先进离退休干部事迹6篇

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要知道写事迹材料是可以作为宣传典型,在平常生活中,每个人都会接触到事迹,对发生的事迹都不陌生,我们怎样完成事迹材料呢,以下是好文汇小编精心为您推荐的先进离退休干部事迹6篇,供大家参考。

先进离退休干部事迹6篇

先进离退休干部事迹篇1

在工作岗位上努力奉献,退休后依然再辛苦的为了社会奉献自己的力量。

在北京市朝阳区小关街道的高原街社区,人们常常会见到一位头发花白、脸上挂满微笑的老人,人们都称呼她葛老师。初来社区办事的人都以为她是社区干部。其实不然,她就是热心社区工作的退休干部、高原街社区“创建文明城区形象大使”—葛慧英。

老党员的新作为

葛慧英是一位有着30多年党龄的老党员,退休前是北京市劳动与社会保障局培训中心高级工程师,是电视设备制造和维修方面的专业人士,曾撰写过60多万字的专业论著。退休前,她在培训中心开办的学习班讲学授课,学生遍布全国各地。

2000年,葛慧英退休在家。但几十年工作的经历,让她难以适应闲下来的生活。一次偶然机会,她去社区办事,从此,她便和社区结下了难解的缘分。“社区组织的许多活动,她都积极参与。由于她对社区工作的热心加之她和蔼开朗的性格、渊博的知识,社区的同志们都非常喜欢她,他们都尊敬地称她为葛老师。”在见到葛慧英之前,高原街社区主任曹立新对记者说。

“退休回到家真的是心不甘,我觉得自己还不老,还能干好多事情呢,来到社区后,我发现自己能帮着做一些事情,况且我还是一名老党员,社区应该是我们这些老党员发挥余热的地方。”见到葛慧英时,她的爽朗给记者留下了深刻的印象。

“这两年总会有刚刚毕业的学生来到社区工作,因为他们都刚刚离开学校不久,在处理一些社区事务上缺少经验和方法,常常被误解,难免在工作中会有一些情绪和思想上的波动,平时书记和主任都很忙,这个时候我就会主动地和这些年轻人聊天,给他们讲解社区工作的重要性,鼓励他们一定要树立正确的思想观念,把社区工作当成一项事业去做。”葛慧英说时间一长,她便成为了高原街社区干部们的“知心姐姐”了。

在近两年的社区工作中,让葛慧英最难忘的是去年的“第六次全国人口普查”工作。“因为辖区人口多,普查员人数比较少,加之酷暑,我们还必须一户一户的上门调查摸底,我们很多工作人员都会吃闭门羹。”葛慧英说面对吃闭门羹的情况,她首先亮出的是自己党员的身份,加上自己是社区里的老住户,人缘不错,所以自己的入户工作开展的非常顺利。

葛慧英告诉记者,她参加社区活动,不图任何回报,就是为了让自己的老年生活有些事情做,在愉悦自己内心的同时,也能让别人感到快乐。

我的“低碳环保经”

在高原街社区,葛慧英称得上是“低碳环保第一人”。多年来,她通过自己的亲历亲为,念响了自己的“低碳环保”经。

葛慧英告诉记者,年轻时在大学里学的专业是无线电,后来之所以走上环保之路,完全是受到了在国家环境保护部工作的丈夫的影响。退休以后,她经常帮爱人翻译整理资料,逐渐地对环保产生了兴趣并热爱上了这项利在当代,功在千秋的事业。她和爱人一起利用积累多年的环保资料和经验,为中国科协科普知识竞赛题库编写题目,其中节约能源知识问答1000题,环境保护知识问答1000题,受到中国科协的好评。

今年3月,葛慧英在高原街社区自费举办“垃圾分类宣传周”活动。一周的时间她都不厌其烦地向社区居民和各小区外来务工人宣讲垃圾分类的重要意义、国外大城市垃圾分类概况、生活垃圾如何分类等等。她说,北京正在逐步成为国际化大都市,推广垃圾分类,倡导低碳生活,号召居民把垃圾分类作为己任,养成垃圾分类好习惯,减少垃圾对环境造成的污染,这样才能为自己创造一个工作、学习、生活的好环境。

