计生2023年工作总结参考6篇

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工作总结是记录我们成长和进步的重要文件,在回顾过去工作的过程中我们可以及时写下工作总结, ,以下是好文汇小编精心为您推荐的计生2023年工作总结参考6篇,供大家参考。

计生2023年工作总结参考6篇

计生2023年工作总结篇1

我区人口计生与卫生局紧紧围绕年初确定的工作目标,努力夯实工作基础,通过优化统计队伍,注重统计质量,规范业务管理,深化优质服务等措施,全区生育统计工作取得了新的进展。

一、全力优化统计软硬件环境

一是领导重视,不断加大硬件投入。

1、抓源头,新增高配置服务器

众所周知,自从20xx年嘉兴市计划生育工作引入信息化概念以来,我们南湖区的信息化进程也不断加快,但是由于现阶段使用的硬件设备的老化,我们已经越来越感觉到信息爆炸和技术变革带来的强大压力,如何变被动为主动,适应计划生育信息发展的潮流已经成为我局不得不考虑的问题。为进一步加快我区人口计生工作信息化的进程,在坚持我区政务信息化总体目标(统筹兼顾、分布实施;统一平台、资源共享;统一管理、安全保密)的前提下,我局经研究决定,购买了一台高配置的戴尔服务器(双志强cpu\大容量scsi硬盘),以保证我区计划生育信息工作更全面、更快速的发展。

2、抓节点,大幅更换pc机

服务器跟上之后,在镇(街道)中普遍存在着两个方面的问题。一方面各单位硬件较差,机子严重老化,另一方面操作员水平一般,难以适应工作要求。今年我区所有镇(街道)都至少更换了1台全新的pc机,5个街道办事处为其每个下属社区都增添了一台电脑和打印机。同时对各镇(街道)统计人员进行了育龄妇女网络版软件操作的强化培训,三月份指导新兴街道办事处计生办对所辖10个社区居委会安装社区综合平台应用软件,并对社区计生专干进行软件操作培训,提高计生统计质量,加速了计生信息化建设进程,切实提高了统计员的计算机操作水平。

二是素质提高,不断优化软件环境。

统计工作是一项责任性强,业务性强,工作量大的差事,需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍,为炼就一支这样的队伍,区人口计生与卫生局领导高度重视,主要从三个方面来强化统计工作。

1、充实统计队伍。今年镇(街道)干部队伍换届调整以来,区人口计生与卫生局组织对全区的11个镇、街道的计划生育工作人员进行考察考核,在人员配置上对统计工作高看一眼厚爱一层,优先考虑统计工作,挑选了一批年纪轻、学历高、责任性强的优秀人员充实到各个镇(街道)的统计岗位,其中有7个镇、街道计生办均起用了年纪轻、学历高、责任心强的新统计员,新到任的同志平均年龄28岁,目前我区统计人员平均年龄为33岁。统计人员到岗后,区人口计生与卫生局一方面加强工作作风建设,让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织11个镇、街道的统计人员和村(居)委会计生专干开展统计业务知识培训3期,参培人员180余人,重点学习了生育政策、统计口径、统计管理、信息化平台应用等方面的知识。同时还利用在某项统计的开展上有特色的镇(街道)开现场会等形式,分析统计工作中的热点、难点问题,畅谈相应的对策和办法。现场会注重业务知识灌输与特色工作介绍并举,提高了统计员的业务水平又开阔了视野,增强了他们的工作责任心、使命感,使全区统计队伍的整体素质得到了进一步提高。在9月份的业务评估中大部分镇(街道)统计工作扎实到位,一支敬业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、与时俱进的统计队伍正在形成。

2、强化业务工作。根据浙人口计生委〔20xx〕64号文件、嘉市人口计生委〔20xx〕101号文件精神,为进一步提高基础信息质量,今年区人口计生与卫生局在区内各镇(街道)大力开展了人口和计划生育基础信息评估工作。通过区人口计生与卫生局的自查和嘉兴市人口计生委的评估,使我区能及时发现问题,并加以解决。针对信息缺项,我们进行了集中的补录;针对网上迁移的延迟现象,我们统一由区人口计卫局下发了延迟滞留名单,下属单位逐个核对,清理了因各种原因滞留在交接阶段的育龄妇女,同时在年度评估考核中加大了统计工作评估分值。区人口计生与卫生局局长、副局长先后多次参加统计人员培训、现场会,督察统计工作,认真阅看各个镇(街道)的统计分析、季度年度报表。各镇(街道)领导也对统计工作非常重视,加强对统计工作的考核力度,切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为计划生育统计工作营造了良好的工作环境。

