为增强广大女职工改革和创新意识，推动女职工学习新知识，掌握新技能，供电公司工会女工委以全面提高女职工素质为重点，积极为女职工搭建建功立业平台。该公司女工委从提高女职工的技术、业务素质入手，专门制定了女职工素质教育实施方案，采取走出去、请进来的方式进行学习，重点提高女职工的法律意识、安全意识、生产技能和现代化经营管理能力，激发调动女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性。同时，女工委还根据不同时期的生产特点，开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。近年来，该公司女职工提出合理化建议324条，被采纳162条，参与技改项目7项，创经济效益达33.5万元。在该公司举办的计算机运用、安全演讲、电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠。

切实维权，当好“娘家人”

维护好女职工的合法权益和特殊利益，是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。为强化女工委维护女职工权益的职能，切实维护女职工的合法权益，公司女工委实施了权益保障行动，把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。该公司按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针，一是积极组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》，《妇女发展纲要》、《劳动法》等法律法规，落实权益专项体合同制度，努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律赋予的权力,履行法律规定的义务,依法维护自身的合法权益。二是坚决维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利，保证女职工代表在职代会中达到相应比例。公司职代会代表45人，女职工代表9人。三是积极为女职工办好事、办实事。时刻关心女职工的健康状况，努力宣传生理卫生知识，提高女职工的保健意识，认真做好女职工妇科普查工作，落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，及时做好调解家庭矛盾工作。

强化自身建设，提升工作水平

抓好女工委的自身建设，是做好女工工作的基础和保证。公司女工委作为专门从事女职工工作的部门，把自身建设放在突出的位置，不断夯实了女工工作基础：一是按照《工会女职工委员会工作条例》的要求，认真履行工作职责，进一步建立健全组织机构、工作制度、维权机制，确保女职委各项工作规范有序地开展。二是明确了工作目标，逐步完善了女工工作评价体系，使女工工作实现制度化、流程化。三是紧密结合企业生产经营特点和需要，从女职工队伍技能素质的客观实际出发，狠抓女职工干部的教育培训，通过以会代培、读书自学等学习实践活动为主要载体，不断提高女职工干部认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平。四是针对女职工中存在的问题进行调研，通过女工委员座谈、个别访谈等形式，实时掌握女工的动态，积极探索解决的方法。五是根据女职工工作现状，对公司女工委委员进行职责分工，采取新老结对、相互学习帮助的方法，使女工干部在实际工作中逐步提高业务水平。创新工作方式，增强凝聚力

为抓住企业的难点，职工关注的热点，公司女工委结合自身实际，精心设计，开展了“三·八”节女工座谈会议、“安全在我心”演讲大赛、“庆五·一”员工卡拉ok比赛等一系列深受女职工欢迎、寓教于乐的活动。同时，该公司女工委结合当前企业改革的实际和客观形势变化，注重形式上的创新，内容上的拓展。在坚持图书室、职工之家、读书自学等形式的同时，充分利用现代传媒，在内部网站上开辟了“员工天地”、“文海拾贝”等栏目，积极创造条件让

女职工参加各种培训班的学习，提高自身综合素质，使女职工在技能上从单一型向复合型转变，成为“精一会二学三”的复合型人才，争做知识型、创业型、创新型的新女性。关爱生命，切实做好帮扶工作

做好困难女职工的帮扶工作，是工会维护女职工劳动经济权益、促进社会和谐的客观需要。公司女工委积极开展了多种形式的互助互济活动，通过建立困难女职工档案，关心困难女职工生产和生活情况，定期开展“爱心送温暖”帮扶活动，积极开展为女职工办理“特殊疾病互助保险”和“金秋助学”等一系列活动，切实解决女职工看病难和子女上学难的问题。另外，该公司女工委还开展了“心手相连，与你同行”与灾区单亲困难女职工结对帮扶志愿者活动，动员女职工向社会伸出互助友爱之手，有针对性地为一些困难、单亲女职工解决生产和生活中的实际问题，帮助她们树立生活信心，努力克服暂时的困难。

巾帼不坠青云志，百轲竞流勇争先。企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。在今后的工作中，供电公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能，最大限度地发挥女职工的“半边天”作用，为企业可持续发展作出了积极贡献!

