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镇关工委半年工作总结篇1
按照上级部门和局党委对基层政权和社区建设工作的要求,我们基层政权和社区建设工作对照年初制定的目标任务有序开展,现将基层政权和社区建设20xx年上半年工作总结如下:
一、上半年工作总结
1、根据县委书记的要求,我科室就社区规模设置多大合宜,多次深入镇区、村居进行调研,为社区规模设置调研文章提供材料,调研报告已完成。
2、按照年初工作意见,我们于x月份将20xx年的重点目标任务进行进一步细化分解,并下发到各镇区。
3、x月中旬成功举办了全市社区建设现场推进会。
4、x月底我们通过为全县社区办主任或镇区民政办助理和示范社区书记举办了“一委一居一站一办”社区建设培训班,并印制了《城乡社区建设标准化手册》,通过参观已实行“一委一居一站一办”式服务管理的社区和业务指导提升社区主任的业务能力。
5、对社区建设和基层政权政策法规在阜宁报上进行专版宣传。
6、完成了xx镇x个社区均专项民政窗口建设,目前规章制度、宣传册、专人、专项台账均已到位。
7、完成了x城x个社区的第一、第二季度低保的审查、审批。
8、对全县近两年新建的社区服务用房进行了摸底,指导其建立社区项目书。
二、下半年工作计划
1、会同相关部门对全县村居进行一次验收评比,对符合条件的村居进行表彰授牌,不符合要求的限期整改。
2、开展全县社区建设和村民自治问题排查活动。
3、开展村民自治示范单位创建活动。
4、继续做好完善社区项目库建设。
5、做好省厅“三争”工作。
6、做好城市社区低保三、四季度核查工作。
镇关工委半年工作总结篇2
20xx年上半年,骑龙乡关工委在乡党委的领导和上级关工委的关心、支持和指导下,根据年初工作意见的安排,结合我乡实际情况和各关工小组老同志的不同情况, 积极开展了关心下一代的活动和工作,现将20xx年上半年的主要工作汇报如下:
一、充实和健全关工委组织机构
乡关工委积极动员乡内老同志加入到关心下一代的工作中来,积极发挥“五老”作用。据统计,今上半年新加入的老同志12人,每个关工小组的老同志都占到了60%以上。各村关工工作组也作了相应调整充实,乡中心校、各村小也相继成立了关工小组,健全了关心下一代工作网络。
二、加大帮扶监管力度
乡关工委积极开展“助残、助困、助学”活动,乡党委、政府高度重视,今年由乡财政向乡中心小学捐助了1000元经费,解决了56名贫困学生的学习和生活困难。同时在葫芦井村开展了“一帮一”活动,由村内干部与党员对该村48户贫困家庭学生及留守儿童进行了挂包帮助,为其提供力所能及的帮助,让贫苦学生和留守儿童感受到了组织的关心与温暖,此项活动也得到了家长的广泛赞扬。
三、加大对社会环境的清理整顿
在乡综治办的协同下,对乡中心小学以及各村小的周边环境实行定期与不定期的进行清理、整顿,净化了校园环境,为学生提供了更好的学习和生活环境。
四、下半年工作打算
乡关工委将在县关工委和乡党委的领导下,再接再励,竭尽全力,把关心下一代工作做好、做细、做实,全面完xx县关工委的各项工作目标任务,向上级交上一份满意的答卷。
镇关工委半年工作总结篇3
在县关工委的具体指导下,在乡政府的支持帮助下,对照全年目标任务,结合下东具体实际,在关爱青少年、农村青年、组织建设、制度建设等方面开展工作,为下东乡的政治经济发展、社会和谐稳定起到了积极作用。现将工作开展情况汇报如下:
一、立足关爱,服务青少年健康成长
掌握全乡青少年特别是弱势青少年具体情况,了解弱势青少年学习、生活中的困难,结合志愿服务、挂帮包等活动帮助他们解决实际困难。全乡有青少年学生1422人,参加低保的101人,参加医保的1422人,参加人身保险的80余人。
二、多措并举,帮助青年增收致富
一是帮助青年创业贴息贷款,通过县劳务部门,帮助10余名青年成功贷款60余万元,解决创业资金瓶颈,为增收致富创造条件。二是帮扶弱势青年家庭,通过帮扶物资或资金共计3000元,为青年寻求致富项目,如种植桃子等经济作物,帮助15名青年家庭增收致富。三是帮助青年顺利就业,通过劳务开发部门,介绍青年外出务工,上半年共有60余名青年成功外出就业。
三、整合资源,加强青年技能培训
乡关工委在充分发挥团组织网络覆盖面广、工作机制健全等优势的基础上,利用好信息资源共享工程的网络平台,广泛宣传农科知识,宣传国家优惠政策,树立农村青年返乡创业典型,鼓舞信心。积极联系上级劳动部门定期开办面向广大农户的免费技能培训班,培训青年10余人,获得syb证书。聘请专家,为农民解决种养技术上的疑难杂症,今年4月,邀请农业局果技站专家,传授柠檬病虫管理等种植经验,共有100余人参加(其中,有30余名青年),为农村青年自主创业增强信心。
