刘_同学有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，认真学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观，遵守党的章程，履行党员义务，坚持全心全意为人民服务的宗旨，结合学院中心任务，在本职岗位上坚持解放思想、实事求是，不断提高本职工作的能力，密切联系群众，廉洁自律，工作尽职尽责、兢兢业业，在党的建设和思想政治工作中勇于创新，在学院的各项重点工作，尤其是在党建评估工作中表现优异，突出体现共产党员的先进性，先锋模范作用发挥得好，在党员和群众中威信较高。

从大一入学到现在刘磊同学一直担任班长的职务，无论是在学习上还是工作中，都能够为周围的同学起模范表率作用。

03级入学没多久就赶上了学院的本科阶段评估工作。在刘磊同学的带领下，03旅游管理2全班同学积极响应学院号召，做好学院部置的各项工作，配合学院完成评估。同时他还带领全班同学在学院的“迎评促建”活动中获得了先进班级体的荣誉称号，刘磊同学个人也被评为先进个人。

在原休闲与旅游系的组建初期，积极参与系学生会的组建工作。除积极组织同学参加系学生会干部的竞选活动外，刘磊同学也参与了学生会主席竞选，并顺利的当选为系学生会主席，为系学生工作的顺利开展奠定了较好的基础。在担任系学生会主席期间，他曾多次组织丰富的活动，受到老师和同学的好评，如英语朗读比赛。为了丰富同学们的课余生活，提高大家的英文水平，使听说英语变得不再那么单调。系学生会组织了英文朗诵比赛，比赛的同学在准备的过程中通过反复的读和背达到了练习口语的效果，而在台下欣赏的同学也可以通过仔细听台上同学的演讲来练习自己的听力，这次活动让大家轻松地锻炼了英语的听说能力，同时也体会到了学习中的乐趣。再如系学生会组织的休闲系歌唱比赛。由于大学学习的特殊性，再加上同学们整天的课业负担，使得不同年级同学之间交流、沟通的机会少之又少，为此又组织系里的同学以班为单位，进行了一次歌唱比赛。通过此次活动，以及赛前的几次彩排，同学们彼此之间由陌生变得熟悉，由熟悉变得要好，同时又向老师们展示了在平日里的课堂上所看不到的同学们多才多艺的一面，使大家在繁重的学习任务下有时间放松心情，增进大家在活动中彼此间的友谊。

刚刚步入大学校门的同学们对大学里的一切都很陌生，为了让大家更快地了解身边的同学，更快的适应大学生活，刘磊同学在班内组织了一次秋游，使同学们之间有了更近一步的了解，更容易的融入了大学这个“新家”。同时，更有意义的是同学们在欣赏香山美景的同时还将自己亲手设计的旅游调查问卷发放给游人，完成了学生们大学里的第一次实践调查活动，从活动中大家也体验到了被拒绝的辛酸和最终获得成功的喜悦。此项活动不仅与学生们所学专业有较大的联系，同时还为香山公园今后的发展提出了良好的建议。

刘磊担任班长的这四年中，03旅游管理2班多次被评选为院级和联大级的优秀班集体，同时也在学院的“迎评促建”活动中被评先进班集体。

在这四年中，03旅游管理2班的团支部建设也卓有成效。自该团

支部建立以来，团内的工作都在有条不紊地开展着，团日活动也是多种多样。比如组织同学上团课进行政治理论学习，对团员进行党的方针、政策的教育，进行爱国主义教育和共产主义教育，从而提高团员的政治思想觉悟和团员队伍的素质。刘磊同学们的工作是有计划、有步骤、措施具体、方法得当的，并取得了较好的效果。在学校的“迎评促建”活动中，刘磊同学所在的团支部还组织大家共同学习新的学生手册。此外该支部还组织团员去元大都遗址公园参观，使同学们重好的了解历史文化知识。同时，刘磊同学们还在第一学期将合格的非团员同学加团组织，与此同时刘磊同学们还组织了优秀团员以及积极分子加入初级党校班学习。

刘磊同学在大一第二学期就已经光荣的加入了中国共产党，成为了一名预备党员。这使刘磊同学对自己有更高要求，无论是在班级、系里的工作还是学习上都就该事事起到表率作用，为同学树立榜样。

学习是一名学生的天职，对于一名学生党员来说，就应该做的比其他同学更出色。刘磊同学热爱自身所学专业，学习刻苦认真，成绩优良学习目的明确，态度很端正，能够很好完成教师布置的任务，并积极配合教师讲课。在大二第一学期，通过自己的努力，终于顺利地拿到了中文的导游人员资格证书，并在第二年考取了英文导游证。在当年年初学院组织的“导游员知识竞赛”中，刘磊同学和另外两名组队代表原休闲参加比赛并取得了三等奖的好成绩。

