能够及时了解党务工作的性质、内容和程序,形成抓好支部工作的整体活力。通过实行党务公开后,群众心里亮堂了,建言献策的多了,党员发挥作用更加突出了,党组织的凝聚力增强了,村里工作推进顺利了。
思富民之策带领村民奔小康
他和村党支部深入调查研究,广泛开展讨论,集思广益,针对村是一个烤烟小村,全村烤烟种植常年不超过30亩的村情,制定了“粮油稳村、养殖兴村、棕绳富村、建筑强村”的发展思路。
他带领村党支部采取“公司+基地+农户”的方式,引导村民发展优质水稻3500余亩,优质油菜2400余亩,建立精米加工厂2个,油料加工厂1个,常年加工精米200余吨、优质油近200吨。在市城区建起了粮、油超市,产品远销广东、福建等地,形成了产、加、销一条龙的体系,延长了
产业链条,提高了农产品附加值。
,为落实中央1号文件精神,拓展农民增收致富空间,在全市率先实行支部+协会的生猪定单养殖模式。使全村农民增加纯收入30余万元。被县委组织部授予“创新”奖。
他带领村支部抓住构皮滩大电站建设、江北城镇建设、移民新村建设的有利时机,成立了建筑协会,协助建筑能人党员徐再友等建起8支建筑专业队,解
决了450余人的就业问题,每人月收入在600至900元。徐再友主动与挂牌救济贫困户梁启元结成帮扶对子,积极发挥传、帮、带作用,使其成为一名熟练的建筑工,每年收入8000余元,盖上了新房,娶上了媳妇。
为进一步发展村级集体经济,走出“无钱办事、无实力办大事”的困境,依托办公阵地,建起了农技服务点,按市场价销售农药、种子、化肥等生产物资。利用盛产优质米的优势,打出了“珍珠米”的品牌,每年增收50000余元。盘活了100份农转非闲置集体土地和7口小山塘,现村级集体经济积累达20万元。为给村民就医提供方便,他召开村支两委联席会集体研究决定,出资1元建起了村级卫生室,每年投资5000余元为独生子女户、两女结扎户、贫困户购种子、化肥等生产物资。
因势利导,积极发动村民外出务工,全村外出务工收入达200万元以上,占全村总收入的30%以上。同时发挥村民有加工棕绳技术优势,发动未外出务工人员加工棕绳,他还千方百计地从外地引进客户收购棕绳,并引导农户改手工操作为电动加工,提高了生产力,增加了收入,全村户均收入达余元,加工大户宴忠明年收入超过0元。大大提高了农户加工棕绳的积极性,涌现出452户棕绳加工大户。
守为民之责办利民之事
“田土几大坝,吃水要过几道弯,姑娘纷纷往外嫁,男儿难把家庭安,一年辛苦无收成,大坝变成放牛山”,这是他任村支部书记前村的真实写照。
顺应民众呼声,着力解决灌溉难、饮水难和行路难的问题。村委会筹集资金20余万元,向上级争取资金67万元,发动群众集资3.5万元,建水池1500余立方,修沟渠6000余米,埋水管2300余米,修缮蓄水6万立方米的病险水库1座,使4700亩稻田拴上了“保险锁”,家家户户饮上了清洁卫生的自来水。随后又带领村党支部实施了组组通工程,发动村民改造村组公路。党员干部带头承包危险路段、陡坡路段、多石路段,发扬愚公移山精神,开山炸石,挖土填沟,挥动铁臂抓掀起修路大战,修通了3条共17公里的断头公路,建起了一条长250米、宽15米的新村街道,成为一道亮丽的风景线。
“要让广大群众走出山门发展经济,必须开通程控电话,解决信息闭塞的问题。”这是他和村党支部一班人深谙的道理。由于路途较远,开通程控电话成本高,效益低,电信部门不予立项。他多次到电信部门找领导,谈想法,满腔赤诚之心终于打动了公司领导。电信部门派出了技术员进行勘测设计,组织施工,30多个村民在他的带领下,主动配合电信部门运物资、栽电杆、架光缆,200门程控电话、500台手机打开了封闭多年的山门,千万条致富信息通过光缆在大山深处生根发芽,开花结果。
兴利民之举革陋习树文明新风
他带领人朝着小康路奔走的同时也在创造着精神的小康,描绘了一幅山区特色的文明新风画卷,过去的陈规陋习已被新画卷席卷得无影无踪。
