xxx志作为石滩镇人民政府镇长，森林防火工作第一责任人，非凡强调森林防火的预防工作。一是建立了森林防火信息员制度，将村三职干部和各合作社长聘请防火工作信息员，落实工作经费。二是将森林防火工作纳入年度综合目标考核，奖惩兑现。如在20xx年的年度目标考核中石滩镇凉水村发生野外山火，被烧掉是仅是荒坡野草，虽未造成严重后果，但仍给以降低等级的处罚。三是每逢春节、清明节等易发山火的要害时期，镇政府都要组织召开专题森林防火安全工作会议，安排布置镇、村、社干部以及护林防火人员要对重点部位、重要关口进行重点监视，严防死守，确保万无一失。四是由于预防措施有力，本镇今年未发生一例森林火险是巴南区未发生森林火灾的少数镇之一。

二、强化措施，奋力扑救。

为了在最短的时间赶到现场，镇政府强化了灭火措施。一是组建了镇机关（含镇级单位）万能、天台、芦花、先锋、凉水、双寨、方斗等八支灭火应急分队，灭火队员达到200人，预备了摩托车50辆，机动车10辆。二是配齐灭火工具、队员服装以及相关器材。如八月十二日2点，我镇接到区防火指挥部通知参加接龙青山扑火后，机关应急分队在张学、xxx镇长的统一指挥协调下，从石滩镇赶到火灾现场相距20公里，仅用1小时。xxx志曾经在双新乡担任乡长、党委书记，十分熟悉火灾现场。积极与接龙镇的领导加强联系，紧密配合主动承担了保护青山村村民江中才房屋的重任，组织石滩镇机关分队队员砍了长200米，宽15米隔离带，成功地阻止山火的蔓延，保住江中才的房屋。八月十五日，石滩镇接到接龙镇荷花村扑火的任务，xxx志当时正在界石参加区里召开的会议，会议结束回到镇里己是晚上八点多钟，当得知大火烧过隔离带继续向外扩大时，不顾旅途劳顿，组织场镇居民50余人，备足饮用水、干粮等物资奔向火灾现场，为扑灭大火发挥的重要作用。

三、带病扑火，率先垂范。

今年七月以来，xxx志因患脑血管供血不足和颈椎椎间盘突出，经常性头晕、颈椎疼痛，医生多次催促住院接受治疗，自七月初以来，由于连晴高温干旱轻易引发森林大火，工作任务重走不开而未成行，非凡是参加接龙青山村、荷花村两次扑火都是带病工作，为全镇干部职工树立了榜样，充分体现了“自强不息、开拓开放”的人文精神。

报嘉奖事迹材料篇2

__，男，__岁，1990年入伍，在中国人民解放军部队服役，1993年退役，1994年在市城管处垃圾处理厂工作，2009年至今在卫东区环卫局工作。在环卫战线上，充分发挥部队军人的优良作风，努力学习，仔细工作，尽职尽责，成了辖区44座公厕的“大管家”，又是奋战在新冠肺炎防疫一线的“战斗者”。获得领导和同事们的认可，2009年至2011年，获得三等功，2018、2019年连续两年考核优秀。

初至公厕，适应快

初到公厕岗位，面对排泄物，对于天生爱干净的是一个巨大的挑战,即便带着口罩、手套，全副武装，仍感到一阵反胃恶心。好在部队培养了他吃苦耐劳、坚忍不拔的品质，他把爱干净的天性发挥的淋漓尽致，保洁一刻也不停，如厕的市民经常夸赞“小伙子，真能干”，大家的鼓励让他干劲倍增，他也经常以环卫工人模范时传祥为榜样，没多久就找到了适应工作的方式，越干越有劲。

认准道路，走到底

认准道路就走到底，上班时间干不完就下班后接着干，每天回到家，身上总是臭味洗不掉。但是他管理的公厕却干净整洁，公厕内有小故障自己动手修，遇到不懂的问题向老同志学习，在百度上查询，一步步摸索。冬日，他的双手在冰冷的水里拧着冻手的抹布，却用实际行动温暖了来这里的人;夏季，酷热高温天气让排泄物的味道更加难闻，他却用清水一遍遍冲洗出干净整洁的公厕。因附近饭店多，经常遇到如厕的人喝多了，站不稳，小便全洒地上。还有一次一名喝多的市民冲进厕所就吐，公厕洗手池前面吐得到处都是污渍，连如厕市民都看不下去了，气愤的要讲道理。默默将污秽物清理干净，他说跟喝酒的人讲理没用。从最初的无所适从，直至后来的淡定从容，正是源于他热爱学习，用心钻研，尽职尽责，和对细节的追求。

不待扬鞭，自奋蹄

用自己的勤劳双手、助人的热情和贴心的服务，获得周边市民及同事的一致好评，因为工作优异，局里给增加担子，让他担任公厕班长，管理7个公厕。管一个公厕和管7个公厕听起来只是量多少的区别，实际工作中却不是这样的。有自己的理解，他说：“当班长不是指挥别人干活，不是二传手，是要身体力行，带头解决问题”，为了管理好这些公厕，他每天上午7:00，准时上岗，“必修课“就是到自己管理的每座公厕，排查运行情况、工作纪律和保洁质量，配送保洁物资，也因此养成了”逛街“的习惯。不仅能够埋头苦干，更善于思考，他把自己管理的7座公厕当成了练兵场，不断总结经验，提升服务质量。在他的管理下7座公厕卫生整洁，运行良好。他对辖区的公厕情况底数清楚，人员情况，物资设备的规格、型号、材质等都能够熟记于心。局里研究，决定给他增加担子，兼任内勤。从此他的工作又增加了每周申请物资，每月报送数据，每天收集作业图片，并立马更新公厕相关信息，成了公厕“大管家“。虽然工作辛苦，经常临时加班，但是还是干的有声有色，同事遇到困难，他总是伸出援手，遇到其他班长家中有事需要请假的时候，大家第一个想到小于，曾经有长达到半个月替班未休息，大家都说他是个“热心肠”。

冲锋在前，战疫情

2021年的开展新冠疫情防控工作以来，从中央到地方迅速行动，身为退伍军人，更是冲锋在前，带头坚守岗位，落实消杀、防控措施，宣传疫情防控政策。在疫情防控最为严格的时候，社区封闭管理，他却冒着风险一次次将口罩、一次性手套、肥皂、消毒液等防护用品、消杀物品并送到职工手中。特别是运送消毒液，车辆封闭式空间狭小，量大，容器体积大，具有腐蚀性气味难闻，他却克服困难按时完成了每次工作任务。自从“部分冠状病毒感染肺炎确诊患者粪便中检测出病毒”的新闻播出后，公厕管理员的情绪受到很大波动，病毒可能通过粪口传播，公厕管理员成了高危职业，接触人多、粪便多，环境恶劣，为了克服保洁员的恐惧心理，全力配合所长工作，一边陪同管理员值班，向大家传递安全感;一边指导大家进行高频次、严配比、全覆盖的消杀，确保做好公厕的保洁和消杀工作。

__满含激情的说，“脱下军装，我依然不改军人作风。我的工作虽然很平凡，但做好了，就能够给更多的人提供方便和整洁。”服役期间他多次受到嘉奖，退役后又把部队的吃苦耐劳、严谨细致的作风带到环卫工作中，从一名公厕保洁员到成长为公厕班长，再到公厕内勤，坚守平凡的岗位，在执着的坚守中创造出不平凡的业绩，书写了新时代的“公厕情缘”。

报嘉奖事迹材料篇3

董xx，1997年11月出生，云南曲靖人，共青团员，于2016年9月入伍，中专学历，上等兵警衔，现任楚雄州公安消防支队武定大队武定中队战斗员。

在总队吹响十九大消防安全保卫战的号角后,董xx作为中队战斗员，作为一名普通的消防战士，他在完成日常工作、训练和灭火救援任务的同时，积极主动参加辖区灭火演练并积极向中队建言献策，使整个演练在检验中队灭火作战能力和社会宣传有机结合。作为一名普通的上等兵战士，他潜心钻研车辆器材和灭火设备，了解运行机理，抓住核心关键，碰到问题发生时第一时间向中队干部及班长骨干询问、找到故障原因，从源头上解决问题，使自己对器材装备熟悉掌握上打下了坚实的基础。十九大以来，董xx积极投身于中队的灭火救援工作当中，在每次火灾扑救和应急救援中都冲锋在前，在武定县7.7洪涝灾害事迹中，董xx不怕苦不怕累，连续奋战八个多小时，为大队成功打赢这场抗洪抢险仗做出了巨大贡献。

在日常工作中董xx认真做好组织交付的每项任务，同事积极配合好中队干部的工作，团结战友，文明守纪。该同志始终在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，服从命令、听从指挥，尽职履责，始终发扬连续作战、冲锋在前、尽职尽责的干好本职工作，过硬的技能和业务素质，完成上级赋予的各项任务，以决战决胜的战斗姿态，积极投入到十九大消防安保工作。

报嘉奖事迹材料篇4

警坛播火者

没有惊心动魄的侦破故事，没有荡气回肠的豪言壮举，她像古希腊神话里的普罗米修斯，不断牺牲小我，播种着理想与信念之火;她是基层警坛党务工作的一面旗，走到那里，就把党员先进性带到哪里，让周围同志和群众从内心感受到组织的温暖，牢牢筑起基层党组织稳固的根基。

