上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。

(一)村级组织建设情况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1人。全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。

(二)经济发展情况。全村2017年农民人均纯收入2180元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。

1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。

2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅，农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜牧养殖业占全村农民收入的15%左右。三是外出打工。

二、开展的主要工作

(一)健章立制，规范管理。

驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：

一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

(二)调查研究，吃透村情。

根据县里统一安排，我们及时研究制订三年帮扶规划和本年度工作计划。提出了调研工作“十必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到;对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。

按照这“十必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情;三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流;五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。

在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。

为此我们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决了住院报销的问题，解决3户群众子女上学问题，还为5户群众帮忙联系解决了就业问题。

我们搞好了四个引导：

引导更多农民弃农经商，到县城做生意;引导村民进城打工、劳务输出，让更多的"村民走出土地，开阔眼界，转变观念;引导农民搞一些小加工;引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也增加了许多。同时也增加了3户食品小加工企业。本村的经济状况有了明显的提高。

三、存在的问题和下一步工作打算

今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展。

2017年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是加强“一对一帮”扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务;四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全;五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。

2023驻村工作事迹材料篇2

**是区政协机关事务管理科副科长，今年4月初到***镇***村担任“第一书记”。虽然到***村一次就要往返路途60多公里，但他仍然坚持经常到村上开展有关工作，与村“两委”一班人走街串户了解情况。经了解，该村辖域面积5.4平方公里，村民300余户1100余人，党员30名，全村共有耕地800余亩，山地1000余亩，主要粮食作物为小麦、玉米、花生等，村民的经济来源主要依靠种植苹果、桃等经济林为主。

上任四个多月来，***与村“两委”成员一起，从群众关心的小事入手，落实各项惠农政策，为村民谋福利。村委大院里不锈钢旗杆上飘扬的国旗，村委墙上悬挂的基层组织建设规章制度、廉政建设制度都让人耳目一新，这些都是***到***村任职以来带来的新气象。***村有三位建国前老党员，***了解情况后，经常走访慰问，关心老人的身体健康，询问老人的生活状况，切实解决他们的生活困难。“七一”前夕，他陪同区政协领导走访慰问老党员，并为他们送去食用油、大米等慰问品。

去年，***村千方百计筹措资金30余万元，修建硬化了1.6公里道路，极大方便了群众的出行和水果的销售，但由于村集体经济比较薄弱，工程款一直未结清。***了解情况后，积极协调上级有关部门实地查看道路硬化情况，争取补助资金2万元，为村里减轻了包袱。

***认识到和谐的环境是发展的重要因素，他协助村“两委”认真排查不稳定因素，使上访案件消化在镇村范围内，做到把矛盾化解在萌芽状态，维护了村庄稳定。

在***驻村工作记录本上，仔细地记着村里大事小事。他说，只有对群众关心的热点难点问题摸清摸准、心中有数，及时向村民了解对村“两委”及村内各项事务的意见建议，才能增强工作的针对性和实效性，更好地做好农村工作。

2023驻村工作事迹材料篇3

一说起4000米长5米宽的出村路，xx村村民zz就会乐不拢嘴，他动情地说：“谁也没有想到教体局驻村工作队的领导一个个看似文质彬彬，做起事来却是说一不二、雷厉风行。4月20号，县委的领导现场办公给俺们修出村路，第二天教体局的领导们就开始行动了，他们一边做群众工作，一边亲自上阵勘界、撒灰、清除障碍，不到一个月一条宽阔的出村路就有模有样了!”在和当地群众交谈中，教体局驻xx村工作队始终被他们挂在嘴边。村支书xx说：“自从工作队来了，他们不但给我们村带来了党密切联系群众的优良工作作风，而且还帮村里争取了资金、项目，理清了发展思路，我们村现在一天一个样，他们可是我们村的大功臣!”