在开展“富在农家、学在农家、乐在农家、美在农家”的“四在农家”活动中,带领村党支部围绕“建筑强寨、美化亮寨、科技兴寨、新风进寨”的思路,创建了高寨示范点。全组52户户均收入达1.5万元,硬化串户路1600米、进寨路850米,98%的农户实现“五通三改”,90%的农户住上了漂亮的小洋楼,90%的农户用上了程控电话,实现了居室亮化、家园美化、环境绿化、心灵净化的目标,成为富裕小康型示范点的一面旗帜。群众说:“以前,这里污水横流,臭气熏天,是村党支部书记带领我们改善环境,现在住起来特别舒服、安逸。我们非常喜欢这样的好书记。”榜样的力量是无穷的,高寨家居环境的改善产生了强大的冲击波,在全村迅速掀起了改环境,建新村的热潮。原村委会所在地是只有4户人家的小院落,现发展成36户人家的小街道。埝坎组依靠棕绳加工,将寨中12户人家搬在了公路旁,形成棕绳一条街。
过去,娶媳妇要去三次“梳子”两次“打信茶”(江北农村娶媳妇的一种礼仪),接亲时要去礼金,讨酒时要热闹三天,老人去世要请“道士先生”做五至七天的道场,多子多福,养儿防老,继承“香火”等封建陋习根深蒂固。
他父亲患中疯偏瘫,由于是独子,没有人照顾其父亲,因工作太忙,尽管隔家只5公里,也只能每10天回家看望并背出屋外晒太阳以尽孝心。冬,病故后,家人要求必须做九天道场。他说:“倡导新风,破除陋习,婚事新办、丧事简办,我不带头谁带头?”怀着无限哀痛做通了家人的工作,三天就将父亲安葬。在他的带领下,村丧事简办蔚然成风。
在他带领下,在高寨村民组创造性地开展了计划生育村民自治工作,目前已在全县推广。由于他和村支两委工作扎实,村民们形成了“少生快富奔小康”婚育新风观念,全村已有125对夫妇推迟生育,10多年以来,全村没有出现过一起计划外生育。三代独脉单传的徐新明一家,到他这一代生育了一女孩现已七岁多,计生股多次将二胎准生证送到他家,可他每次都推辞着说:多生一个子女不如花钱培养好一个子女。
顺应群众渴求知识的强烈愿望,他带领村支两委多方筹资新建了余平方米的校舍,办起了农民文化技术学校。并出台了每年拿出10000元作为奖学基金,对本村小学考上重点初中的学生,每人奖励150元,对初中考上重点高中的每人奖励300元,对考上大学的每人奖励500元,并出资5000元解决部分家庭困难学生的书学费,全村已实现了九年制义务教育,有42人在外就读大学。
,在他的带领下,村支两委经常举办球类、棋类、读书演讲、棕绳加工、种养能手等丰富多彩的健康有益的群众文体比赛活动,极大地激发了村民热情,村民自发建乒乓球台、买文体器材,建图书室,自费订阅了《农民文摘》、《科技报》等报刊杂志,党员徐再国把自家的自留地腾出来建羽毛球场,这在当时全县尚属首例。通过活动的开展,使学习新技术、提高新本领成为群众比、学、赶、超的自觉行动,全村呈现出了浪费业余时间的人少了、学知识学文化的人多了,乱花钱搞吃喝的人少了、购买学习资料学习用品的人多了,悲观泄气的人少了、崇尚知识有压力感的人多了的“三少三多”良好风尚。
永不自满百尺竿头更进一步
在第六届村级选举中,以100%的赞成票再次当选村支书。在耀眼的光环下,他不骄不躁,谦虚谨慎,始终保持着__员的本色。对村的发展刘书记和两委班子充满信心、决心,牢固树立“群众以治富为本,干部以务实为本,工作以服务为本”的理念。再次锁定新的目标——创建县级“示范村”,切实加快基础设施建设,以期在近几年内实现组组通水泥路。加强综合农业开发,不断提高农业综合生产能力。大力发展生猪产业,打造生态畜牧长廊,建成畜牧专业村。切实加强社会治安综合治理,努力构建和谐社会。加强村级组织建设,不断提升“五好村”创建水平。为村的发展再创辉煌,带领村民向小康富裕的康庄大道阔步迈进,让的明天更加。
评劳模先进事迹范文篇3
朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象,也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。他,就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的__煤矿综采一队生产一班工长李伏海。
李伏海自1996年参加工作以来,已在煤矿奋斗了2019年。从灵新矿到__煤矿,无论从事何种岗位,他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人。是金子,放到哪里都会发光!