葛慧英说她还是个爱花之人,在她家的几个阳台摆满了各种花卉和自己种植的能吃的蔬菜,今年春天,她利用废旧的塑料奶瓶繁殖了五十多盆各式各样的花卉送给了楼内的居民和原单位的同事。“我这样做的目的就是就是让大家看到废旧物品再利用的效果,既节能又环保。”葛慧英说做这样的事情对大家的生活非常有意义。

“现在我们天天在说要节能、要低碳、要环保,可生活中大家的一些不好习惯还在继续,如果我们大家都身体力行地做低碳环保的践行者,那我们的生活会变得多么美好啊。”葛慧英说这么多年来,她上街购物、买菜都自带布袋或竹篮不用超市的塑料袋。为了唤起大家不用塑料袋的意识,她还自费做了200个无纺布购物袋,免费发给社区和学校使用。近年来,她还围绕“低碳生活”这一主题,在社区、学校开展形式多样,内容丰富的科技活动。使大家在节约用水、节约用电、节约粮食、节约能源方面从简单的感性认识上升到更加深刻的理性行为。她还身体力行,总结出一套“省水洗碗法”在社区宣传、推广。用这个方法洗碗,一日三餐,至少能够节约18升水,一年能节约6——7吨水。为了节约电能,她家的电器尽量用小功率的,室内照明全部改用12瓦以下的节能灯。在同样亮度下,使用节能灯比白炽灯节约用电80%。每天节约两度电,一年就能够节约720度电。

由于在生活垃圾的分类工作中表现突出,2008年葛慧英获得了北京市市政管理委员会颁发“城市生活垃圾分类优秀家庭”奖杯。在2009年北京科技周的“主题活动优秀创意设计大赛”中,她的“省水洗碗法”设计方案荣获三等奖。

在采访即将结束的时候,葛慧英告诉记者,退休后的社区生活有辛苦有快乐,从多年来的义务宣传环保低碳生活到大家不良生活习惯的改变,从一位退休在家的邻家大妈到社区“创建文明城区的形象大使”,再到大家公认的“社区之星”,多年下来虽然辛苦,但辛苦的值得。

先进离退休干部事迹篇2

一朵白莲花,皎皎迎暮色。开在夕阳里,暖在人心窝。——题记

伸手,帮助住院老干部扶上床;弯腰,为老干部认真解读体检表;贴耳,仔细询问老干部的生活起居情况....

望着一头短发,满脸微笑的她,你经不住在心中叩问——她是谁?

她,就是__市委老干部局__局长。是她,在老干部工作岗位上已整整坚守了19个春夏秋冬。是她,成就平湖市委老干部局荣获“全国老干部先进集体”称号。是她,用温柔、真情、爱心演绎了什么叫鱼水之情,什么叫人间挚爱。

用心用情做好老干部工作

“用心用情做好老干部工作”这是她常说的一句话。为了从政治上关心、生活上关爱、精神上抚慰老干部,她组织开展了“三学四比创五好”活动,建立了“三必送”(上门送学习、送医疗、送服务)、“五必访”、“三关爱”等多项长效机制。为了维护老同志的合法权益,组织成立了“老干部法律咨询中心”;为了坚定老干部的理想信念,组织开辟了微型信息栏、相约星期三;为了使老干部身心愉悦,精心策划闹元宵、欢度重阳、生日祝寿等各类活动。每个活动她力求做到精致精细,小到一盒蛋糕、一束鲜花、一张卡片、一句祝福语、一条谜语。

老干部满意是我最大的幸福

她坚守着、忙碌着。人们已无法统计她为老干部解决了多少困难。但可以肯定,老干部遇到困难时第一想到的就是她。她终年奔波于医院、殡仪馆、活动室、老干部家。哪里有需要,哪里就有她的影子。节假日,遇到离休干部去世,她会同服务科的同志上门慰问。帮助处理后事。十几年来,她已为近百位老干部送去了临终关爱。

她常说“老干部的事无小事,再小的事也是天大的事”。当她得知易地海盐的离休干部刘庆福老干部为医药费垫付而心烦时,她落实服务科与相关部门沟通协调,特事特办,为老同志解决了异地医药费的保结手续,刘老满意万分。