同时，刘磊同学个人曾多次获得学院级及联大级的“优秀干部”的荣誉称号，两次被评为学年度三等奖学金获得者。在2014年保持共产党员先进教育的活动中，刘磊同学还被评为了院级的优秀党员。

x先进党员事迹材料篇2

他一身工装打扮，除了质朴和庄重，和别的同志相比看不出有什么特别，然而他以所为家，默默奉献，他__，是一个以共产党员标准严格要求自己，积极向往夸进党组织大门的、热血沸腾的青年员工。

__同志曾是__工厂的一名生产、技术骨干，他热爱集体、关心企业，有较强的岗位调适能力和应变能力，自从来到___企业，他在新的岗位上继承和发扬修试工厂的“素质高、能力强、作风硬、不断开拓进取”的优良传统，努力实践“三型二化一强发展战略，打造学习型企业，树立求真务实工作作风”的目标。

__配网是电力系统与用户直接相连的重要环节，__地区线路运行环境较为复杂，它的安全运行水平直接影响电力企业的经济效益。为了较快地进入角色，熟悉所在职业岗位的工作流程，掌握电力设备、线路的运行状况，及时发现和消除缺陷，预防事故，保证安全运行，他努力学习配电线路、电网运行的业务知识和环网柜、配电柜、重合器、分段器、断路器、负荷开关等配电线路的主设备，无论三九严寒，还是三伏酷暑，都坚持风雨无阻的对线路和电气设备进行定期的巡视检查，多次发现事故隐患，以踏实、认真的工作态度，严、细、实、恒的工作作风和敬业精神，赢得了大家的好评和信任。

在取得成绩的背后，凝聚着他多少辛勤的汗水。__虽然自身学历不高，但他工作踏实，刻苦钻研，坚持不懈地学习电力知识，凭着自己多年的工作经验，苦干加巧干，把安全生产摆在首位，多年来未发生过一起安全事故;他还利用业余时间读书、看报，不断提高自己的写作能力，有多篇信息在报纸上发表。

安全第一”是电力生产的永恒主题，__同志在工作中具有执行规章制度认真、工作程序规范的良好习惯，工作中严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真贯彻落实安全生产的各项管理制度及安全标准，强化安全管理。明确安全职责，真正做到把安全生产放在首位，工作后总结安全生产学习知识，增强安全知识和业务知识，在__企业“___”安全知识竞赛中与选手团结协作，获得第一名的好成绩。

一份耕耘一份收获。他在全局员工中树立了一个艰苦朴素、吃苦耐劳的良好形象，接连受到上级的表扬。在荣誉面前，他没有沾沾自喜、安于现状，而是以一种不骄不躁、脚踏实地的先进青年形象示人，与班组人员打成一片，在艰苦的电力生产线上摸打滚爬，默默无闻地为电力事业做出更大的贡献。

x先进党员事迹材料篇3

老党员__，男，1934年6月出生，现年80岁，1959年3月加入中国共产党，党龄达55年，__乡__村__组人，曾担任__乡__村党支部书记。该同志有坚定的共产主义信念，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的各项方针政策，积极配合支持乡党委、政府及__村上工作，模范地履行党员的义务和权利，在各方面积极地发挥党员的先锋模范作用，受到党内外群众的一致好评，曾多次被乡党委评为“优秀共产党员”。

一是努力学习，与时俱进

该同志平时特别注意政治时事学习，关心国家大事，特别是在担任__村党支部书记期间，以身示范，带头认真学习党的十八大、时期大报告，深刻理解其精神实质，并在村委会和支部大会上积极宣传、交流心得体会。同时，该同志积极进行义务法律宣传和咨询，热诚地为附近村民服务，不厌其烦地向前来咨询的人员解答问题，而且化解了个别人可能采取的过激行动，维护了社会稳定。

二是扎实工作，任劳任怨

该同志始终牢记自己是一名共产党员，处处起到模范带头作用，他忠于职守、爱岗敬业，充分调动全组人员的积极性，鼓励大家积极发展特色产业，努力改善农民生活水平。

该同志在党支部工作中，发扬优良的民主作风，经常与支委会成员保持密切联系，随时交流支部情况，积极团结支委会一班人共同做好党支部的各项工作，大小事情都要同委员们一起研究决定。对上级来文和工作会议精神都及时传达，并认真贯彻执行。

