2023村委员工作报告推荐8篇

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工作报告既要写出自己取得的工作成就,也要评价出自己工作中的不足,只有认真写好一份工作报告,我们才能让工作效率得到提升,下面是好文汇小编为您分享的2023村委员工作报告推荐8篇,感谢您的参阅。

2023村委员工作报告推荐8篇

2023村委员工作报告篇1

在军训之后,竞选班委的时候,我站上了讲台,竞选了班里的生活委员这一职位。在开始工作之前,我认为生活委员就是管理好大家的课余生活,因为大学都是住在宿舍的。但上任之后,我发现不是这样的,我主要管的是班里的班费,一切需要出班费的事情都由我来管。大一这一年,感觉自己的事情特别的多。每个月一次的团日活动,啦啦操比赛、t台秀大赛,等等等等。现在大一这一年已经结束了,我为我这一年的工作做一个总结。

一、团日活动

我们学院每一个月的最后一个星期的星期天举办团日活动,每一次的主题都不一样。既然举办了活动,就需要装扮教室,装扮教室就需要用到班费。购买装扮教室的东西的任务就落在了我和另一位生活委员的身上。我感觉我们与高中其实才隔了一个暑假,但是高中的时候这种活动都是大家一起做,但是大学就是跟自己无关的没有人会去做。所以身为班委的我们身上就多了很多的事情,好在布置教室和打扫卫生不需要我去做,我只要分组安排好,并把布置教室和打扫卫生的名单公布在群里面,他们就会去做。

二、啦啦操比赛

在大一上学期,学院进行了啦啦操比赛,是以班级为单位进行的,每个班需要派出十二位同学进行训练,其中是十个女生,两个男生。比赛的服装需要用班费进行采购,服装的选择主要还是啦啦操队员进行,我们生活委员只负责付钱。在比赛结束之后,也用了班费请啦啦操的队员们吃了饭,因为他们训练了一个多月的时间,确实比较的辛苦,也是为班里做了贡献。

三、t台??

这是我们学院的一个比较经典的活动,自己用环保材料设计服装,不能用布之类的,每个班都派出一些人走秀,一些人做衣服,分工合作。活动比较的大型,所以花的钱也比较的多,大概在一千多块钱左右,这是大一一整年第二大的一笔支出了,而且跟其他班相比,我们已经算花的比较少的了。

四、班级聚餐

这一年只进行了一次班级聚餐,在军训之后,和我们的班主任和朋辈辅导员一起吃了饭,也花了一千多的样子,这是全年最大的一笔支出。朋辈辅导员就是由一位大三的学姐或学长和一位大二的学姐或学长担任。

五、收取班费

这一年交了两次班费,每次都是五十元。有一些同学交班费一点都不积极,所以我就在晚自习的时候一个一个人的去收,才全部交齐。

这一年应该是大学四年生活委员事情最多的一年了,如果大二我还是生活委员的话,我一定继续做好工作。

2023村委员工作报告篇2

蓦然回首大一上半学年已将近尾声,透视过去的一学年,身为班级学习委员,这一年工作的点点滴滴时常在脑海中浮现。自从进入恩施职业技术学院,进入机电系071021班,我学到了很多,也感受到了很多。现在,还有几个星期就要结束自己本学年的班级学习委员的工作了,回望这一年自己走过的路、留下的或深或浅的足迹,不仅充满了欢愉、也充满了淡淡的苦涩。一学年的工作,让我学到了很多很多,我现就这学年的工作情况向老师作如下汇报:

大一第一学期,在全体同学的支持下,在班主任的指导下,我从自身的责任做起。

首先,接受同学们的建议,改正自己的缺点,端正自己的工作态度,改正自己的工作方式。 其次,培养自己的组织领导能力和执行能力,带领全班共同建设良好的学风班风。最后,树立团体意识和集体责任感,对待自己份内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责,积极落实自己的任务,做到为同学们服务,保证全体同学的学习利益。

作为班委要认真负责、态度踏实,要有一定的组织、领导、执行能力,并且做事情要公平、公开、公正,积极落实学校学院的具体工作任务。这是我们身为班干部必须首先认识到的。

作为班级的学习委员,在学习工作方面给我的感触最多了:

收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下,老师无法和那么多学生直接打交道,很多老师也无暇顾及那么多的学生,特别是大家刚进入大学,很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁,学习委员要及时地向专业老师提出同学们的建议、疑问,熟悉老师对学生的基本要求;向学院反映考勤情况、了解课程的教学安排。再次,学习上的模范带头作用。在大家看来,身为学习委员,就应该有优异的成绩、良好的形象。这固然不错,就我自身而言,我也认识到了这一点。我中学时的成绩还不错,当同学们向我问问题时,我基本上能给同学们一个正确的回复,现在我更加注重自己的学习情况,力争做一个让大家信服的学习委员。在英语口语学习过程中,我们班实行了晨读制度,早上30分钟的时间读英语,这为同学们学习英语提供了一个良好的学习环境。而且取得了成功。

总之,在一学年的班级工作中,我懂得如何落实各项工作,如何和班委有效地分工合作,如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性,开展丰富的班级活动。当然,我的工作还存在着很多的不足之处。比如: 有的时候得不到大家的响应,大家不积极主动支持我的工作;学习委员的任务比较重,时传达到个人;在收集同学们对自己工作意见方面做得不够,有些事做错了,没有周围同学提醒,自己没有发觉等等。有时要交的作业太多,就容易把几个科目的作业搞混淆,比如有一次我把几本数学作业本混到了英语作业本中,害的那几位同学又把作业重做拉一遍。

我想在以后的班级工作中,我会进一步改正的。即使以后不再是一名班委,但我仍然可以作为一名普通学生的身份和大家进一步沟通交流,和所有机电系071021班成员一道把我们班建设成为具有良好的班风学风的班级体而努力奋斗。

感谢机电系071021班给我这个展示自我、锻炼自我、提高自我的平台。在此,我衷心的希望我们可以携手共进,建设良好的班风学风;同时,我也希望每个同学都可以从机电系071021班,从恩施职业技术学院这个新起点,最终找到属于自己的天空,展翅高飞! 最后我谨代表全体同学要感谢老师们对机电系071021班的关心与支持!!