走访中,听到老干部说得最多的一句话是:“沈局长好啊,我对老干部局非常满意”,面对赞誉她却淡然地笑着说:“老干部满意是我最大的幸福”。

古稀老人写诗赞美沈局长

十几年来她走访慰问老干部已达1000多人次,无论严寒酷暑,风雨兼程。走访中,当得知离休干部倪仲康埋藏了近70年的入党心愿未了时,她及时地与倪老原单位党委领导联系沟通,帮助倪老实现梦想。当得知离休干部郁震和发生家庭变故,心情郁闷时,她耐心地开导安慰,为郁老排解心结这样的事例举不胜举。

她奉献着,收获着,深得老同志的爱戴和赞誉。离休干部程渭滨曾用沈局长名字的头一个字作诗歌颂她:“全心全意为老人,英姿飒爽女能人”;90多岁高龄的离休干部赵甄曾动情地赞美她:“我的眼里你最美,我的心里你最好”...这是爱的告白,这是情的流露,在如此情深意长的赞美里,沈局长与老干部的心已紧紧相连。

先进离退休干部事迹篇3

云南省昭通市昭阳区离退休干部夕阳红志愿者协会成立于2011年,现有会员248名,年龄最大的86岁,最小的56岁,多为中共党员。自成立以来,协会坚守“奉献社会、快乐自己”的宗旨,秉持“讲求实效、持之以恒”的原则,充分发挥他们在政治、经验、威望、亲情方面的独特优势,积极履行老有所为、志愿服务的使命,始终联系群众、服务社会、营造和谐,为推进富民强区、建设幸福昭阳作出了重要贡献。由于工作成绩突出,协会20余名会员曾多次被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“老有所为先进个人”,协会多个支部被评为“优秀党支部”、“老有所为先进集体”,受到省、市、区有关部门的表彰奖励。

一、强化学习,确保思想常学常新

协会始终把加强会员的思想政治建设作为常抓不懈的一项重要工作,不断坚定老同志们弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神的信心和决心。一是坚持学理论、促提高。协会定期组织会员传达学习区委、区政府经济社会发展、党建工作等重要决策部署,帮助大家坚定信念、认清形势、站稳立场,使会员成为“围绕中心”促发展、促稳定、促团结的积极力量。三是坚持学先进、讲奉献。积极组织会员学习焦裕禄、杨善洲等先进事迹,充分发挥先进模范的示范引领作用,激励会员学赶先进、争当先锋。

二、加强建设,构筑坚强战斗堡垒

协会不断加强自身建设,完善组织架构,建设坚强的战斗堡垒,使会员们始终做到“离岗不离党、为党多奉献”。一是搭建支部班子,严格党性锻炼。协会在内部建立了多个党支部,将党员纳入各支部统一管理,对非党员的会员组建政治学习小组进行管理;各支部坚持做到每季度召开一次支委会,每月召开一次支部党员大会,每周召开一次党小组会议,每季度邀请有关领导、专家上党课,确保支部组织生活正常有效开展,使老同志们的党性修养得到不断升华。二是创新服务载体,健全管理制度。协会根据老同志个人兴趣、特长及志愿服务内容的需要,有针对性地组建了夕阳红城管义务监督队、夕阳红重点工程项目建设督查组、夕阳红违法用地和违章建筑巡查队、夕阳红关心下一代服务队、夕阳红文艺宣传队等专题志愿服务队,开展各种志愿服务活动。建立健全了协会工作制度、会议制度等管理制度,夯实了组织基础。三是拓展眼界视野,强化使命意识。协会组织会员参观考察全市、全区经济社会发展项目,了解改革开放和现代化建设的可喜变化,及时掌握信息,开阔视野,振奋精神,使老同志们支持改革开放、志愿服务社会、共谋地方发展的劲头更足。四是扩大工作覆盖,逐步发展壮大。2011年以来,协会围绕全市、全区工作大局,全身心地参与到城市综合整治、殡葬改革、计划生育、旅游开发、社会稳定等方面工作中去,攻坚克难,风雨无阻,亲力亲为,倾情奉献,取得了实实在在的成效。通过会员们的带头示范,协会的影响越来越大,越来越多的老干部、老同志源源不断加入到志愿服务团队中来,会员从组建之初的80名发展到248名,形成了一支遍及各行业、各类别、各街道的老干部志愿服务团体。

