在一例例的典型事迹中大家都要发扬优点,我们在准备事迹材料的过程中需要注意内容具体,下面是好文汇小编为您分享的候选个人事迹8篇,感谢您的参阅。
候选个人事迹篇1
身为教师,我感到很幸福,虽然一路少有鲜花,少有掌声,但孩子们的笑脸足以让我充满力量。生命之河,静水流深是幸运,波涛汹涌却是常态,我愿为摆渡人,送孩子至青春渡口,以我富足的知识来充实孩子们的头脑,以我满腔的热忱和高度的责任心来感动孩子们的心灵,让孩子们成长,也让自己不愧于人民教师的称号。
我__年毕业于内蒙古师范大学,中学高级教师,研究生学历,现任一机四中教务处副主任,教科研主任,包头市班主任学科带头人,自工作以来,由于工作需要,一直深深扎根于教学一线。刚刚完成初三两个毕业班的英语教学兼班主任工作,我工作脚踏实地,任劳任怨,努力用爱心铸就学生人格魅力。道德修养、教学水平、工作业绩受到了学生、家长的认可,同事的赞扬,领导的好评。
作为班主任我力求把“严与爱”、“情与理”、“身教与言教”、“校内与校外”、“老师与朋友”辩证地“揉”进班级工作。工作中始终把细致耐心地做学生的思想工作放在首位,做知心朋友,指出他们今后的努力方向,增强他们的信心,并且经常与家长联系,了解和熟悉学生的个人情况和家庭情况,以便更好地对学生出现的问题做出正确处理,经常与任课老师一起分析学生情况,建立老师、学生、家长联系卡,建立学习小组,采用“一帮一、结对子”的方法使学生各科成绩齐头并进,所带班凝聚力强、班风正、学风浓,各科成绩在年级位于前列,几年来“卫生、纪律流动红旗”常落脚到我们的班级。
人文关怀促成长
20_年9月,班上来了一位“特殊”学生,孩子天生耳道狭窄,听力有严重障碍,孩子来班的第一天孩子的妈妈就和我交流了孩子的心理自卑障碍情况。我听后只说了一句,“放心,他的身边有我呢,他会喜欢我们学校和我们这个班的”。从此他的身边多了一位朋友,一周后我就摸清了他的情况,还有一个意外收获,就是这个孩子特别擅长面塑,还在包头市振兴杯比赛中获得三等奖及得到了时任市长孙玮东的称赞。我觉得机会来了,和美术老师商量在每节美术课上给他十分钟时间教给大家学做面塑,这可给了小家伙施展身手的好机会,成了名副其实的小老师,从此孩子逐渐自信了,也愿意和大家交流了。最终在20_年中考中孩子考上了包头市第四中学特长班。善于发现学生的闪光点,让每个孩子自信是我的快乐所在。
20_年9月,我接手了一个问题偏多的一个班级,上任第一周我发现一个很严重的问题:班里经常丢钱。经过调查,我把目标锁定在了一个学生身上,她是一个学习不错的学生,就是有些虚荣,家庭条件一般,本质没什么太大问题。我决定帮助她,让她自己改过,我在班里召开了“让自己变得更得优秀”主题班会。班会课上我和同学们说了很多同学的优点,包括她的优点和对她的期望,从此丢钱的怀疑对象从来没再聚焦在她的身上,现在这个孩子刚刚毕业了,在半个月前的班会课上,这个孩子向我深深鞠了一躬,说了一句只有我们之间才懂的“谢谢老师改变了我”。
我班里还有个“受气包”,班里淘气的学生总是开他的玩笑,他的家长也总不相信他,因为他从小学就经常因为作业问题说谎。这个孩子非常自卑、懒惰,在班里总是在一个角落里自娱自乐。我问他作业情况时他总是编出没能全部完成的一系列理由,每次听后我都认真的点点头,说可以理解,下午带来之类的话。有几次我还拿他的作业本在班里表扬,因为我发现,虽然他的作业只有一道是对的,但是是他自己认真做出来的。最后这个孩子都不好意思再说谎了,现在这个孩子在大连海事学院上大专,我经常和年轻教师交流说,对于问题顽固的学生来说,尊重、相信学生总有意外收获,解决问题就好。
教书育人成绩优
教师的本职工作就是教书育人。我一直都坚信,“打铁还需自身硬”,作为初中英语教师,我深知自己必须要认真学习,深刻理解新课标,从整体上把握其含义,以新课标为指导,才能构建以人为本的英语课程体系。
作为一名工作20年的老教师,我从未放弃过对教学、教法的钻研,立足教学,研究课改,每节课前我都从不松懈,认真备课,大胆改革教法,与课改目标靠近。多次参加36中和52中小组合作学习,保证学生自主学习时间和空间,培养学生的质疑问难,关注每个学生的学习状况,促进师生的有效互动,实现学生的书面世界和生活世界的沟通。课改促进教学,教学成绩优异,20_年我担任了青山区英语青功赛评委,并且所教学生在20_年、20_年升学考试中取得了好成绩,有两名同学进入包头市前100名。
敬业奉献为人师表
20_年,正逢我任教初三,可是家庭困难接踵而来。爱人常年在外地上班,家里老人身体不好,在北京做的大手术,孩子年幼上学,功课需要辅导。其实,我大可以选择和领导商量,不带毕业班,毕竟初一初二负担小一些,既能照顾老人,又有利于孩子的学习。
但是,我放不下的太多。我放不下课堂上的朗朗读书声,放不下全班孩子热切的眸光,放不下他们与我诉说的种种梦想和成就。我更怕,我更怕他们会因为我的缘故而必须去适应新的老师、新的教法。我克服各种困难,只为让孩子们,在最后的紧要关头里,能保持相对平稳的状态。而这一届孩子们里,中考发挥正常,成绩都在二模成绩上有了大幅度提高,录取人数达到50%,20_届毕业生王露萱于20_年高考后被香港中文大学录取,成绩斐然。
有了春天的辛勤耕耘,就必然会有金秋的丰硕收获。20_-20_年我辅导的学生在全国各级各类竞赛中成绩优异,多人分别获全国一等奖,内蒙三等奖等。20_年度获得包头市优秀教师和青山区教学六认真先进个人,20_年被评为包头市班主任学科带头人,20_年获得校级先进。所带班级20_年被评为青山区优秀班集体,同时我在20_年青山区班会课比赛中也获得奖项、课题、论文也全部结题并获奖。