二、认真开展抽样调查

当好领导的参谋,是统计工作的重要职能,为此我们主要抓了两个方面的工作。一是严密组织抽样调查。一年来区人口计生与卫生局和各镇(街道)计生办共组织了2次常规调查(委托管理与接收对象调查、公安户籍集体户人员信息调查),调查样本点8个村(居)委会,共调查总人口1800余人,其中已婚育龄妇女1200余人。在开展的委托管理抽样调查中,调查委托管理和接收人数1000余人,对接收对象的信息和被拒绝接受原因进行了分析;在公安户籍集体户人员信息调查中,我们镇(街道)计生办将简化的信息卡分发到辖区派出所,在集体户人员前来办理二代身份证的时候,由派出所相关人员配合做好其人员信息的登记工作,并将信息及时反馈给当地镇(街道)计生办,现阶段共反馈集体户信息600余条。这两项工作为领导调查分析和计划生育工作评估提供了第一手材料,促进了后进村、社区的工作。二是认真写好统计分析。每次季度报表完毕,统计人员都将分析报表情况,进行认真汇总并与往年同期进行对比,向领导汇报,既为领导决策提供依据,又为基层工作指明了方向。严格要求11个镇(街道)计生办统计人员认真写好半年、全年统计分析。通过调查分析真正发挥了统计工作为领导当参谋的作用,让各级领导及时准确掌握全区计划生育工作的基本动态。

三、扎实开展日常工作

统计工作可以说是计划生育工作的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下四个方面努力。一是勤于学习,提高素质。从事统计工作必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,因此我们非常注重学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则,秉公办事。一年一度的镇(街道)评估工作是各级普遍关注的问题,也可以说是热点和焦点问题,为此我们坚决依照评估、调查和统计口径,公平公开公正办事,确保评估工作的真实性。在今年几次大规模抽样调查中,坚持在全区采用实名制通报结果。三是坚守岗位,优质服务。统计工作工作量大,人员少与公安、民政方面联系比较多,这就要求我们坚守岗位,服务到位,今年共新增、修改信息10000余条,做到及时全面的更改。同时统计工作人员随时下乡维修电脑、指导信息引导服务工作,保证了全区11个镇(街道)计算机信息网络畅通。

通过一年的努力,我们的工作取得了一些新进展,但面临的工作任务仍然十分艰巨,形势不容乐观。具体表现为:一是统计员队伍素质还有待进一步提高,责任性还有待进一步加强,一方面新进的统计人员年纪轻、接受能力强,但是另一方面他们对统计业务还不是很熟悉,特别是村级计生专干业务水平不高、统计口径不熟,容易造成出生漏报现象。二是由于专业结构的局限,各镇(街道)统计人员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分镇(街道)仍然存在统计错报现象。今后,我们将继续加大对统计队伍的培训,以期提高他们的业务水平和增强他们的操作能力,争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据,努力配合我区的全国优质服务区的创建工作。

计生2023年工作总结篇2

2009年以来,我区的计划生育统计工作,在委党组的正确领导下,在市人口计生委统计科的业务指导和各乡、镇(场)、办事处的共同配合下,本着以积极主动,认真负责的工作态度,按照准确、及时、全面的原则,严格执行国家《统计法》等统计法律、法规,狠抓统计质量,为领导提供了大量的、有价值的参考数据,为**区计生工作上台阶奠定了基础,现将2009年以来的工作总结如下:

一、制定了2009年人口和计划生育工作目标

为了确保2009年人口和计划生育工作目标的顺利完成,年初根据五普资料,对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测,结合2009年底的抽样调查情况进行综合分析,制定了2009年工作目标,为领导科学决策提供了客观真实的依据,为我区整体工作上水平奠定了基础。