2月15日，带着组织的嘱托、群众的期盼，肩负着光荣的使命，成安县教体局驻xx村工作队满腔热情地奔赴帮扶村——道东堡乡xx村。初来乍到，情况不清，工作、生活条件差，难以开展工作。工作队队员把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，坚持务实的工作作风，不走过场，不做表面文章，干真事，干实事，干成事，做到村不漏户，户不漏人，深入全村411户，调查摸底，访贫问计。仅仅用了半个月时间，工作队就基本摸清了xx村群众的所思、所想、所盼。在此基础上，工作队和“村两委”紧紧围绕省委提出的“五大目标、六大任务”，勇于探索破解制约xx村发展的难题，确定了在完成省委“十项重点任务”和市委的“五个攻坚战”的基础上，结合村情社貌，决定“开展一项活动、制定两个制度，干好三件实事”，即：加强村风建设，开展首届“孝顺儿媳”评选活动;制定定期慰问贫困户制度，制定定期帮扶空巢老人、留守儿童家庭制度;干好4000米出村路硬化工程，干好1300平米文化广场建设工程，组织致富能手到发达地区考察取经。

xx村全村有411户1556口人，自古民风淳朴，乡邻和睦。为使这一优良传统得到发扬和继承，进一步深化厚德成安的内涵，工作队围绕“促进生产发展、提升生活水平、保持村容整洁、引领乡风文明、推进基层民主”五个方面的宗旨，帮扶出台了村规民约12条，提交村民代表大会通过后，印刷装框，然后分发到户，广泛宣传。村规民约的出台，保障村民语言文明，行为规范，为村级文明建设打下了坚实的基础。工作队和村两委还及时开展了首届“孝顺儿媳“评选活动，全面巩固提高了村风民风建设成果和全村妇女的道德水平。

工作队在民情调研过程中，还了解到xx村目前有9户贫困户和16户因子女或父母外出打工造成的空巢老人、留守儿童的家庭。工作队便立即和村两委制定了定期慰问贫困户制度和定期帮扶空巢老人、留守儿童家庭制度，决定对9户贫困户每季度慰问一次，200元慰问金从工作经费中支出。对16户空巢老人、留守儿童家庭每月走访一次，并留下电话号码，方便及时解决难题。王巧娥老人告诉我们说：“我的孩子都出去打工了，家里就自己一个老人，自从工作队进村后，我这里就开始变的热闹起来，有什么困难事儿，只要打个电话，说一声，工作队很快就能给解决，我这心里现在踏实多了”。

xx村位于道东堡乡东北，与肥乡县临界。全村只有一条出村路，而且因为路基年久失修，破坏严重，村民出村时常常是“雨天一身泥，晴天一身土”，车辆进出村更是颠簸不堪，人们编了一条顺口溜说：xx村，真难进，爆轮胎，坏减震，车辆出入要小心!大路难走，严重阻碍了村经济的发展。4月20日，县委常委、县委办主任李志强在教体局局长王兆林等同志的陪同下，深入到xx村开展调研活动。当xx听取了驻村工作队的情况汇报后，现场办公，当即决定拨付资金硬化村里4000米长5米宽的出村路。驻村工作队队员在李主任走后，片刻都没有休息，立即和村两委商量修路事宜。考虑到麦收很快就要到来，必须迅速启动工程，为此，工作队决定白天到修路现场勘路界、清障碍、撒灰道，晚上到相关群众家里做工作。目前该工程已经完成工程进度的60%，预计在麦收前正式投入使用。困扰了多少年群众出行难的问题将彻底解决，为xx村的经济发展打下坚实基础。

和出村路同时进行的还有一项工程便是村文化广场建设。xx村文化广场占地1300平方米，是村民休闲、健身等开展文体活动的重要场所，预计投资16万元。因为建设资金不到位，建设工程迟迟不能开工，这可急坏了工作队队长祝海成。工期紧，任务重，不能等，不能靠，他想尽办法，多方联系，最终拿出了一套可行的方案，计划从村“一事一议资金”中拨出10万元，村民以工代资3万元，教体局支持3万元，使事情引刃而解。目前，在教体局垫付5万元资金的基础上，工程已于4月23日破土动工，预计5月中下旬完工。届时，村民们在劳作了一天以后，便可以有一个休闲娱乐的场所了。

