在每天的生活里,大家都会接触到事迹,对各类事迹都比较熟悉,我们如何书写事迹材料呢,在日常生活中,我们都不可避免接触过事迹材料,好文汇小编今天就为您带来了林业站事迹材料5篇,相信一定会对你有所帮助。
林业站事迹材料篇1
一年来,在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下,自己和全体班子成员一道,组织带领林业站广大干部职工,奋力拼搏,开拓进取,圆满完成了市委、市政府及上级林业部门下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下:
一、始终把理论学习作为工作的第一要务。
20xx年,以全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策,把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标,认真履行着一名林业工作者的职责,认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》,全面落实了我市林业改革发展的相关措施,为我市的林业事业发展奠定了坚实的"政治基础。
二、加强组织领导,认真完成各项工作任务。
(一)林业生产和林木管护工作。
今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩,我带领技术人员深入到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块,严把苗木、造林质量关,顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共完成造林5187、8亩,完成任务的172.9%。
为加强造林管护,巩固造林成果,避免再出现“年年造林不见林,年年造林老地方”的局面,着力抓好林木管护工作,落实浇水日制度,从春季植树到现在,多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇(场)田间地头,对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促,确保造林植一片,活一片,成一片,有力地促进了林木管护工作的落实。
(二)资源林政工作依法得到加强
1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度,依法规范了林木采伐审核审批程序,做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。截止目前,全市共审批采伐林木5500立方米,占地区采伐计划的91.7%。
2、在林权确权方面,我站在稳定林地的所有权的基础上,进一步放宽、放活林地经营权,加快了林权证的发放。目前,全市共发放林权证318本。
3、木材经营加工管理工作步入正轨,林政执法人员素质进一步提高。今年,我站为更详细的掌握全市木材经营状况,组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审;通过了解,全市共有木材经营加工店41户,截止目前,今年新办木材经营加工许可证3本。
(三)认真落实经济林发展。
根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求,从10月底到现在,我每天都在阿西尔乡努拉村xx亩经济林示范基地,从地块的落实、开沟、挖坑,到配套道路、渠道的修建,积极进行协调人员、车辆等,保障了该项目的正常开展。截止目前,整地xx亩,其中,防护林用地200亩,经济林用地1800亩,田间道路基本完成1.3公里。
(四)加强技术人员职称管理,调动干部职工的积极性。
近几年来,随着我站获得中级职称的人员逐年增加,而实际岗位仅有5个,为了充分发挥技术人员的工作技能。今年,对这五个岗位进行公开竞聘,本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则,根据综合素质的评定,最后评出五位优秀的技术人员,聘为工程师。
(五)加强班子建设和行风建设,以一流的队伍创一流的业绩。
20xx年年,我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主,一是班子成员分工明确,责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则,全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“集体领导,民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题,重大干部任免,重大事项安排,大额资金使用等方面全部集体研究决定,有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设,从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》,深入推进行政审批制度改革,严格执行采伐限额审批制度,征占用林地审批制度,推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开,达到了公开形式规范,公开内容具体,公开效果透明的目标。