先进职工事迹材料范文篇2

她来自素称“雁门关外野人家”的山西北部，1992年大学毕业后，从事农行会计工作，一干就是11年。在平凡的岗位上，她矢志不渝地实践着自己成才达标的诺言。1993年-1995年连续3年被评为省分行“先进工作者”，1996年被评为省分行“先进女职工”，1997年被分行聘为会计师，1998年任山西分行国贸支行财务会计部经理助理，1999年任财务会计部副经理，2014年任营业部经理，2014年加入中国共产党，并获得“同业展业能手”奖，2014年获山西分行“女职工成才达标先进个人”荣誉称号。她，就是农行山西国贸支行营业部经理张祺翎。

1992年张祺翎被分配至山西分行国际业务部会计部工作，2014年任国贸支行营业部经理。经过多年外汇业务工作的积累，她在外汇会计方面取得了一些成绩，当有人称她是这一领域的专家时，她总是谦虚地说：“闻道有先后，术业有专攻。我比别人有幸较早从事了外汇会计工作，仅此而已。”多年来她从未放弃过对会计工作孜孜不倦的追求，不断求实创新。

因外汇业务的特殊性，山西分行外汇会计账务系统以每两年的速度更新，先后历经上海uni_单用户账务系统、上海多用户账务系统、苏州外汇业务系统、ibs国际业务系统、新一代综合应用系统等，在这几套会计系统中她作为参与者或是主持者曾经熬过了日日夜夜，制定了各项操作流程，主持了严密的测试工作，保证了每次更换程序各项业务平稳过渡。山西分行2014年ibs国际业务系统软件运行良好，得到总行的肯定，她被总行邀请到全国各省做技术支持，并参加编写了总行《sybase版国际业务系统》教材中《会计报表》部分，应邀前往武汉干部管理学院在sybase国际业务系统运用软件高级培训班上讲课，将她的经验和体会介绍给全国农行系统的同行们。

多年来，她在搞好会计业务的同时，积极进行市场营销，每年都超额完成支行制定的各项目标任务。2014年，为了促成与某证券公司的合作，她在激烈的市场竞争中，积极开展营销工作，以真诚换取信赖，以行动赢得回报，历经6个月时间，终于使所在行与该证券公司签订了《代理资金存取业务协议》、《证券资金托管协议》，一次性吸收存款2014余万元。促成山西分行与该证券公司总公司于2014年8月签订了银证合作一揽子协议，拓展了银证合作的业务领域。她被评为当年“同业展业能手”。

在实践工作中她不断提高自己的学识水平，积极学习会计业务知识，不断为自己充电，对外汇会计中的核心内容进行深入研究。2014年编写了《外汇买卖、年终决算、会计报表》教材，并在全省会计人员《会计法》知识培训班上授课。2014年学习管理会计中的责任会计核算办法，结合实践经验写了《责任会计试点实施方案a》和《责任会计试点实施方案b》，在业务实践中得到应用;2014年受总行信息部委托编写了《个人实盘外汇买卖会计账务处理的业务需求》，为科技人员编程提供了导航。结合工作实践，她还积极进行理论研究，先后在省、部级刊物上发表了《浅析信贷资金财政化》、《略谈我国农村金融发展战略取向》等多篇文章，其中《开展全方位服务，积极拓展国际业务》被评为“我为农行进市场献计献策”征文优秀奖，收入《通向市场的路》一书;与他人合著《房地产开发与经营》一书，由河北经济出版社出版，获河北省社会科学院组织评选的“河北省科技进步三等奖”。