三、发挥作用,服务社会无私奉献

协会成立三年多来,积极发挥作用,始终关心着昭阳的经济社会发展,热心社会公益事业,会员先后为昭通彝良“9·07”、鲁甸“8·03”等地震灾区踊跃捐款捐物达10万余元,撰写了30多篇调研报告供区委、区政府决策参考……他们用一桩桩、一件件看似不起眼的小事,争做文明风尚的宣传者、城市环境的维护者、传统文化的传承者、基础建设的推动者,为昭通的发展、稳定、和谐燃烧余热。一是努力争做文明风尚的宣传者。协会先后印发了市民文明手册、城市文明倡议书、公交法规、温馨提示、监督名片等宣传资料共达7万余份;编排了三句半《齐管共管新昭阳》、快板书《昭阳城市展新容》、小品《四老倌讲文明》等100多个文艺节目,开展街头演出150余场次。深入广大市民中传播文明风尚,倡导文明规范讲秩序,摒弃陋习讲公德,引导市民自觉抵制乱扔垃圾、占道设摊、破坏绿化、乱涂乱画等生活陋习和违章行为。二是尽力争做城市环境的维护者。协会积极参与到城市“治脏、治乱、治差”环境整治行动中,会员们每天戴着印有标志的帽子,挂着牌子,提着袋子,拿着钳子,配合环卫工人捡垃圾、清理下水道;配合交警、城管执法人员纠正乱摆摊点、乱停车辆、整治空中“蜘蛛网”、规范公交车运营管理;劝导纠正少数市民的不文明行为,用实际行动感染市民。同时,每天按片区上街督查巡视,针对发现的问题及时与相关部门联系反映,提出限期整改的意见和建议,切实做到既盯事,又盯管事的人。三是全力争做本土文化的传承者。协会针对昭阳区本土传统文化《昭阳唱书》、《洞经音乐》等一大批优秀非物质文化遗产面临失传和断代的实际,积极想办法,出主意,促成区老年大学把《昭通唱书》、《洞经音乐》作为一项重要教学内容,共同携手保护和传承非物质文化遗产,并结合史实,开拓创新,创编了《割贤救父》、《共赴国难》等30余个传统艺术形式曲目,极大地满足了广大群众的精神文化需求,使传统文化得到了有效的传承延续。四是倾力争做基础建设的推动者。按照区委、区政府的工作安排,协会先后开展了昭通产业园区建设、新机场建设征地拆迁、昭麻高速公路建设等重点工程实施的督查工作。特别是在2013年初开工建设的昭麻高速公路建设督查中,协会针对沿线地质灾害突出、施工环境恶劣、征地拆迁矛盾尖锐的现状,进行了周密调研、科学分析,及时提出合理意见建议,得到相关部门的采纳应用,有效化解了各种矛盾,维护了群众合法利益,保障了公路建设的顺利推进,得到了市、区、乡镇各级领导的一致好评,赢得了当地老百姓广泛赞誉。

莫道桑榆晚,最美夕阳红。昭阳区离退休干部夕阳红志愿者协会的老同志们就像乌蒙高原上火红的夕阳,用他们坚定的理想信念、丰富的人生阅历、助人为乐的无私精神和热心社会公益事业的模范行为,把夕阳的光和热,献给了这座高原城市。他们在志愿服务中实现人生价值、安享幸福晚年,演绎了一幅幅“银发如丝志千里,丹心似火霞满天”的动人画卷,成为昭通市老干部工作一道亮丽的风景线,在广大群众心中树起了一面永不褪色的旗帜。

先进离退休干部事迹篇4

云胜民,男,1969年6月1日出生,在职研究生,2009年从部队转业,现任市政协办公室老干科副科长。23年的军人生涯,铸就了他的思想素质,锻炼了他的业务能力,增长了知识才干。从部队到地方工作后,他很快就适应了新的环境和工作,并且延续了在部队上养成的优良作风,始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,勤勤恳恳,兢兢业业,甘于奉献。他严格执行离退休人员管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了市政协机关离退休人员管理服务工作的良性发展。

一、注重学习,努力干好本职工作

2009年,云胜民同志从部队转业,任市政协老干部工作科副科长,负责市政协离(退)休人员的管理服务工作。上任后,他找来离退休管理方面的政策文件,认真学习,不断地用知识充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的工作能力水平大大提高,在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。云胜民同志从事离退休人员管理服务工作以来,从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责的干好自己的本职工作。