登上三尺讲台至今整二十年,看着孩子们成长为能为社会作出更大贡献的人是一个老师最大的幸福和知足。回首过去,不忘初心,亲爱的孩子们,老师衷心祝福你们。我愿做你们的山峰,给予你们坚强的后盾。
愿挚爱撑起一片蓝天。
候选个人事迹篇2
谁为青春阳光代言,谁为幼儿保驾护航,谁追梦在幼教路上?是她,就是她,开发区实验幼儿园幼儿教师:许然,一位充满活力、散发自信的青年教师。在她的身上我们感受到认真踏实的工作态度、敬业爱岗的工作干劲、团结进取的合作精神。2009年毕业于如皋高等师范学校幼师专业的她,踏上幼教之路已有7年,7年来,她努力着、收获着、进步着……
青涩走向成熟
她兴趣广泛,除擅长绘画和剪纸外,还会唱、会跳、会讲。俗话说“学高为师,身正为范”,在生活中、工作中她时刻铭记自己的身份与职责,在注重知识学习的同时注意自己高尚道德情操的培养,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。先后在如皋东皋幼儿园、高新区实验幼儿园和现在的开发区实验幼儿园工作的她天生有一份对孩子的爱心、耐心和责任心,她很喜爱小朋友,在小朋友的眼里她是可亲可爱的姐姐、是活泼开朗的伙伴、是温柔善良的妈妈。在和孩子们的交往中她渐渐成熟,渐渐积累了不少与孩子交流沟通的好方法,渐渐地从青涩走向成熟……但,她并不满足于这些,因为她知道这些只是一名幼儿教育工作者应该具备的最起码的素养。
从成熟走向成长
成熟自信的她积极上进,历经生活的考验,一路走来,收获累累:2012年通过自身的努力拿到了华东师范大学的本科学历证书;近几年获得市局举办的“八礼四仪”优秀教案评比一个一等奖,四个二等奖;区“安全、宣传先进个人”等称号;市级公开课《好玩的空气》收到好评;积极参与课题研究,撰写论文并成功发表在《成才之路》《教育》等杂志上。在平时的工作中她擅长组织开展各种活动,《圣诞参会》《我当小妈妈》等活动,先后在《如皋教育》《皋人》等电视网络平台上进行报道,引起了良好的效果。
成长路上,她说:做蜡烛,就燃烧出通红的火焰,做江河就容纳百川,做雄鹰就翱翔蓝天!她是这样说的,也是这样做的,她时刻铭记着自己的神圣使命,努力克服不足,脚踏实地立足于幼教岗位,用始终如一的热情实践着人生的诺言一一把爱奉献给孩子们、把青春奉献给幼教事业!
候选个人事迹篇3
康绍忠, 男,1962年11月生,湖南桃源人,中共党员。1982年7月武汉水利电力大学农田水利工程专业本科毕业,获学士学位。1985和1990年在西北农业大学农业水土工程专业硕士与博士研究生毕业,分别获农学硕士和工学博士学位。先后赴澳大利亚、以色列、香港留学进行合作研究。1993年9月经陕西省高校职称评定委员会批准破格晋升为教授。
现任中国农业大学中国农业水问题研究中心主任,西北农林科技大学教育部旱区农业水土工程重点实验室主任、农业部旱区农业节水重点开放实验室主任,农业水土工程学科教授、博士生导师,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授。兼任英国《journal of experimental botany》杂志编委。
主持和参加科研课题30项,包括国家杰出青年科学基金l项,国家“九五”攻关项目专题1项、“973”项目专题l项、国家自然科学基金5项、霍英东高校青年教师奖励基金l项、中科院“百人计划”项目1项等重大项目。公开发表(含合作发表)学术论文200余篇,其中被sci收录61次、ei收录98次。论著被国内外他引6000余次。
?研究方向】
旱区农业节水与水资源持续高效利用的研究,土壤?d植物?d大气系(spac)。 水分运转与节水调控理论的研究。
?研究成果】
?科研项目】
主持完成的“土壤—作物系统水分动力学及农业节水的生物学基础研究” 主持完成的“创建农业水土工程新学科,面向旱区节水农业培养高层次人才” 作为主要技术骨干完成的66spac水分运移力能关系的理论分析成果
?论文著作】
发表与合作发表学术论文220余篇。其中被sci、ei和istp三大检索系统收录57篇次。
候选个人事迹篇4
曾经看央视《感动中国》这个节目,总会报道一两个扎根于乡村或山区的先进教育工作者的事迹感动着国人,令人为之震撼。从事了教育工作之后,使我更能深深地体味到这些深入到乡村或灵魂深处的人物的崇高品质,也更能体会到他们的无私奉献及无悔精神,对他们肃然起敬。
林州模范教师王生英便是这样一位楷模,是教师的精神领袖:她扎根山区30载,犹如一枝傲雪红梅,用残疾之躯搏击多舛的命运,谱写了自我人生的华丽乐章。我们读懂王生英,方可继承其优秀品质。
一、须得读懂大山
“山”在文化传统中是厚重的,是世代山民安身立命的处所。然而,“山”也表征着传统的闭塞、愚昧、僵化与保守。封闭的群山,告别陈旧的传统,拥抱崭新的现代,对有限的生存圈的突破,已成为世代山居的年轻一代的心灵渴望。然而,悠久而强固的传统大山,去谈何容易!它需要的是敢为天下先的勇气,更需要的是冲出包围的行动,甚至需要付出几代人前仆后继的代价。山里的人终究是挣扎着走出去了,然而,有一个人却选择坚守在这里,她就是教师王生英。
她的留守,是为了更多的人走出大山。只有她的留守,才能换来更多人走出去的希望。因此她是真正读懂大山文化的人!