先进职工事迹材料范文篇3

___在__供电支公司担任出纳，多年的风风雨雨练就了今天的模范岗位，同时也塑造了供电企业的优秀典型。

该同志自从事供电工作以来，始终以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的工作付出了满腔热忱、和全部真诚，在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业爱岗、尽心尽力、勤奋工作的精神。漫长的工作道路上固然有着坎坷和些许辛苦，但__同志始终以优质的为人民服务精神继续着她的奉献和敬业。

工作中，她始终以“人民电业为人民”的服务精神指导自己的工作，思想觉悟高，学习态度端正，并以供电模范为楷模，积极履行着供电的服务宗旨。这就是__同志，立足本职，爱岗敬业，用她的辛苦和微笑，真诚与奉献演绎着自己普通的职业。

在干好本职工作的同时，油海珍同志还学会了妥善处理家庭关系，在工作的认真负责上，用她的坚强负责和勤勉务实述说着自己的爱岗敬业，并赢得了丈夫和子女的支持;在家庭内部，更是和谐融洽，一家人其乐融融，这样的家庭氛围使得__同志毫无顾虑地将全部精力用在工作上。

__同志在平凡的岗位上做着不平凡的事情，述说着一位平凡女性的不平凡，也正是因为有像她一样的女职工们在默默奉献着，才撑起了供电事业跨越发展的半边天空。

先进职工事迹材料范文篇4

__同志，女，汉族，1974年1月出生，1992年7月参加工作，中共党员，现任中共茂兴镇党委副书记、镇总工会主席。自任职以来，她恪尽职守，兢兢业业，无私奉献，全身心地投入到工作中，把一颗火热的心和满腔炽烈的爱，都奉献给了茂兴镇的工会事业和全体职工，都奉献给了她深深眷恋的这片黑土地。时刻以自身高尚的人格魅力和鲜活的公仆风范诠释着“三个代表”的深刻内涵。先后多次被县、镇两级评为“优秀共产党员”、县人大代表、获县政府嘉奖。2014年茂兴镇工会被县总工会评选为先进工会。

__同志时刻把本职工作放在首位。为了做好本职工作，她结合实际情况，多方研究，创新工作方式方法，克服诸多难题，保证了全镇工会工作的正常开展，并保持了良好的发展态势。一是强化宣传学习，不断提高职工素质。针对全镇广大职工年龄和知识结构参差不齐，总体素质偏低的实际，她利用各种节假日、“科普大集”、“周一例会”等机会，不惜占用自己的休息时间，聘请有关专家和导师，在全镇范围内对广大职工进行党的方针政策、工会相关法律、法规和农村实用技术和有关专业技术知识的学习和陪训，有效提高广大职工的思想素质和业务技能。一年来，她开展相关宣传教育活动5次，深入村屯7次，走访中小学、企事业单位23家，走访职工437人，发放宣传资料及法律书籍达6500余份。同时，对已组建的工会和新建的工会，采取以各工会单位为主的形式，在职工当中进行工人阶级优良传统教育、爱岗敬业职业道德教育以及拥军优属、移风易俗、尊老爱幼、禁毒扫黄、反对邪教“___”“门徒会”等活动，职工参与面达95%以上。同时组织开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动，调动了广大职工的工作热情，在广大职工中形成了“比学赶帮”争当劳模的积极向上的工作氛围。并开展了庆“五?一”职工篮球赛和庆“十?一”趣味体育比赛活动，丰富了广大职工的业余文化生活，增强了工会的凝聚力和感召力。目前，我镇已建工会13家，发展会员1500人。其中2007年新建了宏达细木工板厂工会、个体行业工会、茂兴镇卫生院工会等3家工会，发展新会员700人。

__同志时刻以职工利益为重。定期组织各级各类职工进行职业技术培训，开展“群众性经济技术创新工程”交流活动，建立了工会劳动保护监督检查队伍，定期组织职工排查安全生产等重特大事故等不安全因素，妥善处理好职工与企业之间矛盾与纠纷，切实维护职工利益。制定并实施了企业与职工代表平等协商集体合同签订制度，在与企业签订集体合同中，明确了企业执行最低工资标准，完成了宏达细木工板厂工资平等协商和集体合同的签订。在宏达细木工板厂实行厂务公开试点，协调解决劳务市场、用工单位与职工的人事关系，为职工协调意外保险800余份，切实维护了职工合法权益。几年来，协调镇司法所外出维权20余次，法律援助8次，法律咨询300余人次，讨回资金100余万元。