在队长xx的驻村工作日记中记载着这样一句话：“农村的经济发展，群众的共同致富，必须有一个或者一批有眼光、有胆识、懂经营的致富带头人。”他要求队员在调查村情民情过程中，格外注意这些人才的发掘和培养。当工作队发现xx村xx、xx、xx等十几个村民视野开阔，有很强的开拓意识，能够很好起到传、帮、带的作用时，他们便经常走进这些村民家里，和他们促膝长谈，探讨发家致富的途径。当得知这些村民为见识较浅烦恼，想出去到发达地区看看的时候，祝海成队长当即决定带领他们“走出去”，先后奔赴山东寿昌、河北衡水等地参观考察养殖业、林业开发等项目，让他们真正“学回来”，学成村民致富的“领头雁”。其中，xx等三名同志还光荣地成为入党积极分子。

工作队始终把人民放在心上，坚持和群众“同吃、同住、同劳动、同学习”，获得了xx村村民的一致好评。工作队队员住宿的党建活动室门前，经常会有村民放下刚从地里采摘的蔬菜就走。党建活动室里，一到晚上总会有村里年长的人来唠家常，村民谁家有事，不管大小都愿意来和工作队商量商量。队长祝海成感慨地说：“都说群众工作不好做，通过驻村这几个月工作经历，我看只要心里始终揣着群众，“忧”“喜”关乎百姓，带着感情真正走到群众中去，老百姓就会把你当自己人，那无论什么事情都没有做不成的啊!”

艰辛的付出，收获了累累硕果。如今，xx村委会各种规章制度健全，发展思路明确，集体经济有了坚实的保障。走进村里，一条条宽敞干净的水泥路面、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象。3月下旬，邯郸市开展加强基层建设年活动领导小组办公室组织16个督导组对全市各驻村帮扶工作组工作情况进行了一次督导活动，成安县教体局工作队更是在全市被评为了“工作情况好的工作组”。

2023驻村工作事迹材料篇4

按照县委的要求，县统战部安排刘x同志作为驻村干部，入驻**对河村。自工作开展以来，他以"进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事"为工作方法，在对河村与百姓同吃同住同劳动，开展了传递党的温暖、了解群众诉求、化解矛盾纠纷、服务经济发展等系列活动，进一步密切了党群干群关系，提升了村级组织的建设水平。尤其在维护稳定发展、促进和谐、服务群众等方面真正起到了带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用。他坚持按要求住在村，协助开展相关工作，始终坚持把驻村作为服务农村、服务群众的新平台，紧紧围绕"万名干部下基层、扎扎实实帮群众"这一主题，用恒心、热心、决心和耐心为对河村的`和谐、稳定、发展实实在在地做出了成绩，赢得了对河广大干群的普遍好评。

作为对河村的村干部，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部地影响到身边同志的工作激情。作为县直部门下派的干部，他在平凡的岗位上，想了一个共产党员该想的事，做了一个党员该做的事。

他了解到渡头组35户村民灌溉180余亩良田的沟渠，因年久失修和自然灾害等原因，现已无法正常引水灌田，村民恢复沟渠资金欠缺。为了帮助困难群众搞好春耕农业生产，实现粮食增产增收，他多方想办法、找路子，向部领导汇报，部里领导与有关企业协调到的帮扶资金6000元送到对河村渡头组村民手中，及时解决了渡头组35户村民维修灌溉沟渠资金欠缺困难。渡头组村民满怀感激地说："感谢刘书记，在我们正愁无水灌溉的时候，给我们解决了，真是及时雨呀！"

在各项工作中，他都是踏踏实实、勤勤恳恳、言行一致的。无论给领导、村两委，还是人民群众，都留下较好的印象。他就是这样一名普普通通的党员。

共产党员就应该像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。

作为一名驻村干部，他深知，自己身上担负了为老百姓的脱贫致富增收服好务的重任，为地方经济社会的又快又好发展服好务的重任。虽然有的同志说，乡镇工作没啥规律，忙的时候一直不停地忙，闲的时候十天半月没事，但他一直坚守着自己的岗位，从未有擅自离岗的现象。他的家离桐林较远，家中在上小学的女儿，很需要照顾。他知道，家人很需要他，但他更知道，对河的乡亲父老也需要他。作为钉子，必须得发挥钉子的作用。

