到县督导工作汇报材料6篇

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汇报材料在写的时候一定要先理清大思路,为了使思想汇报倍加出色,朋友们一定要确保其用词恰当,下面是好文汇小编为您分享的到县督导工作汇报材料6篇,感谢您的参阅。

到县督导工作汇报材料6篇

到县督导工作汇报材料篇1

本学期的教学督导工作已接近尾声,为更好地总结经验,对以后的工作提供指引,现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。

一、听课基本情况

本学期共听课12次,其中理学院5次,工学院4次,生命学院4次,数学学院3次,听课对象基本覆盖了校级各类质量工程项目和参与“以学生为中心”教学模式改革的相关人员,听课成绩优3人次,良5人次,中4人次。

1、授课教师情况

绝大多数教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。

(1)“以学生为中心”试点课程教学情况。理学院刘老师和工学院陶老师教学中都使用了兴趣驱动的案例式教学方法。教师做总体课堂设计,并对所学内容的要点进行讲解,学生在对掌握重点教学内容的基础上,结合自身兴趣,选定一个案例进行课堂讲解,在实现对所学知识进行加深和拓展的同时锻炼学生分析问题的能力和语言表达能力。

(2)多媒体教学情况。所有老师都采取多媒体手段辅助教学,课程信息量大,大部分课程的课件也较规范。

(3)质量工程项目相关课程情况。总体情况较好,在进行听课的所有的质量工程建设项目中,基本都给予所涉及的课堂教学很高的重视,特别是对部分基础、核心的课程,都安排了具有高职称,教学经验丰富的教师任课,并在多门课程的教学过程中尝试了使用一些新的教研教改成果,取得了良好的效果。

2、学生情况

在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好,但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机,迟到特别是缺课现象仍然存在。根据收集到的数据,在进行听课的12个班次中,到课率达到100%的有1个班,95%以上的3个班,大部分班级的到课率都在85%左右,尤其是重修学生的缺课情况较为严重。

3、教学材料检查情况。根据教务处相关规定,教师上课需携带的教学材料包括:课程教学大纲、教学计划进度表、教材、讲课稿和教师工作手册。在本学期所听的12次课中,绝大多数教师上课时教学材料齐备,但部分教师教师工作手册的填写缺乏规范性和及时性。

二、存在的问题及建议

1、存在的主要问题

(1)教学方法仍需进一步研究、改进,目前仍有部分教师教学方法呆板,对学生缺乏启发,引导。没有师生互动,课堂气氛沉闷,影响教学效果;

(2)部分课程在使用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题,尤其部分教师教师有坐着面对微机讲课的现象,这些都会对教学的效果产生影响。

(3)部分教师(主要是年轻教师)对课堂纪律的控制不够严格,课堂上有讲小话、睡觉、玩手机的现象,个别教师上课时学生都集中在后面几排,不专心听讲。

(4)由于各种原因,部分教师部分教师对学生迟到、缺课的管理不够严格,长时间未对到课人数进行清点,造成了学生的懒惰心理。

2、相关建议

(1)各学院应该重视对教学的组织与管理,经常开展教研活动,要加强教学内容和教学方法的研究和改革,特别是要对青年教师进行及时培养,规范要求,提倡青年教师听课制度,切实提高教学质量。

(2)应加强对教学课件的评比和筛选,提高教学课件制作水平,同时采取措施,减少教师对课件的依赖性,真正发挥教学课件的“辅助”作用。

(3)进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育,形成齐抓共管,以减少迟到、早退、缺课等不良现象。

三、个人督导工作反思

1、本学期是我首次参加学校组织的教学督导工作,在工作中,我严格履行教学督导员的工作职责,积极上级的和同事配合,顺利完成本学期的督导任务。通过参加教学督导工作,我加深了我对教学督导工作的了解和认识,这有利于提高后期工作的成效,同时也从一些优秀教师身上学到新的知识和技能,这些都将让我获益终身。

2、但同时也应看到在本学期的教学督导工作中存在的不足,由于自身教学任务较重,课堂听课时间安排紧凑,往往在听完一位教师讲课后只能进行简短交流,之后马上赶往下一个听课点,这在一定程度上影响了督导工作的效果。因此,在以后的工作中,我会进一步优化听课方案,合理安排听课时间,加强与授课教师的沟通交流,以使教学督导工作的效果更显突出。