转眼间大学生活竟已经过了一年半了,在这卫年半的时间里,我一直担任着班上的学习委员这一职务改选了一次班干部,可还是我当选学习委员,在些时间工作和学习中,我的处事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老师以及同学们的感情也增进了不少。最为重要的是,在我们所有人的共同努力下,我们班的班风比以前好了很多,这一切也是对我工作的一种认可!以下将对我一年半来的工作做一个总结。

学习委员是班上的一个重要的职位,在我当初当上它的时候我就在想,一定要不辜负老师及同学们对我的信任和支持,一定要把工作做好。到现在,一年半过去了,我也自认为把这个工作做得很不好。在工作上,不论什么时候,系里的各种精神、活动我都不能及时的通知到班里,系里有什么需要帮忙的,也是很积极的去帮。各门课程的作业本也不能准时的送到各个老师的办公室或家里;

开学之初的学习氛围也不是很好的,但是时间长一点之后就似乎有点淡了,c++的的课程中我们考得不太好,一点可能是因为大家还不太适应这种计算机语言学,还有就可能是大家有点在松懈了,再加上学委这边没有组织补课的活动.我个人认为补课是有必要的,但是根本还是在于同学自己的学习,只有自己有要学的欲望才能真正的学到东西.,这样的情绪下补课才有效果.

在学习上,让成绩好的同学去也不去辅导成绩相对较差的同学,平时总不鼓励班上的同学积极向成绩好的同学看齐,他们有问题多向他们识的同学请教,回到宿舍就是打机。让同学们在课前也好预习;在大学英语等级考试和计算机二级考试的报名过程中,鼓励同学们积极报考。考试后,还是有好多人过不了英语a级,考试情况及一些注意事项应该进行讨论,但是也不引起同学们的注意,所以不能及时提醒他们下次不要再犯这样的错误。针对班上那些不爱学习爱上网,爱玩游戏或不遵守纪律的同学,他们的思想是哪样的一成不变的,自己也不会分析上网、玩游戏的利与弊,上大学的目的及不遵守纪律会带来的严重后果,鼓励他们积极向上,做一名合格的大学生。

写着写着有点不像是工作总结了。不过也罢了,只是我的一些感受而已。学期快要开始了,回去应该要做上学期的成绩报告给辅导员了,这也是学委要做的工作之一,不要以为刚开学就没事干,通常开学的第一个星期都会很忙的,之后才会有一段休息的时间。所以在这里要提醒下一任学委要有心理准备。不过我相信他一定会比我做得更好的我们所有人的共同努力下,我们班的班风比以前好了很多。我相信,在我们的努力,还有同学们的支持下,我们的班集体会更加美好。我们班的学习成绩和学风都会有进一步的提高!

2023村委员工作报告篇3

各位领导、党员同志们:

近年以来,尚贤社区在太湖街道党工委、办事处的正确领导下,以构建文明和谐社区为目标,以创新社区管理服务机制为突破口,坚持以人为本、服务居民的原则,发扬孝德、互助、融合的尚贤精神,进一步拓展经济财力发展,深化服务管理探索,延伸物业管理内涵,努力推动社区各项事业发展,促进了经济社会全面协调发展,使社区在街道各项考核中均跻身前三名的位置。三年来,社区先后荣获江苏省和谐建设示范社区、民主法治示范社区、充分就业社区、无锡市幸福社区、绿色社区、园林式居住区、滨湖区民主管理示范社区、党务公开示范点、服务特色品牌项目风尚引领奖等50多项荣誉称号。现就20xx年至今尚贤社区党总支工作情况作如下报告:

一、夯实社区经济基础,确保财力持续增长

加强集体财力建设是社区各项工作顺利推进的根本保障,是加强社区建设管理、提高居民福利水平的重要保障。

(一)紧盯投资项目,抓好经济发展。我社区于胡埭工业园西拓c2地块建设了一期15000平米和二期18000平米的标准厂房,截至20xx年,二期标准厂房也已全面竣工,相关配套设施完善到位,签约的企业全部进驻园区并逐步投入生产,33000平米标房共为社区增加集体财力430万元;社区置换的新东广场6430平米商业用房,于20xx年完成招租工作,为社区增加了162万元的年收入,今后逐年增加直至294万元;位于周新苑二期和四期共计4200平方米的店面年租金达115万元。依靠以上项目载体,社区集体财力稳步提高,由20xx年的343万元增加至2011年482的万元,20xx年村级收入达582万元。2016年,社区集体财力有望突破650万元,为社区各项工作夯实经济基础。

(二)整合优质资源,做好招商引资。近年以来,根据街道的招商目标任务书,我社区充分发挥主观能动性,加大宣传力度,整合优质资源,通过掌握市场动态、延伸有限平台、突出服务重点三项措施努力做好招商引资工作。目前共引进了5家xx0万以上的企业,4家50万以上企业,为社区财力寻找到了新的经济增长点。目前,余1家500万元注册的企业正在洽谈之中,预计定能在年内完成。

(三)细化稳心留根工作措施。近年来,社区以服务、发展、感情三驾马车齐驱并转,通过细化工作措施进一步加强稳心留根工作。通过做好骨干规模企业的跟踪服务工作、加大对企业的扶持力度和积极对上争取土地问题等方式确保重点骨干企业不流失。尤其是东群钢管、双友石化以及东群锻造等骨干企业,有效确保了社区经济的稳定、健康、可持续发展。

二、做好人口接管工作,理顺各类人员信息

自成立尚贤社区、明确社区管辖范围以来,为了更好地服务基层服务居民,社区做好了党员和居民的接管工作,为社区党总支、居委会的换届选举做好了基础工作,真正达到便民高效、优质服务的目的。

(一)扎实推进党建工作网格化管理。针对农村城市化、居民社区化的新情况,社区积极探索党组织设置新模式。今年3月,社区按照属地管理和就近就便原则,接管了来自本街道9个社区的86名党员,并一一召开了党员转接座谈会。在党员关系接转到位的基础上,将总支180名党员根据居住地(户籍地)分布情况划分为7个支部,根据组织推荐、个人自荐的方式选出了支部书记人选,同时在各支部活动中逐步熟悉情况,划分出了楼栋党小组,构建出了社区党总支——片区党支部——楼栋党小组的三级网格组织体系。目前总支探索实行了党员分片包干联系居民制度,建立了网格管理服务团队,逐步实现了党建工作网格覆盖的新模式。