二、提高统计报表质量

为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我区对各乡、镇(场)、办事处使行每月5号召开统计报表例会制度,对各乡、镇(场)、办事处上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对各乡、镇(场)办事处上报的出生、新婚、节育等情况进行调查,发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正,对乡、镇(场)、办事处的负责人给予通报批评。

三、加强生育证管理,提高生育证的合格率

2009年上半年在生育证的发放管理方面,我们严格按照《河南省人口与计划生育条例》和《开封市生育证管理规范》的要求,认真审阅有关资料,做到严把关,细审核,对不符合条件的人员不予审批,杜绝人情证、关系证做到了政策面前人人平等,执行政策公开、公平、公正。

四、加强依法管理、规范生育秩序

今年上半年,全区在加大依法监督管理的基础上,继续开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管理等方面加强核查把关,严格生育政策。对持生育证引、流产者,其生育证作废,不再换发下年度生育证。对群众举报的线索,认真排查取证,坚决禁止放水养鱼现象,杜绝多孩生育,净化生育环境。

五、高质量完成mis录入

区人口计生委要求各乡、镇(场)、办事处认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的质量和进度,提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量,各乡、镇(场)、办事处,要增强人口数据信息录入工作的紧迫感,做到月结月清,不能遗留上月问题。

六、扎实开展日常工作

统计股是计划生育工作的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习,提高素质。从事计划生育统计工作必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题,因此我们非常注重学习,潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚持原则,秉公办事。三是坚守岗位,优质服务。统计股工作量大,人员少与各方面联系比较多,这就要求我们坚守岗位,服务到位。

虽然,我区统计工作取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:一是统计员队伍素质还有待进一步提高,责任性还要进一步加强。二是各乡镇统计员计算机应用水平不高、发挥作用不强与现行计划生育统计工作要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象,政策外出生的上报仍受到较大干扰,严重影响了全区计划生育统计工作整体水平的提高。四是已婚育龄妇女管理仍存在漏洞,还没有完全实行居住地管理,各乡、镇(场)基本还是以管理农业为主要对象。

七、下一步

1、搞好统计求实工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖调查。

2、认真做好报表分析。每月5号收集、审核、汇总、上报月报表,做好考核工作,定期公布计划生育统计主要数据(如:出生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的乡镇和个人进行表扬和鼓励,对有瞒报、漏报出生的乡镇,在人口与计划生育责任目标考核中加重扣分。

3、完善育龄妇女信息库的各项数据补录工作。

4、进一步加强生育证管理工作,争取达到生育证发放及时率和有效率100%,定期或不定期对乡、镇(场)、办事处进行检查督促,杜绝违法违纪发放生育证现象。

5、继续加强信息化建设,做好信息化评估工作。

6、做好二孩秩序整顿工作。

总之,针对上述问题在今后的工作中,我们要积极采取措施,加以解决,以提高我区的计划生育统计工作水平,为全区计划生育工作上台阶奠定良好基础。

计生2023年工作总结篇3

20xx年,##街道计生办以党的十x大精神为指针,全面贯彻落实中央《决定》精神,按照深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,在市、区计生委的指导下,在街道工委、办事处的正确领导下,经过计生办同志们的共同努力,进一步加强综合治理、强化依法行政、深入开展计生优质服务,进一步提升和打造知心计生工作品牌,深化开展知心大姐在行动主题活动,取得了令人满意的成绩,圆满地完成了区政府下达的各项指标,为促进地区经济社会全面协调可持续发展提供了有效保障。

一、基本情况

目前,我街道下辖9个社区,39个企事业单位,总人口51133人,其中常住人口47495人,流入人口3638人,流出人口162人,已婚育龄妇女6758人。人口与计划生育统计准确率达100%。

二、主要指标完成情况

通过改革创新工作机制、工作理念、工作方法、工作体系,全面实现了全年街道人口与计生工作目标:

1、育龄人员属地管理到位率100%。

2、统计准确率100%。

3、符合政策生育率:今年上报出生319人,符合政策生育319人,上报往年(20xx年)违法生育1人,计划生育率为99.68%。

4、自然增长率3.48%。

5、独生子女领证率为99%。

6、社会抚养费征收:本年度应征收社会扶养费75534.8元,已征收75534.8元,征收到位率为100%。

7、独生子女保健费:943户,发放金额47340元。

8、低保户独生子女奖励:31人,发放金额18600元。

9、独生子女死亡伤残户奖励:62户,发放金额74400元。

10、生育证审批办理:办理一孩生育证57个,审批上报二孩生育证24个。

11、优生遗传检测:参检242人。

12、生殖健康普查:5551人,普查率91%,检出疾病1907人,疾病检出率34%。

13、综合改革工作:知心大姐活动的相关内容。

14、流动人口持证、验证:流动人口应持证1631人,已持证1490人,持证率91.4%,验证率100%,与房屋出租户签订合同3638份,合同签订率100%,wis信息准确率98.2%,流入人口wis信息提交率100%。

15、药具发放到位率100%,随访率100%。

16、继续深化知心计生品牌打造工作,全年重点开展的知心大姐在行动活动有声有色有成果。

三、20xx年开展的主要工作

(一)领导重视,责任落实,全面推进计划生育综合改革

(二)明确目标,强化服务,知心大姐在行动活动贯穿全年

1、知心计生品牌深化活动——知心大姐在行动活动的四种形式

为了进一步提升我街计划生育工作水平,强化知心计生品牌的美誉度,街道今年继续在全街范围内开展知心计生系列活动之知心大姐在行动活动,我街的知心大姐内涵涵盖全街各类专职或兼职从事计划生育工作的女性、计划生育协会女性会员、志愿者服务队女性队员。全街 知心大姐以包片服务、结对服务、维权服务与精细化服务四种活动形式开展服务。

(1)包片服务:知心大姐与社区计生办签订承诺书,承诺在本年度内为某一条街、某一栋楼、某一单位的全部育龄女性提供优质计生服务。责任期满时写出服务小结上交社区计生办,并汇总到街道计生办。

(2)结对服务:知心大姐以志愿者身份与重点服务对象结对帮扶。帮扶情况通过社区向街道计生办汇总。

(3)维权服务:知心大姐重点为辖区内的女性开展维权服务。

(4)精细化服务:以街、社区计生办女性工作者为主的知心大姐注重计生服务各环节服务。服务情况通过报表形式汇总。

2、知心大姐在行动活动具体服务内容

(1)生活服务服务:生殖保健、避孕节育、妇科检查、环情检查、病情检测、妇科病治疗、不孕症的防治、关爱男性等。

(2)优生优育服务:生育证办理发放、孕期检查、孕情检查、b超、出生缺陷干预、随访服务等。

(3)女性维权服务:关爱女孩、计划生育丈夫有责等。

(4)生产产帮扶服务:扶贫帮困、扶助生产等。

(5)参与和监督活动:独生子女父母光荣证、独生子费保健费发放、落实奖励扶助政策等。

(6)宣传教育服务:现行政策宣传、树立婚育新风、生殖保健科学知识、对违返政策者进行教育等。

3、知心大姐在行动活动成效显著

街道首先下发红头文件,对知心大姐在行动活动进行了有效计划与安排,建立了知心大姐花名册,组织了四次squo;知心大姐squo;业务培训班,发放相关文件,举行优质服务讲座,交流工作经验。使知心大姐在行动活动的有声有色,取得了令人欣喜的成就。为此,街道专门编写了《东风路街道知心大姐先进事迹简介》材料,并广为宣传。

贯穿全年的知心大姐在行动活动的开展,树立人口与计划生育工作的崭新形象,知心大姐们用宣传教育以理服人的方法,依法行政公平待人的方式、政策推动以情感人的方法,使全街计生工作者成为新时期最可爱的人,育龄妇女们则把知心大姐当成自己的亲人。原来是计生工作者去找她们,现在变成了互相找,大大促进了工作的开展,充分体现了更新服务理念的良好效益。反过来大大促进了了全街依法行政,有效保证了计生工作者依法履行职责,保证了居民依法规范生育行为,从而保障人口和计划生育事业健康发展与长治久安,有力地促进了家庭幸福、民族繁荣、全街经济、社会的可持续发展,为和谐开福创造了良好的人口环境。群众普遍反应:东风路街道的squo;知心大姐squo;是我们甜蜜事业的传播者,是新时期最可爱的人,是春风化雨的温馨使者。。与此同时,街道多次开展生育关怀活动,走访慰问了50多户计划生育独生子女特困户,送去了慰问金8000多元。组织协会会员开展5.29活动,在东风一村组织100余名协会会员开展计生知识抢答赛;在德雅村梦翔幼儿园和王家垅小精灵幼儿园组织100余名小朋友文艺表演。

