本学期，我们幼儿园为每个班级配了一台电脑，现代科技设备的进入，势必要在实际教学过程中得到应用，于是，本着科研促教研的宗旨，本着进一步促进教学质量的要求，我们以多媒体为契机，利用多媒体来开展各种活动，边学习边实践、研究，在以幼儿发展为本，对幼儿进行素质教育的同时，不断提升教师的专业水平，积极塑造二十一世纪的一代新人。

我们双语组通过开展形式多样的教研活动，不断提高教师的专业素质和教育实践能力；继续开展主题探究活动；每位教师利用多媒体上课，集体探索多媒体在教学中的作用，充分发挥教研组的作用，使教研组真正成为教师提高业务素质的.重要阵地，探索更适合小班幼儿的教育方法；根据各班实际情况，共同研讨，建立和培养幼儿良好的一日常规。

三个老师共同探讨共同进步，互相听课互相学习，通过大家的努力我们的教研组在园组织的公开课活动中取得了优异的成绩，这取决于大家的共同努力。

在下学期我们小班双语组会以全新的面貌更加努力的工作。

区角教研总结篇2

一、教研组基本情况介绍

我们音乐教研组是一支朝气蓬勃、团结进取、勇于开拓创新的年轻集体。现有9位专职教师，20余位兼职教师。其中专职教师均是小学高级教师，均专科以上学历。其中一名绍兴市教坛新秀，一名越城区教研大组成员。平均年龄31岁。教育观念新，创新意识强，教学水平高，爱岗敬业，师德高尚是我们始终如一的目标。

二、本学期教研组开展情况

（一）团队常规管理毫不放松。

以高度的责任心、饱满的热情、集中的精力投身到团队基础建设工作之中。从打击乐器的查漏补缺到乐器的添置，从制定招投标计划到钢琴调音，从专业教室管理制度的制定到学科调研计划的制定落实等等工作高效率，高质量完成。

（二）立足校本培训，促进教师专业成长

教师如果不学习，教研活动就会成“无本之木，无源之水。”为了有效促进研修，提高素质，我组采用“自我研习+同伴互助”的校本培训模式。

自我研习强调教师的个人反思。我们组全体教师坚持写教学反思，通过反思表达自己对教育的理解，增长教师思考力和感悟力。

同伴互助即把个体的研究引向集体的研究，这也是我们教研组的基本组织形式。我们的同伴互助分为日常性和定期性两种：

（1）随堂课探讨，教师结对，问题会诊等是教师群体同伴互助的日常行为。

（2）定期性的同伴互助包括公开课探讨、教学沙龙、理论专题学习、同构异课等方式。在这些活动中，教师围绕教育教学典型问题展开深入细致的研讨，提高教研活动的有效性。

特别是每个月中下旬，我们音乐教研组都会举行“校区联动，同课异构”音乐教学研讨活动或者其他主题教研活动。这学期，金华敏、薛沈、汤丽、陈薇等所有音乐专职老师分别以不同的教学思路和教学风格向大家展示了校级教研课的精彩课堂。活动中，授课教师们充分展示了深厚的教学素养、的教育理念和扎实的教学基本功，赢得了广大学生和听课老师的一致好评。课后，还进行了深入、热烈的互动评课交流。

区角教研总结篇3

根据学校本年度《工作计划》和本组《工作计划》，结合学校和学生的实际，政治科组圆满完成了本学期的工作计划，20xx—20xx学年度第一学期重点完成了以下几个方面的工作：

一、召开科组会议。

根据学校的要求和教学、教研的实际需要，本学期每两周召开一次科组会议，对科组的工作安排、落实学校的任务，对新课程的理念、标准、内容、特点，课堂教学新模式、教学重难点等，认真学习，交流心得和体会。深入探讨如何提高课堂的质量、今年陕西高考命题的趋势、考题的难易度，并结合我校学生的实际，有针对性的提高课堂教学的质量，组织必要的训练。科组成员之间经常进行交流和相互学习。