(六)信访工作取得实效
健全信访工作领导小组,明确领导抓信访工作的责任,形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进一步落实好领导接待日制度。共接待来访1次,答复1次,给群众了一个满意的答复。
三、坚持廉洁从政,严于律已,加强自身建设。
20xx年年,我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则,对全站的重要业务事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作,都能听取班子成员的意见和建议,严格按照决策程序办事;对班子每个成员,都能以诚相待,支持他们大胆开展工作。在工作中,我经常与他们谈心交心,注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉,积极维护和保持了班子的团结、和谐,也较好地调动了他们的工作积极性。
为带领大家切实做好林业工作,自上任以来,我就给自己严格立下了“两干”的警示牌,一要干事,二要干净,干事就要勤干事、干实事,干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因,总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美,总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真,只要不是参加上级的会议,我都是提前到办公室,下班后和节假日加班加点也是常事;站里的重要工作和重要材料,都是认真组织、严格把关,始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。
对廉政建设,一方面自觉遵守廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,另一方面带头严格执行林业站各项规章制度,要求大家不做的,自己首先和坚决不做。在住房、用车、通讯工具使用方面,都能严格遵守上级的有关规定,同时也能教育和管好家属以及身边工作的同志,不搞特殊,不搞例外。做到用权有原则,不管公事私事,超出原则的要求坚决不办。同时,在加强班子和本单位的廉政建设方面,建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施,认真组织开展了形式多样的廉政教育活动,使本单位各项工作向着法制、正气和廉政的目标稳步前进。
四、加强民族团结,确保各项工作顺利完成
我站少数民族同志较多,因此,民族团结工作能否落实到位,直接关系到各项工作的顺利进行。今年,结合自治区第25个民族团结月活动的开展,在立足正面教育、提高各族干部群众的思想觉悟的同时,还充分利用宣传阵地和宣传工具开展多种形式宣传工作。结合市林业站的工作实际,积极开展了互帮互助活动,每当重大节日或单位干部职工及家属生病住院时,都组织本单位工作人员进行探望;经常与民族职工共同开展丰富多彩的活动,从而吸引干部群众广泛的参与,在参与中受到教育和激励,不断增强干部职工的民族团结意识,提高了维护祖国统一,维护社会稳定的自觉性。
总结一年多以来的工作,取得了一些成绩,但与组织的要求和群众的期望还有一定差距:一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习,但学的不够扎实,理解的不够透彻。二是对干部职工教育管理存在着批评时从重,处理时从宽的问题。今后我将在市委、市政府的正确领导下,加强学习,努力工作,提高效率,为建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”和加快我市新农村建设作出积极的贡献。
林业站事迹材料篇2
自从入党以来,该同志一直坚持自己的信念,在平时的工作中用党员的标准来要求自己,力争成为一名优秀的共产党员。选择了森林警察这一职业,就意味着更多地付出,作为一名党员警察,就要把对党无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入到所挚爱的警察事业上,用辛勤的汗水,浓缩了一段闪光的人生轨迹,用自己的青春年华铸就了一颗人民心中的银盾之星,体现了耿耿丹心、铮铮铁骨的森林警察本色。