(三)统筹管理,协同工作,有效整合辖区资源

(四)加强宣传,政策推动,群众婚育观念大转变

(五)夯实基础,完善制度,推进计生信息化管理

1、全面实施计划生育政务公开和居务公开。

2、加强对行政执法人员的法律法规的学习。

3、加大对违法生育的处罚力度。

4、抓重点,突难点,加强对流动人口计划生育的管理。

5、强化统计质量,充分发挥信息服务功能。

6、强化内务管理,做到一目了然。

计生2023年工作总结篇4

计生工作在上级计生部门的关心指导下,在乡村两级干部的支持和帮助下,在全乡居民的积极参与下,以科学发展观为统领,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠村社干部和群众,有条不紊地在阳坡村开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。使我村的计划生育工作取得了一定的成绩。我本人也感到很自豪,在实际工作中,不但提高了自己的自身素质,也提高了自己的业务能力,吃苦耐劳不计个人得失,不争名夺利,对于不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,对于违法的事坚决不干。为了总结经验,使下年的工作再上新台阶,现将一年来的工作总结如下:

我自分配计生办以来,服从领导安排,在阳坡村担任专干,坚持干一行爱一行干好一行,认真履行岗位职责,积极努力工作,出色较好地完成了各项工作任务。

一年来我认真细致做好本职工作。指导村文书完成每月工作手册,认真核对计生卡、表、册等数据。与村文书一起走访应落实和未落实计生措施的对象,积极做好思想工作,督促她们按时落实计生措施。查环查孕期间,对每一个需要查环查孕的对象做好宣传工作,并一一通知她们按时接受检查。积极做好计生逃跑对象家属的工作,主动收集线索,跟踪落实计生措施。对违反计生政策的对象追缴社会抚养费。深入农户家庭宣传国家流动人口管理政策。

积极做好思想工作,加大流动人口的管理、为他们提供优质服务,召开人口和计划生育工作总结研讨会,参会人员有村文书及计生专干、计生协管员共二十多人参加此次会议。为了进一步加强我乡流动人口计划生育工作,提高管理和服务水平,我们与派出所民警联合开展流动人口大排查活动,重点对外来人口进行排查摸底。本次活动,我乡坚持以人为本,加强计生宣传活动,深化计生优质服务,免费发放计生宣传资料,真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务,也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。

药具管理规范,结合计划生育技术服务工作,开展生育关怀进千家活动,大力宣传避孕节育知情选择知识,让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范,做好育龄妇女避孕节育工作,对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时入户访视,为她们提供宣传资料和避孕药具。

督促育龄妇女到计生服务站接受检查,督促村文书填写并按时上交流动人口各类报表,并积极努力做好计生办证。计生办证工作中坚持原则,服务热情,按时完成工作任务。

计划生育协会组织育龄妇女学习2次,活动4次,积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动2次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实行避孕节育措施知情选择,定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查,接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务。

回顾这一年来的工作,使我深切地体会到,要做好计生工作,一要有领导的正确指导,领导对基层的情况掌握清楚,提出工作指导意见及时,才确保了各项工作的推进。二要发挥好村级妇女主任的作用,一定要与她们打成一片,积极主动帮助她们解决工作遇到的困难和问题,充分发挥其主观能动性。三要有良好的群众基础,只有与群众沟通了感情,才能为更好的开展计生工作奠定良好的基础。

在以后的工作中,我将虚心向有经验的同志学习,取长补短,力争在201x年的各项工作中更上一层楼,给**乡党委政府交一份满意的答卷。

计生2023年工作总结篇5

新社区是xx年七月由原一委、三委,六委合并组成。在xx办事处党委的正确领导下,在计生办的指导下,我社区配备了专职的计生干部,社区党委把计生工作列入到重要的'议事日程,并要求社区全体工作人员全力配合,分片包干,分工协作。首先迅速摸清家庭情况;育龄妇女的节育措施情况,我们注意抓队伍、抓阵地、抓活动,不断探讨新时期社区计生工作的新思路,依托社区面向家庭,扎扎实实的开展工作,结合开展婚育新风进万家活动,努力创建文明社区,搞好优质服务。现将我社区计生工作情况作自我总结