二、开设公开课。

本学期开设了三个高质量的公开课。落实相关的教师负责，认真准备。公开课能体现新课程理念，制作多媒体课件，使用多媒体教室进行教学。全科组的教师集体学习、讨论，并指出优缺点，总结经验，使所有的教师的教学水平都得到了相应的提高。开设的`公开课有：

高一屈现荣老师《树立正确的消费观》

高一严星艳老师《企业的经营》

高三孙献民老师《我国政府是为人民服务的政府》

三、新老教师不断加强学习。

加强教师的团结、合作，提倡教师集体备课，重视青年教师的培训。老教师切实做好了“传、帮、带”的工作，做好青年教师的教学检查和指导工作，充分发挥骨干教师的模范带头作用，以点带面，使青年教师尽快成长，同时老教师能不断充实自己，特别是加强了电脑和多媒体的学习，促进政治科组整体教学水平和质量的提高。教师之间互听课活跃，通过听课、评课，不断促进教学水平的提高。

四、教案检查。

政治科组的教师大都能认真备课，做到课课有教案。教案都有教学目标、教学重难点、教学过程、教具准备、作用设计、板书设计、教学反思等。

五、作业检查。

作业要求精心设计作业内容，每次作业量适中，学生书写工整、规范。每位科任教师要重视学生的书写质量，把学生的书写作为重点来抓，注重引导学生答题的规范性。作用批改应及时认真仔细无误，要有激励性评语。

六、落实“培优补差”，深入教学研究，举行学科专题讲座。

各位教师都加强对学生的课外辅导，以培养高考尖子生为目标，对学习成绩差的学生，也进行耐心辅导。各备课组认真组织好月考、期中、期末考试的命题、评卷工作。跟踪学生的学习成绩，对成绩好的学生重点培养，对成绩差的学生进行鼓励和引导。教师不断加强教学研究，设计优质课例，撰写教学论文，其中，屈现荣、王喜平、曹水燕老师撰写的论文获校优秀论文奖。

七、教学资源库得到了充实，各同志都能够将自己制作的课件、撰写的教研论文放到资源库中，实现了资源共享。

以上是本学期政治科组主要的工作总结。政治科组的全体教师将更加努力地做好本职工作，为学生和学校的发展献多一份力。

区角教研总结篇4

根据我学区本学期的教导处计划，我学区于５月１２—１３日，在半溪小学举行了我学区的本次教研活动。本次教研活动的目标是提升我学区教师的课堂教学能力，提高课堂教学效率，让新教学理念真正贯彻到课堂中，让老师们交流教学经验，教学相长。为迎接７月份的教学材教法考试，对我学区全体教师进行一次教学材的摸底考试。本次教研活动中，得到了学校领导的大力支持，也看到我的学区教师的积极参与意识。

在此，针对本次教研活动的收获和存在的不足，进行一个简略的总结，作为我学区全体教师的一个工作方向。

一、课堂教学

（一）、收获：

１、本次活动中，所有的上课教师都能认真地去备课，在课堂上也能认真地去贯彻一些新的教学理念。如尽量地体现学生的主体地位，让学生成为学习的主人。

２、翁郎教学点的王青梅老师在执教的是一年级语文，作为一个即将退休的老教师，对课堂的认真态度，让所有的年青老师由衷敬佩，激发了年轻教师对教育事业的热爱。

３、昂英教学点的瞿天珍老师在执教三年级数学中，充分体现了学生的主体地位，以学生为主，让学生知其知，更让他们知其所以然。

４、在评说课的课程中，执教教师能充分认识到自己的不足，听课教师也能积极地提出了自己的观点。起得了互相学习，共同进步的效果。

５、年轻教师的'活泼的教学态度能激发学生的学习兴趣，认真执行新教学理念。

（二）不足：

１、年轻教师课堂教学经验不足，面对课堂教学中出现的一些突发事情不能灵活地应对。

２、教师对教材的掌握不是很熟悉，备课不透彻。

３、教学目标落实不到位，教学思路不清晰。

４、教学中虽然注重了学生的主体地位，但没有很好地关注大部分学生。特别是对学困生的指导没有做到位，如在练习的过程中没有对学生的学习情况进行了解。

５、部分教师在知识结构上存在不足，对学科知识掌握不牢固。如在教学过程中出现一些知识性错误。

二、教材摸底考试

通过本次教材考试，数学科目中满分仅１人，不及格１人；语文科最高分为７３分。反映出来的问题是：部分教师对本次摸底考试的态度不认真，所以出现审题不认真的情况；最大的问题是很多教师特别是老教师和新教师对知识掌握不够。