一、队伍建设的领头雁
同志身为常山县公安局森林警察大队的大队长,他深知森林公安工作的基础和落脚点,努力提高森林公安机关在人民群众中的信誉和形象。因此,他一方面加强自身党性修养,系统学习有关理论著作,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,始终以人民满意作为工作的根本标准。另一方面,他把所里民警的政治理论学习,贯穿于工作中,在日常业务工作中教育人。针对大队的民警情况和森林公安工作的特点,从拟订监督机制,健全制度入手,坚持按章办事,以理服人。他坚持高标准、严要求,带出了一支过硬的队伍。他任大队长的三年多,大队民警无一违法违纪,尽管大队中他年龄最轻但因他先规范自己,后规范他人的作风让他在队中拥有很高的公信力。时时刻刻严于律已,凡事以身作则,率先垂范,要求民警做到的,自己必须首先做到;要求民警不做的,自己坚决不做。所领导的团队被衢州市人民政府评为禁种铲毒先进单位、被省林业厅森林公安局授予集体三等功及被市森林公安机关多次嘉奖、大队还荣立个人三等功二人次、个人嘉奖六人次。
二、森林安全的悍卫者
辖区位于钱江源头区域和浙江省林业重点县,生态保护形势严峻,近来随着木竹价格的上涨和基层林业站管理体制的改革开放,一些不法分子利欲薰心趁机混水摸鱼,严重扰乱了林区治安秩序。针对辖区治安形势,他能审时度势,以大队为主体,林业站为依托,林区治保组织为基础的总体工作思路,抓住上级公安机关布置的“严打”契机,以严打开道,结合综合整治,使辖区治安形势出现了全方位好转的局面。以打击毁林犯罪、保护森林资源、维护林区治安秩序稳定为己任,带领全体民警积极参加了“春季行动”、“春蕾一号”、“禁种铲毒”及“侦破森林火灾大会战”等一系列林业严打整治专项斗争,使一大破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪人员受到了打击处理。在“春季行动”中,他带领大队民警日夜守卫在林区要道设卡巡查,对破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪行为构成了很大的震慑。在10月13日,大队就在辖区内五联路段查处无证运输木材案件5起,为国家挽回经济损失3万余元。
“春雷一号行动”中他更是带领大队民警察共出动警力85余人次,检查三个重点鸟类活动区域和7个集贸市场及23家饭店、在“绿盾行动”中,积极会同地方派出所等部门,出动执法人员450余人次,受理各类案件82起,其中刑事案件二起,林业行政案件80起(包括巡查大队72起),罚款17.11万元,收缴木材38立方米,涉案价值1.14万元。自他底任大队长以来大队开展各类专项行动十四次,共受理森林刑事案件39起、森林行政案件168起、林业行政罚款35万余元、收缴木材121余立方米、挽回经济损失200百多万元。有效地打击了毁林违法犯罪分子,保护了我县的林海绿洲。
三、侦查办案的行家里手
森林公安的职责就是做好辖区的森林资源及野生动植物资源的保护和林区治安管理工作,他平时注意相关法律和业务知识的学习,是侦查破坏森林资源和野生动植物资源案件的业务尖子。在他从警的18年中主办和参与侦办的各类刑事案件近百起,特别是他任大队长后主办和积极参与各类森林案件的侦破,当大队遇到疑难案件更是冲锋在前,期间的四起特大案件全部由他主办或是主要办案人员。在侦查“3.2”宋畈特大失火案中为了尽早侦破案件,爬山头,走农户,寻找线索和证据,他连续一个月没有休息,白天勘察现场和查找破案线索,晚上走家访户调查取证使案件得以侦破。特别是今年以来因天气的原因辖区内发生十多起森林火灾案件,他带领专案组的民警不畏艰难,按照“四不放过”的原则,认真勘察现场,有时一天要勘察几个现场,经常要到下午一、二点才吃饭,累的回到家就想躺下休息。在他带领下到目前已移送起诉二起、采取强制措施的四起和尚在立案侦查的六起,被立案侦查的六起也已基本查清起火原因和责任者。他从警以来经办的案件量多质高,没有出现退查或行政复议、诉讼的情况。
四、山区林农的贴心人
大队每年都在辖区内推出“大走访”爱民实践活动,每年在实践活动中走访企业、事业单位22家、走访林区群众245户、走访慰问困难群众8户、召开“警民座谈会3次、征询意见建议35条和捐款捐物800元/50件。把倾听群众呼声作为一项日常性的工作,实行恳谈时间、地点“两固定”,对象、形式、内容“三不受限”的恳谈方式,与群众进行“零距离”面对面交流,并进一步创新形式,开展“村官进警营”、“警企恳谈”、“法人创安”、“代表委员进警营”等请进来活动,听到群众平时不愿说、不想说、不敢说的声音,帮助解决了群众认为不好办、难以办、办不了的事情,得到了群众的热烈拥护和支持,警民关系进一步融洽和谐。