到县督导工作汇报材料篇2

我园占地8000平方米,建筑面积2800平方米,绿化面积2500平方米,幼儿园的建筑分南楼和北楼,园内设施配备完善,各类大中型玩具配备齐全。幼儿园拥有一支敬业爱岗具有奉献精神的教师队伍,在岗教职工20人,现有6个教学班,在园幼儿180人,教师学历达标率为100%。

20x我园紧紧围绕 规范制度建设,完善评估体系,整合教师资源,快速提高保教质量的工作目标,做了大量扎实、有效的工作,取得了较好的成绩。

一、规范制度建设,不断完善评估体系

我们以中心园为试点,以规范发展为重点,逐步完善各项制度。按照期初工作计划组织开展了各项活动观摩,利用一日活动观摩评比,听推门课、幼儿发展评价等方式考核教师的各项工作,使评估体系更为完善合理。

对于高绩效教师在全体教职工大会上给予表扬并给与适当奖励,对低绩效的教师,进行帮助和鼓励,这样,既肯定了在市场经济体制下,教师对物质利益的追求,满足了她们强烈的个人成就感,又尊重了教师的人格,保护了教师的自尊心。使她们胜不骄,败不馁,形成了团结、竞争、向上的工作氛围,逐步调动广大教职工的工作积极性。下半年将实施比较完善的评估体系推向全办事处。

二、规范教师培训,逐步更新教师观念

一是加大教师职业道德规范的学习,二是组织教职工集中学习先进理论知识,三是采取请进来走出去的方式,加大教师培训力度,着力提高幼儿师资的业务水平,定期举行教育活动、户外活动、手工制作评比,促进教师队伍专业化、精良化、规范化发展。

三、规范教研活动,提高一日活动质量

2006年至今,我园承担了 区域活动与课程主题的有机融合结的省级课题研究,确立了从美术、语言入手,促进幼儿全面发展的园本特色课题。研究的具体做法是:把握一个理念——以幼儿发展为本的.理念,坚持两个原则——自下而上的原则,自上而下的原则;借助三条渠道——实践反思、同伴互助和专业引领;开展四项活动——坚持每周一次理论学习,每半个月一次研讨活动,每个月一次读书交流活动;每学期一次全园性的教学观摩活动。

我们还把一日活动教学研究作为园本研究的主要内容,以班级微型课题为切入点,以培养幼儿终身受益的良好品质为重点,指导教师自主开展教研活动,全面提高幼儿发展水平。

四、注重家园合作,逐步实现家园共育

我们邀请家长听教师讲课、听专家讲座、参加幼儿的各种活动,使每一位家长都成为教育的主角;参与幼儿园发展规划的制定、监督食品购买渠道、检查班级卫生状况、监管饭菜制做过程,每一项活动都有家长参与。

家长们通过参与幼儿园各种活动,提高了其育儿水平,了解了教师的辛苦工作,增强了对幼儿园的信任度,更好的理解、配合、支持幼儿园各项工作的开展,实现家园共育。

五、逐步规范投入,不断改善办园环境

我们将安全办园作为各项活动顺利开展的前提和有力保障,首先完善安全管理机制,努力创平安幼儿园。我们试行了安全网络化管理,在园内建立了安全工作一把手工程,提出了教师人人都是安全工作责任人的口号,制定了安全工作考核细则、安全工作目标责任制班级活动安全责任书等制度,使教师充分认识安全工作的重要性,人人参与安全工作管理。幼儿园利用宣传栏、家访等形式,向家长宣传安全教育。教师们将安全教育游戏化,把安全教育寓于幼儿一日活动之中,孩子们的自我保护意识有了明显提高。在办园经费相对紧张的情况下,

本学期我们先后投资6411元购入了安全器械,维修了全园的水电设施,保障了师幼的人身安全和幼儿园的财产安全。由于我们的安全工作从大处着眼,细处着手,各项工作有条不紊,全园无安全事故发生。