三、改进方向

１、加强新课标及新课程理念的学习。

２、在以后的教学中要支持新教学理念，尝试—探索—交流—实践—总结。

３、加强教材的学习掌握，吃透教材，掌握各个知识点的衔接。此次活动虽然结束了，但是我们的学习过程是长期的，我们只有在实际的工作中不断地学习、探索、总结，才能使我们的教学工作不断进步。

区角教研总结篇5

转眼之间，一学期的各项工作已经惭入尾声。根据开学初制定的学校教学教研工作计划，教导处重点抓落实，走创新，比较圆满地完成了本学期的各项既定工作。总体上可以概括为以下几个方面：

一、加强业务理论学习，更新教育教学理论结构。

一学期来，我校分管教学的领导率先垂范，每人都根据自己的需求，选定了一本教育教学书籍或相关教学管理书籍进行自学，不断吸取学习经验，用于自身的工作之中。同时，教导处还引导广大教师也利用业余时间进行业务知识学习，每位教师在学习的过程中还认真地做了读书笔记，还有部分教师撰写了读书心得体会。通过向书本学习，教师积累了进行课堂教学改革的理理论支撑。《新义务教育法》的实施，为广大教育工作者带来了新的希望，为了使每一位教师都能了解其内涵，教导处利用教研组活动时间，组织老师进行了集体学习，进行了《新义务教育法》学习交流。

二、加强教学常规的动态管理。

规范的教学常规是保证教育教学质量稳步提高的重要内容之一。这学期，我们从听推门课、查作业和动态寻查为各项工作，发现了一些有代表性的问题，针对问题提出了具体的改进办法，促进了学校教学常规进一步规范。为了突出教学管理的过程性，本学期分管领导落实了不打招呼，随堂听课的管理制度。在听课的过程中，我们发现班级学生学习常规（课前准备情况、听课情况、发言情况、纪律情况），教师的教学常规、教学准备（备课情况、教具准备情况、时间把握情况）、教案设计内容及课堂教学水平等方面存在的问题，听过课之后，每位听课者都以不同的形式，把在听课中发现的问题反馈给了上课老师，并在周二的教师例会时，就各自的听课情况进行了交流，对有共性的问题分教研组在组内进行了研讨。在听课中，我们发现现在各班共同存在的问题有：综合学科教师的课堂教学组织问题比较突出，数学学科的学生在课堂发言中，语言的准确性和完整性不够，语文学科的学生的朗读水平下降等问题。本学期，在听课的时间上我们做了一些有效地调节器整，分管领导在学期开始、中间乃至于复习阶段都深入到课堂中听推门课，及时地了解教师的教学情况，避免原来只是以开学初听课为主，其他阶段教师上课有所放松的现象。一学期下来，每位分管领导都听了约有十节课。查作业，可以及时了解教师的课堂教学效果以及学生的学习习惯。本学期，我们按照计划中三检查两讲评的要求，检查了三次学生的作业。重点检查教师的作业设计情况和思考题的利用情况。在检查中，我们发现从三年级开始，每位教师都为学生准备了思考题本。少者每周有一次思考性练习，多者有的教师每天都能为学生设计紧扣教学内容的思考题，体现出了我们教师能够在平时的过程中切实关注不同学生的发展。这方面做得比较好的有李长莲老师等。同时，我们在检查中，还对各年级的数学日记等实践性作业提出了量化要求。全学期，从二年级到五年级都让学生撰写了相应篇数的数学日记。动态寻查能够获得最及时最真实的信息。教导处在这学期中，在原来动态寻查的基础上，提出了更加明确的要求，值班领导，每天寻查不得少于2次，要对有违反教学常的规的教师提出批评指正，每天要对寻视情况做出详细的记录。经过一学期的动态寻视，杜绝了上课迟到、上课带茶杯、打手机等不规范现象。