__同志十分关注外转人员及家庭的生产生活。针对外转人员家庭经济发展困难、空巢老人无人照顾、留守儿童就学困难的问题，协调镇村中小学校、派出所、村屯、各企事业单位及相关部门，建立完善了对留守儿童的教育、空巢老人的关心以及留守家庭经济发展等方面的服务网络。2014年，镇村中小学校在暑假期间，免费举办了留守班级，将留守学生集中在学校学习。并对贫困留守学生实施零学费入学制度，有效解决了留守儿童的就学难题，确保留守学生无一人辍学;组织镇老年秧歌队下乡去为农村老年人扭秧歌，组织广大职工和青年团员利用节假日轮流到空巢老人家中开展关心慰问活动，消除空巢老人的寂寞，丰富老年人的精神生活。她还带领有关人员定期到留守家庭访问，了解并及时解决他们生产生活中的困难。两年来，__同志个人为有能力发展家庭经济而又缺乏资金的留守家庭，协调贷款4.5万元，帮助其发展家庭经济，保证了留守家庭正常的生产和生活。同时，她还多方捕捉劳务信息，广泛联系外部单位，强化技能培训，拓宽输出渠道。目前我镇劳务输出工作已初具规模，形成了“一村一品”的良好格局。当权村以从事种植业为主，其中在俄罗斯和三江农场从事水田种植的就近210人，年可创收达200万元;自力村以从事海产品捕捞业为主，其中180余人集中在大连，年可创收90万元;一心村以从事路桥建筑为主， 70余人被编制到南通二建大庆施工队中，年可创收近50万元;合心村以从事建筑及餐饮服务业为主，其中近120人集中在哈尔滨、大庆两地，年可创收70万元;幸福村以从事电、气焊工作为主，其中在大庆和本镇就有50人左右，年可创收60万元;光明村以从事细木板加工及木材加工为主，其中宏

达、敬波细木工板厂常年转移劳动力近130人，年可创收70万元;辉煌村以从事给水设备销售为主，其中150余人在北京从事给排水设备销售，年可创收160万元。2014年全镇共转移劳动力近4500人，实现收入2700万元，人均增收1150元。另外，国外输出已开先河，我镇一心村村民已务工到日本、阿联酋等国家。

__同志时刻把职工的冷暖放在心上。平时，不论谁家有个为难遭灾，大事小情，她都知信儿必到，尽自己所能，跑事办事。每当员工家有个红白喜事和生病住院的大事小情，她都要到场看望，问寒问暖，帮助解决实际问题。闫宝权在单位任秘书职务，工作时间性强，每日早来晚归，时常还要加班到深夜，由于其家属工作忙还要照顾小孩，闫宝权经常每天只吃一两次饭，饮食不规则、质量差，导致胃病经常发作，妻子不理解，小两口经常闹矛盾。__同志得知这个消息后，主动找到闫宝权了解情况，及时做好两个人的思想工作，帮助解决一些实际困难。以后每逢闫加班加点工作时，她总是叮嘱后勤部门安排好饭菜。镇干部刘春青新婚后，由于妻子单位在超等中学，早晚都要由人接送，家中还有高龄的父亲，有时赶上出差或业务忙妻子就只能在外地旅店住宿，父亲无人照顾，家庭压力大，妻子往回调转还有诸多困难，这种两难的处境使刘春青一筹莫展，烦恼不堪。__同志得知后，主动找镇主要领导汇报情况，并亲自找到教育有关领导，多方运作，请求协调，没花职工一分钱，帮助解决了刘春青妻子的工作调转问题。另外，从外地来的几位职工的住宿、吃饭，包括最难解决的户口问题，都是她协调有关部门领导帮助解决的，解除职工的后顾之忧。