二、她不是“高大全”,她只是“有用的人”
在当代文学“十七年”作家的文学作品中,充斥了“高大全”式的人物。他们都是尽善尽美的人,无论其思想、道德抑或行动。
而王生英老师,她却是一个腿脚不甚灵活的残疾人。在数几十年的从教生涯中,她每天除了走上几公里的山路外,还要穿过大河……越是艰苦卓绝的环境越能激发人的意志力。一身兼数职的教学工作,她竟没有任何怨言,“只要你乐意去做,就没有苦和累”。就是本着这样一种积极乐观的态度,她愿意把山区的教育工作坚守到底。她认为自己只是一个平凡的人做着平凡的事情,但她更觉得自己是个幸福的人,因为她发现了自我的价值,她是个“有用的人”。
是的,当一个人有所奉献的时候,她的心灵必然是富足的,她的人生也必然折射出不平凡的光。
三、须得自我学习
作为一名教师,我是怀着极大的热情投入到工作岗位中去的。我热爱自己的教学工作,也希望自己可以做得尽善尽美。但在工作的过程中,我也发现自己的浮躁、不能吃苦耐劳、遇到困难便满腹牢骚…这些都是需要亟待解决的问题。学习王生英老师的事迹,使我下定决心渐渐改正缺点,有所进步!
近几日看傅雷先生的《傅雷家书》,书上有这么几句话深深地触动着我:“世界上最有力的论证莫过于实际行动,最有效的教育莫如以身作则”。实在妙绝!而王生英老师正是这种教育实践的一个典型,更是我们所借鉴的榜样!
候选个人事迹篇5
1
陈涛
陈涛,机械动力工程学院机械设计系,系副主任,校学术委员会委员。于2004年硕士毕业留校参加工作,一直工作在教学、科研第一线。承担省级精品课程“机械系统设计”和“机械cad技术基础”等课程的教学工作、本科毕业设计、生产实习和研究生的指导工作。在高效切削及刀具技术、切削加工表面完整性等方面把握前沿,探索求新,在此及相关领域,作为项目主持人,完成了国家自然科学基金委、黑龙江省科技厅、黑龙江省教育厅、哈尔滨市科技局资助项目和企业委托项目等课题10余项;目前,主持承担国家自然科学基金、国家科技部数控重大专项、黑龙江自然科学基金和黑龙江省人才基金等在研项目;以第一作者发表学术论文30余篇,其中20余篇被sci和ei收录;出版学术专著1部;申请和获批专利10余项;获得黑龙江省科技进步二等奖和中国机械工业科技进步二等奖各1项。2011年入选校青年拔尖人才,2012年入选黑龙江省高校青年学术骨干,2013年入选黑龙江省高校新世纪优秀人才,2015年当选校学术委员会委员。多项研究成果被应用于国家工具行业重点骨干企业“四平博尔特工艺装备有限公司“,同时被四平市政府评选为四平市2015年度高层次引进人才。
2
胡军
胡军,男,1984年5月生,中共党员,研究生学历,博士,教授,硕导,洪堡学者,是我校首位洪堡基金、霍英东基金-基础性研究课题的获得者。担任美国《数学评论》评论员、美国电气电子工程师学会会员、美国电气电子工程师学会工业电子协会会员、亚洲控制协会会员、中国自动化学会控制理论专业委员会-随机系统控制学组秘书长、网络控制系统学组委员等;担任7个国际期刊编委,4个国际期刊客座编辑,1个国际会议程序委员会委员,30余种国际期刊及10余个国际会议的审稿人。获得5个国际sci期刊的杰出审稿人称号,教育部博士研究生学术新人奖1项。主持国家自然科学基金青年基金、霍英东基金、中国博士后科学基金特别资助及一等资助、黑龙江省青年科学基金、哈尔滨理工大学青年拔尖创新人才计划等项目。发表论文40余篇,其中sci论文20余篇、ei论文30篇(含双检),1篇2012年中国百篇最具影响国际学术论文,6篇 esi数据库高被引论文,sci他引500余次;出版1部英文专著、授权2项发明专利。获得黑龙江省青年科技奖、哈尔滨工业大学优秀博士学位论文、黑龙江省自然科学技术学术成果奖、黑龙江省优秀毕业生、哈尔滨工业大学优秀毕业生、教育部博士研究生学术新人奖、5个国际学术期刊的杰出审稿人称号等荣誉。
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李东洁
李东洁,女,1981年9月出生,中共党员,在2011年1月被破格评为硕士研究生导师,并入选了校2013年度“青年拔尖创新人才资助计划”,于2013年破格评为教授,自动化系副主任,校研究所副所长,校青年教师联谊会副会长,中国微米纳米技术学会高级会员,国家自然科学基金同行评审专家。主持国家自然科学基金青年基金1项、主持完成横向课题3项;发表sci、ei检索论文30余篇;黑龙江省自然科学基金青年基金1项、黑龙江省高校青年学术骨干支持计划项目1项、黑龙江省博士后科研启动基金1项;已主持完成中国博士后基金1项、国家重点实验室开放基金1项、黑龙江省教育厅基金项目1项、哈尔滨市创新人才基金2项;获黑龙江省科技进步二等奖2项,三等奖1项,中国机械工业科学技术三等奖1项。获发明专利3项(另已受理3项),实用新型专利7项。2013年10月正式成为中国微米纳米技术学会高级会员,并于2016年3月到美国佐治亚理工学院进行为期一年的访学。参与黑龙江省高等教育教学改革项目“基于教师队伍及学科专业建设提高自动化专业人才培养质量研究(排名第二)”;结合相关研究项目发表教学论文7篇,主编教材1部(第二主编,16.25万字)。荣获2008-2010年度及2012-2014年度校“优秀教师”荣誉称号及2015年校优秀共产党员。