她，就是现任襄城区公安分局昭明派出所教导员的女民警××*。

春风化雨播种信念之火

2000年初，经过民主推荐、竞争上岗，××*走上了分局治安大队副大队长的领导岗位，分管户籍和内务。多年的一线工作使她深刻领悟到公安工作的性质，职业的界定，要求人民警察必须时刻与党中央保持高度一致，保持思想政治的先进性，只有信念如铁，意志如钢，方能切实肩负起巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大历史使命。

于是，作为副大队长，作为大队支部仅有的一名女成员，她以女性特有的细腻勇敢地担负起思想政治工作的重任。当民警工作中遇到困难、灰心丧气时，她鼓励大家只要思想不滑坡，方法总比困难多，鼓舞民警树立必胜的信心;当某些民警因为一时的成功沾沾自喜时，她谆谆告诫不要被胜利冲昏了头脑，要及时总结经验，发扬成果……;当民警在工作中犯了错误时，她循循善诱、和风细雨地给民警客观分析错误的原因及危害，指出改正的办法，既避免了矛盾，又维护了民警的人格尊严;当民警在生活中遭遇挫折、情绪波动时，她像大姐一样关心爱护、与之谈心，输解心节……多少个不眠之夜，多少次促膝谈心，使她真正成了思想教育的行家里手，成了民警的引路者、贴心人。

在不断实践的基础上，她逐步总结出加强民警日常思政教育疏导三法：一是理论疏导。即经常性组织民警学习党报党刊，学习党和国家领导人的重要言论，加强时政教育，做到思想不掉队;二是规谏疏导。对个别工作不踏实，上进心不强，做一天和尚撞一天钟的民警，以诚挚的态度讲清这种思想、行为的性质及发展下去的危害，为其指出正确态度和行动方向，做到行为不越轨。三是慰藉疏导。对受挫折的同志或处境艰难的同志及时给予组织上的关心、温暖安慰，缓解不良情绪，及时向其他支部负责同志通气，协调商量解决问题的方法和对策，做到组织暖人心，促使民警思想向党支部靠拢。通过这种方式，既为民警解决了实际困难，又增强了基层支部的凝聚力。

言传身教永葆先进之旗

作为一名基层领导者，她不娇气，能吃苦，事事做表率，不搞特殊化。凡要求民警做到的，她自己首先做到，凡要求民警遵守的，她自己首先遵守。

2002年分局推行定岗定责绩效考核制，岗位工作指标制定下发后，不少基层派出所户籍民警认为指标定高了，接受不了，纷纷找领导反映。领导当即拿出分管户籍工作的××*的岗位目标，当大家看清孙大队的岗位指标是普通户籍警的1.5倍，并且每月与其他治安民警一同考核、一同打分、一同排位时，个个心服口服，良好的表率作用使绩效考核顺利贯彻实施下去。

近几年因工作需要，分局四个城区派出所先后更换了户籍民警，为引导四位新手尽快熟悉业务，××*主动担纲、言传身教。她经常下到这几个派出所，亲自操作微机，手把手地教她们如何办理各类户口，如何查询人员，还将自己学得的常住人口信息管理的知识全部教给她们，使她们在办理户口过程中运用自如。几位新手一上岗面对诸多任务感到压力很大，不知从何着手，××*就耐心指导，帮她们出主意，找对策，介绍自己的工作经验让她们借鉴，在她的指导和帮助下，这四位户籍民警很快全面掌握了户籍管理的理论知识和实践操作技能，胜任了工作，在方变量群众的同时，也使分局户政工作近几年连上台阶。

作为分局户政工作的负责人，她也有作风泼辣、大胆管理的一面。2001年底，因市区区划合并，原襄阳县欧庙、泥咀两个派出所划归襄城公安分局管辖，因这两个派出所地处偏远，户政工作基础比较薄弱，户口漏管现象十分普遍，××*看在眼里，急在心里，她不辞劳苦，先后数十次到这两个派出所摸问题找原因，查找问题根源和解决办法。在此基础上，向分局党委写出专题报告，建议对上述两个单位开展户口整顿，随后又亲自起草了《整顿工作方案》，制定具体工作目标和工作措施，使上述两所户口管理混乱状况在半年内得到根本扭转。整顿工作期间，她了解到上述两所在办理户口、身份证等项目上存在违反国家规定乱收费现象，又积极向分局党委建议开展清退整改，并积极商请区政府有关部门参与清退工作，最大限度地维护了当地农民的利益。为杜绝此类事件再次发生，她从严格对户籍民警管理出发，制定了《户籍民警归口管理制》、《户口业务个人负责制》、《户口业务检查抽查制》、《户籍民警目标考评制》等户籍警四制管理办法，与分局文件形式下发，严格了户籍民警的职责和权限，加强了日常监督和考核，使乱收费现象得到了根本遏制。