四、完善制度,加强关工组织建设
进一步完善相关工作机制,将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中,号召并组织全乡离退休老同志、老干部积极参加到乡关心下一代工作委员会中来,汇集成一支关心、爱护、培养、教育下一代的坚强队伍。积极打造关工委示范村——青莲村,严格按照关工委示范村要求完善组织建设、制度建设,努力做到活动经常化、思想教育好、关爱工作好。但也存在一些困难,由于经费问题,硬件设施较为欠缺。
镇关工委半年工作总结篇4
一、2x12年上半年工作情况
(一)举行专题培训讲座
1、举办区级机关中层干部行政能力建设培训班。5月15日—16日,与区委组织部联合组织,区级机关80余名中层干部参加。课程分中层管理者“角色内涵”、“激发与引导”、“沟通与信任”、“问题与解决”4个部分,用一种全新方式激发机关干部干劲,“唤起了心海沉睡的激情”。
(二)组织相关征文活动
1、举办“祖国在我心中”征文竞赛。竞赛自4月开始,至7月底结束。参加对象为机关全体干部职工、青年及家属、在校初高中学生等。列为“机关工作大练兵”活动内容。
(三)开展志愿服务活动
1、开展志愿献血活动。年初,区机关各单位部门党员干部积极参加,原计划献血160人,实际报名189人,区级机关73名志愿者到无锡市中心血站义务献血。献血人数在5人以上的单位部门有:**地税局、**工商局、**公安分局、区法院、区卫生局、区交通局等。
2、开展志愿植树活动。与区绿化委员会联合发起“千人栽万树、绿化靓家园”主题义务植树活动,3月中旬,机关各部门分别到各挂钩镇义务植树。宣传部、统战部、农林局、党工委、司法局、残联、城管局、工商局、药监局等9个机关部门干部职工12x多人,在阳山镇阳山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、审计局、国税局等100余人,在堰桥街道寺头港完成植树400余株,营建义务植树基地30亩。区委办、发改局、检察院、地税局、教育局、质监局、环保局、规划局、计生局干部,在玉祁镇工业园区植树1400余棵。
3、开展“人道万人捐”活动。与区委宣传部、团区委、区红十字会联合发文,以“汇聚人道力量、共建和谐无锡”为主题,机关各部门踊跃捐款。
(四)开展“机关工作大练兵”活动
活动时间5—6月,以“读写说做”为主要内容。读:即组织读书和心得体会交流、美文朗诵;写:即开展“祖国在我心中”征文比赛;说:即开展“亮出闪光点,共叙成长路”先进事迹交流、组织思辩会;做:即组织ppt课件制作比赛、才艺展示活动等,共7项。通过岗位练兵,自觉践行“强本领、尽本职、亮本色”先进性要求,锤炼岗位精兵,评选一批机关“岗位能手”。
(五)加强机关工会工作
2、开展女职工“健康互助计划”。印发《2x12年机关女职工“健康互助计划”方案》等相关材料。
3、开展“古运万人游”活动。区级机关工会主席48人参加了活动,畅游了古运河。
4、举办区第二届运动会。从2x12年4月—10月,将开展7个大类:即田径、篮球、拔河、乒乓球、羽毛球、中国象棋、围棋的比赛项目。运动会职工部分为乡镇街道组和区级机关系统组两个层面捉对比拼。区级机关系统组有7支队伍,即区级机关、教育系统、卫生系统、交通系统、政法系统、税务系统和国土系统。
二、2x12年下半年打算
1、组织开展大学校园体验活动。组织区直机关部分学生及其家长参观*松江大学城,听取大学校园建设及招生、志愿填报等情况、参观松江大学城。
2、举办“老少齐唱”祖国好歌咏会。歌咏会初定于省锡中举行。参加对象为省锡中分部部分学生、各局关工委主任、关爱团全体成员、区机关家属代表等。
3、继续进行区第二届运动会。目前已进行部分比赛,继续组织好运动会。
4、组织开展庆祝“七一”活动。今年是建国60周年,7月份开展庆祝“七一”活动,激发机关工作人员的爱国热情。
5、开展青少年暑期活动。继续开展“暑期志愿者实践活动”、暑期英语口语训练营及有关培训活动,丰富青少年的.暑期活动,为全区青少年提供更广阔的学习平台。
6、开展重阳节系列活动。组织离退休党员参加重阳节登山等活动。
镇关工委半年工作总结篇5
一、基本工作情况
(一)、加强社区楼院党建,完善社区治理,建立健全“党建引领,一核多元、共治共享”工作机制。