三、改进“每人一课”的开展形式，提高常规教学教研的效率。

在总结前期开展“每人一课”活动的基础上，针对我们发现的问题及不足，本学期在语文、数学、英语三个学科进行了“每人一课”开展形式上的改进。这学期，我们重点在数学学科进行了改进性的尝试。主要做法是要求教师在教导处规定的时间内备好课，按照规定的课题、课型进行上课，由五位评委当堂打出相应分数。通过大胆地尝试收到了比较理想的效果，受到了各位教师的欢迎。在数学学科，我们设计了一年级认识课、二年级的计算课、三年级的概念课、四、五年级的综合实践课及六年级的复习课，这样丰富了上课的课型，让年轻教师有了更充实的学习机会，让听课教师也有了更多的体验。每一位教师上完课后，五位评委根据评分细则打出相应的分数，然后算出平均分，作为自已“每人一课”的成绩，最后根据成绩评出本学期的`优质课。这学期黄国满、等三位老师所执教的课被评为校优质课。下学期，我们将在总结这学期经验的基础上，进行有效的改进。

四、开展教师之间的互动培训，充分利用本校的教育教学资源。

学校开展课程改革已有四年之多，每一位教师在使用新教材的过程中都投入了相当的精力，也有自己对新教材使用的感受和经验，不少教师还根据自己的教学实践，对新教材提出了有意义的修订意见，这些都是有效的校内教育资源。本学期，教导处充分利用这些资源，为教师们搭建了这样一个交流平台，在校内尝试开展教师之间的互动学习。

五、系统进行教师基本功培训，不断提高教师业务素质。

自实施课程改革以来，每一位教师都在积极地学习《课程标准》，以求更新自己的教育理念，改变自己的教学方式，也确实收到了比较理想的效果。另一方面，教师的基本功有被轻视的现象。再者，随着教师队伍的年轻化，他们在实际工作中将要从一年级一直带到六年级，他们的基本功也受到了挑战。为了使年轻教师能够更好地适应自己的岗位工作，也为学校的教学质量稳步提高积蓄力量，教导处在开学之初就分教研组开展了学科教师基本功培训。让我们更加清醒地认识到教师基本功对学校发展的重要性。下学期，我们将加大力度对教师进行培训，以期能尽快提高每一位教师的基本素质。

六、广泛学生学科活动，充分展示学生个性特长。

在多元化评价思想的指导下，我们在日常工作中比较注意培养学生的个性特长，多方位展示学生才能。学校要为学生的个性发展搭建展示的平台，显示每一位有特长学生的才能，为他们的成长鼓劲加油。为此，教导处这学期组织各教研组，针对学科特点和学生的年龄特征，为学生开展了以下活动：

学科语文数学英语安排时间四月份五月份六月份活动内容五、六年级的作文比赛一~三年级学生的口算达标竞赛三~六年级学生英语综合能力竞赛负责人温华英张根宗龚桂珍我校有60%的学生参与了以上各项活动，有效地浓厚了我校学生的学习氛围，展现了他们的个性风彩。

七、规范地整理教育教学资料，展示我校的教研教改工作成绩。

一学期来，我校开展了大量的教学教研活动。为了使这些活动留下应有的足迹，教导处及时进行了各种资料的整理归档工作，把每一项活动都按照要求整理成了单体资料。同时，把学籍相关资料也做了规范整理，做到了教育教学分类有序，条理清楚。

八、继续推进语言文字规范化工作。

学校要在创建省语言文字规范化学校的基础上，继续组织教师学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》，大力提倡在课堂教学中、教师和学生的交流时主动说普通话，营造人人说普通话的良好氛围。

九、教学成果及获得成绩。

经过一个学期的努力推动了学校的教育教学改革，提高了我校的教育教学质量。本学期在中心总部的学校工作检查中，教学工作取得了好的成绩受到了领导和老师的一致好评。

回顾过去，展望未来。在学校全体领导的关心和支持下，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在有不足，例如：教学研讨还不够深入，学生学习成绩欠理想等。我们将义无返顾，加强教研，不断总结教育教学研究经验，全面提高教学质量。为新世纪培养优秀人才做出更大的贡献。