另外,本学期是传染病多发期,针对这一情况,我们先后投入4410元用于防控传染病的专项资金。经过全园教职工的不懈努力,本学期到现在为止,全园无一例手足口病例发生。

六、问题与困难

1.教师年龄老化,整体专业素质有待大幅度提高。

2.家长观念方面的问题。个别家长极力要求小学化教学,对幼儿园要求配合的学前教育内容热情不高,因此逐步转变家长的教育观念是幼儿园教育良性循环发展的关键。

20xx年工作打算

一、以人为本,形成文化治园的管理模式

制度文化建设是一项复杂的系统工程,它体现了管理者的价值取向、信仰追求。我园在制度文化建设方面将着眼于制度体系的导向性、激励约束力和人性化,从领航文化、管理制度文化、行为规范文化、民主制度文化、教育教学文化、安全制度文化六个方面构建了一个完整的、动态的制度管理体系,从而为提高办园质量,推动幼儿园发展提供有效的保障。

1.完善各项规章制度。加强日常工作的规范性管理,增强教职工的事业心和责任感,使广大职工形成自觉的遵守各项制度,形成爱园如家的良好氛围。

2.注重提高从教人员的服务意识,通过一系列措施强化教职工的爱心、耐心和责任心。

二、加强队伍建设,提高教职工整体素质

扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训,营造良好的学习环境,促使教师不断更新观念;优化教师知识结构,拓宽知识面,促进教师专业素质的不断提高。将实施 教、研、训三位一体的培训方式,并认真落实分层培养目标,促进教师群体成长。

三、加大教科研力度,推进保教质量的全面提高

以课题研究为导向,营造良好的教科研氛围,全面提升幼儿园的保教质量。围绕以幼儿发展为本的理念,发挥教师的创造性与个性化特色,为每个幼儿的充分、自主、和谐、健康发展的提供良好的机会与条件。首先强化理论学习,更新教育理念。另外,立足园本教研,开展各类活动,促进幼儿发展。

四、彰显园本特色,培养幼儿综合能力

将开展立意新、形式活、丰富多彩的美术、语言主题活动,。通过多方位的审美渗透教育形式和多形式美术主题活动,为幼儿积极尝试、大胆表现、提供广泛的空间,使幼儿具有很强的美术功底和审美、表现、创造能力,同时促进了幼儿情感、态度个性等方面的发展,以不断提升幼儿语言水平和综合素质,逐步形成我园独特的教育风格。

五、细化卫生保健管理,确保师幼安全

健全安全工作制度与各项预案,落实安全责任,强化安全意识,营造安全、文明、健康的育人环境。安全工作继续突出一个实字,卫生保健突出一个细字,消毒工作继续突出一个全字,食品卫生突出一个严字。

总之我们将以这次教育督导为契机,进一步发扬优点,改正不足,力争使幼儿园的办园质量再上新台阶。

到县督导工作汇报材料篇3

20xx年1月5日下午4:40,我院本学期教育督导工作总结会在会议室300召开。会议由院长助理xxx老师主持,出席会议的有王xx院长和各位督导组成员。本学期教育督导组的各位教师认真努力、尽职尽责,克服了种种困难,圆满地完成了预定的教育督导工作目标。本学期教育督导组成员,共计听课36人次,涵盖了我院开设的研究生、中本、留本和进修生等各个层次的课程,含必修课、选修课、公选课等各个类型。根据学生的评教结果和教育督导组成员的听课反馈,王立新院长认为,本学期学院各个教育层次的教育质量在稳步提高,优秀率不断提升,是我院稳固现有生源和吸引更多的留学生来我院学习的重要保障;对本学期的教育工作给予肯定的同时,强调教育督导工作也是进一步提高我院教育质量,促进我院教师教育业务水平的提高,改进教育方法,稳定和继续提升教育质量的保障。

一、本学期教育工作的成绩

根据督导组成员教师听课的'反馈,我院教师绝大部分教风严谨,备课、上课、布置批改作业等教育环节都很认真负责;对所讲述的课堂内容熟悉,能做到理论与实践相结合;教育方法灵活多样,具有针对性,启发性;案例准确、生动,多媒体的运用也恰到好处,师生配合比较默契,课堂气氛比较活跃。这说明,我们学院绝大部分教师的教育业务水平,教育方法和教育效果是好的,是值得肯定的。

二、本学期教育工作存在的问题

在肯定成绩的同时我们也发现一些需要亟待解决的问题。前面我们谈到了本学期教育督导重点是青年教师,就青年教师课堂教育中不同程度上也存在一些有共性的问题(其中也含个别中年教师)有如下情况:

(一)课堂秩序较乱、差,教师不闻不问,对学生要求不严格,这种情况以留本为多。需要加强学风建设。

(二)个别教师对课堂的各个环节及驾驭课堂的能力技巧比较欠缺,需进一步加强。

(三)个别教师备课不充分。反映在讲授知识体系的框架时,讲授重点不够突出,往往一带而过。

(四)个别教师方言口音严重。课堂上应该注意,并加强普通话的学习。

(五)个别教师ppt课件做得不够简洁。

三、教育督导工作会议形成的建议

根据教育督导工作总结会议上的讨论,形成几点共识和下学期教育督导工作的工作重点。

(一)评选优秀教师(优秀课程)不仅要与教育相结合,而且要与精品课程建设相结合,促进学科的建设。

(二)评教依据以学生打分和督导组教师打分相结合,有教育事故和学生反响不佳的教师不能参加教育评优工作。

(三)评选的优秀教师(优秀课程)应该具有示范性和标杆作用,其比例控制在全体教师人数和所有课程的15-20%。在学生评教的结果上,应该有3-4名督导组成员对其听课的认可。

(四)学生评教的参评人数应该与上课人数有一个比较恰当的比例关系。并区分不同的类型(研究生,中本,留本和进修生)进行评教。

(五)新任课程和刚参加工作的教师的评教要酌情放宽一些,第一轮的评教结果

(六)优秀教师(优秀课程)的评选以一个学年为一个周期,学院以科研经费的名义给予奖励,额度暂定2000元/人。

(七)教育督导对象以青年教师和骨干教师为主要对象。

到县督导工作汇报材料篇4

按照市教体局的要求,xx镇中心校对义务教育学校办学基本标准达标情况、中小学校责任督学挂牌督导情况、农村义务教育学校基本办学条件、中小学校语言文字工作、义务教育均衡发展推进工作等五项工作进行了自查,现把自查情况汇报如下:

第一部分:组织机构

中心校按照局会议精神,成立迎检领导组。

组长:程xx

副组长:王xx

组员:各校校长

各中小学校成立相应领导组。

中心校明确迎检组领导各自的职责,层层分解任务,要求开展工作雷厉风行,扎实有效。对工作不力者,严肃处理,确保本次迎检工作圆满通过。

日程安排:

1、9月11日上午筹备各种会议材料;

2、9月11日下午2:30准时召开中小学校长会议,一是传达局9月10日下午在一小的迎检会议精神,二是结合我镇各校工作实际情况,做出精密部署,既要领会吃透文件精神,又要根据文件精神展开工作。不但做数据的采集,更重要的是在校园环境整治方面要下大力气整改到位。

3、中心校领导于9月12日下午到各校督查数据采集及校园环境整改情况,指出瑕疵,及时整改,不得怠慢。

4、9月13日(周六)中心校上班,收集各校报表,分类汇总,整理验收。

5、9月14日,上报局各种报表。

6、9月15日,中心校下到各校对整改情况复验。

第二部分:辖区概貌

xx镇辖30个行政村,总人口5.5万人,面积78平方公里。共14所学校,其中初中1所,公办小学12所,民办小学1所,教学点3个。教职工360人,在校中小学生3700人。六星级学校3所,七星级学校2所,八星级学校2所。公办中小学开通了班班通远程教学,其中配备电子白板的学校有13所。

第三部分:义务教育学校办学基本标准达标情况

按照教体局会议精神,我镇于9月11日下午2:30召开校长会,精密部署迎检工作,各校按照教体局的总体要求自查存在的问题,列出台账,根据台账逐一整改。各校根据文件要求通过自查,自查结果均合格,五项得分情况如下:xx初中88分,xx中心小学88分,xx小学85分。

存在的问题有:

1、部分小学的占地面积不达标,学校运动场地面积小。

2、绝大多数小学校6室不齐全,有的是利用教室多余的面积临时改建,隔离不到位。

3、教学点教学仪器设施急需补充。

4、部分学校缺少行政办公室、卫生保健室和总务后勤办公用房。

5、xx初中操场一直没有得到建设。

6、小学严重缺少体、音、美专职教师。

第四部分:责任督学开展情况

xx镇辖区14所中小学督学组长是李xx,责任督学是李xx、李xx、李xx,督学组能按照局督导组的安排结合镇中心校展开工作,一是于xx年4月到各校进行督学挂牌,有督学照片、姓名、联系电话。二是督学组每月能深入各校对学校管理及教学进行督导,深入办公室、教室、宿舍、餐厅等场所实地巡查,肯定成绩,摆出缺点,及时与校长沟通,加以整改,促进了各校教育教学工作的有效开展,我镇教育教学质量在全市的前列位次与督学组的亲切关怀与指导是分不开的。李杰带领督学顶风冒雨、战胜寒暑在中心校不知情的情况下走进每个学校,给每个学校带来了工作干劲和动力。受到了学校领导、老师、学生、家长以及社会各界的好评与赞誉。督学平易近人,工作实在,善于观察校情,及时指出问题的存在。