xx年8月,__煤矿第一套国产综采设备投入生产使用,这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。然而生产过程并不理想,由于该矿接触综采设备人员少、经验浅、现场处理问题不足等缺陷,单班最高才采出3刀煤,这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。后经集团公司领导协调,分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。李伏海就是其中一员。
在灵新矿接触综采设备近2019年的生产经验为李伏海铺平了走向管理岗位的道路,当即被任命为生产班工长。为了不辜负领导的期望,他开始了探索实现创高产的路途。生产现场,他根据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外,下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序衔接,如何实现人机搭配的最佳方案。经过反复研究,他发现,人机搭配完全可以实现零缺陷的有序衔接,但如果一味地追求产量使采煤机全速行进的情况下,结果却是背道而驰,因为采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的溜煤眼满仓,还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸,这中间的影响少则几分钟,多则一个多小时。找到了症结所在,李伏海欣喜若狂,知道什么病就明白该用什么药来医治它。李伏海果断地向队领导提出了一条合理化建议,就是在生产过程中采取采煤机前滚筒挑顶煤、后滚筒抬高连割带扫的的办法进行割煤,队领导无奈之中采纳了这一建议。实施后这方法果然奏效了,采煤机不但可以在工作面横冲直撞的同时转载机和溜煤眼也很少影响生产了,全队单班产量以每月20以上的增幅渐次递增。11月15日,__煤矿鞭炮齐鸣,这一天,李伏海一举突破全区煤炭史上国产综采设备单班产量进尺纪录,创造了国产综采设备单班产量进尺达国内一流水平的最好成绩,单班割煤10刀、产量1.4万吨、进尺达到8米,该矿矿长亲自为他们颁发奖金5万元,并在全矿通报矿长嘉奖令。李伏海写谱写了___煤矿辉煌的一页,名利双收的同时,他没有停止自己前进的脚步,向着更高的目标发起了挑战。
xx年6月,__煤矿综采一队投入生产,李伏海被任命为综采一队生产一班工长,这充分为他提供了展现才华的舞台,但压力也紧跟而来。进口5个国家、耗资3亿多人民币的这套代表世界最尖端的采煤设备对于他来说还很陌生,能不能将这张牙舞爪的洋玩意玩转光靠决心是不够的,还必须要掌握它的原理和构造,同时还要有最基本的操作基础;其次是人机搭配方面存在很大的生产制约问题,面对全班刚出校门不久的一帮娃娃兵他内心忐忑不安,如何带好这帮娃娃兵减少人机磨合时间,实现最佳的人机搭配成为了他心中挥之不去的心结。他一方面向外培职工请教采煤机、液压支架和运输系统的理论、操作知识,一方面在班组内开展考核奖励与思想教育双管齐下的管理制度来调动职工的积极性、凝聚战斗力;在工作现场,他从优化工序环节、减少生产、机电设备影响、人机搭配等各方面入手,提高设备开机率。两个多月的时间,面对所有困难,没有压住李伏海敢于胜利的勇气,在走过艰难和挫折之后,收获的是成功的喜悦,是激动的泪水,是捷报频传:xx年8月3日,单班割煤11.5刀、进尺9.9米、产量1.5万吨;8月18日割煤12刀、进尺10.4米、产量1.6万吨;8月26日割煤16刀、进尺13.8米、产量2万多吨;仅8月份,单班完成产量45.2万吨,创造了全区煤炭史上的神话!这一串串的数字无不证明了李伏海的奋斗足迹和人性的芬芳!这一年,李伏海用成绩和汗水换来了领导、职工的赞誉,也赢得了劳动模范光荣称号。
职工常说:下井别人踩着李伏海的脚印走,升井他踩着工人脚步走。他的为官之道就是一个实字——实实在在地带头干、实实在在地对待工作。