(二)有序做好人口信息管理工作。去年年底以来,社区按照不同方式完成不同人群的调查摸底工作。针对户籍人口,社区积极与派出所和各兄弟单位联系衔接,准确无误地完成接管工作;年初,社区配备人口管理专项工作人员进行户籍整理。针对户籍人口,以接管数据为蓝本进行信息核对;针对常住人口和流动人口,组成由社区工作人员、楼道组长为主的摸底调查小组,通过设计填写摸底表做好统计工作;同时由楼道组长定期对楼道内流动人员进行排查,发现有变动情况及时和社区工作人员沟通,做到流动人口信息更新及时,无重复无遗漏。

三、深化社区管理创新,着力推进社区自治

随着城市化的不断推进、农民变居民和人口老龄化等问题地日益凸显,原有的村居管理和服务模式已不能满足广大居民的需求。为此,我们积极探索社区管理新途径,推进社区管理新体制,努力提高社区服务水平,增强社区居民的认同感和归属感。

(一)推行网格管理,提升居民自治意识。积极探索社区管理新途径,在社区整合、接管工作推进到位的基础上,积极整合社区资源,扩展社区活动阵地,推行了网格化管理组团式服务工作模式。结合社区扁平化管理与党建网格化管理,将社区划分为十二个网格,每个网格由一名社区工作人员担任片长,将网格区域内的党小组长、居民组长和志愿者等队伍进行整合,配备楼道组长,上下联动,资源共享,形成全面掌握实情、及时反映民情、迅速解决问题、有效化解矛盾的社区管理服务长效机制。同时建立社区网格化管理资料信息库,做到服务有重点、工作有方向,有效提升社区管理水平。

(二)培育社会组织,增强居民归属意识。为探索社区自治创新模式,灵山·太湖社区公益服务园于20xx年4月在我社区应运而生。服务园通过引进十个专门针对妇女、儿童、老人、残疾人、流动人口家庭等不同人群的公益服务团队,为社区居民提供专业和精准化的文化类服务项目。经过一年多的探索和磨合,公益园的管理趋向制度化,公益团队的活动趋向常态化,社区居民对公益园的认识也趋向专业化。同时,为充分发挥支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用,社区以园区的建设和服务居民为重点,探索出了公益服务园165党建工作新模式,不断开创党建引领社会管理的新局面。结合社区组团式志愿服务模式,带动培育出了一批本土本社区的公益服务项目,通过包装推广,更好地满足了居民和家庭的需求,增强了社区居民的归属意识。

(三)培育社区精神,提升居民互助意识。社区的要素之一,就是其成员要有共同的价值观念和行为规范。我社区于2011年提出了孝德尚贤的口号,把孝道作为安置型社区的道德规范进行推广,以此作为工作的切入点、作为社区民心的凝聚点。作为孝德尚贤的延续,互助尚贤项目于今年开始落实。年初,社区通过招募冠名赞助的方式与太湖世家集团达成协议,由太湖世家为社区捐赠xx8张户外休闲椅。一方面,休闲椅方便了社区广大居民的休息休闲,提升了宜居生活环境;另一方面,社区借此项目拉开了互助尚贤的帷幕,通过以点带面的方式倡导我为人人,人人为我的社区互助服务宗旨,拓展了孝德、互助、融合的尚贤精神。下半年,社区将联合阿福进社区栏目,组织一台由社区文艺爱好者组成的互助尚贤文艺晚会,通过说唱、歌舞的形式宣传社区特色文化,营造互助氛围,培育推进社区特色文化建设,为融合尚贤打好坚实基础。

四、巩固民生之本,推进惠民工程

(一)惠民工程不断推进。社区始终坚持将倾听民声、改善民生放在首位。为消除地下车库暴露的设备给居民带来的安全隐患,社区斥资20余万元为风机房、配电房、电气柜和排污泵等设施安装了防护设施;为杜绝居民将车辆停放在人行道产生安全隐患问题,在小区内人行道上坡处加装了限行护栏,给社区居民安全提供了保障;为减少电动车偷盗现象、保障居民的财产安全,社区斥资5万元将周新苑二期因年久破损的居民非机动车库门全部更换成不锈钢防盗门;为让居民享有整洁卫生的小区环境,在周新苑二期居民楼前的绿化中开辟专门摆放位置,将垃圾桶进行重新定位,改变摆放无章的现象;每年梅雨季节来临前对3个小区的89只生活水箱进行清洗;为给社区居民和健身舞爱好者一个安全的休闲场地,斥资2万元将休闲广场和公共部位的广场砖修补完好。

(二)环境整治不断强化。为给居民一个安全、清洁的生活环境,社区斥资近xx万元对小区内的乱堆放、乱搭建、乱牵挂、乱垦种进行专项整治,共清理卫生死角5处,清运楼道堆放物及各种生活垃圾59车,处理恢复乱垦种7处;针对居民楼的墙面、楼道、电梯等公共部位所出现的三乱现象,社区探索出了资源置换的方式,通过在小区内免费提供广告位的方式聘请传媒公司进行清除,通过一年多的运作,小区内广告张贴、讯息传递实现规范化,既缩减了社区专项治理的开支,又实现了环境洁美长效化的效果。对于周新苑一期较为严重的毁绿种菜现象,社区物业联合城管、绿化等部门于6月初对周新苑一期毁绿种菜现象进行了集中整治,并恢复了公共绿地,进行了绿化补种,今后也将加强日常巡查及宣传教育工作,维护好小区良好的绿化环境。下半年,社区将主要做好绿化修复后的管理和制度的深化工作,力求做到长效、巩固和提升。

五、加强社区物业管理,完善服务有效途径

提高物业管理水平,积极探索物业管理的长效机制是我社区物业管理工作的重要内容。通过社区物业分公司两年多的运作,社区已基本理顺关系了社居委与物业公司相互的职责、权力和义务关系,同时也明显提升了保洁和保安两支队伍的素质与工作成效。在物业管理工作的探索过程中,也显现了一些工作亮点。

(一)完善了物业新型管理机制。社区创立了每月由党总支牵头,党总支、居委会、物业管理公司和居民代表共同出席探讨解决物业管理问题的三位一体、四方联席会议机制,并形成了监督机制,督促物业公司做好物业工作。

(二)强化了物业专业队伍的建设。社区及物业分公司加强了对物业、保安以及监控、消防、通风、排污等系统从业人员的管理和培训,提高队伍的业务素养和整体素质。

(三)加强了物业管理宣传力度。社区加大了对物业管理法律法规的宣传力度,培养和增强了社区居民的公德意识、法律意识、环境意识和文明素养。通过耐心做好解释工作,逐渐增强了居民对物业管理新概念的理解,不断增强居民对物业管理的认知和配合程度。

各位领导、同志们,以上是我社区上届党总支的主要工作情况,虽然取得了一些成绩,但是今后的工作更具有挑战性。拆迁安置小区既是城市管理的基本单元,也是社区居民自治的基本区域,加强社区管理,提高物业水平对于提升居住环境品位有着积极的作用。我们将以此为新的起点,进一步适应城市化建设,把幸福尚贤打造成为温馨家园。

如有不足之处请大家批评指正,谢谢大家!