第五部分:义务教育基本办学条件情况

xx镇xx年基本办学条件情况汇总如下:

1、教师360人;

2、学生3700人;

3、d级危房0平方米;

4、课桌椅套数是xxx套;

5、寄宿学生床位率:100%;

6、安全饮用水:有;

7、食堂面积:4122平方米;

8、厕所蹲位xx个;

9、校舍门窗完好率:100%;

10、取暖设施:有;

11、学生上下学因离公路、铁路较近的原因,安全隐患点3个,目前全部正在整改中;

12、规定营养餐:无;

13、集中连片特困地区教师生活补助:无;

14、配备数字教育资源接收和播放设备:是;

15、规定公用经费接收率:100%;

16、国家规定课程开齐率:100%。

我镇义务教育基本办学条件按国家的规定基本合格。

第六部分:中小学语言文字工作督导情况

各校中小学语言文字工作都能按照《教育部教育督导办公室,教育部语言文字应用管理司关于开展中小学语言文字工作督导评估意见》及《中华人民共和国语言文字法》的要求,积极推广普通话。各校通过自评分数在100~106之间,均为合格以上。

存在的问题:

1、个别学校对语言文字工作重视不够,不能纳入到学校正常考核中去,只是在工作计划中提到,具体开展的活动少。

2、少数教师不能把普通话作为自己的职业语言,课上说普通话,课下说地方话。一些年龄偏大的老师(原来的民办教师)授课说普通话的人很少。

3、个别学校存在不规范用字现象。

4、校园文化栏中语言文字工作内容不突出,内容陈旧。

5、部分教师没有达到国家规定的相应的等级标准。由于xx、xx年教师报考普通话关过率低,教师普通话达标人数很少,大部分教师普通话关过证还是xx市最早两个批次时取得的,有待改善。

整改措施:

1、通过会议和督导引起各级各类学校对语言文字工作的重视,纳入到中心校目标考评中,各校制定推广普通话措施,与教师考评挂钩。

2、要求教师在课堂上和生活中都要使用普通话,不说普通话的教师是不合格的教师。

3、及时排查、清除教师教案、学生作业及校园文化方面的不规范用字。

4、各种校园宣传阵地都要突出语言文字和推普的内容,开展好“汉字听写大会”、“经典诵读”、“课本剧”等多种形式的语言文字推普活动。

5、对于没有达到国家规定的相应的等级标准的教师,要求其积极学习,尽快拿到相应等级的普通话证书。

第七部分:过程督导情况

存在的主要问题:

1、部分学校的“六室”达标难度大。体、音、美、仪器等器材杂陈在一起。

2、绝大部分学校生均体育运动场地面积不足。

3、生均教学仪器设备值能得到国家规定的标准,但是每百名学生拥有计算机台数少,小学最多2台,版本陈旧,运行过程慢,给工作带来诸多不便。

4、生均图书达到国家标准,部分学校图书利用率低。

5、生均高学历教师数2.1%,生均中级及以上专业技术职务教师数2·15%。

整改工作措施:

1、辅助用房不够的学校,限其整合资源,尽量配齐各类辅助用房,小学“六室”、初中“九室”务必达标。

2、生均体育运动场馆面积不足的学校,生均体育运动场地面积不足的学校,力争与政府、村委协调在最短的时间内解决。

到县督导工作汇报材料篇5

xx市第一中学现有50个教学班办学规模,学校占地52806平方米,校舍建筑面积25052平方米,在校生2226人,教职工202人,专任教师170名,有高级职称67人,中级职称82人,中高级职称占教师总数87.6%;有研究生学历的9人,有区级以上骨干教师46人。

近年来,学校积极推进教育现代化工程,高标准配置教育现代化设备,不断提高教育技术装备管理和应用水平,紧紧抓住创建省教育现代化先进区这一契机,在清浦区教育现代化学校创建硬件达标的基础上,狠抓管理和应用,加快推进教育技术装备整体工作向科学化、标准化、规范化发展进程,为学校快速发展奠定了坚实的基础。

一、重视装备建设,促进教育技术装备标准化建设。

1.强化领导,构筑有序高效的管理网络。

(1)学校成立教育技术装备工作领导小组。钱爱马校长任组长,戴庆成副校长任副组长,组员有教务处戴素琴副主任、电教处副主任张盈智、实验室责任人陈明、图书馆责任人刘金霞、音体美教研组长王德贤。教育技术装备工作领导小组的主要职责:布置年度学校教育技术装备工作的目标任务,组织学习上级有关教育技术装备工作的文件、精神并研究讨论具体落实措施。

(2)建立健全各项规章制度,落实各个岗位的责任分工。负责制定每学期学校教育技术工作计划并组织实施,负责教育技术装备的管理保养及为教育教学提供技术服务,做好教师教育技术培训工作及教师教育技术使用情况检查,领导小组对阶段性工作进行总结并向学校校长室汇报教育技术装备工作情况。

(3)配备教育技术装备工作具体人员。按照《江苏省中小学教育技术装备标准》中有关要求设岗,专兼职人员数量基本达标。目前拥有实验室管理人员8人,图书馆管理人员4名,其中1名专职,3名兼职,电脑房管理人员6名,美术室管理人员1名,音乐室管理人员1名,舞蹈房管理人员1名,体育器材室管理人员1名。具体工作人员在装备工作小组直接领导和服务指导下,具体组织实施教育技术装备工作在教育教学中的应用、实践及研究等。

2.加大投入,保证教育技术装备硬件到位。

20xx年,学校根据教育教学的实际需要,结合创建省教育现代化区的契机,不断加大投入,使我校的教育技术装备不断完善,已达到省Ⅱ类标准。

学校现有:300米塑胶运动场1个;物理实验室3个,化学实验室3个,生物实验室3个,通用技术专用教室1个,美术专用教室6个,音乐专用教室1个,舞蹈房1个,心理咨询室1个,理化生、音体美器材设备按省标配备;师生阅览室2个,电子阅览室1个,图书馆藏书10万余册,报刊种类300多种,生均图书达40.6本,生均购书经费按照《江苏省中小学教育技术装备标准》相关要求严格执行。

我校建有3个标准化计算机房,1个计算机专用资料及工作室,1个软件制作室,1个网络管理中心。共有学生用机263台,生机比1:0.12,计算机完好率100%;建有千兆接入的宽带校园网,网络接点布及所有电脑教室和教师办公室;所有教室都安装了电子白板、实物展台、音响、数字处理视频展示台等现代教育技术装备;所有班级均有闭路电视、校园广播系统,在传统课堂中实施网络环境下的教与学的物质条件基本实现。

3.注重环境,倾力营造环境育人氛围。

学校注重图书馆与各专用教室的环境布置,在墙上贴有相对应的名人名言、格言警句、学科知识介绍图片等,图文并茂,融合知识的传播、技能的形成,素养的提升、学校的特色等要素,营造了具有学科特点的学习氛围,发挥了环境育人的功能。

二、抓好装备管理,提高教育技术装备规范化管理水平。

1.加强制度建设。

学校根据《江苏省中小学管理规范》,修订、完善了教育技术装备工作各项规章制度、各专用教室管理人员职责,整理成书,人手一册,提高全员知晓率,使每个人明确职责、执行规范。所有规章制度均上墙,起到了提醒、督促作用。

2.加强器材管理。

学校十分重视各专室的器材管理,做好器材的台帐建设工作,把各类台帐记录作为各部门考核的重要指标。实验室建有纸质分类帐、总帐和低值易耗品帐;音乐、体育、美术、电脑等室建有纸质分类帐、总帐;图书馆建有个别登记帐、总括登记帐和剔旧帐。各类帐册能及时、准确记载。各专用教室配有充足的橱柜,各类仪器、药品、器材、设备做到学科分类、按特性分室,入橱定位存放,橱内仪器摆放有序,统一印制了橱卡,做到橱上设卡,帐、物、卡相符。仪器分类存放,整齐规范,做到定期保养,损坏及时维修,做好防腐、防尘、防潮等工作,使所有设备均处于可使用状态。