云胜民同志,初到地方又从事老干部工作,他就把这当作是组织上他的信任,他就下决心从头学起,从头做起,决心做好组织交给他的工作。他认为不管做好什么工作,没有一定的理论政策水平不行,没有业务知识不行,不了解工作情况也不行。首先他从学习基本知识开始,认真学习了党的老干部工作方针、政策,并结合单位的实际,边干、边学、边思考,逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色,也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻,切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提。

二、加强管理,切实强化服务意识

云胜民同志针对老干工作出现的新情况、新问题,本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨,对原有的一些工作制度作了修改完善,拟制下发了《政协安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见》,起草了《市政协机关离退休人员住院探视、后事办理工作规范》、建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度,使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依,做到了规范管理。因为管理措施得力,市政协机关在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,市政协机关老干部工作赢得了市政协机关老干部的交口称赞,得到了市政协党组、市政协机关党委的好评。

云胜民同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感,他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议,并要求自己在离退休管理服务工作中,转变观念,切实增强服务意识,做到主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。他是这样要求的,也这样做的,离退休人员找到他,无论事情大小,无论是否合理,她都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。

三、突出重点,认真落实老干部待遇

云胜民同志按照市政协总体部署要求,把落实老干部生活待遇作为工作重点,以落实医药费报销为根本,有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”,使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。

云胜民同志,关心老干部政治生活,认真落实老干部政治待遇。根据市委老干局的要求和安排,坚持对老干部的走访慰问,组织市政协机关离退休担任过地厅实职的干部加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市年度廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等;市政协机关组织离退休老干部参加市政协春节团拜会,组织召开老干部代表座谈会,组织市政协机关老干部集中上了一次党课、组织老干部学习了有关文件和会议精神、组织离退休工作人员分别到洛阳和上海世博会参观学习。

先进离退休干部事迹篇5

__,女,汉族,现年__岁,__区人,大专学历,中共党员,现为__局__超限运输检测站党支部组织委员、办公室主任。近年来,某某同志以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作,出色地完成了局党委和站党支部交给的各项任务,为__检测站党建工作作出了积极贡献,树立了共产党员的楷模。

党建工作争先进。党支部成立以来,某某同志认真落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的思路,结合工作实际着手制订了制度、计划、办法、规定、规则、责任清单、任务分解等共10余项管理制度,并制定考核办法跟进,为营造公路系统政治生态上的“青山绿水”打下坚定基础。党务工作中,牢记“不抓党建工作就是渎职”的工作理念,先后组织完成作风建设长效机制和党员日常管理学习制度等。并发展培养了2名入党积极分子,积极帮助该站职工解决住房等生活困难,在党员和职工中树立了较高的威望,充分体现了党支部的核心作用。工作细致、爱动脑筋是她的'特点,她负责的各项工作中都有亮点突出,并受到了各级检查组的好评,在交通厅组织的各地市工作交叉检查中,她的工作做法被其它地市效仿运用。该站20__年被省公路局评为“公路行业廉政文化建设示范点”、20__年被市公路局党委授予“先进基层党组织”。她本人也连续多年被评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等称号。

文明服务带头干。某某同志注重把加强党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与治超文明窗口工作紧密结合。在开展“两学一做”学习教育中,她提出建立基层党员示范岗活动,并签订党员服务承诺书,做到“一面党员一面旗帜”。为确保党员示范岗创建工作落到实处,她带头挂牌上岗,主动对外承诺工作标准,树立起一名老党员的标杆。劳动中她总是干最脏最苦的活,树立执法单位干净整洁形象。带头倡导微笑服务,工作中坚持做到一张笑脸相迎,一杯热茶递送,一把椅子让座,坚持有问必答。坚持快速高效的办案理念,面对司乘人员对治超工作的抵触情绪,她总是先查找自身不足。无论严寒酷暑她总是主动把自己置身于前沿治超阵地,用一名党员的标准和过硬作风影响带动身边人。面对管理对象无理取闹,她总是说,我是女同志她不会把我怎么样,我来应对处理。多起突发事件都在她耐心细致的服务中和娴熟的语言沟通中得以化解,功夫不负有心人,她的有效做法使该站治超检测秩序大大扭转,执法环境得到改善,树立了执法文明窗口形象。20__年建站以来,由她负责分管的工作都取得了优异成绩,先后荣获省公路局“路政治超‘抓作风促规范提效能’劳动竞赛活动先进集体、省公路局“省局级文明检测站”等多项荣誉,由她组建并负责训练的一支队伍在全市路政“岗位练兵、技能比武”活动中荣获团体第一的优异成绩。