区角教研总结篇6

本学年度数学教研组工作是在学习新课程标准以及教师岗位培训的大气候中进行的，指导思想在于不断巩固教学教研成果，把握迁移导向，促进双基教学全面到位。

一、本学年度在学校和教研室的指导下，组织全体老师认真总结九年义务教育新课程的教学实践，针对教材问题分年级进行分析反思，审视初三年级中考的成绩与存在问题，对教材提出建设性意见。

二、以岗位培训为主题，组织全组教师启动《新课程标准》的学习，更新教育观念，将新课标精神融于教学实践之中，迎接新一轮课程改革的挑战。

学习中，由部分教师主讲、撰写辅导材料，结合岗位培训各项要求，认真学习与实践，培训全过程中本组教师出色完成培训任务，考核成绩优异。

三、课题研究初见成效，效果显著。

本组承担两个“十五”规划国家级课题

课题《中学数学创新思维能力研究与实践》于本学年度进行中期评估，被中国教育学会数学专业委员会授于“先进实验学校”的称号。

林志轩老师被评为课题研究先进工作者

吴玲、张光浓被评为课题研究先进实验教师

吴玲老师论文《把握教学契机，拓实思维空间》荣获中国教育学会“十五”规划课题论文评比二等奖，实验教师共有9篇课题研究论文发表在《数学学习》（海南省中学数学学会主办）数学期刊上。

课题《现代教育技术优化数学教学》进行阶段性总结，本课题撰写电子文件总结材料《呼唤美感信息，优化课堂环境》科学地反映课题实验的进程与体会，获得行家的重视，选送课件3个，获省二、三等奖。

以课题研究为龙头，带动了教学研究活动的健康进展，促进课堂教学质量的提高。

四、迁移教研成果，强化双基教学，促进中高考成绩稳步前进。

在教学实践中，老师们认识到提高教学质量必须依靠教研，没有教研的教学是不可思议的，教研组通过研究课、调教课的评析、反思，将这种学术研究的氛围迁移到课堂双基教学之中，促使中考、高考成绩稳步前进。

根据不完全统计，本学年中考数学科平均分，高分段在上学年列各科之首基础上，稳步提高，特别是促使一大批薄弱生数学成绩明显转机。

高考理科数学平均分列各科前列，普通班233班平均分列各科榜首，全年级理科共有9名学生700分以上，其中一名为普通班233班的学生。

文科数学科高考成绩喜人，平均分700分以上，共有9名学生，最高分达791分。

五、切实组织数学竞赛培训，引导学生扩展知识面，发现与培养一批优秀的教学苗子。

本学年度获全国、省高中数学联赛获奖人数：

高三组：二等奖3人，三等奖1人（全国奖）；

高二组：一等奖3人，二等奖9人（省级奖）；

高一组：一等奖3人，二等奖16人（省级奖）；

“希望怀”全国数学邀请赛：二等奖2人，三等奖14人。

六、全组教师悉心以教学研究与实践，琢造一批精品力作。

本组教师撰写教学教育论文多篇获奖或发表在全国、省级杂志上。其中第五次全国中学数学教育优秀论文评选本组教师刘仕爱、林志轩、张光浓撰写的论文获二等奖，陈青、林小芳、吴玲撰写的论文获三等奖。此外，获省一等奖论文3篇，二等奖5篇，三等奖4篇。

本学年度本组青年教师：

陈少铃、林贻发代表海口市参加海南省青年教师优秀课评选分别获一、二等奖，为学校争得荣誉。

区角教研总结篇7

一学期来，我校教学教研工作在学校的直接领导下，以教学教研工作计划和学校工作思路为指导，认真落实学校教学教研工作计划。紧紧围绕学校教研工作重点开展教研活动，加强管理，强化过程，严格要求，积极实施素质教育，充分发挥教研组教学研究，教学指导，教学管理和教学服务的职能作用，积极探索课改的新经验，新方法，以教学质量建设为中心开展工作。本学期我校各项工作开展得有声有色，较好地完成初期制定的各项任务，现就本学期的教研工作总结如下：