在今年4月份安装会战中,李伏海再一次向所有人展现出了劳模风采。他带领本班职工维护扇形面、支护回收通道,确保回收安装工作顺利进行。总之,哪里工作忙,哪里就能看到他的身影;哪里有困难,哪里就能听到他的声音。在回收液压支架工作中,他不断优化工序环节、减少因操作不当影响的时间,克服了顶板压力大、拉架窜矸等困难。4月10日,首次创造了回收液压支架5台的纪录,被队嘉奖5500元,在目前的回收工作中他保持的纪录仍无人超越,为该矿早日达产实现1010万吨原煤产量目标奠定了基础。
创业艰难曲折路,煤海搏击竞风流。在短短的一年多的时间里,他以卓越的胆识,不寻常的业绩,深得大家的信赖和拥护。如今,他正以饱满的精神带领员工筹划综采一队的美好未来,在新的征程中追求新的跨越。
评劳模先进事迹范文篇4
通过学习重庆市劳动模范刘洪琼的先进事迹,更加坚信了一个道理:三百六十行,行行出状元。只要通过不懈的努力,不断的精进创新,就算在平凡的岗位也能干出不平凡的事迹。
博爱佳园从无到有,走到了如今的辉煌,经历了多少坎坷与艰辛,只有作为养老人的我们更能体会。刘院长作为博爱佳园的开拓者,就像游戏老鹰捉小鸡里面的鸡妈妈一样,既要面对老人的无理刁难、胡搅蛮缠和老人家属的不理解,又要带领护理姐妹攻克各种高难度的护理流程操作以及面对娘子军的种种为难情绪。养老作为一个朝阳产业,行业标准逐渐规范,刘院长就像一块海绵不断的吸收着养老各方面的专业知识,不怕脏不怕苦事事敢当先锋,视员工如子关怀备至,视老人如亲人带子女尽孝,是我们学习的好榜样。
通过劳模精神的学习与公司企业文化活法学习的相结合,带着问题学习,带着镜子学习,带着感情学习,让我在以后的工作中更有了方向。
一、要热爱自己的本职工作,不断学习创新,提升工作能力。稻盛先生说过,不在现场流血流汗,既找不到灵感,也没法产生创新思维。社会各行各业都在日新月异的不断发展,不进则退,犹如逆水行舟,只有坚持每天精进一点点,才能顺应时代的发展,跟得上时代前进的脚步。
二、学习劳模的无私奉献精神。我坚信付出不求回报,好运自然来;只要我们把感恩、真我、利他的精神运用到工作和学习当中,那么我们的社会将会是一片祥和与美好。
学习劳模精神,争做时代楷模,加强学习,提高认识,努力成为一名合格的优秀的养老人。
评劳模先进事迹范文篇5
时光如梭,20-转瞬即逝,焦-在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。
在岗爱岗,用心做事。每天当她走上工作岗位,她就会把家中的大小事情抛诸脑后,全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工,她明白要想公司有好的效益,就必须杜绝次品布出厂,必须保证每一道工序的质量。工作中认真细心,一丝不苟,推条子时她认真查对桶号,分辨棉条色差,杜绝错支事故发生;巡回中,认真观察纱的成型,保证成纱质量,杜绝粗细条发生;一次生产中,她发现断头多,且不好接,仔细查看后发现棉条成型不好,立即关车并汇报给把关员,向上追踪,及时维修设备,杜绝了设备事故的发生;交接班时,详细交代设备运转情况,支数品种的翻改,生产供应情况,为下班顺利生产奠定基础。
加班加点,保证产量。乙班人员紧,工作任务重,为了完成产量,她顾不上吃饭喝水,做起事情来十分迅速,装满几十斤重的棉条桶,一班下来要推七八十桶,但她从未叫苦叫累。工作不分上下班,主动加班加点成了她的家常便饭,每天她总是最后一个离开车间。有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时,就会影响下一道工序的生产,她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。多年来,落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作,圆满完成,班上有人生病时,随时服从工长分配,哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息,接到班上电话,需要支援别的班的工作,她总是随叫随到。多年来她从未因为个人原因而影响工作,一次婆婆住院手术,需要她在医院照顾,但班上人员紧,她心里非常着急,婆婆知道后就说,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因为家务事而耽误工作。