他始终把“文明执法、热情服务”作为衡量森林公安民警是否执法为民的准绳,贯穿于执法工作的始终。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,正确处理严格执法与服务的关系,把森林公安工作纳入人民群众的监督范围,保护一片绿色、稳定一方平安,不负“森林卫士”的光荣称号。
林业站事迹材料篇3
一、理顺思路,明确目标
在三北工程建设中,xx县按照“注重质量,提高效益,稳步推进,协调发展”的指导思想,探索出了一条适合永寿实际的林业发展之路。一是坚持生态建设同产业结构调整相结合。林农复合模式经营面积达到10余万亩,农林复合较单一农业结构增收20%。二是坚持生物与工程措施相结合。按照山、水、田、林、路综合治理的思路,新修梯田36.9万亩,打坝建坊6100座,沙棘护沟、柳树固坊120公里。三是坚持科研与生产相结合。推广造林适用技术27项,占新增林地面积的88%。四是坚持工程造林同资源开发相结合。依托森林资源建立起沙棘集团有限公司、蜂密加工厂,建成生态旅游项目槐树林风情渡假山庄。五是坚持规模治理同典型引路相结合。采取“一定四包,”的管理办法,历届县乡领导办绿化点56个,造林7万亩,涌现出全国先进林场2个,个体承包造林治理面积20.1万亩。
二、优化结构,两效并举
在三北工程建设中,他们注重生态效益和经济效益兼顾。依据适地适树原则,大面积栽植了侧柏、白榆、河北杨、花椒、枣、沙棘等一批适生树种,引进推广了华北落叶松、云杉、火炬树、栾树、杜仲、山楂等一批适宜当地栽植的外来树种。大力营造“一村一品”的中槐路,核桃村,杏树村等。先后建起了千亩核桃方、花椒方、柿子方、青苹方,甘井楸树方,马坊杨树方,永太核桃方等。林业生产实现了两大转变,一是实现了由单纯营造防护林向生态经济型防护林体系的转变。比例由1978年的8.5:1.5转变为2007年的4:6;二是实现了由单纯注重生态效益向三大效益同步提高的转变。农民人均收入由19xx年的37元提高到20xx年的1975.01元。
三、依托科技,重质求效
三北工程实施以来,他们始终把依托科技作为提高工程建设质量的根本。一是多方争取人才,不断壮大林业科技队伍。该县聘请省、市林科所的技术骨干罗伟祥、刘天毅两名同志为技术顾问,指导林业生产。98年以来,有30名大中专毕业生到该县工作。75名职工参加了技术培训。二是推广引进了抗旱造林、经济林低产改造等27项先进实用技术,造林面积22万亩。三是大力营造抗病能力强的树种,先后引进107杨、84k杨、金丝柳、旱柳、栾树等品种。四是在施工中按设计要求,严格“三不栽”。
四、创新机制,激发活力
为了加快工程建设步伐,xx县林业局报请县委、县政府制定了《xx县“四荒地”拍卖优惠政策》、《xx县林地、林木所有权合理流转的实施意见》,《xx县加快林业建设的意见》以及“谁治理、谁管护、谁受益”的基本政策,全面落实中共中央国务院《关于加快林业建设的决定》。到2007年底全县百亩以上个体承包造林达385户。同时,面向市场,全面推行工程承包制,由有实力的绿化公司造管。
五、造管并重,保护成果
造是基础,管是关键。一是加大林业政策法规宣传力度。采取多种形式广泛宣传《森林法》,《护林防火条例》省政府《禁牧令》等林业法律法规,累计印发宣传材料15万份(册),刷写标语1万余条,在电视、网络、手机等发布护林防火公益广告12次。二是认真抓好护林防火工作。组织了以民兵为主的750人防火队伍,做到了组织、人员、设备、责任、制度五落实。连续十五年被千山联委评为防火先进县。三是完善执法体系,健全机构。成立了护林队,落实护林人员140余名。发布了《关于在重点林区实行封山育林的通告》、《关于舍施养畜的决定》、《关于严禁点火烧荒的通告》等。发挥林业公安派出所的职能,十年来共查处毁林案件247起。
六、强化领导,落实责任
xx县成立了县长任组长,主管书记、县长任副组长,相关部门为成员的三北建设领导小组。每年春季,召开全县林业生产工作会议,分解任务,签订责任书,年终检查验收,总结兑现。该县林业局实行领导包片、包工程,技术干部包村、包造林的办法,将工作政绩同个人年终考评、职称晋升、工资挂钩,对在三北工程建设中表现突出的给予奖励。
林业站事迹材料篇4
当前,砚山县正遭遇六十年一遇的特大干旱,在森林火情、卫星热点频频发生的情况下;砚山森林火灾当日扑灭率达98%,火案查处率达92%。这是砚山县今年春季森林防火工作取得的近15年来的最好成绩。在成绩面前,人们不会忘记一支特别能善战、特别能吃苦的队伍——被称作“森林卫士”的砚山县森林消防大队。
20xx年,砚山县森林消防大队立足预防和扑救森林火灾两个重点,共投入兵力563余人次,执行林火预防等行动127次,扑灭森林火情38起,圆满完成了以防火执勤、灭火作战为中心的各项任务,唱响了抗旱防火的主旋律。
一、强化宣传,严防死守