一、提高认识、加强领导

实行计划生育是我国的一项基本国策,控制人口数量,提高人口素质,搞好新型生育文化建设是社区管理的一项重要任务,我社区始终把计生工作纳入总体工作目标之中,一把手负责,其他主任分片包干,全面配合,健立组织机构,成立计生协会,充分发挥老党员、楼长、组长、协会会员的积极性,根据全社区共有九个自然院的有力形势,把收发室,门卫、服务网点、车库管理员作为我们计生工作的信息员、联络员、形成一个网络。层层落实岗位责任制,及时反馈各类信息。

二、抓好培训,宣传到位

提高了认识,建立了组织机构后,我们又注重抓好培训。培训的方式多样化,通过讲课,组织育龄妇女座谈,组织计生协会会员一日游,和文艺晚会等,提高社区的凝聚力。我们多次组织计生协会会员一日游。曾在棋盘山举办“婚育新风进万冢”座谈会,每年都围绕新型生育文化建设,稳定低生育水平,世界人口日,男性生殖健康,贯彻《条例》等方面出一条街宣传活动,印制了《让婚育新风进万家》等多面条幅,充分利用社区广播站的有利条件,宣传科普知识,传播新的婚育观念,用社区的板报、墙报宣传节育措施,避孕方法,节育措施失败补救方法,让育龄妇女做好知情选择。我们在xx年6月5 日成功地组织了“亲情、友情、社区情”计划生育专场晚会,给很多独生子女,育龄妇女的才艺提供了一个展示的机会,组织广大群众参加文化广场和社区活动室活动,加强联系沟通亲情,经常开展宣传教育活动和文化活动,社区内有计生知识、科普知识图书角,社区购置了录像机、照相机等,大型文艺演出、一条街活动、旅游培训等都留下了珍贵的纪念照,社区创建了秧歌队、合唱团、太极拳队。文体活动非常活跃,通过这些活动大大提高了社区的知名度和凝聚力,使婚育新风进万家的口号人人知晓,提高了每个家庭成员的参与意识,倡导人类的文明进步,陶冶了人们的情操。现在多数育龄妇女能够用婚育科学指导规范自己婚育行为,她们即是新型生育文化的接受者,又是婚育新风的传播者,受益者。

三、优质服务,十进十送

开展婚育新风进万家活动,就是要在“新”字上做文章,在“进”字上下功夫,在“家”字上讲服务,转变育龄妇女的婚育观念,稳定低生育水平,每年我们都召开婚育新风大家谈座谈会向独生子女,双失业家庭,特困户,单亲家庭送温暖活动,为84户独生子女、双失业重病残疾造成生活困难的家庭办了最低生活保障金。每逢年节将扶贫救助的钱物送到他们家中,关心他们的子女升学、就业等重大问题,积极为失业下岗人员找工作,实现再就业。

几年来先后安排280多人上岗。优质服务,坚持“十进十送”。每年组织育龄妇女体检两次,对节育失败采取补救措施的人,术后走访,护理、送鸡蛋、挂面帮助看孩子,当代理家长。协会会员分布各片,基本上形成了一个联络网,他们招之即来,掌握信息直接接触群众,面对面谈心交流服务,让婚育新风真正进到千家万户,对新婚户要办指标的指导指标办理方法,对已生育妇女介绍避孕方法,让她们做好知情选择,90%以上的育龄妇女能够掌握做到知情选择。

几年来,通过开展新型生育文化建设工作,通过各种传播方式已让婚育新风进万家家喻户晓,新的婚育观念基本形成。人居环境明显改善,我们还将继续探讨计生工作的新思路,新举措,让新型生育文化建设进一步深入开展,让计划生育工作再上一个新的台阶。

计生2023年工作总结篇6

20xx年我局将以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实省、市、县一系列会议精神,健全人力资源管理有效运行机制,着力改善发展环境,规范人力资源市场运行机制,完善服务功能,积极促进就业;进一步完善社会保障体现建设;推行劳动备案制度,构建和谐劳动关系等重点工作,创新思路,与时俱进,推动人力资源社会保障工作再上新台阶。