严以律己,宽以待人。工作中,他总是严格要求自己,别人能做到的,她一定要做到更好。但由于生产紧张、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在,在生产和分配过程中,有时也会出现一些矛盾和问题,一些同事一时不能理解,甚至发生怨言,她总能换位思考,理解关心同事,劝说帮助她们,直至解决问题。以自己的行为品德来影响周围的人和事。
一份耕耘,一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法,规范的动作,达到优级手;在20-年度操作比武中获得一等奖;20-年度操作比武中获得二等奖,20-年集团公司开展的劳动竞赛中,被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前,不骄不躁,为公司创造良好的效益是她最大的心愿。为了-集团的振兴,平凡的她在自己的工作岗位上,踏踏实实,一步一个脚印,无怨无悔的奉献着自己的青春和力量。
评劳模先进事迹范文篇6
他生长在这片土地,深深地扎根基层,四十年真诚守护,四十年致力发展,他把一生心力慷慨地倾注在弘扬土家民间文化的神圣事业上,他就是xx省五一劳动奖章获得者、xx区xx镇文化站站长李。
七十年代初,怀揣土家民间文化梦想的李决然放弃优厚待遇职业,走上艰苦而清贫的王家坪镇文化站工作岗位,这一干就是整整四十年。患上了严重的风湿关节疾病的李在艰苦的工作生活条件下、坚持长年不止的奔波,乐此不疲的忘我工作。他带着难忍的疼痛走访“糊仓”艺人,搜集“糊仓”资料;他协助编制土家吊脚楼保护规划,使土家吊脚楼这一宝贵的土家民族文化遗产得到有效保护和发展;他在自己收入及其拮据的情形下,仍然解囊接济众多民间老艺人。
为保护传承土家吊脚楼和土家民间艺术,他足迹遍布、三县一区边界乡镇的村村寨寨,组织挖掘、整理、编写、出版发行了共计18卷土家民间文艺丛书,将濒危的土家歌谣和舞蹈进行抢救性的挖掘、保护、传承和光大。因为李任劳任怨、执着坚守,王家坪土家文化的保护与发展引起全社会广泛关注,国内外众多媒体和中外名家争相来镇采风写生、摄影绘画,开展社会实践活动,王家坪土家文化的传承发展成为一种独特的文化现象。
“我们要把祖宗传给我们的东西,要留给我们的后人,这就是我们这一代人的责任”。
身残志坚、初衷不改的李如此深情感言。普通岗位,平凡生活,李用土家民间文化炫亮自己的美好人生。
评劳模先进事迹范文篇7
陈温福,男1955年12月出生,博士学位,中国工程院院士,教授,博士生导师。现任沈阳农业大学水稻研究所所长,国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人,国务院学位委员会学科评议组成员,国家水稻区域创新中心主任,农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放实验室”主任,教育部“北方粳稻遗传育种重点实验室”主任。兼任中国农技推广学会理事,中国作物学会理事,国家农作物品种审定委员会委员,国家水稻改良中心学术委员会委员,农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人,辽宁省农学会常务理事,辽宁省农业科技咨询委员会委员等职。第____届全国人大代表。
多年来,陈温福院士先后主持国家自然科学基金、国家863计划、国家重点科技攻关、国家农业科技跨越计划和国家农业科技成果转化资金等20多项科研课题的研究,在籼粳稻杂交育种、水稻理想株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作,取得了多项创新性研究成果。
1.在超级粳稻育种理论与技术创新方面做出重大贡献
作为农业部超级稻育种重大专项东北稻区的主持人,陈温福教授带领东北超级稻的研究团队在育种理论创立、新株型种质创新、优质超级稻新品种选育及生产技术集成与示范推广方面取得全面突破:
(1)率先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系,并在新株型创造上取得重大突破,发表论文40余篇,出版专著2部,创制出新株型优异种质20余份。
(2)育成的优质超级稻新品种多个被农业部确定为全国超级稻推广计划主推品种;被列入国家农业科技成果转化项目;并顺利通过科技部、农业部联合评审,成为国家“863计划”重大专项后补助品种。
