培养劳动精神心得体会5篇

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Animai
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多写心得体会能够锻炼我们的书面表达能力,提高我们的个人想法,优秀的心得体会是能引起读者的共鸣的,你的心得体会准备好了吗,好文汇小编今天就为您带来了培养劳动精神心得体会5篇,相信一定会对你有所帮助。

培养劳动精神心得体会5篇

培养劳动精神心得体会篇1

这周周三,由于女生要去听讲座,只有我们男生在教室里,这天刚好又有劳动课,这就意味着我们要干的活更多、更累。

一上课,班主任马上下来分配工作。听着别人都有工作了,我还没有,我有点急了,希望老师快点叫到我的名字。终于,老师说:“小蓝,你去擦瓷砖、整理讲台和拖走廊!”天哪!这么多工作,平时的话,可是两三个人的工作量啊!我的手心直冒汗。

在老师的分配下,同学们都非常有秩序地工作着。我也开始了手头的工作,我急急忙忙地下楼去打水。往下一看,水龙头那里挤满了人,我只好排在队伍的最后头。好不容易打来了水,我又开始擦瓷砖。我叠好毛巾,刚开始擦,觉得很轻松。可才擦了一面墙,手就有点酸了,动作也变慢了。擦第二面墙的一半时,累得不得不停下了休息一会儿,我重新打起精神,一口气全擦完了。

我把第一项任务完成了,开始了第二项工作——拖地。我拿起拖把,沾了水之后,废了九牛二虎之力把它拧干。开始,我小心翼翼地拖好每一块瓷砖。可是一看还有一大半没有脱,于是就开始有些不耐烦了,用拖把胡乱拖了一下。就去整理讲台了,整理完后,老师也从公区回来了,看到我拖的地一点也不干净,要求我重新拖一遍。唉!做事还是不能太马虎啊,这不仅有害无益而且浪费时间。

通过这次特殊的实践机会,让我懂得了许多。

培养劳动精神心得体会篇2

11月16日,根据集团公司要求,参加学习了重庆市劳动模范刘洪琼先进事迹宣讲报告会,深深被刘洪琼的事迹所感动,通过报告会的学习,有以下心得体会:

一、身先士卒的服务精神

作为集团博爱佳园的护理负责人,不仅带领团队服务好每一位入驻老人,而且亲力亲为为每一位老人服务,对待失能老人更是关爱有加,把他们当家人。作为一个女同志,作为我们男同志都无法下身去做的事情,她却能不嫌脏、不嫌累的服务老人,赢得老人和家属的理解和接纳,甚至感恩她的付出,真的不容易。我们的销售工作,没有她的工作脏,没有她的工作累,更没有她工作中的那么多不被理解,但是我们做的却差强人意,甚至还让客户抱怨,不满意我们的服务。接下来,我们要把我们的销售工作做到标准化,把楷模精神用到实际工作中,时刻想到我能为客户带来什么,只有心里装着客户,才能真正做到让客户满意,并感谢与我们的合作,让客户成为忠实客户,只有这样才能在工作中实现个人价值,让我们的价值得以体现,为公司赢得更多的客户和创造更多的价值,不枉为一个聚融人。

二、爱岗敬业的忠诚精神

博爱佳园入驻的都是老人,作为护理团队,和他们都有年龄代沟,甚至有失忆老人,脑瘫老人等多种疾病老人。刘洪琼团队全凭一种对工作的无限热爱,对公司的无限忠诚,对老人的无私奉献,在老人最后的时光里,不仅让他们开心的安度晚年,还延续了生命时间。她对工作是忠诚的,是任劳任怨的,高尚的思想值得我们所有人学习。

结合我们的销售工作,销售部是公司的核心部门,公司业绩的多少,经营过程的顺畅,都是靠我们一个客户一个客户的去开发,一笔欠款一笔欠款的去催收,要把开发的每一个客户都当成自己的客户,每一笔欠款当成自己的欠款,发挥我们在工作过程的主观能动性,增强主人翁意识,与公司同生死共命运的与市场厮杀,才能在恶劣的市场环境下生存下来。我们也要把开发客户,收回欠款当成高尚的事情去做,才能激发我们的激情和荣誉感,更好的去践行我们的使命和价值观。