一是把支部建在楼院。社区按楼院划分为10个网格并把支部建在网格里,社区党委选派优秀工作者担任网格长和基层党建工作指导员,主抓日常管理服务和网格支部建设,把党建工作延伸到每个楼院,形成党建引领社区居民治理的工作格局;二是推进“红色家园”“红色物业”建设。为了适应新形式的发展。解决物业管理和居民生活中的各种矛盾和问题,社区党委年初开始在全区域推进红色物业工程,现工作推进比较顺利。
(二)、加强社会组织培育,强化志愿服务,提升精品工程
一是为了满足居民日常生活的需求,社区认真规划和建设社区便民、利民设施,设立和开展为民服务的项目。并依托xx公园文化广场,组建了残疾人秧歌、象棋队等九支民间组织文体队伍,依托四院、健康教育所和市防疫站组建了医疗保健服务队和在职党员爱心帮扶队等。使居民健身有场地、有组织,健康有保障。
二是引进社会组织,服务社区居民。特别是社区充分发挥社心理咨询室的优势,成立了由30多位具有国家二级心理咨询师证的心理咨询专业人士组成的“静待花开”志愿者服务队,她们不但服务社区居民、辖区单位,社区,还长期志愿服务与皇姑区特教学校,并给特教学校的孩子们带来了可喜的变化。受到了学校、家长和社会的一致好评。
(三)、社区党委有效整合区域资源,加强与驻街单位和企业的互动,让更多社区资源走进社区,服务居民。
二、存在的问题
一是社区党委掌握的资源有限,不能最大限度的满足居民群众的需求。
二是社区动员的能力有待提高,动员手段需要与时俱进。
三、下半年工作计划
??以提高社工综合工作能力和素质为突破,在社区干部中开展“讲学习,重素质;讲奉献,重服务;讲团结,重合作;讲实干,重业绩”活动,全面提升社区干部素质,破解工作瓶颈,更好服务居民。
??创新“三心三民”(即“耐心听民意、用心体民情、热心排民忧”)社区服务模式,办好惠民实事,以解决居民群众的根本利益问题为出发点和落脚点,直一步推进“纵向到底、横向到边、协商共治”的社区治理体系和“红色家园”建设;
??以"共谋、共商、共议、共享"为平台,拓宽社区参与渠道,加大社区基层支部建设、努力改善社区两个环境。建立健全社区深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的跟踪服务网络,全面履行“承诺服务”制度。打造社区治理新篇章。
镇关工委半年工作总结篇6
20xx年上半年,xxxx社区关工委在紫云街道办事处关工委的正确领导下,以社区建设为中心,发展青少年整体素质为目标,积极开展关工委各项工作,并大力协调辖区共建单位,资源共享,来完成各项关工委工作。一年来经过我们社区关工委的不懈努力,在整体工作上取得了较大的成绩。下面就将工作情况汇报如下:
一、抓班子建设,不断加强对关工委工作的领导
1、建立健全组织机构,加强关工委的领导
一直以来我社区两委高度重视关心下一代工作,党总支、居民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务,成立了由总支书记为主任的社区关心下一代委员会,同时建设了一支关心下一代工作的“五老”队伍,把研究部置关心下一代工作列入重要议事日程,确保各项工作的落实。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求,结合我社区关工委工作实际情况,制定了20xx年工作计划,保证了活动正常开展。
2、加强学习,明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学习,让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的一项伟大的事业,特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代,让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则开展学习。
3、不定期召开座谈会,使关工委工作不断完善提高。我社区不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会,请他们对关工委的工作积极建议、献计献策,督促做好教育管理工作,使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。
二、抓组织建设,重视关工委队伍的建设
1.抓好“五老”队伍建设,充分发挥“五老”队伍作用