2023村委员工作报告篇4

今年以来,根据中央、省市新一轮机构改革精神,在市委市政府的正确领导下,在上级业务单位的支持和指导下,市退役军人事务局始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕让退役军人成为全社会尊崇的职业的工作总目标,努力践行局党组提出的努力把我局建成牢固树立和践行squo;四个意识squo;的政治机关,建成坚决落实党中央、国务院、省委省政府和市委市政府决策部署的行政机关,建成有力维护退役军人和优抚对象合法权益的服务管理机关的目标要求,主动作为、积极进取,在狠抓政治纪律、能力提升、规范管理、工作作风等方面使实劲、用真功,全体干部职工握沙成团、凝心聚力,实现工作有序对接、机关正常运转,退役军人服务工作取得一定的成绩。一、基本情况今年1月14日,市委袁光平书记主持召开专题工作会议,为进一步加强党委对退役军人事务工作的领导,第一时间成立以市委书记为组长、市长为第一副组长的退役军人事务工作领导小组,34个部门为成员单位。 1月16日上午市委召开常委会,决定成立市退役军人事务局筹备组,当天下午筹备组就在市民政局优先安置科挂牌成立,要求筹备组随即开展工作,充分体现了市委、市政府的高度重视和对退役军人群体的特别厚爱。3月21日,市退役军人事务局挂牌成立,设置6个职能科室,行政编制14个;4月29日,市退役军人服务中心正式挂牌成立,截止5月9日,全市296个村(居)退役军人服务站全部挂牌。镇级退役军人服务站安排事业编制58个。市委市政府在当前机构编制少、人员配备紧张的前提下,给予退役军人体系建设特别关照和倾斜。拟报请市委退役军人事务工作领导小组全体会议审议《儋州市退役军人服务体系构建实施方案》等文件,将制度建设和工作推进同步抢抓。市级退役军人之家揭牌运行,市、镇、村三级服务保障体系建设工作全面启动,信息采集、悬挂光荣之家牌匾等工作高质量完成,部分退役军人社会保险接续、随军家属安置等工作正稳妥推进,防范化解社会风险工作收效明显,全市涉军群体从目前来看整体稳定可控。二、主要工作开展情况(一)切实夯实党建工作基础。一是坚持理论学习。树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,全力加强局党员领导干部和干部职工意识形态领域的教育引导。组建以来,先后3次组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,组织学习中央、省、市重要会议及重要文件精神,保密、信访等相关法律法规知识,增强全体人员的凝聚力和战斗力。二是完善组织设立。根据市委机关工委《关于同意成立儋州退役军人事务局机关党支部的批复》精神,局机关召开党员大会,选举产生了局机关支部委员会。三是坚持紧紧抓住制度建设这个牛鼻子,坚持用制度管人,靠制度管事,以制度化确保机关正常运转,形成常态化管理,解决了工作中的难题,推动了各项工作落实。四是建立微信工作群,要求全体干部职工关注上级单位的微信公众号,及时传达国家退役军人事务部网站和省退役军人事务厅关于优抚安置、信访、信息采集、双拥工作业务等。(二)持续做好优抚褒扬工作。一是发放1-6月全市优抚对象生活补助金共4380人次,发放金额9374450元;发放春节慰问金2177人次,发放金额5490669元;发放门诊医疗补助2166人次,发放金额1424600元;发放义务兵家庭优待金264人次,发放金额3696000元;发放大学生奖励金182人次,发放金额910000元;二是春节走访慰问部分优抚对象和困难退伍军人共71人次,发放慰问金44500元;三是清明节期间组织我市对越自卫反击作战牺牲烈士亲属前往广西进行祭扫;四是截止到6月27日,共完成为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌共计16300块,完成镇级退役军人服务站挂牌16牌,完成村级退役军人服务站挂牌296块;五是组织全市优抚对象进行健康体检,截止至27日,共完成体检1069人次,体检率49%,比2018年同期体检人数增加372人。(三)全力做好退役军人信访稳定工作。一是切实摸清底数。目前,全市共有优抚对象2383人,退役军人16000余人。结合优抚对象核查和信息采集工作,组织专门力量对全市退役人员进行全面摸排,加强基础数据收集分析,掌握各类群体主要诉求,建立数据库和信息档案,切实做到情况清、诉求明、对策准。二是强化主动下访。三是强化矛盾化解。近两个月来,我局已接访300余人(次)的来信来访,我们对诉求进行逐一梳理、建立台账。(四)大力抓好移交安置和就业培训工作。一是认真做好退役士兵接收安置工作。接收2019年秋冬季退役士兵259人,审核整理退役士兵档案259份;二是做好退役士兵技能培训工作。通过宣传发动,2018年退役士兵有166人申请参加技能培训班学习,占总人数64%。申请培训项目有汽车驾驶、电工、酒店服务与管理、汽车维修工、中式面点等;三是做好退役士兵就业创业帮助。截止至6月份举办了两场退役士兵专场招聘会,解决了部分退役士兵和军属就业困难问题。在夏日广场设立儋州市退役军人就业创业基地,并给予优惠政策和资金扶持,提供更好的创业条件,鼓励退役士兵就业创业;四是解决部分退役士兵社会保险接续工作。为落实好我市部分退役士兵社会保险接续工作,制定了工作方案,印制宣传手册500份;五是根据教育部、退役军人事务部等6部门《高职扩招专项工作实施方案的通知》(教职成〔2019〕12号)和《海南省教育厅关于做好2019年高等职业院校对口单独考试招生补报名工作的通知》(琼教考〔2019〕9号)文件要求,我市积极配合教育部门和高等职业院校做好宣传动员和组织退役军人报名参加,目前已有99 名退役军人报名。(五)多举措丰富双拥工作手段。在市委市政府的指导下,深入贯彻落实各级有关双拥工作的一系列指示精神,立足基层,服务大局,注重建设,营造了军爱民、民拥军,军民鱼水一家的社会氛围,在创建省级双拥模范城排名靠前。在安排好部队团职以上家属就业工作的基础上,把营职干部家属随军家属就业做好,营连级干部随军家属安排挂靠市直单位,认真落实驻我市随军家属未就业生活补贴政策,补发2018年75名新审批随军家属未就业生活补贴,共计868224元;发放2019年74名第一季度随军未就业生活补贴,共计233016元;发放2019年73名第二季度随军未就业生活补贴,共计235144元。