三、敢为人先的创新精神

作为集团公司旗下的博爱佳园,刘洪琼上班时,也是初创时期,没有师傅带,没有经验学,全凭在工作中自己去探索,用心和创新去服务老人,不光赢得了老人们的赞誉,提升了工作效率,还申请专利,非常了不起!成绩的得来难道是按部就班就行吗?当然不是,是在工作中不断思考,不断实践,不断吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。

销售工作亦如此,难道一天就打个电话,扯点闲条,说点不痛不痒的话,客户就感动了,就满意了吗?当然也不是,一定是在更多的学习提升,加上工作过程中针对不同人、不同交流方式、工作方式,才更能打动客户。工作没有捷径,唯有勤奋加上创新,才能适应复杂市场环境下的市场变化。

总之,刘洪琼是新时代时期涌现的杰出先进代表,是聚融的骄傲,作为聚融人,我也深感自豪。在我们的团队中能有这么优秀的同事,我们一定在接下来的工作中学习刘洪琼的先进事迹精神,践行到实际的工作中。

刘洪琼作为一名普通的工作者,在平凡的岗位上做出不平凡是事迹。工作没有高低贵贱之分,无论什么工作,只要在工作中去找到工作的价值,去创造爱、传递爱,就一定会温暖所有的遇见。

相信榜样的力量是无限的,所有聚融人,让我们一起把劳模事迹时刻铭记于心,切实践行到自己本职工作,在平凡的岗位去书写不平凡的人生。

培养劳动精神心得体会篇3

厚培“劳模精神”,唱得更为嘹亮。通过建好劳模展馆、讲好劳模事迹、编好劳模教材、演好劳模故事,大力推动劳模精神进企业、入校园、上荧屏,全方面展示劳模风采,使劳模精神始终绽放璀璨光彩,成为新时代永不过时的主旋律和全社会共同的价值认同,进一步唤醒广大群众改天换地的劳动伟力。党员干部要带头弘扬劳模精神,把劳模精神、劳动精神、工匠精神贯彻到对党对事业的追求中,融入进党性修养的'全过程,让崇尚劳动、热爱劳动成为党员干部的鲜明特质。

厚培“劳模精神”,唱得更为舒心。歌曲能否令人传唱不绝,曲谱是关键,一曲好的谱子需要编曲辛勤调配,亦如实现中国梦需中华儿女凝心聚力、艰苦奋斗。巾帼英雄艾晓慧,男人堆里的女劳模,八岁当家,一边上学,一边工作,一边照顾母亲,江汉油田唯一女站长,艰难困苦终出头,誓为祖国献石油。伟大复兴路道阻且长,青年干部作为国家发展的中坚力量,应坚信幸福是劳动奋斗出来的,当以“千磨万击还坚劲”的韧性和“越是艰险越向前”的魄力,坚定理想信念,艰苦奋斗,在平凡的岗位上创造不平凡的成就。

厚培“劳模精神”,唱得更为专业。歌曲能否让人回味无穷,演唱是核心,动人的歌声给人以心灵的慰藉,娴熟的唱功让人感受到歌手的实在。学习劳模精神,应当学习劳模们“仰望星空”的开拓进取和“脚踏实地”的干事精神。青年干部应学习和发扬这种“干事精神”,把重实干、抓落实作为工作的第一准则,坚持学习“充电”,树立创新意识,勇于走“不寻常路”,积极尝试创新,坚持在实干中创新,在创新中实干。

培养劳动精神心得体会篇4

全国劳动模范和先进工作者表彰大会11月24日上午在人民大会堂隆重举行,他们虽然职业不同、身份不同、年龄不同、颜值也不同,但共同秉承着——劳模精神。我们基层干部作为特殊的“劳动者”,更要充分学习劳模精神,充分发挥模范先锋作用,做好“追星族”,把劳模精神贯彻到实际工作中,铸就“匠心人生”。

一帧一画,演绎担当实干的“排头兵”。冯梦龙有诗云:“富贵本无根,尽从勤里得”。“勤”之一字是刻在中华民族血液里不变的基因。所以习近平总书记在表彰大会上的强调“社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的,劳动是一切幸福的源泉。”为此,我们基层劳动者应发扬担当实干的优良作风,把学习十九届五中全会精神激发出的活力,转化成推进组织工作的强劲动力,认真梳理清楚工作思路,对标对表先进,查找工作差距,落实整改工作措施,努力提质工作保障,使每一项组织工作都干出成效,做好开拓新征程、奋进新时代的“排头兵”。

一字一句,书写开拓创新的“领跑者”。“一事精致,足以动人,心在一艺,其艺必工”,这是今年劳模刘国英任x古井贡酒有限公司技术中心主任的工作信念。她常常一袭白大褂埋头于一堆瓶瓶罐罐,或是认真地品评,或是细心地勾调,看似简单平凡,实则学问深邃,沉醉于工作,清醒于人生。劳模精神的可贵之处,不仅在于勤劳,更在于其锐意进取、开拓创新。“老牛亦解韶光贵,不待扬鞭自奋蹄,”当前工作多层次、多方面、专业化的特征日益明显,我们要始终坚持实践、实干、实效,善于把握事物的发展规律,善于把握政策与需求的契合点,在统揽全局中找到重点,在工作落实中发现难点,因地制宜、因势利导地抓落实,常破常立、常变常新,争当开拓创新的“领跑者”。

一音一符,奏响为民服务的“交响乐”。“民为邦本,本固邦宁。”让人民过上好日子,是我们一切工作的出发点、落脚点。xx的“90后”劳模缪文钦主动扎根农村,带头成立寿宁县祥瑞葡萄种植专业合作社,带动全镇103户建档立卡贫困群众摆脱贫困、增收致富。作为基层的劳动者,要勤于劳动、乐于劳动、善于劳动,更要为人民的美好生活而劳动。为此我们应当在为民服务的实践中,说实话、谋实事、出实招、求实效,不兴伪事,不图虚名,不务虚功,眼睛向下,身体前倾、工作下沉,做到民意在一线收集、工作在一线推进、矛盾在一线化解、问题在一线解决、成效在一线体现,奏好为民服务的“交响乐”。

美好的蓝图要靠劳动者绘就,华丽的篇章需要劳动者用双手书写。每一位劳模都有动人的故事,每一个故事都有辛勤的汗水,“不惰者,众善之师也”,让我们干了这碗劳模“鸡汤”,弘扬劳模精神、工匠精神,崇尚劳模品德。以“功成不必在我”的为民情怀做一名合格的劳动者,开启新征程,扬帆再出发。

培养劳动精神心得体会篇5

“我们年轻,梦想永远背在肩上;我们年轻,快乐永远装进行囊。每一年的这个节日,我们风流倜傥,无限荣光;每一年的这个时刻,我们高歌亮丽,豪情万丈。”激情澎湃的诗朗诵还萦绕在耳边。这是为庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节,丰富员工业余文化生活,加强员工之间的交流,增强凝聚力,公司第七项目部党工委、团委组织开展了以“舞动青春,彰显魅力,团结奋进,凝聚力量”为主题的系列活动,进一步激发青年员工爱岗敬业的工作热情。

他们组织了诗朗诵比赛,大家积极报名,踊跃参加,六名参赛者为项目部全体员工呈现了一场视觉和听觉的“盛宴” 。项目经理、党工委书记为优胜者颁发了纪念品。

随后,组织了知识竞赛,问答题涵盖了文学、体育、音乐、历史、建筑工程基本知识等方面,设置了必答题、抢答题两大部分,效仿“一站到底”的答题方式,将知识竞赛推向高潮。特别是抢答环节,和的激烈竞争成为了全场的最大看点,大家纷纷表示由衷地钦佩他们知识面之广,亲友团们不时献上热烈的掌声和愉悦的欢呼声。

项目经理、党工委书记参与了活动,鼓舞全体员工要凝心聚力、齐心协力。在游戏环节“平衡杆”中,侯经理积极参加了游戏,他们克服困难、想对策,在第三次试抬中就成功的将竹竿从肩部稳稳地下移至腿部。参与者都表示这个游戏具有一定的难度,而且需要参与者必须心往一处想、劲往一处使,否则是无法完成游戏的。李书记总结道:我们要从游戏中有所感悟,人心齐、泰山移,就是这个道理!

说起“烤串”,无疑是人的最爱。吃一口自己亲手烤的串,喝一口清凉的啤酒,这就是家乡的味道!为了缓解职工的思想之情,他们组织了自助烧烤,邀请在津员工家属一起参加,在特别的节日里,送去项目部各级组织的关怀和问候。

通过组织开展庆五一、迎五四系列活动,使职工们在放松心情的同时,进一步凝聚职工思想,引导青年员工齐心协力,用实干精神在项目上燃烧自己的青春。

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