该同志积极领导村组干部一道挨家挨户动员群众，筹集修路资金，为__组义务修路10公里(__边-新公路)，极大地满足了__组及周边200多户村民的出行和生产生活需要。道路修通后，该同志还主动担负起道路的义务养护工作，不求任何回报。为此，全村群众称赞他真是村民的贴心人、共产党员的好代表。

在新农村建设中，该同志心系农民工作，在很难做通群众工作时，他充分利用早晚时间，挨家挨户地做好每户的思想工作，使所在组的新农村工作在较短的时间内完成了，受到干部和群众一致称赞。

三是发挥余热，建言献策

该同志退休后，还一如既往的关心农村的发展，积极建言献策。他充分发挥老党员的政治优势、经验优势，为农村发展建言献策。在每年召开的党员大会上能积极提出建设性的意见和建议，如进一步做好党务公开、村务公开、财务公开工作的建议等，受到村两委班子的重视，有些合理的建议也得到了解决，一些工作得到了加强。

农村的发展建设离不开这些老干部的支持，每每村民有什么事，他都能及时地反馈给村干部，使很多事情都能及时的处理解决。该同志是__组的老干部，对该组情况非常了解，有时村干部在开展工作时，有的村民不在家或不配合的，找到__同志帮忙，他都会积极联系，协助村干部做好工作，为村干部工作的开展提供了很多方便。

__同志,虽然现在年纪大了，但他“勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，不求名利，为农村发展建设默默奉献”的精神一直都保留在群众的心中，他用自己的行动，在平凡的岗位也能做出不平凡的事，平凡中创造着美丽人生，不愧为为民服务的好党员，党和群众的架桥人。

x先进党员事迹材料篇4

__同志出生于1969年2月，201_年11月加入中国共产党，从那天起他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，他率先垂范，廉洁自律，处处彰显党性原则;他认真践行公司的文化理念，爱岗敬业，工作中取得累累硕果;他深入基层以身作则，得到领导和员工的一致认可。自1992年参加工作以来，为企业奋斗24载，一直默默奉献着自己的光和热。

一、注重学习，为前进积蓄力量

__同志深知，作为一名党员和企业领导干部，必须具备过硬的政治思想素质业务素质，才能带好队伍，干好工作。__同志自觉加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神学习，努力践行科学发展观，积极参与党的群众路线教育实践活动，以三严三实的具体要求鞭策自己，以党的理论方针指导工作前进的方向。他不仅自己认真学习，还在公司内创造全员学习的良好氛围。他认为只有全面提升员工素质才能让企业取得更大的发展，为此他在公司实施了一系列学习教育活动，并取得较好效果。

针对公司学习场地局限，条件简陋等情况，为改善学习条件，他在公司办公楼、综合楼和原设计部办公楼等地设立和改建专门培训室8个，配备桌椅和黑板等培训器材，保证了学习教育工作的有序开展。

组织中层管理人员赴天津参加华制国际精益生产培训，赴唐山松下学习。学习了先进的管理理念，改变了管理人员的传统思想观念，为公司实施精益改善奠定了思想基础。

针对基层单位操作人员以工序、班组为培训单元，根据需求制定培训计划，按照计划开展理论知识培训，共针对227个工序进行培训，培训员工6745人次，经问卷调查及评估，员工满意度达99%。

二、主动接受挑战，让价值在工作中闪光

201_年公司机构改革，设立__生产基地，他先后担任公司常务副总经理和总经理，负责基地全面经营管理工作。工作中他以企业实际和先进的管理理念相结合钻研企业管理，实现了制造能力提升、管理创新提升、员工整体素质提升和产品质量提升，为企业各项工作的顺利完成打下了良好的基础。合同履约率达到99.59%，全年无工伤事故发生，千瓦制造成本175.9元/kw，创造多项公司历史记录。在他的直接指挥下，广西石化因项目急需一台yb2 355高压电机15天内产成发货;沈阳远大同步机taw 2900-18 因业主急需，提前一个月产成发货;金陵石化y2 400双笼铜条转子电机两台，因项目急需20天内产成发货，用户为感谢公司支持又与公司签订了8台电机的采购合同。

三、适应形势，在创新中谋求发展

为提升生产管理水平，他在大小型生产计划上分步推行刚性计划。根据电机交货期、产品结构、制定刚性生产计划，统筹配套与生产周期，严控工序节拍，做到适时适量生产。刚性计划准确率由57%上升到96.77%。

公司原来实行领料制，由各生产车间分别制定领料计划，完成审批后，出人出车到仓库领料，工作效率低下，人工和运输成本都产生大量浪费。他及时提出了送料制管理方式，将材料员和车辆由仓储部统一管理，以产品制造部刚性计划为指令，由仓储部统一领料、统一审批、统一配送。实施送料制后提高了物料领用工作效率，降低了用工和用车成本，提升了生产物料管理水平。