砚山县森林消防大队把“火少、火小”作为检验政绩的硬尺度,由季节性防火向全年性防火转变,由被动扑火向主动预防转变,由以扑救为主向打防结合转变。春防期间,大队紧紧围绕省州县政府的要求,派出兵力在一线林区严防死守,武装巡护1300余公里,深入全县重点林区宣传普及森林防火常识,对1万多名林改农户进行防扑火安全培训,督促整改火灾隐患380多处,现场整治违法违规用火536起,收缴火种639余个。春节期间,大队还把兵力直接布防在重点林区的防火第一线,为全县打赢春节攻坚战打下了坚实基础。
二、协同作战创和谐
大队与乡镇森林防火指挥所及林业站共同研究火险火情、共同制订防御应急方案、共同开展宣传教育、共同巡查巡防、共同处置森林火情火灾。大队与各乡镇森林防火指挥所建立了统一规范、高效和谐的防扑火工作机制,营造了有利于防火灭火的和谐环境,突破了林火信息、扑救指挥、扑救保障、防灭火任务不畅通、不统一、不到位、不明晰的束缚。大队还扬己所长,指导和支持各乡镇森林防火指挥所全面开展扑火预案演练、高山灭火战法培训、安全避险训练,对全县近3000多名扑火指挥员和森林消防队员进行了正规化、专业化的培训。
进入防期,大队派出队员跟班参加防火办值班,牢牢抓住防灭火作战主动权。2月23日22时35分,阿猛镇芭蕉箐发生森林火情,已就寝的砚山县森林消防大队官兵5分钟完成集结,35分钟赶到火场,53分钟扑灭明火。2月26日,者腊乡龙路山突发森林火灾,大队迅速调集所有官兵,重拳出击,与者腊乡森林消防半专业队并肩作战,快速扑灭了30多个火头,快速消灭了明火。
三、危难时刻显身手
面对20xx年砚山森林防火严峻形势,大队勇挑重担,在预防、扑救两条线上展开作战。在山火高峰期,大队平均每天要扑灭2-3起火情,累计徒步行军600多公里,消灭火线330余公里,扑灭森林火情56起。
今年2月27日,者腊乡六诏的山火,在高温、大风和大量易燃植被的作用下,不到3小时就形成了大面积、高能量的森林火灾。大队在第一时间就位,及时作出应对部署,调兵遣将,投入森林火灾的主战场。大队总指挥亲临一线,靠前指挥,全体官兵昼夜奋战,打火头、攻险段,为夺取火灾扑救的全面胜利立下了汗马功劳。
林业站事迹材料篇5
时光飞逝,转眼已经毕业一年了,我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。
第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的陌生的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我,领导的叮咛安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子,如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的,许多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它干一行爱一行,领导是这么教诲我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以一个战斗者的姿态,迎接着这种全新的挑战。
文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料,按照领导的要求反复修改,直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到越发得心应手了。
此外,我还认真抓好人事、劳资工作,负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此,我在业余找来相关的书籍进行学习,并向有经验的人请教,将理论实际紧密结合,认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,及时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。
我积极参与工会的各项工作,包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等,并积极参加总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等,受到了职工的欢迎和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。
在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热情帮助其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮助别人的乐趣。
回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应该做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。
林业站事迹材料5篇相关文章: