其实道路交通安全事故可以说是各种事故领域的“头号杀手”。而导致悲剧发生的一个重要原因，就是我们欠缺安全防卫知识，自我保护能力差，因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。有专家指出，通过安全教育，提高我们小学生的自我保护能力，80%的意外伤害事故是可以避免的。为加强对中小学生的安全教育，1996年2月，国家教委、公安部等六部委联合发出通知，把每年3月最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日，建立全国中小学生安全教育制度，敦促安全教育工作的开展。

红灯短暂而生命长久，为了更好地宣传交通安全法规，增强学生交通安全意识，在此，我向全体师生发出倡议：

1、在道路上行走，要走人行道；没有人行道的道路，要靠路边行走。

2、当我们徒步行走于人来车往的马路时，请时刻保持清醒的头脑，不在马路上嬉戏打闹。

3、当我们时马路时，多一份谦让与耐心，不闯红灯，走人行横道，绝不能为贪一时之快，横穿马路；

4、严禁12周岁以下的学生骑自行车。

5、放学回家一定要排好路队。

6、集体外出时，最好有组织、有秩序地列队行走；结伴外出时，不要相互追逐、打闹、嬉戏；行走时要专心，注意周围情况，不要东张西望、边走边看书报或做其他事情。

7、在没有交通民警指挥的路段，要学会避让机动车辆，不与机动车辆争道强行。

8、在雾、雨、雪天，最好穿着色彩鲜艳的衣服，以便于机动车司机尽早发现目标，提前采取安全措施。在一些城市中，小学生外出均头戴小黄帽，集体活动时还手持“让”字牌，也是为了使机动车及时发现、避让，这种做法应当提倡。

9、穿越马路，要听从交通民警的指挥；要遵守交通规则，做到“绿灯行、红灯停”。

10、穿越马路，要走人行横道线；在有过街天桥和过街地道的路段，应自觉走过街天桥和地下通道。

11、穿越马路时，要走直线，不可迂回穿行；在没有人行横道的路段，应先看左边，再看右边，在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。

12、不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩。

13、不要突然横穿马路，特别是马路对面有熟人、朋友呼唤，或者自己要乘坐的公共汽车已经进站，千万不能贸然行事，以免发生意外。

只有遵章守纪，才是尊重生命，尊重自我。我想当我们能做到这一切的时候，那么我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。所以重视交通安全，是我们每个人的义务，更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护这文明之花，让我们远离伤痛，珍爱彼此的生命吧。

遵规守纪创四零心得体会篇2

遵规守纪风险防范廉洁从业主题教育心得体会今年以来，集团公司在积极开展《党的群众路线教育实践活动》和《践行企业核心价值观》的基础上，以“一岗双责、廉洁从业”为主题内容的反腐倡廉宣传教育活动又拉开了序幕。我通过学习《国有企业廉洁从业若干规定》后结合自身的工作岗位，在工作和生活中认真反思、自查自纠，并用公司各项规章制度、严禁规范和工作要求对照检查，现将自己的体会感受汇报如下：

一、通过加强理论学习和党性锻炼，提高了自己的思想和精神境界。

作为公司中层管理者、党员通过开展全面自查，使我认识到如果在工作中不学习，放松自我教育，久而久之就会忘记自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。

因此在这次主题教育中，一是我积极端正思想作风，提升思想境界，淘冶个人情操，不以工作忙、没空等理由不参加公司组织的主题学习。二是在工作中以身作则，严明纪律并体现在日常管理监督中，抓早抓小，让纪律和规矩成为自我和员工不可触碰的底线。三是加强党性修养和业务学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，提高拒腐防变和自我约束能力。四是模范遵守公司有关廉洁从业的各项规定，真正从思想深处筑起党纪国法、道德意识和防腐自律防线。

二、通过开展主题教育系列活动，端正了自我职业道德思想和观念。

一个人如果没有良好的职业道德，就不会干好本职工作，心思也不会放在自我发展上，而是想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨。因此通过开展教育学习、自查剖析、撰写心得体会、签订廉洁从业承诺书、参加民主生活会和组织生活会等系列活动，使我认识到作为一名中层管理者、党员能干到该岗位是来之不易的，应好好珍惜，不要把该岗位当作捞钱的本钱，为一时

的贪欲而毁了自己。

所以在日常工作中，一是要端正从业道德思想和严守职业道德底线，淡泊名利，淡定从容面对一切，规范自我廉洁从业行为。二是要坚持原则，按规定程序办事，接受组织和员工监督，广泛征集员工意见。三是要对个人或部门存在的问题进行梳理整改，组织所属员工学习公司相关规章制度。四是积极倡导员工在工作中要上对得起公司向下对得起自己的思想理念，并尽心尽力为公司的发展干好本职工作。

三、通过集中学习，使我认识到廉洁从业须从个人做起，知足常乐。作为公司中层管理者、党员，个人的收入在公司员工中属于中等，比上不足比下有余，应知足持平衡心态。不要一味去攀比，欲望是没有止境的，不要老把报酬看得很重，或为一时贪欲断送自我前程，连累家庭、老婆孩子，应知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。因此，在公司中作为一名管理者如果自己都不正，何也教育员工、管理员工、监督员工?

所以在自我工作中，一是要在自己岗位职责管理范围内深入开展廉洁从业教育，自觉抵制各种诱惑，从思想深处筑起廉洁自律意识防线。二是要带头遵守和完善公司各项规章制度，在所属员工中形成“一岗双责、廉洁从业”的良好氛围。三是要求别人要做到的事情，自己必须首先做到，正人先正己，真正以自己的言行去带动员工，影响员工。四是要不断警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，积极倡导公司廉洁文化，常思贪欲之祸，常除非分之想，真正做到不负公司领导的信任和员工的期望。

四、通过对照检查、总结反思，提高了自己的品质情操和党性修养。在对照检查、总结反思工作讨论中，有的管理者、党员、员工认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。通过分

析或从反面教材来看，许多人走上犯罪道路都是从小事小节小恩小惠、放松自我约束和警惕，忘记自律和廉洁开始的。

因此，我们在工作中，一是要随时敲响警钟，以反面教材教训为戒，时刻保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。二是要积极通过强

化廉洁从业意识，确保自己在工作岗位上的纯洁。三是要增强党纪国法观念，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到见诱惑心不动，见财物心不痒。四是要做到君子取财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得。

总之，通过开展遵规守纪、风险防范、廉洁从业主题教育活动，转变了自我工作作风，促进了自我教育的深入，提高了自我办事效率和服务质量，增强了自我反腐倡廉的工作合力，强化了自我组织领导能力，筑牢了自我纪律防线和规范行为。

遵规守纪创四零心得体会篇3

县公安局现有协警70人，公益性岗位38人，近几年来，县公安局结合自身实际，立足辅警队伍现状，从人员引入、教育培训、日常监督、激励保障四个方面寻找突破口，积极探索辅警队伍管理新思路，奏响了辅警队伍管理求新、求变、求实的新乐章。

一是严格把关，完善辅警队伍引入录用机制。公安局在入辅警人员的过程中，要求县人事部门本着公正、公平、公开的原则，经过考试、考核、体能测试、政审等环节，从源头上提高辅警人员的综合素质。一是能说会写，具有一定的文化知识。在2008年辅警招录考试中，公安局要求考生必须为大专以上学历，笔试主要测试思想道德、法律常识以及公共知识及语言表达等方面。二是身体健康，具有适应环境变化能力。招录辅警考试中，公安局除按招民警体能测试项目、标准进行外，1000米作为加试项目必须达标。同时，公安局将新招录的辅警全部送到市人民警察培训学校进行为期一个月的体能技能、法律业务知识培训，考试合格才能录取。三是政治过硬，具有一定的奉献精神。辅警工作是公安执法的辅助岗位，聘用人员必须按民警招录要求进行政审，无任何违法犯罪记录，还要在思想上有一定的先进性，热衷于自己的工作岗位;有一定的上进心，并严格规范自己的行为，且有一定的奉献精神。

二是强化培训，完善辅警队伍教育训练机制。公安局高度重视对辅警的职业道德、业务技能、协助执法、文明服务等方面的教育培训，以提高辅警队伍的业务能力和职业归属感，牢固树立团队意识。一是开展理论训练。从思想上武装队员、行为上约束队员、交流上了解辅警，积极组织辅警进行政治理论学习，学习内容应涉及思想教育、执法规范化培训、接处警工作规范等。通过组织学习，使辅警人员在工作中主动与群众交流和沟通，从工作中总结、提炼和交流出警、巡逻、抓逃等工作经验。二是注重业务训练。通过业务技能培训让新队员快速成长起来，以适应工作环境的各种需要。在培训中由一名民警带领两名辅警，以“一带二”形式培养辅警如何开展辅助性工作，让辅警从理论到实际快速适应环境，不断提高辅警人员的工作能力和业务水平。同时，落实民警“传、帮、带”，坚决杜绝辅警单独执法，防止辅警队伍发生问题。三是强化体能训练。公安局严格制定训练计划，对辅警每半年进行一次体能训练，每月进行一次考核，努力培养一支拉得出、冲得上、打得赢，具有实体战斗能力的辅警队伍。

三是落实规范，完善辅警队伍日常管理机制。通过几年的总结探索，公安局逐步建立了一个规范思想、规范管理、约束行为等方面的辅警队伍管理体系。一是规范思想建设。由政工监督室、各部门教导员负责，狠抓辅警思想建设，要求全体辅警牢固树立忧患意识，以高度的责任感做好本职工作。二是规范管理制度。坚持“零容忍”的工作导向，通过建章立制严管严治辅警队伍，按照“谁使用、谁管理、谁负责”原则，落实一岗双责制，杜绝辅警发生任何违纪现象。三是规范行为约束。对辅警队伍要严格制定相关绩效考核办法，从内务管理、作风养成及“五条禁令”的贯彻执行等多方面进行考核，奖优罚劣，进一步严明纪律，自我约。2008年以来，4名辅警人员因不适合公安工作，被退回县人事部门。

四是激励保障，完善辅警队伍福利待遇机制。通过考核排名与经济利益挂钩的方式激发辅警队伍的工作积极性，稳定和解决辅警队伍的后顾之忧。一是树典型、促团结。工作中，让辅警队员通过合作的方式增进归属感和使命感，通过向身边的榜样学习的方式增进队员的荣誉意识，对于个别有突出贡献的民警实报功请奖作为鼓励。目前，公安局已有4名辅警荣获市局嘉奖，21名辅警收到县局的表彰。二是重考核、促工作。经局党委积极协调汇报，党委政府同意年度考核结果3次以上优秀的6名辅警工资待遇按照事业单位同类工作人员对待，未达到3次的，绩效工资按照事业单位同类工作人员60%对待，最大限度激发协警的工作积极性。三是稳警心、促和谐。对于个别确实存在经济困难的优秀辅警，公安局党委每年予以慰问，严格落实辅警年休假制度，开展辅警生日送蛋糕慰问，花费10多万元，为全局辅警购买了意外伤害保险，每年组织辅警赴榆林进行健康体检，让辅警队员从自身到家庭都能安心，营造栓心留人的工作环境。

遵规守纪创四零心得体会篇4

加强党风廉政建设，是推进依法治企重要一环，对党员、干部进行党性党风教育，改进员工工作、生活作风，是加快企业转型跨越发展的迫切需要，同时也是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要载体。为扎实推进党风廉政建设活动深入开展，南网展开了“肃纪正风好扬帆”的教育活动。

借助安全日的时间，变电管理一所东郊巡维中心组织班组员工观看了《肃纪正风好扬帆》记录片,影片中揭露了广州电网公司总经理吴周春、云电同方私设小金库等有关干部违法违纪问题。观看后，给大家带来一场思想的洗礼，行为上予以警示。作为一名南网电力职工，下面我谈谈自己的心得体会。

一、主动学习，树立正确人生观、价值观、职业观。

通过学习政治理论，用“三个代表”重要思想、“依法治国、依法治企”、“合法经营”来充实自己的头脑，保持先进性，树立正确的人生观、价值观、职业观，具备防腐拒变的能力。提高政治素养，增强敏锐性和鉴别力，自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端主义的腐蚀影响，通过艰苦奋斗来实现自身价值。努力学习技术知识，具备优秀的业务技能，为企业、国家的发展奉献微薄之力;牢记我党的宗旨，通过理论与实际相结合、学习与运用相统一，树立全心全意为人民服务的价值观念，在工作中、生活上严于利己。

二、遵章守纪，严格遵守工作纪律，执行制度要求。

影片中人物最后都表示悔不当初，目无党纪国法，不受国家法律法规、企业规章制度约束，最终的结果引人深思。在我们日常的工作中，行为规范、管理条例日趋健全，但主体仍是我们自身，法律、制度的一方面有强制性，另一方面也具有引导性，目的在于使我们养成良好的工作习惯，该做什么，不该做什么，什么能做，什么不能做，哪些事情要警惕、哪些行为有问题、做了后果是什么，始终不要触碰纪律的红线，自觉遵守法律、法规和纪律规章制度，摒弃侥幸心理。