组织召开月度成本分析会，对产品成本进行详细分析，按类别对成本及产值、毛利历史数据进行分析，与年初预算、同期数据进行对比分析。对费用成本进行详细分析，查找原因有效应对，切实降低了千瓦制造成本，有效推进降本增效工作，不断拓展降本空间，实现向管理要效益。降低成本六千余万元，大大提升公司盈利能力。

实施《高压电机轴电压高、轴窜问题攻关方案》，研究控制机座、端盖、风扇等零部件形位公差和定子铁心装压的技术方法，轴电压高、轴窜问题分别下降了91.5%、51.3%。

四、严于律己，彰显严实作风

他以“三严三实”重要思想严格要求自己，以身作则，在公司内部树正气，干实事，要求别人做到的他首先做到，要求别人不做的他坚决不做，为干部员工做出了表率。为了自警，他在案头摆放公司《廉政制度手册》与《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条倒》，随时进行学习，时刻保持清醒头脑，筑牢思想防线。他关注公司制度建设，健全完善公司的各项规章制度101个，将公司的各项规章制度转化为公司的行为准则、维护公司利益的有力武器。带头严格执行各项规章制度，用制度管好人和事，用制度防范经营风险，用制度防止腐败的产生，在公司形成健康向上的工作氛围。

x先进党员事迹材料篇5

，1990年参加工作，1994年入党，20xx年2月由公司机关调海南西环线提速改造工程项目部任经理。

作为一名党员，他工作务实，作风严谨，善于学习，时刻履行党员义务。在施工第一线，我们总能看到他埋头苦干的身影，他敬业、勤恳，以实际行动在广大员工中树立了良好的榜样。作为一名经理，他有着高度的责任感，始终坚持干一项工程，树一座丰碑，拓一方市场的意识，加强过程监控，认真履行合同，以过硬的工程实体质量赢得了业主各方满意。

身先士卒作表率群雁高飞头雁领。20xx年2月，上任之后并没有新官上任三把火，而是利用时间扑到工地上，爬路基，穿涵洞，走线路，认真了解还有哪些剩余工作量，哪些地点是薄弱环节，哪个地方是工作重点，一一做到心中有数。60km的线下工程，工点多达百余处，最远的工地甚至距经理部驻地有八十公里之遥。的确，这么大的线下工程，管理难度可想而知。起初，大家认为马经理天天上工地，是因为刚来需要掌握生产情况，谁知，在接下来的日子里，身为项目经理的他，始终没有选择呆在舒服的办公室内听取他人汇报，而是早点名之后和班子成员做个简短碰头，便随即赶往现场。

深夜，我们常常可以看到，马经理的办公室里灯火通网明，那是他在与党工委书记、副经理们就白天在工地上遇到的难点和重点问题交换意见，研究对策……作为一名项目领班人，深知自己的一举一动的好与坏、对与错将影响着项目部全体人员。自打到西环线以来，他就像一台上足了发条的钟表，每天从早转到晚，只要工地上有人干活，就能看到他那不知疲倦的身影。工作中，他对别人要求严格，对自己更是丝毫不肯放松，我是党员，就应该起到模范带头作用，吃苦在前，享乐在后。到基层项目部工作就没有了节假日的概念，对于这一点，多年从事机关工作的他从没怨言。在施工大干的紧张时期，天刚蒙蒙亮，他是第一个出现在工地上的人，中午吃了饭，他又是顶着烈日穿梭于沿线工点之间。

不辱使命屡建功海南项目是八分公司第一个综合线下工程，而所在的vii标又是全线最长的一个标，线路长达59.8km，这里紧邻三局铺架基地，工期压力巨大。如何消除员工中因不熟悉线下施工而普遍存在的畏难情绪?如何改变因多种因素造成的施工被动局面?如何确保业主提出的工期要求?面对这一系列难题，没有退缩。开弓没有回头箭，前进之路就在脚下。为了开好局，他每天与副经理上工地不少于两次，一方面更快、更好地服务现场，解决问题;另一方面帮助大多数年轻员工尽快熟悉线下施工特点。有时从工地回来晚了，吃不上饭，就喝瓶矿泉水，泡碗方便面。海南地处祖国最南端，为稳定员工情绪，他挤出时间到工地、班组、宿舍与员工促膝谈心，淡化他们的思家之念。与此同时，还要与甲方领导及有关部门协调关系。在紧张的工作环境中，他常常每天睡眠不足4小时。在这个人称健康岛、长寿岛上，不到一个月的时间，他竟瘦了十几斤。熟话说，苦心人天不负，去年3月31日，西环铺网架顺利通过项目部管段，先前被动局面被彻底扭转，同时，经理部也赢得了建指一季干一项工程树一座丰碑拓一方市场度安全、质量、进度综合评比第一名，取得了自开工以来首个第一。