3.加强各室管理。

(1)加强实验室管理。我们要求实验教师能按课标要求、教材内容及实验要求和演示要求上好每节实验课,完成实验教学任务,实验课开出率与分组实验开出率均要达到100%。认真填写各种演示实验、学生实验报告、仪器使用记录等。

(2)加强图书馆管理。图书馆工作我们要求全天开放,全开架借阅,确保图书流通率。对各类图书及时整理归类上架,定期开展新书推荐,引导学生根据自己的实际选择读书。积极开展文献服务,提供索检途径指导读者查询或代读者查阅资料。每学期开展读书读报、书评、征文等活动。对学生进行阅读和利用图书馆知识教育,开展特色服务。

(3)加强体艺专用室管理。音乐、美术等室我们要求逢课必用,做好教室环境布置,营造氛围,增长知识。每课结束做好使用记录。体育器材室安排专人负责,填写出借记录,及时归还、清点器材数量,器材存放安全有序,除了体育课、体育活动课的出借外,还要积极为大课间活动、阳光体育运动提供器材,促进学生每天1小时运动的有效开展。

(4)加强信息技术管理。我们不断加强计算机、网络设备等信息化设备和各类电教设备的管理,及时修理与维护信息化设备,重视网络中心的安全工作,定期做好备份,并能定期进行常规的网络防毒杀毒等工作,确保学校网络正常运行,能保存与积累有关软件资料和纸质资料。

三、强化装备应用,提高教育技术装备科学化应用水平

“配”好、“管”好教育技术装备最终的目的在于“用”好。现代教育技术的运用有力地促进教学思想、教学内容和教学体系的改革,推进教育方法更新,有效提高教育质量,产生较大效益。

1.借助现代教育装备应用,推进有效教学。

借助现代化的教育技术,通过多样的教育教学手段来深入推进素质教育,20xx年,我校为推行有效教学,全力打造一中特色的“成志课堂”,我们要求各教研组、备课组在教学研讨时,要将多媒体技术作为向课堂要效率的重要手段之一。现代教育技术、手段在课堂教学中的广泛应用正成为我校优化课堂教学、有效推进素质教育、提高教育教学质量的重要途径。目前,我校各项教育技术装备设施的效益得到充分发挥,理化生演示实验、分组实验开设率100%,多媒体辅助教学蔚然成风,用现代教育装备(主要是电子白板)上课的学科达100%。

2.强化现图书馆应用,提升育人效能。

图书馆协助德育处积极开展“书香校园”读书节活动,引导广大同学多读书,读好书,形成读书热潮。读书节活动内容丰富多彩,有美文诵读比赛、“手抄报”比赛、讲故事比赛、千人诵古诗比赛、课外知识擂台赛、年级演讲赛、诗歌朗诵比赛等系列活动,同时进行“我的读书感言”、“书香班级”、“书香家庭”“阅读之星”评比等。读书活动的开展大大提高了学校图书馆的使用效率。在清浦区举办的读书征文活动中,我校师生均有数百人次获奖。

3.利用教育装备培训师资,促进教师成长。

近年来,我校多次组织各类专用教室管理教师参加省市级培训,使其达到岗位要求;同时在校内利用节假日,聘请专门技术人员对教师进行培训指导,所有教师都通过了全国中小学教师教育技术水平考试;利用暑假组织全体教师进行多媒体课件制作培训、多媒体设施使用培训、网络电子备课平台使用培训、电子白板使用培训等。大大提高了现代教育技术的应用水平。张业松、王洋、郑海洋、张盈智等老师先后在市级和区级课件制作比赛中获奖,30多位教师在市级区级电教论文比赛中获奖,20多位教师在市级和区级赛课中获奖。

学校网络电子备课平台,加强了学校与教师和教师之间的信息传达、交流沟通。利用备课平台,加强教学研讨、教育科研,促进了教师专业化发展。加强学校资源库建设,收集和积累校内外优秀的教学资源,实现资源共享。注重学校主题网站的建设,力求彰显学校特色,并能利用网络平台开展教学研究和班级管理活动。同时充分发挥硬件与资源优势,积极利用校园广播等设备开展各级各类活动。

4.打造成志艺体特色,促进均衡发展、多元发展。

我校在课程教学和课外活动中能充分运用音乐、美术等课程实践和体育器材及设施设备,学校把开展好体育工作作为深入推进素质教育,促进学生身心发展,全面提高学生素质的一项重要举措来抓,大力推进阳光体育活动,确保学生有每天一小时体育活动时间。