关爱帮扶受好评。积极组建党员志愿服务队,带领党员在儿童福利院了解每位儿童的情况,与其建立长期送关怀活动。为了让__希望小学的同学们过一个快乐难忘的“六一”儿童节,身为独生子女的她原本要带母亲去__看病,她暂且推迟,组织带领干部职工利用休息时间,克服无经费、无设备等诸多困难,排练了健康励志文艺节目,成功的表演得到社会赞誉,践行了一名党员的责任和义务。主动参与当地社区扶贫帮困活动,利用周末和节假日带领党员多次与当地孤寡老人开展结对帮扶活动,融洽了检测站同地方群众的关系,也改善了执法环境,推动路政治超工作有序开展。

先进离退休干部事迹篇6

她牢记共产党员“全心全意为人民”的宗旨,20__年从__县老龄委、关工委办公室退休后,坚持退而不休,连续担任__县老年人协会秘书长、副会长、会长,__县门球协会会长、名誉会长,__县老年体育协会常务委员、副主席,浙江省老年电大__分校副校长,__县委老干部局离退休党支部书记、学习组长等职,继续为老年人、为社会做些力能所及的服务工作。

一是热心老龄事业,开创我县老协工作新局面。

担任县老年人协会秘书长后,将县老年人协会看成自己发挥余热的平台和自己的家,改善办公条环境到建立健全各项制度、创建aaa级社会组织,指导基层老年人协会开展规范化建设,创办老年学校使协会工作年年有创新,年年有发展。

并积极带领老人们为和谐社会、美丽__添砖加瓦,曾组织爱心人士筹集70多万爱心款,为社会弱势人群奉献爱心,为困难人群送温暖。

二是积极投身老年办学工作,促进老年教育事业健康发展。

面对农村老年人观念陈旧、文化水平低、知识面狭窄的现状,深入基层老协会,深入老年人群,大力宣传创办老年学校的重要意义,大力宣传党与政府对老年人的关爱,及老年人再学习的重要性,激发老年人的学习热情。

同时,为了解决基层老年协会办学缺师资与缺讲课资料的困难,自编了关于老年人养生、保健、心理及老年法规等方面的十几个教材,并亲自到老年学校授课百余次。

在县老龄办的大力支持下,经过长期努力,现__全县有老年电大教学班、老年学校达280多所,覆盖全县22个乡镇、街道,参加学习学员达2.5万余人。

三是积极参与老年体育运动,做农村老年体育带头人。

担任县老体协副主任、县门球协会会长以来,积极参与体育健身和门球运动。

发展门球队伍30多支,队员200多人,指导建造门球场十多个,多次组织培训与比赛,助推县门球事业发展。

利用每天晚饭后的空间,坚持户外健康走、或在体育场慢跑,并带动邻居好友,参与体育健身活动,参与全民健身运动。

四是当好“组长”,做好服务。

担任老干部学习组长、支部书记期间,认真做好老同志的服务工作。

如建立雷打不动的每月一次学习制度,制定学习计划,确定学习内容,组织外出参观考察,筹集资金6000多元,数十次组织慰问患病老干部和亡故老同志的家属。

建立党员结对联系制度,落实优秀党员评选、合格党员评议制度,丰富学习内容,规范组织生活。

五是积极配合县委县政府中心工作,为党的事业增添正能量。

一是积极配合县政府做好移风易俗宣传工作。

通过召开会议、印发倡议书等方式,深入基层开展殡葬改革宣传,受教育达数十万人次,助推殡改工作顺利开展。

十几年如一日,坚持做好宣传劝导工作,终于使许多农村做寿老人放弃了分寿桃、寿礼的旧习,形成了为老年人集体祝寿的新风尚。

二是积极配合县政府的“文明卫生县城”创建工作。

坚持2年多时间,带领志愿者队伍上街清理垃圾,打扫卫生,文明劝导工作,有效地提高了市民的文明卫生意识,促进文明卫生县城创建工作。

三是积极配合县政府做好“中国长寿之乡”申报工作。

花一个多月的时间,配合县老龄办深入到农村百岁老年家中进行调查采访。

白天入户调查,晚上整理材料,为我县“长寿之乡”的申报工作顺利进行付出应有的'努力。

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