去年7月，随着改线段土石方施工的全部结束，剩余路基附属及站后工程的稳步推进，经理部又迎来了平改立工程全面施工阶段。在vii标内，设计建有19座下穿涵和25座上跨桥，因涉及大量道路改移、征地拆迁以及施工占地等问题，直至8月上旬仍有大部分作业面无法展开。针对这一现状，审时度势，采取边理顺关系，边组织施工的方法，一方面身临现场指导外协队伍合理规划施工场地，避免因侵占征地界外土地引发村民阻工。他还多次安排机械和人员新修出村道路，解决村民实际问题，通过路地共建获取到地方支持;另一方面抢抓有利时机，迅速组织设备和队伍进场展开施工，仅用十天就完成了原本需要一个月的准备工作量，从而为后续施工赢得了宝贵时间。平改立工程的重大突破，开创了经理部施工生产的新局面。

众所周知，西环提速改造工程vii标全线最长，平改立工程量最大，变更多，征拆难，直至去年11月才开始全面施工。然而，时间不等人，铁道部提出的4.18海南西环线提速开通目标不变。在召开的决战30天，打好开通准备攻坚战动员大会上，郑重指出，我们战在西环，志在东环，4.18西环成功与否，不仅影响公司下一步东环计划，而且影响公司外在形象，中铁四局人没有孬种，咱们宁可掉10斤肉，也决不能砸中铁四局的牌子。经理部上下在他的激励和感召下，人人出力流汗，个个献计献策，仅用30天完成平改立工程混凝土浇注5000方，架设公跨铁立交桥20座，引道土方基本施工完毕，填土量达100万方，完成下穿交通涵洞4座，单月产值创新高实现近4000万元。25座公跨铁立交桥中除5座因设计方案滞后、征地拆迁未完成等原因无法在4.18前完成外，其余20座均按时消除临时施工道口，达到线路开通条件。4月16日，业主专门召开施工情况通报会议，对公司海南项目给予了中铁四局干得最快、质量最好的高度评价。

工程施工讲管理在海南岛从事工程施工，一年中有10个月都是在高温环境下进行的。有的员工为图凉快而忽视安全，经常不戴安全帽，有一次，在黄流立交工地他看到墩台砼施工现场仅少数人戴安全帽时，当场发了火，工程施工无小事，特别是安全，稍不注意是要出人命的!此后，他便规定，凡不戴安全帽进入施工现场的一律重扣重罚，我违反了，经理部任何人都有权罚我。一条看似没有人情味的制度，却使大家养成了一个良好的安全习惯。直到现在，即使是工程进入尾声，只要一上工地，大家都会自觉地戴上一顶安全帽。

在施工过程中，把工程质量视为自己工作的一件大事来抓，时时讲，处处讲，早晨碰头会上讲，晚上交班会上讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，他从不放过。因此，他要求每个人都要树立质量意识，明确质量目标，并将各环节、各工序的质量监控责任到人。常说，参建西环线有三局、七局、九局、二十五局，我们要是出了质量事故，就是砸了中铁四局的牌子，每次桥梁墩台正式浇注时，他都会在现场指挥，直至施工结速。另外，在工程创优过程中，强调经理部每个人都要牢固树立成本意识，科学安排交叉工序，合理分配工料机具等要素，确保工程一次成优。由于事前准备充分，拆模后各平改立桥梁墩台外观质量得到了业主和监理单位的一致认可，为公司今后墩台施工提供了宝贵的经验。

工程施工，最怕的是粗放式管理。在公司机关从事多年成本管理工作的他更深知着一道理。为做好施工材料采购工作，坚持货比三家，运用电话、传真、网络等多种渠道，加强材料质量、价格、供应厂商等市场行情的调查研究，从中选取最优的厂家作为主要供货商。如在土工材料招标采购中，面对大量供应商，他巧妙采取迂回战术，策略性赢得西环线全线最低供应价，并利用付款及时的优势，在中标价基础上再下压2.5%，节约成本10万余元。