4
李峰
李峰,哈理工材料学院材料成型系,教授。2007年毕业于哈尔滨工业大学塑性加工专业获工学博士学位。2008年3月起任教于哈理工大学材料成型系,2009年8月破格晋升副教授,2012年9月晋升教授。长期从事特种塑性成形、轻量化成形领域的研究工作,提出了高性能轻合金短流程挤压成形系列新工艺和复杂构件成形过程变形流动定量表征方法等技术填补了国内空白。先后主持及完成国家自然基金、国防973子课题、教育部博士点基金、中国博士后基金、省自然基金、省教育厅、市基金等10余项课题的研究工作,在mater design、mat sci eng a、mater lett、comp mater sci、int j adv manuf tech、mech res commun、j mater eng perform、j mater sci technol等国内外期刊上发表学术论文80余篇,sci收录54篇、ei收录27篇;第一、二发明人申请国家发明专利28项,授权25项;编著2部。学术兼职:担任nano energy(10.325)、mater design(3.501)等20余种国外sci学术期刊审稿专家;国家自然科学基金评审专家,陕西省、浙江省、北京市和天津市自然科学基金评审专家,吉林省及河北省科学技术奖评审专家;中国塑性工程学会青年工作委员会委员、中国塑性工程学会精密锻造学术委员会委员、中国兵工学会压力加工委员会委员、中国机械工程学会高级会员;《精密成形工程》编委。主持编写的《特种塑性成形理论及技术》,累计用量达2000余册,并荣获黑龙江省高等教育学会优秀高教科研成果一等奖。作为指导教师带领学生参加了黑龙江省首届大学生材料科学与工程创新设计大赛,参赛作品“基于增材原理的鸟巢模型制造技术”荣获一等奖。
5
李梅
李梅,女,汉族,1976年9月生,中共党员,硕士研究生学历,建筑学系讲师。2005年进入哈尔滨理工大学建筑工程学院建筑学系,担任一线主讲教师至今,主要承担《建筑设计基础课程》、《建筑学毕业设计》、《建筑环境心理学》等课程。 2011年到香港中文大学进修建筑设计基础课程,并将其学习到的教学模式应用到教学改革实践中,并取得良好的教学效果。她先后主持教改课题三项(两项校级教改课题,一项司局级教改课题),发表相关教改论文两篇,著作(副主编)一本,并获得校级优秀教学成果二等奖奖一项。李梅同志凭借其多年教学经验和扎实的专业知识,多次带领学生参加国家级和省级大学生先进制图大赛,分别取得三次国家级 “团体二等奖”、一次省级“团体一等奖”,两次省级“团体二等奖”,个人单项一、二奖项若干的优异成绩,并屡次获得“优秀指导教师”的称号。2015年带领学生参加设计竞赛获得了建筑学院首个国际性建筑设计类奖项--“中联杯”大学生建筑设计国际竞赛优秀奖。2011年度被评为哈尔滨理工大学“优秀主讲教师”,2010-2012年度被评为哈尔滨理工大学“优秀教师”,2011-2013年度 哈尔滨理工大学“优秀共产党员”。
6
马建青
马建青,男,汉族,生于1982年3月,山西和顺人;吉林大学本科,吉林大学硕士研究生,黑龙江大学博士研究生;哈尔滨理工大学马克思主义学院副教授,硕士生导师,马克思主义理论学科马克思主义发展史方向带头人;马克思主义学院马克思主义基本原理教研部副主任兼党支部书记。省《马克思主义基本原理概论》课研究会秘书长,马克思主义学院“德育包班”的指导教师,校中国特色社会主义理论研究会的指导教师,校理论宣讲报告“人才库”主讲教师。主持教育部课题1项,省社科项目1项,厅级项1项;参加国家级项目1项,省部级项目3项;发表论文13篇,在cssci期刊上发表论文8篇;发表专著1部,参编著作2部,参译专著1部。2013年12月参加由中山大学举办的“《资本论》的逻辑与修辞”全国学术研讨会,并在会上作了题为《的目的论修辞》的报告。成果先后获威海市第十三届社会科学优秀成果二等奖,省第十五届社会科学优秀成果二等奖,省第十六届社会科学优秀成果佳作奖,省哲学学科优秀科研成果三等奖。2014年被评为哈尔滨理工大学优秀主讲教师;2015年被评为哈尔滨理工刚大学优秀共产党员;2012年获马克思主义学院青年教师教学大奖赛三等奖;2010年论文获威海市第十三届社会科学优秀成果二等奖;2013年论文获省第十五届社会科学优秀成果二等奖;2015年论文获省第十六届社会科学优秀成果佳作奖;2016年论文获省哲学学科优秀科研成果三等奖;2012年博士论文被评为黑龙江大学优秀博士论文。7
马宁