一、以人为本,做好就业工作。

一是继续贯彻落实《就业促进法》和国家、省、市新的就业政策,加强就业管理和就业服务工作,提升工作人员能力和水平,更好地为困难群体服务,确保完成全年就业工作各项目标。二是大力开展就业政策宣传工作,落实就业扶持政策,完善就业援助制度,积极开发公益性岗位,使更多的下岗失业人员和未就业高校毕业生实现就业并及时落实各项补贴;通过积极赴省到市跑动争取,确保涞钢涞铜促就业资金足额拨付到位。三是开展好小额担保贷款工作,规范贷款发放程序,为更多的创业者提供资金保障,计划发放小额贷款900万元以上,以创业带动就业380人,从而使更多的人实现就业。四是大力创建充分就业社区。依托街道、社区劳动保障事务所(站)开展就业工作,发挥街道社区劳动保障平台作用,深挖社区就业岗位,加强充分就业社区各项工作规范化建设。

二、强化管理,扎实推进人事人才工作。

一是强化公务员和人事计划管理。二是进一步规范政府系统股级干部管理。三是完成职称评审,完善事业单位岗位聘任工作,激发专业技术人员的积极性。四是做好军转安置和企业军转干部稳定和解困工作。五是加强人力资源市场建设,制定引进高端优秀人才的优惠政策,引进更多高尖端人才,为实现建设经济强县和现代化中等城市贡献力量。

三、各险并举,确保社会保障工作再上新水平。

一是加大力度,扩大社会保险覆盖面,完成或超额完成扩面任务。做到应保尽保,收缴工作实现收支平衡、略有节余,确保各项社会保险待遇按时足额发放。二是在完成城乡居民养老保险参保任务的同时,做好省、市、城乡居民养老保险规范化管理验收检查工作。三是进一步做好企事业退休人员增加养老金工作。四是加强基金监督,优化经办服务水平。在企事业离退休职工指纹认证期间,我局抽掉精干人员,在邮储银行设立专门指纹认证服务点,为离退休职工指纹认证提供便利;对在外地居住或行动不方便的离退休职工采取网上视屏认证的方法,严格工作流程,强化稽核和基金监察的监管力度,确保基金安全运行。五是继续做好社会保障卡实施工作,确保社会保障“一卡通”工程在全县顺利实施。

四、促进和谐,加强劳动关系管理工作。

一是加大劳动保障监察执法力度。劳动监察案件结案率达到95%以上。继续加大劳动保障监察日常巡查力度,规范用工行为,以清理拖欠农民工工资为重点,依法着力打击用工不签订劳动合同,恶意拖欠工资,不参加社会保险等行为,切实维护劳动者合法权益。二是依法加强劳动人事争议处理,扎实做好信访维稳工作。确保劳动人事争议仲裁案件按期结案率达到98%以上,劳动信访案件结案率达到100%。继续完善劳动关系各项制度,进一步畅通咨询、投诉、举报渠道,提高办案的时效性和准确性。三是强力推行企业劳动用工备案和工资集体协商制度。四是继续加大劳动保障法律法规的宣传力度,构建和谐劳动关系。进一步加强对企业和农民工的宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,建立经常化的政策宣传和政策咨询制度,依法要求各类用人单位,特别是民营企业和个体经济组织与劳动者签订劳动合同、积极参加社会保险和履行正常工资支付制度。并适时开展诚信企业评选活动,推动企业诚信建设,规范以诚信生产、诚信经营为核心的市场经济秩序。

五、以贯彻落实十八大精神为契机,全面推动各项工作再上新水平。

在学习宣传十八大精神的基础上,坚持做到“两个结合”,即一方面把贯彻落实党的十八大精神与推动人社工作相结合,统筹抓好就业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作,确保全面完成全年各项工作任务;另一方面把贯彻落实党的十八大精神与推进人社部门自身建设相结合,狠抓政风行风和机关效能建设,不断改进工作作风,优化服务质量,做到“无边界”服务,真正把人力资源社会保障部门建成让党和政府放心、让人民群众满意的部门。同时,继续扎实推进所包乡、村灾后重建工作,使受灾村灾后重建项目超过灾前、成为样板。

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