成志艺体是我校的办学特色,近年来,学校先后投入500多万元加强音乐室、舞蹈房、书法室、美术室等功能室及相关硬件设施建设。学校走“校内教师和外聘专家相结合”之路,加强艺术师资队伍建设,目前学校已有音乐、美术等专职教师12名,外聘5位艺术专家为常任艺术辅导教师,确保了学校艺术素质教育发展的需要。如今,学校在艺术特色教育方面取得了远近闻名、有口皆碑的骄人的成绩。20xx年,我校高考书法、音乐、美术专业合格率83.7%。20xx年,高考音乐、美术、书法影视编导专业课平均合格率达87.5%;20xx年高考,有131名学子圆了大学梦,20xx年,我校高考艺术类本科达线133人,再创历史新高。

装备建设为学校的发展插上了腾飞的翅膀。三年来学校先后获得“江苏省文明单位”“江苏省现代教育技术应用实验学校”“江苏省心理健康实验学校”“江苏省红十字示范学校”“江苏省未成年人成长指导中心”“淮安市高中素质教育先进学校”“淮安市德育先进单位”“淮安市绿色学校”“淮安市平安校园”“淮安市未成年人心理健康教育千场宣讲先进单位”“清浦区艺术特色教育先进单位”等称号。

我们深知,先进的设备、完备的设施,是优化教育教学过程,提高办学整体水平,推进素质教育,改革教学方法的一个重要突破口,是树立现代教育意识,促进学校现代化建设的一项非常重要的工作。我们要借此次教育技术装备督导为契机,加大教育装备资金投入,不断提高教育装备水平,全面提升教育装备管理效能,锐意打造装备一流的区域名校,锻造人民满意的教育品牌,以更好的办学效益回报上级领导和社会各界的关心与支持。

到县督导工作汇报材料篇6

本人身兼数职,主管学校办公室工作和学籍管理工作,另外还上了6节音乐课,教育督导工作是我的新岗位,现将一期来的督导工作总结如下:

一、学习理论,指导工作。

为了适应新的工作岗位,我认真阅读了《教育督导工作读本》,了解了教育督导常识,明确了教育督导任务,掌握了教育督导方法。另外还学习了《湖南省教育督导条例》和有关教育的法律法规等相关书籍。为教育督导工作的开展打下了一定的基础。在工作中,我结合学校实际,积极为学校的发展建言献策。

二、做好本职工作,参加督导活动。

在做好办公室的工作和学籍管理工作的同时,为迎接县开学督导工作检查,我积极整理了学校的各种迎检材料。在片督导组开展督查活动时,我积极参与。走访了桂阳五中、青兰、雷坪等学校。所到之处都认真听取了当地校长的汇报,查看了教室、寝室、食堂等校容校貌,进行了随堂听课,翻阅了资料,展开了一系列的督查工作。学习了各校先进的管理经验,提出了一些不成熟的意见,促进了学校的发展。

三、督查本校教育教学管理。

每周星期天下午,首先督查教师签到工作,然后参加学校校级领导会议,做好会议记录,提出学校管理中存在的问题。每周星期一早上,督查教师升旗签到情况;下午,参加学校中层领导会议并做记录;晚上,参加全体教师会议,考查教师到会情况。

在日常管理中,督促教务、政务、后勤完成该做的工作。值日时,对全校的卫生、课堂、寝室等进行动态管理,特别强调安全、纪律、学习等方面的养成教育。

每逢学校举行活动时,我都做好摄影工作,并且尽可能地做好文字报道,分别给郴州教育信息网、县教育局办公室和县教育督导室发送邮件。

在村小管理方面,我主要协助主管村小的副校长督查教师到校情况,常规执行情况,传达上级文件精神,发送会议通知,期末考试监考阅卷安排等等工作。

在幼儿教育方面,我主要是汇总填写各种报表,传达上级文件精神,督促各幼儿园贯彻落实。

总之,县教育局办公室、督导室、人事股、基教股、职成股等股室布置的工作任务我都必须按要求完成。作为督导员确实是“无所不督,无所不查。”能力有限,事务繁杂,希望今后潜心钻研教育督导工作,为学校教育事业的快速发展贡献绵薄之力。

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