2023村委员工作报告篇5

我于20xx年1月到社区工作,首先向一年来在工作中给予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民,表示最衷心感谢。一年以来,我求真务实、严于律已,圆满完成了上级下达的各项任务,使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。现将我这一年履行职责的情况作具体总结:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

在来到美林湖畔居委会工作之初,我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来,我一直以一名共产党员的标准严格要求自己,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习贯彻党的xx大精神,增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习,向有经验的同事们学习,向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我参加了上级部门组织的党校学习和培训;较为系统地学习了邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观,并身体力行三个代表重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为居民服务,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,把社区工作中的苦累转变成苦中有乐,并且乐在其中,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。

二、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展

以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

1.强化计划生育管理与服务工作。将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制,一年来,走遍了包干片区的家家户户,挨家挨户登记住户信息,掌握了片区住户资料,分别整理了育龄妇女信息,孕妇资料。做到出租屋信息每季度周转一次,及时上报更新信息,管理孕妇并跟踪至婴儿出生,配合落实查环查孕等任务。5、6月在街道计生办工作期间,共撰写信息报道25篇,工作总结3篇,侨联工作资料4篇。在此要感谢街道陈副主任、街道计生办在工作中给予的帮助和支持。经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

2.构建居委会博客,架起社区沟通新桥梁。xx社区居委会作为新的居委会,需要尽快与业主和居民熟悉。根据社区内很多业主比较喜欢上网搜集信息,网上的联络方式比较便捷直接,互动性也相对较强的特点,按照居委张主任的要求,在新浪网上设立居委会博客,方便社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在《xx日报》、《时报》等媒体做了报道。我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。通过博客可以宣传党和政府的方针政策,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中。带来社区党组织的关心和问候。

3.积极参与创建国家卫生城市,营造和谐美好家园。自今年创卫活动开展以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式,力求让创卫观念深入人心,为社区的美好将来出一份力,尽一份心。在居委全体人员的帮助下,圆满完成了整理编写创卫资料的工作。酷暑难当,我和同事们顶烈日、战高温,在皮肤晒伤性过敏奇痒无比的情况下,坚持在第一线,确保社区卫生达标。在社区卫生保洁清理垃圾的过程中,不仅使社区的环境卫生有了极大的改善,而且让自己的心灵也得到了净化。创卫首先是心灵创卫,把创卫观念培养成每个人的一种潜意识,使每一个人逐渐地把讲文明,讲卫生,讲环保,讲秩序作为自身行为活动的一种基本准则,那时候相信创卫也就自然地形成并能够长期地坚持下去,社区也必将变得更加美丽自然,风姿绰约,我们的生活环境和生活质量也必将得到飞跃性的提高。

4.深入开展综治安全工作,确保社区平安。定期开展社区防火检查,坚持每周防火巡查,督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传教育。提高社区居民、驻区单位员工的自防自救能力。在20xx年xx月xx日的前进街消防演练比赛中,社区消防队夺得第一名的好成绩。针对社区居民群众对开展创建无毒社区工作缺乏认识了解,我们利用社区的宣传栏、标语、派发禁毒资料等对居民进行宣传,增强了居民群众的禁毒意识。坚决收缴各类淫秽色情口袋本图书、音像制品、游戏软件以及有害卡通画册和粗口歌等非法出版物。禁止未成年人进入互联网上网服务经营场所。引导中小学生自觉抵制有关非法出版物。营造有利于广大青少年健康成长的社会文化环境。

5. 搞好促进就业和再就业工作,打造和谐社区。在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性,把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点,发掘社区的公益性岗位,全面拓宽就业途径。目前已经开发有效工作岗位37个。

6. 顺利完成资产清查任务。今年4月,按照街道安排到党政办进行资产清查工作。将街道机关科室和八个居委以及消毒站等部门全部资产超过一万个名目的资产资料进行电脑输入并分类整理,在配合下,顺利完成了资产清查工作任务。其中工作积极认真的态度,给我留下深刻印象。

在社区工作中我找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离街道领导和居民的要求还有一定距离,社区的理论还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需要拓展实践的新领域。因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有意义。

2023村委员工作报告篇6

一年来,我居在工委、管委的正确领导下,认真贯彻执行上级的各项方针政策,坚持解放思想、勇于创新,紧紧围绕年度工作目标,狠抓落实,较好地完成了各项工作。在20xx年里,我们重点做了以下几方面工作:

一、进一步加强工作人员的素质教育

20xx以来,我们组织全体工作人员认真学习管委有关文件精神,深刻地领会刘书记在管委中层以上干部会议精神实质和内涵。切实转变工作作风,按照年终制定的考核目标,明确人员分工和各自工作职责。进一步完善了工作、学习、出勤等考核制度。通过学习,全体工作人员在政治素质、业务素质以及工作的积极性、主动性、精神面貌上有了明显提高。

二、做好安全、卫生管理工作

一年以来,我们加强了与物业公司、派出所警区的联系,严格检查考核制度。一季度卫生检查3次,优良率98%以上;抓好区内安全教育工作,结合“两节”期间,为确保广大居民节日安全,共进行安全检查3次,及时排除安全隐患一处,并协助警区抓获传销团伙2处,消除了安全隐患,确保区内无危害公共安全事件,治安案件发案率较去年同期也明显下降。