二次经营扩大成果工程干得再好，没有效益，最终还是竹篮打水一场空。可是海南西环线提速改造工程是按线路大修标准取费的，总概算投资不仅受到严格控制，还有较大幅度缩减。如何开展二次经营，让工程出效益?这可让第一次担任项目经理的煞费了苦心。上任之后，他一边与班子其他成员搞好分工协作，筹划沿线开工，一边亲自带领总工和相关人员走线路，进行施工技术调查。到了晚上，他并没有因为白天奔波疲惫而早早睡下，更多的时候是挑灯夜战，根据采集到的信息，仔细分析和预测每个分项工程的效益。通过大量周密而细致的调查研究，果断作出决定：以设计院为突破口，修正部分设计，减少我方损失。正是在这个决策的指导下，项目部先后派人三赴成都，及时与设计院进行沟通，同时向他们提供了丰富的现场资料。据不完全统计，项目部累计实现设计变更26项，变更金额达200万元。特别是在线路铺轨通车后，后续平改立交通涵施工由原设计盖板涵明挖法变更为框架涵顶进法施工，不仅保证了施工及行车安全，而且工程造价也有了大幅度提高。

人格魅力聚人心xx人为：员工是领导的影子，有什么样的领导就会有什么样的员工，没有带不好的员工，只有不称职的领导。身为项目经理，他总是处处以身作则，凡是要求员工做到的，自己首先做到，凡是要求大家不做的，自己坚决不做。如执行早点名制度，每天早晨7：30他总是第一个站在办公室的走廊上。他常常要求身边的人时刻牢记公生明，廉生威的格言，教育大家明白领导自己失去了原则，就等于在全体员工中失去了说服力、号召力。工作上高标准，对自己严要求，生活上低标准，对家人严要求。一次，一位包工头找到他，提出承包一些平改立工程，并且拿出一个装有钱的信封放在他的面前，他当即进行了严肃的批评，让他立即收回，明确告诉这位包工头，通过这种形式要工程坚决不给。在担任西环经理部项目经理的一年多时间里，家人却很少来海南，就连在老家的父母、合肥的孩子生病需要照顾，他都未曾请过假，毅然坚守工地。正是他的所作所为带动了班子，感染了员工，西环经理部上下形成了敬业奉献、弘扬正气的新风尚。

在工作中，他非常注重通过运用感情的纽带，入情入理，从小的事情入手，从容易被忽视的细节着眼，触动员工的心灵，激发员工的工作热情。因此，上任伊始他和班子成员就把解决广大员工关心的热点、难点问题同增强凝聚力、向心力结合起来，从关心员工生活、维护员工利益出发，拉近领导与员工的距离。一是改善员工食堂伙食质量，员工感到的不仅是饭菜的香甜，更在心中荡起一股暖流;二是解决一线员工洗澡难的问题;三是购臵了电扇和空调，切实改善一线员工的生活条件;四是安排好员工家属反探亲，减少员工后顾之忧。不少员工高兴地说，能想的领导都替咱想到了，能办的都替咱办到了，还有啥理由不好好干工作呢?

百将一心，三军同力。人气合一产生的力量是无法估计的。因此，有在的西环经理部特别能攻关，特别能战斗也就在情理之中了。

民主作风促团结常说，班子团结才有合力，才能攻坚克难。作为项目经理，他特别注重配合党工委书记搞好班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持党工委书记及各位分管副职领导的工作。凡事关经理部方方面面的重大问题，他始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开会议集体研究，从不搞个人一言堂，既保证了决策的民主性和科学性，又充分发挥了每位同志的才智和胆识，增进了班子成员间的团结。西环经理部6名班子成员来自公司不同的岗位，由于工作经历不一样，文化程度不一样，年龄结构也不一样，在具体工作中难免会出现看法不一致、见解不一样的情况，但他们坚持团结第一，在相互理解中增加信任，在相互配合中增强团结。

在短短的一年多时间里，他以一个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。20xx年9月，被公司党委授予优秀党员标兵(工作标兵)称号。如今，他正以饱满的精神带领广大员工，在新的征程上追求着新的跨越。

x先进党员事迹材料篇6

在工作岗位上努力奉献，退休后依然再辛苦的为了社会奉献自己的力量。

在北京市朝阳区小关街道的高原街社区，人们常常会见到一位头发花白、脸上挂满微笑的老人，人们都称呼她葛老师。初来社区办事的人都以为她是社区干部。其实不然，她就是热心社区工作的退休干部、高原街社区“创建文明城区形象大使”—葛慧英。

老党员的新作为

葛慧英是一位有着30多年党龄的老党员，退休前是北京市劳动与社会保障局培训中心高级工程师，是电视设备制造和维修方面的专业人士，曾撰写过60多万字的专业论著。退休前，她在培训中心开办的学习班讲学授课，学生遍布全国各地。

2000年，葛慧英退休在家。但几十年工作的经历，让她难以适应闲下来的生活。一次偶然机会，她去社区办事，从此，她便和社区结下了难解的缘分。“社区组织的许多活动，她都积极参与。由于她对社区工作的热心加之她和蔼开朗的性格、渊博的知识，社区的同志们都非常喜欢她，他们都尊敬地称她为葛老师。”在见到葛慧英之前，高原街社区主任曹立新对记者说。

“退休回到家真的是心不甘，我觉得自己还不老，还能干好多事情呢，来到社区后，我发现自己能帮着做一些事情，况且我还是一名老党员，社区应该是我们这些老党员发挥余热的地方。”见到葛慧英时，她的爽朗给记者留下了深刻的印象。

“这两年总会有刚刚毕业的学生来到社区工作，因为他们都刚刚离开学校不久，在处理一些社区事务上缺少经验和方法，常常被误解，难免在工作中会有一些情绪和思想上的波动，平时书记和主任都很忙，这个时候我就会主动地和这些年轻人聊天，给他们讲解社区工作的重要性，鼓励他们一定要树立正确的思想观念，把社区工作当成一项事业去做。”葛慧英说时间一长，她便成为了高原街社区干部们的“知心姐姐”了。

在近两年的社区工作中，让葛慧英最难忘的是去年的“第六次全国人口普查”工作。“因为辖区人口多，普查员人数比较少，加之酷暑，我们还必须一户一户的上门调查摸底，我们很多工作人员都会吃闭门羹。”葛慧英说面对吃闭门羹的情况，她首先亮出的是自己党员的身份，加上自己是社区里的老住户，人缘不错，所以自己的入户工作开展的非常顺利。

葛慧英告诉记者，她参加社区活动，不图任何回报，就是为了让自己的老年生活有些事情做，在愉悦自己内心的同时，也能让别人感到快乐。

我的“低碳环保经”

在高原街社区，葛慧英称得上是“低碳环保第一人”。多年来，她通过自己的亲历亲为，念响了自己的“低碳环保”经。

葛慧英告诉记者，年轻时在大学里学的专业是无线电，后来之所以走上环保之路，完全是受到了在国家环境保护部工作的丈夫的影响。退休以后，她经常帮爱人翻译整理资料，逐渐地对环保产生了兴趣并热爱上了这项利在当代，功在千秋的事业。她和爱人一起利用积累多年的环保资料和经验，为中国科协科普知识竞赛题库编写题目，其中节约能源知识问答1000题，环境保护知识问答1000题，受到中国科协的好评。

今年3月，葛慧英在高原街社区自费举办“垃圾分类宣传周”活动。一周的时间她都不厌其烦地向社区居民和各小区外来务工人宣讲垃圾分类的重要意义、国外大城市垃圾分类概况、生活垃圾如何分类等等。她说，北京正在逐步成为国际化大都市，推广垃圾分类，倡导低碳生活，号召居民把垃圾分类作为己任，养成垃圾分类好习惯，减少垃圾对环境造成的污染，这样才能为自己创造一个工作、学习、生活的好环境。

葛慧英说她还是个爱花之人，在她家的几个阳台摆满了各种花卉和自己种植的能吃的蔬菜，今年春天，她利用废旧的塑料奶瓶繁殖了五十多盆各式各样的花卉送给了楼内的居民和原单位的同事。“我这样做的目的就是就是让大家看到废旧物品再利用的效果，既节能又环保。”葛慧英说做这样的事情对大家的生活非常有意义。

“现在我们天天在说要节能、要低碳、要环保，可生活中大家的一些不好习惯还在继续，如果我们大家都身体力行地做低碳环保的践行者，那我们的生活会变得多么美好啊。”葛慧英说这么多年来，她上街购物、买菜都自带布袋或竹篮不用超市的塑料袋。为了唤起大家不用塑料袋的意识，她还自费做了200个无纺布购物袋，免费发给社区和学校使用。近年来，她还围绕“低碳生活”这一主题，在社区、学校开展形式多样，内容丰富的科技活动。使大家在节约用水、节约用电、节约粮食、节约能源方面从简单的感性认识上升到更加深刻的理性行为。她还身体力行，总结出一套“省水洗碗法”在社区宣传、推广。用这个方法洗碗，一日三餐，至少能够节约18升水，一年能节约6——7吨水。为了节约电能，她家的电器尽量用小功率的，室内照明全部改用12瓦以下的节能灯。在同样亮度下，使用节能灯比白炽灯节约用电80%。每天节约两度电，一年就能够节约720度电。

由于在生活垃圾的分类工作中表现突出，2008年葛慧英获得了北京市市政管理委员会颁发“城市生活垃圾分类优秀家庭”奖杯。在2009年北京科技周的“主题活动优秀创意设计大赛”中，她的“省水洗碗法”设计方案荣获三等奖。

