这一切更激励复工复产的我们，要以更好的崭新的姿态投入到工作中，在院团领导的带领下有序推进业务和各项工作，练功练唱阅读画画丰富着自己的日常，在一段静下心来的日子里，体会更多的是邻里互帮互助的温暖、医护社区志愿者们无私无畏的奉献、和大家团结一致共同努力战胜困难的决心，这一切让我更加坚定了自己身上的责任心与使命感，更加坚定了心中理念信念，坚持不断学习、与时俱进，增强自身艺术本领和素质，以更好的越剧艺术回报热爱我们的观众！

会议中说我们已经踏上崭新征程，更需要我们弘扬伟大建党精神，践行人民城市理念，更需要我们始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，更需要我们知重负重、只争朝夕、善作善成……这些话更让人澎湃让人奋进！习近平总书记说向上向善的文化是一个国家、一个民族休戚与共、血脉相连的重要纽带，文化如水，润物无声。文艺事业是时代前进的号角，是引领时代风气的航船，作为戏曲人，我们要多创造弘扬中国精神、凝聚中国力量的戏曲作品，推动中华优秀传统文化的传承与发展，做一个不辜负时代、对社会有贡献的戏曲人！也祝愿我热爱的祖国更加繁荣昌盛！

2023市党代会心得体会篇2

10月31日下午，我市召开领导干部会议，这次会议高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民，总结成绩实事求是，分析问题切合实际，判断形势深刻透彻，谋划发展思路清晰，部署工作措施有力，体现了中央要求，体现了河南实际，体现了全省党员干部和人民群众的意愿，是一个主题鲜明、内涵丰富的大会，是一个鼓舞人心、催人奋进的的大会，是一个务实发展、着力为民的大会。

学习贯彻省九次党代会精神，使我认识到，要紧密结合鹤壁教育事业的发展实际，找准定位，立足于做，从现在干的事情抓起，努力为振兴鹤壁教育作出应有的贡献。

第一，要抢抓机遇。

机遇只垂青于有准备的人，等不得、靠不得，唯有积极争、主动抢，才能有所收获。作为一个教师，一定要顺应大势，树立强烈的机遇意识，认识机遇、找准机遇、抓住机遇、用好机遇，把机遇转化为具体措施，转化为教育教学工作的现实成效。

第二，要承担责任。

抓机遇需付出，必须增强责任心，敢于担当、勇于担当。没有责任感，再简单的事情也做不好，送到手的机遇也会白白丢掉。利用好机遇，把正在做的事情做好、为鹤壁教育发展作出贡献，我们责任重大。我们要做到忠诚于鹤壁教育事业，认真履职、尽心尽责，责随职走、心随责走，把自己职责范围内的事情认真做好，这是一名教师应有的品格。只有每一名教师都尽职尽责，我们的教育工作才能真正落到实处。

第三，要务实求效。

省九次党代会把务实发展作为一个重大课题提了出来，强调要把务实发展作为一种追求、一种品格、一种责任。注重实际、解放思想、开拓进取，不唯书、不唯上，一切从实际出发，遵循客观规律，把更多心思和精力用在干事创业上;要锲而不舍、保持韧劲，敢于创新、勇于担当，科学运作、有效运作，说到做到、说好做好，创造出经得起实践和人民检验的业绩。要注重实效，我们看工作，不仅看干了多少，更重要的是看有没有实效，每一位教师都要把眼睛盯在实效上、把精力和落脚点放在实效上，以强烈的危机感和紧迫感，高效率、高标准、高质量推动教育教学工作，务求取得实实在在的成效。

总之，作为一名教师，我们要充分认识重大历史使命，紧紧抓住重大历史机遇，在今后的工作中严格要求自己，不断学习，发扬默默无闻，兢兢业业的精神，为发展、振兴鹤壁教育事业而贡献自己的力量。