(3)课题组选育的超级稻近三年在东北稻区种植面积均超过水稻总面积60%以上,拉动水稻平均单产由“十五”末期的424.6kg/亩,迅速提高到20__年的488.0kg /亩,平均亩增产63.4 kg,增幅高达14.9%。
20__年,以袁隆平院士为主任委员,卢永根、李家洋、朱英国等4位院士和5位国内水稻专家组成的鉴定委员会,对该项目进行了成果鉴定。鉴定委员会一致认为,“该项成果理论与实践相结合,综合性、系统性强,创新性突出,理论与技术价值高,应用前景广阔,综合水平居同国际类研究水平”。目前,该项成果已被农业部推荐申报20__年度国家科技进步一等奖。
2.多次获国家和部省级科技奖励和发明专利
(1)主持完成的国家自然科学基金和国家重点科技攻关项目“籼粳稻杂交新株型创造及超高产育种研究与应用”,在理论和方法两方面都取得重大突破。首次较为系统、完整地提出了籼粳稻杂交育种理论与方法及理想株型理论;直接或间接育成水稻新品种20多个,累计推广面积9000多万亩,增产稻谷46亿多公斤,产生经济效益超过36亿元。该项成果于被评为国际水平,并获辽宁省科技进步一等奖及国家科技进步二等奖。
(2)主持完成的国家农业科技跨越计划项目“北方粳型超级稻育种理论与技术研究及新品种选育”,育成超级稻新品种9个,累计推广面积1300多万亩,增产稻谷9.5亿公斤,产生经济效益13.5亿元。20__年获辽宁省科技进步一等奖。
(3)主持完成的农业部重点项目“北方粳型超级稻新品种选育与示范推广”,在超级稻生产技术组装集成与示范推广方面取得重大突破,使以无纺布覆盖旱育稀植为核心的超级稻生产技术大面积示范推广。20__年获教育部科技进步二等奖。
(4)主持完成的教育部优秀年轻教师基金项目和辽宁省优秀青年人才培养基金项目“优质粳稻新品种选育及北粳南引的重新研究”,利用籼粳稻杂交穿梭育种法,育成了易脱粒型优质粳稻新品种“中粳564”,使北粳南引这一50年代惨遭失败的难题获得成功。该品种在安徽、辽宁、河北、宁夏等省区推广650多万亩,创直接经济效益6.4亿多元。该项成果获教育部科技进步三等奖。
(5)主持完成的农业部丰收计划项目“优质粳稻高产高效益栽培技术集成与推广”,累计推广179.6万亩,增产稻谷1.03亿公斤,新增经济效益1.33亿万元。该项目获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。
(6)主持完成的国家自然科学基金项目“水稻超高产育种研究”,在国内外核心学术期刊上发表论文60余篇,其中12篇被sci和caba收录,80篇次被引用,2篇蝉联辽宁省首届和第____届青年优秀论文一等奖。研究成果被收入《国家自然科学基金优秀成果选编》。获辽宁省科技进步二等奖。
(7)获得国家发明专利两项,专利号分别为:--和--
3.社会经济效益巨大
他所领导的东北超级稻研究课题组在超级稻育种理论研究与技术创新方面已居国际地位。近十年来,项目组共育成通过部、省级认定的优质超级稻新品种16个,仅在东北稻区就累计推广14721万亩,增产稻谷83.11亿公斤,产生直接经济效益124.67亿元,社会经济效益显著。
4.教书育人成绩显著
作为博士生导师,始终站在学科前沿,为所在学科的研究生主讲学位课,传授新知识,并引领学科的研究方向,并带有博士后8名、博士23名和硕士48名。
5.获得多项荣誉称号
先后获国务院政府特殊津贴;农业部有突出贡献中青年专家、辽宁省中青年学科带头人、辽宁省学科拔尖人才、辽宁省优秀专家、沈阳市优秀专家;全国首届农业优秀科技工作者、全国农业先进科技工作者、全国先进农业科研人员、全国农业科研推广标兵、辽宁教育年度人物、辽宁省优秀科技工作者、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市劳动模范;沈阳市首届十大科技英才奖、沈阳市科技振兴突出贡献奖,国家农业科技荣誉奖——中华农业英才奖。
此外,先后入选辽宁省首届青年优秀科技人才培养计划、教育部优秀年青教师培养计划、教育部跨世纪优秀人才培养计划、农业部神农计划、辽宁省首届“百千万人才工程”百人培养计划和国家“百千万人才工程”第一、二层次培养计划。
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