一、强化了教师的培训

教学质量高低的关键在教师，学校把教师的业务培训放在一个极其重要的地位。学校积极鼓励教师进修，如丁瑜、黄桂南老师利用业余时间进行“中升专”林军老师“专升本”的提高学历学习，幷取得了学历。学校还组织教师参加场教学观摩、培训，让他们开拓视野，并且在实践中加以运用。本年度全体教师积极参加了全国教育技术培训和考核。

二、发挥各科组长的骨干作用，积极推动教学交流，提高教研水平

教学工作是学校的中心工作，科组长是学校提高教学质量的关键人物。学校教导对科组在学校教学管理体系中的作用进行重新整合，进一步拓展科组活动的空间，实行科组长负责制，使之有职有责，把科组长直接推上台。科组长认真组织教研活动，做到了时间、地点、人员、主持人对于组内开设的常规课、示范课、集体备课、研讨课等公开课，做到人人参与听课、评课，幷形成了良好的教研氛围，促进了教研活动适量的提高。学校领导还经常深入课堂知道教学实践切实改进课堂教学方法，用新课程理念指导新的教学行为，结合教学常规工作管理检查，把新的教学评价贯穿老师的课堂教学评价中，引导教师改变评课方法，从而改变教学方法，高质量完成学期教研任务。

三、求真务实，加强了学校教学常规工作的管理

抓好常规管理是办好学校的基础。抓好教学常规管理是顺利地进行教学改革的前提。开学初，要求每位教师制定工作目标，明确工作任务；期末，对达到目标的教师进行奖励，树立了教学榜样，增强了教师间的竞争意识。每学期要求教师开学有计划，期末有总结，全学期有学生成绩记载和试卷分析。学校分别对语文、数学英语等学科进行了专题教研，每次教研组都精心安排，合理规划。上课前老师们都踊跃报名，积极准备，大家出谋划策，在查漏补缺，在修改教案，课后评课再交流经验，总结成果，提高教育教学水平，真正达到示范课的示范作用。

业务学习，备课、上课、辅导、作业的布置与批改以及听课、评课、考查，均是教学管理的一部分，本学期，我校规范了教师的教学行为，建立良好的教学秩序，推动了课改的发展。

1、一学期来，开学前学校领导便根据新课程标准和教材要求，制定出本学期切实可行的教育教学与教研工作计划，开学就组织全体教师学习、讨论，使全体教师在具体的教育教学与教研工作中做到心中有数，有的放矢，明明白白地进行教育教学教研。我们还坚持利用时间或晨会加强对教育教研工作的指导。

2、在备、讲、辅、批、改、评、考个教学环节上对教师的要求及监督检查，都作了明确而且具体的规定，规范了教师的教学行为，使教师的教学行为，使教师出动自觉地遵照执行，使每个教师认真做到教学纪律严明，教学行为严谨，教学秩序严格。促使学校教师认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改、认真组织考评。

3、规范了教师的教学行为，学校坚持每周检查各科组教师的工作计划落实情况，教研组还规范了教师的备课，要求教师提前备课，遵守课堂教学要求，杜绝了教师在教学上的盲目性和随意性。

4、一学期来加强了随堂听课的力度，加强课堂教学指导，一学期来教研组一些老师进行随堂听课，优化教师的课堂教学。行政能带头进行听课，行政听课都达到24节以上，教师听课达到15节以上。

四、广泛开展教学研究，提高教研质量

教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们针对本校的实际，举办了形式多样的研讨活动，达到了预期的目的。10月份，教研组组织教学交流研讨课，幷组织年轻教师参与听、评课，总结经验。通过听课、评课，进一步领会了新教材的编写意图，提高了驾奴课堂、勇于探索创造性地使用教材的能力，广大教师积极投身于改革大潮中，大胆实践、勇于探索，总结出许多宝贵的经验。我们把提高教育质量作为中心工作来抓。