情系百姓挥洒真情之露

门难进、脸难看、话难听、事难办一度曾经是人民群众对公安机关某些窗口单位的看法。作为分管户政窗口的××*，她时刻牢记群众利益无小事，在分局户籍窗口开展微笑服务，要求全体户籍民警要热情接待每位群众，并在办理各类户口问题时做到急事急办、特事特办、事事善办。

化六建公司一名老工人叫张志解，原配偶因病于1984年去世，1986年经人介绍张和黄岗一女青年陈华结婚，因陈华是农村户口，生下来的小孩户口随母落户未能上城市户口，全家人早就盼望着解决2人户口问题，但因多种原因未能如愿，听人讲到××*为群众办实事的事迹后，专门找到××*反映了他家的困难。××*立即到化六建公司调查核实。经调查，张志解家中三代六口人只住一室一厅，全靠张志解微薄工资和陈华打临工的收入来维持，由于陈华自己所生的小孩没有城市户口，上学还要出高价，家庭生活十分困难。××*将这特困家庭情况及时向上级领导作了汇报，领导立即批示特事特办，2001年底就将小孩的户口解决了，陈华感激地说：没花一分钱，没找一点关系户口就解决了，孙队长真是为民为实事的好警官!

2002年9月，一支大大的椰果从遥远的南国寄到了××*的手中，椰果是热带水果，是我国海南省的特产，××*在海南无亲无故，是什么人从千里之外的海南寄果给她呢?在装椰果的邮包里，随果寄来的一封信使大家了解了事情的原委。

原来，寄信人是一个随州女孩，名叫张克艳，现在海南海口市鑫星学校教书。小张1998年从老家随州农村考入襄樊学院就读，2001年毕业后，襄城公安分局隆中派出所按国家有关政策给其办理了户口迁移证，将其户口发回原籍随州，但小张在随州并未找到工作，因无接收单位户口也就一直未落上，小张又不愿将户口落在农村。后来经人介绍小张到海口找到了一份教书的工作，经过几年打拼，前不久她在海口市购了一套住房，当地公安机关随按有关购房落户政策为其办理准迁证，准予其在海口落户。高兴之余的小张急忙将准迁证寄回老家，请其在随州的哥哥帮忙办理户口迁移手续。

谁想小张的哥哥在迁移户口时却遇到了麻烦，因为小张当初毕业时户口已从襄樊迁往随州，但其又没有在随州落户，因此随州和襄樊两地都没有其户口底卡，两地警方按规定都拒绝为其出具证明，小张哥哥在随州和襄樊之间奔波得焦头烂额但仍理不出一点头绪，无奈的哥哥只好如实向小张告知情况，小张在后悔当初不该不入户的同时，心底也生出了绝望，到底该怎么办呢?

一次偶然的机会，小张在互联网上浏览《人民公安报》网页时，看到上面有介绍湖北襄樊襄城公安分局治安大队副大队长热心为民办实事的先进事迹后，心里十分激动，她抱着试试看的心理拔打了襄城户籍科的电话找到了××*，电话中她详细地讲述了事情的来龙去脉，恳请孙大姐帮她解决一下困难。听完后，××*连忙安慰让她不要担心，这是一个特殊情况，自已一定想办法帮助解决，并鼓励小张不要分心，努力工作。××*专门到隆中派出所调查核实了有关情况，并本着特事特办的原则，亲自为小张重新打印了户口迁移证明并寄往海南。

收到迁移证的小张异常激动，她没有想到自已千辛万苦没有办成的事，一个电话一个素不相识的人就帮自已解决了，她亲自在海边的椰树林中采下一个椰果寄到了襄樊，在信中，小张深情的写到:通过此事使在异乡飘泊的我感到了家乡的温暖，椰果虽小，但代表了我的无限感激之情，祝愿好人一生平安。

她就是这样心系民众，把百姓当成衣食父母，以博大的胸怀和无私奉献精神，从一点一滴小事做起，在党和人民群众中间架起了一座座连心的桥梁，成为老百姓信赖的好民警。

浑然忘我谱写奉献之歌

××*对她所钟爱的公安工作有一种挚爱，工作是她最大的乐趣，她说:如果没有了工作，将不知道怎样生活下去。一旦投入工作，她便象上弦的箭，精神抖擞，英姿焕发，风采四射，忘记了自我。下班铃一响，她总是说:怎么这么快，又要下班了，我觉得还没干到什么事。在别人的催促下才恋恋不舍地离开办公室。有时还把手头上未做完的工作材料拿回家继续做。治安大队民警敬佩地说:孙队真是个工作狂。