在采访即将结束的时候，葛慧英告诉记者，退休后的社区生活有辛苦有快乐，从多年来的义务宣传环保低碳生活到大家不良生活习惯的改变，从一位退休在家的邻家大妈到社区“创建文明城区的形象大使”，再到大家公认的“社区之星”，多年下来虽然辛苦，但辛苦的值得。

x先进党员事迹材料篇7

一、凝聚在党旗下

交通与车辆工程学院学生第一党支部是以车辆工程专业学生为主体的基层党支部，共有学生党员65名，其中32名党员，33名预备党员，入党积极分子156名，支部所在专业学生全部递交了入党申请书。按专业设置的学生党支部相对稳定，能够更好地传承优良传统，凝聚力量共同发展。

该支部通过做细做好党员发展、教育和监督等环节，提高了支部成员的整体素质和凝聚力。入党积极分子培训、党课培训、参观党史馆、党员发展对象答辩、预备党员培训交流会、新党员入党宣誓仪式，严格、规范的入党程序，切实把牢了党员的入口关，使每一个学生党员从情感上热爱党，从行动上追随党，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，达到了提高党员队伍质量的要求。201x年，学院修订了《学生党员考核条例》，从政治素质、工作表现、业务学习等方面设定了严格的考核方法和奖罚措施。本篇文章来自资料管理下载。考评分在95分以上的授予院级优秀党员称号，并参加学校优秀学生党员、团代会、学代会学生代表的评比和推选。对于考核不优秀者，积极帮助他们寻找原因，克服困难。设立群众举报邮箱，每月定期召开组织生活会，每学期举行两次入党积极分子和群众的座谈会，设立宣传栏&&一系列的措施，让这些风华正茂的学子整体素质得到了有效提升，凝结成一个坚不可摧的战斗堡垒，创先争优，团结上进，引领并感染着身边的每一个人。

二、奋进在党旗下

学生是学风建设的主体，学生党员更是学风建设的关键，发挥学生党员、积极分子的先锋作用，才能更好地调动起学生学习的内动力，真正将优良学风建设的相关要求落到实处。在学生党员的带动下，该专业学生形成了比、学、赶、帮、超的良好学习氛围。

该支部为加强学风建设，组织召开了学风建设专题生活会和主题班会，从学生面上分析现状、统一思想，公开承诺争创优良学风班级、宿舍、个人，并公开争创计划，广泛接受监督。为将良好的学风传承下去，在即将毕业之际，20xx级学生党员主动承担起对20xx级学生的指导工作，通过学长助推的形式，1个党员联系1个班，以聊天、飞信等方式，结合自己的考研经历和学习经验与学弟学妹进行交流;通过组织考研经验交流会，为20xx级学生考研提供指导服务，实现了20xx级对20xx级一帮一的目标;采取展板的形式，展示毕业生的学习成果，为师弟师妹树立榜样，传承优良学风。这个蓬勃向上的集体，在奋进中使每个学生的青春都挥洒出绚丽的色彩。车辆0802班获xx省优秀班集体称号。6月2日，学院201x年度学风建设暨创先争优活动表彰大会召开，该支部共有1个优良学风先进班集体、6个优良学风宿舍、22个学风建设先进个人获得表彰。

三、成长在党旗下

学生创新实践能力培养方式探索支部创新项目的建立，是该支部将学生的科技创新与创先争优紧密结合的一项重要举措。通过项目的实施，将支部活动与学生创新能力培养紧密结合起来，围绕学生的成长下功夫，让支部成员真正受益，让创先争优落到了实处。

经过不懈努力，支部在科技创新实践能力培养方面取得了突破性成果。支部成员积极参加各种科技文化活动，学生的科技创新水平大幅度提高。本篇文章来自资料管理下载。他们积极申请实用新型专利，现已经被受理专利155个，其中已经授权专利55个;同时很多学生参与了挑战杯、大学生电子设计大赛、数学建模大赛、大学生工程实训综合能力竞赛、大学生英语竞赛、大学生数学竞赛，并取得了可喜的成绩，在全院学生中起到了模范带头作用。这群活力四射的年轻人，在党旗下迅速成长起来，在追求中闪现出璀璨的光芒。

我为自己在这个支部感到自豪，周围的同学都那么优秀，激励着我们一起努力、一起拼搏。党支部书记20xx级学生任亭亭说。该支部今年毕业生中考取研究生104名，其中被211学校录取达97人，已实现网上签订就业单位51人，截止到目前，车辆工程专业的正式就业率(含考研)已达到93.37%。

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