三、立足职能，实事求是。

踏实工作，主动学习，把时间和精力都放到工作的落实上去，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，树立高度的责任意识和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作，认真履行职责，充分发挥自我作用，做一名合格称职的南网人。

遵规守纪创四零心得体会篇5

党内法规围绕党员干部如何正确处理“公与私”“廉与腐”“俭与奢”“苦与乐”的关系，提出了“四个坚持”，开列“负面清单”，“六大纪律”，为各级党组织、广大党员和党员领导干部确定了行为规范和行动指南，为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线。

此时，笔者想到一则“不复顾惜”的故事：一个轿夫买了一双新鞋，开始时小心翼翼地循着干净的路面走，怕弄脏新鞋。后来一不小心，踩进泥水中，从此再也不怕鞋脏，什么烂泥都敢踩。其实这也是为人之道、为官之道。巴甫洛夫说：“原谅自己，就是堕落的开始。”万物之发端必于“一”，能否保持清醒的头脑，理性对待“一”，对每个人都是严峻的考验。一个干部成长不容易，保护好干部更不容易，从爱护和保护党员干部的意义上说，纪律和规矩，既是“高压线”，也是“护身符”，党员干部自觉而严格的遵章守纪不踩“红线”，严守法律规定不破“底线”，才能不断进步，才能得到群众的认可。不守纪律，不讲规矩，终究会栽跟头，吃苦头。这些年，少数党员干部知法犯法、执法犯法，违法行为触目惊心，破坏了党的形象，也给自己带来了灭顶之灾。分析他们走向违法犯罪道路的根源，有一个共同点，就是从突破纪律和规矩的红线开始的，从踩“红线”到破“底线”往往就是一步之遥，并无根本的界限。

高压线带电，人们才不敢触碰。党章党规意识很大程度上来源于党章党规的效力和。只有强化其执行力，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，才能使党员、干部心有所畏、言有所戒、行有所止。“万物得其本者生，百事得其道者成。”坚守政治原则、保持道德操守、不破纪律底线的背后，往往是信仰、信念、理想、宗旨、忠诚的支撑。党员干部应在内心深处牢记纪律、敬畏纪律，筑牢思想“防火墙”，真正做到自觉遵守、合规工作、遵纪生活，把学习贯彻新准则和条例与具体工作实际结合起来，做到内化于心、外化于行，牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪底线上远离违纪红线，在全党逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

遵规守纪创四零心得体会篇6

作为一名党员，要始终保持对马克思主义的坚定信仰，发扬党的优良传统作风，正确处理公私、廉腐、俭奢、苦乐关系，使纪律和规矩意识内化于心、外化于行，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。把纪律挺在前面，首先要强化“政治意识”。

作为一名共产党员，首先要服从党的领导，必须要敢于担当，把忠诚刻在心里，把责任扛在肩上，落实主体责任和监督责任，就要冲着纪律去，就是要按照党章的要求，严格执行和维护好党的纪律。把纪律挺在前面，其次要强化“学习意识”。党员干部要自觉贯彻落实党的路线和方针政策，坚持党性修养，建立稳固的政治责任、意识，把严格遵守党的政治纪律、加强党章以及习系列讲话精神等相关内容的学习放在首位，加强自我修养，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高自身的政治敏锐性和政治鉴别能力。把纪律挺在前面，第三要强化“从严意识”。一些党员干部错误地认为，只要不违法犯罪，违反纪律是“小事”、“小节”。我们必须认识到，“小节”不可“小视”。“小细节”内藏“大问题”，“小现象”影响“大风气”。很多案例表明，领导干部腐化堕落往往都是从搞不正之风、从作风问题开始的，不守小节、不守规矩，最终就会突破纪律的底线、国法的防线。

作为一名共产党员，我们一定要有从严意识，防止由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪。把纪律挺在前面，第四要强化“纪律意识”。唯有以身作则、带头守纪律讲规矩，方能以上率下，以正率下，赢得尊敬，带出好风气，干成大事业。党员干部要遵守政治纪律、维护社会稳定和民族团结意识，加强党风廉政建设，严格遵守中央“八项规定”改进工作作风、密切联系群众，自觉遵守上下班纪律，坚持以人为本、执政为民，密切联系群众，解决实际问题。以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。下决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系，做一个廉洁办公，为群众办实事、办好事的好干部。

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遵规守纪创四零心得体会6篇