从警以来，××*加过多少班熬过多少夜我们已无法统计，因为这是她的家常便饭，但查阅分局政工科档案，我们知道她从未休过一次工休假，也从未因私事请过一天假。谈起这些年来的经历，××*唯一感到的是对家庭对儿子和丈夫的愧疚，这些年因工作原因她欠他们的太多了。××*的丈夫是襄樊市二十三中的校长，作为男同志，作为学校的一把手，丈夫希望××*能当好他的贤内助，好让他一心一意搞好教育工作，但事实上是××*比他还忙，丈夫有时也想发脾气，但一看到妻子疲惫的身躯和发黄的脸庞，话到嘴边又咽了回去，但有一次丈夫还是发了脾气，那是2000年6月户口整顿期间，××*因晚上加班将当时只有四岁的儿子反锁在屋里，凌晨两点丈夫出差回来发现孩子已哭成泪人，尿撒了一床，孩子看见爸爸回来后一把抱住他说：爸爸，我怕，当时这个五尺高的汉子也不仅落下泪来，后来他发了唯一的一次脾气，不过火气过后他又自我解嘲说：谁叫我是警察的家属呢?。

据不完全统计，参加工作以来，××*共组织换发户口本13万本，换发常住人口登记表48万余张，公民身份号码全部编制、升位、过录48万余人，共受理小孩随父材料501份，为群众解决农转非户口1829人，其中解决特困户126人，办理商转商户口2136人，农转农户口3235人，办理身份证25586人，临时身份证1607人。在她的管理带动下，襄城公安分局近年的三口录入率都达到了100%，为公安机关和社会各界提供各类人口信息查询5679次，获取各类案件线索351条，协助破获各类案件215起，抓获违法犯罪人员212人，缴获各类案件物资折款13.5万元。

数字可能是枯燥的，但它饱含了××*一串串辛勤的汗水，饱含了××*对治安工作的片片赤诚之心。

报嘉奖事迹材料篇5

霍瑞珍，2020级1班语文老师，班主任。刚参加工作的霍老师，年轻、充满朝气，将活力与爱心注入到学生中间。虽然是一名普普通通的班主任，她却做得有滋有味。犹如大路边一株清雅的百合，不为取悦偶然路过的行人，只为那一张张充满天真稚气的笑脸。她说：“每天看着那一张张稚气的笑脸，就感觉没有理由不把他们教好，看着他们一点点的成长，就是一种无比幸福的事。”

她做人坦荡，做事耐心，热爱教育事业。努力学习不断提高自身素质和业务水平，衣着整洁大方，举止端庄，文明有礼，以身作则，为人师表。她在班级管理中用心引导学生，使学生感到温暖。她教会学生如何做人、如何学习。同时她也是家长的朋友，是家长和学校沟通的桥梁。她的学生有着积极健康的人生态度，热爱生活和学习，关爱家人和朋友，懂得感恩。

报嘉奖事迹材料篇6

_，女，34岁，_华兴机电有限公司六车间某产品组组长。参加工作后勤劳务实、敢于迎接挑战和创新，受到车间领导和同事的广泛认可，在平凡的岗位上作出了突出的贡献，连年获得公司先进和优秀员工等称号。

_一直作为车间生产骨干，参加系统内部装配工劳动竞赛，获得第二名的好成绩。公司产品结构转型的关键时期，_等同志被临危受命，赴西安学习新型产品长达半年之久，她克服孩子小等困难，坚持把全部产品工艺摸熟摸投，为产品转产成功打下坚实的基础。

新产品成为公司重要的经济增长点，成立专门的新产品小组。作为组长，_同志既负责生产组织管理，又要上线作业。生产作业节奏繁忙紧张，她为抢时间跟男同志一样搬运产品，因此她去年因为赶任务时受伤的腰，旧伤复发，可她仅仅短暂休息几天，牵挂工作又回到工作岗位。回到岗位后她只能站立干活无法坐下，一天加班十几个小时下来，腿脚肿胀刺痛。

新产品工艺要求高，成熟的员工很难培养，_同志带头加班加点，抢产品周期时，没有节假日，每天早8晚10的工作，顾不上家庭，连孩子一个小小的陪伴一会的愿望都实现不了。

在工作中注重总结和创造，多次提出工艺改进和合理化建议，在她的带动下，小组踏实、苦干，创新，以主人翁的态度对待普通平凡的工作，所带小组被公司评为“星级班组”。

报嘉奖事迹材料篇7

一、从加强党支部建设入手，使一班人真正拧成一股绳，促进中队的全面建设

(一)坚持支部集体领导，调动一班人的工作任务积极性。

年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部一班人团结协作，支部委员牢固树立一盘棋思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实支队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工积极开展工作，认真贯彻落实。坚持落实七项组织生活制度，年内上党课4次，召开民主生活会4次;组织党员学习党纲、党章等有关条文。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了一班人的工作积极性。