马宁,中共党员,1982年3月,讲师、研究生学历、工学硕士。外国语学院团总支书记,学生会指导教师,青协指导教师,外国语学院工会宣传委员,兼任大学生就业指导课教师。2008年新生军训优秀辅导员;2008年度国防教育先进个人;2012年新生军训优秀辅导员;2011-2013年度校优秀共产党员。所带2016届毕业生共248人,其中日语113人,英语76人,俄语38人,朝鲜语21人。朝鲜语专业全校排名第一,英语系全校排名第五,综合就业率全校排名第二,朝鲜语专业就业率100%的既定目标。学院团总支获得2015年度校“五四红旗团总支”;学生会获得很多荣誉及成绩,校级体育单项奖170余项,在游泳、羽毛球、乒乓球、趣味运动会和舞蹈大赛中成绩尤为突出,特别2010-2014年连续获得校体育运动竞赛团体总分第五名;青年志愿者协会获得2015年度校志愿服务先进集体。
8
孙广路
孙广路,37岁,中共党员,工学博士,教授,硕士生导师。哈尔滨理工大学计算机科学与技术学院副院长,信息安全与智能技术研究中心主任,哈尔滨理工大学青年教师联谊会副会长。在哈尔滨工业大学计算机科学与技术学院获得学士、硕士和博士学位,清华大学计算机系博士后,美国西北大学国家公派访问学者。黑龙江省计算机软件与理论领军人才梯队后备带头人,黑龙江省新世纪优秀人才,哈尔滨理工大学青年拔尖创新人才,哈尔滨理工大学新长征突击手。担任中国计算机学会yocsef哈尔滨副主席,中国计算机学会高级会员,体系结构专委会专委,国家自然科学基金委通讯评审专家和黑龙江省自然科学基金评审专家,计算机学报、电子学报、自动化学报等期刊和会议的审稿人,国际青年计算机学者大会icycsee出版委员会主席,国际通讯大会globecom和国际技术趋势大会ifost等会议技术委员会委员和分会主席。
主持国家自然科学基金、教育部博士点专项基金、国家242信息安全专项、黑龙江省自然科学基金、航天创新基金等纵向课题8项,中国博士后基金等人才类课题3项,中兴产学研基金等横向课题多项,承担国家自然科学基金重点项目、核高基、863、973等重大项目多项,完成千兆网络流分类系统等国家级成果,应用在国家网络与信息安全管理中心的核心网关、国家航天xx系统中;出版论著1部,在information science、电子学报、哈工大学报、ieee globecom等高水平学术期刊和会议上发表论文20多篇,其中sci检索论文3篇,ei检索论文20多篇,cssci检索论文1篇;获得国防专利2项,发明专利1项,实用新型专利3项,申请发明专利10多项。开启了哈尔滨理工大学计算机专业与清华大学的合作项目,建立了信息安全与智能技术校级研究中心,完成了中心软硬件系统支撑、科研方向确定、项目申报及人才梯队培养等工作,建立了在国内具有一定影响的科学研究队伍和完整的科研平台,与中国航天科技集团、微软亚洲研究院、美国西北大学、国家网络中心、哈工大、哈工程等研究机构建立合作关系,()团队成员获得国家自然科学基金5项,省部级项目多项,发表sci、ei检索论文40余篇,获省、校各类人才称号多项。
9
苏莉
苏莉,女,1977年出生,中共党,副教授,体育教学部教师、冰凌四度啦啦队主教练。全国啦啦操委员会黑龙江分会主任;黑龙江省大学生体育协会健美操艺术体操分会副主任;全国啦啦操培训金牌导师;啦啦操国家一级裁判员。2010年全国啦啦操锦标赛优秀教练员;2011年中国学生健康活力大赛优秀教练员;2012年中国学生健康活力大赛优秀裁判员;2013年特步大学生五人制足球啦啦队选拔赛优秀教练员;2014年特步大学生五人制足球啦啦队选拔赛最佳教练员;2011年黑龙江省都市频道的《城市英雄》活动,将苏莉老师评选为2011年感动龙江的黑龙江省十大城市英雄,并以“筑梦飞翔的灵魂工程师”为名,为苏老师拍摄了专题宣传片。冰灵4度啦啦队自成立以来历时九年已经坐拥13个全国冠军头衔,获得国家级比赛奖项19项;省级比赛奖项18项。参加过几十次节目录制,参加过数百次的公益活动,已经成为理工学子青春活力的代言人。
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王珊珊
王珊珊,博士/博士后,教授,硕导,管理学院工商管理系副主任,省领军人才梯队“管理科学与工程”梯队后备带头人,省高校青年学术骨干,校青年拔尖创新人才,院优秀青年学术骨干。主持国家自然科学基金、中国博士后基金、教育部人文社科、省自然科学基金、省科技攻关、省哲学社科、省青年学术骨干等科研项目9项;在重要期刊及国际会议上发表论文30多篇,其中ei检索5篇,cssci检索20篇(国家自然科学基金重要期刊8篇,人大报刊复印资料全文转载3篇,新华文摘论点摘编1篇);获省部级科研奖励7项、厅局级科研奖励3项。自2005年起,先后参加了“管理科学与工程”省重点学科评估与答辩,“高新技术发展与管理研究中心”省高校人文社科重点研究基地申报、评估答辩和网站建设,“管理科学与工程”博士后科研流动站申请,“高新技术发展与战略管理”省高校哲学社科创新团队申报、答辩、规划制定、团队建设,“管理科学与工程”省级领军人才梯队及535工程(第二层次)申报、梯队信息系统内容建设、梯队考核材料准备工作,学位点评估准备工作。