三、及时完成上级交办的临时性、阶段性工作

我们积极发挥工作的积极性、主动性,及时完成了流动人口、租赁房屋专项清理工作、年终社区支部总结会、迎接上级检查等工作。无因自身原因,造成工作延误或失误。各项工作,受到相关部门及领导的一致好评。

回顾一年来的工作,我居虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求还有差距,后面的工作依然很艰巨,尤其是在社区管理、计生管理方面难度较大。在明年的工作中我居将重点加强以下几方面:

1、在做好日常管理的同时,进一步加强居委会的组织建设、制度建设,强化社区的管理和服务职能。

2、加强工作人员、协管员的管理与培训,使其更好的服务于广大社区居民。

3、进一步完善计划生育和居民登记工作,达到档案规范、资料齐全。迎接上级联检,居民入住登记率95%以上。

4、继续协调物业公司,搞好辖区内的卫生、治安工作,定期组织检查。迎接上级有关部门的环境综合整治考核。

5、及时完成上级安排的临时性、阶段性工作。

2023村委员工作报告篇7

现将2019年抓基层党建工作情况报告如下:一、2018年度述职通报反馈问题和整改落实情况2018年度抓党建述职工作中,市委、区委分别针对基层党建工作存在的共性和个性问题进行了通报反馈,主要是责任落实不到位、三会一课不严格、破解难题不深入和力量保障不给力等方面,指出我镇基层党建工作还存在片区发展水平不均衡等问题。同时,我也自查出了落实党建工作责任制力度还不够、抓基层党建职责落实不到位、村级党组织服务能力不足以及村集体经济发展办法不多等四方面问题。针对这些问题,我严格制定方案,逐项建立台账,明确细化措施,标定整改时限,不定期到村召开党建推进会,带头讲党课,指导村级集体经济发展,对问题一件一件紧盯落实,在今年的工作中全部整改到位。二、履职尽责情况1、夯实第一责任,履职担当作为。一是严格落实主体责任。始终把抓党建作为第一要务,先后上党课4次,坚持每月到村调研2次以上。二是抓好政治思想建设。推进两学一做学习教育常态化制度化。全年集中学习30余次,组织撰写心得体会100余份。三是层层传导压力责任。全年召开党旗领航奔小康季度工作推进会4次,召开基层党建暨党风廉政建设专题会4次,有力推动党建各项活动取得实效。2、强化基层基础,提升党建质量。一是扎实开展村两委换届。严格程序,稳步推进,选出了一支有能力、有威望的村干部队伍。二是着力提升基层党建质量水平。狠抓xx村软弱涣散整改工作,达到按期整顿销号。高质量完成了xx、xx村阵地建设。扎实开展党建提升7+n行动,由xx片区部分村党组织对口帮扶xx片贫困村党组织。三是强化干部队伍建设。注重农村党员和村两委班子建设,每月召开以会代训培训学习一次。落实三项机制和人才培养,将综合素质较高的干部调整到合适的工作岗位。重视党员后备队伍建设,转正党员x名,接收预备党员x名。3、聚焦党旗领航,提升服务水平。将每月最后一周确定为集中走访周,组织开展现场观摩、党员志愿服务等主题活动4次,召开座谈讨论30余场次。镇村干部全年收集意见建议400余条,帮助解决群众困难310余件。针对脱贫攻坚四率一度、就业等10个方面和群众反映的各项意见建议,逐项整改落实,提升了群众满意度。4、坚持统筹用力,助力脱贫攻坚。聚力抓党建促脱贫,将脱贫攻坚纳入党委会议事范围,强化各党支部书记抓脱贫工作责任。统筹资源优势,强化四支队伍日常管理,改善驻村食宿条件,让干部安心、静心、舒心开展工作。二、存在的主要问题及原因一是抓党建责任落实不严。平时对经济工作、脱贫攻坚等关注较多,对党建工作责任落实方面压力传导不够,对党建工作安排多,盯住落实少,工作成效有时打了折扣。二是抓工作开拓创新不足。对基层党建工作研究不透彻、不系统,对难点问题掌握不透,不能创造性地提出有效解决办法。三是深入调研不够。由于工作头绪多、时间分散,调研过程中,难以长时间深入一地就某一特定问题深入研究,影响了党建工作质量的提升。深入剖析原因,主要有以下几方面:一是思想认识有误区。没有摆正显绩与潜绩关系,将精力过多地用于脱贫攻坚等业务工作和区总工会工作,缺乏对党建工作的整体思考和整体谋划。二是工作创新有弱点。对新时期基层党建工作研究不透,习惯于凭老经验解决问题,方式方法不灵活,就党建抓党建,没有形成符合新时期党建工作的新思路。三是督促指导有漏洞。虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定,但在执行过程中对基层党建提要求多,指导工作少, 主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和措施1、紧抓主体责任落实。一是牢固树立抓好党建是本职意识,细化各级党组织责任清单,建立班子成员定期汇报制度,推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好党委书记第一责任人职责,做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署。三是严格执行党建工作联系点制度,坚持党委班子成员每人联系一个党建示范点,每周至少一次进村入户开展工作。四是坚持定期研究推动党建工作,每月召开一次党建工作专题会议,每季度开展一次党组织负责人集体约谈,每半年进行一次党建工作督查检查,每年开展一次书记抓党建述职考核评议。2、提升党组织组织力水平。一是坚持标准化推进,牢固树立抓基层强基础导向,不断优化各总支、支部建设,着力提升服务群众本领水平。二是严格规范制度落实,深入推进两学一做学习教育常态化制度化,认真落实三会一课、民主评议党员、组织生活会、主题党日等,增强党员队伍的执行力和战斗力。三是不断加强基层党组织建设,坚持党建带群建,发挥好党员服务先锋队和志愿者服务队的作用,创新服务载体,深化先锋引领。

2023村委员工作报告篇8

国土资源管理要更加积极地参与宏观调控,就有必要进一步夯实基础工作,为决策提供更加科学、准确、客观的依据。

一是要建立基础数据工作队伍稳定的长效的可持续机制,对有关承担基础数据收集、整理、分析、研究的单位不要随意进行职能调整,以保持工作的连续性,避免因职能调整而带来的巨大浪费。