(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。

加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。如党员徐加征，处处严格要求自己，带头同错误倾向和违法乱纪行为作斗争，带头完成各项任务，处处做群众的表率，各方面表现突出，成为中队建设中的一根标杆。他积极了解战士思想动态，分析战士产生思想情绪的原因，对症下药，协助干部做好战士的思想转化工作。在中队正规化建设期间，由于日夜劳动，部分同志产生了厌倦情绪，徐加征同志及时靠上前去，要他们以中队建设大局出发，不怕苦、不怕累，克服厌烦情绪。经过他的教育，这些同志抛开了思想包袱，以更高的热情投入到正规化建设中去了。士官刘志斌，调到沙井中队前因犯了错误受过处分，到队后思想顾虑较大，工作积极性不高。中队思想骨干小组积极帮扶，鼓励他正确对待违纪，不要因此事而影响了在今后的成长进步，经过大家的帮助，他工作上终于上了一个新的台阶。严格党员发展，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展、成熟一个，发展一个的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有13人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，3名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。

(三)实行队务公开，发挥群众民主监督作用，促进支部自身建设

为加强中队民主监督，采取了发挥群众的监督作用作为党支部建设的重要环节来抓，实行队务公开制度。本着有利于贯彻执行党纪条规，有利于促进干部廉洁自律，有利于扩大中队民主的指导思想。通过召开武警委员会、讨论会等办法，征求官兵意见，让官兵对中队的各项工作进行民主评议，发挥官兵的主人翁精神，提高参与中队建设的热情。对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况，如评功评奖、战士学技术、考学、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议，均由群众推荐，党支部审查决定，中队干部不拉关系，不走后门，不搞个人说了算。

二、紧跟时代脉搏，唱好主旋律，搞活政治思想教育，锻造官兵的政治灵魂

根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体官兵，深入开展政治教育学习。今年开展了以作风教育、职业道德教育和三项教育回头看、党的十六大会议精神等为主的专题政治教育，在教育的方式上通过别开生面的片区教学，采取集中授课、课后讨论、写心得、阅读理论篇目、出板报等形式，使教育活动入脑入心，增强了教育的灵活性和多样性。官兵们充分认识到开展作风教育、职业道德教育及三项教育回头看活动的重要性、紧迫性和必要性。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。全年共完成52个教育日，官兵参学率达100%，官兵的政治理论水平和思想觉悟有了明显提高，收到了较好的教育效果。

(一)抓好党支部的理论学习。

今年，沙井中队党支部加强了对党员的理论学习，打牢党员的思想理论根基，校正党员的行为偏差，激发党员的革命斗志，强化党员先进性意识，塑造党员先进形象，紧紧围绕党的十六大会议精神，深入学习邓小平理论，努力提高学习质量和效果。通过学习，全面提高了党支部的六个能力，即把关定向能力、谋划决策能力、知人善任能力、统筹协调能力、贯彻落实能力、开拓创新能力。党员做到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，工作上有明显转变，纪律上有明显增强。

(二)搞好专题教育，着眼于提高官兵思想政治素质

按照支队政治教育计划，组织进行了随机教育、四个教育、作风教育和职业道德教育、三项教育回头看、党的十六大会议精神等专题教育。全年共组织专题教育40个学习日，政治教育授课98课时，出黑板报6期，政工干部外出调研1次，组织观看爱岗敬业、反腐倡廉教育影视5次，组织政治教育考试7次，教育面达到100%。通过一系列的教育，激发了官兵的爱国热情，提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟，遵纪守法、爱岗敬业意识和光荣感、责任感、使命感、事业心得到了明显增强，收到了良好的教育效果。

(三)积极开展经常性思想工作，确保部队稳定

充分发挥中队思想骨干的作用，平时中队思想骨干经常主动找战士谈心，基本上做到四知，底数清，情况明，发现情况耐心引导。如战士龙其东，刚到中队，由于年纪小、体质弱、胆子小、吃不了苦，思想跟不上，训练时特别是单双杠项目中怎么都不敢做。中队思想骨干小组了解情况后，指定二班长张亚伟去做其思想工作，张亚伟同志多次与他谈心，帮助他认清了工作方向，改掉了坏毛病，在工作中什么都跟别人抢着干，年内还被中队推选参加了汽车驾驶员培训。思想骨干小组每月定期召开思想形势分析会，研究中队内出现的不良倾向，思想动态等，制定帮扶措施。广泛开展谈心活动，把事故苗头消灭在萌芽状态。据统计，中队思想骨干小组全年共与战士谈心190人次，干部与每个战士家庭通信联系1次，解决对中队有影响的事情8次，对中队稳定起到了良好的作用，巩固了政治教育效果。形成了一种大家齐抓共管的局面，保证了两个经常性工作的落实。

