相信大家在生活或者是学习中都会遇到要写申请书的情况吧,为了让自己的申请事项有好的表达,一定要认真写申请书,以下是好文汇小编精心为您推荐的休假申请书5篇,供大家参考。
休假申请书篇1
尊敬的中队党支部:
随着一年一度的复转退工作开始,我是20xx年12月入伍,现已中级士官服役期已满,到了退出现役或者晋升为上级士官的时间。通过在部队八年时间的磨练和学习,我深深地感受到了作为一名新时期革命军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻,今天我怀着激动的心情向部队提出申请,申请留队晋升为上级士官,为维护社会和谐稳定,繁荣昌盛建设再贡献自己的力量。
武警部队不仅是维护社会和谐稳定,繁荣昌盛的武装集团,也是我们青年战士学习知识、掌握技能的大课堂。在部队这四年的摸爬滚打过程中,我练就了强健的体魄,学会了过硬的军事本领。同时,在与部队诸多首长和战友的接触、交往中,也使我的为人、处事方法得到了提升。四年来的部队生活,真正把我锻炼成为了一名合格的武警战士,这除了我自身的努力之外,还要得益于部队首长官兵热情的关心、帮助。
针对这次的士官选取,我保持一颗红心、两手准备,积极服从组织的安排。如果我晋升为上级士官,我将一如既往地干好自己的本职工作,不骄不躁,充分发挥自己的才能、专长,为部队贡献自己的力量;如果未晋升为上级士官,这说明我距离一名新时期士官的标准还不够,我服从组织的决定,退伍后发扬老兵的风格在社会大潮中竞风流。请组织接受我的申请。
此致
军礼!
申请人:
20xx年10月3日
休假申请书篇2
尊敬的党支部:
首先感谢连队领导在这两年来对我的培养和关心,也非常感谢您能够在百忙之中抽空来看我的份退伍申请。
在此感谢各位领导在我服役期间对我的辛勤栽培和谆谆教诲,使我在人生的关键时期学会了很多收益终身的东西,掌握了一定的技能和本领,也产生了一些大胆的想法。
入伍以来我从一个地方青年逐渐成长为一名坚毅的军人,部队严格的管理和训练使我养成了良好的习惯和坚韧的性格,并锻炼出强健的体魄,定时开展的思想教育工作更使我提高了我的思想觉悟和道德素质。在队领导的栽培下,我犹如初生的禾苗茁壮成长,得泉思报,党培育了我,我该努力寻找到自己合适的社会位置,更好的回馈社会、服务人民,并实现自己的人生价值和社会价值,经再三考虑,退伍是最好的选择,其理由为下:
一、从社会利益角度来将,部队是个锻炼人的好地方,锻炼出来的人要及时安置到适合的位置上去,这样才能显出人才的应用价值,使其能够为社会的发展更好的服务,实现党全心全意为人民服务的宗旨,同时也保证这个锻炼人的平台有足够的空间接纳新的学习人员,为社会培养出更多的优秀人才。
二、从个人价值角度来讲,人生苦短,要抓住机遇努力寻找适合自己的社会位置,实现人生理想和个人价值,这样的人生才有价值、有意义。做为新时期的年轻人,更不应该安于现状,要敢想敢拼,敢做敢当,我一直有个信念,那就是考自己的努力打拼出一番真正属于自己的事业。部队的生活对于我而言已经有些单调而安逸了,再呆下去可能会消磨我的锐气和意志,激流勇退,选择退伍,换一种生活环境和生活模式,新鲜而又有激情,给予我个人为自己的人生和理想打拼,再加上入伍之前接近两年的工作,也曾做过一段时间高管,我想两年的军旅生涯加上这些就是我的资本。我相信我一定会成功的!
三、从家庭关系角来讲,我家就我一个男孩,姐姐已出嫁,父母年事已高,在部队两年来,母亲体弱多病,而父亲已经退休,家里全靠父亲的退休金支撑着,很辛苦。如今我已经长大,该回家承担起本该在我肩上的家庭责任,给劳累的父母一点安慰和休息时间,多陪陪父母,尽一个儿女应尽的孝道。
离开部队后,我会把我在部队中的工作热情一如既往的投入到地方工作中,继续为祖国建设做贡献,以前是保卫祖国,离开部队后是建设祖国,部队的经历也让我在今后的人生中,得到了宝贵的工作经验和美好的回忆。
特此申请退伍,望领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
休假申请书篇3
尊敬公司领导:
兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人:
部门/单位负责人:
主管领导:
日期:
?拓展延伸】
带薪年休假申请说明:
1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。
3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的`问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。
国家规定年假一般是多少天?
我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;
(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
休假申请书篇4
尊敬的xx:
您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。
请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。
姓名:所属部门:
1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。
部门经理批示_____________,总经理批示____________.
另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。
休假申请书篇5
xx市劳动能力鉴定委员会:
本人 姓名 ,身份证号,是 xx单位名称的职工。自xx月在此公司工作,从事工作岗位或工种。x年x月x日进行工伤认定,认定书编号:。 受伤害的经过(可参照工伤认定书内容)。 具体诊疗过程 。经医疗机构诊断为: 。
单位给出的停工留薪期已满,根据医生要求,本人 介绍目前病情概况 ,需要继续治疗,不能正常工作。特申请延长停工留薪期至x年x月x日。
(职工签名)
x年x月x日
【拓展延伸】
申请工伤认定的时效
申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
申请工伤认定的程序
申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提交证人证言,张士谦律师认为是违法的,具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。
申请工伤认定后,符合申请条件的,人力资源和社会保障局应当受理,向用人单位送达举证通知书,进行调查,并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的,可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的,可以不经过调查,作出工伤认定决定书。
对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后60日内向人民*府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
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