2023市党代会心得体会篇3

1月23日，公司召开了首届三次职代会暨2016年工作会。作为代表之一，我有幸参与了职代会各项议程，聆听了董事长、总经理马江涛所作的《强基固本改革创新凝心聚力提质增效争创标杆，为全面开创公司战危机稳发展新局面而奋斗》的工作报告以及党委书记张向阳发表的《适应新常态谋划新路径实现新突破，为全面提高公司经济发展质量而努力奋斗》的重要讲话。会后，我反复研读，感触颇多。

2016年重点做好以下五点工作：

一、思想认识要到位。2015年虽经部门齐心协力，克服了人员少、资金困难等不利因素，节约采购成本近千万元，为公司健康发展提供了支持。但平心而论，我们做的还远远不够，尤其是在煤炭、电石等大宗物料的采购方面，还有很大的提升空间。我们还需通过与其他兄弟单位的交流，我们的物资供应工作与气化厂、综能、中原大化等外单位相比，差距还很大，必须要狠练内功、迎头赶上，在"去库存"上做文章，盘活资金保运营；在"降成本"上下功夫。

目前，公司处于由赢到亏的关键时刻，一线部门必须积极节支降耗、挖潜增效，作为物资供应部门，更有责任担起提质增效的重任，团结一致，凝心聚力，在公司"两会"精神的指导下，加强对标管理，创新采购思路，努力实现物资采购成本在2015年的基础上再降5个百分点，为公司稳发展注入新活力。

二是保障措施到位。根据物资供应工作的性质，要想达到公司"两会"所提的要求，计划采取以下措施：①要严把计划关，堵住源头漏洞。业务员是降成本或降库存的第一责任人，他们经常与一线部门沟通联系，对于生产工况相对熟悉，同时对于物资的制造周期又比较了解，作为第一把关人，他们可以把使用频率低、交货期短的物资应首先平衡掉；其次，仓库保管员负责物资储存发放工作，熟悉物资的品种和数量，从库存物资的角度进行平衡，确保已有的物资不重复购买。②要严把人情关。杜绝老领导、老熟人说情，对于无计划的物资坚决不予采购，对于库存已有的物资坚决杜绝重复购买。③加强库存管理。库存高低与业务员、保管员一并挂钩，同时考核。以公司指标为基准，高则罚，低则奖。④紧跟市场行情，及时调整价格。要求分管大宗原材料的业务员时刻关注市场变化，提高敏感度，加强与兄弟单位的沟通联系，遇到行情变化及时调整，降低成本。⑤贯彻公司制度，强化"算账搞经《一秘·.1mi.net》营"的理念，把公司利益放在第一位。无论对于煤炭、电石等大宗原材料，还是设备材料类来说都是如此。时刻绷紧"算账搞经营"这一根弦，从价格、质量、交货期等综合方面考虑，选择性价比最高的物资为购买对象，将降成本这一理念贯穿到日常采购的每一个环节。

三、创新管理，提质增效。①备件采购宜零则零、宜整则整，不拘旧制。对于动设备的备件，尤其是泵类备件在采购时开动脑筋，精打细算，整泵算下来合适就买整泵，单件算下来划算就买单件，而不必拘泥于所报计划。②积极开展与优秀厂家的合作，坚决降低单一来源物资的比例，本着合作共赢的原则，进行测绘、试用，直至成功。③货款支付由货到付款改为投用合格付款，延长付款周期，减轻公司资金压力。④大力寻找合作伙伴，早日达成煤炭、电石直供，为降成本再添新丁。

四、加强考核，确保效果。①以万元为单位，对业务员、保管员同时考核，库存每下降一个点奖1分，上涨一个点则扣一分。②在降成本方面成绩突出的个人，除进行加分奖励外，部门还将把其作为重点对象进行培养，使员工真正得到实惠、看到前景。③部门领导带头违反规定，坚决交给公司处理。

五、是行动落实到位。说得好不如做的好。喊破嗓子，不足甩开膀子。作为物资保障部门，我们一定会在服务好生产一线的基础上去库存、降成本、提质增效，请领导和同志们给予监督。