(四)搞好双拥共建工作，开展岗位学雷锋活动

双拥共建工作经常化、制度化、社会化。沙井中队积极主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，解决了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了沙井镇文艺晚会，与外运仓开展了中秋联欢晚会、参加南宁市《安全生产法》文艺演出等活动。认真开展岗位学雷锋活动，据统计，全年与共建单位搞学雷锋活动3次，为外运仓库、931仓库、沙井粮库等单位消防培训7次，受教育1250多人次，六一学校军训1次，为过往群众修理单车83辆，为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、推车等好事达35件次，理发86人次、送急重病人到医院1人、义务送水40吨，得到了人民群众的一致好评。并被南宁市人民政府、南宁市军分区授予xx年度双拥工作先进单位荣誉称号。

(五)加强团组织建设

重视加强中队的团组织建设，坚持学习教育和民主生活制度，积极开展团章及有关基本知识学习教育，全年共上团课12次，团民主生活会5次，出宣传黑板报5期。年初，根据团支部支委委员缺编的情况，中队及时进行了改选，依据组织程序，挑选出几名思想过硬、作风优良、工作扎实、具有一定组织能力的团员为支委。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。把推荐优秀团员入党作为一项重要工作来抓，共向党组织推荐1名优秀团员入党，推优率达100%。

(六)大力开展文体娱乐活动，陶冶官兵情操、娱悦官兵身心

沙井中队始终把搞好部队文体娱乐活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体娱乐活动。党支部一班人根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴官兵实际，唱响时代主旋律的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织官兵进行扑克、篮球、象棋、游园晚会等活动。半年组织一次生日晚会。根据战士迫切渴望成才的实际，组织战士参加两用人才培训。组织官兵参加电脑、厨艺等学习，官兵的素质得到了提高。

报嘉奖事迹材料篇8

在团市委领导的指导和我校党支部的关心、支持下，本人在思想上积极上进，工作上勤奋努力，以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作赢得了全校师生的好评。具体事迹如下：

一、能自觉实践“三个代表”重要思想，忠诚党的教育事业，热爱团队工作。

在日常工作中能不断进行政治理论学习，在加强自身思想建设的同时，还能不断与同事加强共同学习的机会。

二、富有爱心，为人正直，作风正派，能够率先做团员青年的表率。

在浬中团队活动中，能端正思想，爱岗敬业，为人师表，维护团结。在日常工作学习、生活中，能严格要求自己，端正自己的思想，处处以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。在汶川震灾和团市委各类救助弱势群体捐款中，能积极捐款，并能及时上缴特殊党费。时刻以高尚的情操，乐于奉献、事为人先这种优良的道德修养来激励学生，鼓舞学生，真正起到了表率作用。

三、团委工作中注重创新，提高工作实效。

在一年多的团委工作中，本人深刻地认识到当前团组织的首要工作，就是要把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论品质，承担起在广大青年学生中学习、宣传、实践“三个代表”重要思想的重任，承担起带领广大青年学生把共产主义的伟大理想和中国特色社会主义的伟大实践结合起来的重任，因此，作为高中学校的团工作，就应当考虑高中阶段学生的特殊性，结合新世纪高中学子的特点，积极探索全新的工作方法-白话文§ ，切实为广大青年学生服务。

一年多来，遵循这一思路，我能配合学校工作重点，积极地开展工作，收到了一定的成效。如为了更好地推动学生社会实践工作以及帮困助学，经与邮政局协商，在校园开设了共青团报刊亭，此举不仅丰富了校园文化氛围，创造了学生实践机会，并为贫困学生提供了勤工俭学的岗位。本学期，在原有广播台的基础上，结合学校校庆办的设立，对外宣传的需要，在我的组织下，成立了学校的记者团，使学校翊志广播台每天都有校园新闻播出。如今，这批学生记者活跃在学校的各个角落，表扬先进、针贬落后，有力地推动了学校文明建设，因为我校为相对落后山区的农村学校，家境贫困而学习勤奋优秀的学生特别多，为了帮助他们完成学业，发动成立了“浬中爱心基金”、环保实践基地、废品有偿回收等，通过行政拨付、捐款、自创等形式筹集到了五万多元，结对贫困学生已达30多人。正是因为在团工作中能积极创新，不断探索，才能在工作方法上推陈出新，适合学生的特点，得到了学生的支持，从而真正使团工作贴近学生，服务学生，收到了实效。