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吴晓刚
吴晓刚,哈尔滨理工大学电气与电子工程学院教授,硕士生导师。“电力电子与电力传动”黑龙江省级领军人才梯队后备带头人,中国汽车工程学会会员,清华大学汽车安全与节能国家重点实验室客座研究员。近年来一直从事清洁汽车动力系统分析及优化控制的研究与应用。主持国家自然科学基金、黑龙江省自然科学基金、哈尔滨市优秀学科带头人基金、中国博士后科学基金、黑龙江省博士后科研启动金和黑龙江省教育厅科学技术研究项目等10余项科研计划项目。与企业联合开发混合动力控制系统和自动变速箱控制系统等汽车电控产品多项。至今在电动汽车动力系统分析与控制领域已发表学术论文40余篇(包括sci收录3篇,ei收录30余篇)。申请发明专利15项,已授权发明专利7项,已授权实用新型专利10余项。目前担任《iet electrical systems in transportation》和《哈尔滨理工大学学报》等期刊的审稿人。为了满足本科生对科学研究的渴望和追求,将自己所用的科研平台全部对本科生开放,近几年共计指导了黑龙江省大学生创新训练指导项目2项,哈尔滨理工大学大学生创新训练项目2项,所指导的本科生利用研究所取得成果发表了一系列论文,并申请了多项专利。2010年和2014年获得了哈尔滨理工大学“优秀主讲教师”荣誉称号。2015年获得了哈尔滨理工大学“优秀共产党员”荣誉称号。2015年入选哈尔滨理工大学“优秀青年拔尖人才”培养计划。
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于波
于波,男,汉族,1981年6月生,35岁,中共党员,硕士研究生,副教授,哈尔滨理工大学软件学院软件工程系副主任,软件工程系党支部宣传委员,哈尔滨工业大学计算机科学与技术专业在读博士。2011年,获得“校优秀共产党员”称号。2015年,获得“第六届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛先进考务工作者”。发表教改论文6篇,科研论文10余篇,其中sci检索1篇(if>3.0),ei检索5篇。实用新型专利4项,主编教材2部。于波一直从事教学一线工作,教学工作热情饱满,先后承担过软件工程系10余课程的教学任务。他指导学生参加科技竞赛,共获得国际级奖励3项,国家级奖励17项,省级奖励93项,2015年还获得了acm比赛的亚洲区银奖,并成功组织承办了两届全国软件和信息技术专业人才大赛,为我校获得“优秀组织奖”和“优胜学校奖”的荣誉称号做出了贡献,扩大了我校在程序设计竞赛领域的影响力。
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岳红彦
岳红彦,金属材料工程系教授。目前,主持黑龙江省自然基金,黑龙江省博士后科研启动基金,黑龙江省教育厅科学技术研究项目各1项;主持完成了国家自然科学基金,国家博士后科学基金,黑龙江省博士后科学基金,黑龙江省自然科学基金,黑龙江省教育厅青年学术骨干基金及哈尔滨市科技创新人才专项资金各1项;参与完成了国家863项目,总装部“十一五”预研项目,黑龙江省自然科学基金以及黑龙江“十五”攻关项目各1项。2006年至今,已在国内外期刊上发表了60余篇学术论文,其中sci文章38篇,ei文章4篇,影响因子总计大于100,他引总次数超过260次,单篇他引次数最高大于90次。其中,2014年以来在国际著名杂志acs nano上发表1篇论文(影响因子12.88),biosensor and bioelectronics杂志上发表1篇论文(影响因子6.41)。在advanced functional materials(影响因子10.439),scientific reports(影响因子5.078)和carbon(影响因子6.16)等高水平杂志上合作发表3篇论文。授权国家发明专利10项,另有5项受理中。获哈尔滨市科技创新三等奖,黑龙江省高校科学技术二等奖和黑龙江省自然科学奖二等奖各1项。2008年入选哈尔滨工业大学第9批正在进行中的优秀博士论文支持计划。2013年6月入选哈尔滨理工大学青年拔尖创新人才支持计划。2016年应邀在拥有16位诺贝尔奖得主的美国凯斯西楚大学做学术讲座并受邀作为访问学者赴美国进行为期一年的科学研究工作。
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严孝春