2023市党代会心得体会篇4

甘州融媒讯连日来，甘州区乌江水利管理所以“三会一课”为重要抓手，通过召开专题学习会、宣讲报告会，开展研讨交流、撰写心得体会、开展党员亮牌行动等方式，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神新热潮。在做好疫情防控工作的同时，多措并举，纵向发力，确保党的二十大精神落地见效，促进水利事业安全平稳运行。

一、狠抓理论学习，教育基础全覆盖。水管所党支部高度重视党的二十大精神在所、站、厂的落地见效，并将学习贯彻二十大精神作为当前和今后工作的重要政治任务来抓，始终秉持“学深才能悟透，悟透方能做实”的思想，通过组织全体党员干部集中学，班子成员研讨学，站厂骨干交流学，干部职工联系业务学等多种形式，营造比学赶超的浓厚学习氛围，切实把党的二十大精神学懂学透，入脑入心。

二、强化思想认识，分享交流谈感悟。在加强理论学习的同时，党员干部发挥模范带头作用，坚持读原文，悟原理，在学思悟透中坚定理想信念，并结合日常工作，讲体会、谈感悟，认真撰写党的二十大精神学习心得体会，开展研讨交流。通过学悟结合，不断提高政治判断力、领悟力，“不忘初心、牢记使命”，坚定奋进新征程的信念和决心，以忠诚担当筑牢信仰之基，用奋勇前行汲取磅礴力量。

三、贯彻精神实质，真抓实干见实效。连日来，随着气温不断降低，冬灌接近尾声，为确保辖区机电井计量设施正常运行，保障用水户用水安全，水管所全面梳理高故障机电井计量设施历史运行数据，出动检查人员20余人次，完成计量设施巡检62台，维护排除故障16处，全力做好了群众冬季用水安全保障工作。巡查中对灌区所属乡镇各小区地源热泵取水计量设施进行维护，对已打回水井进行连通启用，对火电厂水源地水表进行维修。同时所领导靠前指挥，对黑河乌江段元丰口水毁修复现场等多地进行安全巡查，现场办公，对各项工作挂图作战，倒排工期，力争年底全面完成各项工作任务。

下一步，水管所将持续学习贯彻党的二十大精神，引导广大党员干部职工，坚持学思用融会贯通，知信行高度统一，以更加昂扬的精神面貌，以“绣花功夫”补齐水利行业基础设施建设短板，以最高标准、最严要求和最实举措，抓实水利精细化管理，在平常中持续发力、在细微处精雕细琢，全面靠实工作责任，确保水利工程和设施设备安全有效运行。

甘州区乌江水利管理所（毛集明）

2023市党代会心得体会篇5

20xx年6月8日-9日，中国共产党x市杏花岭区第四次代表大会胜利召开。随后，全区上下掀起了学习我区第四次党代会精神的热潮。区委、街道党工委要求我们认真学习党代会工作报告，领悟大会精神，同时将报告与实际工作相结合，落到实处。透过自己学习，并与社区党支部其他优秀党员交流，我深刻地感到:我区第四次党代会的召开对进一步动员和组织全区党员和人民群众投身于转型发展、跨越发展的生动实践，努力实现创宜居环境，建和谐城区宏伟目标具有极其深远的好处。党代会心得体会。现将本人学习第四次党代会精神的主要心得体会归纳如下。

一、党代会精神是对我区十二五规划的拓展和延伸。

这次大会上，区委书记魏民代表三届区委所做的工作报告，客观全面的回顾和总结了我区过去五年个性是近两年的工作，深刻总结了五年发展时间的成功经验，明确提出了我区今后五年全区国民经济和社会发展的奋斗目标，总体原则和重大任务，是引领我区十二五期间转型跨越发展的纲领性文献。

二、党代会精神是对党的宗旨意识的升华与发展。

会议要求我们始终把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着职责，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。透过全社会的共同努力，使全社会的各个阶层、各类群体的每一个人都能共享改革开放的成果，在社会经济发展的基础上迎来小康生活。

三、党代会精神是对当前社区建设工作的指引和推动。党代会心得体会。

会议要求我们着力提升职业道德水平和专业素质。

一要提高学习潜力。古人云:非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。在学习资料上求广，在学习方法上求活，在学习态度上求严，从而加快知识更新和理念更新。要以此次学习党代会精神为契机，认真学习和深刻理解党代会精神的科学内涵、精神实质、根本要求，努力学深学透，联系工作实际，不断地学习，不断地应用，并且在应用中检验学习效果，在应用中转化学习成果，不断提高自身的理论水平、政治素养和工作潜力。

二要提高工作潜力。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的潜力，能够在复杂的人和物事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。

三要提高创新潜力，顺应形势进行不断总结、巩固、升华。创新不意味着否定过去，而是要以科学发展观的眼光区分对待。创新的关键在于依托现有条件、整合现有资源、发挥现有优势，借鉴以往的经验、条件的同时，发挥主、客观能动性，客观查找存在的问题，用科学发展的眼光去分析问题，总结有效的做法，找出新思路、新方法。

作为基层的社区干部，在今后的工作中，唯有不断解放思想、开拓创新，在探索解决社区发展问题的同时，努力致力于转型发展，跨越发展，才能确保各项措施的落实。在实现本社区跨越发展的同时，努力为实现创宜居环境、建和谐城区的宏伟目标贡献自己的力量。

2023市党代会心得体会篇6

学习青海省第十二次党代会心得体会

2012年5月18日，中国共产党青海省第十二次代表大会在西宁重召开。大会上强卫书记回顾了省第十一次党代会以来的工作，并确定了对今后五年青海省工作的指导思想、总体部署和目标任务，对青海省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设做出了全面的部署。招商局全体干部职工通过观看电视直播、学习强卫书记代表第上一次党代会所作的工作报告等方式，深入学习第十二次党代会精神，并开展广泛讨论交流。通过深入学习，结合招商局当前乃至以后一段时间内的实际工作情况，招商局全体干部职工达成统一认识，对本次党代会有以下心得体会：

一、对第十二次党代会工作报告的几点认识

党代会以来，招商局结合工作实际，对报告进行了仔细地研读和认真地思考，并进行了深入地交流，对报告有了更加深刻认识。

（一）、党员要保持先进性，就要坚持学习，树立正确人生观

共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中,共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通

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有深度、有高度的多层次招商格局，争取提前完成年内招商引资签约资金70亿元、新开工6个5000万元以上项目的年度计划。

（二）、积极开展产业链招商，为建设富裕文明和谐新青海做贡献

一是围绕盐湖化工、油气化工、多金属采选冶炼、特色生物资源加工、旅游等优势产业，以已建成或正在建设的重点项目、企业为依托，深入开展产业链招商调研，实现对支柱产业的上下游配套服务企业及关联产业招商的新突破。二是组织开展产业链招商活动，积极吸引优势产业下游产业链项目，有针对性地引进高端产业链，促进园区工业发展形成规模集聚效应。

（三）、推进园区招商、加快平台建设，积极践行“五个特别”的青藏高原精神

一是始终坚持发展支撑、特色引领、集聚带动、协调推进的思路，推动园区跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展，强化园区职能，明晰产业定位，真正把园区建设成专业性、集聚性突出的承接洼地。二是认真做好各项招商工作，为客商投资兴业提供一个良好的环境和平台，集中主要力量，准确掌握项目洽谈和对接的重点和方向，突出投资意向和项目，精心组织，力求实效。积极邀请有投资愿望和产业转移意向的客商和企业代表参加经贸洽谈活动，从中捕捉商

2023市党代会心得体会篇7

学习职代会精神心得体会职代会顺利闭幕了，回到办公室我再次学习了职代会的有关文件精神，特别是再次学习了董事处在职代会上的重要讲话精神，使我萌生了无限企业自豪感，也为刘董事长过人的领导才能由衷的赞叹，作为企业的领军人物能在牢牢把握全局工作的同时，以服务广大职工为核心目标，更加彰显领导以身作则，体贴为民的精神。以下是我的具体心得体会：

今年上半年，我集团公司生产经营指标全线飘红，原煤产量、精煤产量、块煤产量、总进尺、煤炭销量、煤炭综合售价、销售收入、利润、职工收入等多项指标创出历史同期最好水平，为实现全年煤炭产量1000万吨，销售收入120亿元打下坚实基础。回忆多年来，我企业走过的坎坷岁月，在市场经济面前，经历了几次大起大落，所以面对今天取得的成绩，我们更要保持清醒头脑，为企业发展谋篇布局好，为实现**中能源集团提出的“实现原煤产量6000万吨，销售收入1000亿元”的宏伟目标做出我们贡献。

一个企业要想有好的发展，必须站稳脚跟，必须肃清多年来工作中遗留下来的不良习惯，以及积极改善当前工作中的不足，在刘董事长的讲话中提到了几个方面，我们来一起学习下：

一、提高认识，严防死守，坚决实现安全生产。

安全为天，这是生产单位极为信奉的一句话。但是真正在安全生产中能够做到不留死角也是极不容易的，需要长期保持高度警惕性，经常性组织各种形式的安全知识学习。在工作中，要恪尽职守杜绝经验主义，麻痹大意终将铸成大错。“4.27”事故就说明我们现场管理还有漏洞，基础工作还不牢靠。

二、随着公司发展步伐的不断加快，在基础管理、管理创新方面还

需进一步加强。

我们是拥有19000在册职工的大型国有企业，全公司以煤为主、

非煤支撑、物流支持的三大产业格局初步形成，我们在不断发展壮大的同时对我们的企业管理方面提出了更高的要求。古人云“术业有专攻”，想要按照我们规划的目标走好，必须要向在该方面具有丰富经验的企业单位或个人多请教，多学习，才能保证让这么庞大的一个机构健康的运行发展下去。

三、专业技术队伍力量薄弱，专业人才缺乏，不能满足企业快速

发展的形式需要。

要适应邯矿快速发展的形式需要，下大力气，解决专业技术人才短缺的迫切问题。一是继续执行煤矿五大专业人才引进特殊激励政策，加快落实200名专业技术人才招聘计划，兑现有关住房、工资等待遇。同时要做好引进培养、管理使用等一系列后续工作，做到人才进得来、留得住、用得好。二是把提高职工队伍素质和职工子女就业结合起来，继续对参见高考的职工之子，提供改学专业、外委培训的机会，毕业后充实到相应的技术或操作岗位。三是落实好人才奖励“三个办法”，鼓励企业内部岗位成才，为各类人才提供施展才华的平台，建立起人才接替的良性机制，推动企业健康、持续发展。四是要根据企业中长期发展规划，编制和执行企业中长期人才培养和引进工作规划，建立专业技术人才库，形成科学合理的梯次人才结构。

企业领导的指导思想不只有企业未来发展规划，还有对人才个体的重视，以及职代会上基层职工代表最为关心的民心工程——沉陷区改造，都作为今年的工作重点贯彻实施。刘董事长会上讲到：“阳春小区22栋住宅楼相继开工，箭岭小区完成地质补充勘探，正在抓紧进行施工图设计和相关企业的拆迁补偿。”相信不久的将来，大家搬进宽敞舒适明亮的楼房时，企业荣誉感将再一次大大提升。

今后，我在自己的工作岗位上将认真贯彻落实这次职代会精神，紧紧围绕职代会提出的工作目标，团结一心，迎难而上，奋力拼搏，狠抓落实，为实现生产新突破做出自己的贡献，再为企业发展添光彩！

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