__同志关心弱势群体，扶贫解困工作深入人心。逢年过节，她都要带着米面、衣物等深入到敬老院、五保户、贫困户家中，询问这部分人群的生产生活情况，帮助解决一些实际问题，临行时还要掏自己腰包给他们留点零花钱，少则三、五十元，多则一、二百元。个体户吴清河家因电路老化引发火灾，几间砖瓦房倾刻间化为灰烬，并秧及四邻，损失惨重;自力村中学生马景荣患上了骨癌，因无钱医治而躺在家中;幸福村老人两间土房遭受意外火灾，一夜这间居无定所，饮食堪忧。得到这些消息后，__同志迅速将情况反馈给镇主要领导，协调召开了全体镇村干部，各机关企事业单位负责人会议，带头为每个需救助家庭捐款。在她的带动下，全镇上下在短时间内迅速募捐了7万多元现金，衣服200多套，解决受灾群众的燃眉之急。

__同志是一个平凡的人，她没有惊天动地的豪言壮语，没有叱诧风云的丰功伟绩，她唯一可以奉献的是那一颗火热的心和满腔炽烈的爱，她甚至只是全市工会战线上众多工作者中极其普通的一员，但也正是她们书写了全市乃至全国工会工作辉煌的历史，为广大职工撑起了和撑起着一片湛蓝的晴空……

先进职工事迹材料范文篇5

我校现有女职工20人，占职工总数的35%。多年以来，女工委在学校党委和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女职工队伍的积极性和创造性，广大女职工立足岗位，无私奉献，在学校各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，为教育教学事业做出了积极的贡献。

一、积极开展学习，创建一支工作素质过硬的女职工队伍。

21世纪是以知识的创新和应用为重要特征的知识经济时代，科学技术迅猛发展，国际竟争日趋激烈，国力的强弱越来越取决于劳动者的素质，取决于教育的素质。现代教育对教师自身的素质提出了更高的要求。教师应具有与时代精神相通的教育理念，并以此作为自己专业行为的基本理性支点。还要有对人类的热爱和博大的胸怀，对学生成长的关怀和敬业奉行的崇高精神，良好的文化素养，复合的知识结构。女教师作为教师队伍的重要部分，作用至关重要。为此我校女工委一直以来，都把提高女职工工作素质做为一项重要工作来抓。(一)通过会议、简报、外出学习等多种形式，加强政治理论学习，加强教育理论、教学方法的学习，不断提高女职工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女职工工作生活中自觉的行为准则。

(二)狠抓开展业务技能学习，大力提升女职工业务素质。女工委倡导女职工积极参加学校组织的业务技能比赛，发扬“巾帼不让须眉”

的精神，不服输，不气馁，学习别人先进的教学方法，不断提高自己的业务水平。

(三)积极开展丰富多彩的文体活动，开放了乒乓球室、排球场、篮球场，每年都举办体育比赛和庆“三八”等活动，组织女工进行排球、跳绳、踢毽、羽毛球、乒乓球等体育活动，提高了女工健康素质，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。我校女职工排球队排在县教育局组织的“迎五一”全县教职工排球比赛中，连续四届取得乡镇女子组冠军，这是荣誉，更是对自己的肯定!