1、更新教师课堂教学观念。本学期认真组织教师参加新教材、新课程培训，组织教师学习有关教研方面的材料，研究新课程标准、教材与教法，提高课堂教学水平，学习研究教育理论和专业知识。语、数、英三科每月开展一次集体备课。我校集体备课的广泛开展，对指导教师起到了很好的效果。

2、本学期，学校通过对各班各科进行中段检测的方式摸底，深入分析各班现状。根据各班教学质量的实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源，增强教师的质量意识，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。再通过教师对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题。同时举行期中自查表彰，对有进步的班级及学生进行表彰。

3、学校处每月进行一次备课、作业等常规的教学检查，定期召开教师座谈会，全方位了解教师的教学情况。严格执行质量检测、分析制度，表彰先进，加大宣传力度，让“质量是生命线"的口号深入人心，把教学质量与评优、考核联系起来，加强教师的质量意识和责任意识。

五、加强学科质量监控，营造良好的竞争氛围

教学质量是学校的生命线。每学期，我们都经过充分酝酿，精心筹划，严格把关，对全校语、数、英三科进行严格的全面期末考核，考试座位采取跨级插花的形式，采取不同班级交错监考，每个教室2位监考老师，集中评卷，严格按照评分标准，统一进度，保证成绩的真实性、可信性。健全和完善激励机制，对成绩优异或有进步的班科任教师不仅给予精神鼓励和荣誉表彰，同时给予物质奖励，提高教师们的竞争意识，营造良好的教育教学氛围，进一步调动全体教师的工作积极性，促进学校各项工作健康、有序、协调发展。对于薄弱的水平较低的教师，成绩较差的班级，及时督促，帮助他们寻找原因，幷进行有效调整，优化组合，努力提高教育教学质量。监控的结果表明，各个年级语、数平均成绩稳中有升，学生掌握基础知识比较扎实，优秀生比较突出。同时进行认真的质量分析，分析错题的原因，针对学生的知识薄弱点，提出合理有效的建议，寻找补救措施，为今后全面提高教学质量奠定基础。

六、抓好毕业班工作

开学初，根据本校学生的实际情况，安排了教学及管理经验丰富的教师带毕业班。学校领导在日常工作中，要经常了解毕业班的学生及思想动态，幷积极协助班主任抓好班级管理工作；教学上要求各任课教师相互配合，积极交流教育得失，摸索教学和学习方式，引导全体师生能树立信心、扎根班级、勇于拼搏；抓好培优补差工作，以提高合格率。要求教师在培养尖子做到不封顶，还要做好帮助引导后进生的赶上工作，辅差要做到有爱心、耐心和恒心。同时，尊重学生个体差异，善于发现差生的特长和亮点，以正面教育为主，帮助他们树立信心、搞好学习。

七、开展各类活动，重视学生素质培养。

为了使学生各方面都得到全面发展，我校下大力气加强对学生素质的培养，9月份在四、五、六年级中开展庆国庆“我为伟大的祖国而感到自豪”作文比赛活动。

一学期来，学校既重视教学质量又重视综合素质发展，因此在各项工作中取得非常优异的成绩。在教学工作中较突出的教师有黄老师等四位老师。

一份耕耘，一分收获。一学期来，从课改实验中取的成效，到深入课堂与老师交流探讨；从培养学生知识技能的各项竞赛，到期末检验教学效果的质量监控；从人力到物力，我们做到了大量的工作，老师们也付出了辛勤的劳动，取得的成绩有目共睹，教师们士气高涨，学校的教学风气焕然一新。

当然，成绩只能说明过去，我们再肯定成绩的同时，更看到了存在的差异和不足。教师的自身素质和综合能力参差不齐，教师资源的分配不尽合理，个别班个别科的教学质量还有待提高。在今后的工作中，我们还必须努力，发扬优点，正视不足，克服困难，迎难而上，努力把教学教研工作做得更好更扎实。相信有上级领导的关心和支持，有全体老师的协力配合，我们的目标一定实现，今后，我们将一如既往勤勉，务实地工作，为教育事业谱写出新的篇章！

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