严严孝春,男,苗族,中共党员,2006年7月开始从事辅导员工作,现任哈尔滨理工大学化学与环境工程学院15级辅导员,团总支书记,学生党支部书记。作为第二课堂第二成绩单试点学院,他与同事一起负责全校共青团第二课堂成绩单和大学生素质拓展学分化试点工作,开发了课外素质拓展学分化线上系统和线下模块。作为辅导员工作课程化试点学院,他与同事一起进行辅导员工作课程化探索,努力以课程化理念赋予辅导员工作学科内涵、以教学标准规范学生工作的发展方向、以科学方式评价辅导员的'工作效果,把辅导员工作以课程的标准和规范来教育、管理和服务学生。先后完成了《辅导员工作进程计划》、《辅导员工作学期教学进度表(教学日历)》,撰写了《大一学业生涯规划主题班会》、《大学路・三人同行》、《读书心计划》、《简历制作》、《学风考风主题班会》等近十个辅导员工作教案,先后参加了北森职业生涯规划ttt培训,获得国家二级心理咨询师证书,所带2015届毕业生初次就业率达到90%,考研率达到17%(学校考研率为10.8%)。2007年10月获“校2006-2007学年度国防教育先进个人”;2008年07月获“黑龙江省学生工作先进集体”;2011年09月获“校新生军训优秀辅导员”;2012年10月获“校2011-2012学年度国防教育先进个人”;2015年04月获“校2014年暑期社会实践优秀团队”;2015年06月获“校2014―2015学年共青团工作先进个人”;2015年07月被评为校优秀共产党员。
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张宏磊
张宏磊,男,中共党员,2005年至今担任艺术学院辅导员。在学院曾担任学生会、青协、勤助、学生党务、创业就业等方面工作的负责老师。2006-2008年校“优秀教师”、2008-2010校“先进工作者”、2008-2009、2010-2012年度“国内外各类学习与科技竞赛优秀指导教师”、2010-2012年校“优秀教师”、2007-2015年连续获得第5届-第13届“黑龙江省大学生冰雕比赛优秀指导教师”、2007-2015年连续获得第2届-第10届“全国大学生冰雕比赛优秀指导教师”、2010年获黑龙江省普通高等学校学生先进集体成员、2011年“第12届太阳岛国际雪博会黑龙江省雪雕比赛铜奖”、2012年“第13届太阳岛国际雪博会黑龙江省雪雕比赛银奖”“19届太阳岛国际雪博会全国雪雕比赛铜奖”、2013年“第5届国际大学生雪雕比赛银奖” 第13届太阳岛国际雪博会黑龙江省雪雕比赛银奖”、2014年“第6届国际大学生雪雕比赛特等奖、最佳技巧奖”最佳技巧奖”“第15届黑龙江省雪雕比赛金奖”“第21届全国雪雕比赛金奖”、2015年“第16届黑龙江省雪雕比赛铜奖”“第22届全国雪雕比赛银奖”;结合学生专业特点开展相应创新创业工作,建立“艺随益动”创新创业团队,创办“艺随益动”创客梦辕工作室。团队获2014年度中国青少年发展基金会“希望工程激励行动”激励行动成果奖;2015年度中国青少年发展基金会“希望工程激励行动”社会企业模式项目全国三等奖;2015年黑龙江省首届“互联网+”大学生创新创业大赛二等奖。通过“艺随益动”参加志愿服务的大学生累计超过4000余人次,近1000名留守儿童、困难学生直接受益,为83位贫困大学生提供勤工俭学及创业实践机会,间接为希望工程筹集善款达8万余元(86283.5元)。
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候选个人事迹篇6
37年来,杨国旺始终践行自己在党旗下的庄严承诺,把“学高为师、身正为范”的师德师风融入党性锻炼全过程,从严从实当好爱岗敬业的“排头兵”、严于律己的“示范者”。
作为党组织书记,杨国旺像疼爱自己的孩子一样关心职工和关爱学生。2004年高考,祥云四中综合成绩进入全州前五名,得到9万元的奖金,杨国旺“擅自”把奖金中校长占40%的比例更改为4%,把其余部分用于奖励全体教职工。杨国旺认为成绩是大家共同取得的,荣誉也是集体的。由于杨国旺公正、无私,也成了附近乡镇的“名人”和“包公”,哪家的孩子不听话都要找杨校长说说,哪家有个家长里短都要找杨校长评评。
2007年,祥云县城引进了一所民办中学,校董事会高薪聘请杨国旺出任校长,却被他拒绝了,他说:“四中的师生信任我,这里的老百姓需要我,我不能走。”然而,组织有需要的时候,杨国旺却一刻也没有迟疑。2020年9月,杨国旺服从组织安排,调任祥云县第一中学党委书记、校长,57岁的杨国旺再次扛起了祥云高中教育教学改革发展的重任。