二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。

我校女工委采取各种有力措施，积极维护女职工合法权益和特殊利益。

(一)通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女职工提高法律保护意识。

(二)深入调查了解女职工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等。了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况，强化工作，狠抓落实，有效地维护了女职工的合法权益。(三)开展关爱女职工身心健康活动，加大女职工健康查体力度，做好女职工妇科病的普查工作，为患病女职工提供优质服务和健康的生活环境，女工委还组织女职工参加学习，通过多种形式学习了疾病预防的相关知识，增强了自我保护和保健意识，以实际的行动真诚关

爱女工健康。

(四)积极开展活动，切实为女职工分忧解难，及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞，有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾，遇到这种情况，女工委总是多方工作，化解矛盾。女工委所做的各项工作，都让她们感受到温暖，极大的增强了女工组织的凝聚力。

三、强化女职工的爱岗敬业意识，推动女职工在学校教育教学工作中多做贡献。

在工作中，女工委积极鼓励广大女职工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，不断实现自身价值，立足本职岗位教书育人，并发挥女职工自身优点，对学生的心理问题早发现、多开导、细心谈，做学生们爱戴的老师。

在生活中，女工委也引导女职工在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女职工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为学校、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女职工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁。

多年以来，我校女工委兢兢业业，切实为维护女工合法权益、爱护女工身心健康做着努力，在今后的工作中，她们将在上级工会组织和学校党委、工会的关心和带领下，坚持优良传统，立足工作实际，继续努力做好工作，为现代化教育事业做出贡献!

先进职工事迹材料范文篇6

进入公司以来，___以微薄之力，在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中，她爱岗敬业、热情服务，秉承“用户至上”的价值观，由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评。

一、重视理论学习，培养自己良好的政治思想素质

作为一名党员，必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场，优秀的思想品质，从__年入党以来，她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，认真联系实际，自觉加强政治学习，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想。

二、勤于辨析思考，培养自己良好的服务业务能力

作为一名客户经理，___深深懂得，业务不熟练，就难以赢得客户的信赖，为此，自成为客户经理的那天起，她就把争当“服务明星”“业务能手”作为自己的追求目标。为了提升业务技能，她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识，多次在县分公司举行的业务比赛中取得“第一名”。

在同事的眼中，她是一个聪慧干练的“大忙人”。在集团客户心中，她则是客户第一时间想到的“贴心人”。有一次，她的儿子过四岁生日，刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的甜蜜，一位客户打来电话，由于客户紧急出差，需要设置号码转移。她二话没说，立即应允。到客户单位后发现客户手机老化，只有发送名片转移号码，她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时，儿子已经睡着了。平常工作时，她常说：“我们一定要了解客户的需求，客户的工作时间非常紧张，我们要做好预约制度，按照客户提出的时间去解决问题。这就是李秋艳，一个把客户需求视为己任的移动人。

三、积极实践创新，培养自己良好的工作能力素质

__年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点，她在心里暗下决心：要想把工作干好，就必须全身心扑到工作中，尽心竭力地干好每一件事，处理好每一个细节。

四、总结成绩，继往开来

从__年至今，她先后获得众多荣誉，鲜花和掌声的背后，是超越自我的信念，是平凡的岗位下那一份坚定的执着。

先进职工事迹材料范文篇7

所有的人，都在以不同的姿态活在属于自己的位置上。有的人，碌碌一生，事事浅尝辄止，好高骛远，追求安逸，找不到自己忙碌的价值;有的人，却能在一个平凡的岗位上奉献出自己最美好的青春年华与执着，这份执着必将是她无悔的精彩，因为她总是以“莫问未来怎样，但求事事无悔”的积极状态去对待每一件事、每一个人。

她，现年27岁，中共党员，2010年7月参加工作，现是_________投资控制生产经营副部长。工作上顾全大局，业务上尽心、尽力、尽职、尽责。在公司领导的大力支持和引导下，我按照上级公司要求并结合现场实际，以身作则，任劳任怨，为本项目的生产经营及物资管理工作的开展付出了艰辛的努力，为本项目的职工工作树立了榜样。

一、加强政治理论学习，追求思想进步。

我作为中国共产党员的一员，能积极加强政治学习，学习一切反映当代世界发展的新知识，加强学习做好每项工作所必需的一切知识。积极参加公司开展的各项活动，用实际行动证明了党员的先进性与责任感，在党组织的培养、教育和关怀下，我开始了生命历程中更有价值的征程。