从城市到农村工作，无异于在一张白纸上，重绘人生的诗篇。所以，一踏上新的工作岗位，他就很明显地意识到自身的不足，觉得除了从思想上应转变外，还应尽快融入新的工作角色。所以，他总向镇党委政府的领导、对河村村组干部求教，同时，加强学习党对农村工作的路线、方针、政策，加强自身理论水平，在实际工作不断学习、总结，提高自他的业务能力。

对河村属全国文明村镇、县五好基层党组织，产业发展好，但贫富差距大，同时隐藏的矛盾多。为了深入了解对河村，一到村上就深入组、农户家进行调查摸底，采取走访、查看资料、召开座谈会等形式，迅速掌握了对河村基本情况。村民有事深更半夜打电话给他，他第二天立马赶到村民家了解情况。对河电站修建占地的矛盾，他不辞辛劳，多方协调把这一矛盾化解于萌芽状态之中。

很多人都说，他是一个不折不扣的傻子，连生活也不懂享受。可他却笑着说：走自己的路，让别人去说，能干好工作，比什么都强，是傻子就傻子吧！

为了保证广大种植户的切身利益，他还利用空余时间，上网搜集中药材种植的相关知识，把它印制后发给种植户，为种植户打开销路。

当了解到对河村村委办公楼房屋维修及大寨组防火池存在安全隐患缺乏资金时，协调两位企业经理捐资5000元（其中大地公司3000元、千里山公司2452元）给对河村委，为村里解了燃眉之急。同时协调到大地建筑公司杨经理出资，捐建大寨组防火池安全防护栏的修建工程，"现在安全了、放心了"村民们都兴奋的说。

"奉献不言苦，追求无止境"，这是他最喜欢的一句话，他知道他现在所做的还微不足道，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，但他认为：即便是米粒之珠，在党组织的领导和关心下，在为人民服务的工作中，也能放射出夺目的光芒。他也希望通过不懈的努力，让小小的米粒之珠，也绽放出应有的光芒，更多更好地为人民贡献自己的力量。

刘x，就是这样一个驻村干部。

2023驻村工作事迹材料篇5

金秋九月，本该是丹桂飘香、丰收的季节，但突如其来的新冠疫情给贵州的九月蒙上一层灰色。贵州省贵定农商银行派驻到贵定县昌明镇谷凌村第一书记涂强在第一时间就积极投身到谷凌村疫情防疫工作中，根据县委、县政府疫情防控统一部署建立重点人员排查岗、医疗服务岗、宣传引导岗、设卡值守岗、后勤服务岗“五岗联动”机制，为谷凌村村民筑起一道坚不可摧的生命安全防护墙。

面对疫情，他积极发挥党员先锋模范作用，从乡村振兴书记转变为防疫卫士，按照“户户入、入户户”网格化管理要求，带领驻村工作队、村组干部逐一明确责任，建立起横到边、纵到底的谷凌村防控网络;不落一户、不漏一人，在全村开展拉网式大排查，对排查出的重点人员严格按照“二对一”管控要求进行管控，每日配合医护人员逐户上门进行核酸采集。

在疫情出现的第一时间，作为驻村第一书记的他积极号召在村党员、群众加入志愿服务队，在疫情阵地战中坚决守好每一道关卡，以实际行动助力打赢这场战“疫”。

按照贵定县疫情防控政策要求，为切实保障村民生命安全和身体健康，他听令而动、闻令而行，迅速进入“战斗”状态，与村两委组织驻村干部、村民组长迅速下沉到包保网格，摸排核酸检测底数，密切关注疫情变化，落实落细防控举措，认真把控每个环节，有序高效组织村民完成4轮核酸全员检测，为全村百姓筑牢有效的防疫屏障。

作为驻村第一书记，他凝聚点滴爱心，汇聚磅礴力量，与乡亲们并肩抗疫，只为守护乡亲们的生命安全和身体健康，在全体村民的共同努力下，谷凌村防控到位，目前无一例感染者和疑似病例出现。

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