二是应建立重大专项与标准、规范生产挂钩机制。十二五期间,国土资源部将实施一批重大专项,要通过这些专项的实施形成一批标准规范,推动行业进步与发展。

三是要建立数据及时更新机制。目前,国土资源系统每年都要实施一批各类项目,部应明确有关项目结束后,应及时将项目数据特别是本底数据汇交到有关部门,以及时进行更新。

十二五期间,经研院承担了矿产资源综合利用项目的组织实施工作。按这一思路,经研院计划借鉴危机矿山项目的经验,先对全国8000座大矿山进行综合利用潜力调查,建立相关数据库,为部制定矿产资源综合利用的相关政策提供依据。

国家测绘局副局长王春峰——

探索提高测绘服务水平

和保障能力的新路子

xxx期间,测绘重大项目进展迅速,测绘事业机构更完善,数字中国建设取得重要突破,测绘科技创新和信息化建设取得系列成果,测绘公共服务不断深化,服务于国土资源管理工作的能力获得极大提高。

国家测绘局将顺应现代测绘发展的趋势和要求,进一步拓展测绘公共服务内容,以天地图为抓手,推进其完善和应用,建设国家地理信息公共服务平台,加快建设数字中国,大力开展地理国情监测,大力推动地理信息产业发展。同时,我们将不断拓宽服务领域,推进测绘成果和基础地理信息资源在国土资源管理工作得到广泛、深入应用;不断深化部、局合作,实现测绘与国土资源管理工作的双赢,探索为国土资源管理和经济社会发展提供更直接、更有效、更便捷的测绘保障服务的新路子。我们将充分利用先进的测绘技术和丰富的地理信息资源,更好地服务国土资源管理,极大地促进测绘与国土资源管理工作的有机衔接,为国土资源管理工作提供及时、有效的支持和保障。

山西省国土资源厅厅长李建功——

落实节约优先战略

加大执法监察力度

xx年山西省国土资源管理将以科学发展观为统领,以保障服务山西转型跨越发展为主线,突出抓好十项重点,着重夯实三个基础,着力破解三难,重点做好三方面工作:

一方面,落实节约优先战略,提升国土资源管理水平。在土地利用方面,倡导以亩产论英雄,建立完善单位土地投资强度和行业gdp产出标准,强化各级政府的节地责任和考核,引导各级政府把精力放在节约集约用地上,把工夫下在土地的二次开发利用上。在矿产资源方面,建立完善优势资源向优势企业配置的政策机制,慎重审批资源开发项目,优化矿产开发格局,提高矿业集中度和规模效益,促进循环经济发展。另一方面,加大执法监察力度,进一步健全执法监察和联合执法制度,努力构建防范在先、发现及时、制止有效、查处到位的执法监察新格局。按照国土资源部的安排部署,以敢于碰硬,不怕得罪人的精神,坚持日常监管与专项打击相结合,坚决遏制违法行为,严肃查处和公开曝光违法案件。此外,将以人为本,继续加强业务培训和廉政教育,扎实推进创先争优活动,加强干部队伍建设。

怎样把这些矛盾进行梳理,从制度设计层面来解决问题?徐绍史部长提出的顶层设计、综合协调、统筹考虑是很好的解决问题的思路。国土资源管理要在总体平衡和重点支持之间找出解决矛盾的出口,精细化管理、差别化管理理念的提出,非常合乎时宜,但最关键的,是要在实际工作中把这些科学的管理理念体现出来,落到实处。

国土资源部执法监察局局长李建勤——

管理要精于疏善于堵

遏制国土资源违法违规行为,光堵是堵不住的,必须疏堵结合。作为管理者,我们要精于疏善于堵。

做好疏这一块,就是要千方百计节约集约用地。要点有二,一是地要节约集约着用,能用一亩的不用两亩,在加大投资强度、设置门槛这一块,精益求精;二是要找地造地,也就是要生地。地在哪里?答案是:地在脚下,但是要下力气找地——荒地、坡地、滩涂、矿山用地等,要想办法用起来。总之,在堵的同时,必须要找出路。否则,只能越堵矛盾越大,越堵压力越大。

堵这一块,卫片执法检查已形成成熟的体系,取得了明显的成效。xx年度卫片执法检查首次实现全覆盖,首次实施问责,xx年度卫片执法检查,则是首次把土地、矿产二合一,这也是开天辟地第一次,面临的问题将更为复杂。xx年卫片执法检查还充分利用变更调查数据,并对涉及矿产的违法行为实施相应管理部门问责,这些都意味着新的、更难的挑战,仍需要我们时刻严阵以待……

河南省地矿局局长唐全国——

高举两面旗帜

积极开展地质找矿工作

徐绍史部长的工作报告对十二五时期的工作要求很清晰。河南省地矿局将围绕两面旗帜——358目标和地质找矿新机制,积极开展地质找矿工作,在河南省建设中原经济区的大局中,在基础地质、矿产地质、环境地质等方面发挥应有的作用。

河南省人口过亿,资源消耗巨大,资源保障任务很重。作为河南省地质找矿四大主力军中规模最大的一支队伍,河南省地矿局的找矿任务更重。为此,河南省地矿局一方面要种好责任田,即保质保量完成政府下达的找矿任务,一方面要种点自留地,也就是经营好自有矿业权和合作矿业权——这是地勘单位实现经济跨越式发展的重头戏。近几年,我们通过和大企业合作,采劝一个集中,两个快速的措施,即通过市场集中要素,快速实现找矿突破和资源转化,产生了很大的效益。但是,在找矿目标、机制、责任人、主力军都已确定的情况下,找矿的主战场在哪里?河南省矿业权设置密密麻麻,1651个矿业权非常分散,很难形成大的勘探区。这是实现358目标的一大掣肘因素。

关于走出去,目前,河南省地矿局在24个国家拥有矿业权,其中两个铝土矿,资源量已经达到38亿吨。特别是河南省极缺的资源,需要通过在国外找矿来予以弥补。但走出去还是比较难,希望部里能够给予更多支持。

地勘单位将坚定走企业化改革之路,但地勘单位不可能摇身一变就能变成市场主体,而是既要积极又要稳妥,根据各个地勘局不同情况,找到适合自己的改革形式和操作方案。河南省地矿局已经找出了一条适合自己的路子——变改为建,先立后破,即地勘单位出资兴办企业,企业集团做起来后,再谈地勘单位的分流、改革。通过这样的方式,很快几十亿元的资产就能来。今年就可以进来20多个亿。在矿产资源需求非常旺盛的阶段,我们将抓住时机,尽量把改革往前推。