总之，在平时工作中能切实做好团队工作，具有竭诚为共青团健康成长服务的事业心和责任感，具有深入实际的工作作风，具有无私奉献的精神和先进的教育方法。能组织、引导和帮助团队员努力开展丰富多采的娱教活动，进行道德实践活动，使我校共青团工作再上新台阶。

各乡镇党委、县直单位党组织：

xxx7年，全县广大科级干部在县委、县政府的正确领导下，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，积极贯彻落实科学发展观的要求，立足本职岗位，开拓创新，勇于奉献，开创了全县四个文明建设新局面。为表彰先进，树立榜样，鼓励和引导全县科级干部忠于职守、廉洁从政、依法行政，根据中组部、人事部《公务员奖励规定（试行）》的规定，经研究，决定对黄道波等152名xxx7年度科级干部考核优秀等次人员予以嘉奖（名单附后）。

希望受嘉奖的科级干部珍惜荣誉，戒骄戒躁，不断进取，再创新的业绩。同时，号召全县科级干部以先进为榜样，进一步增强工作责任感和使命感，开拓创新，求真务实，扎实工作，为加快我县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。

附：xx县xxx7年度科级干部嘉奖名单

中共xx县委

xxx8年5月8日

我虽然是一名普通的中学生，但在环境保护方面，我很喜欢动脑筋的，我的脑子里有许多的金点子，带着朋友开展了许多有意义的环保活动，产生了很大的影响。

7岁时，我读书了。成了一名学生，可以用笔写字，用纸做作业了，我很高兴！我是一个喜欢想问题的孩子。一天，我发现有一个同学写字的纸用了一面，背面一个字也没有写就把这张纸当成了一张废纸了，还有一个同学撕下可以做作业的纸叠飞机，扔得到处都是。

我知道，我们用的纸是用大树的身体做成的。如果一个人浪费一张，我校有多人，那一个星期就等于浪费了15000多张纸。我听大人们说，一棵3米高的大树，只能够造5000张纸，如果浪费了15000张纸不就等于“杀死”了三棵大树吗？节约用纸也是等于保护了环境，这个想法让我兴奋极了。我把要救救大树的想法跟我的这几个伙伴商量了一下，他们都表示同意。我们建议一个环保小队的想法告诉了妈妈，妈妈也同意了。

就这样环保小队成立了。小队的任务：就是把同学们丢弃的纸张收集起来。我还给小队取了一个不起眼的名字，叫“一张纸小队”，因为不管节约多少纸，都是从节约一张纸开始的。“一张纸小队”从号照大家两面用纸，节纸护树开始，积极参与环保活动。很快“一张纸小队”就得到了同学老师和同学响应，纷纷加入到“一张纸小队”活动中来。现在，“一纸小队”已回收利用废纸700000多张纸，相当于保护了3米高的大树140棵。这项活动我在网上发布了还得到了许多城市的孩子们的支持，现在全国就有600多个“一张纸小队”一年下来回收利用废纸600多万张，相当于保护了1200棵大树。

“一张纸小队”的成功，激发了我的环保热情，我们正在筹建的“少年先锋林”也引起了全国许多小朋友的注意，我们想动员位北京的、全国的、世界的同学用平时积攒下来的零花钱和卖废纸品的钱，在少年先锋林里种上棵树，作为环保少年迎接奥运的一个礼物。节能减排，让世界环境更好。

“一张纸”，一个不起眼的数字，或者说一个不足挂齿的小东西，可小作者善于从小数算起，如果大家都积极参与“一张纸”小队，那节约的数字就可大呢！对环保的意义就显而易见。城里的孩子用水都是哗啦啦地放，有时还故意不关水龙头，任那水哗啦啦直流。看到这种情景，我感到万分心痛，那水仿佛是从我心里流出来的一样，我马上跑过去把龙头关好，可是有的同学不理解，有几次他们还打了我。

我想：也许是他们不知道水的珍贵，没有经历缺水的难处。于是，我下定决心，要做一个默默无闻的节水小卫士。接着，我就行动起来，我找来一些节水文章读给大家听，要求同学们节约用水；另外，每天无论下课还是放学，我都时刻注意着学校的水龙头，只要看到水哗啦啦地流，我就走过去，要求同学把水放小点，水没有关的，我小心地关上。

在这里，我想说的是：水是生命之源，希望每个同学都节约用水，都来做一个节水小卫士！

尊敬的公司领导：

在xx年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准！

申请部门：

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