二、统一思想，充分认识思想工作的重要性

本项目作为公司的新型模式，承担着高庙社区项目开发与实施，设置两级机构，即___和___，投资控制与成本核算

工作是投资控制部的核心工作，我作为投资控制生产经营负责人(兼管物资)，对我来说是一个挑战。在我担任负责人以来，全面制定了部门的各项规章制度，让生产经营及机电物资管理工作有规可循。

投资控制生产经营及机电物资工作是本项目工程实施过程中重中之重环节，任何一个地方出现问题将影响结算支付事宜，而结算支付工作直接影响农民工的情绪进而影响现场施工。在面对生产经营(兼管物资)工作人员少、任务重、压力大，我以身作则，任劳任怨，努力争取做好每一项工作，从无怨言，用实际行动为本项目的顺利开展做出了应有的贡献。

三、立足本职，努力学习，不断提高自身素质

我深知“打铁还需要自身硬“这个道理，所以我结合自己岗位工作特点，不忘时时给自己充充电。在工作之余利用各种学习机会，不断提高自身素质;在有效的时间里考取了相应的资格证书，不断地提升自己专业理论知识。2012年、2013年及2014年在西北农林科技大学进行土木工程本科学习，2012年7月考取了房屋建筑二级建造师资格证书，在2012年11月考取了初级经济师资格证书，在2013年6月考取了市政公用工程的二级建造师资格证书。

我认为作为生产经营及机电物资管理者，用数据说话是这个岗位上必须具备的能力，而作为生产经营负责人(兼管物资)的我觉得自己在这点做得比较到位。由于本工程项目的特殊性

(整个项目的预算未确定，施工合同未签订)及新型的管理模式，实际材料消耗、实际人工消耗、实际机械设备消耗数据并不能及时、可靠地掌握;由于房建工程是公司所有职工第一次接触，很大一部分数据并不能信手拈来，而需要通过书籍、通过现场实际统计、通过有经验的老师傅们去寻求，虽然有时候的数据并不是非常准确，但在本项目任何经济指标、数据都未确定的情况下，在某种程度上说有个大概边限总比“无边无际”要稍微心里有底，也使得投资控制有一个大致范围的掌控(本项目为双方垫资项目)，并不是一头雾水，摸不着边的感觉。

作为生产经营(兼管机电物资)负责人的我，能够合理及时的安排本部门的相关工作，并且能够督促相关人员及时完成。对于工作中出现的问题能够及时反映给上级领导并提出自己的意见供领导选择参考，使本部门的工作都能够在计划中完成。

四、发挥模范带头作用

我严格按照上级公司的工作意见部署和要求，开展投资控制生产经营工作及机电物资工作。作为一名公司员工，我热爱自己的公司，以公司的发展为己任。为了摸清一个消耗指标，为了掌握现场的实际情况，为领导提供投资数额的第一手资料数据，我常常加班加点，有时候是一天14小时都在工作中度过的(因项目的经营模式，部分数据都不能及时出来)，直到取得数据为止，对此我从不计个人得失更无任何怨言。我努力

的要求自己适应在这种新模式、新专业项目上的特殊性，用努力勤奋的工作态度去感染人、带动人，用自己学习的专业知识去与合作方据理力争，因为我的想法是：“是公司培养了我，我作为公司的一员不能给公司丢脸，所以我必须要努力学习这个新型项目的专业知识与新的管理方法，我离不开自己的事业，更离不开让自己逐渐成长起来的这方热土”。

美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人，成功的星火在坎坷曲折的磨炼中才更闪烁耀眼。我在自己普通的工作岗位上默默而勤勉地工作着，坚守着，奉献着。数年间，我作为一名女职工，把更多的精力用于了工作和学习。作为建筑行业的特点，我远在异乡，远离父母家人，从未在个人利益上向领导提出过任何要求，而是尽自己的能力专心去完成每一项“垂青”于我的工作。我始终坚持做一名有责任心，脚踏实地，认真做事、与时俱进的人，为公司的发展，为建筑事业，做出自己应有的贡献!

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