山东省国土资源厅厅长徐景颜——

创新思维要上升到制度化成果

现在的关键是要把创新思维上升到制度化成果上去,保证国土资源工作在法制的轨道上健康有序运行。这些年,巡查制度、执法队伍都建立起来了,但为什么违法用地压下去又弹回来?关键是制度上没有多少变化,没有治本之策。

改革肯定是有风险的。除了增减挂钩,我们还有很多没有推出来的改革,如果一露头就打回去,体制机制不可能有变化,再好的思路也很难到达行政环节,解决不了实际问题。所以,经过评估认准了的改革,方向就不能动摇,还要主动掌握话语权,营造氛围,形成合力去推动。

贵州省国土资源厅厅长朱立军——

当好地质找矿第一责任人

在省国土资源厅层面,怎么做好地质找矿第一责任人?我提出六句话的思路:准确定位,统筹协调,创新机制,打造平台,优化环境,培育主体。

省国土资源厅作为政府管理部门,首先自身要定好位,理顺关系,同时发挥综合协调能力,统筹全省地质找矿工作。新机制现在已经提出来了,那么怎么激发地勘单位的积极性、培育主体?部长、副部长都说要给地勘单位配探矿权,贵州正在这样做,而且取得了很好的成效。通过给地勘单位配探矿权,地勘单位以智力和技术找到了矿,把探矿权转让出去得到了资金。像106队一个探矿权转让得了3.5亿元,1亿元用来壮大队伍,2.5亿元投资组建新的矿产公司,进行矿产资源后续开发。这是很成功的例子,地勘单位壮大了实力,走上了可持续发展的路子。

黑龙江省地勘局局长徐飞鹏——

从发展角度谋划管地、管矿

大发展、快发展仍是我国的主旋律,我们还是应该从发展的角度谋划如何管地、管矿。现在,国土资源部门面临的压力是空前的,但越是在这个时候,上面腰越要撑得硬点,下面越要互相抱团。

而面临的矛盾和问题,只能通过改革创新来解决。具体来说,指标方面,不要大家一年都围着指标转,建设用地指标应该有知情选择,年度之间可以调剂。另外,要建立异地用地占补平衡新机制。像黑龙江土地多,属于欠发达地区,和上海、江浙一样要求显然不行。比如,上海的建设用地指标没有了,黑龙江可以占补平衡,但要给黑龙江补偿。补偿到位了,即使没有建工厂,保护耕地也能让大家富裕起来。国家应该有新机制,通过调剂,让建工厂能致富、种粮食也不吃亏。只有这样,才能提高保护耕地的积极性,避免全国都搞雷同建设。

四川省国土资源厅厅长宋光齐——

在总结部署中提高

过去的岁月,国民经济发展经历了种种困难,国土资源工作面临的形势既困难又复杂,还具有不确定性。但在这五年中,我们也取得了很多的成绩,这体现在国土资源事业的发展上,体现在对推进经济社会又好又快发展所起到的重大作用上。经济社会发展、人民生活质量改善,也包含了国土资源人的重大贡献,作为参与者和见证者,我们也为此感到自豪。

这次部对xx年及未来五年工作的部署,体现了两个显著特点:一是突出改革,从土地管理制度改革,到行政审批制度、征地制度、资源的市场化配置改革等,都逐项作了部署;二是关注基层,把基层在国土资源管理中的地位、作用等,作了科学定位,更加注重基层单位的建设。

今年四川省的国土资源管理工作要强调保障发展,主要依靠是从严管理、节约用地,在土地供应上下狠手。要严格执法,规范国土资源管理,同时做好地灾防治、地质找矿等工作。

山东省青岛市国土资源和房屋管理??

局长陈培新——

规范用地重在转变管理模式

青岛市从三个方面抓执行力和服务,收到很好效果。xx年我们向全市人民汇报工作,并让老百姓评议,我们局的执行力和服务在全市群众的评分中成绩优秀。青岛市国土资源和房屋管理局的具体做法:一是处级以上干部直接为企业服务,领导干部当联络员,效果很好;二是深入区市政府,主动上门了解情况,提前制止违法用地;三是对历史遗留问题进行梳理。

在转变管理方式上,例行督查的实施,标志着土地管理工作的重大转变。通过对用地过程的一步步督查,严格约束了地方政府的行为,对规范用地起到很好的效果。

云南省国土资源厅厅长和自兴——

高起点谋求新发展

去年一年来,我们的国土资源管理工作为云南省的发展提供了扎实的保障。

比如在土地整理上,虽然云南94%是山区,这几年新增耕地100来万亩。特别是后备资源的开发,仅兴滇富边这个项目就可增地23万亩,目前正在25个边境县启动。再加上盘活存量,加大力度支持,未来发展的空间还很大。过去的一年还有一个亮点,就是国土资源部门组织抗旱打井,在地方树立了国土人的形象。过去有人认为,国土资源部门只会批地。

作为矿产资源大省,去年云南省的地质找矿成果如何?去年一年,初步探明3个超大型矿,还有一些前景很好的矿。更可喜的是,我们找矿的资金渠道、法律法规的完善、资源市场配置等方面,正在理顺。现在选出12个靶区,我们拿出6亿元,几家大公司配套投入,预计投入10亿元,云南有信心3年内找到3万亿价值的矿。

欠发达地区要高起点发展。要多探矿,而采矿,要向大企业集中。

新疆维吾尔自治区政府主席助理、

自治区国土资源厅党组书记田建荣——

要为国家提供资源保障

在新疆,近几年国土资源大调查的找矿成果表现为,找到6个大资源基地:一个是阿尔金山的祁曼塔格铜铁为主的基地;第二个是罗布泊的钾盐,现在年产120万吨,正在立项扩建到年产300万吨硫酸钾基地,是我国重要钾盐供给基地;三是以东天山土屋铜矿和彩霞山铅锌矿为代表的大型有色金属供给基地;四是乌拉根铅锌矿,现在达到440万吨储量,有望过千万吨;五是阿吾勒铁矿,现在20亿吨储量;六是大型砂岩铀矿。国土资源大调查为国家提供了这些大型资源供给基地。现(好范文站推荐:)在这些基地雏形有了,部和自治区要进一步加大力度,加快投入,国家资金和社会资金拧在一起,尽快形成产能。

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