社区里的老党员、老干部是我们的宝贵财富,他们在做好关心下一代工作方面有政治优势,经验优势,时空优势,他们都亲身经历过国家的发展,对共产主义信念,对党的忠诚十分坚定,有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加,量力而行”的原则,我社区关工委调整充实关工委队伍,聘请老党员、老干部深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。我社区关工委工作的健康、稳定发展离不开老党员、老干部们对我们的献计献策。
为了充分发挥社区五老人员的作用,xxxx社区每半年组织一次社区五老人员学习和交流活动。通过学习交流,将党的方针政策传递到社会的每一角落,让老同志们老有所为,体现了老同志的社会价值。
2.继续办好家长座谈会,构建和谐社会
关系下一代的成长,必须加强与家长的交流,了解青少年的成长环境。为了更好地与家长沟通,我社区关工委定期召开家长座谈会,通过这种形式,将学生的情况及时与家长沟通,将学校的政策及时向家长公布。同时,关工委注意在学校和家长中间进行调查研究,不断地为青少年教育教学工作建言献策,拾遗补缺。通过座谈会,家长之间也能更好的交流教育经验,遇到问题大家互相帮助会更快的找到解决方法。此外,家长能够采纳关工委老干部们提出的一些建议,及时改进对孩子的教育方式。
三、抓制度建设,使关工委工作有章可循
为了适应新形势的发展,力求使关工委工作规范化、制度化。并认真执行,使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结,不断完善资料台帐,要在运行中得到群众好的评价,社区关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度。
1、会议制度:每季度召开一次全体委员会会议,会议一般列入两委会的议事日程,主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。并做好相关的记录。
2、学习制度:关工委员会成员除了日常自学以外,要做到每逢会议应有事先进行学习,学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。
3、汇报制度:各组长每月底向分管领导汇报工作情况,分管领导向党支部及时汇报工作情况,并提出建议和要求,切实帮助解决实际问题。
4.分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确,责任到人,各司其职,团结合作。结合我社区实际,做到每项工作都有人分工负责,确保每项工作都落到实处。确保了关工委工作的开展及上下工作的联系。
四、强化责任,狠抓落实
在健全的工作组织领导和良好的工作机制保障下,我们狠抓落实,严格按照制定的计划与规章制度操作,有序的开展关心下一代工作。
1、青少年是祖国的未来,明天的希望。我社区关工委,结合本社区实际情况,与周边学校通力配合,努力做到关心青少年工作有组织有计划的全面发展。为适应新形势的发展,我社区关工委积极宣传指导家长以文明、科学的态度为青少年提供一个良好的物质基础和心理基础,最大限度地消弭不良家庭教育的负面影响,积极创建有利于青少年健康成长的家庭教育环境,并积极开展法制宣传活动,增强青少年遵纪守法的意识。
2、做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清社区“留守孩子”情况,做好“留守孩子”调查摸底登记,详细了解他们的生活、学习、家庭情况,制定并填写“留守孩子”登记档案。
3、加强社区建设,创造良好的成长环境。为了在更高起点上谋划和推进关工委的工作,我社区专门建造了“少年之家”、“绿色网吧”,积极培养青少年养成阅读的好习惯,丰富了人们的.文化生活,为放假在家的青少年提供了休闲的好场所,更是青少年提高知识、拓展视野的一个重要途径。
五.积极探究创新好
1.教育工作有针对性和实效性,贴近青少年实际,教育形式多样,内容活泼,教育载体有特点。社区成立法律诊所,请律师来给辖区青少年授课,讲授法律基础知识,引导青少年树立正确的法律意识;开展志愿者活动,组织青少年参加公益劳动,搞卫生、清理小广告等,不仅造福社会,还能陶冶情操,美化心灵,培养公益意识和参加公益劳动的主动性和自觉性
2.积极完成上级布置的各项工作,不断探索关工委工作新思路、新策略、新途径。
半年来,我社区关工委虽然做了一些工作,但距离上级的要求、群众的期望还存在一定的差距。回顾过去,展望未来,关心下一代工作任重而道远,我们将再接再厉,务实务细地开展工作。
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