任祥云一中校长以来,他全身心投入到教学和教育管理工作中,时时处处以身作则,做师生行动的楷模。他和老师们一起租住学校的公租房、一起在食堂吃饭、一起早起晚睡、一起陪伴学生。高三年级35个班,一次2至3个小时的班科会,他每次都全程参与,一一细听、认真记录,帮老师们找到问题所在,提出针对性的建议;只要没有外出开会等公务活动,每天从早上6点至晚上11点半,他一天的时间被查看班级早读、课堂听课、课后与老师交流、参加备课组会、查看学生就寝等工作安排得满满的。在杨国旺的带领下,祥云一中教师的教学状态、学生的精神风貌和学习态度都有了明显的改观。2020年高考,祥云一中一本上线人数突破400人大关,达到420人,实现了该校办学历史上的新突破。杨国旺还在学校设立校长信箱,及时解决师生的“急难愁盼”问题,赢得全校师生的尊敬与赞扬。
农民家庭出生的他,为了农民的孩子,37年来坚持“办好一方教育,成就一代孩子”的初心,让农村的孩子感受到了知识的力量,也让知识改变了一批批农村孩子的命运,用坚韧、包容、勤奋的“老黄牛”精神,诠释了一名共产党员、一名教育工作者的信仰与坚守。
候选个人事迹篇7
吴翠云教师长期以来秉承“学高为师,德高为范”的行为准则,自觉端正师德,师风,爱岗敬业,廉洁从教,热爱学生,坚持把教书育人思想贯穿于教学全过程,注重学生的思想道德教育,培养学生的爱国爱疆爱农的家国情怀,坚持身教重于言传,讲述学校的发展史、身边老教师的事迹,彰显和传承胡杨精神。她担任班主任、学生党支部书记,重与学生的情感交流,常常利用课间时间了解学生的思想动态,深入学生宿舍,检查早操、晚自习,常与学生谈心,帮助学生解决生活困难。她用自己的人格魅力和博大爱心、广博学识以及开阔的眼界成为莘莘学子景仰的引路人,打造着健康活泼、积极向上的集体,她所带班级或党支部多次被评为塔里木大学“优秀班集体”、“优秀团支部”、“优秀党支部”,吴翠云本人也由于班主任工作的突出成绩而多次被评为塔里木大学“优秀班主任”。
精湛的教学技能是教师的基本功,为了成为一名优秀教师,吴翠云孜孜不倦,勤学苦练教学技能,不断钻研教材、教法,优化整合教学内容。教学中认真备课,不断收集学科前沿资料,精心设计教案,悉心撰写讲稿,尽心制作ppt教学课件,一个小时的授课内容,她要花费十余个小时的时间备课,力求将最新的知识传授给学生。她精心组织授课,有计划地组织学生讨论、分析与课程相关的案例,激发学生的兴趣和情感。她还积极实施教学改革,编写教材5部,构建立体化教学体系,搭建网络教学平台,思考基于边疆建设的创新人才培养新模式,构建“一体两翼”型园艺专业卓越农林人才培养模式,优化实践教学体系,实施了《设施园艺周年实践》和《果树周年实践》两套实践教学体系,有效地强化了学生实践能力和创新能力的培养,荣获省级教学成果二等奖1项、校级教学成果奖2项。
候选个人事迹篇8
从小立志服务社会的张先庚对贫困地区具有特有的情怀与牵挂。
积极响应脱贫攻坚号召,2017年张先庚在国家级深度贫困县阿坝州壤塘县成立健康服务志愿队,创新构建“政—校—行—企“四位一体联动健康扶贫模式和乡村振兴帮扶模式,将每月15日确定为健康科普志愿活动日,多年来志愿队走村入户开展健康宣教、地方病和慢性病防治、中医保健技术等服务,惠及壤塘县4.7万人。她带领团队每年多次到藏区现场指导健康服务,线上线下齐上阵,全面提升民族地区医务人员业务能力。
在张先庚的影响和带领下,志愿者们扎根高原,坚守健康扶贫攻坚与乡村振兴一线,得到当地社会、政府、农牧民广泛赞誉,被称为“高原最美格桑花”,成为基层卫生健康服务人才培养与健康扶贫、乡村振兴典范,并多次获全国全省志愿服务大赛金奖、银奖。
她带领团队培养培训民族地区基层卫生人才6.8万人,在阿坝州首创的民族地区基层卫生人才“1134”培养模式获评四川省教学成果特等奖。如今,该成果已在100多所高校和地区推广,惠及学生8.9万人,培养“双师型”师资2.1万人,扎根基层毕业生3.6万人,全面助推乡村振兴战略。
2020年,在疫情最严峻时刻,张先庚作为队长立即组建了以学院教师为主的130人“四川护理职业学院抗击新冠病毒肺炎爱心志愿服务队”,创建“政、行、校、社、医”五位一体联防联控,带领团队在3天内熬夜编写出社区居家防护手册6本。当家人得知她带队深入社区开展入户排查、疑似病人转诊、隔离监测和心理疏导时,90 岁高龄的父亲和刚分娩的女儿都非常担心,女儿含泪嘱咐到:“这个疾病有生命危险,您已是 50 岁的人了,体质不如年轻人,一定要做好防护工作!”
在社区,张先庚同队员向疑似病人宣讲防疫知识,并劝说其去隔离点进行隔离。男子突然情绪失控,从门缝中向她大吼:“我又没病,我不去。你们赶紧走,不要耽误我做生意。”原来,男子是建材商户老板,如果他真是感染者,每一位顾客都有感染风险。张先庚暗下决心必须阻止他。她同队员守在门口,一边给店面进行消杀,一边向商户老板赠送口罩、体温计等防疫物资,并耐心沟通劝说。花了整整2天时间,对方终于认识到问题的严重性,也被志愿队的暖心举动与责任心感动,同意带着爱人去隔离点观察。类似的不理解、拒绝甚至谩骂常常都会遇到,但张先庚与她的志愿队总是用过硬的职业操守,化解每一次挑战。
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